Registro Distrital 6253 de 2018

AÑO 51 Número 6253 2018 • FEBRERO • 9 REGISTRO DISTRITAL RESOLUCIONES DE 2018 SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO Que la Ley 962 de 2005 estableció normas sobre racionalización de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan servicios públicos.

Resolución Número 0040 (Enero 29 de 2018)

Por medio de la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano como Estrategia de Lucha contra la Corrupción y Atención al Ciudadano de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico para el año 2018 EL SECRETARIO DISTRITAL DE DESARROLLO ECONÓMICO En uso de sus atribuciones legales y reglamentarias, en especial de las conferidas en los artículos 23 y 78 del Acuerdo 257 de 2006, en el artículo 4 del Decreto 437 de 2016, el Decreto 045 de 2017 y,

CONSIDERANDO:

Que la Ley 1474 de 2011 dictó normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública, disponiendo en el artículo 73 que cada entidad del orden nacional, departamental y municipal deberá elaborar anualmente una estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano. Dicha estrategia contemplará, entre otras cosas, el mapa de riesgos de corrupción en la respectiva entidad, las medidas concretas para mitigar esos riesgos, las estrategias antitrámites y los mecanismos para mejorar la atención al ciudadano y en su artículo 76 que en toda entidad pública, deberá existir por lo menos una dependencia encargada de recibir, tramitar y resolver las quejas, sugerencias y reclamos que los ciudadanos formulen, y que se relacionen con el cumplimiento de la misión de la entidad.

Que la Ley 1712 de 2014 dispuso la creación de la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones.

Que el Decreto 4632 de 2011 reglamenta parcialmente la Ley 1474 de 2011 en lo que se refiere a la Comisión Nacional para la Moralización y la Comisión Nacional Ciudadana para la Lucha contra la Corrupción y dictó otras disposiciones.

Que de conformidad con lo establecido en el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia: “La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado. La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley".

Que el Decreto 4637 de 2011 por su parte dispuso la existencia de la Secretaría de Transparencia, asignándole dentro de funciones el señalar la metodología para diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano, que deberán elaborar anualmente las entidades del orden nacional y territorial.

Que la Ley 190 de 1995 establece normas tendientes a preservar la moralidad en la Administración Pública y se fijan disposiciones con el fin de erradicar la corrupción administrativa.

1 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-1 • 2018 • FEBRERO • 9 enero de 2018, en la página web institucional para sus respectivos aportes, sin obtener observaciones.

Que teniendo en cuenta la anterior normatividad se hace necesario adoptar el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano como instrumentos preventivos para el control de la corrupción en la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, de acuerdo a la metodología establecida por la norma, tal como consta en el documento que hace parte integral de la presente; disposiciones que permitirán realizar una gestión de manera eficiente y transparente de conformidad con el Sistema Integrado de Gestión y las Políticas del Buen Gobierno.

Que, en mérito de lo expuesto, Que el Decreto 019 de 2012 determina en el artículo 1 que los trámites, los procedimientos y las regulaciones administrativas tienen por finalidad proteger y garantizar la efectividad de los derechos de las personas naturales y jurídicas ante las autoridades y facilitar las relaciones de los particulares con estas como usuarias o destinatarias de sus servicios de conformidad con los principios y reglas previstos en la Constitución Política y en la ley. Este Decreto tiene por objeto suprimir o reformar los trámites, procedimientos y regulaciones innecesarios existentes en la Administración Pública, con el fin de facilitar la actividad de las personas naturales y jurídicas ante las autoridades, contribuir a la eficiencia y eficacia de éstas y desarrollar los principios constitucionales que la rigen.

RESUELVE:

Artículo primero. - Adoptar el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano como Estrategias de Lucha contra la Corrupción y de Atención al Ciudadano de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico para la vigencia 2018, el cual hace parte integral del presente acto administrativo.

Que el Decreto 2641 de 2012 reglamentó los artículos 73 y 76 de la Ley 1474 de 2011 y señaló la metodología para diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano de que trata el artículo 73, señalando los estándares que deben cumplir las entidades públicas para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 76 ibídem.

Parágrafo primero. El Plan Anticorrupción y
de Atención al Ciudadano adoptado en este artículo se encuentra integrado por los siguientes componentes: a. Gestión de riesgos de corrupción - mapa de riesgos de corrupción y acciones para su manejo. b. Racionalización de Trámites. c. Rendición de cuentas. d. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano. e. Mecanismo para promover la transparencia y el acceso a la información. f. Mecanismo adicionales.

Que el Decreto 1081 de 2015, "Por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República", compiló el Decreto 2641 de 2012, reglamentario de los artículos 73 y 76 de la Ley 1474 de 2011, estableció la metodología "Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano", como una guía para diseñar y hacer seguimiento a la estrategia establecida en el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.

Parágrafo segundo. Los componentes que
integran el Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano se desarrollarán a través de estrategias y actividades relacionadas con el mejoramiento continuo de los procesos, procedimientos, servicios y atención al ciudadano.

Que la citada metodología en el año 2015 fue objeto de revisión y actualización, entre otros aspectos, se le incorporaron las acciones de transparencia y acceso a la información pública y se actualizaron las directrices para diseñar y hacer seguimiento al Mapa de Riesgos de Corrupción.

Artículo segundo. - Disponer que la consolidación del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, estará a cargo de la Oficina Asesora de Planeación de la Secretaría.

Que el Decreto Nacional 124 de 2016 "Por el cual se sustituye el Título 4 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 1081 de 2015, relativo al "Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano", actualizó la metodología "Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano-Versión 2", para el diseño y seguimiento a la estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano de que trata el artículo 73 de la Ley 1474 de 2011.

Artículo tercero. - Definir que el seguimiento al cumplimiento de las orientaciones y obligaciones derivadas del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, estará a cargo del Jefe de la Oficina de Control Interno o quien haga sus veces, para lo cual se publicará en la página web de la Secretaría las actividades realizadas, de acuerdo con los parámetros establecidos.

Que el proyecto de Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano estuvo disponible a la ciudadanía desde el 28 de diciembre de 2017, hasta el 05 de REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-2 • 2018 • FEBRERO • 9 2 Artículo cuarto. - Publicar el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano en la página web de la entidad, para fácil acceso de la ciudadanía a más tardar el 31 de enero del año en curso.

Artículo quinto. - Este acto administrativo rige a partir de la fecha de su publicación y deroga cualquier disposición que le sea contraria, en específico, la Resolución No. 029 del 31 de enero de 2017.

Dado en Bogotá, D.C., a los veintinueve (29) días del mes de enero de dos mil dieciocho (2018).

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE JUAN MIGUEL DURÁN PRIETO Secretario de Despacho 3 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-3 • 2018 • FEBRERO • 9 SECRETARÍA DISTRITAL DE DESARROLLO ECONÓMICO ESTRATEGIA DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2018 2018 1 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-4 • 2018 • FEBRERO • 9 4 CONTENIDO INTRODUCCIÓN........................................................................................................................................ 3

1. MARCO LEGAL DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN

4

2. PLATAFORMA ESTRATÉGICA ............................................................................................. 5

2.1 Misión.................................................................................................................................................. 5 2.2 Visión................................................................................................................................................... 6

3. PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO ................................................... 7

3.1 OBJETIVO GENERAL...................................................................................................................... 7 3.2 DESARROLLO DE LOS COMPONENTES DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO....................................................................................................................... 7 3.2.1 GESTIÓN DEL RIESGO DE CORRUPCIÓN - MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y ACCIONES PARA SU MANEJO.................................................................................................................. 8 3.2.2 DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA RACIONALIZACION DE TRAMITES.................. 11 3.2.3 RENDICIÓN DE CUENTAS....................................................................................................... 12 3.2.4 MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CIUDADANO................................ 14 3.2.5 MECANISMOS PARA LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN......... 15 3.2.6 MECANISMOS ADICIONALES................................................................................................. 18

4. SEGUIMIENTO ..................................................................................................................................... 19

5. INDICADORES ..................................................................................................................................... 20

6. PARTICIPACIÓN CIUDADANA ......................................................................................................... 20

7. ELABORACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO. ................................................................................................................................................ 21

8. ANEXOS ................................................................................................................................................ 21

8.1 Matriz de Riesgos de Corrupción............................................................................................... 21 2 5 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-5 • 2018 • FEBRERO • 9 INTRODUCCIÓN El presente documento es el Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano para la vigencia 2018 de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. Este documento fue elaborado bajo las directrices de la guía “Estrategias para la construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, 2015 V2” de la Secretaria de Transparencia de la Presidencia de la Republica, con el propósito de fortalecer el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales y dando cumplimiento a las directrices, definió la estrategia de lucha anticorrupción y de atención al ciudadano, fundamentada en las orientaciones del Programa Presidencial de Modernización, Eficiencia, Transparencia y Lucha contra la Corrupción la cual hace referencia a los siguientes componentes:

Gestión del Riesgo de Corrupción -Mapa de Riesgos de Corrupción y acciones para su manejo: Este componente se desarrolla a través de la “Guía para la Gestión de Corrupción 2015”, la cual define los criterios para la construcción del mapa de riesgos y su respectiva gestión durante la vigencia. Este proceso se diseñó con la participación de los funcionarios y/o contratistas de los respectivos procesos de la entidad.

Estrategia Antitrámites: Este componente plantea desarrollar en el PAAC 2018 busca la identificación, estandarización y optimización de los trámites y/o otros procedimientos administrativos que se puedan generar durante la presente vigencia en la SDDE, con el propósito de brindar a la ciudadanía una entidad moderna y asequible Rendición de Cuentas: En el PAAC 2018 este componente busca ejecutar diferentes acciones y estrategias de rendición de cuentas que permitan el dialogo con la ciudadanía y la SDDE con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la participación ciudadana y a la transparencia permitiendo que la ciudadanía conozca la gestión realizada por la SDDE durante la vigencia.

Mecanismos para Mejorar la Atención al Ciudadano: Este componente se plantea desarrollar con mecanismos, acciones y estrategias que permitan promover la efectiva atención al ciudadano a través de los canales de atención, el talento humano, procedimientos para satisfacer las necesidades de la ciudadanía Mecanismos para la Transparencia y el Acceso a la Información: Este componente tiene la finalidad de garantizar el derecho al acceso de la información Pública y promoción de la transparencia a través del desarrollo de estrategias que garanticen la actualización de la información relacionada con la Ley 1712 de 2014 y otras acciones proactivas para su implementación.

En este sentido, el presente documento contiene el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2018, donde se establecen las acciones que contribuyen a la prevención de 3 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-6 • 2018 • FEBRERO • 9 6 eventos de corrupción que se puedan presentar en la Secretaría y se fortalecen los mecanismos de trasparencia y el compromisos de los funcionarios en el cumplimiento de su gestión y la efectiva atención al ciudadano.

Iniciativas Adicionales:

1. MARCO LEGAL DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN

 Ley 489 de 1998 “por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones”

 Ley 962 de 2005 " Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan servicios públicos"

 Ley 1474 de 2011, “Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública.”

 Decreto 2641 de 2012, “por el cual se reglamentan los artículos 73 y 76 de la Ley 1474 de 2011”

 Decreto 19 de 2012, por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública.

 Ley 1712 de 2014 Por medio de la cual se crea la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones.

 Ley 1457 de 2015, por la cual se dictan disposiciones en materia de promoción y protección del derecho a la participación democrática; Articulo 52 “Estrategia de Rendición de Cuentas”.

 Decreto 1083 de 2015 en su artículo 2.2.22.1 Establece que el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano hace parte del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.

4 7 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-7 • 2018 • FEBRERO • 9  Decreto 124 de 2016, por el cual se sustituye el Título 4 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 1081 de 2015, relativo al "Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano".

 Decreto 1499 de 2017, por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Función Publica, en lo relacionado con el Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la ley 1753 de 2015.

2. PLATAFORMA ESTRATÉGICA

“La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico es un organismo del Sector Central con autonomía administrativa y financiera que tiene por objeto orientar y liderar la formulación de políticas de desarrollo económico de las actividades comerciales, empresariales y de turismo del Distrito Capital, que conlleve a la creación o revitalización de empresas, y a la generación de empleo y de nuevos ingresos para los ciudadanos y ciudadanas en el Distrito Capital1”.

En este contexto, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de acuerdo con las funciones y competencias asignadas por la ley, ha implementado su plataforma estratégica que le permita establecer el camino para mejorar el bienestar y la calidad de vida de los habitantes de la ciudad, sin embargo, el cumplimiento de su misión debe corresponder a un objetivo de largo plazo que le permita a la entidad ser reconocida por su gestión, en este sentido, la Secretaría se ha propuesto como aspecto estratégico y fundamental ser reconocida como “un modelo de gestión exitoso a seguir por su transparencia, efectividad y sostenibilidad en la formulación e implementación de políticas de desarrollo económico”2, estas postulaciones parte de la visión de la entidad, y junto con los principios y valores definidos, establecen el compromiso de esta entidad con la aplicación de las mejores prácticas administrativas, de conducta e interacción con la ciudadanía en el cumplimiento de su gestión.

2.1 Misión “Somos la entidad Distrital que gestiona y ejecuta las políticas de desarrollo económico, orientadas a fortalecer la competitividad, el desarrollo empresarial, el empleo, la economía rural y el abastecimiento alimentario, a través del diseño e implementación de estrategias efectivas que conlleven a una Bogotá Mejor Para Todos, en la generación y mejora de 1 Artículo 78 del Acuerdo 257 de 2006 Resolución 261 de 2017 2 Visión, Plan Estratégico de la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico 2016 – 2020 adoptado por Resolución 261 de 2017 5 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-8 • 2018 • FEBRERO • 9 8 ingresos de las personas, las empresas y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la ciudad”3.

2.2 Visión “La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico será reconocida en el 2038 a nivel distrital y nacional, como un modelo exitoso a seguir por su transparencia, efectividad y sostenibilidad en la gestión de políticas de desarrollo económico, que permitan un mayor bienestar para los habitantes de la ciudad Bogotá, a través de la generación de ingresos, trabajo decente, reconversión de los sistemas de producción rural y el abastecimiento de alimentos.”4.

2.3 Principios y Valores 2.3.1 PRINCIPIOS ETICOS Los principios con los cuales la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico se relacionara y gestionara el desarrollo económico de la ciudad son:

Trabajo en equipo: Trabajamos integrando esfuerzos y saberes para lograr los propósitos institucionales, promoviendo la participación, comunicación y el liderazgo tanto personal y colectivo para el desarrollo económico de la ciudadanía.

Transparencia: Actuamos con claridad, veracidad, oportunidad, independencia, imparcialidad y disponibilidad de la información, respetando los derechos de los ciudadanos y los demás grupos de interés.

Integridad: Actuamos con conocimiento, respeto, honestidad y ética en el cumplimiento de las funciones.

Compromiso: Estamos dispuestos de manera permanente en el cumplimiento de las funciones, asumido con profesionalismo, responsabilidad y lealtad.

Compromiso Institucional: Asumimos como propio las directrices y política institucional, logrando los objetivos institucionales mediante el mejoramiento continuo.

3 Misión, Plan Estratégico de la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico 2016 – 2020 adoptado por Resolución 261 de 2017 4 Visión, Plan Estratégico de la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico 2016 – 2020 adoptado por Resolución 261 de 2017 6 9 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-9 • 2018 • FEBRERO • 9 2.3.2 VALORES ETICOS Los valores éticos con los cuales los servidores de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico actúan y gestionan el desarrollo económico son:

Honestidad: Actuamos con rectitud, disciplina y transparencia en el cumplimiento de las obligaciones y prestación del servicio, teniendo en cuenta que los intereses colectivo deben prevalecer al interés particular para alcanzar los propósitos misionales.

Eficiencia: Actuamos eficientemente optimizando los recursos y bienes a cargo de la entidad, logrando los resultados planificados.

Respeto: Comprendemos y aceptamos las condiciones de las personas como seres únicos con intereses y necesidades particulares, respetando sus deberes y derechos.

Responsabilidad: Somos responsables de las consecuencias de nuestras palabras, decisiones y compromisos adquiridos, cumpliendo con lealtad, sinceridad, honestidad los compromisos y obligaciones como servidores públicos y la utilización de los recursos disponibles adecuadamente.

Equidad: Brindamos igualdad de condiciones en la prestación de los servicios a la ciudadanía en general y partes interesadas sin discriminación, exclusión e iniquidad a la población objeto.

3. PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

El Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano es el instrumento definido por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico como estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano que tiene como finalidad los siguientes objetivos y estrategias:

3.1 OBJETIVO GENERAL Establecer y desarrollar la estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano en la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, a través de la formulación, seguimiento y control del plan anticorrupción y de atención al ciudadano.

3.2 DESARROLLO DE LOS COMPONENTES DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO El plan anticorrupción está fundamentado en la metodología de la herramienta estrategias para construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano; que incluye cinco componentes.

7 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-10 • 2018 • FEBRERO • 9 10 3.2.1 GESTIÓN DEL RIESGO DE CORRUPCIÓN - MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y ACCIONES PARA SU MANEJO Este componente se desarrolla teniendo en cuenta los criterios establecidos por la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República y el Modelo Estándar de Control Interno –MECI-, los cuales permiten evidenciar el avance del desarrollo de esta política en la Secretaría. Actualmente, la implementación de este componente se ve reflejado en la identificación, clasificación y análisis del riesgo, de esta forma se estableció el grado de exposición de la entidad y definición y priorización de la acciones requeridas para su tratamiento.

Política de Administración del Riesgo de la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico:

"La Secretaria Distrital de Desarrollo Económico dispondrá de los recursos necesarios para implementar una estrategias que permita: Analizar Valorar, Tratar, comunicar, monitorear, revisar y realizar seguimiento periódico a todos aquellos Riesgos de corrupción que afecten el normal desarrollo de los procesos y el cumplimiento de los objetivos institucionales, contando con personal comprometido responsables de los planes y los proyectos quienes tienen la función de realizar monitoreo y generar acciones de mitigación de los mismos basados en los principios de autogestión, autocontrol, autorregulación y autoevaluación.”

Objetivos de la política de administración del riesgo:

 “Establecer las directrices y orientaciones para el tratamiento de los riesgos, que permitan la toma de decisiones hacia el mejoramiento continuo y el logro de los objetivos institucionales  “Promover la cultura de autogestión, autocontrol, autorregulación y autoevaluación como principios de gestión para controlar, medir y reportar el desempeño de la gestión del riesgo.”

Estrategias de la política de administración del riesgo “Realizar instrumentos y herramientas para la implementación de la administración y gestión del riesgo en la entidad que permitan el cumplimiento efectivo de los procesos y objetivos institucionales Socializar y capacitar a los servidores de la entidad en el uso de los instrumentos y herramientas para la implementación de la administración y gestión del riesgo.”

8 11 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-11 • 2018 • FEBRERO • 9 Las apuestas para desarrollar en este componente son:

Objetivo: Fortalecer la cultura y política en materia de administración de riesgos en la entidad, de acuerdo con la metodología para la identificación de riesgos de corrupción y acciones para su manejo.

Estrategia: Implementar metodologías, campañas de capacitación, divulgación e instrumentos para la mitigación, valoración y control de los riesgos de corrupción.

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Componente 1: Gestión del Riesgo de Corrupción - Mapa de Riesgos de Corrupción Subcomponente Actividades Meta o Producto Responsable Fecha Programada Política de Riesgo Oficina Asesora de Planeación 02/01/2018 - 31/01/2018 Ajustar la política de administración de riesgo de acuerdo con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión decreto 1499 de 2017.

Subcomponente/proces o 1 Política de Administración de Riesgos Oficina Asesora de Planeación 01/02/2018 - 28/02/2018 Socialización de la Política de Riesgo a los funcionarios y usuarios de la SDDE.

Lista de Asistencias y Publicaciones en página Web.

Realizar el mapa de riesgo Oficina Asesora de Planeación 21/11/2017 - 15/01/2018 Capacitar la estrategia identificación y valoración de riesgos de corrupción. anticorrupción Subcomponente/proces

1. Formato Análisis Interno

o 2 Construcción del Mapa de Riesgos de Corrupción Oficina Asesora de Planeación 13/12/2017 - 29/12/2017 Consolidación riesgos de corrupción por procesos y Externo.
2. Formato Informe Contexto Estratégico
3. Diagrama de Afinidad.
4. Relaciones de Riesgo.
5. Definición Riesgo de Corrupción.

