Registro Distrital 6749 de 2020

AÑO 52 Número 6749 2020 • MARZO • 3 REGISTRO DISTRITAL RESOLUCIONES DE 2020

Artículo 2°.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

SECRETARÍA DE HACIENDA PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Resolución Número SDH-000127 Dada en Bogotá, D.C., a los veintiséis (26) días (Febrero 26 de 2020) del mes de febrero de dos mil veinte (2020).

“Por la cual se efectúa un nombramiento ordinario”

JUAN MAURICIO RAMÍREZ CORTÉS Secretario Distrital de Hacienda EL SECRETARIO DISTRITAL DE HACIENDA DE Resolución Número SDH-000128 BOGOTÁ, D.C. en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por la Ley 909 (Febrero 26 de 2020) de 2004, el Decreto 648 de 2017, el artículo 1º del Decreto 101 del 13 de abril de 2004 y el artículo “Por la cual se efectúa un nombramiento ordinario”

4° del Decreto 601 de 2014, y EL SECRETARIO DISTRITAL DE HACIENDA DE

CONSIDERANDO:

BOGOTÁ, D.C. en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por la Ley 909 de 2004, el Decreto 648 de 2017, el artículo 1º del Decreto 101 del 13 de abril de 2004 y el artículo 4° del Decreto 601 de 2014, y Que mediante memorando remitido por el Secretario Distrital de Hacienda se solicitó en la Subdirección del Talento Humano, el nombramiento ordinario de JORGE LUIS PRIETO SAAVEDRA, en el cargo de Asesor código 105 grado 05, Despacho del Secretario Distrital de Hacienda.

CONSIDERANDO:

Que una vez revisados los requisitos establecidos en el manual de funciones de la Secretaría Distrital de Ha cienda, la Subdirección del Talento Humano, certifica que JORGE LUIS PRIETO SAAVEDRA los cumple.

En mérito de lo expuesto, Que mediante memorando remitido por el Secretario Distrital de Hacienda se solicitó en la Subdirección del Talento Humano, el nombramiento ordinario de JUAN FERNANDO ORTIZ SERRANO, en el cargo de Asesor código 105 grado 05, Despacho del Secretario Distrital de Hacienda.

RESUELVE:

Que una vez revisados los requisitos establecidos en el manual de funciones de la Secretaría Distrital de Ha cienda, la Subdirección del Talento Humano, certifica que JUAN FERNANDO ORTIZ SERRANO los cumple.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1°.

Nombrar a JORGE LUIS PRIETO SAAVEDRA, identificado con cédula de ciudadanía No.1.020.747.746, en el cargo de Asesor código 105 grado 05, Despacho del Secretario Distrital de Hacien da, de la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacienda, con una asignación básica mensual de $ 5.482.433 y gastos de representación de $ 1.644.730.

1 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-1 • 2020 • MARZO • 3

Artículo 2°.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., a los veintiséis (26) días

Artículo 1°.

Nombrar a JUAN FERNANDO ORTIZ SERRANO, identificado con cédula de ciudadanía No.1.018.417.514, en el cargo de Asesor código 105 grado 05, Despacho del Secretario Distrital de Hacien da, de la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacienda, con una asignación básica mensual de $ 5.482.433 y gastos de representación de $ 1.644.730.

del mes de febrero de dos mil veinte (2020).

JUAN MAURICIO RAMÍREZ CORTÉS

Artículo 2°.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

Secretario Distrital de Hacienda PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Resolución Número SDH-000139 Dada en Bogotá, D.C., a los veintiséis (26) días (Febrero 28 de 2020) del mes de febrero de dos mil veinte (2020).

“Por la cual se efectúa un nombramiento ordinario”

JUAN MAURICIO RAMÍREZ CORTÉS Secretario Distrital de Hacienda EL SECRETARIO DISTRITAL DE HACIENDA DE Resolución Número SDH-000129 BOGOTÁ, D.C. en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por la Ley 909 (Febrero 26 de 2020) de 2004, el Decreto 648 de 2017, el artículo 1º del Decreto 101 del 13 de abril de 2004 y el artículo “Por la cual se efectúa un nombramiento ordinario”

4° del Decreto 601 de 2014, y EL SECRETARIO DISTRITAL DE HACIENDA DE

CONSIDERANDO:

BOGOTÁ, D.C. en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por la Ley 909 de 2004, el Decreto 648 de 2017, el artículo 1º del Decreto 101 del 13 de abril de 2004 y el artículo 4° del Decreto 601 de 2014, y Que mediante memorando remitido por el Secretario Distrital de Hacienda se solicitó en la Subdirección del Talento Humano, el nombramiento ordinario de ANDREA CAROLINA RODRÍGUEZ CRISTANCHO, en el cargo de Subdirector Técnico código 068 grado 05 Subdirección del Talento Humano de la Dirección de Gestión Corporativa.

CONSIDERANDO:

Que una vez revisados los requisitos establecidos en el manual de funciones de la Secretaría Distrital de Ha cienda, la Subdirección del Talento Humano, certifica que Andrea Carolina Rodríguez Cristancho los cumple.

En mérito de lo expuesto, Que mediante memorando remitido por el Secretario Distrital de Hacienda se solicitó en la Subdirección del Talento Humano, el nombramiento ordinario de JOSÉ JOAQUÍN GALEANO VARÓN, en el cargo de Asesor código 105 grado 05, Despacho del Secretario Distrital de Hacienda.

RESUELVE:

Que una vez revisados los requisitos establecidos en el manual de funciones de la Secretaría Distrital de Hacienda, la Subdirección del Talento Humano, certifica que José Joaquín Galeano Varón los cumple.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1°.

Nombrar a ANDREA CAROLINA RO DRÍGUEZ CRISTANCHO, identificada con cédula de ciudadanía No. 52.898.182, en el cargo de Subdirector Técnico código 068 grado 05 Subdirección del Talento Humano de la Dirección de Gestión Corporativa, de la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacien da, con una asignación básica mensual de $ 5.482.433 y gastos de representación de $ 1.644.730.

Artículo 2°.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Artículo 1°.

Nombrar a JOSÉ JOAQUÍN GALEA NO VARÓN, identificado con cédula de ciudadanía No.79.553.765, en el cargo de Asesor código 105 gra do 05, Despacho del Secretario Distrital de Hacienda, de la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacienda, con una asignación básica mensual de $ 5.482.433 y gastos de representación de $ 1.644.730.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-2 • 2020 • MARZO • 3 2 Dada en Bogotá, D.C., a los veintiocho (28) días JUAN MAURICIO RAMÍREZ CORTÉS Secretario Distrital de Hacienda del mes de febrero de dos mil veinte (2020).

JUAN MAURICIO RAMÍREZ CORTÉS Secretario Distrital de Hacienda Resolución Número 161DDI 002849,2020EE 27069 (Febrero 28 de 2020)

Resolución Número SDH-000140 (Febrero 28 de 2020)

“Por medio de la cual se ordena la publicación de actos administrativos, de conformidad con el “Por la cual se efectúa un nombramiento ordinario” artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011”

EL SECRETARIO DISTRITAL DE HACIENDA DE EL JEFE DE LA OFICINA DE NOTIFICACIONES Y DOCUMENTACIÓN FISCAL DE LA SUBDIREC CIÓN DE EDUCACIÓN TRIBUTARIA Y SERVICIO BOGOTÁ, D.C. en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por la Ley 909 -DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE de 2004, el Decreto 648 de 2017, el artículo 1º del Decreto 101 del 13 de abril de 2004 y el artículo BOGOTÁ – DIB En ejercicio de las competencias conferidas en 4° del Decreto 601 de 2014, y

CONSIDERANDO:

el artículo 162 del Decreto Distrital No. 807 de 1993 y de las funciones establecidas en el artí culo 26 del Decreto Distrital 601 de diciembre de 2014, y de conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011.

CONSIDERANDO:

Que mediante memorando remitido por el Secretario Distrital de Hacienda se solicitó en la Subdirección del Talento Humano, el nombramiento ordinario de JULIO ALEJANDRO ABRIL TABARES, en el cargo de Jefe Oficina Asesora código 115 grado 06 Oficina Asesora de Planeación del Despacho del Secretario Distrital de Hacienda.

Que, en desarrollo de los principios orientadores de la función administrativa de la eficacia, economía, celeridad y eficiencia, resulta necesario simplificar y adecuar a los avances tecnológicos e informáticos el procedimiento de publicación de actos administrativos proferidos por la administración tributaria distrital, de vueltos por correo.

Que una vez revisados los requisitos establecidos en el manual de funciones de la Secretaría Distrital de Hacienda, la Subdirección del Talento Humano, certifica que Julio Alejandro Abril Tabares los cumple.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Que conforme a lo dispuesto en el literal b) del artículo 26 del Decreto Distrital 601 de diciembre de 2014, corresponde a la Oficina de Notificaciones y Docu mentación Fiscal notificar los actos administrativos que se generen en desarrollo de la gestión de la Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá y/o sus dependencias Que de conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011, los actos administrativos relacionados en el anexo No. 1 fueron devueltos por correo y se hace necesario publicarlos en el Registro Distrital.

Artículo 1°.

Nombrar a JULIO ALEJANDRO ABRIL TABARES, identificado con cédula de ciudadanía No.79.979.936, en el cargo de Jefe de Oficina Asesora código 115 grado 06 Oficina Asesora de Planeación- Despacho del Secretario Distrital de Hacienda, de la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacien da, con una asignación básica mensual de $ 6.113.384 y gastos de representación de $ 2.445.354.

Que, en consideración a lo expuesto,

Artículo 2°.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

RESUELVE:

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., a los veintiocho (28) días del mes de febrero de dos mil veinte (2020).

Artículo 1º.

Ordenar la publicación en el Registro Distrital de los actos administrativos relacionados en el anexo No. 1 que hacen parte de la presente resolución, de acuerdo con la parte motiva.

3 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-3 • 2020 • MARZO • 3

Artículo 2º.

Los Actos administrativos para publicar se encuentran listados en el siguiente anexo: Anexo No. 1 con 22 Registros..

Artículo 3º.

Acto(s) administrativo(s) del anexo No.1:

OFICINA TIPO DE ACTO AUTO DE ARCHIVO FISCALIZACIÓN GRANDES EMPLAZAMIENTO PARA DECLARAR CONTRIBUYENTES REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN GENERAL DE FISCALIZACIÓN EMPLAZAMIENTO PARA DECLARAR LIQUIDACIÓN REVOCATORIA PARCIAL Contra los actos administrativos mencionados no procede ningún Recurso. La notificación se entenderá surtida desde la fecha de publicación de este aviso.

Artículo 4º.

Esta Resolución rige a partir de su publicación.

Dada en Bogotá, D.C., a los veintiocho (28) días del mes de febrero del año dos mil veinte (2020).

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

CAMILO ANDRÉS GALVIS ALZATE Jefe Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal (E)

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-4 • 2020 • MARZO • 3 4 CAUSAL DE DEVOLUCIÓN DE CIÓN FECHA DEVOLU- BG 14 00-01-00 CERRADO NOTIFICACIÓN DIRECCIÓN DE ABLE GRAV- PERÍODO DEL ACTO FECHA TIPO PARCIAL 29/01/2020 2008 CL 119 A 71 A 25 10-02-20 NO RESIDE DE ACTO PARA DECLARAR 6/02/2020 2015 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2017 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2018 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2015 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2016 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO DE INFORMACIÓN 7/02/2020 2018-3, 4, 5, 6 CL 22D 127 84 DE INFORMACIÓN 7/02/2020 2018-3, 4, 5, 6 KR 106 20C 25 00-01-00 CERRADO IA-NIT PLACA - CHIP Y/O MA- TRICULA INMOBILIAR- DE LOS D03239 EMPLAZAMIENTO LOS D03239 EMPLAZAMIENTO LOS D03239 EMPLAZAMIENTO LOS BCK457 REVOCATORIA LOS D03240 EMPLAZAMIENTO LOS D03240 EMPLAZAMIENTO TIPO IMPUESTO ENTE IDENTIFI- 899.999.053 VEHÍCU- 830.051.359 ICA NA REQUERIMIENTO 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- CACIÓN DEL CONTRIBUY- NOTIFICACIÓN POR AVISO las actuaciónes administrativas objeto de la presente publicación.

S A S 830.042.212 ICA NA REQUERIMIENTO CASAS 52.620.599 VEHÍCU- APODERADO NOMBRE DEL EN COLOMBIA COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS IERIA Y CONSTRUC- CIONES ESINCO SPA INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA CONTRIBUYENTE Y/O ESTUDIOS DE INGEN- SUCURSAL EXTRANJERA Determinación profirieron para los contribuyentes que se relacionan a continuación, ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 161DDI-002849 DEL 28 DE FEBRERO DE 2020 EXPEDIENTE SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ No.

CORDIS No. DE El funcionario de la OFicina de Notificaciones y Documentacion Fiscal de la Subdirección de Educación Tributaria y Servicio,hace saber:

En consecuencia, conforme a lo establecido en el parágrafo 1 del artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011, se está notificando por medio de la publicación a:

Que los Jefes de la Oficina de Fiscalización Grandes Contribuyentes,la Oficina General de Fiscalización y la Oficina de Liquidación de la Subdirección de NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14952 202002200301003306 NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14929 202002200301003301 PROALIMENTOS LIBER NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14605 202003100200003205 No.

CIÓN DDI811 2020EE9045 20092135264 MARIA JIMENA ROJAS RESOLU- 5 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-5 • 2020 • MARZO • 3 28-01-20 NO RESIDE 28-01-20 NO RESIDE SOACHA SOACHA KM 6.5 VIA SOA- KM 6.5 VIA SOA- VEREDA CANOAS VEREDA CANOAS CHA MONDOÑEDO CHA MONDOÑEDO 4, 5, 6 KR 103 24B 20 13-02-20 NO RESIDE PARA DECLARAR 6/02/2020 2017 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2018 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2016 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2018 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2016 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2018 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 23/01/2020 2016 CL 93 19 55 04-02-20 NO RESIDE PARA DECLARAR 6/02/2020 2016 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO PARA DECLARAR 6/02/2020 2018 CL 11 8 17 12-02-20 REHUSADO DE INFORMACIÓN 6/02/2020 2018 3, DE INFORMACIÓN 7/02/2020 2018-3, 4, 5, 6 AK 45 223 33 13-02-20 NO RESIDE LOS D03240 EMPLAZAMIENTO LOS D03240 EMPLAZAMIENTO LOS OAE881 EMPLAZAMIENTO LOS OAE881 EMPLAZAMIENTO LOS OAE882 EMPLAZAMIENTO LOS OAE882 EMPLAZAMIENTO LOS OAE890 EMPLAZAMIENTO LOS OAE890 EMPLAZAMIENTO EACIÓN URBANA LC 14 5 0428 EMPLAZAMIENTO CAMILO ANDRES GALVIS ALZATE 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- 899.999.053 VEHÍCU- NOTIFICACIÓN POR AVISO Subdirección de Educación Tributaria y Servicio Jefe Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal (E)

BIA S.A.S. 900.234.565 ICA NA AUTO DE ARCHIVO 9/01/2020 2017-4, 5, 6 BIA S.A.S. 900.234.565 ICA NA AUTO DE ARCHIVO 9/01/2020 2017-4, 5, 6 LIQUIDACION 900.978.685 ICA NA REQUERIMIENTO COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES COMUNICACIONES COLOMBIA S A S EN MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS MINISTERIO DE LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS INFORMACIÓN Y LAS TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA TECNÓLOGIAS DE LA ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 161DDI-002849 DEL 28 DE FEBRERO DE 2020 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ Contra los actos administrativos mencionados no procede ningún Recurso. La notificación se entenderá surtida desde la fecha de publicación de este aviso.

NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE15070 202002200301003317 PREMIER MOTOR GROUP NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE14605 202003100200003205 NA 2020EE6883 202006100306000052 QUALITY MEDICAL SAS 900.319.309 DELIN- NA 2020EE1089 2019022003001018311 VIDRIO ANDINO COLOM- NA 2020EE1089 2019022003001018311 VIDRIO ANDINO COLOM- 2020 EE14476 2020EE14476 202002200301003349 AEXPRESS S A 830137513 ICA NA REQUERIMIENTO REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-6 • 2020 • MARZO • 3 6 Resolución Número 166DDI- 002946,2020EE 27950 (Marzo 2 de 2020)

Que conforme a lo dispuesto en el literal b) del artículo 26 del Decreto Distrital 601 de diciembre de 2014, corresponde a la Oficina de Notificaciones y Docu mentación Fiscal notificar los actos administrativos que se generen en desarrollo de la gestión de la Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá y/o sus dependencias “Por medio de la cual se ordena la publicación de actos administrativos, de conformidad con el artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011”

EL JEFE DE LA OFICINA DE NOTIFICACIONES Y DO CUMENTACIÓN FISCAL DE LA SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN TRIBUTARIA Y SERVICIO -DIRECCIÓN Que de conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011, los actos administrativos relacionados en los anexos No. 1 y No. 2 fueron de vueltos por correo y se hace necesario publicarlos en el Registro Distrital.

Que, en consideración a lo expuesto, DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ – DIB En ejercicio de las competencias conferidas en

RESUELVE:

el artículo 162 del Decreto Distrital No. 807 de 1993 y de las funciones establecidas en el artí culo 26 del Decreto Distrital 601 de diciembre de 2014, y de conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011.

Artículo 1º.

Ordenar la publicación en el Registro Distrital de los actos administrativos relacionados en los anexos No.1 y No.2 que hacen parte de la presente resolución, de acuerdo con la parte motiva.

CONSIDERANDO:

Artículo 2º.

Los Actos administrativos para publi car se encuentran listados en los siguientes anexos: Anexo No. 1 con 123 Registros, Anexo No. 2 con 12 Registros.

Artículo 3º.

Acto(s) administrativo(s) del anexo No.1:

Que, en desarrollo de los principios orientadores de la función administrativa de la eficacia, economía, celeridad y eficiencia, resulta necesario simplificar y adecuar a los avances tecnológicos e informáticos el procedimiento de publicación de actos administrativos proferidos por la administración tributaria distrital, de vueltos por correo.

OFICINA TIPO DE ACTO CONTROL MASIVO LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AFORO LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AFORO LIQUIDACIÓN LIQUIDACIÓN OFICIAL DE REVISIÓN Contra los actos administrativos mencionados procede el Recurso de Reconsideración que deberá interponerse ante la Oficina de Recursos Tributarios de la Subdirección Jurídico Tributaria, ubicada en la Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá en la Carrera 30 No. 25 – 90 Piso 14, costado occidental dentro de los (2) Meses si guientes a esta publicación.

Acto(s) administrativo(s) del anexo No.2:

OFICINA TIPO DE ACTO GENERAL DE FISCALIZACIÓN EMPLAZAMIENTO PARA DECLARAR LIQUIDACIÓN AUTO DE ARCHIVO Contra los actos administrativos mencionados no procede ningún Recurso. La notificación se entenderá surtida desde la fecha de publicación de este aviso.

Artículo 4º.

Esta Resolución rige a partir de su publicación.

Dada en Bogotá, D.C., a los dos (2) días del mes de marzo del año dos mil veinte (2020).

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

CAMILO ANDRÉS GALVIS ALZATE Jefe Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal (E)

7 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-7 • 2020 • MARZO • 3 FICACIÓN KR 37 42 100 AP 903 ED LA FONTANA BAR- MANGA (SANTANDER)

RIO SAN PIO BUCARA- PERÍODO GRAVABLE DIRECCIÓN DE NOTI- DEL ACTO FECHA TIPO AFORO 22/01/2020 2016 DE ACTO REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 9A ESTE 29 30 SUR REVISIÓN 21/01/2020 2017 DG 34 A SUR 81 B 06 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 21 1 D 36 ESTE REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 21 1 D 36 ESTE REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 21 1 D 36 ESTE REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 132 52 14 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 21 1 D 36 ESTE REVISIÓN 21/01/2020 2015, 2016 CL 74 A 82 61 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 21 1 D 36 ESTE REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 21 1 D 36 ESTE LIQUIDACIÓN OFICIAL DE IA-NIT AAA0206TPYX AAA0123HXSK LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0179ZZBS/ AAA0179ZUPP/ AAA0179ZWFT/ AAA0179ZWJH/ AAA0179ZWEA/ PLACA - CHIP Y/O MA- TRICULA INMOBILIAR- DE TIPO IMPUESTO ENTE IDENTIFI- CACIÓN DEL CONTRIBUY- NOTIFICACIÓN POR AVISO CONTRIBUYENTE Y/O APODERADO ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 166DDI-002946 DEL 02 DE MARZO DE 2020 EXPEDIENTE NOMBRE DEL SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ No.

CORDIS No. DE El funcionario de la Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal de la Subdirección de Educación Tributaria y Servicio, hace saber:

Que los Jefes de la Oficina de Control Masivo de la Subdirección de Educación Tributaria y Servicio y la Oficina de Liquidación de la Subdirección de Determinación profirieron para los contribuyentes que se relacionan a continuación, las actuaciónes administrativas objeto de la presente publicación.

En consecuencia, conforme a lo establecido en el parágrafo 1 del artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011, se está notificando por medio de la publicación a:

No.

CIÓN RESOLU- DDI000469 2020EE5621 20191203181014560 TELLEZ OVALLE HERNANDO 17.074.759 PREDIAL DDI000433 2020EE5585 2019012003111008320 RODRIGUEZ ALVARO 17.085.335 PREDIAL AAA0011YTSY LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000433 2020EE5585 2019012003111008320 RODRIGUEZ ALVARO 17.085.335 PREDIAL AAA0012MRZM LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000433 2020EE5585 2019012003111008320 RODRIGUEZ ALVARO 17.085.335 PREDIAL AAA0012MRZM LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000433 2020EE5585 2019012003111008320 RODRIGUEZ ALVARO 17.085.335 PREDIAL AAA0012NNXS LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000436 2020EE5588 2019012003113008334 DAZA ANSELMO 5.679.070 PREDIAL AAA0002YHXS LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000433 2020EE5585 2019012003111008320 RODRIGUEZ ALVARO 17.085.335 PREDIAL AAA0012NNXS LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000412 2020EE5564 201+9012003130009194 CORTES CRISTANCHO SAMUEL 275.319 PREDIAL AAA0129XFUZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000447 2020EE5599 2019012003138011384 SIERRA PUBLIO ROBERTO 1.174.043 PREDIAL AAA0123HHNN, DDI000433 2020EE5585 2019012003111008320 RODRIGUEZ ALVARO 17.085.335 PREDIAL AAA0037HUJZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI-000629 2020EE6114 201903200300022583 MANUEL JOSE HERNANDEZ SUAREZ 2.907.665 VEHÍCULOS BKC368 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-8 • 2020 • MARZO • 3 8 AP 816 AP 1314 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 93 D 38 A23 SUR REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 90 156 15 IN 3 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 90 156 15 IN 3 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 21 1 D 36 ESTE REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 21 1 D 36 ESTE REVISIÓN 21/01/2020 2013, 2014 KR 17 A 113 A 48 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 90 15615 IN 3 REVISIÓN 21/01/2020 2014, 2015 KR 24 A83 41 REVISIÓN 21/01/2020 2013, 2015 KR 19 C 89 12 AP 403 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 52 168 61 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 22 127 D 80 AP 702 REVISIÓN 21/01/2020 2013 CL 67 B SUR 84 30 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 68A 22A 75 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 67 B SUR 84 30 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 24 5A 53 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 132 D 157 91 REVISIÓN 21/01/2020 2016 CL 137A 72 30 IN 30 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 146 A 58 B 22 TO 4 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 19 A 104 16 AP 502 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 53 A 127 30 TO 5 REVISIÓN 21/01/2020 2013, 2015 AC 12 B 24 25 AAA0141JSJZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0116RMJZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0132YPHK LIQUIDACIÓN OFICIAL DE NOTIFICACIÓN POR AVISO ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 166DDI-002946 DEL 02 DE MARZO DE 2020 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ DDI000580 2020EE5797 201903200101012264 GOMEZ DE BRICEÑO CHIQUINQUIRA 20.121.121 VEHÍCULOS INK867 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000439 2020EE5591 2019012003115008502 MARIO ALFONSO MENJURA SOTELO 19.328.748 PREDIAL AAA0140HFLF / DDI000433 2020EE5585 2019012003111008320 RODRIGUEZ ALVARO 17.085.335 PREDIAL AAA0037HUJZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000433 2020EE5585 2019012003111008320 RODRIGUEZ ALVARO 17.085.335 PREDIAL AAA0145PRAF LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000438 2020EE5590 2019012003115008501 JAIME FERNANDO FARFAN PATIÑO 19.322.485 PREDIAL AAA0083EXHY LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000581 2020EE5798 201903200101012267 GOMEZ DE BRICEÑO CHIQUINQUIRA 20.121.121 VEHÍCULOS RZV448 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000582 2020EE5799 201903200101012268 CHIQUINQUIRA GOMEZ DE BRICEÑO 20.121.121 VEHÍCULOS WNV085 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000602 2020EE5837 2019032002102008145 MUÑOZ LINARES DORA SMITH 31.956.638 VEHÍCULOS BNG239 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000448 2020EE5600 2019012003149012018 NATALIA HERRERA MORA 39.782.202 PREDIAL AAA0105HXOE LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000430 2020EE5582 2019012001090004579 MARIA CRISTINA SILVA RAMIREZ 51.747.351 PREDIAL AAA0151DSDM LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000416 2020EE5568 201801100329052867 LEON DE BEJARANO MARIA ROSALBA 41.509.036 PREDIAL AAA0116RMHK DDI000430 2020EE5582 2019012001090004579 MARIA CRISTINA SILVA RAMIREZ 51.747.351 PREDIAL AAA0151DSDM LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000434 2020EE5586 2019012003111008323 DIAZ MONTERO NURY PATRICIA 51.878.328 PREDIAL AAA0076RTBS LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000435 2020EE5587 2019012003111008324 PAEZ ARISTIZABAL YOLANDA 51.899.927 PREDIAL AAA0035OKFT LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000413 2020EE5565 2019012003148012017 CRUZ ARIAS BERTILDE 52.015.178 PREDIAL AAA0141LXPP / DDI000443 2020EE5595 2019012003121008665 HOYOS TOVAR MARCIA FERNANDA 52.022.032 PREDIAL AAA0154PBZM LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000448 2020EE5600 2019012003149012018 MARGARITA MARIA HERRERA MORA 52.646.629 PREDIAL AAA0105HXOE LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000432 2020EE5584 2019012003092004589 MORALES RAMIREZ LUISA FERNANDA 52.886.915 PREDIAL AAA0034AHBR LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000460 2020EE5612 201901200361003366 SUAREZ HERNANDEZ ELKIN 79.120.487 PREDIAL AAA0079SZNX LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000460 2020EE5612 201901200361003366 VARGAS LOAIZA PAOLA ANDREA 66.950.378 PREDIAL AAA0079SZNX LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDDI 000449 2020EE5601 2019012003150012020 MARIA FERNANDA TORO VELEZ 39.682.878 PREDIAL AAA0095ZLYX LIQUIDACIÓN OFICIAL DE 9 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-9 • 2020 • MARZO • 3 MJ AP 402 MEDELLIN -ANT)