9 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-12 • 2018 • FEBRERO • 9 12 Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Componente 1: Gestión del Riesgo de Corrupción - Mapa de Riesgos de Corrupción Subcomponente Actividades Meta o Producto Responsable Fecha Programada
6. Matriz Riesgo de anti- Corrupción.

Oficina Asesora de Planeación Matriz de / Oficina Asesora de 27/12/2017 - 10/01/2018 Publicar en página Web la matriz de riesgos de corrupción Comunicaciones riesgos Publicada Matriz de Subcomponente/proces Oficina Asesora de Planeación 11/01/2018 - 12/01/2018 Riesgo ajustada Realizar ajuste a la matriz de riesgos de acuerdo a observaciones recibidas o 3 Consulta y divulgación Matriz de Oficina Asesora Planeación Oficina Asesora de 31/01/2018 Comunicaciones Riesgo Definitiva publicada Publicar en página Web la matriz de riesgos de corrupción ajustada de acuerdo a las observaciones recibidas, la cual hace parte integral del presente.

Subcomponente/proces Informe de Revisión Líderes de los procesos 01/02/2018 - 31/12/2018 o 4 Monitorio y revisión Realizar revisión y monitoreo a la gestión de los Riesgos de corrupción con el propósito de garantizar la efectividad de los controles, detectar cambios internos y externos e identificar riesgos emergentes.

Enero 2018 (informe publicación); mayo de 2018 Subcomponente/proces (informe de seguimiento), septiembre de Oficina Control Interno Informe de seguimiento y evaluación del o 5 Seguimiento Realizar Seguimiento a la administración de los riesgos de corrupción de la Entidad PAAC 2018 (informe de seguimiento); y enero de 2019 (informe de seguimiento).

10 13 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-13 • 2018 • FEBRERO • 9 El Mapa de Riesgos de Corrupción de la Secretaría hace parte integral de este plan y puede ser consultado a través de la página web de la entidad en siguiente enlace: http://www.desarrolloeconomico.gov.co/?q=transparencia/planeacion/planes A partir de la identificación de los riesgos se determina la naturaleza de los controles (Preventivos, Defectivos o Correctivos) los cuales se orientan a eliminar las causas del riesgo, descubrir resultados no previstos o el restablecimiento de las actividades, al igual que la definición de controles (manuales y / o automáticos) como la generación de políticas de operación o la utilización de herramientas tecnológicas adecuados para controlar el Riesgo Inherente.

3.2.2 DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA RACIONALIZACION DE TRAMITES La estrategia de racionalización de trámites de la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico tiene como propósito mejorar la prestación de la Agencia Pública de Empleo a través de la generación de estrategias de mejoramiento de los trámites y/o servicios y procedimientos administrativos, que permitan acercarse a los usuarios y partes interesadas de manera oportuna y confiable.

Las apuestas para desarrollar en este componente son:

Objetivo: Fortalecer el desarrollo de la Política Antitrámites en la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, de conformidad con el Decreto 19 de 2012 y demás normas que lo regulan.

Estrategia: Implementar herramientas para el mejoramiento de los procesos, procedimientos, trámites y/o servicios de la entidad.

11 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-14 • 2018 • FEBRERO • 9 14 3.2.3 RENDICIÓN DE CUENTAS La rendición de cuentas a la ciudadanía por parte de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico se ha planteado desde diferentes mecanismos como la publicación de información sobre la gestión de la entidad y la participación en la rendición de cuentas Distrital y local entre otros.

Las apuestas para desarrollar en este componente son:

Objetivo: Promover y contribuir a la transparencia, la rendición de cuentas, la participación ciudadana y el acceso a la información a la ciudadanía y demás partes interesadas.

Estrategia: Desarrollar mecanismos e instrumentos que contribuyan a la consolidación de una cultura de participación ciudadana y rendición de cuentas en la gestión pública.

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico a través del Link denominado Transparencia y Acceso a la Información Pública, publica la información de la entidad de acuerdo con la Resolución 3564 de 2015.

12 15 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-15 • 2018 • FEBRERO • 9 La consolidación de la información se ha realizado con el fin de cumplir con los contenidos exigidos en la Ley 1712, lo cual garantiza que la búsqueda de información sea clara y oportuna para los ciudadanos La participación ciudadana se realiza a través de las convocatorias realizadas por parte de la Veeduría y los Observatorios de cada una de las localidades, se realizan mesas de pactos con el fin de medir la gestión de la entidad en las diferentes localidades y distrito, de tal manera se informa las acciones y decisiones que se han tomado, la utilización de los recursos y el desempeño de la entidad.

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Componente Rendición de Cuentas Subcomponente Actividades Metas o Producto Responsable Fecha Programada Videos del Oficina Asesora de Planeación/Oficina Asesora de Comunicaciones 28/02/2018 ejercicio realizado Información de Calidad y en lenguaje comprensible.

Realizar el ejercicio de rendición de cuentas con personal traductor para personas con discapacidad auditiva Convocatorias 8/01/2018 - 8/02/2018 realizadas Convocar a la ciudadanía para el ejercicio de rendición de cuentas Oficina Asesora de Planeación/Oficina Asesora de Comunicaciones /Dirección de Gestión Corporativa/ Poblaciones Dialogo de doble vía con al ciudadanía y sus organizaciones presentación de los eventos (Fotografías, Oficina Asesora de Planeación/Oficina Asesora de Comunicaciones 7/02/2018 - 23/02/2018 Listas de asistencia entre Participar y rendir cuentas de las gestiones y/o intervenciones realizadas en las diferentes localidades y el distrito otros)

Oficina Asesora de Planeación/Oficina Asesora de Comunicaciones Durante el año 2018 Información pertinente y competente incentivos para motivar la cultura de la rendición de cuentas y petición de cuentas Actualización del portal web Fortalecimiento del canal de YouTube, Twitter y Facebook. Creación de canales internos de comunicación. Boletines de prensa Oficina Asesora de Planeación Informe de 7/02/2018 - 23/02/2018 encuestas realizadas Evaluación Interna y Externa del proceso de rendición de cuentas.

Realizar encuestas a la ciudadanía y funcionarios de la SDDE sobre el ejercicio de rendición de cuentas realizado Oficina Asesora de Informes de Planeación 23/04/2018 - 30/04/2018 Realizar publicaciones de la gestión de la entidad Gestión Evaluación y retroalimentación a la gestión institucional 13 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-16 • 2018 • FEBRERO • 9 16 3.2.4 MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CIUDADANO La atención al ciudadano es un elemento de importancia para la gestión de las entidades públicas. En este sentido, se impulsan varias acciones encaminadas a la satisfacción de los ciudadanos, beneficiarios y demás partes interesadas, desarrollando mecanismos que generen cambio en la cultura organizacional y el mejoramiento en la atención al ciudadano.

Las apuestas para desarrollar en este componente son:

Objetivo: Fomentar la cultura y el mejoramiento de la atención al ciudadano en la Secretaría.

Estrategia: Desarrollar mecanismos que generen cambios en la cultura organizacional y el mejoramiento de la atención al ciudadano.

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Componente 4: Mecanismos para Mejorar la Atención al Ciudadano Subcomponente Actividades Meta o Producto Responsable Fecha Programada Dirección de Gestión Durante el año Corporativa 2018 Estadísticas del comportamiento de PQRSD Subcomponente 1 Elaborar informes mensuales de los requerimientos presentados por la ciudadanía, a la alta dirección para facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de iniciativas de mejora.

Estructura administrativa y Direccionamiento estratégico Dirección de Gestión Corporativa 01/05/2018- 28/09/2018 Socialización a los funcionarios de la oficina de atención al ciudadano.

Realizar socialización de los procesos y procedimientos en los funcionarios de la oficina de atención al ciudadano.

Durante el año Subdirección Administrativa y Espacio físico Oficina Atención al Ciudadano 2018 Financiera Contar con los espacios físicos del Área de Atención al Ciudadano.

Subcomponente 2 Fortalecimiento de los canales de Dirección de Gestión atención 04/06/2018 30/11/2018 Corporativa Socialización de la guía a los funcionarios y ciudadanos Divulgación Guía Ciudadana para La Gestión De Las PQRSD a través del sistema de información para la gestión y trazabilidad de los requerimientos de los ciudadanos (SDQS)

14 17 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-17 • 2018 • FEBRERO • 9 Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Componente 4: Mecanismos para Mejorar la Atención al Ciudadano Subcomponente Actividades Meta o Producto Responsable Fecha Programada Subcomponente 3 Dirección de Gestión Durante el año Realizar capacitaciones periódicas.

Corporativa 2018 Talento Humano Realizar capacitaciones y socializaciones en servicio al ciudadano a los Servidores Públicos de la SDDE.

Dirección de Gestión Corporativa 02/04/2018 31/08/2018 Socializar el reglamento Interno para manejo de PQRSD Socializar el Reglamento interno del derecho de petición, quejas, reclamos y/o sugerencias de la secretaría distrital de desarrollo económico.

Oficina Asesora de Campañas Informativas a los servidores de la comunicaciones / Dirección de Gestión 01/05/2018 28/11/2018 SDDE Subcomponente 4 Corporativa Realizar campañas informativas sobre la responsabilidad de los servidores públicos frente a los derechos de los ciudadanos.

Normativo y procedimental Dirección de Gestión Publicar y mantener actualizado el Manual Corporativa 01/03/2018 28/11/2018 Socialización del Manual de Atención al Ciudadano de la SDDE de Atención al Ciudadano de la SDDE Dos (2) divulgaciones Dirección de Gestión durante el 2018 Corporativa 01/03/2018 28/11/2018 Divulgación de la figura del Defensor del Ciudadano Subcomponente 5 Relacionamiento con el ciudadano Cuatro (4) informes de Marzo 2018 Subdirección de Empleo y Formación las encuestas de percepción del servicio Junio 2018 Septiembre 2018 prestado Realizar encuestas de percepción del Servicio que se presta a los ciudadanos.

Diciembre 2018 3.2.5 MECANISMOS PARA LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN Teniendo en cuenta las directrices establecidas en la Ley 1712 de 2014 la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, busca que la ciudadanía tenga acceso a toda la 15 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-18 • 2018 • FEBRERO • 9 18 información pública de la entidad y brindar las respuestas a las solicitudes en el marco de la transparencia.

De acuerdo a los lineamientos determinados en la transparencia activa, la cual establece que la disponibilidad de la información se halle en medio físico o electrónico; por lo anterior dentro de la página web de la entidad se encontrara en el link de: transparencia y acceso a la información pública, como se detalla a continuación: http://www.desarrolloeconomico.gov.co/ 16 19 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-19 • 2018 • FEBRERO • 9 Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Componente Mecanismos para la Transparencia y Acceso a la Información Subcomponente Actividades Metas o Producto Responsable Fecha Programada Oficina Asesora de Link transparencia actualizado Comunicaciones/ Durante 2018 Mantener actualizado el Link de Transparencia y Acceso a la Información Publica de la Pagina Web de la Entidad Todas las Dependencias Correos o memorandos del monitoreo Lineamientos de Transparencia Activa Oficina Asesora de Comunicaciones MENSUAL Establecer un seguimiento para Monitorear las Publicaciones en la página web de la entidad la información correspondiente a Transparencia y Acceso a la Información Publica Dirección Gestión Durante el Corporativa año 2018 Gestionar oportunamente al interior de la entidad las solicitudes de la información informe mensual de Seguimiento a los tiempos de respuesta Junio 2018 y Lineamientos de Transparencia Pasiva Depurar y organizar preguntas frecuentes.

Preguntas Frecuentes depuradas y actualizadas Dirección Gestión Noviembre Corporativa 2018 Dirección Gestión Corporativa – Actualizar y socializar el Programa de Gestión Documental, (PGD).

Documento PGD (Implementación del PGD en la entidad).

01/03/2018 - 30/03/2018 Subdirección Administrativa y Financiera Dirección Gestión Corporativa – Realizar los ajustes y actualización de las Tablas de Retención Documental (TRD)

01/06/2018 - 29/06/2018 Subdirección Administrativa y TRD, Aprobadas y convalidadas por el Consejo Distrital de Archivo.

Financiera Dirección Gestión Elaboración de los instrumentos de Gestión de la Información Corporativa – Socializar el documento del Banco Terminológico de la SDDE y publicarlo en la web 01/02/2018 - 28/02/2018 Subdirección Administrativa y Publicación Documento Banco terminológico de los términos y siglas de la SDDE Financiera Dirección Gestión Corporativa – Socializar la Tabla de Control de Acceso a los Documentos y publicarla web Publicación Tabla control de acceso a la información SDDE 01/02/2018 - 28/02/2018 Subdirección Administrativa y Financiera Durante el Subdirección Informática y Implementación de componentes de accesibilidad en la página web de entidad. año 2018 Criterio Diferencial de Accesibilidad Sistemas Aumento de fuente personalizado en la página para la población con problemas de visión Durante el Generar mensualmente informe de solicitudes de acceso a la información Dirección Gestión Corporativa año 2018 Monitoreo de Acceso a la Información Publica Generar Informe del total de los requerimientos recibidos, trasladados, tiempo de respuesta y las que se les negó el acceso a la información.

17 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-20 • 2018 • FEBRERO • 9 20 3.2.6 MECANISMOS ADICIONALES Como iniciativas adicionales frente a la lucha contra la corrupción, la Secretaría ha planteado el desarrollo de dos subcomponentes adiciónalas relacionados con el código de ética y los principios y valores.

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Componente 6: Adicionales Subcomponente Actividades Meta o Producto Responsable Fecha Programada Durante el año Subdirección administrativa y 2018 Socializar e implementar Código de ética financiera.

Campañas a través de los gestores de ética a los Principios y valores Subcomponente 1 Adicionales Durante el año Medios de comunicaciones: boletines informativos Subdirección administrativa y 2018 Divulgación y apropiación de los principios y valores financiera. mediante correos electrónicos masivos y en la Intranet Durante el año Wallpaper 2018 Subsecretaría de Desarrollo Económico y Control Disciplinario Campaña de sensibilización para todos los funcionarios públicos de la SDDE en materia disciplinaria, por medio de la cual se les informará cuáles son sus Deberes, Obligaciones, Derechos, Faltas Disciplinarias, Sanciones entre otros, y podrán tener acceso a través de sus computadores desde sus puestos de trabajo por medio de pantallazos dispuestos para tal fin.

Mecanismos de Prevención en Materia 01/02/2018 - 30/03/2018 Subsecretaría de Desarrollo Económico y Control Disciplinario

1. Memorando convocatoria.
2. Actas de asistencia.

Disciplinaria Socialización frente a la normatividad vigente en materia de liquidación Contractual dirigida a los Supervisores de Contratos y/o Convenios Interadministrativos de la SDDE, incluidos los Contratistas que ostenten dicha responsabilidad.

02/04/2018 - 29/06/2018 Subsecretaría de Desarrollo Económico y Control Disciplinario

1. Memorando convocatoria.
2. Registro de la actividad.
3. Folleto informativo en materia disciplinaria.

Socialización frente a la normatividad vigente en materia Disciplinaria de acuerdo con la Ley 734- 2002 C.D.U. dirigida a todos los funcionarios públicos de la SDDE y contratistas de la Entidad, la cual se realizará en visita personalizada a 18 21 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-21 • 2018 • FEBRERO • 9 Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Componente 6: Adicionales Subcomponente Actividades Meta o Producto Responsable Fecha Programada cada funcionario y/o contratista en su puesto de trabajo por medio de la cual se le hará entrega de un Folleto informativo y una breve explicación de su contenido.

1. Memorando convocatoria.

02/07/2018 - 28/09/2018 Subsecretaría de Desarrollo Económico y Control Disciplinario

2. Listado de asistencia.
3. Certificado.

Curso VIRTUAL en materia de CONTRATACIÓN ESTATAL liderado por la Dirección Distrital de asuntos Disciplinarios.

Nota: La Subsecretaria a través de la Oficina de Control Disciplinario, realizo aportes al Plan Anticorrupción y Atención Ciudadana, los cuales fueron incluidos en el Componente Iniciativas Adicionales, todo este en el marco de la participación interna, en cumplimiento del artículo 78 de la ley 1474 de 2011.

4. SEGUIMIENTO

La Oficina de Control Interno, realizara la verificación de la elaboración y publicación del Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano y ejercerá el seguimiento con relación a los avances y actividades establecidas en el Plan concerniente a la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

De acuerdo a la Estrategia para la Construcción del Plan Anticorrupción y Atención al ciudadano-V2, señalan fechas de seguimiento y publicación donde la Oficina de Control Interno deberá realizarlas tres (3) veces al año así5:

 Primer seguimiento: Con corte al 30 de abril. La publicación deberá realizarse dentro de los diez (10) primeros días hábiles del mes de mayo.  Segundo seguimiento: Con corte al 31 de agosto. La publicación deberá realizarse dentro de los diez (10) primeros días hábiles del mes de septiembre.  Tercer seguimiento: Con corte al 31 de diciembre. La publicación deberá realizarse dentro de los diez (10) primeros días hábiles del mes de enero.

5 Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano – Versión 2, 2015 19 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-22 • 2018 • FEBRERO • 9 22

5. INDICADORES

 Plan Anticorrupción y de atención al ciudadano adoptado y publicado (Plan Anticorrupción y de atención al ciudadano adoptado y publicado/ Plan Anticorrupción y de atención al ciudadano adoptado)

 Informes de seguimiento realizados.

(Informes de gestión realizados/ informes de gestión programados)

 Matriz de riesgos consolidada y publicada.

(Matriz de riesgos consolidada y publicada/ Matriz de riesgos consolidada)

6. PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Como parte fundamental en la formulación de este plan, se puso a disposición de la ciudadanía el proyecto de Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano en la página web de la entidad en el enlace http://www.desarrolloeconomico.gov.co/?q=noticias/plananticorrupci%C3%B3n-y-atenci%C3%B3n-al-ciudadano-2018 durante el periodo del 28 de Diciembre de 2017 al 05 de enero de 2018, con el propósito de recibir aportes al mismo.

20 23 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-23 • 2018 • FEBRERO • 9

7. ELABORACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO.

El plan anticorrupción y atención al ciudadano fue elaborado con la participación de los diferentes líderes de los procesos de la dependencia de la entidad.

La consolidación de este documento fue realizada por parte de la Oficina Asesora de Planeación.

8. ANEXOS 8.1 Matriz de Riesgos de Corrupción

Consolido: Pedro José Portilla Ubate, Jefe Oficina Asesora de Planeación José Joaquín Vargas /profesional Especializado Camilo Salgado /Profesional Universitario Diana Marcela Poveda/Contratista 21 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-24 • 2018 • FEBRERO • 9 24 vigencia en temas Di ió ejecutadas reportados)

Informes de Informes de Informes de seguimiento Tiempos de (Informes de programadas / (Número de Informes con de datos de la anonimizadas.

Soluciones con de reuniones de de reuniones de Contrato *100% Contrato *100% Contrato *100% publicados en el No. De informes Contrato) *100% por el convenio o por el convenio o por el convenio o por el convenio o (#de asociados y socioeconómicos Formula: (No. De Respuesta (Días Peticiones, quejas, observatorio/ meta de bases de datos programada para la Distrital de Quejas y a través del Sistema a Peticiones, quejas, respuesta en el mes) sumatoria del numero su respectivo soporte No. de bases de datos *Nombre de los usuarios de las bases de Contratista) *100% de inicio de términos y por el supervisor/Total por el supervisor/Total por el supervisor/Total por el supervisor/Total Sumatoria del Numero reclamos, sugerencias reclamos, sugerencias con los requisitos/Total seguimiento realizados seguimiento realizados seguimiento realizados seguimiento realizados la Fecha de Respuesta de informes requeridos de informes requeridos de informes requeridos de informes requeridos Indicador: informes con contratitas que cumplan seguimiento realizadas/ de la entidad en el mes)

5 acciones programada / # de acciones de la entidad tramitados evidencias soportadas / Numero de documentos laborales entre la Fecha *Actas o convenios suscritas de intercambio 05 Ciencia, Ciencia, Estudios financiero Desarrollo Desarrollo Desarrollo Innovación Innovación Estadística Estudios de Estudios de Economico.