REVISIÓN 21/01/2020 2016 CL 137A 72 30 IN 30 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 9A ESTE 29 30 SUR REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 17 7 43 REVISIÓN 21/01/2020 2017 AK 7 112 38 LC 101 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 158 132 A 24 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 80 A 116 B 23 IN 6 REVISIÓN 21/01/2020 2017 TV 81 B 34 A 61 SUR REVISIÓN 21/01/2020 2014 AC 9 50 15 BQ A PI 2 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 22 118 71 AP 303 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 17 7 43 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 9A ESTE 29 30 SUR REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 90 C 6 A 31 CA 204 REVISIÓN 21/01/2020 2017 AK 7 112 38 LC 102 REVISIÓN 21/01/2020 2014 AK 72 67 92 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 81 A 8 52 AP 403 REVISIÓN 21/01/2020 2016 CL 17 7 43 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 15 109 65 AP 302 REVISIÓN 21/01/2020 2014 CL 17 7 43 REVISIÓN 15/01/2020 2018 KR 52 14 30 LC 340 ( REVISIÓN 21/01/2020 2018 AK 72 80 94 OF 1201 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0141JSJZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0206TPYX AAA0179ZZBS/ AAA0179ZUPP/ AAA0179ZWFT/ AAA0179ZWJH/ AAA0179ZWEA/ NOTIFICACIÓN POR AVISO NULFO 80.375.598 PREDIAL AAA0060ZFHY LIQUIDACIÓN OFICIAL DE GARZON 79.261.988 PREDIAL AAA0002YHXS LIQUIDACIÓN OFICIAL DE OPERAT) 811.011.779 VEHÍCULOS RDX546 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE ALBERTO 80.100.092 VEHÍCULOS ZZM983 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE FINANCIAMIENTO S.A. 800.183.670 VEHÍCULOS RAT042 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE FINANCIAMIENTO S.A. 800.183.670 VEHÍCULOS VEA717 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE FINANCIAMIENTO S.A. 800.183.670 VEHÍCULOS VEN649 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE FINANCIAMIENTO S.A. 800.183.670 VEHÍCULOS VES604 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE INC SUCURSAL COLOMBIA 811.013.065 VEHÍCULOS NBS267 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE BIA S A CORPOTAXIS D C S A 800.170.523 VEHÍCULOS SGZ653 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE SURAMERICANA DE ARRENDAMIENTO ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 166DDI-002946 DEL 02 DE MARZO DE 2020 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ DDI000443 2020EE5595 2019012003121008665 MAURICIO NARIÑO RENDON 79.148.750 PREDIAL AAA0154PBZM LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000413 2020EE5565 2019012003148012017 SUAREZ ALVARADO JULIO ENRIQUE 79.404.321 PREDIAL AAA0141LXPP / DDI000448 2020EE5600 2019012003149012018 FILIBERTO FLOREZ OLAYA 79.454.523 PREDIAL AAA0105HXOE LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000454 2020EE5606 2019012003158014171 WILSON ARNOVIO PEÑA BARRERA 79.406.940 PREDIAL AAA0101XSAW LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000436 2020EE5588 2019012003113008334 HUGO FERNANDO RODRIGUEZ DDI000573 2020EE5790 201903200101012206 CORPORACION DE TAXIS DE COLOM- DDI000465 2020EE5617 2019032003161014178 BELTRAN BEJARANO JORGE AR- DDI000540 2020EE5757 201903200101003922 LEASING POPULAR COMPAÑIA DE DDI000540 2020EE5757 201903200101003922 LEASING POPULAR COMPAÑIA DE DDI000448 2020EE5600 2019012003149012018 LUIS HERNANDO HERRERA MORA 79.554.433 PREDIAL AAA0105HXOE LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000436 2020EE5588 2019012003113008334 PINILLA PINILLA LIBARDO 79.630.864 PREDIAL AAA0002YHXS LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000448 2020EE5600 2019012003149012018 CAMILO HERRERA MORA 79.784.373 PREDIAL AAA0105HXOE LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000599 2020EE5834 201903200101012245 SALAMANCA HERNANDEZ DANIEL DDI000469 2020EE5621 20191203181014560 WILLIAM ALEXIS TELLEZ DIAZ 80.932.025 PREDIAL DDI000454 2020EE5606 2019012003158014171 NELSON ELIAS PEÑA BARRERA 79.600.873 PREDIAL AAA0101XSAW LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000540 2020EE5757 201903200101003922 LEASING POPULAR COMPAÑIA DE DDI000574 2020EE5791 201903200101012215 BARRIGA AVILA JOHN JARRY 79.847.870 VEHÍCULOS URR435 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000540 2020EE5757 201903200101003922 LEASING POPULAR COMPAÑIA DE DDI000264 2020EE3606 201903200101003954 RENTING COLOMBIA S.A.( ANTES CIA DDI000524 2020EE5741 201903200101003895 GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-10 • 2020 • MARZO • 3 10 SUBA COTA KM 3 SUBA COTA KM 3 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 16A 28B 33 REVISIÓN 21/01/2020 2016 KR 9 72 21 PI 7 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 9 72 21 PI 7 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 16A 28B 33 REVISIÓN 21/01/2020 2016 AC 13 50 69 REVISIÓN 21/01/2020 2018 AC 9 50 85 REVISIÓN 21/01/2020 2014 CL 57 9 07 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 57 9 07 REVISIÓN 21/01/2020 2016 KR 9 72 21 PI 7 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 28 11 65 OF 608 REVISIÓN 21/01/2020 2015 AC 13 50 69 REVISIÓN 21/01/2020 2017 HC CONEJERA VIA REVISIÓN 21/01/2020 2018 HC CONEJERA VIA REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 28 11 65 OF 608 REVISIÓN 21/01/2020 2018 AK 72 80 94 OF 1201 REVISIÓN 21/01/2020 2017 KR 28 11 65 OF 608 REVISIÓN 21/01/2020 2013, 2015 AC 12 B 24 25 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0014DTFZ AAA0234LCSK AAA0037PADE AAA0037OZLF/ AAA0004TCZE, AAA0037OZRJ/ AAA0037OZSY/ AAA0037OZTD/ AAA0037OYZM/ AAA0083OMTD, AAA0037OZMR/ AAA0037OZAW/,AAA0072MWXS, NOTIFICACIÓN POR AVISO YMCA 860.018.862 PREDIAL YMCA 860.018.862 PREDIAL AAA0014DTFZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE SEGUROS 860.002.400 VEHÍCULOS BHO22 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE SEGUROS 860.002.400 VEHÍCULOS JDN859 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE COLOMBIA SA 860.003.020 VEHÍCULOS SMS835 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE COLOMBIA SA 860.003.020 VEHÍCULOS RGL425 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE COLOMBIA S.A. 860.003.020 VEHÍCULOS DNL600 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE INC SUCURSAL COLOMBIA 811.013.065 VEHÍCULOS RBR819 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DE BOGOTA Y CUNDINAMARCA ACJ DE BOGOTA Y CUNDINAMARCA ACJ ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 166DDI-002946 DEL 02 DE MARZO DE 2020 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ DDI000577 2020EE5794 201903200101012249 BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA DDI000426 2020EE5578 201901200101003770 ASOCIACION CRISTIANA DE JOVENES DDI000426 2020EE5578 201901200101003770 ASOCIACION CRISTIANA DE JOVENES DDI000428 2020EE5580 201901200101003786 GASEOSAS LUX S.A. 860.001.697 PREDIAL DDI000525 2020EE5742 201903200101003897 BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA DDI000526 2020EE5743 201903200101003898 DISTRIBUIDORA NISSAN S.A. 860.001.307 VEHÍCULOS UBX985 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000526 2020EE5743 201903200101003898 DISTRIBUIDORA NISSAN S.A. 860.001.307 VEHÍCULOS ZYU081 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000523 2020EE5740 201903200101003894 LA PREVISORA S.A. COMPAÑÍA DE DDI000523 2020EE5740 201903200101003894 LA PREVISORA S.A. COMPAÑÍA DE DDI000525 2020EE5742 201903200101003897 BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA DDI000424 2020EE5576 201901200101003748 ADMINISTRAR BIENES S.A. 830.093.206 PREDIAL AAA0115TWBR LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000423 2020EE5575 201901200101003741 CAMELIA S.A. 830.011.696 PREDIAL AAA0141BNEA LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000423 2020EE5575 201901200101003741 CAMELIA S.A. 830.011.696 PREDIAL AAA0141BNEA LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000432 2020EE5584 2019012003092004589 TUBERIAS VALVULAS Y FILTROS LTDA 830.029.641 PREDIAL AAA0034AHBR LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000524 2020EE5741 201903200101003895 GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL DDI000424 2020EE5576 201901200101003748 ADMINISTRAR BIENES S.A. 830.093.206 PREDIAL AAA0099BCFZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000424 2020EE5576 201901200101003748 ADMINISTRAR BIENES S.A. 830.093.206 PREDIAL AAA0034FXFZ LIQUIDACIÓN OFICIAL DE 11 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-11 • 2020 • MARZO • 3 AFORO 14/01/2020 2014-6, 2016-2,6 CL 94 A 13 34 AFORO 30/01/2020 2015 KR 7 24 89 PI 12 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 72 10 07 PI 7 REVISIÓN 13/01/2020 2018 CL 63 11 09 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 30 A 6 36 PI 14 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 72 10 07 PI 7 REVISIÓN 13/01/2020 2018 CL 63 11 09 REVISIÓN 13/01/2020 2018 CL 63 11 09 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 30 A 6 36 PI 14 REVISIÓN 21/01/2020 2017 TV 59 B 128 A 99 REVISIÓN 21/01/2020 2018 AK 70 98 74 REVISIÓN 21/01/2020 2018 AK 70 98 74 REVISIÓN 21/01/2020 2018 AK 70 98 74 REVISIÓN 21/01/2020 2018 AL 70 98 74 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 72 10 07 PI 7 REVISIÓN 13/01/2020 2018 CL 63 11 09 REVISIÓN 13/01/2020 2018 CL 63 11 09 REVISIÓN 21/01/2020 2014, 2015 AK 9 101 67 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA025OSFT AAA0253OPZE, AAA0253OMOE AAA0253OPLF, / AAA0253OPNX, AAA0253OPXS, / AAA0253OSEA, /,AAA0253ONOM, AAA0253OOOE, / URBANA LC 13-2-0061 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE NOTIFICACIÓN POR AVISO LTDA. 860.062.112 PREDIAL ACCIONES SIMPLIFICADA 860.027.446 ICA NA LIQUIDACIÓN OFICIAL DE CIA PRIVADA LIMITADA COSERVICREA TORES Y ASOCIADOS SOCIEDAD POR ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 166DDI-002946 DEL 02 DE MARZO DE 2020 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ DDI000204 2020EE2546 201901200101003776 CENTRAL DE INVERSIONES SA 860.042.945 PREDIAL AAA0084WWNN LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000458 2020EE5610 2019012003171014433 COMPAÑÍA DE SERVICIOS DE VIGILAN- DDI000579 2020EE5796 201903200101012259 LIBERTY SEGUROS S.A. 860.039.988 VEHÍCULOS BYO94 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000204 2020EE2546 201901200101003776 CENTRAL DE INVERSIONES SA 860.042.945 PREDIAL AAA0106YZJH LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000586 2020EE5803 201903200101012318 LEASING BANCOLOMBIA S.A. 860.059.294 VEHÍCULOS JDU829 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000522 2020EE5739 201903200101003893 AUTO STOK S.A. 860.507.710 VEHÍCULOS IWX991 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000522 2020EE5739 201903200101003893 AUTO STOK S.A. 860.507.710 VEHÍCULOS ZYT214 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000568 2020EE5785 201903200101012151 AUTO STOK S.A. 860.507.710 VEHÍCULOS MKV092 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000586 2020EE5803 201903200101012318 AUTO STOK S.A. 860.507.710 VEHÍCULOS JDU829 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000262 2020EE3596 2018021003238080561 INGENIEROS FORESTALES CONSUL- DDI000521 2020EE5738 201903200101003890 LIBERTY SEGUROS S.A. 860.039.988 VEHÍCULOS RCO447 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000204 2020EE2546 201901200101003776 CENTRAL DE INVERSIONES SA 860.042.945 PREDIAL AAA0154PRFT LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000204 2020EE2546 201901200101003776 CENTRAL DE INVERSIONES SA 860.042.945 PREDIAL AAA0245WRRU LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000521 2020EE5738 201903200101003890 LIBERTY SEGUROS S.A. 860.039.988 VEHÍCULOS HVL156 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000204 2020EE2546 201901200101003776 CENTRAL DE INVERSIONES SA 860.042.945 PREDIAL AAA0245WTWF LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000560 2020EE5777 201903200101012113 LEASING BANCOLOMBIA S.A. 860.059.294 VEHÍCULOS IKX850 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE 367 DDI000905 2020EE9274 201906100307025523 SCOTIABANK COLPATRIA S.A. 860.034.594 DELINEACIÓN DDI000519 2020EE5736 201903200101003882 AIG SEGUROS COLOMBIA S.A. 860.037.707 VEHÍCULOS BBD889 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-12 • 2020 • MARZO • 3 12 AP 807 401 IN 4 AFORO 15/01/2020 2014-6, 2015-5, 6, 2016-3 CL 145 58 C 80 AP AFORO 15/01/2020 2014-6, 2015-5, 6, 2016-3 CL 143 58 C 41 BQ 4 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 14 96 34 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 14 96 34 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 14 96 34 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 14 96 34 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 48 26 85 REVISIÓN 21/01/2020 2016 KR 48 26 85 REVISIÓN 21/01/2020 2016 KR 48 26 85 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 48 26 85 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 11 93 46 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 48 26 85 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 48 26 85 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 48 26 85 REVISIÓN 21/01/2020 2018 AV AMERICAS 42 81 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 11 93 46 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 11 93 46 REVISIÓN 21/01/2020 2018 AV AMERICAS 42 81 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 121 6 46 OF 236/237 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 121 6 46 OF 236/237 REVISIÓN 21/01/2020 2016 KR 11 90 20 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE / AAA0142Z- AAA0143CASK AAA0142ZROM STO /AAA0143BEKC/ NOTIFICACIÓN POR AVISO CANA S.A 890.903.407 VEHÍCULOS GTU89C LIQUIDACIÓN OFICIAL DE CANA S.A. 890.903.407 VEHÍCULOS INK867 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE CANA S.A. 890.903.407 VEHÍCULOS RZV448 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE COLOMBIA 891.700.037 VEHÍCULOS WNV085 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE COLOMBIA S A 891.700.037 VEHÍCULOS RZJ856 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE COLOMBIA S A 891.700.037 VEHÍCULOS MJZ550 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE COLOMBIA S A 891.700.037 VEHÍCULOS IKY151 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 166DDI-002946 DEL 02 DE MARZO DE 2020 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ DDI00561 2020EE5778 201903200101012114 MAPFRE SEGUROS GENERALES DE DDI00564 2020EE5781 201903200101012126 BANCOLOMBIA S.A. 890.903.938 VEHÍCULOS IWU275 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI00563 2020EE5780 201903200101012122 BANCOLOMBIA S.A. 890.903.938 VEHÍCULOS IWO855 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000572 2020EE5789 201903200101012205 MAPFRE SEGUROS GENERALES DE DDI000582 2020EE5799 201903200101012268 MAFRE SEGUROS GENERALES DE DDI000567 2020EE5784 201903200101012148 MAPFRE SEGUROS GENERALES DE DDI000584 2020EE5801 201903200101012316 BANCOLOMBIA S.A. 890.903.938 VEHÍCULOS IMU960 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000585 2020EE5802 201903200101012317 BANCOLOMBIA S.A. 890.903.938 VEHÍCULOS IMW443 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000565 2020EE5782 201903200101012131 BANCOLOMBIA S.A. 890.903.938 VEHÍCULOS IXV063 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000599 2020EE5834 201903200101012245 BANCOLOMBIA S.A. 890.903.938 VEHÍCULOS ZZM983 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000600 2020EE5835 201903200101012297 BANCOLOMBIA S.A. 890.903.938 VEHÍCULOS HJP738 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000558 2020EE5775 201903200101012075 SEGUROS GENERALES SURAMERI- DDI000580 2020EE5797 201903200101012264 SEGUROS GENERALES SURAMERI- DDI000581 2020EE5798 201903200101012267 SEGUROS GENERALES SURAMERI- DDI000575 2020EE5792 201903200101012234 BANCO PICHINCHA S.A. 890.200.756 VEHÍCULOS VHQ670 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000569 2020EE5786 201903200101012166 BANCO PICHINCHA S.A. 890.200.756 VEHÍCULOS RBN440 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000425 2020EE5577 201901200101003769 LADRILLERA PRISMA SAS 860.522.351 PREDIAL AAA0143CASK LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000278 2020EE3749 201831950331052957 GRANCONSTRUCTORA S..A.S 860.513.339 ICA NA LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000278 2020EE3749 201831950331052957 GRANCONSTRUCTORA S..A.S 860.513.339 ICA NA LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000425 2020EE5577 201901200101003769 LADRILLERA PRISMA SAS 860.522.351 PREDIAL DDI000557 2020EE5774 201903200101012045 CARLEMON DE COLOMBIA LTDA 860.508.094 VEHÍCULOS BGL864 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE 13 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-13 • 2020 • MARZO • 3 IN 62 AP 404 PACIFIC TORRE EDIFICIO CL 110 9 25 OF 712 AFORO 14/01/2020 2014-6 CL 128 9 59 IN 1 AP 301 AFORO 14/01/2020 2014-6, 2015-5, 2016-3,4 KR 15 104 76 OF 606 AFORO 14/01/2020 2014-6, 2015-5, 2016-3,4 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 7B 146 90 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 57 B SUR 62 92 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 51 SUR 37 12 REVISIÓN 21/01/2020 2018 CL 10B 88A 27 TO 8 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 7 6 54 REVISIÓN 21/01/2020 2018 KR 7 F 146 72 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 51 SUR 37 12 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 12 13 75 LC 1 REVISIÓN 21/01/2020 2014, 2015 CL 68 91 20 REVISIÓN 21/01/2020 2017 CL 12 13 75 LC 2 REVISIÓN 21/01/2020 2014, 2015, 2016 CL 6 A 06 REVISIÓN 21/01/2020 2013, 2015 AC 12 B 24 25 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0030M- AAA0065ULYX LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0105PAJZ, AAA0181FEUH LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0030MLSK AAA0181FEUH LIQUIDACIÓN OFICIAL DE AAA0240ZNRU AAA0240ZNJH, AAA0105PBXR, AAA0074ZUNN, AAA0168HKDM, LWF/AAA0030M- AAA00074ZUMS, LTO/AAA0030MLXR/ CAMILO ANDRES GALVIS ALZATE NOTIFICACIÓN POR AVISO Subdirección de Educación Tributaria y Servicio Jefe Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal (E) los dos (2) meses siguientes a la publicación del presente aviso.

MODERNOS SAS 900.607.573 PREDIAL AAA0016KCWW LIQUIDACIÓN OFICIAL DE MODERNOS SAS 900.607.573 PREDIAL AAA0016KCTD LIQUIDACIÓN OFICIAL DE UIDACION JUDICIAL 900.378.136 ICA NA LIQUIDACIÓN OFICIAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA 899.999.083 PREDIAL ANEXO No.1 DE LA RESOLUCIÓN No 166DDI-002946 DEL 02 DE MARZO DE 2020 SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ Contra los actos administrativos mencionados procede el Recurso de Reconsideración que deberá interponerse ante la Oficina de Recursos Tributarios de la Subdirección Jurídico Tributaria, ubicada en la Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá en la Carrera 30 No. 25 – 90 piso 14, costado occidental dentro de DDI000579 2020EE5796 201903200101012259 INVERSIONES SERTES S.A. 900.221.322 VEHÍCULOS BYO94 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000231 2020EE3161 201802100308081341 MC2 S.A.S. 900.680.126 ICA NA LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000452 2020EE5604 2019012003152012326 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DDI000257 2020EE3508 2019021003146011996 QUALITEAM CATERING S.A. EN LIQ- DDI000468 2020EE5620 201912003161014568 GOMEZ PRIMERO ERIKA ANDREA 1.018.449.948 PREDIAL AAA0181FETD/ DDI000422 2020EE5574 201901200101003725 INVERSIONES SOMONDOCO S.A.S. 900.088.212 PREDIAL AAA0065BHTD DDI000427 2020EE5579 201901200101003783 YAESDA SAS 900.180.786 PREDIAL DDI000445 2020EE5597 2019012003136011375 COMERCIALIZADORA MERCADOS DDI000445 2020EE5597 2019012003136011375 COMERCIALIZADORA MERCADOS DDI000231 2020EE3161 201802100308081341 MC2 S.A.S. 900.680.126 ICA NA LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000578 2020EE5795 201903200101012252 BERNAL ARAGON YULY ALEJANDRA 1.018.425.751 VEHÍCULOS HTL717 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000468 2020EE5620 201912003161014568 GOMEZ PRIMERO ERIKA ANDREA 1.018.449.948 PREDIAL AAA0181FETD/ DDI000431 2020EE5583 2019012003092004584 TORRES OSMAN SEBASTIAN 1.014.197.220 PREDIAL AAA0230NHLF LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000432 2020EE5584 2019012003092004589 MORALES VALENCIA PAULA MERCELA 1.026.559.401 PREDIAL AAA0034AHBR LIQUIDACIÓN OFICIAL DE DDI000604 2020EE5839 2019032002102008229 CORAL ROSERO MARIA CRISTINA 1.124.848.592 VEHÍCULOS HAT921 LIQUIDACIÓN OFICIAL DE REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-14 • 2020 • MARZO • 3 14 CACIÓN LA (ATLANTICO)

QUILLA (ATLANTICO)

PERÍODO GRAVABLE DIRECCIÓN DE NOTIFI- DEL ACTO FECHA TIPO DE ACTO PARA DECLARAR 29/01/2020 2015 CL 70 A 55 53 PARA DECLARAR 29/01/2020 2015 DG 77 B 116 51 IN 6 AP 501 PARA DECLARAR 23/01/2020 2016 CL 105 48 18 PARA DECLARAR 23/01/2020 2016 TV 57 106 27 PI 2 PARA DECLARAR 23/01/2020 2015 KR 8 153 A 54 PARA DECLARAR 22/01/2020 2016 KR 43 80 205 BARRAN- PARA DECLARAR 22/01/2020 2016 CL 50 37 45 BARRANQUIL- PARA DECLARAR 23/01/2020 2016 CL 120 15 A 78 AP 203 PARA DECLARAR 23/01/2020 2015 KR 8 153 A 54 PARA DECLARAR 23/01/2020 2016 CL 17 8 93 BL P 2 PARA DECLARAR 23/01/2020 2015 CL 155 7 H 35 IA-NIT PLACA - CHIP Y/O MA- TRICULA INMOBILIAR- DE TIPO URBANA LC 14 3 0152 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 14 3 0152 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 14 5 0428 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 13-3-0320 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 13-3-0320 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 14-2-0662 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 13 5 11 79 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 14 3 0152 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 14-2-0662 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 13 5 11 79 EMPLAZAMIENTO URBANA LC 13 5 11 79 EMPLAZAMIENTO IMPUESTO ENTE IDENTIFI- CACIÓN DEL CONTRIBUY- CAMILO ANDRES GALVIS ALZATE NOTIFICACIÓN POR AVISO Subdirección de Educación Tributaria y Servicio Jefe Oficina de Notificaciones y Documentación Fiscal (E)

DO NOMBRE DEL HIJOS Y CIA S 802.006.024 DELINEACIÓN HOYOS Y CIA S EN C 800.159.259 DELINEACIÓN HOYOS Y CIA S EN C 800.159.259 DELINEACIÓN EN COMANDITA POR ACCIONES 802.023.598 DELINEACIÓN CONTRIBUYENTE Y/O APODERA- relacionan a continuación, las actuaciónes administrativas objeto de la presente publicación.

ANEXO No.2 DE LA RESOLUCIÓN No 166DDI-002946 DEL 02 DE MARZO DE 2020 EXPEDIENTE SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA - DIRECCIÓN DISTRITAL DE IMPUESTOS DE BOGOTÁ No.

CORDIS No. DE El funcionario de la OFicina de Notificaciones y Documentacion Fiscal de la Subdirección de Educación Tributaria y Servicio,hace saber:

Contra los actos administrativos mencionados no procede ningún Recurso. La notificación se entenderá surtida desde la fecha de publicación de este aviso.

En consecuencia, conforme a lo establecido en el parágrafo 1 del artículo 13 del Acuerdo 469 de 2011, se está notificando por medio de la publicación a:

NA 2020EE6650 202006100306000051 DISEÑO Y CONSTRUCCION ROZO NA 2020EE6650 202006100306000051 DISEÑO Y CONSTRUCCION ROZO NA 2020EE6286 202006100209000218 MORO Y COMPAÑÍA SOCIEDAD NA 2020EE6883 202006100306000052 INVERSIONES JUANLUCAZ SAS 900.400.751 DELINEACIÓN NA 2020EE6286 202006100209000218 LEONCIO POSADA RESTREPO E NA 2020EE6595 202006100306000048 CASTAÑEDA CAYCEDO ALICIA 20.252.019 DELINEACIÓN NA 2020EE6650 202006100306000051 EQUIVALENCIA INMOBILIARIA SAS 900.599.989 DELINEACIÓN NA 2020EE6595 202006100306000048 GUSTAVO CHAVES CORTES 19.072.605 DELINEACIÓN NA 2020EE6595 202006100306000048 GUSTAVO CHAVES CORTES 19.072.605 DELINEACIÓN No.