Asesora del Económico / Económico / Estrategicos Dirección de Dirección de Dirección de Dirección de Dirección de Dirección de Dirección de Dirección de Tecnología e Tecnología e Información y Internalización Internalización Internalización admisitrativo y Competitividad Competitividad Competitividad Competitividad Competitividad Bogotá Región Bogotá Región Bogotá Región Bogotá Región Bogotá Región Subdirección de Subdirección de Subdirección de Subdirección de Subdirección de Subdirección de Subdirección de comunicaciones Despacho grado Subsecretario de gestión corporativa OAC y Asesora de MONITOREO Y REVISIÓN 0 Jefe de Prensa datos 1 de 4 Revision proceso. revisiones realizadas revisiones realizadas revisiones realizadas revisiones realizadas revisiones realizadas Reuniones verificación periodicas de seguimiento y Informe Mensual resposnables del PQRSD, Revision Semaforos SDQS Cuadro de control, seguimiento con la comunidad y con los Pagina Código Código FT-01-PR-GI-18 FECHA ACCIONES INDICADOR Versión 3 permante analizar las Segundo Segundo y Segundo

3. Ajustes al prtocolo :

permanente Analisis de base de

4. Comités de seguimiento

trimestre 2018 trimestre 2018 trimestre 2018 5 Evaluación del Tercer y cuarto

1. Elaboración de protocolo a cargo

prensa de la OAC de la Jefe: Primer

2. Socializacion de protocolo a equipo

trimestre del 2018 otros.

OAC: registro de asistencia registro de asistencia registro de asistencia desarrollo economico. permanente Flujograma de Evidencias de los reportes. semestral Evidencias Subdirector *Evidencias de bases de datos anonimizadas contrato por parte de la supervisión permante analizar las contrato por parte de la supervisión permante analizar las contrato por parte de la supervisión permante analizar las Cordis y Numero de Radicado SDQS Mensual 4.Comités de seguimiento: Registro fotográfico, acta de comite y Registro fotográfico, acta de comite y cada uno de los servidores de la OAC.

5.Evaluación del protocolo Acta de comité, registro fotográfico, y Correos electronicos con revisión de los 1.Elaboración de protocolo a cargo de la Jefe de Prensa de la OAC:

Cuadro de Control, Numero de Radicado contrato por parte de la supervisión, entre informes de seguimiento de convenios y/o informes de seguimiento de convenios y/o informes de seguimiento de convenios y/o informes de seguimiento de convenios y/o 2.Socializacion de protocolo a equipo de la *Evidencias de los perfiles de usuarios a los microdatos Documento impreso y/o presentacion digital.

Documento que soporta estudio de mercado permante analizar las 3.Ajustes al protocolo: Documento ajustado y registro de entrega a Memorandos, actas, listados de asistencia e Memorandos, actas, listados de asistencia e Memorandos, actas, listados de asistencia e Memorandos, actas, listados de asistencia e *Actas o convenios de intercambio de bases de datos. documentos publicados en el observatorio de control bases de datos. documental CORDIS ACCIONES ASOCIADAS AL CONTROL de desarrollo economico.

3. Ajustes al prtocolo
4. Comités de seguimiento 5.Evaluación del protocolo

gestion documental CORDIS. que ingresaron a la Secretaria de protocolo a equipo de la OAC *P iti l l b d radica en la herramienta de gestion *Delegación por escrito de apoyos a supervisión de contratos.

*Delegación por escrito de apoyos a supervisión de contratos.

*Delegación por escrito de apoyos a supervisión de contratos. y en todas las localidades de la ciudad Actas de reuniones de seguimiento Permanente manera que no se permita identicar los Anonimizar las bases de microdatos de * Cotización de bienes y servicios *Revisar histórico de contrataciones *Revisar histórico de otras entidades * Mesas de trabajo para la definición de necesidades *Validación de perfil del colaborador que apoyará la mesa técnica.

*Validación de perfil del colaborador que apoyará la mesa técnica.

*Validación de perfil del colaborador que apoyará la mesa técnica.

Registrar el requerimiento (PQRS) en el Requerimientos (PQRS) ingresados por aplicativo SDQS y al a la herramienta de individuos o empresas contenidas en las entrega, la cual debe ser suscrita por los * Seguimiento del contrato y/o convenio a través de evidencias y productos.

* Seguimiento del contrato y/o convenio a través de evidencias y productos.

* Seguimiento del contrato y/o convenio a través de evidencias y productos. medios diferentes al SDQS, se ingresa al * Seguimiento del contrato y/o convenio a través de evidencias y productos.

Requerimiento ingresado por el SDQS se para el reporte de información a los entes Verificar la aplicación de la politica publica Conservacion de las evidencias remitidos

1. Elaboración de protocolo a cargo de la Jefe de Prensa de la OAC 2. Socializacion

por las dependencia, que sirven de soporte responsables del manejo de la información. cuadro de control, todas los requerimientos * Compartir la información con agentes externos mediante la sucripción de actas de *Validación de perfil del colaborador que apoyará el seguimiento y control al contrato poblacional a todos los grupos poblacionales *Flujograma de seguimiento y verificación de información que se publica en el observatorio diciembre diciembre diciembre diciembre diciembre diciembre de 2018 diciembre de 2018 VALORACIÓN DEL RIESGO ZONA DEL RIESGO fico 40 Alta del 01 de febrero al 31 RIESGO RESIDUAL IMPACTO vez 5 Moderado 5 Baja del 01 de febrero al 31 vez 5 Moderado 5 Baja del 01 de febrero al 31 vez 5 Moderado 5 Baja del 01 de febrero al 31 vez 10 Mayor 10 Baja del 01 de febrero al 31 vez 10 Mayor 10 Baja 01 de enero al 31 de diciembre del 2018 vez 10 Mayor 10 Baja 01 de enero al 31 de diciembre del 2018 vez 5 Moderado 5 Baja 01 febrero al 31 diciembre 2018 able 5 Moderado 10 Baja del 01 de enero al 31 able 20 Castastró able 5 Moderado 10 Baja del 01 de enero al 31 VALORACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGO DE CORRUPCIÓN 1 Rara 1 Rara 1 Rara 1 Rara 2 Improb 2 Improb 2 Improb PROBABILID Matriz de Riesgos de Corrupción mercado procesos supervisión supervisión supervisión territoriales CONTROLES ciudadano realiza una de control el total de los comités técnicos de los publicas poblacionales y ejecución de las Politicas de operación, con el fin de verficación de información 1 Rara Contratos y/o Convenios al idóneo para llevar a cabo la idóneo para llevar a cabo la idóneo para llevar a cabo la El responsable del proceso, requerimientos respondidos. permanente a la aplicación y debe realizar un seguimiento técnicos de los Contratos y/o técnicos de los Contratos y/o técnicos de los Contratos y/o El responsable de atención al personal idóneo para realizar Delegar a la supervisión y los Realizar estudios de mercado Establecer que en los comités Establecer que en los comités Establecer que en los comités seguimiento y control sobre los efectivos que involucren costos verificación mediante un cuadro establecer precios promedio del requerimientos radicados vs. los Convenios cuenten con personal Convenios cuenten con personal Convenios cuenten con personal personal autorizado. 1 Rara manejados únicamente por la SDDE 3 Posible 10 Mayor 30 Alta Vigencia 2018 infomación confindencialidad de Consolidación y verifcación de evidencias, para el reporte de información 1 Rara da da ASOCIADO AL PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO DE CORRUPCIÓN RIESGO trófico 40 Alta trófico 40 Alta trófico 40 Alta trófico 60 Extrema trófico 60 Extrema trófico 20 Modera IMPACTO RIESGO INHERENTE ANALISIS DEL RIESGO le 20 Castas le 20 Castas le 20 Castas le 10 Mayor 20 Modera 1 Rara vez 10 Mayor 10 Baja 3 Posible 10 Mayor 30 Alta Protocolo de manejo de 3 Posible 20 Castas 1 Rara vez 10 Mayor 10 Baja Bases de micro datos 3 Posible 20 Castas 0 null 0 null 0 Baja 0 null 0 null 0 Baja 0 null 0 null 0 Baja AD PROBABILIDAD ZONA DE disciplinarias CONSECUENCIA de aplicar la Politica Ineficiencia al momento Publica. Investigaciones acciones judiciales frente a la entidad investigación disciplinarias acciones judiciales frente a la entidad investigación disciplinarias SDDE.

* Percepción negativa por parte d ela ciudadanía, de la gestión institucional administrativas 1 Rara vez 10 Mayor 10 Baja Flujograma de seguimiento y Actuaciones judiciales y peculado 1 Rara vez 20 Castas Detrimento patrimonial o Detrimento patrimonial o peculado, hallazgos administrativos y disciplinarios. peculado 2 Improbab Detrimento patrimonial o peculado 2 Improbab Detrimento patrimonial o peculado 2 Improbab Detrimento patrimonial o *Perdida de credibilidad de los servidores de la * Sanciones disciplinarias y adminsitrativas 2 Improbab que no publica NO SE NO SE méritos la OAC. realidad jurídicos según el sesgada exportar. beneficio técnicos, contegan particular Contratar procesos requisitos protocolo y proceso de tramite a un operadores información Seleccionar Beneficiar a para apoyar por parte de de la politica procesos de de requisitos internacional Bajo nivel de RIESGO DE RIESGO DE Selección de financieros y Estudios que IDENTIFICO IDENTIFICO poblacional o No realizar el de un tercero Utilización de empresas sin mínimos para exportación o seguimiento y territorial para administración Manipulación y convocatoria y vinculados a la los microdatos contratistas y/o injustificado del debido proceso sus debilidades Favorecimiento administrativos, con reportes de CORRUPCION CORRUPCION asociados sin la externos que no cumplan con los entes de control posicionamiento y/o cumplimiento control sobre los operación de los interés particular profesionales de PQRS buscando debida idoneidad transparencia de contratos que no información para corresponde a la direccionamiento los concursos de tengan idoneidad información a los desempeño de la empresas que no procedimiento del permita identificar beneficio propio o tener en cuenta el y/o para terceros, 7 3 1 2 5 8 10 operador 12 institucional 13 del contrato de proponentes 9 Manipulación de requisitos legales. 11 No cumplimiento de información por parte control de la ejecución Presión externa sobre Interes de organos externos a la Secretaria en la implementación de una determinada politica 6 Uso indebidopor parte de usuarios externos a quienes se les funcionarios o contratistas distinto a las dependencias que tramite la solicitud o ajeno a la entidad. confía el uso de bases de datos 4 Uso indebido de el personal a cargo del Intereses particulares de gremios, asociaciones, entre otros CAUSAS RIESGOS contrato INTERNO EXTERNO No. DESCRIPCIÓN PERIODO DE EJECUCIÓN ACCIONES REGISTRO EFICACIA IMPACTO personales exportación Afectación e económicos y supervisión de Intereses políticos, Desconocimiento u metas trazadas por incumplimiento de la que no tienen el perfil para los procesos de del personal delegado omisión del manual de para la supervisión del seleccionar empresas Excesiva carga laboral Conflictos de intereses Conflictos de intereses contratos de la Entidad particulares o generales Afectar idoneidad del particulares o generales Pérdida de credibilidad Interes del funcionario en la divulgación, gestión e implementación de una politica publica poblacional y territorial, hacia un determinado grupo de ciudadanos o hacia una determianda localidad.

Manejo de bases de datos por parte de funcionarios que puedan efectuar un mal uso de los microdatos contenidos en las base de información.

Interés del implicado directo de las PQRS Interés de *Intereses políticos, económicos,sociales entre otros que afecten la imagen de la SDDE.

El reporte y evidencias de información dependen de diferentes dependencias de la entidad, dificultando su consolidación y verificación en los tiempos establecidos.

Errores de consolidación en el informe estadistico.

Voluntad de amañar un resultado SIG.

SDDE. ciudad. ciudad.

Región.

Región. la ciudad, así la ciudad, así la ciudad, así intervenciones propios del sector.

Liderar el diseño, la cooperación para el cooperación para el cooperación para el la difusión oportuna, promuevan el buen las políticas públicas ciencia, tecnología e ciencia, tecnología e politicas,programas y Contribuir a la mejora servicios de sectores servicios de sectores servicios de sectores Realizar estudios que oferta internacional de oferta internacional de oferta internacional de como las orientadas al como las orientadas al como las orientadas al gestión integrada de la exportable de bienes y exportable de bienes y exportable de bienes y Realizar la divulgación, acuerdo a los términos social, la participacion cuentas de la entidad. públicos objetivos de la Desarrollar estrategias Desarrollar estrategias Desarrollar estrategias Identificar, desarrollar e contribuyan al sector de sector empresarial de la sector empresarial de la innovación con el sector innovación con el sector desarrollo económico de empresarial de la ciudad, empresarial de la ciudad, entidad, para optimizar la suceptible de servir como mejoramiento de la oferta mejoramiento de la oferta mejoramiento de la oferta Identificar e implementar mejoramiento del clima de mejoramiento del clima de mejoramiento del clima de Articular el ecosistema de Articular el ecosistema de Desarrollar estrategias de proyectos de la entidad de interesadas, verificando el de información estadística transparente y eficaz de la entre los diversos actores, entre los diversos actores, fortaleciendo la interacción fortaleciendo la interacción formulación y aplicación de posicionamiento de Bogotá posicionamiento de Bogotá poblacionales y territoriales IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO instrumentos de planeacion para su correcta ejecución. por medio de la formulación por medio de la formulación nivel de cumplimiento de los prestación del servicio a los insumo en la formulación de información a los diferentes orientadas a la promoción y orientadas a la promoción y orientadas a la promoción y estrategica, que permitan la implementar metodologias e apropiacion y gestion de las ciudadanos y demás partes gestión e implementación de ciudadana y la rendicion de de políticas y programas que de políticas y programas que objetivos institucionales y del metodologías de recolección las condiciones establecidas técnicos y metodológicos y a en la entidad y sus diferentes planes, programas proyectos acuerdo con su misionalidad. incrementen las capacidades incrementen las capacidades comunicación que garanticen continua del desempeño de la prioritarios de la economía de prioritarios de la economía de prioritarios de la economía de productivas y competitivas del productivas y competitivas del estrategias y actividades que asistencia relacionada con las actividades de la Secretaria de Desarrollo Economico. inversión, articulándose con la inversión, articulándose con la inversión, articulándose con la Brindar atención e información al ciudadano de manera oportuna, clara y completa para atender la demanda de los ciudadanos en trámites, servicios, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias a través de los diferentes canales de interacción definidos por la entidad y orientación o gobierno, la Responsabilidad RESPONSABLE PROCESO OBJETIVO DEL PROCESO INNOVACION INNOVACION POBLACIONAL COMUNICACIONES GESTION INTEGRAL CIENCIA, TECNOLOGIA E CIENCIA, TECNOLOGIA E INTERNACIONALIZACIÓN INTERNACIONALIZACIÓN INTERNACIONALIZACIÓN RENDICION DE CUENTAS ESTUDIOS ESTRATÉGICOS ATENCION AL CIUDADANO PLANEACION ESTRATEGICA GESTIÓN DEL TERRITORIO Y PARTICIPACION CIUDADANA Y INFORMACIÓN Y ESTADISTICAS DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO GESTIÓN DE POLITICAS DE COMPETITIVIDAD GESTIÓN DE POLITICAS DE COMPETITIVIDAD GESTIÓN DE POLITICAS DE COMPETITIVIDAD GESTIÓN DE POLITICAS DE COMPETITIVIDAD GESTIÓN DE POLITICAS DE COMPETITIVIDAD DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO GESTIÓN DEL TERRITORIO Y DERECHO AL CIUDADANO DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO GESTIÓN DEL TERRITORIO Y DERECHO AL CIUDADANO GESTIÓN ESTUDIOS DESARROLLO ECONOMICO GESTIÓN ESTUDIOS DESARROLLO ECONOMICO GESTIÓN DEL TERRITORIO Y DERECHO AL CIUDADANO ESTRATÉGICO ESTRATÉGICO PROCESO MISIONAL PROCESO MISIONAL PROCESO MISIONAL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO CORRUPCIÓN DEL CORRUPCIÓN DEL CORRUPCIÓN DEL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL CORRUPCIÓN DEL PROCESO CORRUPCIÓN DEL PROCESO RIESGO DE RIESGO DE RIESGO DE RIESGO DE RIESGO DE RIESGO Y PROCESO MACROPROCESO CLASIFICACIÓN DEL

8. ANEXO

Entidad: Secretaria Distrital de Desarrollo Económico - SDDE Misión:

“Somos la entidad Distrital que gestiona y ejecuta las políticas de desarrollo económico, orientadas a fortalecer la competitividad, el desarrollo empresarial, el empleo, la economía rural y el abastecimiento alimentario, a través del diseño e implementación de estrategias efectivas que conlleven a una Bogotá Mejor Para Todos, en la generación y mejora de ingresos de las personas, las empresas y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la ciudad”

25 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-25 • 2018 • FEBRERO • 9 Acta Indicador:

Indicador:

Indicador: evaluados efectuadas archivados. aprobados) aprobados) beneficarios cotizaciones restricciones programadas Beneficiarios Seguimientos en el sistema.

Divulgaciones comprobantes recibidas/ # de recibidas/ # de

de reuniones

realizadas/ No. fisicamente VS de designacion No. de bienes o De documentos solicitadas)*100 s praogramados documentos que documentos que del jefe inmediato Formula: (No. De Formula: (No. De (# de cotizaciones Total Acumulado de (cuando sea físico ) seleccionados)*100 No. De documentos No. de revisiones de No. Beneficiarios sin incumplidos / No. De equipos de la entidad de talento humano / / planes desarrollados) realizadas / Total de No. de comprobantes generados VS No. de incumplen las normas (No. de divulgaciones incumplen las normas elementos verificados ================= Documento con VoBo (# de preinscripciones presupuestales / / No. elementos relacionados

de informes revisados

efectuados/Seguimiento Formula: No. De planes Numero vacantes vigentes gestionadas al mes por cada * No.unidades de conservación (cajas) del archivo central / No.

Unidades de conservación (cajas) del archivo central, organizadas según las series documentales.

*No. De Depedencias / No. De base de datos del FUID por dependencia.

*No. De solicitudes de prestamo y consulta intermediador laboral OAJ numero de proponentes Empleo Inclusión sistemas Negocios financiero financiero financiero regulación designado Financiera Desarrollo Supervisor alimentario Subdirector Subdirector empresarial Dirección de Informática y Empresarial y Administrativo Administrativo admisitrativo y admisitrativo y Subdirector de formalización y Intermediación, Abastecimiento administrativo y Subdirección de Subdirección de Subdirección de Subdirección de Economía Rural Subdirección de Financiamiento e Emprendimiento y Formación Director(a) de Desarrollo Emprearial y Empleo/Subdirector (a) de Empleo y recibo OAJ numero de memorandos físicos. revisados revisiones realizadas revisiones realizadas encuentren de medidas funciones y actividades correctivas. contratistas habilitantes. procesos se obligaciones selección de selección de de requisitos actualizados. movimientos. disciplinarios, contractuales protocolos de protocolos de antecedentes funcioanrios y de capacitación

3. Informes de ejecución de

certificados de

2. Revisión permanente del

debido proceso debido proceso Consulta de los

1. Reuniones efectuadas con

cumplimiento de de actualización beneficiarios y al beneficiarios y al *Revisión de acrchivo físico de Verificación de log *Inventarios en el SAI VS inventarios Cumplimiento a los Cumplimiento a los *Verificar que los procedimientos del

4. Diligenciamiento de formatos de

verificacion juridica Revision de planillas fiscales, judiciales y publicada en el drive Verificar y revisar la organización de las unidades de conservación (cajas) del archivo central en los modulos de almacenamiento.

Verificar las bases de datos de los inventarios documentales por dependencia del archivo central.

1. Descargue de la base de datos

de manera mensual Mensual Analizar las permante iniciativas iniciativas Semestral proyectos e proyectos e permanente Constante de Constante de necesidades y necesidades y conformidad a las conformidad a las requerimientos de requerimientos de cordis permante verificar acuse de supervisor consumo -SAE devolutivos - SAI revisión de oficio Cuatrimestral analizar las con el VoBo del supervisor * Registro capacitaciones * Registro comunicaciones *Log de Actualización de consola permanente * Actas de comité de selección de beneficarios * Actas de comité de selección de beneficarios *Archivo fisico de comprobantes de ingresos,egresos y movimientos. pagina Web, carteleras comunitarias. pagina Web, carteleras comunitarias. proceso de adquisición con el VoBo del * Sistema Información para la Administración de Inventarios de bienes Informes de seguimiento de los procesos Estudios y documentos requeridos para el * Sistema Información para la Administración de Inventarios de bienes de

1. Listados de Asistencia y actas de reunión
2. Informes de Supervisión verificados
3. Informes de Ejecución de actividades 4.Formatos de Visitas de seguimiento a las unidades productivas

*Divulgacion en medios escritos, redes sociales, emisoras Locales y/o comunitarias, *Divulgacion en medios escritos, redes sociales, emisoras Locales y/o comunitarias, VACANTES VIGENTES BOGOTÁ TRABAJA II 2016 Mensual * Documento series documentales TRD, registros fotograficos, FUID.

* Formatos utilizados y diligenciados. *Base de datos FUID archivo central, actualizadas.

*Listados de asistencia, resolución acto administrativo adopción documento. entidad equipos interesada. interesada. toma fisica. beneficiarios contractuales conflicto de intereses. ejecución presupuestal. Evidencias de los reportes. Semestral Evidencias Subdirector ejecuciónd e actividades capacidad de presentarla. evaluaciones juridicas permante permamencia, retiro y evaluaicón. Evidencias de los reportes. Semestral Evidencias Subdirector permamencia, retiro y evaluaicón. Evidencias de los reportes. Semestral Evidencias Subdirector ejecución de los planes de ingreso, ejecución de los planes de ingreso, Realizar procesos de convocatorias Realizar procesos de convocatorias abiertos con diversidad de población abiertos con diversidad de población Verificar el cumplimiento del proceso, el ordenador del gasto al momento de oferta este suscrita por quien tenga la Conservacion de las evidencias en la Conservacion de las evidencias en la

3. Revisar Informes de ejecución
4. Visitar trimestralmente las Unidades Productivas apoyadas

3. Consignar en Actas firmadas por los miembros del Comité el listado de

ampliamente divulgados, socializados, y ampliamente divulgados, socializados, y *Mantener archivo fisico de movimientos actulalizado.

1. Constituir un Comité de aprobación de beneficarios

Revisar y analizar las restricciones de los *Actualización de la información de inventarios en el (SAI) una vez realizada la designar el comité evaluador previene a los integrantes que estan sujetos al regimen del *Actualizar procedimientos para la entrega y recepción de elementos.

2. Revisar y verificar permenente el cumplimiento de de funciones y obligaciones

politicas y normatividad vigentes que rigen la

1. Reuniones permanentes con funcionarios y contratistas para retroalimentar la

se verifica que la carta de presentacion de la

2. Definir el perfil de requisitos y trámite para cada convenio

Divulgar la política de seguridad e informática Alimentación permanente de la Base de datos de vacantes vigente en BOGOTÁ TRABAJA y asiganción de intermediador acuerdo con el numero de vacantes que se laboral para gestión de las vacantes de esten gestionando de menor a mayor.

* Presentar y socializar la tabla de control de acceso a los servidores de la Entidad.

* Organizar los documentos con base a las series documentales definadas en las TRD por el archivo central.

* Aplicar los formatos establecidos para prestamos y consultas * Actualizar bases de datos de consulta de documentos según necesidad del área. diciembre diciembre diciembre diciembre diciembre fico 20 Moderada 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018 vez 20 Castastró vez 10 Mayor 10 Baja del 01 de febrero al 31 vez 10 Mayor 10 Baja 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018 vez 10 Mayor 10 Baja del 01 de febrero al 31 vez 10 Mayor 10 Baja 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018 vez 10 Mayor 10 Baja 01 de Enero al 31 de diciembre del 2018 vez 10 Mayor 10 Baja 01 de Enero al 31 de diciembre del 2018 vez 5 Moderado 5 Baja del 01 de febrero al 31 able 5 Moderado 10 Baja 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018 able 10 Mayor 20 Moderada del 01 de febrero al 31 able 10 Mayor 20 Moderada 01 febrero al 31 diciembre 2018 Conservacion de las evidencias en la 2 Improb 3 Posible 10 Mayor 30 Alta 01 febrero al 31 diciembre 2018 2 Improb 1 Rara 1 Rara 1 Rara 3 Posible 10 Mayor 30 Alta 01 febrero al 31 diciembre 2018 aplica (SAI ). evaluadores 2 Improb proyeccto e iniciativa 1 Rara proyeccto e iniciativa 1 Rara propuesta de la oferta 1 Rara y normatividad vigentes en BOGOTÁ TRABAJA 1 Rara funciones y/o obligaciones aprobación de beneficiarios 3 Posible 10 Mayor 30 Alta del 01 de enero al 31 de *Verificación de inventario al archivo fisico (incluidos Realizar la verificacion de los *Documento Protocolo y Selección de Beneficarios por *Documento Protocolo y Selección de Beneficarios por comprobantes de movimientos)

Seguimiento al cumplimiento de Vs Sistema de información para la administración de inventarios. contracatuales en los casos que adquisiciones, garantizando que documentos y requisitos para las cumplan con el proceso, politicas Formar a los servidores públicos del área presupuesto sobre la normatividad vigente, enfatizando en el manejo de los recursos financieros de la Entidad.

Entidad.

Establecer mecanismos para la administración y control de documentos en custodia del Archivo Central de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. del área de Talento Humano permanencia, el retiro y la evaluación; asi mismo, socializar mediante un proceso de inducción y reinducción a los enfatizando en el ingreso, la sobre la normatividad vigente, Formar a los servidores públicos servidores públicos de la Evaluar los indicadores de los planes de Talento Humano de acuerdo con las metas establecidas por la Dependencia. da da da da da carta de presentación de la trófico 60 Extrema Base de datos vacantes vigente trófico 20 Modera le 10 Mayor 20 Modera le 10 Mayor 20 Modera le 10 Mayor 20 Modera le 10 Mayor 20 Modera 2 Improbab 2 Improbab 4 Probable 10 Mayor 40 Alta memorando designacion de 3 Posible 10 Mayor 30 Alta 3 Posible 10 Mayor 30 Alta 1 Rara vez 10 Mayor 10 Baja 3 Posible 20 Castas 2 Improbab 1 Rara vez 20 Castas 4 Probable 10 Mayor 40 Alta Establecer un protocolo de

1. Investigaciones

Perdida y/o alteración Detrimento patrimonial 1 Rara vez 10 Mayor 10 Baja Politicas de Seguridad 1 Rara de información Procesos afectados en tiempos y recursos, necesidades insatisfechas para la SDDE porque se cae el proceso de contratacion procesos contractuales viciados de nulidad. necesidades insatisfechas para la SDDE porque se cae el proceso de contratacion procesos contractuales viciados de nulidad.

Acciones judiciales frente a la entidad Investigación disciplinarias Acciones judiciales frente a la entidad Investigación disciplinarias Investigación disciplinaria y penales Sanciones disciplinarias, penales y fiscales Detrimento patrimonial *Sanciones e inhabilidades, procesos disciplinarios relacionados a la Sanciones adminsitrativas 2 Improbab disciplinarias y convocatorias sin mayor impacto y desarrollo de proyectos sin las condiciones optimas Cancelación de convenios o contratos no alineados a la misionalidad de la entidad Sobrecarga laboral no disciplinarias y fiscales

2. Sanciones

disciplinarias y fiscales Investigaciones y pérdida de elementos de la entidad.

*Dificultad o retraso del cumpliemiento de objetivos por falta de pérdida de elementos. faltas disciplinarias para los funcionarios y/o contratistas que incurran en esos hechos * Sanciones disciplinarias y adminsitrativas 3 Posible 10 Mayor 30 Alta * Sanciones disciplinarias y adminsitrativas 3 Posible 10 Mayor 30 Alta Sanciones e inhabilidades, procesos disciplinarios relacionados a la pérdida de documentos e información.

Pérdida de memoria documental Institucional.

Imposibilidad de consulta y acceso al Archivo Central y Archivos de Gestión.

1. Otorgar beneficios a empresarios solventes

que no requieran el beneficio para obtener financiamiento s entidad normas manera Otorgar del área vigentes recursos beneficio intereses intereses la entidad requisitos politicas y proveedor materia de la vigencia patrimonio obtener un violacion al equipos de las normas Gestión de pérdida del regimen de funcionario virus en los vigentes en Gestión del conflicto de particulares particulares trámite y los Proyectos e Proyectos e beneficios a del proceso, premeditada establecidos normatividad Procesos de Procesos de Participación Selección de Participación Selección de contra de las documentos, personas y/o Mal manejo y Presencia de iniciativas con iniciativas con Mal uso de los de antivirus de Adquisición de inhabilidades e Perdida y hurto los Planes de la presupuestales. particulares que en los procesos financieros o en Beneficiarios de Beneficiarios de de los bienes de las necesidades Incumplimiento a Talento Humano documental de la incompatibilidade el favorecimiento no alineados con Talento Humano.

Ciudadana en los Ciudadana en los Favorecimiento a intereses entre el estructurador y el o beneficios para cómputos, debido proyectados para administración de empresarios para favorecimientos a favorecimientos a Recibir incentivos propio o terceros, Recurso humano, Incumplimiento de no cumplan con el a no actualización bienes y servicios 26 27 19 21 16 25 23 22 18 24 20 en la planeación y Influencia de personas particulares sin el cumplimientos de los requisitos de selección de Influencia de personas particulares sin el cumplimientos de los requisitos de selección de Compra de la información 17 prestar servicios de asesorias a posibles asesores de la sdde este incurso en una causal de inhabilidad proyectos e iniciativas para obtener beneficios 14 proyectos e iniciativas para obtener beneficios 15 Desconocimiento de las normas y politicas vigentes Caracterizacion incompleta de la poblacion a beneficiar y las necesidades a satisfacer por el proceso Interés directo e indirecto de terceros ejecución de procesos para beneficio propio y/o ajeno Falta de control de la empresa de vigilancia Ataques externos

2. Funcionarios de asociados a

convenios favorezcan a particulares de información de información consolidación y consolidación y verificación en los verificación en los dependencias de la dependencias de la tiempos establecidos. tiempos establecidos. entidad, dificultando su entidad, dificultando su El reporte y evidencias El reporte y evidencias dependen de diferentes dependen de diferentes *Falta de implementación de estrategias para el Favorecimiento del empleado público a personas con un Interes Personal y/o particular para recibir beneficios de proyectos o iniciativas sin el debido proceso.

Favorecimiento del empleado público a personas con un Interes Personal y/o particular para recibir beneficios de proyectos o iniciativas sin el debido proceso. proceso

1. Tráfico de influencias

2. Manipulación de

información de empresarios y personas

3. Uso inadecuado de la información para

beneficio propio o de terceros del área control y seguimiento de elementos.

*Falta de seguimiento a los movimientos en el sistema.

* Falta de capacidad para la aplicación de los protocolos de inventarios.

*Falta de implementación de sistemas de seguridad Incumplimiento de las políticas de seguridad de la información Desactualización de antivirus omitir que se encuentre incurso en un conflicto de intereses contexto de la situacion que el proponente por desconocimiento del El reporte y evidencias de información dependen de diferentes dependencias de la entidad, dificultando su consolidación y verificación en los tiempos establecidos.

Definicion de perfiles del recurso humano y necesidades tecnicas no alineados con los requeridos por el proceso ó en beneficio de particulares.

Falta de capacitacion a los funcionarios designados en el

1. Interés de funcionarios en

favorecer a particulares funciones misionales Falta de apropiación y conocimientode los procesos de la gestión documental de la entidad.

Falta de personal idoneo para el desarrollo de las actividades de gestión documental Falta de ética profesional de la persona asignada para desarrollar el proceso Uso inadecuado de la información para beneficio propio o de terceros Manipulación de la informaciónpara fines diferentes a las entidad servicio. vigentes. potenciando las potenciando las Liderar el diseño, entorno Regional. entorno Regional. dependencias de la dependencias de la bj ti d l E tid d Información, redes y Apoyar la creación y frente a los recursos fortalecimiento de las Seguridad Alimentaria Seguridad Alimentaria Secretaria Distrital de Secretaria Distrital de soportar los procesos Distrito Capital y de su Distrito Capital y de su través de programas y Humano vinculado a la Administrar oportuna e Administrar oportuna e Humano vinculado a la odjetivos de la entidad. objetivos de la Entidad.

Liderar la Formulación, Liderar la Formulación, misma se desarrolle de entidad de acuerdo a la entidad de acuerdo a la Administrar los bienes y de planes, programas y de planes, programas y las Políticas Públicas de las Políticas Públicas de sectores económicos, a misionales de la entidad, soberanía y la seguridad soberanía y la seguridad Nutricional, Ruralidad del Nutricional, Ruralidad del y desarrollo de normas e y desarrollo de normas e Orientar y asesorar a las Orientar y asesorar a las integralmente el Recurso integralmente el Recurso mediante la articulación y condiciones que permitan comunicaciones para que empresariales integrados, conformidad con las leyes la mision institucional y los tecnológicos, Sistemas de a disposición y en óptimas manteniendo actualizado y competencias, principios y competencias, principios y la excelente prestación del del mejoramiento continuo, del mejoramiento continuo, alimentaria, en el marco de alimentaria, en el marco de proyectos de capacitación, cumplimiento de la misión y del emprendimiento distrital cumplimiento de la misión y Desarrollo Económico en la Desarrollo Económico en la eficientemente los recursos Mipymes del Distrito Capital misionales y administrativos de la entidad, atendiendo de Prestar un servicio eficiente activos de información de la operativización y evaluación proyectos que promuevan la operativización y evaluación proyectos que promuevan la instrumentos jurídico legales instrumentos jurídico legales con el fin de asegurar que la buen manejo de los bienes y servicios necesarios para el el desarrollo empresarial y el emprendimiento en todos los valores corporativos, para el implementación y evaluación valores corporativos, para el dinamización del ecosistema cumplimiento de los objetivos estos se encuentren siempre normatividad vigente y en pro normatividad vigente y en pro conceptualización, aplicación conceptualización, aplicación Productividad, Competitividad Productividad, Competitividad asistencia técnica y servicios sobre la contratación pública sobre la contratación pública, asignados en cumplimientode generadas por los usuarios, y supervisando y controlando el de politicas y estrategias para forma oportuna las solicitudes clasificado el inventario de los y Desarrollo Socioeconómico, y Desarrollo Socioeconómico, Administrar y ejecutar eficaz y Diseñar e implementar programas y proyectos para Fortalecer las unidades productivas a través de la implementación de mejoras en las estructuras empresariales, el fomento a procesos de Aplicar las reglas y principios generales que regulan la la generación de ingresos, a formalización, alianzas con entidades públicas y privadas y la optimización y socialización del sistema normativo, con el fin de lograr funcion archivistica en la entidad y regular y normalizar los procesos pára la gestion documental (produccion, recepcion, distribucion, tramite, organización, cultura, conservacion y disposicion final) con el fin de preservar la través de la intervención en proceso de emprendimiento, formación, capacitación e intermediación, los cuales estén orientados a la el apoyo a eventos de intermediación comercial, la memoria institucional. consolidación de unidades productivas, al fortalecimiento empresarial y a la creación de mercados, mejorando las simplificación de trámites y la formalización de los empresarios atendidos. condiciones de los ciudadanos en materia de ingresos y empleo.

FINANCIERA PRESUPUESTO CONTRATACION CONTRATACION ECONOMÍA RURAL INTERMEDIACION Y EMPLEO Y FORMACIÓN GESTION DOCUMENTAL INFORMATICA Y SISTEMAS GESTIÓN TALENTO HUMANO GESTIÓN TALENTO HUMANO FINANCIAMIENTO E INCLUSIÓN EMPRENDIMIENTO Y NEGOCIOS FORMALIZACION EMPRESARIAL ABASTECIMIENTO ALIMENTARIO BIENES Y SERVICIOS GENERALES ABASTECIMEINTO ALIMENTARIO ABASTECIMEINTO ALIMENTARIO gestion juridica y contratacion estatal ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA GESTIÓN CORPORATIVA Y TECNOLÓGICA DESARROLLO EMPRESARIAL Y EMPLEO DESARROLLO EMPRESARIAL Y EMPLEO DESARROLLO EMPRESARIAL Y EMPLEO GESTIÓN CORPORATIVA - ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA GESTIÓN CORPORATIVA
- ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA GESTIÓN CORPORATIVA - GESTIÓN CORPORATIVA - ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA gestion juridica y contratacion estatal CORPORATIVA - GESTIÓN DE POLITICAS DE ECONOMIA RURAL Y GESTIÓN DE POLITICAS DE ECONOMIA RURAL Y GESTIÓN DE POLITICAS DE GESTIÓN DE POLITICAS DE GESTIÓN DE POLÍTICAS DE GESTIÓN DE LA POÍTICA DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y EM´PLEO GESTIÓN contratacion PROCESO DE APOYO RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO APOYO CORRUPCIÓN DEL PROCESO APOYO CORRUPCIÓN DEL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO MISIONAL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO APOYO RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO APOYO RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO DE APOYO riesgo de corrupcion del proceso de contratacion QUE SE VINCULEN A LOS PROYECTOS NO SEAN LOS IDÓNEOS corrupcion del proceso de RIESGO DE RIESGO DE LOS BENEFICIARIOS riesgo de REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-26 • 2018 • FEBRERO • 9 26 el año abiertos Informes de Informes de de Auditorias Programadas capacitaciones capacitaciones de publicacion / asistencia a las asistencia a las total de procesos personas del equipo procesos publicados la información / Total * Número de Informes Presentados / Número informes realizados en seguimiento Control de seguimiento Control de Procesos manipulados / Personas con acceso a * Número de Auditorías Realizadas / Número de Auditorías Programadas OAJ numero de constancias Juridica Juridica Economico Planeación Economico Asesora de Jefe oficina Oficina Asesora Oficina Asesora * Subsecretario de Desarrollo * Subsecretario de Desarrollo * Jefe de la Oficina de Control Interno vista judicial secop y juridica y juridica y auditorias planeadas INFORME funcionarios funcionarios base de datos verificacion de representacion constancias de representacion documentos en contratacion a la Propender por la asistencia de los publicaciones de Propender por la asistencia de los * Realizar seguimiento a las de datos y copias encargados de los encargados de los temas de asesoria temas de asesoria semestral semestral semestral Revisión de listas y Semestral Auditorías) correo electronico SEMANAL ELABORACION DE publicaciones secop permante * Base de Datos en excel * Cuaderno de copias semestral Revisión de base * Base de Datos en Excel Secretaría Distrital de Ambiente)

EVIDENCIAS QUE DENOTEN EL EVIDENCIAS QUE DENOTEN EL DE LA PRESENTACION REALIZADA DE LA PRESENTACION REALIZADA Envio de alertas tempranas a traves del con Archivo General de la Nación, Con * Recomendaciones de confidencialidad. (lista de asistencia)

CUMPLIMIENTO DE LA ACCION TALES CUMPLIMIENTO DE LA ACCION TALES * Normatividad vigente * Formato F1_01_PR_GI_18 (Matrices de Riesgos por Procesos)

* Formato del Departamento Administrativo de la Función Pública (Plan Anual de * Formato de Planes de Mejoramiento (Institucional, con la Contraloría de Bogotá, COMO: LISTA DE ASISTENCIA Y/O COPIA COMO: LISTA DE ASISTENCIA Y/O COPIA mismos proceso disciplinarias disiciplinarios.