CIÓN RESOLU- Que los Jefes de la Oficina General de Fiscalización y la Oficina de Liquidación de la Subdirección de Determinación profirieron para los contribuyentes que se 2020EE9091 2020EE9091 202006100318003133 RODRIGUEZ HERNANDEZ NUBIA 52.553.252 DELINEACIÓN 2020EE9091 2020EE9091 202006100318003133 RODRIGUEZ HERNANDEZ NUBIA 52.553.252 DELINEACIÓN 84DDI000327 2020EE4427 201902920301001835 INVGROUP 18 S.A. 900.049.519 ICA NA AUTO DE ARCHIVO 16/01/2020 2017 KR 34 10 581 15 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-15 • 2020 • MARZO • 3 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO VIAL – UAERMV Resolución Número 060 (Febrero de 27 de 2020)

“Por la cual se adopta Guía de Perfiles, Habilida des Laborales y Requisitos Mínimos de la Planta de Trabajadores Oficiales de la Unidad Adminis trativa Especial de Rehabilitación y Mantenimien to Vial y se derogan unas resoluciones” brinde fortalecimiento institucional, se requiere derogar la Resolución No. 004 de 2007 de la UAERMV y el acto administrativo que la modificó, la Resolución No. 044 de 2007 de la UAERMV, y en su lugar adoptar una Guía de Perfiles, Habilidades Laborales y Requisitos Mínimos de la Planta de Trabajadores Oficiales de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Manteni miento Vial la cual sirva como instrumento indicativo y objetivo en los procesos de selección y promoción del talento humano, inducción, entrenamiento y gestión del desempeño, así como insumo para la identificación de riesgos en seguridad y salud en el trabajo.

EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMI NISTRATIVA ESPECIAL DE REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO VIAL – UAERMV En uso de sus facultades legales y en especial las conferidas por el numeral 10 del artículo 19 del Acuerdo No. 10 de 2010 en concordancia con Que el Artículo 4 del Decreto 2127 de 1945, compilado en el Decreto Nacional 1083 de 2015, en concordancia con el párrafo 1° del artículo 5 del Decreto 3135 de 1968 y con el literal a) del artículo 3 del Decreto 1848 de 1969, establece que las labores de los trabajadores oficiales son las relacionadas con la construcción y sostenimiento de obras públicas en general. el numeral 10 del artículo 2 del Acuerdo No. 11 de 2010, expedidos por el Consejo Directivo de la UAERMV, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución No. 004 de 2007 expedida por la Dirección General se adoptó el Manual Específico de Funciones y requisitos para los diferentes cargos que conforman la Planta de Trabajadores Oficiales de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial, la cual fue modificada por la Resolución No.044 de 2007.

Que el 25 de enero de 2019, en la mesa del Comité Obrero Empleador, se presentó por parte de la admi nistración la propuesta de una Guía de Perfiles, Habi lidades Laborales y Requisitos Mínimos de la Planta de Trabajadores Oficiales de la UAERMV, la cual fue desarrollada a través de una metodología participativa de los trabajadores oficiales de la Entidad teniendo en cuenta su vinculación contractual, así como la de los representantes del Sindicato de trabajadores oficiales de la Entidad SINTRAUNIOBRAS BOGOTÁ D.C. como garantes del respeto de los derechos laborales.

Que mediante reunión del Comité Obrero Empleador del 12 de febrero de 2020, se aprobó mediante Acta No. 1 de 2020 el documento denominado Guía de Perfiles, Habilidades Laborales y Requisitos Mínimos de la Planta de Trabajadores Oficiales de la UAERMV, el cual hace parte integral del presente acto administrativo.

Que el artículo 4° del Acuerdo No. 012 de 2010 del Consejo Directivo de la UAERMV “Por el cual se mo difica la planta de cargos de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial y se dictan otras disposiciones” modificó la planta de tra bajadores oficiales de la Entidad, de acuerdo con el concepto técnico favorable del DASCD oficio No. 2536 del 8 de octubre de 2010.

Que mediante Acuerdo No. 09 de 2016 del Consejo Directivo de la UAERMV se modificó el artículo 4° del Acuerdo No. 012 de 2010, reclasificando la planta de personal de trabajadores oficiales de acuerdo con su grado en dos grupos.

Que de acuerdo a lo anotado, se procederá a derogar la Resolución No. 004 de 2007 de la UAERMV y la Re solución No. 044 de 2007 de la UAERMV, y en su lugar adoptar una Guía de Perfiles, Habilidades Laborales y Requisitos Mínimos de la Planta de Trabajadores Oficiales de la Unidad Administrativa Especial de Re habilitación y Mantenimiento Vial.

Que en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Que la Resolución 038 de 2017 de la UAERMV, esta bleció la planta de trabajadores de conformidad con el Acuerdo No. 09 de 2016 del Consejo Directivo de la UAERMV.

Que teniendo en cuenta las mencionadas modificacio nes a la planta de personal de trabajadores oficiales de la Entidad, aunado a la necesidad de consolidar la informa ción suficiente de cada uno de los perfiles que desarro llan los trabajadores oficiales como una herramienta que

Artículo primero.

Adoptar la Guía de Perfiles, Habilidades Laborales Y Requisitos Mínimos de la Planta de Trabajadores Oficiales de la Unidad Admi nistrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial, que se encuentra como anexo técnico y que hace parte integral del presente acto administrativo.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-16 • 2020 • MARZO • 3 16 adoptará las modificaciones o adiciones necesarias para mantener actualizado la Guía de Perfiles, Habi lidades Laborales y Requisitos Mínimos de la Planta de Trabajadores Oficiales de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial, con la participación del Comité Obrero Empleador.

Parágrafo. PRIMERO: Los requisitos y condiciones
determinados en el anexo técnico únicamente serán exigidos a partir de la vigencia de la presente reso lución para las nuevas vinculaciones o movimientos en la asignación de perfiles, respetando los derechos adquiridos de los trabajadores sin que se les haga exigibles requisitos distintos respecto a las actividades que actualmente ejercen.

Artículo tercero.

La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación, de conformidad con el artículo 65 del CPACA, y deroga las Resolucio nes de la Dirección General No. 004 de 2007 y 044 de 2007 y las demás disposiciones que le sean contrarias.

PUBLIQUESE Y CÚMPLASE PARÁGRAFO SEGUNDO: Los perfiles consignados en el anexo técnico serán asignados a los trabajadores oficiales de la Entidad de acuerdo con las necesidades técnicas que sean requeridas y que se relacionen con la construcción y el sostenimiento de obras públicas en general.

Dada en Bogotá, D.C., a los veintisiete (27) días del mes de febrero del año dos mil veinte (2020).

Artículo segundo.

El Director General de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial, mediante acto administrativo

ÁLVARO SANDOVAL REYES Director General 17 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-17 • 2020 • MARZO • 3 Anexo Técnico UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO VIAL (UAERMV)

GUÍA DE PERFILES, HABILIDADES LABORALES Y REQUISITOS MÍNIMOS DE LA PLANTA DE TRABAJADORES OFICIALES DE LA UAERMV BOGOTÁ D.C., febrero de 2020 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-18 • 2020 • MARZO • 3 18 TABLA DE CONTENIDO Perfil: OBJETIVOS DE LA GUÍA 3 Perfil: AYUDANTE DE OBRA 4 Perfil: AYUDANTE DE ALMACEN Y/O BODEGA 6 Perfil: AYUDANTE DE PAVIMENTACIÓN 8 Perfil: AYUDANTE BRIGADA DE ORDEN, ASEO Y LIMPIEZA (BOAL) 10 Perfil: AYUDANTE DE TRÁFICO 12 Perfil: CADENERO 14 Perfil: AYUDANTE DE CARROTANQUE IRRIGADOR 16 Perfil: AYUDANTE DE OPERACIÓN EN SEDE OPERATIVA 18 Perfil: AYUDANTE CÁRCAMO - LAVADERO 20 Perfil: AYUDANTE DE MONTALLANTAS - SERVITECA 22 Perfil: AYUDANTE ELECTROMECÁNICO 24 Perfil: AYUDANTE DE SOLDADOR 26 Perfil: AYUDANTE DE PATIO 28 Perfil: AYUDANTE DE LABORATORIO 30 Perfil: OFICIAL 32 Perfil: OPERARIO DE PLANTA DE ASFALTO (EN CALIENTE) 34 Perfil: OPERARIO DE PLANTA DE ASFALTO (EN FRÍO) 36 Perfil: OPERARIO DE PLANTA DE CONCRETO 38 Perfil: OPERARIO DE PLANTA TRITURADORA 40 Perfil: OPERARIO DE CALDERAS 42 Perfil: CARPINTERO 44 Perfil: SOLDADOR 46 Perfil: ELECTRICISTA 48 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO LIVIANO (AUTOMÓVIL, CAMPERO, CAMIONETA DE PLATÓN) 50 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO SEMIPESADO: CAMIÓN, CARRO TANQUE DE AGUA, CARROTANQUE DE COMBUSTIBLE, y/o MIXTO AGUA-COMBUSTIBLE, FURGÓN DOBLE CABINA Y VOLQUETA SENCILLA 52 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO: CAMIÓN ARTICULADO Y GRÚAS 54 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO: CARRO IRRIGADOR EMULSIÓN 56 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO: MIXER 59 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO: VOLQUETA DOBLETROQUE 61 Perfil: CONDUCTOR DE BUS DE PASAJEROS 63 Perfil: OPERADOR DE MAQUINARIA SEMIPESADA (RETROCARGADOR (PAJARITA); MINICARGADOR CON BALDE, MARTILLO U OTRO ACCESORIO; VIBROCOMPACTADOR DE BASES GRANULARES, DOBLE RODILLO, MIXTO HASTA DE 8 TONELADAS) MAQUINA SELLADORA DE FISURAS. 65 Perfil: OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA (CARGADOR – RETROEXCAVADORA- BULLDOZER) 67 19 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-19 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA (PAVIMENTADORA; MOTONIVELADORA; VIBROCOMPACTADOR DE BASES GRANULARES, DOBLE RODILLO, DE LLANTAS, MIXTO, DE MÁS DE 8 TONELADAS; COMPACTADOR Perfil: NEUMÁTICÓ; FRESADORA; RECICLADORA). 69 Perfil: MECÁNICO 72 Perfil: MAESTRO GENERAL DE OBRA 74 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-20 • 2020 • MARZO • 3 20 GUÍA DE PERFILES, HABILIDADES LABORALES Y REQUISITOS MÍNIMOS DE DE LA PLANTA DE TRABAJADORES OFICIALES DE LA UAERMV OBJETIVOS DE LA GUÍA La Guía de perfiles, habilidades laborales y requisitos mínimos de la planta de Trabajadores Oficiales de la UAERMV, tiene como objetivos los siguientes:

1. Cumplir con los compromisos de fortalecimiento institucional acordados a través de la Convención Colectiva de Trabajo.
2. Contribuir, como instrumento indicativo y objetivo en los procesos de selección y promoción del talento humano, inducción, entrenamiento y gestión del desempeño. Así como insumo para la identificación de riesgos en seguridad y salud en el trabajo.
3. Proveer a los Trabajadores Oficiales de la UAERMV de la información de sus perfiles con el fin de lograr compromiso y responsabilidad en su desempeño.
4. Facilitar la movilidad de los Trabajadores Oficiales dentro de la UAERMV, teniendo en cuentas las competencias laborales, es decir, las capacidades para responder exitosamente a las demandas, requerimientos y complejidades de la Entidad.

21 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-21 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE OBRA I. ÁREA DE ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Realizar las labores de limpieza y atender las órdenes sobre cómo acondicionar los terrenos para parcheo, recebada, pavimentada, demoliciones, etc.
2. Cargar, trasladar y descargar material en el sitio de trabajo.
3. Cargar los equipos y herramienta necesarios para la realización de las obras al sitio de ejecución de los trabajos y entregarlos en bodega.
4. Realizar la excavación, demolición, acopio, rellenos y conformación de material para las obras.
5. Apoyar al Oficial de Obra en la mezcla de materiales para la elaboración de obras en concreto asfaltico e hidráulico, tales como: andenes, sardineles, cajas de inspección y obras para manejo de aguas de infiltración y subterráneas.
6. Ayudar y asistir como ayudante Brigada de Orden, Aseo y Limpieza (BOAL) en los frentes de obra, en la limpieza de las herramientas, equipos y del sitio de trabajo, en la colocación del cerramiento, señalización de la obra, protección de sumideros, árboles y demás actividades que hagan parte de las actividades de tipo ambiental, cuando sea requerido.
7. Ayudar y asistir como ayudante en la organización de materiales, equipo menor y herramienta necesaria tanto en los frentes de obra como en las distintas sedes donde se encuentren los insumos.
8. Cuidar y operar adecuadamente el equipo menor, herramientas y señalización, manipulada en el cargue, descargue como en su uso o implementación del recurso.
9. Colaborar como ayudante en la operación de maquinaria semipesada y pesada y equipos en frentes de obra, cuando sea asignado.
10. Colaborar como ayudante del carrotanque mixto (agua y combustible), con tanqueo e irrigación en los frentes de obra y distantes sedes, según sea requerido.
11. Apoyar la toma de muestras y núcleos por densidades en los frentes de obra, cuando sea asignado.
12. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Normas de seguridad industrial.  Manejo de equipo menor como cortadoras (asfalto y/o concreto), compactadores (canguros y ranas), soplador, motobomba, torre de iluminación o luminaria, selladora de grietas, pulidoras, apisonadores, martillos demoledores. (casos específicos).  Manejo de equipo menor como motosierra y guadañadora, los cuales pueden ser utilizados en casos excepcionales.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. Ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-22 • 2020 • MARZO • 3 22 Cuando colabora como ayudante en la operación de maquinaria en frentes de obra, debe contar con licencia de conducción en la categoría requerida según el tipo de maquinaria.

Cuando realiza trabajo en alturas: Certificado vigente de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos del manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra, Sede Operativa y Sede Producción (cargue y descargue de materiales y actividades logísticas propias de la intervención) Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado; líquidos (emulsión asfáltica); gases y vapores Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo,, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval. Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 23 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-23 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE ALMACEN Y/O BODEGAS I. ÁREA DE ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Realizar las labores de aseo, limpieza y atender las órdenes del jefe del almacén, respecto al acondicionamiento y organización los elementos y materiales que ingresan al almacén y/o bodegas de la UMV., de acuerdo a su naturaleza del bien.
2. Descargar y ubicar físicamente los materiales, elementos, herramientas y equipos que ingresen al almacén y/o bodegas de la UMV., de acuerdo con su naturaleza del perfil, creación o naturaleza del elemento o bien.
3. Entregar, Cargar, trasladar y descargar materiales, elementos y herramientas que estén debidamente autorizados por el jefe del almacén para entregar a las unidades para el cumplimiento de sus misiones tareas o labores, en sus sitios de trabajo.
4. Realizar y elaborar las tarjetas murales, que contengan la información de fichas técnicas con cantidades de ingreso al almacén y egresos para los frentes de obra.
5. Realizar conjuntamente con el área administrativa del almacén la toma física y conteo de las existencias en las bodegas para llevar un estricto inventario de los mismos.
6. Apoyar en la limpieza de las herramientas, equipos, elementos de señalización, protección medioambiental, cuando sea requerido.
7. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Normas de seguridad industrial.  Conocimiento de equipo menor como cortadoras (asfalto y/o concreto), compactadores (canguros y ranas), soplador, motosierra, motobomba, guadañadora, torre de iluminación o luminaria, selladora de grietas, pulidoras, apisonadores, martillos demoledores. (casos específicos)

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria.b Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. O Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año. Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Cuando colabora como ayudante en la operación de maquinaria en frentes de obra, debe contar con licencia de conducción en la categoría requerida según el tipo de maquinaria.

Cuando realiza trabajo en alturas: Certificado vigente de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-24 • 2020 • MARZO • 3 24 Responsabilidad:

1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria, elementos, materiales y herramientas de trabajo, ubicadas en las bodegas.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos del manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra, Sede Operativa y Sede Producción (cargue y descargue de materiales y actividades logísticas propias de la intervención) Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado; líquidos (emulsión asfáltica); gases y vapores Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 25 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-25 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE PAVIMENTACIÓN I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Para Instalación del Asfalto: el tornillero, se encarga de ubicar la plancha de asfaltado en las medidas para el espesor de la capa a extender.
2. Realizar limpieza de la plancha de alisado e impregnar producto para eliminar residuos de asfalto.
3. Engrasar los rodamientos de los tornillos, caracoles del equipo.
4. Alistar los accesorios de la plancha para ubicar los sensores.
5. Verificar el espesor de la capa de asfalto a medida que se va haciendo la extensión de la mezcla, siguiendo los niveles o cimbra indicados para la respectiva capa.
6. Montar las extensiones con ayuda de un mecánico de la plancha cuando se requiere ampliar la carpeta.
7. Apoyar la verificación de la calidad de la superficie aplicada observando imperfecciones con ayuda del codal o boquillera.
8. Cuidar y operar adecuadamente el equipo menor, herramienta, señalización, manipulada en el cargue, descargue como en su uso o implementación del recurso.
9. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Normas de seguridad industrial.  Manejo de equipo menor como pulidoras, apisonadores, cortadoras de asfalto y/o concreto, Martillos demoledores IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo de un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año. Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-26 • 2020 • MARZO • 3 26

7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado, líquidos (emulsión asfáltica), gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 27 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-27 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE BRIGADA DE ORDEN, ASEO Y LIMPIEZA (BOAL)

I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Mantener en todo momento, el orden, aseo y limpieza del frente de obra, campamento, Sede Operativa y Sede de Producción.
2. Responder por la protección de los sumideros y la protección del arbolado urbano.
3. Mantener la señalización completa, en perfecto estado y limpia.
4. Mantener en buen estado los cerramientos y reemplazarlos en caso de que se encuentre dañados o no sean visibles.
5. Garantizar la permanencia y buen uso del Punto Ecológico, para realizar la separación adecuada de los residuos de acuerdo con su clasificación y código de colores de UAERMV.
6. Realizar limpieza de residuos de barro de las llantas de vehículos o maquinaria, que es generado en frentes de obra y sede de Producción para mantener las vías de acceso limpias.
7. Mantener protegidos, señalizados y confinados los acopios temporales de escombros y materiales pétreos.
8. Realizar el mantenimiento y protección de las zonas verdes e individuos arbóreos en las sedes de la Entidad.
9. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Guía de Manejo Ambiental para el Desarrollo de Proyectos de Infraestructura Urbana en el D.C. adoptada mediante Resoluciones 0991 de 2001 y 1138 de 2013 de la Secretaría de Ambiente (o aquellas que las modifiquen o sustituyan), durante la ejecución de la obra.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015, (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-28 • 2020 • MARZO • 3 28 –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra, Sede Operativa y de Producción Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado, gases y vapores, líquidos. Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 29 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-29 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE TRÁFICO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Conocer y cumplir con lo indicado en cada Plan de Manejo de Tránsito (PMT) específico, formulado por la UAERMV y aprobado por la Secretaría de Movilidad.
2. Regular el tránsito vehicular, peatonal y/o de ciclo usuarios según corresponda e indique el PMT, en los frentes de obra y sedes operativas.
3. Apoyar como escolta en movimientos de maquinaria (trasiego de materiales y escombros).
4. Colaborar con maniobras de entrada y salida de maquinaria (volquetas) de la zona de obra.
5. Colaborar con las acciones de contingencia de PMTS que puedan ocurrir mientras se ejecutan las intervenciones de obra.
6. Apoyar con la implementación, ajuste y/o mantenimiento de todos los dispositivos de regulación del tránsito que hacen parte del PMT mientras se ejecutan las intervenciones.
7. Verificar diariamente que el PMT implementado en la intervención este completo.
8. Reportar la pérdida o robo de señales implementadas al profesional encargado de obra.
9. Mantener informado a los profesionales de obra, con temas relacionados al PMT.
10. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Planes de Manejo de Tránsito y regulación de tránsito.  Manual de señalización vial adoptado por la Resolución 1885 del 2015 del Ministerio de Transporte (o aquella que la modifique o sustituya).  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. Ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año. Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Haber aprobado una capacitación y entrenamiento con certificado físico que lo habilite como Auxiliar de Tránsito para obras en vías. (Resolución 1885 del 2015 del Ministerio de Transporte (o aquella que la modifique o sustituya).)

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar bueno uso, mantenimiento y cuidado a los elementos suministrados para el ejercicio de su labor.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-30 • 2020 • MARZO • 3 30 –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado, gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (animales); virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interfaz personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 31 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-31 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: CADENERO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Colaborar con cargar los equipos y herramientas necesarias al sitio de trabajo y entregarlos en perfecto estado al Almacén o a la dependencia encargada, correspondientes a medición de terreno.
2. Apoyar en la verificación del armado e instalación de los equipos de topografía, tales como nivel de precisión y estación topográfica, lo cuales deben estar correctamente dispuestos, para evitar errores en las mediciones.
3. Suplir al topógrafo en caso de ser necesario, para la localización de puntos y actividades de replanteo o localización.
4. Interpretar planos y especificaciones técnicas relacionadas a la construcción de vías y obras de urbanismo.
5. Apoyar en el diligenciamiento y descargar archivos de las carteras topográficas y verificar la codificación de los puntos en un levantamiento topográfico.
6. Apoyar en el diligenciamiento de carteras topográficas en caso de ser necesario.
7. Manejar la mira topográfica y prisma de la Estación topográfica, en caso de ser necesario.
8. Observar y apoyar al Topógrafo en todas las labores relacionadas al perfil, para hacer las respectivas recomendaciones a que haya lugar.
9. Velar por el correcto uso de los equipos y herramientas empleadas.
10. Apoyar la medición de los materiales acopiados en las sedes de producción y operación.
11. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Conocimientos en topografía  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria.

Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año. Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-32 • 2020 • MARZO • 3 32

5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra y Sede Producción (medición materiales) Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado; líquidos; gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, picaduras, hongos. Biomecánicos: Postura prolongada,, manipulación de cargas. Psicosocial: Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, características de la organización del trabajo. Características del grupo social de trabajo. Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie o área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria); tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 33 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-33 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE CARROTANQUE IRRIGADOR I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Verificar el estado de las boquillas de la flauta, es decir, que no estén tapadas
2. Verificar el estado de la manguera de imprimación y las llaves de paso
3. Verificar la cantidad de gas si se requiere para calentamiento.
4. Verificar el nivel de emulsión asfáltica existente en el tanque.
5. Verificar la temperatura de la emulsión asfáltica.
6. Realizar el riego de la imprimación o emulsión asfáltica.
7. Realizar actividades a diario de limpieza el sistema de irrigación.
8. Verificar mecánicamente el estado de las boquillas;
9. Realizar mantenimientos preventivos rutinarios del sistema de imprimación de acuerdo con los protocolos establecidos por el área encargada.
10. Apoyar en la limpieza y aseo del vehículo y equipo irrigador una vez sea utilizado.
11. Apoyar en las actividades de orden y aseo de las zonas que se habiliten para la disposición de la emulsión asfáltica tanto en la Sede operativa como en la Sede de Producción.
12. Apoyar en las actividades documentales al despachar emulsión (organizar los vales y carpetas)
13. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Aplicación de emulsión.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo de un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Certificación de curso de sustancias peligrosas.

Certificado de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-34 • 2020 • MARZO • 3 34 identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra, Sede Operativa y/o Sede de Producción Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado; líquidos (emulsión asfáltica); Gases y vapores (Mezcla Asfáltica Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimiento repetitivo, manipulación de cargas. Psicosocial: Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, características de la organización del trabajo. Características del grupo social de trabajo. Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), Trabajo en alturas, tecnológicos. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 35 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-35 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE OPERACIÓN EN SEDE OPERATIVA I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Apoyar en el despacho de maquinaria, equipos y vehículos.
2. Apoyar en el diligenciamiento y control de información relacionada a la operación del parque automotor de la Entidad.
3. Apoyar en el control, entrega y seguimiento de insumos, herramientas y kit de carreteras.
4. Apoyar el levantamiento y control de inventario de las bodegas de almacén, cuando sea asignado.
5. Mantener actualizadas las hojas de vida de la maquinaria, vehículos y equipos, cuando sea asignado.
6. Apoyar el mantenimiento locativo de las instalaciones de la UMV, cuando sea asignado.
7. Apoyar en la inspección y la coordinación en los frentes de obra, de maquinaria, vehículos y equipos.
8. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Conocimientos básicos de Office (Excel)  Conocimiento de aplicativos de control de despacho de materiales, maquinaria y equipos.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza perfil, mínimo de un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil. Certificación trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-36 • 2020 • MARZO • 3 36 Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede Operativa y/o lugares que disponga la Entidad Condiciones de trabajo: Trabaja en espacios abiertos y cerrados.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 37 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-37 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE CÁRCAMO - LAVADERO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Realizar actividades y labores asignadas de operación de equipo para lavadero de vehículos automotores de manera segura, eficiente y eficaz.
2. Hacer correcto uso de los equipos y herramientas necesarias en el sitio de trabajo y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro de acuerdo a su naturaleza y uso al Almacén o a la persona encargada.
3. Ayudar en el mantenimiento y limpieza de equipos y lugares del trabajo.
4. Colaborar como ayudante en la operación de maquinaria y equipos, cuando sea asignado.
5. Hacer uso adecuado y eficiente de los insumos suministrados para realizar actividades de lavadero de vehículos automotores.
6. Realizar actividades de llenado y vaciado de tanques de almacenamiento, tanques de depósito de la maquinaria, vehículos y equipos que lo requieran.
7. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Manejo de residuos y mantenimiento de las trampas de grasas.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Informar de manera inmediata cualquier anomalía presentada en las obras, respecto a la pérdida de material, equipo o herramienta menor al área encargada, en caso de ser necesario realizar el respectivo denuncio ante las autoridades competentes.
2. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras
7. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-38 • 2020 • MARZO • 3 38