Control Interno. que se pueda incurrir. que se pueda incurrir seguridad de la información a los seguridad de la información a los seguimiento de las investigaciones personal ajeno al grupo de asuntos haciendo énfasis en las eventuales haciendo énfasis en las eventuales funcionarios y/o contratistas del área, funcionarios y/o contratistas del área, para que realicen observaciones a los * Establecer clave en el computador de acceso * Custodiar los expedientes de asuntos disiciplinarios con llave de seguridad * Realizar informes periodicos para el expedientes de asuntos disiciplinarios al * Establecer el acceso restringido al lugar donde se encuentra la custodia de los consecuencias y faltas disciplinarias en las consecuencias y faltas disciplinarias en las dar traslado de los documentos del proceso a los oferentes que participan en el proceso procesos desarrollada por parte del lider del Realizar una capacitación por semestre con Realizar una capacitación por semestre con Revisión y seguimiento a los informes de los * Adecuada planeación de las Auditorías. * Conocimiento adecuado de la normatividad vigente de los temas propios de la Oficina de el propósito de sensibilizar en ética, valores y el propósito de sensibilizar en ética, valores y diciembre diciembre diciembre fico 20 Moderada del 01 de febrero al 31 fico 20 Moderada del 01 de febrero al 31 vez 5 Moderado 5 Baja del 01 de febrero al 31 vez 20 Castastró vez 5 Moderado 5 Baja 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018 vez 5 Moderado 5 Baja 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018 vez 20 Castastró vez 10 Moderado 5 Baja 01 de Enero al 31 de diciembre de 2017 vez 5 Moderado 5 Baja 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018 1 Rara 1 Rara 1 Rara 1 Rara ello ejecución procesos disciplinarios Designar en un número de la información de los Disciplinario de la SDDE. adelantados por el Grupo funcionarios de esta oficina. funcionarios de la oficina de verificar en el secop que la responsables del manejo del publicidad y da traslado a los aplicativo en cada una de las en el manejo de las normas que clave personalizada y acceso OCURRENCIA DEL RIESGO 1 Rara OCURRENCIA DEL RIESGO 1 Rara terminos de ley previstos para regulan el Control Interno de los Inducción y capacitaciones a los específico de funcionarios con Información Disciplinaria – SID 1 Rara direcciones responsables de la del proceso de acuerdo con los control Interno. Fortalecimiento proponentes de los documentos la reserva y confidencialidad TENDIENTES A PREVENIR LA TENDIENTES A PREVENIR LA restringido la responsabilidad de Seguimiento permanente con los oficina cumple con el principio de do 10 Baja REALIZAR ACCIONES trófico 40 Alta REALIZAR ACCIONES trófico 60 Extrema le 5 Modera le 20 Castas 3 Posible 20 Castas 1 Rara vez 10 Mayor 10 Baja Registro en el Sistema de 1 Rara vez 10 Mayor 10 Baja 3 Posible 10 Mayor 30 Alta 2 Improbab 1 Rara vez 10 Mayor 10 Baja * Sanciones, inhabilidades y multas.

* Investigaciones Disciplinarias, Fiscales. poco objetivos 2 Improbab Conceptos errados y necesidades insatisfechas para la SDDE porque se cae el proceso de contratacion procesos contractuales viciados de nulidad. faltas disciplinarias para los funcionarios y/o contratistas que incurran en esos hechos acciones judiciales adversas en contra de la entidad Acciones de repeticion en contra de los funcionarios

1.

Que se generen fallos sin contar con los principios de Celeridad y Eficacia.

2.

Que se produzca Detrimento patrimonial para la entidad. disciplinarios * Afectaciòn al principio de transparencia * Sanciones (Inhabilidades - Multas).

1. Pérdida de credibilidad en los fallos

que se emitan el el Despacho.

2. Desconfianza en el manejo de los procesos.

Toma de decisiones erroneas * perdida de credibilidad * Afectaciòn y desviaciòn en la investigaciòn con relaciòn a los asuntos las l ió SDDE.. el Grupo reserva y requisitos mal manejo informes de la Auditoría.

Entidad para disciplinarios un proveedor Perdida de la de un tercero defensa de la seguimiento y sin objetividad Disciplinarias. los aplicativos, recepción de la investigaciones intencionado de insumos para la confidencialidad adelantados por cumplen con los información, por Manipulación en la planeación de para favorecer a de los procesos Deficiencia en la determinados en Informes que no de la información Alterar o interferir el desarrollo de la realización de los pronunciamientos Disciplinario de la beneficio propio o 32 28 direccionamiento 29 30 Emisión de 31 34 33 contratistas.

Económico y de Desarrollo propios de la Oficina parte del personal de la Secretaria Distrital reglamenta los temas de Control Interno por *Desconocimiento y violación de la ley que Que los recursos económicos aprobados externos sean influenciados por intereses que pongan en riesgo la transparencia e imparcialidad en el manejo de los Procesos Disciplinarios que adelante el Grupo Disciplinario de la SDDE Cambios de Administración recibir beneficios de terceros para ganar el proceso Auditoria * Información adulterada (Contratistas).

Control Interno forma consciente.

* Dar información * No aplicación o violación de la ley y Interno del personal la Oficina de Control privilegiada a terceros * No cumplir con el objetivo principal de la normatividad vigente en Información adulterada.

* Falta de conocimiento de los temas propios de * Conflicto de intereses asignado a la Oficina de Obstaculizar la debida vigilancia judicial de los procesos * Suministrar información sensible a la contraparte * Omitir o retardar las actuaciones judiciales Intereses particulares en la materia objeto de concepto que atenten contra la objetividad del mismo * Perdida de documentos * Denuncias temerarias contra el funcionario investigador * Retraso en la compilación de pruebas * Vencimiento de los terminos establecidos por la Ley 734 del 2002.

* Baja confidencialidad en las declaraciones * Perdida de expedientes * Denuncias temerarias contra el funcionario investigador u otro servidor publico.

* Rotación del personal omision de normas procedimentales y sustanciales que rigen el proceso de contratacion Pública. entidad. vigentes. efectivida la entidad.

Antijurídico. dependencias de la dependencias de la hechos omisiones u función Preventiva y la actuación y apoyar y fines previstos en la y fines previstos en la Realizar seguimiento, Secretaría Distrital de Secretaria Distrital de proyectos, igualmente evaluación y control al ejercicio de la Función ejercicio de la Función relación con los actos, ciudadanía en general Diseñar e implementar misma se desarrolle de intereses del distrito, en de políticas, programas, se deben observar en el se deben observar en el operaciones que expida, jurídicamente a todas las y desarrollo de normas e Constitución, la Ley y los Constitución, la Ley y los Orientar y asesorar a las Defender los derechos e Pública. Desarrollara realice o en que incurra o conformidad con las leyes los funciones de la entidad proyectos y procesos de la y a los planes, programas y Desarrollo Económico en la Desarrollo Económico y a la participe la Secretaría, en el y de la Prevención del Daño instrumentos jurídico legales con el fin de asegurar que la autogestión y autocontrol en Brindar información, orientar y Correctiva, para garantizar y Correctiva, para garantizar promover la autorregulación, optimizando los procesos de marco de la Defensa Judicial conceptualización, aplicación Correctiva, para garantizar la sobre la contratación pública, sistema integrado de Gestión metodologías que promuevan la generación de información, el seguimiento y la evaluación la efectividad de los principios Tratados Internacionales, que la efectividad de los principios Tratados Internacionales, que Desarrollar función Preventiva Desarrollar función Preventiva MEJORA CONTRATACION CONTROL INTERNO ASESORIA JURIDICA CONTROL DISCIPLINARIO CONTROL DISCIPLINARIO REPRESENTACION JUDICIAL SEGUIMIENTO EVALUACION Y contratacion estatal gestion juridica y contratacion estatal SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL gestion juridica y gestion juridica y contratacion estatal SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL Pedro José Portilla Ubaté / Jefe Oficina Aseso Diana Marcela Poveda / Contratista José Joaquín Vargas Ramírez / Profesional Especializado Camilo Emanuel Salgado Gil / Profesional Especializado REPRESENTACION JUDICIAL DEL PROCESO ASESORIA JURIDICA riesgo de corrupcion del proceso de contratacion RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO EVALUACIÓN Y CONTROL RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO EVALUACIÓN Y CONTROL CORRUPCIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO EVALUACIÓN Y CONTROL CORRUPCIÓN CORRUPCIÓN DEL PROCESO RIESGO DE RIESGO DE RIESGO DE Consolidó:

27 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-27 • 2018 • FEBRERO • 9 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN de la entidad y su respectivo control.

Resolución Número 0001 (Enero 26 de 2018)

“Por la cual se adopta el Mapa de Procesos versión 7 de la Secretaría de Educación del Distrito”.

Que mediante la Resolución No. 1540 del 30 de mayo de 2003 la Secretaría de Educación del Distrito adoptó su Manual de Procedimientos, compuesto por: Procedimientos, Formatos e Instructivos de Trabajo, la cual ha sufrido modificaciones parciales en el transcurso del tiempo.

EL JEFE DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO En uso de sus facultades legales, en especial la conferida en la Resolución 1340 del 23 de julio de 2015 y,

CONSIDERANDO:

Que la Ley 872 de 2003 creó el Sistema de Gestión de la Calidad en la Rama Ejecutiva del poder público.

Que de acuerdo con la función establecida en el literal k) del artículo 5 del Decreto 330 de 2008, el Despacho del Secretario debe: “Liderar la formulación, implementación y mejoramiento continuo del Sistema de Control Interno de la Secretaría y del Sistema de Gestión de Calidad”, se expidió la Resolución 1821 del 9 de octubre de 2014 por la cual se adopta el Sistema Integrado de Gestión y se crean instancias de gestión y control del mismo en la Secretaría de Educación del Distrito y en su artículo séptimo definió que “El representante de la Alta Dirección de la Secretaría de Educación del Distrito para el Sistema Integrado de Gestión será el Jefe de la Oficina Asesora de Planeación”.

Que el Decreto Nacional 4110 de 2004 en su artículo 1º adoptó la Norma Técnica de Calidad de la Gestión Pública NTCGP 1000:2004, y el Decreto 4485 de 2009, la actualizó a través de la versión NTCGP 1000:2009, la cual en su literal C) del numeral 4.2.1, indica que la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad debe incluir: “c).los procedimientos documentados y los registros requeridos en esta norma” y en su numeral 4.2.3 señala el deber de controlar los documentos requeridos por el Sistema de Gestión de la Calidad.

Que la Oficina Asesora de Planeación de conformidad con la función establecida en el literal N) del artículo 6 del Decreto 330 de 2008, está encargada de “Coordinar con las dependencias de la SED la elaboración y actualización de los Manuales de Procesos y Procedimientos de acuerdo con la metodología que se acoja y proyectar los actos administrativos para su adopción”.

Que el artículo 1º del Decreto Nacional 1599 del 20 de mayo de 2005, adoptó el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI 1000:2005, el cual determina las generalidades y la estructura necesaria para establecer, documentar, implementar y mantener un Sistema de Control Interno en las entidades y agentes obligados conforme al artículo 5 de la Ley 87 de 1993.

Que mediante Resolución 1340 del 23 de julio de 2015, el Secretario de Educación consideró que debido a la alta demanda de solicitudes relacionadas con la actualización del Manual de Procesos y Procedimientos por parte de las áreas que integran la entidad, y teniendo en cuenta la necesidad de atenderlas en términos ágiles, era pertinente delegar la facultad para la suscripción de los actos administrativos que se requieran para aprobar las modificaciones, adiciones y eliminaciones de documentos que hacen parte del manual de procesos y procedimientos en el (la) jefe de la Oficina Asesora de Planeación.

Que aplicando el mejoramiento continuo:

Que en el año 2008, el Departamento Administrativo de la Función Pública, elaboró el Manual de Implementación del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano - MECI 1000:2005 – el cual se constituye como la Guía General para el Diseño, Desarrollo e Implementación de cada uno de los Subsistemas, Componentes y Elementos de Modelo Estándar de Control Interno – y en su numeral 2.1 indica que los procedimientos y el manual de procedimientos hacen parte de los elementos a implementar.

Y tomando como base los productos entregados por la consultoría realizada en la vigencia 2017 cuyo objeto fue “realizar el diagnóstico de la situación actual, el diseño y/o rediseño de los procesos estratégicos, misionales y de apoyo del nivel central, acorde con el direccionamiento estratégico de la secretaría de educación”, se obtuvo una nueva versión del mapa de procesos, se pasa de la V6 compuesta por 18 macro procesos y 71 procesos adoptada el 3 de octubre de 2014 a la versión 7 compuesta por 18 procesos, la Que el Decreto 652 de diciembre 28 de 2011 adoptó la Norma Técnica Distrital del Sistema Integrado de Gestión para las Entidades y Organismos Distritales NTD SIG001:201, que en su numeral 5.1 indica la necesidad de contar con los procedimientos documentados y registros necesarios para la operación REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-28 • 2018 • FEBRERO • 9 28 cual se adoptará en la parte resolutiva del presente acto administrativo.

Artículo segundo.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias:

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dado en Bogotá, D.C., a los veintiseis (26) días del mes de enero de dos mil dieciocho (2018).

Que la Secretaría de Educación cuenta con el aplicativo ISOLUCION, el cual contiene todos los documentos del Manual de Procesos y Procedimientos y del Sistema Integrado de Gestión de la Entidad, al cual pueden acceder usuarios internos y externos por medio de la página web www.educacionbogota.edu.co para la consulta de la documentación legal y vigente.

CÉSAR MAURICIO LÓPEZ ALFONSO En mérito de lo anteriormente expuesto el Jefe de la Oficina Asesora de Planeación:

Jefe Oficina Asesora de Planeación Secretaría de Educación del Distrito

RESUELVE:

SECRETARÍA DE HACIENDA

Artículo primero.

ADOPTAR el mapa de procesos V7 compuesto por 18 procesos, así

Resolución Número SDH-000017 Procesos Estratégicos (Febrero 5 de 2018)

- Planeación Estratégica

“Por la cual se constituye y establece el

- Articulación Interinstitucional

funcionamiento de la Caja Menor de la Secretaría Distrital de Hacienda para la vigencia Procesos Misionales 2018, con cargo al presupuesto asignado a la Secretaría Distrital de Hacienda”

- Acceso y Permanencia Escolar

- Calidad Educativa Integral

LA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA En uso de las facultades legales que le confiere

- Atención Integral a la Comunidad Educativa

el artículo 3º del Decreto Distrital 61 de 2007, y Procesos de Apoyo

CONSIDERANDO:

- Gestión Jurídica

- Gestión Tecnológica de Información y las Comunicaciones

- Gestión de Infraestructura y Recursos Físicos

- Gestión Administrativa

Que en cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 3º del Decreto 61 del 14 de febrero de 2007, “Por el cual se reglamenta el funcionamiento de las Cajas Menores y los Avances en Efectivo”, expedida por el Alcalde Mayor de Bogotá D.C. se hace necesario constituir mediante resolución suscrita por el Jefe de la entidad, la Caja Menor para la vigencia fiscal del año 2018.

- Gestión Documental

- Gestión de Comunicaciones

- Gestión Financiera

- Gestión Contractual

- Gestión del Talento Humano

Que mediante la Resolución DDC-1 del 12 de mayo del 2009, “Por la cual se adopta y consolida el Manual para el Manejo y Control de Cajas Menores”, expedida por el Contador General de Bogotá D.C. se implementó la guía que facilita la gestión administrativa y contable aplicable a los fondos de cajas menores, acorde con las nuevas normas de contabilidad pública establecidas por la Contaduría General de la Nación.

Procesos de Evaluación y Mejora

- Control de la Prestación del Servicio Educativo

- Evaluación de la Gestión

- Control Disciplinario

- Mejora Continua

Que en el numeral 3.2.2 del Módulo 1 de la Resolución SDH - 191 del 22 de septiembre de 2017 “Por medio de la cual se adopta y consolida el Manual de Programación, ejecución y Cierre Presupuestal del Distrito Capital”, se establece que cada entidad constituirá para cada vigencia fiscal, mediante resolución suscrita por el representante legal la Caja Menor indicando las clases de gasto que se efectuarán en la misma.

29 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-29 • 2018 • FEBRERO • 9

RESUELVE:

Artículo 1º.

Constitución y cuantía. Constitúyase en la Secretaría Distrital de Hacienda, para la vigencia fiscal del 2018, la Caja Menor – Gastos Generales – Subdirección Administrativa y Financiera – Secretaría Distrital de Hacienda, con la cuantía mensual de veintisiete millones setecientos mil pesos m/cte. (27.700.000).

Que la Directiva 1 de 2001, expedida por el Alcalde Mayor de Bogotá D.C., modificada por la Directiva Distrital 8 de 2007 y aclarada por la Directiva 007 de 2008, establece en su numeral 8 que los representantes legales de las entidades deberán reglamentar internamente las cajas menores, de tal manera que se reduzcan sus cuantías y que su número no sea superior a dos (2) cajas menores por entidad.

Parágrafo 1°. Para los efectos de esta Resolución,
el salario mínimo mensual legal vigente para el año 2018 es de setecientos ochenta y un mil doscientos cuarenta y dos pesos m/cte. ($781.242), de acuerdo con lo señalado por el Gobierno Nacional en el Decreto Nacional N° 2269 del 30 de diciembre de 2017.

Que mediante el Decreto Distrital 816 de 2017, se liquidó el Presupuesto Anual de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de Bogotá, Distrito Capital para la vigencia fiscal comprendida entre el 1° de enero y el 31 de diciembre de 2018, en el que se clasificaron y definieron los rubros de gasto.

Artículo 2º.

Ordenador de Gasto. Delegar la ordenación del gasto de la caja menor en el Subdirector Administrativo y Financiero Código 068 Grado 05 de la Dirección de Gestión Corporativa.

Que el artículo 18 del Decreto Distrital 816 de 2017 establece que las obligaciones periódicas por concepto de telefonía móvil, transporte, mensajería y gastos notariales causadas en el último trimestre de 2015, se podrán imputar y pagar con cargo a las apropiaciones de la vigencia fiscal del 2018.

Parágrafo 1°. El responsable del manejo de la caja
menor de la Secretaría Distrital de Hacienda será el Técnico Operativo código 314 Grado 17 o un profesional designado por el Ordenador del Gasto de la Caja Menor, de conformidad con el Manual de Funciones vigente de la Secretaría Distrital de Hacienda.

Que se requiere atender los gastos de funcionamiento y los gastos generales definidos en el Presupuesto Anual del Distrito Capital que tengan el carácter de urgentes, imprescindibles, inaplazables y necesarios para el buen funcionamiento de la Secretaría Distrital de Hacienda.

El Técnico o Profesional designado responderá por el manejo financiero y contable de la Caja Menor, por la elaboración de la Orden de Pago para efectuar el reintegro en la oportunidad requerida y la presentación de informes correspondientes a su estado, el cual se encuentra amparado por una póliza de transporte de valores.

Que la Secretaría Distrital de Hacienda cuenta con un Presupuesto Anual para la vigencia 2018 por gastos de funcionamiento de $320.960.554.000 que corresponden a 410.834 SMMLV, por lo que se permite constituir una caja menor con una cuantía máxima mensual de 350 SMMLV, de conformidad con el artículo 7º del Decreto Distrital 061 de 2007.

Parágrafo 2°. El responsable del manejo de la caja
menor de la Secretaría Distrital de Hacienda deberá cumplir con las obligaciones, procedimientos y demás disposiciones consagradas en el artículo 8° de la presente Resolución y estar amparado por una póliza de manejo ante una entidad aseguradora debidamente reconocida por el Estado, por el 100% de monto del fondo de la Caja Menor.

Que se cuenta con Certificados de Disponibilidad Presupuestal Nos. 30 y 3 de las Unidades Ejecutoras 01 – Dirección de Gestión Corporativa y 04
- Fondo Cuenta Concejo de Bogotá, respectiva- mente, para constituir la Caja Menor de la Secre- taría Distrital de Hacienda, de conformidad con lo establecido en el artículo 5º del Decreto Distrital 061 de 2007.

Parágrafo 3°. Tanto el ordenador del gasto como
el responsable del manejo de la caja menor y el de la custodia de los valores responderán disciplinaria, civil, tributaria y penalmente de las acciones y omisiones resultantes de sus actuaciones respecto a la administración de estos fondos.

Que en cumplimiento de lo establecido en el numeral 8 del artículo 8 de la Ley 1437 de 2011, se deja la constancia que este proyecto de resolución se publicó en el portal web de la Secretaría Distrital de Hacienda los días 9 al 11 de enero de 2018, sin que se recibieran observaciones o sugerencias por parte de los ciudadanos.

Artículo 3º.

Cambio de Responsable. Cuando se cambie en forma definitiva el responsable de la Caja Menor, deberá legalizar los gastos causados hasta la fecha, de conformidad con el artículo 16 del decreto 061 del 14 de febrero de 2007.

En mérito de lo expuesto, REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-30 • 2018 • FEBRERO • 9 30

5. Cambiar cheques o efectuar préstamos.

6. Efectuar pagos de contratos.

7. Adquirir bienes y servicios por cuantía superior a los montos autorizados en el acto administrativo de creación.

Parágrafo. Cuando el responsable de la Caja Menor
se encuentre de vacaciones, licencia o comisión, se deberá encargar mediante oficio por parte del Ordenador del Gasto de la Caja Menor, a otro funcionario debidamente afianzado para el manejo de la misma mientras subsista la situación administrativa, para lo cual solo se requiere la entrega de los fondos y documento mediante arqueo, a recibo y a la entrega de la misma lo que deberá constar en el respectivo libro.

8. Efectuar desembolsos que no formen parte del objeto del gasto señalados en el acto de creación.

9. Pagar gastos que no contengan los documentos soportes exigidos para su legalización.

10. Efectuar reintegros por obligaciones contraídas con anterioridad a la expedición del certificado de disponibilidad presupuestal para la constitución de la caja menor. Se exceptúan los reintegros previstos en el artículo 18 del Decreto Distrital 816 de 2017.

Artículo 4º.

Finalidad. La caja menor atenderá los gastos generales identificados y definidos en los conceptos del Presupuesto Anual del Distrito Capital que tengan carácter de urgentes, imprescindibles, inaplazables y necesarios como son: transporte para trámites a diferentes entidades, fotocopias urgentes y autenticaciones de documentos, papelería y útiles que requiera la Entidad que no se encuentren en el almacén; mantenimiento y reparaciones; conservación y reparación de bienes muebles e inmuebles; pago de publicaciones y en general aquellos gastos necesarios para el funcionamiento de la Entidad que tengan las características señaladas.

Artículo 6º.

Unidad Ejecutora, Rubros Presupuestales y Cuantía. Los gastos generados por esta caja menor, serán imputados presupuestalmente a los rubros que se indican a continuación y los montos que se van a afectar podrán ser hasta los siguientes:

UNIDAD EJECUTORA – CUANTÍA MENSUAL Parágrafo. Para efectuar gastos con cargo a la caja menor, tanto el ordenador del gasto como el responsable del manejo de la respectiva caja menor, deberán acatar las disposiciones en materia de austeridad del gasto.

CONCEPTO 01 04 TOTAL H o n o r a r i o s Entidad 12.000.000,00 0,00 12.000.000,00 G a s t o s d e Computador 500.000,00 400.000,00 900.000,00 7.000.000,00 300.000,00 7.300.000,00 G a s t o s d e Transporte y Comunicación

Artículo 5º.

Prohibiciones. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8º del Decreto Distrital 061 de 2007, el numeral 3.2.2 del Módulo 1 “Manual Operativo Presupuestal de las Entidades que conforman el Presupuesto Anual” de la Resolución SDH-191 del 22 de septiembre de 2017 y el numeral 6 del Título II de la Resolución DDC-000001 de mayo 12 de 2009, no se podrán realizar con los fondos de la caja menor ninguna de las siguientes operaciones:

Impresos y Publicaciones 1.000.000,00 300.000,00 1.300.000,00 Mantenimiento Entidad 1.500.000,00 600.000,00 2.100.000,00

1. Adquirir elementos cuya existencia esté comprobada en el almacén o depósito de la Entidad.

Mantenimiento CAD 1.000.000,00 0,00 1.000.000,00 Materiales y Suministros 1.400.000,00 300.000,00 1.700.000,00

2. Fraccionar compras de un mismo elemento y/o servicio.

1.000.000,00 400.000,00 1.400.000,00 I m p u e s t o s, Tasas y Multas TOTAL 25.400.000,00 2.300.000,00 27.700.000,00

3. Realizar desembolsos para sufragar gas- tos con destino a órganos diferentes de su propia organización.

Parágrafo 1°. Para los gastos de alimentos com-
prendidos dentro del rubro de materiales y suministros que tengan el carácter de urgentes, imprescindibles, y necesarios, se efectuarán previa solicitud del (a) Secretario (a) Distrital de Hacienda o del (a) Subsecretario (a) General.

Parágrafo 2°. Cuando sea estrictamente necesario
que la compra la realice un funcionario distinto al responsable de la caja menor, esta deberá soportarse por

4. Reconocer y pagar gastos por conceptos de ser- vicios personales y las contribuciones que esta- blece la ley sobre nómina, cesantías y pensiones.
Se exceptúan de esta prohibición los servicios personales que por concepto de honorarios se deben reconocer y pagar a los auxiliares de la justicia que actúan en los diferentes procesos judiciales, de cobro coactivo y administrativo, de conformidad con las competencias de las respetivas entidades establecidas para tal fin.

31 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-31 • 2018 • FEBRERO • 9 medio de recibos provisionales, los cuales serán reemplazados por los comprobantes definitivos y legalizados dentro del término de tres (3) días hábiles siguientes al desembolso, de conformidad con el literal f del numeral 5.4 de la Resolución DDC-1 de mayo 12 de 2009. lo dispuesto en la Directiva 1 de 2001, modificada por la Directiva Distrital 8 de 2007, aclarada por la Directiva 7 de 2008 expedida por el Alcalde Mayor de Bogotá, el Decreto Distrital 61 de 2007, la Resolución SDH-14 del 25 de noviembre de 2015 “Por la cual se adoptan medidas de racionalidad en el gasto público en la Secretaría Distrital de Hacienda”; la Resolución DDC-1 del 12 de mayo de 2009, expedida por el Contador General de Bogotá, D.C., y las demás disposiciones que se expidan sobre austeridad en el gasto público en el Distrito Capital.

Parágrafo 3°. Los gastos que se realicen en efec-
tivo por caja menor, considerados individualmente, no podrán superar en cada operación el equivalente a un millón cuatrocientos setenta y cinco mil pesos m/ cte. ($1.475.000). Igualmente no podrá efectuarse el fraccionamiento en las compras realizadas por medio de estos fondos.

Artículo 9º.

Vigencia. La presente Resolución rige a partir del día siguiente de la fecha de su publicación y deroga todas aquellas que le sean contrarias.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Parágrafo 4°. En la caja menor que se constituye, por necesidades del servicio, se podrán mantener recursos disponibles en dinero efectivo, a pesar que su cuantía amerite manejo en cuenta corriente, hasta por la suma de tres millones seiscientos mil pesos m/ cte. ($3.600.000).

Dado en Bogotá, D.C., a los cinco (5) días del mes de febrero de dos mil dieciocho (2018).

BEATRÍZ ELENA ARBELÁEZ MARTÍNEZ Secretaria Distrital de Hacienda Parágrafo 5°. Únicamente se reembolsarán los gastos causados por los funcionarios por todo concepto, en el mes siguiente que se encuentren debidamente legalizados.

Artículo 7º.

Legalización del gasto. Los gastos que se realicen con cargo a la caja menor se efectuarán así:

Resolución Número SDH-000018 (Febrero 6 de 2018)

“Por la cual se efectúa un nombramiento ordinario”

LA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA

- Gastos hasta por la suma de setecientos ochenta y un mil doscientos cuarenta y dos pesos m/cte. ($781.242) se efectuarán con la presentación de la factura y la certificación de recibido a satisfac- ción; previa la presentación de una (1) cotización y la solicitud de caja menor (Formato 41-F.04)

DE BOGOTÁ, D.C. en ejercicio de las facultades legales y en especial las conferidas por el artículo 1º del decreto 101 del 13 de abril de 2004, y

CONSIDERANDO:

- Gastos superiores a setecientos ochenta y un mil doscientos cuarenta y dos pesos m/cte. ($781.242), se efectuarán con la presentación de la factura y la certificación de recibido a satisfacción, previa la presentación de dos (2) cotizaciones, salvo que solo exista un único proveedor en el mercado y la solicitud de caja menor. (Formato 41- F.04).

Que mediante memorando remitido por la Secretaria Distrital de Hacienda se solicitó a la Subdirección del Talento Humano, el nombramiento ordinario de SANDRA MILENA OCAMPO ROCHA, en el cargo de Profesional Universitario código: 219 grado 18 Oficina de Operaciones Financieras de la Dirección Distrital de Tesorería, en razón a que la titular renunció a partir del 26 de enero de 2018..

Parágrafo. Los pagos superiores a setecientos
ochenta y un mil doscientos cuarenta y dos pesos m/ cte. ($781.242), que se realicen a través de la Caja Menor de Gastos Generales se girarán única y exclusivamente con cheque a nombre del proveedor, con el correspondiente sello restrictivo de “páguese al primer beneficiario”. Se exceptúan los cheques girados a nombre del responsable de la caja menor para reembolso de efectivo.

Artículo 8º.

Normas Aplicables. El funcionamiento y manejo de esta caja menor debe sujetarse a

Que la sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado radicado No. 11001-03-06-000-2014-00074-00 del 1 de abril de 2014, analizó que “… con independencia de que el cargo que se pretenda proveer hubiese quedado vacante antes o después de que empiece a correr los términos de las restricciones de la ley de garantías electorales, el funcionario nominador podrá proveerlo REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-32 • 2018 • FEBRERO • 9 32 para evitar la afectación del servicio público, si resulta indispensable para la buena marcha de la administración”

Talento Humano, el nombramiento ordinario de LUIS HUMBERTO ROSERO MEJÍA, en el cargo de Profesional Universitario código: 219 grado 18 Oficina de Operaciones Financieras de la Dirección Distrital de Tesorería, en razón a que la titular renunció a partir del 26 de enero de 2018..

Que mediante memorando 2018-IE-2068 del 29 de enero de 2018, el Tesorero Distrital presentó la justificación de la necesidad de la provisión del cargo de Profesional Universitario, teniendo en cuenta las funciones de esta Oficina, específicamente en el Homebanking, área donde se ejecutan todos los pagos del Distrito Capital.

Que una vez revisados los requisitos establecidos en el manual de funciones de la Secretaría Distrital de Hacienda, la Subdirección del Talento Humano certifica que Sandra Milena Ocampo Rocha los cumple.

En mérito de lo expuesto, Que la sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado radicado No. 11001-03-06-000-2014- 00074-00 del 1 de abril de 2014, analizó que “… con independencia de que el cargo que se pretenda proveer hubiese quedado vacante antes o después de que empiece a correr los términos de las restricciones de la ley de garantías electorales, el funcionario nominador podrá proveerlo para evitar la afectación del servicio público, si resulta indispensable para la buena marcha de la administración”

RESUELVE:

Que mediante memorando 2018-IE-2068 del 29 de enero de 2018, el Tesorero Distrital presentó la justificación de la necesidad de la provisión del cargo de Profesional Universitario, teniendo en cuenta las funciones de esta Oficina, específicamente en el Homebanking, área donde se ejecutan todos los pagos del Distrito Capital.

Artículo 1°.

Nombrar a SANDRA MILENA OCAM- PO ROCHA, identificada con cédula de ciudadanía 52.290.792, en el cargo de Profesional Universitario código 219 grado 18 Oficina de Operaciones Financieras de la Dirección Distrital de Tesorería, de la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacienda, con una asignación básica mensual de $ 3.351.071.

Que una vez revisados los requisitos establecidos en el manual de funciones de la Secretaría Distrital de Hacienda, la Subdirección del Talento Humano certifica que Luis Humberto Rosero Mejía los cumple.

Artículo 2°.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

En mérito de lo expuesto, PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

RESUELVE:

Dado en Bogotá, D.C., a los seis (6) días del mes de febrero de dos mil dieciocho (2018).

BEATRIZ ELENA ARBELÁEZ MARTINEZ Secretaria Distrital de Hacienda Resolución Número SDH-000019

Artículo 1°.

Nombrar a LUIS HUMBERTO RO- SERO MEJÍA, identificado con cédula de ciudadanía 79.791.812, en el cargo de Profesional Universitario código 219 grado 18 Oficina de Operaciones Financieras de la Dirección Distrital de Tesorería, de la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacienda, con una asignación básica mensual de $ 3.351.071.

(Febrero 6 de 2018)

“Por la cual se efectúa un nombramiento ordinario”

Artículo 2°.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

LA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE DE BOGOTÁ, D.C. en ejercicio de las facultades legales y en especial las conferidas por el artículo 1º del Dado en Bogotá, D.C., a los seis (6) días del mes decreto 101 del 13 de abril de 2004, y de febrero de dos mil dieciocho (2018).

CONSIDERANDO:

BEATRIZ ELENA ARBELÁEZ MARTINEZ Secretaria Distrital de Hacienda Que mediante memorando remitido por la Secretaria Distrital de Hacienda se solicitó a la Subdirección del 33 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-33 • 2018 • FEBRERO • 9 OFICINA TIPO DE ACTO Resolución Número 223-DDI- COBRO PREJURÍDICO RESOLUCIÓN DE PRESCRIP- CIÓN A SOLICITUD DE PARTE 002261, 2018EE14083 (Febrero 7 de 2018)

CONTROL MASIVO LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AFORO CUENTAS CORRIENTES RESOLUCIÓN DE DEVOLUCIÓN "Por medio de la cual se ordena la publicación de actos administrativos, de conformidad con el Y DEVOLUCIONES Y/O COMPENSACIÓN artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011”

LIQUIDACIÓN OFICIAL DE CO- RRECCIÓN POR MENOR VALOR EL JEFE DE LA OFICINA DE NOTIFICACIONES LIQUIDACIÓN LIQUIDACIÓN OFICIAL DE REVISIÓN Y DOCUMENTACIÓN FISCAL DE LA SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN TRIBUTARIA RECURSOS TRIBUTA- RESOLUCIÓN DE REDUCCIÓN Y SERVICIO -DIRECCIÓN DISTRITAL DE RIOS SANCIÓN IMPUESTOS DE BOGOTÁ – DIB En ejercicio de las competencias conferidas en el artículo 162 del Decreto Distrital No. 807 de 1993 y de las funciones establecidas en el artículo 26 del Decreto Distrital 601 de diciembre de 2014, y de conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011.

Contra los actos administrativos mencionados procede el Recurso de Reconsideración que deberá interponerse ante la Oficina de Recursos Tributarios de la Subdirección Jurídico Tributaria, ubicada en la Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá en la Carrera 30 No. 25 – 90 Piso 14, costado occidental dentro de los (2) Meses siguientes a esta publicación.

CONSIDERANDO:

Acto(s) administrativo(s) del anexo No.2:

OFICINA TIPO DE ACTO RESOLUCIÓN DE PRES- CRIPCIÓN RESOLUCIÓN DE PRES- CRIPCIÓN A SOLICITUD DE PARTE Que en desarrollo de los principios orientadores de la función administrativa de la eficacia, economía, celeridad y eficiencia, resulta necesario simplificar y adecuar a los avances tecnológicos e informáticos el procedimiento de publicación de actos administrativos proferidos por la administración tributaria distrital, devueltos por correo.

COBRO COACTIVO RESOLUCIÓN DE TERMINA- CIÓN DE PROCESO RESOLUCIÓN QUE ORDENA SEGUIR ADELANTE CON EL PROCESO RESOLUCIÓN DE FACILI- DAD DE PAGO Que conforme a lo dispuesto en el literal b) del artículo 26 del Decreto Distrital 601 de diciembre de 2014, corresponde a la Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal notificar los actos administrativos que se generen en desarrollo de la gestión de la Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá y/o sus dependencias COBRO PREJURÍDICO RESOLUCIÓN DE PRES- CRIPCIÓN A SOLICITUD DE PARTE AUTO DE ACLARATORIO AUTO DE ARCHIVO Que de conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011, los actos administrativos relacionados en los anexos Nos.1 y 2 fueron devueltos por correo y se hace necesario publicarlos en el Registro Distrital.

REQUERIMIENTO DE IN- CONTROL MASIVO FORMACIÓN Que en consideración a lo expuesto, REQUERIMIENTO ESPECIAL REVOCATORIA DE OFICIO

RESUELVE:

FISCALIZACIÓN GRANDES CONTRIBUYENTES REQUERIMIENTO ESPECIAL AUTO DE ACLARATORIO EMPLAZAMIENTO PARA

Artículo 1º.

Ordenar la publicación en el Registro Distrital de los actos administrativos relacionados en los anexos Nos. 1 y 2 que hacen parte de la presente resolución, de acuerdo con la parte motiva.

DECLARAR REQUERIMIENTO DE IN- GENERAL DE FISCALIZACIÓN FORMACIÓN REQUERIMIENTO ESPECIAL

Artículo 2º.

Los Actos administrativos a publicar se encuentran listados en los siguientes anexos: Anexo No. 1 con 28 Registros, No. 2 con 97 Registros.

LIQUIDACIÓN AUTO DE ARCHIVO

Artículo 3º.

Acto(s) administrativo(s) del anexo No. 1:

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-34 • 2018 • FEBRERO • 9 34 Contra los actos administrativos mencionados no procede ningún Recurso. La notificación se entenderá surtida desde la fecha de publicación de este aviso.

Artículo 3º.

Esta Resolución rige a partir de su publicación.

Dado en Bogotá, D.C., a los siete (7) días del mes de febrero de dos mil dieciocho (2018).

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE ALEXÁNDER CEBALLOS MADERO Profesional Universitario Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal Firma delegada mediante Resolución No. DDI-001661 del 01 de febrero de 2018.

35 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-35 • 2018 • FEBRERO • 9 CAUSAL DE DEVOLUCIÓN DE FECHA DEVOLUCIÓN 10D 64 22-01-18 DESCONOCIDO AP 102 29-12-17 CERRADO AP 401 23-01-18 DESCONOCIDO AP 101 18-01-18 CERRADO AP 105 02-01-18 CERRADO AP 402 18-01-18 CERRADO CODEM BQ 3 NOTIFICACIÓN 64 BARRIO NUE- VA DELICIAS 26-01-18 CERRADO PERÍODO GRAVABLE DIRECCIÓN DE DEL ACTO FECHA 23-01-18 2016 CL 44 G SUR 72 TIPO VALOR DE ACTO SANCIÓN 26-12-17 2014 KR 1 70A 35 SANCIÓN 26-12-17 2014 KR 1 70A 35 PRESCRIPCIÓN 16-01-18 2010, 2011, 2012 ALTOS DE VILLA CIAL DE AFORO 17-01-18 2014 CL 32 SUR CIAL DE AFORO 24-01-17 2014, 2015, 2016 KR 31 A 25 A 68 27-01-17 NO RESIDE CIAL DE AFORO 17-01-18 2014 KR 8 173 48 22-01-18 DESCONOCIDO DE REDUCCIÓN DE REDUCCIÓN COMPENSACIÓN 19-12-17 2017-2,3,4 KR 13 45 21 COMPENSACIÓN 09-01-18 2017 KR 15 46 41 17-01-18 NO RESIDE COMPENSACIÓN 22-12-17 2013 CL 45A 27 36 DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O LIQUIDACIÓN OFI- CIAL DE CORREC- CIÓN POR MENOR PLACA - CHIP INMOBILIARIA Y/O MATRICULA DE TIPO IMPUESTO objeto de la presente publicación.

DEL NOTIFICACIÓN POR AVISO IDENTIFICACIÓN CONTRIBUYENTE NELA 51.708.826 PREDIAL AAA0214ZWDM LIQUIDACIÓN OFI- OSPINA 17.331.440 VEHÍCULOS BOC156 RESOLUCIÓN DE BAZURTO 39.787.726 PREDIAL AAA0164BPXS LIQUIDACIÓN OFI- PRECIADO 10.347.668 VEHÍCULOS IYS70E RESOLUCIÓN DE CESPEDES RESTREPO 10.242.639 ICA 10242639 RESOLUCIÓN DE NOMBRE DEL TIA HERRERA 17.041.008 PREDIAL AAA0089DBAW RESOLUCIÓN DE ORRANTIA 41.387.649 PREDIAL AAA0089DBAW RESOLUCIÓN STANZA CRUZ CISCO RODRI- ARDO CORTES GUEZ HURTADO 7.160.800 PREDIAL AAA0088HDSK RESOLUCIÓN DE Y/O APODERADO DE VALDERRAMA 20.164.840 PREDIAL AAA0020NXMS CONTRIBUYENTE LESTEROS MARIA LO DE CARDENAS 20.180.084 PREDIAL AAA0074XJWW LIQUIDACIÓN OFI- ANEXO No. 1 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 EXPEDIENTE SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ CORDIS No. DE NA 2017EE126503 201401200100024716 BEATRIZ CASTIL- No.