8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede Operativa y/o Sede Producción. Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Temperaturas extremas; Ruido, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado; Líquidos (ACPM, Aceite y grasa); Gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, hongos, picaduras. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 39 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-39 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE MONTALLANTAS - SERVITECA I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Hacer correcto uso de los equipos y herramientas necesarias en el sitio de trabajo y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
2. Realizar disposición de residuos peligrosos de acuerdo con el Programa Residuos Peligrosos – RESPEL de la UAERMV.
3. Informar a la Gerencia de Producción de manera oportuna el mal estado de las llantas que se encuentren en servicio.
4. Realizar marcaciones a las llantas según disposición de la Gerencia de Producción, para realizar el seguimiento en la calidad y rendimiento de las mismas.
5. Apoyar el levantamiento y control de inventario de las llantas que se encuentren en almacén.
6. Apoyar en la gestión documental y control de los trabajos realizados correspondientes al área de montallantas (organizar planillas de mantenimiento).
7. Reportar mensualmente a la Gerencia de Producción la cantidad de llantas usadas generadas.
8. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos en reparaciones de llantas y neumáticos  Conocimientos en manejo de Residuos Peligrosos RESPEL  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo de un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Informar de manera inmediata cualquier anomalía presentada en las obras, respecto a la pérdida de material, equipo o herramienta menor al área encargada, en caso de ser necesario realizar el respectivo denuncio ante las autoridades competentes.
2. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-40 • 2020 • MARZO • 3 40 –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras
7. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de Obra, Sede Operativa y/o Sede Producción. Condiciones de trabajo: Trabaja en espacios abiertos y cerrados.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado; Líquidos (ACPM, Aceite y grasa) Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 41 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-41 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE ELECTROMECÁNICO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Apoyar en la realización o aplicación de las técnicas básicas para el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos industriales de la planta de producción.
2. Apoyar en la realización de trabajos de mantenimiento como engrases, revisión de niveles de aceite de equipos, empaques y acciones de mantenimientos preventivos como engrases, cambios de aceites y filtros.
3. Realizar acciones seguras en las técnicas de reparación de los equipos y del buen manejo de la herramienta suministrada por la administración.
4. Apoyar actividades de corte y soldadura, inherentes a las labores de mantenimiento.
5. Apoyar en las inspecciones a los talleres de mantenimiento propios y terceros en donde se ejecuten reparaciones a maquinaria y equipos de la UAERMV.
6. Informar de manera inmediata cualquier anomalía presentada en las plantas, respecto a la pérdida de material, equipo o herramienta menor de la UAERMV.
7. Apoyar en actividades de orden y aseo inherentes a los procesos de producción y mantenimiento.
8. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Mantenimiento en plantas industriales a nivel mecánico y/o eléctrico.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Certificación de Espacios Confinados y de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya). V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-42 • 2020 • MARZO • 3 42

6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de Obra, Sede Operativa y/o Sede Producción. Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol); vibración. Químicos: Material particulado; Líquidos (ACPM, Aceite y grasa); gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas, espacios confinados y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 43 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-43 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE SOLDADOR I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Apoyar las actividades de soldadura por arco eléctrico, oxicombustible y corte de materiales (ferrosos y no ferrosos) en los procesos metalmecánicos que cumplan con los parámetros y procedimiento de reparación.
2. Apoyar las actividades de soldadura de ensamble, construcción y reparación de maquinarias, estructura y otros, de acuerdo con las instrucciones del superior.
3. Apoyar las actividades de reparación de estructura metálica principal de equipo móvil y plantas industriales.
4. Apoyar en las actividades de reparación de los componentes accesos escaleras y pasarelas para subir o descender a nivel superior e inferior.
5. Apoyar en las actividades de la realización de la reconstrucción de piezas metálicas de maquinaria.
6. Apoyar actividades de reconstrucción de las estructuras metálicas para las plantas industriales de mezclas, bajantes de agregados, soportes transportadores, ductos, tolvas de material, paredes filtro de mangas, paletas secador cuando sea requerido.
7. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos de soldadura en el área de mantenimiento en maquinaria y equipo industrial o metalurgia.  Normas de seguridad industrial IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo de un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Certificado de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-44 • 2020 • MARZO • 3 44

6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede Operativa y/o Sede Producción. Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol); vibración. Químicos: Material particulado gases y vapores. Biológicos: virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), Tecnológico (incendio), mecánico (manipulación de elementos, herramientas y maquinaria-proyección de partículas), Riesgo público (robo zona), accidentes de tránsito (presencia de vehículos y maquinaria amarilla), Trabajo en alturas, eléctrico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 45 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-45 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE PATIO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Apoyar la revisión de equipos antes de iniciar operación.
2. Apoyar en la verificación del buen estado de los equipos para antes, durante y después de la producción de mezclas.
3. Verificar el llenado de las tolvas en frio para la producción de las plantas, así como el buen funcionamiento de los equipos de transporte de materiales.
4. Apoyar en la observación de la salida de gases de la chimenea del filtro de mangas, no debe presentar contaminación y reportar cualquier anomalía al operador de planta de turno encargado.
5. Apoyar en los procesos de descargue y traslados de materias primas e insumos necesarios para la producción.
6. Apoyar en los procesos de cargue de vehículos de mezclas e insumos necesarios para los frentes de obra.
7. Apoyar en el punto de muestreo al laboratorio de control de calidad para toma de muestra y temperaturas de despacho.
8. Realizar el aseo de las áreas de los equipos de producción.
9. Apoyar labores de mantenimiento en caso de que sea necesario.
10. Apoyar el control de básculas, cuando sea asignado.
11. Apoyar el control de recibido y despacho de materiales, cuando sea asignado.
12. Colaborar como ayudante en la operación de maquinaria y equipos, cuando sea asignado.
13. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Operación plantas de producción de asfalto.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo de un (1) año. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Certificado de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-46 • 2020 • MARZO • 3 46 identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede de Producción Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado; líquidos (emulsión asfáltica); gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 47 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-47 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: AYUDANTE DE LABORATORIO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Ayudar al técnico laboratorista a la toma de muestras en campo solicitadas y programadas por la UAERMV de acuerdo con lineamientos de trabajo y los procedimientos técnicos establecidos por las normas de referencia.
2. Responsabilizarse de la cadena de custodia, revisar y marcar con código las muestras de suelos, materiales pétreos y granulares, cementos asfálticos, emulsión asfáltica, mezcla asfáltica, material de fresado, RAP estabilizado, concretos y su información anexa que se lleva al laboratorio.
3. Almacenar las muestras recogidas en los sitios previstos y dispuestos para tal fin evitando la contaminación y contacto con otros materiales e identificándolos para asegurar el correcto procedimiento de los ensayos.
4. Apoyar al laboratorista en la toma y adecuación de muestras (extendida de material, secado del material, peso seco del material, lavado del material) para realizar los ensayos de suelos, materiales pétreos, materiales granulares, piedra rajón, asfaltos, emulsiones, mezcla asfáltica, RAP estabilizado, necesarios para el desarrollo de las actividades programadas por la UAERMV, de acuerdo con la asignación de trabajo y en estricto cumplimiento de las normas técnicas establecidas en el país.
5. Mantener el área de ensayos en orden y aseo, así como los equipos e implementos utilizados en la realización de ensayos y preparación de muestras.
6. Realizar el alistamiento de muestras de CBR (Razón de soportes de suelos compactados) inalterado traídas al laboratorio para ser falladas en prensa.
7. Realizar fabricación de briquetas de mezcla asfáltica y RAP estabilizado, toma de pesos en el aire, peso en el agua y peso superficialmente saturado de las briquetas y fallo de briquetas en prensa.
8. Realizar el alistamiento de equipos y herramientas que se requieran para la realización de ensayos de campo.
9. Apoyar las actividades realizadas en el laboratorio de control de calidad referentes a los sistemas integrados de gestión de la Entidad
10. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Normas de seguridad industrial.  Conocimientos de laboratorio de suelos, pavimentos y concretos.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines, mínimo un (1) año. ó Experiencia como auxiliar de laboratorio de suelos, pavimentos, y concretos, mínimo un (1) año.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Certificado de nivel avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-48 • 2020 • MARZO • 3 48

1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: frentes de obra, Sede de Producción – Laboratorio de Suelos Condiciones de trabajo: Trabaja en espacios abiertos y cerrados.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado; líquidos (emulsión asfáltica); gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 49 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-49 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: OFICIAL ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN III. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Efectuar trabajos de construcción, rehabilitación, mantenimiento periódico y rutinario en pavimentos flexibles y rígidos, y demoliciones de inmuebles en amenaza de ruina.
2. Realizar excavación manual para la reparación del pavimento existente.
3. Efectuar los riegos de liga, riegos de curado y/o imprimaciones a que haya lugar de acuerdo a la labor de mantenimiento vial desempeñada.
4. Extender el concreto hidráulico y/o asfáltico manualmente para mantenimiento vial.
5. Ejecutar la compactación del concreto asfáltico extendido mediante la utilización de cilindro manual o mecánico.
6. Ejecutar trabajos de mampostería tales como construcción de sardineles, sumideros, andenes, muros, estructuras y obras de arte.
7. Ejecutar los cortes en el pavimento con cortadora de pavimento.
8. Liderar la colocar la señalización de obra establecida en el Plan de Manejo de Tráfico.
9. Conocer y determinar que los insumos y materiales para la producción de mezclas, cumplan con lo establecido en diseños.
10. Brindar apoyo a la operación y conducción de maquinaria pesada, vehículos pesados y/o livianos, en operación de maquinaria y equipos livianos en el frente obra, cuando se requiera.
11. Brindar apoyo en el control del personal del frente de obra, así como de los insumos, herramienta, maquinaria y equipos, señalización y baños portátiles.
12. Verificar e interpretar planos para la correcta ejecución de las obras.
13. Cumplir y acatar las directrices establecidas para la ejecución de las obras.
14. Apoyar en la verificación de las medidas topográficas en lo que respecta a cotas y niveles y velar por la correcta ejecución de las obras.
15. Apoyar al Inspector de Obra en todas las actividades de la obra para su correcta ejecución, en tiempo y calidad.
16. Realizar el control de ingreso y salida de materiales y control de básculas, en sede de Producción, cuando sea asignado.
17. Velar por el correcto uso y trato de maquinaria menor, adecuado cargue y descargue de señalización y herramienta.
18. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

IV. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas, maquinaria y materiales de obra.  Mantenimiento de obras y rehabilitación de vías  Técnicas de nivelación y acabados para la instalación de las mezclas en el sitio de la obra.  Técnicas empleadas como Fresado, Rap estabilizado, mezclas densas en Caliente y concreto.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-50 • 2020 • MARZO • 3 50 Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Informar a sus directivos, cualquier anomalía o irregularidad que se presente en las obras, respecto a la pérdida de material, equipo o herramienta menor.
2. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
3. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
4. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
6. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
7. Reportar condiciones inseguras
8. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
9. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de Obra, Sede Operativa y/o Sede Producción. Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado; líquidos (emulsión asfáltica); gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzo, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria). Trabajo en alturas, eléctrico; espacios confinados; tecnológico. Fenómenos naturales Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 51 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-51 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: OPERARIO DE PLANTA DE ASFALTO (EN CALIENTE)

I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Operar plantas de mezclas asfálticas de tipo continua o de bachada en caliente.
2. Mezclar los materiales de acuerdo a la fórmula de trabajo de la mezcla asfáltica para la producción de concreto asfáltico según especificaciones.
3. Vigilar y controlar las temperaturas de producción de la mezcla asfáltica y de las materias primas del proceso tanto de los agregados pétreos como del cemento asfáltico.
4. Comprobar la temperatura de los agregados en caliente, el asfalto y la mezcla recién elaborada.
5. Elaborar informes diarios de la mezcla producida, los materiales consumidos y las novedades de la planta.
6. Informar acerca de requerimiento de materiales para producción de acuerdo a la programación estimada.
7. Efectuar los arreglos provisionales e informar de los mismos daños en la planta industrial.
8. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios de la planta.
9. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Operación y mantenimiento de maquinaria industrial o afines  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil. Debe contar con el certificado de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-52 • 2020 • MARZO • 3 52 compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede de Producción Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado; líquidos (emulsión asfáltica); gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 53 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-53 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: OPERARIO DE PLANTA DE ASFALTO (EN FRÍO)

I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Operar la planta de asfalto de mezcla asfáltica en frío.
2. Mezclar los materiales de acuerdo a la fórmula de trabajo de mezcla para la producción, según especificaciones.
3. Elaborar informes diarios de la mezcla producida, los materiales consumidos y las novedades de la planta.
4. Informar acerca de requerimiento de materiales para producción de acuerdo a la programación estimada.
5. Efectuar las reparaciones sencillas e informar de los daños en la planta industrial.
6. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios de la planta.
7. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Operación y mantenimiento de maquinaria industrial o afines  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil. Debe contar con el certificado de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-54 • 2020 • MARZO • 3 54 desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede de Producción Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Vibración. Químicos: Material particulado; líquidos (emulsión asfáltica); gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), riesgo público (robo zona), accidente de tránsito (presencia de vehículos y maquinaria amarilla), mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas, espacios confinados y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 55 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-55 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: OPERARIO DE PLANTA DE CONCRETO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Operar la planta dosificadora de concreto.
2. Mezclar los materiales de acuerdo a la fórmula de trabajo para la producción de concreto hidráulico según especificaciones.
3. Vigilar y controlar el nivel de asentamiento de la mezcla de concreto, tanto en la mixer como en el laboratorio.
4. Comprobar las humedades y absorciones de los agregados.
5. Elaborar informes diarios de la mezcla producida, los materiales gastados y las novedades de la planta.
6. Agregar las materias primas (tanto cemento como aditivos) a la mezcla de concreto, de forma manual cuando se requiera.
7. Informar acerca de requerimiento de materiales para producción de acuerdo a la programación estimada.
8. Efectuar los arreglos provisionales e informar de los mismos daños en la planta industrial.
9. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios de la planta.
10. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Operación y mantenimiento de maquinaria industrial o afines  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil. Debe contar con el certificado de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-56 • 2020 • MARZO • 3 56