En consecuencia, conforme a lo establecido en el parágrafo 1 del artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011, se está notificando por medio de la publicación a:

DDI51472 2017EE0302682 201702400300037151 JAIME MEJIA DDI000522 2018EE3865 201321002231 CARLOS YESID DDI000199 2018EE1889 201703400300037168 O NOFRE LIZ- DDI000688 2018EE4844 201401100100186348 RODRIGUEZ BAL- DDI052151 2017EE305906 201501200100042071 ANDRES ORRAN- DDI000682 2018EE4817 201401100100182003 MARTA CON- DDI052151 2017EE305906 201501200100042071 GLORIA GOMEZ DDI051972 2017EE305483 201701400300036795 MANUEL FRAN- RESOLUCIÓN No.

242DDI001127 2018EE6866 201701300300019529 BEATRIZ OCHOA El funcionario de la Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal de la Subdirección de Educación Tributaria y Servicio, hace saber:

Que los jefes de la Oficina de Cobro Prejurídico, la Oficina de Cuentas Corrientes y Devoluciones de la Subdirección de Recaudación, Cobro y Cuentas Corrientes, la Oficina de Control Masivo de la Subdirección de Educación Tributaria y Servicio, la Oficina de Liquidación de la Subdirección de Determinación y la Oficina de Recursos Tributarios de la Subdirección Jurídico Tributaria, profirieron para los contribuyentes que se relacionan a continuación, las actuaciones administrativas REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-36 • 2018 • FEBRERO • 9 36 B 06 23-01-18 CERRADO SUR 19-01-18 CERRADO IN 11 22-01-18 NO RESIDE PS 16 25-01-18 REHUSADO 52C 50 24-01-18 NO RESIDE AP 701 19-01-18 NO RESIDE AP 501 18-01-18 CERRADO AP 301 18-01-18 CERRADO OF 233 26-01-17 NO RESIDE SUR LC 107 29-01-18 CERRADO CR 12 144 65 SPONDENCIA KR 30 24 90 P 1 23-01-18 REHUSADO -2017 SANCIÓN 22-12-17 2013 KR 9 6 50 YOPAL 19-01-18 NO RESIDE SANCIÓN 28-12-17 2014 CL 14 8A 1081 SANCIÓN 19-01-18 2014 DG 46A SUR CIAL DE AFORO 24-01-17 2014, 2015, 2016 CL 31 13 A 51 CIAL DE AFORO 17-01-18 2013, 2014 AC 17 132 18 DE REDUCCIÓN DE REDUCCIÓN DE REDUCCIÓN COMPENSACIÓN 19-12-17 2017-1,2,3,4 KR 50A 41B 19 COMPENSACIÓN 28-12-17 2017 KR 6 ESTE 1 COMPENSACIÓN 28-12-17 2013 KR 24 E 9 36 12-01-18 DESCONOCIDO COMPENSACIÓN 09-01-18 2017 OF CORRE- COMPENSACIÓN 04-12-17 2017 KR 2B 16 16 17-01-18 CERRADO COMPENSACIÓN 04-12-17 2017 KR 2B 16 16 17-01-18 CERRADO COMPENSACIÓN 27-12-17 2016 -2017 CL 2 B 41 51 COMPENSACIÓN 21-12-17 2013 -2014 -2015 -2016 DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O CIAL DE REVISIÓN 17-01-18 2015 KR 13 26 A 47 CIAL DE REVISIÓN 17-01-18 2015 KR 14B 109 18 25-01-18 NO RESIDE CIAL DE REVISIÓN 22-01-18 2015 AK 86 42B 51 NOTIFICACIÓN POR AVISO DEZ 79.711.844 PREDIAL AAA0046CBSY RESOLUCIÓN TADO 79.758.489 VEHÍCULOS BVG239 RESOLUCIÓN DE TADO 79.758.489 VEHÍCULOS BVG341 RESOLUCIÓN DE TILLO 900.396.145 PREDIAL AAA0074XJWW LIQUIDACIÓN OFI- MARIA 51.902.183 VEHÍCULOS CZP672 RESOLUCIÓN DE LUJAN 52.540.427 PREDIAL AAA0176ZWTD RESOLUCIÓN DE GOMEZ 52.140.555 VEHÍCULOS WFL521 RESOLUCIÓN DE VALENCIA 94.411.583 VEHÍCULOS HJE20E RESOLUCIÓN DE DIAZ LEON 64.544.262 VEHÍCULOS QFR817 RESOLUCIÓN DE BENAVIDES SARMIENTO 51.947.368 PREDIAL AAA0035BZPP LIQUIDACIÓN OFI- HERNANDEZ GIL BURITICA 79.517.463 VEHÍCULOS DAE804 RESOLUCIÓN CIDENTE S.A. 890.300.279 PREDIAL AAA0059FFRU LIQUIDACIÓN OFI- JAL MARQUEZ 900.335.248 ICA 900335248 RESOLUCIÓN DE GALINDO DIAZ 80.082.044 PREDIAL AAA0163TOFZ LIQUIDACIÓN OFI- RAMIREZ HUR- RAMIREZ HUR- MAY AVENDAÑO LOPEZ HERNAN- CAMPOS SANTA- CARDENAS CAS- SERGIO HERNAN 71.654.720 VEHÍCULOS RNP928 RESOLUCIÓN NELEKONAR S.A.S 800.060.204 PREDIAL AAA0055KYHY LIQUIDACIÓN OFI- ANEXO No. 1 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ NA 2017EE126503 201401200100024716 JORGE NELSON DDI51610 2017EE0302820 201702400300037542 LIBARDO CARVA- DDI052360 2017EE306596 201503200100055056 SALAZAR OSPINA DDI000661 2018EE4609 201701200305012336 CONSTRUCTORA DDI000634 2018EE4582 201701200305012304 BANCO DE OC- DDI051927 2017EE305193 201503200100019792 HECTOR FABIANO DDI000896 2018EE5893 201501200100041219 OSCAR MAURICIO DDI000694 2018EE4888 201401100300017759 NELSON JAVIER DDI052469 2017EE307110 201703400300037744 RAFAEL NUÑEZ DDI052479 2017EE307180 201703400300036879 ANA FRANCISCA DDI049567 2017EE293909 201703400300036995 JORGE ENRIQUE DDI049567 2017EE293909 201703400300036995 JORGE ENRIQUE DDI000177 2018EE1796 2017014003000038535 YARLY ANDREA DDI051916 2017EE305058 201703400300036858 OMAIRA ROCIO DDI052216 2017EE306320 201703400300037734 CLAUDIA LILIANA DDI001016 2018EE6145 2017012002147011750 MARTHA MORA- 37 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-37 • 2018 • FEBRERO • 9 35A 01 19-01-18 CERRADO COMPENSACIÓN 19-12-17 2017-1,2 CL 12 B 28 71 22-01-18 CERRADO COMPENSACIÓN 11-12-17 2017 CL 29C SUR DEVOLUCIÓN Y/O DEVOLUCIÓN Y/O PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALEXANDER CEBALLOS MADERO NOTIFICACIÓN POR AVISO Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal Subdirección de Educación Tributaria y de Servicio los dos (2) meses siguientes a la publicación del presente aviso.

GUARIN 900.405.683 ICA 900405683 RESOLUCIÓN DE CUR MONTES 1.013.654.905 VEHÍCULOS REY901 RESOLUCIÓN DE BERTO ARBOLEDA FIRMA DELEGADA MEDIANTE RESOLUCIÓN NO. DDI-001661 DEL 01 DE FEBRERO DE 2018 ANEXO No. 1 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ DDI51611 2017EE0302821 201702400300037543 CARLOS AL- DDI050963 2017EE299006 201703400300038380 EVELYN BETAN- Contra los actos administrativos mencionados procede el Recurso de Reconsideración que deberá interponerse ante la Oficina de Recursos Tributarios de la Subdirección Jurídico Tributaria, ubicada en la Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá en la Carrera 30 No. 25 – 90 piso 14, costado occidental dentro de REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-38 • 2018 • FEBRERO • 9 38 CAUSAL DE DEVOLUCIÓN DE CIÓN FECHA DEVOLU- 19 E 26-01-18 DESCONOCIDO 19 E 26-01-18 DESCONOCIDO 19 E 26-01-18 DESCONOCIDO 22 52 24-01-18 CERRADO BIS 22 24-01-18 DESCONOCIDO INGLES 23-01-18 DESCONOCIDO SUR BRR CL 33 S 5B NOTIFICACIÓN PERÍODO GRAVABLE DIRECCIÓN DE DEL ACTO FECHA 19-01-18 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 19-01-18 2007 CL 33 S 5B 19-01-18 2005, 2006, 2008, 2009 CL 33 S 5B 12-01-18 2005 KR 30 41 67 TIPO PARTE DE ACTO ESPECIAL 04-01-18 2014, 2015 CL 4 6 23 20-01-18 NO RESIDE PROCESO PROCESO PROCESO DE OFICIO 18-01-18 2003 TV 84 136 95 26-01-18 NO RESIDE SEGUIR AD- SEGUIR AD- SEGUIR AD- RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN QUE ORDENA QUE ORDENA DE PROCESO 18-01-18 2004, 2005 CL 79B 5 08 24-01-18 FALLECIDO QUE ORDENA TERMINACIÓN PRESCRIPCIÓN 22-01-18 2007 CL 42 SUR 16 PRESCRIPCIÓN 21-12-17 2006 KR 81 BIS PRESCRIPCIÓN ELANTE CON EL ELANTE CON EL ELANTE CON EL A SOLICITUD DE RESOLUCIÓN DE PLACA - CHIP INMOBILIARIA Y/O MATRICULA DE TIPO IMPUESTO publicación.

ENTE IDENTIFI- CACIÓN DEL CONTRIBUY- NOTIFICACIÓN POR AVISO DIOS 3.012.634 PREDIAL AAA0096SUPA DIOS 3.012.634 PREDIAL AAA0096SUHK DIOS 3.012.634 PREDIAL AAA0096SUSY ROJAS 58.822 PREDIAL AAA0162BHFZ RESOLUCIÓN DE BUSTOS 7.275.469 PREDIAL AAA0121YULW REQUERIMIENTO ATALAYA 125.583 VEHÍCULOS BIR768 SANCHEZ 58.444 PREDIAL AAA0133RYAF REVOCATORIA BARRAGAN 5.396.328 PREDIAL AAA0085OAZE RESOLUCIÓN DE APODERADO NOMBRE DEL SOTO POMBO 44.018 PREDIAL AAA0031NXZM RESOLUCIÓN DE CONTRIBUYENTE Y/O relacionan a continuación, las actuaciones administrativas objeto de la presente ANEXO No. 2 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 Control Masivo de la Subdirección de Educación Tributaria y Servicio, la Oficina de Fiscalización Grandes EXPEDIENTE SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ CORDIS No. DE El funcionario de la Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal de la Subdirección de Educación Tributaria y Servicio, hace saber:

NA 2018EE631 201801200301039210 DANIEL ALBERTO ROMERO No.

En consecuencia, conforme a lo establecido en el parágrafo 1 del artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011, se está notificando por medio de la publicación a:

DDI000890 2018EE5829 2013EE165108 CORTES MARTINEZ JUAN DE DDI000904 2018EE5939 200911005477 RAFAEL ANTONIO BARRAGAN DDI000370 2018EE3222 201021006571 MARIA VICTORIA ABECASIS DDI000886 2018EE5797 201211003315 CORTES MARTINEZ JUAN DE DDI051840 2017EE304549 NA SIMON ESPINOSA ROJAS DDI000870 2018EE5709 2013EE188148 CORTES MARTINEZ JUAN DE DDI000829 2018EE5337 2012EE8568 SUCESION ILIQUIDA DE DANIEL DDI000844 2018EE5398 2010EE699935 LUIS ALEJANDRO TOBAR Contribuentes, la Oficina General de Fiscalización y la Oficina de Liquidación de la Subdirección de Determinación, profirieron para los contribuyentes que se Que los Jefes de la Oficina de Cobro Prejurídico y la Oficina de Cobro Coactivo de la Subdirección de Recaudación, Cobro y Cuentas Corrientes, la Oficina de RESOLUCIÓN No.

39 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-39 • 2018 • FEBRERO • 9 DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE 16-01-18 REHUSADO 27-06-17 DIRECCIÓN SUR 26-01-18 NO RESIDE RCA)

AP 502 24-01-18 DESCONOCIDO OF 201 26-01-18 CERRADO RUEDA RINCON VEREDA (CAUCA) 27-06-17 DIRECCIÓN 44 AP 502 24-01-18 DESCONOCIDO DG 3 11 04 NAMARCA) 28-07-17 NO RESIDE FLORENCIA MOSQUERA DEL CAUCA) 27-06-17 DIRECCIÓN DEL CAUCA) 27-06-17 DIRECCIÓN SANTO CA LA (CUNDINAMA- COTA (CUNDI- TULUA (VALLE TULUA 8VALLE 27-12-17 2005, 2006 KR 13 44 57 27-12-17 2009 CHIVO 23-05-17 2014 CL 2A 1 23 05-06-17 DIRECCION CHIVO 22-01-18 2015 KR 81I 73F 87 CHIVO 24-01-18 2013 KR 14 A 68 69 26-01-18 DESCONOCIDO PARTE ESPECIAL 31-01-18 2013, 2014, 2015 CL 15 20 30 31-01-18 REHUSADO ESPECIAL 20-06-17 2015 CL 21 2A 77 ( ESPECIAL 20-06-17 2015 KR 5 11 07 ESPECIAL 20-06-17 2012 CL 24 12 16 ESPECIAL 20-06-17 2015 ESPECIAL 20-06-17 2015 CL 24 12 16 PROCESO SEGUIR AD- RESOLUCIÓN DE PROCESO 22-01-18 2003, 2004 KR 28 65 41 26-01-18 DESCONOCIDO QUE ORDENA DE PROCESO 22-01-18 2000 KR 28 65 41 26-01-18 DESCONOCIDO DE PROCESO 22-01-18 2005, 2006 KR 28 65 41 26-01-18 DESCONOCIDO DE PROCESO 18-01-18 2003 KR 8 BIS 151 TERMINACIÓN TERMINACIÓN TERMINACIÓN TERMINACIÓN PRESCRIPCIÓN PRESCRIPCIÓN 18-01-18 2007 KR 8BIS 151 44 ELANTE CON EL A SOLICITUD DE RESOLUCIÓN DE NOTIFICACIÓN POR AVISO ROJAS 19.105.629 PREDIAL AAA0108BRHK RESOLUCIÓN DE ROJAS 19.105.629 PREDIAL AAA0108BRHK RESOLUCIÓN DE FREDDY 9.734.505 VEHÍCULOS BCF298 REQUERIMIENTO ALBERTO 19.084.949 PREDIAL AAA0141BYNX AUTO DE AR- BECERRA 19.471.171 VEHÍCULOS BEA701 ERNESTO 19.256.928 VEHÍCULOS HSW735 REQUERIMIENTO PERDOMO 19.456.154 PREDIAL AAA0088EMDM SARMIENTO 19.111.947 PREDIAL AAA0086AUKL RESOLUCIÓN DE SARMIENTO 19.111.947 PREDIAL AAA0086AUKL RESOLUCIÓN DE SARMIENTO 19.111.947 PREDIAL AAA0086AUKL RESOLUCIÓN DE ANEXO No. 2 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ NA 2017EE93046 201503200100047320 SANTAMARIA LUIS ALBERTO 7.304.068 VEHÍCULOS OTA95C AUTO DE AR- NA 2018EE10361 2018032003002039397 PARRA LONDONO JOSE NA 2017EE111111 201703200200013938 ROJAS CARBAJAL WALTER 16.186.896 VEHÍCULOS HCZ044 REQUERIMIENTO NA 2017EE111100 201703200200013904 YAZAD ABDUL AL FADI ZIAD 17.904.840 VEHÍCULOS CYL816 REQUERIMIENTO NA 2017EE111113 201703200200013945 OGLIASTRI URIBE RUBEN 17.143.463 VEHÍCULOS MAU117 REQUERIMIENTO NA 2017EE111112 201703200200013942 CUADROS DIAZ MIGUEL NA 2017EE111110 201703200200013932 YAZDA ABDUL AL FADI ZIAD 17.904.840 VEHÍCULOS CYL816 REQUERIMIENTO NA 2018EE7172 201311008923 LONDOÑO ESCOBAR CARLOS DDI000908 2018EE5955 2017012002147011787 ANTONY CRUZ USECHE 19.385.523 PREDIAL AAA0165YFMR AUTO DE AR- DDI052175 2017EE306113 2013EE104895 RODRIGO ALFONSO OCAMPO DDI052309 2017EE306446 201021052853 JORGE HUMBERTO BERNAL DDI001042 2018EE6380 2010EE105963 LUIS ALFREDO GONZALEZ DDI000779 2018EE5011 200911030207 JOSE FERNANDO URREGO DDI001023 2018EE6176 2010EE105963 LUIS ALFREDO GONZALEZ DDI000777 2018EE5001 2010EE698936 JOSE FERNANDO URREGO DDI001018 2018EE6149 2012EE190684 LUIS ALFREDO GONZALEZ REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-40 • 2018 • FEBRERO • 9 40 DEFICIENTE 27-06-17 REHUSADO 27-06-17 CERRADO RCA)

ANZA 15-01-18 REHUSADO TICO)

AP 401 19-01-18 DESCONOCIDO NORTE 24-01-18 CERRADO 3 AP 504 23-01-18 NO RESIDE LA (ATLAN- ZIPAQUIRA CL 35 11 76 CL 7 10A 17 DINAMARCA) 27-06-17 DIRECCIÓN CAJICA (CUN- CL 43I 12 72 E (CUNDINAMA- BARRANQUIL- BR LA ESPER- BRR BONANZA 12-01-18 2005 CL 72 A 70 A 16 09-01-18 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 CL 42 36 21 17-01-18 DESCONOCIDO 14-12-17 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 12-01-18 2009 KR 49 181 26 24-01-18 CERRADO RIO 19-01-18 2013 CL 187 55 42 IN RIO 19-01-18 2013 KR 94J 82 04 24-01-18 CERRADO RIO 19-01-18 2013 DG 48 19 70 23-01-18 DESCONOCIDO PAGO 19-01-18 2014, 2015 CL 63 C 70C 35 29-01-18 CERRADO CHIVO 24-01-18 2013 KR 14 A 68 69 26-01-18 DESCONOCIDO PARTE PARTE PARTE PARTE ESPECIAL 30-01-18 2013 CL 161 19 79 01-02-18 DESCONOCIDO ESPECIAL 20-06-17 2015 ESPECIAL 20-06-17 2015 ESPECIAL 20-06-17 2015 CL 3 SUR 3 89 DE PROCESO 09-01-18 2002, 2003 CL 42 36 21 17-01-18 DESCONOCIDO DE PROCESO 17-01-18 2003 AK 28 39 06 FACILIDAD DE TERMINACIÓN TERMINACIÓN PRESCRIPCIÓN PRESCRIPCIÓN PRESCRIPCIÓN PRESCRIPCIÓN A SOLICITUD DE A SOLICITUD DE A SOLICITUD DE A SOLICITUD DE RESOLUCIÓN DE RESOLUCIÓN DE RESOLUCIÓN DE RESOLUCIÓN DE NOTIFICACIÓN POR AVISO NAS 35.458.955 VEHÍCULOS SFU363 CELA 33.377.023 PREDIAL AAA0219ESMS AUTO ACLARATO- HERRERA 41.600.629 PREDIAL AAA0060PWNX RESOLUCIÓN DE MARTINEZ 41.361.335 VEHÍCULOS BIZ796 GRAJALES 34.053.268 PREDIAL AAA0082ZUFZ RESOLUCIÓN DE FRANCISCA 20.015.499 PREDIAL AAA0141BYNX AUTO DE AR- JURA MURCIA SONIA MARGOT 23.497.359 PREDIAL AAA0219ESMS AUTO ACLARATO- CARMEN CECILIA BASTO LEON 41.616.699 VEHÍCULOS BHU197 ANEXO No. 2 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 200721066298- 200721125944- 200721204403- 20082134699- 20092174921 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ NA 2018EE7172 201311008923 ESCOBAR DE LONDOÑO ANA NA 2018EE10011 201703200304039145 MARTHA IRMA CLAVIJO GOMEZ 21.174.459 VEHÍCULOS CYM712 REQUERIMIENTO NA 2017EE111108 201703200200013930 ROMAN POLO BETINA PATRICIA 22.519.046 VEHÍCULOS HBS084 REQUERIMIENTO NA 2017EE111102 201703200200013911 SERRANO DE TOVAR DIVA 26.558.328 VEHÍCULOS IDZ261 REQUERIMIENTO NA 2017EE111114 201703200200013954 CRUZ ORTIZ DIANA MARCELA 35.195.529 VEHÍCULOS HBW309 REQUERIMIENTO DDI000397 2018EE3249 200821104857 MARIA ELVIRA ROJAS 20.182.569 VEHÍCULOS AFI343 DDI000848 2018EE5488 2017011001198029550 SUCESION ILIQUIDA DE MEN- DDI000848 2018EE5488 2017011001198029550 VARGAS RUBIO DIANA MAR- DDI000848 2018EE5488 2017011001198029550 LOPEZ OCAMPO EDITH HELENA 33.379.772 PREDIAL AAA0219ESMS AUTO ACLARATO- DDI000600 2018EE4308 15128847 MARIA TAMARA RAMIREZ DDI051296 2017EE301041 201021061395 ROSA ELENA GUZMAN CARDE- DDI000387 2018EE3239 201021122477 EDELMIRA CORREAL DE DDI000867 2018EE5697 201801750301039540 GLORIA INES VALDERRAMA DDI000158 2018EE1691 2010EE693125 CARMEN CECILIA BASTO LEON 41.616.699 VEHÍCULOS BHU197 RESOLUCIÓN DE DDI000166 2018EE1718 41 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-41 • 2018 • FEBRERO • 9 DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE 23-06-17 NO RESIDE 23-06-17 DIRECCIÓN 13 AP 30-01-18 NO RESIDE BG 14 26-01-18 CERRADO 82C 19 22-01-18 NO RESIDE LC 222 26-01-18 NO RESIDE 77H 59 24-01-18 CERRADO CAUCA)

CL 67 40 15 AP 709 BOGOTA 27-06-17 DIRECCIÓN (BOLIVAR) 23-06-17 DIRECCIÓN 115 SANTA MARTHA (VALLE DEL CL 64 4N 35 CARTAGENA 3 BRR PARIS GAITAN 24-01-18 CERRADO MAGDALENA AP 1103 CALI DINAMARCA) 27-06-17 DIRECCIÓN CAJICA (CUN- 81 IN 7 AP 102 24-01-18 NO RESIDE 12-01-18 2008 DG 85 77 04 PI 23-01-18 2005, 2006, 2007, 2009 CL 113 11A CHIVO 15-06-17 2011 CL 128 70C 63 21-06-17 CERRADO PARTE MACIÓN 20-12-17 2016 TV 93 53 48 ESPECIAL 20-06-17 2015 CL 61A 3A ESPECIAL 20-06-17 2015 CL 11 54 26 ESPECIAL 20-06-17 2015 ESPECIAL 20-06-17 2015 CL 10 20 32 27-06-17 NO RESIDE ESPECIAL 28-12-17 2012, 2013, 2014, 2015 CL 56 SUR ESPECIAL 20-06-17 2015 CL 3 SUR 3 89 ESPECIAL 21-12-17 2014 CL 11 11 15 23-01-18 DESCONOCIDO ESPECIAL 20-06-17 2015 PROCESO DE OFICIO 17-01-18 2003 KR 94H BIS DE OFICIO 18-01-18 2003 KR 15 93 60 SEGUIR AD- RESOLUCIÓN DE PROCESO 18-01-18 2001, 2002 KR 14 BIS 153 QUE ORDENA DE PROCESO 26-12-17 2001 CL 49B 67A 44 18-01-18 DESCONOCIDO TERMINACIÓN TERMINACIÓN PRESCRIPCIÓN ELANTE CON EL A SOLICITUD DE RESOLUCIÓN DE IENTO DE INFOR- NOTIFICACIÓN POR AVISO S EN C 800.032.662 PREDIAL AAA0074DBHK AUTO DE AR- RINCON 79.155.734 PREDIAL AAA0111WMNX RESOLUCIÓN DE JANDRO 79.912.634 VEHÍCULOS HBW309 REQUERIMIENTO CARLOS 80.223.920 VEHÍCULOS BZM553 REQUERIMIENTO GALINDO 52.047.145 PREDIAL AAA0162JKRU SANCHEZ 41.689.411 PREDIAL AAA0033TYRJ REVOCATORIA AUGUSTO 73.110.492 VEHÍCULOS DBT319 REQUERIMIENTO CAVIEDES 51.970.839 PREDIAL AAA0133RYAF REVOCATORIA ALEJANDRO 85.454.740 VEHÍCULOS BLY140 REQUERIMIENTO MARIA TERESA 51.973.626 VEHÍCULOS HSY798 REQUERIMIENTO OWARE LTDA EN LIQUIDACION 800.035.169 PREDIAL AAA0085PDKC RESOLUCIÓN DE ANEXO No. 2 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ NA 2017EE111375 201703200200013967 HENAO LOPEZ LAURA CATALINA 43.260.936 VEHÍCULOS HAO978 REQUERIMIENTO NA 2017EE111103 201703200200013913 MARTINEZ DE LASPRIELLA NA 2017EE1111184 201703200200013903 PADILLA SUNDHEIN JORGE LUIS 72.161.742 VEHÍCULOS DCZ083 REQUERIMIENTO NA 2017EE111109 201703200200013931 CALDERON CUELLAR CARLOS NA 2017EE307184 201703200304038655 SIERRA ALONSO SANTIAGO 79.385.131 VEHÍCULOS DAB543 REQUERIMIENTO NA 2017EE111114 201703200200013954 ALFONSO DIAZ PEDRO ALE- NA 2017EE304451 201703200304038682 AGUILAR AGUILAR JUAN NA 2017EE11348 2017032002000111348 HERNANDEZ BRAVO OBANIS NA 2017EE108650 201601600300002094 INVERSIONES MORGAN Y CIA NA 2017EE303539 NA DURMAN COLOMBIA S.A.S 800.033.159 ICA 800033159 REQUERIM- DDI001120 2018EE6827 2013EE249395 FLOREZ OLAYA FILIBERTO 79.454.523 PREDIAL AAA0085FNHK DDI000609 2018EE4384 20061129716 FANNY ESPERANZA TRIANA DDI000844 2018EE5398 2010EE699935 OLGA LUCIA RODRIGUEZ DDI000394 2018EE3246 200911142878 GLADYS AMANDA ALVAREZ DDI000795 2018EE5106 2010EE694563 DANIEL RICARDO REYES DDI051988 2017EE305647 2010EE702255 COMERCIALIZADORA BEL REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-42 • 2018 • FEBRERO • 9 42 DEFICIENTE DEFICIENTE 09-06-17 NO RESIDE 27-06-17 NO RESIDE CA 111 19-06-17 NO RESIDE CA 111 19-06-17 NO RESIDE CA 111 19-06-17 NO RESIDE CA 111 19-06-17 NO RESIDE CA 111 19-06-17 NO RESIDE OF 101 22-01-18 CERRADO PARQUE TANDER)

BURECHE LOGISTICO INDUSTRIAL VIA SECTOR 19A 02 ESTE 09-06-17 DIRECCIÓN BOD A3 KM 3 11 BUCARA- MANGA (SAN- CL 49B 67A 44 19-01-18 DESCONOCIDO KR 27 36 14 P SANTA MARTA (MAGDALENA)

2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 17-01-18 MACIÓN 20-12-17 2016 KR 16A 82 10 29-01-18 NO RESIDE ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 88 A 21 75 ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 88 A 21 75 ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 88 A 21 75 ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 88 A 21 75 ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 88 A 21 75 ESPECIAL 10-08-17 2014 KR 126 61 09 15-08-17 DIRECCION ESPECIAL 02-06-17 2015 ESPECIAL 02-06-17 2015 CL 41B SUR ESPECIAL 20-06-17 2015 PROCESO SEGUIR AD- RESOLUCIÓN QUE ORDENA DE PROCESO 15-01-18 2004, 2005 KR 11 86 60 TERMINACIÓN ELANTE CON EL IENTO DE INFOR- 800.101.599 PREDIAL AAA008SYFOE REQUERIMIENTO 800.101.599 PREDIAL AAA084YCNN REQUERIMIENTO 800.101.599 PREDIAL AAA088ODDE REQUERIMIENTO 800.101.599 PREDIAL AAA0089FRYN REQUERIMIENTO 800.101.599 PREDIAL AAA0091XCCN REQUERIMIENTO NOTIFICACIÓN POR AVISO S.A. 804.006.510 PREDIAL AAA0006SWNN REQUERIMIENTO S.A. 804.006.510 PREDIAL AAA0006SWNN REQUERIMIENTO S.A.S. 819.006.910 VEHÍCULOS HAO978 REQUERIMIENTO LIQUIDACION LIQUIDACION LIQUIDACION LIQUIDACION LIQUIDACION CIOS MEDICOS LIMITADA 830.038.185 ICA 830038185 REQUERIM- DE ESTUPEFACIENTES EN DE ESTUPEFACIENTES EN DE ESTUPEFACIENTES EN DE ESTUPEFACIENTES EN DE ESTUPEFACIENTES EN EROS ASOCIADOS LIMITADA 800.139.930 PREDIAL AAA0144EZHY REQUERIMIENTO UNIDAD ADMINISTRATIVA ES- UNIDAD ADMINISTRATIVA ES- UNIDAD ADMINISTRATIVA ES- UNIDAD ADMINISTRATIVA ES- UNIDAD ADMINISTRATIVA ES- PECIAL DIRECCION NACIONAL PECIAL DIRECCION NACIONAL PECIAL DIRECCION NACIONAL PECIAL DIRECCION NACIONAL PECIAL DIRECCION NACIONAL OWARE LTDA EN LIQUIDACION 800.035.169 PREDIAL AAA0085PDKC DE SANTANDER S.A. PROMISAN DE SANTANDER S.A. PROMISAN ANEXO No. 2 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ NA 2017EE102029 201701200305010175 NA 2017EE102030 201701200305010175 NA 2017EE102039 201701200305010175 NA 2017EE102040 201701200305010175 NA 2017EE102045 201701200305010175 NA 2017EE303663 NA SOLANO & TERRONT SERVI- NA 2017EE111375 201703200200013967 INVERSIONES SOLO ORIENTE DDI000686 2018EE4832 201601100380009302 COMERCIALIZADORA BEL DDI000492 2018EE3585 2011EE158883 DESARROLLANDO LTDA 830.041.142 PREDIAL AAA0158EUYX RESOLUCIÓN DE 2017EE99207 2017EE99207 201701200200009383 PROMOTORA DE INVERSIONES 2017EE99207 2017EE99207 201701200200009383 PROMOTORA DE INVERSIONES 2017EE140201 2017EE140201 201701200200018025 ROMERO SARMIENTO INGENI- 43 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-43 • 2018 • FEBRERO • 9 DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE DEFICIENTE 26-01-18 CERRADO 26-01-18 CERRADO IN 3 26-01-18 NO RESIDE PISO PISO TO 7 AP 923 30-06-17 DIRECCIÓN 72 Nｰ 6 - 30 PISO 13 22-01-18 NO RESIDE EL DORADO EL DORADO B024 CUARTO AEROPUERTO AEROPUERTO BO24 CUARTO MACIÓN 20-12-17 2016 CL 110 6 12 26-01-18 CERRADO MACIÓN 02-01-18 2014, 2015, 2016, 2017 MACIÓN 02-01-18 2015, 2016, 2017 MACIÓN 20-12-17 2016 AC 26 103 22 ESPECIAL 23-06-17 2015 DG 87 54 21 30-06-17 DIRECCIÓN ESPECIAL 23-06-17 2015 CL 119 A 57 60 ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70 D 12 12-06-17 DIRECCIÓN ESPECIAL 23-06-17 2015 KR 66 67 A 81 01-07-17 NO RESIDE ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70 D 12 12-06-17 DIRECCIÓN ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70 D 12 12-06-17 DIRECCIÓN ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70 D 12 12-06-17 DIRECCIÓN ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70 D 12 12-06-17 DIRECCIÓN ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70 D 12 12-06-17 DIRECCIÓN DE PROCESO 29-12-17 2016 AV CALLE DE PROCESO 11-01-18 2003, 2004 CL 124 70 H 30 23-01-18 CERRADO DE PROCESO 21-12-17 2006-5, 2006-6, 2007-1, 2007-2 CL 15 5 17 30-01-18 CERRADO TERMINACIÓN TERMINACIÓN TERMINACIÓN IENTO DE INFOR- IENTO DE INFOR- IENTO DE INFOR- IENTO DE INFOR- 830.053.812 PREDIAL AAA0092MBKL RESOLUCIÓN DE NOTIFICACIÓN POR AVISO ACCIONES 830.049.742 ICA 830049742 REQUERIM- LIQUIDACION 860.353.204 PREDIAL AAA0120LNDE RESOLUCIÓN DE AUTONAL S.A. 860.007.884 VEHÍCULOS HBM398 REQUERIMIENTO AUTONAL S.A. 860.007.884 VEHÍCULOS HBN596 REQUERIMIENTO TIENGESELLSCHAFT 860.005.309 PREDIAL AAA0208QQQQ REQUERIM- TIENGESELLSCHAFT 860.005.309 PREDIAL AAA0325QQQQ REQUERIM- Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA0141SXXS REQUERIMIENTO Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA0141SXXS REQUERIMIENTO Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA0142MFAF REQUERIMIENTO Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA143CXTD REQUERIMIENTO Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA0143ETKC REQUERIMIENTO Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA0144JTTD REQUERIMIENTO VOCERA DEL PATRIMONIO AUTONOMO DENOMINADO FI- DEICOMISO PROYECTO BOX XI ALIANZA FIDUCIARIA S.A COMO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO SOCIEDAD COMANDITARIA POR ANEXO No. 2 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ NA 2017EE303674 NA FARES LIBBOS Y COMPAÑIA NA 2018EE122 2017011003187019267 DEUTSCHE LUFTHANSA AK- NA 2018EE130 2017011003187019266 DEUTSCHE LUFTHANSA AK- NA 2017EE114909 201703200304015553 AUTOMOTORA NACIONAL S.A.

NA 2017EE114912 201703200304015556 AUTOMOTORA NACIONAL S.A.

NA 2017EE303790 NA AERO TECNICA S A S 860.016.114 ICA 860016114 REQUERIM- NA 2017EE101058 201701200305009861 EMPRESA DE NA 2017EE114922 201703200304015566 LEASING BANCOLOMBIA S.A. 860.059.294 VEHÍCULOS HBS910 REQUERIMIENTO NA 2017EE101059 201701200305009861 EMPRESA DE NA 2017EE101063 201701200305009865 EMPRESA DE NA 2017EE101067 201701200305009870 EMPRESA DE NA 2017EE101068 201701200305009871 EMPRESA DE NA 2017EE101071 201701200305009874 EMPRESA DE DDI052631 2017EE307887 201701600101004275 DDI051831 2017EE304478 2008EE506634 TECNICOS HIDRAULICOS LTDA 860.507.053 ICA NA RESOLUCIÓN DE DDI000290 2018EE2601 2012EE100240 MEDINA Y NUÑEZ LIMITADA - EN REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-44 • 2018 • FEBRERO • 9 44 DEFICIENTE 701 25-01-18 NO RESIDE SUR 01-02-18 DESCONOCIDO 15A 36 29-01-18 NO RESIDE MONAL 15-01-18 NO RESIDE 69C 50 P 4 01-02-18 DESCONOCIDO 19A 02 ESTE 09-06-17 DIRECCIÓN KM 5 SR MA- BRR FONTANA 19-01-18 CERRADO 09-01-18 2005, 2006 CL 99 21 35 RIO 29-01-18 2016 CL 38 68D 27 RIO 29-01-18 2016 AV 1 DE MAYO PARTE MACIÓN 20-12-17 2016 KR 22 164 22 26-01-18 CERRADO MACIÓN 20-12-17 2016 TV 97 BIS MACIÓN 05-01-18 NA CL 23B 119 37 22-01-18 CERRADO ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70D 12 12-06-17 NO RESIDE ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70D 12 12-06-17 NO RESIDE ESPECIAL 06-06-17 2015 KR 121 70 D 12 12-06-17 NO RESIDE ESPECIAL 02-06-17 2015 CL 41B SUR ESPECIAL 28-12-17 2015 KR 56 4 150 ESPECIAL 23-06-17 2015 CL 68 B 99 74 30-06-17 NO RESIDE PRESCRIPCIÓN A SOLICITUD DE RESOLUCIÓN DE PARA DECLARAR 02-01-18 2014, 2015, 2016, 2017 KR 5 71 45 OF IENTO DE INFOR- IENTO DE INFOR- IENTO DE INFOR- PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALEXANDER CEBALLOS MADERO Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal Subdirección de Educación Tributaria y de Servicio NOTIFICACIÓN POR AVISO FIRMA DELEGADA MEDIANTE RESOLUCIÓN NO. DDI-001661 DEL 01 DE FEBRERO DE 2018 MANDO 1.085.245.750 VEHÍCULOS DCS156 REQUERIMIENTO CASTRO 1.016.055.155 NA NA REQUERIM- RALES S.A. 900.227.047 ICA 900227047 REQUERIM- EN LIQUIDACION 900.084.359 PREDIAL AAA0006SWNN REQUERIMIENTO Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA0144UCYN REQUERIMIENTO Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA0144UFPP REQUERIMIENTO Y ASEO DE BOGOTA ESP 899.999.094 PREDIAL AAA0144UFRU REQUERIMIENTO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO ACUEDUCTO,ALCANTARILLADO ANEXO No. 2 DE LA RESOLUCIÓN No. 223-DDI-002261 DEL 07 DE FEBRERO DE 2018 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ Contra los actos administrativos mencionados no procede ningún Recurso. La notificación se entenderá surtida desde la fecha de publicación de este aviso.

NA 2017EE101073 201701200305009877 EMPRESA DE NA 2017EE101077 201701200305009879 EMPRESA DE NA 2017EE101078 201701200305009879 EMPRESA DE NA 2018EE101 2017011003187019268 COLOMBIAN MOUNTAIN S A CI 900.026.938 PREDIAL AAA0339QQQQ EMPLAZAMIENTO NA 2018EE9343 NA FIPA VISION S A 900.072.740 ICA 900072740 AUTO ACLARATO- NA 2017EE306884 201703200304038729 SITTCA LTDA 900.206.662 VEHÍCULOS RJY722 REQUERIMIENTO NA 2017EE303947 NA IL FIORINO PIEDRAS NATU- NA 2017EE303948 NA OXIPARTES M & R LTDA 900.228.017 ICA 900228017 REQUERIM- NA 2018EE9415 NA FAJAS Y SALUD S.A.S. 900.376.735 ICA 900376735 AUTO ACLARATO- NA 2018EE1135 NA CAROLAIN ABIGAIL TOLOZA NA 2017EE114888 201703200304015531 PAREDES REINA DIEGO AR- DDI000151 2018EE1652 200721229710 ARIEL JULIAN LEAL REYES 1.098.745.320 VEHÍCULOS SCE159 2017EE99207 2017EE99207 201701200200009383 ACTIVOS PRODUCTIVOS S.A.S.

45 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6253 • pP. 1-45 • 2018 • FEBRERO • 9