6. Reportar condiciones inseguras
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede de Producción, frentes de obra. Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado; gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 57 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-57 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: OPERARIO DE PLANTA TRITURADORA I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Operar la planta trituradora.
2. Elaborar informes diarios de lo producido, los materiales consumidos y las novedades de la planta.
3. Informar acerca de requerimiento de materiales para producción de acuerdo a la programación estimada.
4. Efectuar los arreglos provisionales e informar de los mismos daños en la planta industrial.
5. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios de la planta.
6. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Operación y mantenimiento de maquinaria industrial o afines  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil. Debe contar con el certificado de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-58 • 2020 • MARZO • 3 58 VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede de Producción Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol); vibración. Químicos: Material particulado; gases y vapores Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzo, manipulación de cargas. Psicosocial: Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, características de la organización del trabajo. Características del grupo social de trabajo. Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), riesgo público (robo zona), accidente de tránsito (presencia de vehículos y maquinaria amarilla), mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), trabajo en alturas, eléctrico, tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 59 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-59 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: OPERARIO DE CALDERAS I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Encender la caldera para el calentamiento del aceite térmico a la temperatura requerida..
2. Verificar el buen funcionamiento de la caldera
3. Verificar niveles de insumos de aceite térmico y combustible.
4. Verificar estado de la llama de la caldera.
5. Al contar con temperatura en la caldera, debe realizar la apertura y cierre de líneas de calentamiento de aceite térmico para garantizar temperatura de almacenamiento para la producción.
6. Acompañar en todo el proceso de elaboración de mezcla asfáltica verificando llama.
7. Reportar al operador de la planta de producción la anomalía presentada en la calidad de llama.
8. Realizar aseo del área aledaña a la caldera y tanque de combustible.
9. Verificar la salida de gases de por la chimenea de la caldera observando opacidad excesiva.
10. Realizar el descargue de materia prima e insumos donde intervenga calentamiento de líneas.
11. Realizar los traslados de materia prima e insumos entre tanques de cada una de las plantas, de acuerdo a la necesidad de la producción.
12. Apoyar en la toma de inventarios de insumos, para garantizar volúmenes de combustible para el encendido de calderas; tanto del combustible como del combustible industrial.
13. Apoyar labores de mantenimiento en caso de que sea necesario.
14. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Operación y mantenimiento de maquinaria industrial o afines  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Haber trabajado como ayudante en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Debe contar con certificación de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-60 • 2020 • MARZO • 3 60 requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras.
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede de Producción Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado; líquidos, gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie y área de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 61 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-61 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: CARPINTERO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Realizar el mantenimiento, reparación, reconstrucción o fabricación de muebles, estructuras, herramientas para la ejecución de actividades de obra y divisiones en madera.
2. Operar las herramientas y equipos propios del taller de carpintería.
3. Informar al jefe inmediato acerca de requerimiento de materiales para la ejecución de las labores.
4. Realizar mantenimientos locativos en las sedes de la UMV.
5. Efectuar el mantenimiento y limpieza preventiva de las herramientas, equipos y áreas utilizadas para el trabajo.
6. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del taller de carpintería de la UMV.
7. Presentar informes técnicos y de actividades efectuadas cuando lo solicite el Jefe inmediato.
8. Velar por el buen uso y mantenimiento de los materiales y elementos de trabajo.
9. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Carpintería  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-62 • 2020 • MARZO • 3 62 VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede Operativa y/o Sede Producción. Condiciones de trabajo: Trabaja en espacios abiertos y cerrados.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado, líquidos (varsol, pintura, aceite); vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), Tecnológico (incendio), mecánico (manipulación de elementos, herramientas y maquinaria-proyección de partículas, fluídos), Riesgo público (robo zona), accidentes de tránsito (presencia de vehículos y maquinaria amarilla), eléctrico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 63 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-63 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: SOLDADOR I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Efectuar los trabajos de soldadura que se requieran según especificaciones técnicas.
2. Realizar soldadura por arco eléctrico, oxicorte y corte de materiales (ferrosos y no ferrosos) en los procesos metalmecánicos que cumplan con los parámetros y procedimiento de reparación.
3. Realizar soldadura de ensamble, construcción y reparación de maquinarias, estructuras metálicas para plantas industriales de mezclas, bajantes de agregados, soportes transportadores, ductos, tolvas de material, paredes filtro de mangas, paletas secador, cuando sea requerido.
4. Instalar mediante soldadura, accesorios en la maquinaria y/o en los equipos e instalaciones de la UMV.
5. Realizar cortes con los equipos eléctricos y/o de oxígeno y acetileno sobre metales para diseñar piezas necesarias en la ejecución de las labores.
6. Reparar la estructura metálica principal de equipo móvil y plantas industriales.
7. Reparar los componentes de accesos como escaleras y pasarelas para subir o descender a nivel superior e inferior.
8. Realizar la fabricación de estantes para soporte de elementos de maquinaria industrial cuando sea requerido.
9. Recuperar materiales de la chatarra para su utilización en otras modalidades de adaptación.
10. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del taller de soldadura de la UMV.
11. Efectuar el mantenimiento y limpieza preventiva de las herramientas, equipos y áreas utilizadas para el trabajo.
12. Presentar informes de actividades cuando lo solicite el Jefe inmediato.
13. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos de soldadura en el área de mantenimiento en maquinaria y equipo industrial o metalurgia.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Certificación de Espacios Confinados y de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya) Certificación de curso de manejo de sustancias peligrosas.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-64 • 2020 • MARZO • 3 64 aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: frentes de obra, Sede Operativa y/o Sede Producción. Condiciones de trabajo: Trabaja en espacios abiertos y cerrados.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), Tecnológico (incendio), mecánico (manipulación de elementos, herramientas y maquinaria-proyección de partículas), Riesgo público (robo zona), accidentes de tránsito (presencia de vehículos y maquinaria amarilla), Trabajo en alturas, espacios confinados, eléctrico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 65 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-65 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: ELECTRICISTA I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADESLABORALES DEL PERFIL
1. Realizar el mantenimiento, reparación, calibración, de redes locativas, plantas eléctricas y maquinaria industrial (trituradora, asfalto, concreto y calderas, laboratorio), de acuerdo con las necesidades y solicitudes presentadas a la Dependencia.
2. Efectuar la revisión y mantenimiento de instalaciones eléctricas de las sedes locativas, cuando sea necesario y solicitado.
3. Registrar en las hojas de control las reparaciones, mantenimiento y revisiones efectuadas a equipos e instalaciones de las sedes.
4. Informar periódicamente sobre las necesidades de herramientas, repuestos y demás elementos y equipos que sean necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento de instalaciones.
5. Efectuar el mantenimiento y limpieza preventiva de las herramientas, equipos y áreas utilizadas para el trabajo.
6. Velar por el buen uso y mantenimiento de los materiales y elementos de trabajo.
7. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos de electricidad industrial y mecatrónica.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-66 • 2020 • MARZO • 3 66 Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Sede Operativa, Sede Producción y/o instalaciones de la UMV Condiciones de trabajo: Trabaja en espacios abiertos y cerrados.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), Tecnológico (incendio), mecánico (manipulación de elementos, herramientas y maquinaria-proyección de partículas), Riesgo público (robo zona), accidentes de tránsito (presencia de vehículos y maquinaria amarilla), trabajo en alturas, eléctrico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 67 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-67 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO LIVIANO (AUTOMÓVIL, CAMPERO, CAMIONETA DE PLATÓN)

I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Conducir el vehículo asignado para trasladar al personal y/o las herramientas, materiales y equipos menores a los sitios requeridos, en el desarrollo de las obras programadas por la Unidad.
2. Conducir el vehículo asignado cumpliendo actividades de escolta para el transporte de carga larga y ancha, cumpliendo la normatividad sobre señalización, cuando sea asignado.
3. Diligenciar diariamente Tarjeta de Operación de vehículo asignado.
4. Realizar diariamente chequeo preoperacional del vehículo diligenciando el formato correspondiente.
5. Registrar cualquier anomalía del vehículo en el formato de chequeo preoperacional y reportarlo al área de mantenimiento.
6. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el vehículo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
7. Realizar actividades y labores asignadas de manera segura, eficiente y eficaz.
8. Portar los documentos del vehículo exigidos por la normatividad colombiana, y notificar al área encargada los vencimientos de SOAT y TECNICOMENCANICA.
9. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del vehículo.
10. Mantener el vehículo asignado en condiciones óptimas de aseo y limpieza.
11. Dar cumplimiento a la programación del mantenimiento preventivo periódico que ha de efectuársele al vehículo a su cargo.
12. Atender los arreglos provisionales de las fallas mecánicas del vehículo utilizado e informar de los mismos al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
13. Cumplir con las normas contempladas en el Código Nacional de Tránsito y seguridad vial vigente, y todas las normas relacionadas con la labor desempeñada.
14. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente de tránsito en que se haya visto involucrado con el vehículo asignado mientras conducía.
15. Reportar al área encargada, las multas y comparendos por infracciones de tránsito que se le haya impuesto.
16. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Normas de tránsito, señales de tránsito y manejo defensivo.  Normas de seguridad vial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Licencia de conducción categoría B3/C3 o B2/C2 (debe estar habilitado para conducir vehículo articulado cuando se requiera).

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-68 • 2020 • MARZO • 3 68 Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya). (Debe estar habilitado para conducir vehículo semipesado o pesado).

Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya), que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de Obra, Sede Operativa, Sede Producción y/o en los lugares que disponga la Entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias. Condiciones de trabajo: Trabaja en espacio abierto.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de carga. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Riesgo público (robo), accidente de tránsito, tecnológico, eléctrico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 69 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-69 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO SEMIPESADO: CAMIÓN, CARRO TANQUE DE AGUA, CARROTANQUE DE COMBUSTIBLE, y/o MIXTO AGUA-COMBUSTIBLE, FURGÓN DOBLE CABINA Y VOLQUETA SENCILLA I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Conducir el vehículo asignado.
2. Revisar el equipo antes de iniciar operación niveles de aceite, refrigerante, presión de llantas, entre otros.
3. Verificar la capacidad de cargue del vehículo para no sobrepasar el peso.
4. Diligenciar diariamente Tarjeta de Operación de vehículo asignado.
5. Realizar diariamente chequeo preoperacional del vehículo diligenciando el formato correspondiente.
6. Registrar cualquier anomalía del vehículo en el formato de chequeo preoperacional y reportarlo al área de mantenimiento.
7. Verificar los materiales o productos a transportar.
8. Verificar el estado de la carpa y la carrocería.
9. Verificar la capacidad de la carrocería.
10. Verificar accesorios para sujeción de carga en la carrocería.
11. Verificar la altura máxima que puede transportar la carrocería.
12. Verificar el tiro del vehículo para el remolque de otros equipos.
13. Verificar y controlar la capacidad de carga de los vehículos.
14. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el vehículo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
15. Realizar actividades y labores asignadas de manera segura, eficiente y eficaz.
16. Portar los documentos del vehículo exigidos por la normatividad colombiana, y notificar al área encargada los vencimientos de SOAT y TECNICOMENCANICA.
17. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del vehículo.
18. Dar cumplimiento a la programación del mantenimiento preventivo periódico que ha de efectuársele al vehículo a su cargo.
19. Atender las reparaciones inmediatas de las fallas mecánicas del vehículo utilizado e informar al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
20. Cumplir con las normas contempladas en el Código Nacional de Tránsito y seguridad vial vigente, y todas las normas relacionadas con la labor desempeñada.
21. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente de tránsito en que se haya visto involucrado con el vehículo asignado mientras conducía.
22. Reportar al área encargada, las multas y comparendos por infracciones de tránsito que se le haya impuesto.
23. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Normas de tránsito, señales de tránsito y manejo defensivo.  Normas de seguridad vial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-70 • 2020 • MARZO • 3 70 Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Licencia de conducción categoría B3/C3 B2/C2 (debe estar habilitado para conducir vehículo articulado cuando se requiera).

Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya). Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Ciudad de Bogotá, en los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias. Condiciones de trabajo: Trabaja en espacio abierto.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de carga. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Riesgo público (robo), accidente de tránsito, tecnológico, eléctrico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 71 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-71 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO: CAMIÓN ARTICULADO Y GRÚAS I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Conducir el vehículo asignado.
2. Diligenciar diariamente Tarjeta de Operación de vehículo asignado.
3. Realizar diariamente chequeo preoperacional del vehículo diligenciando el formato correspondiente.
4. Registrar cualquier anomalía del vehículo en el formato de chequeo preoperacional y reportarlo al área de mantenimiento
5. Revisar el equipo antes de iniciar operación niveles de aceite, refrigerante, presión de llantas, entre otros.
6. Verificar el peso y capacidad de la carga que va a transportar.
7. Verificar el estado y capacidad de la carrocería.
8. Verificar los materiales, producto o elementos a transportar.
9. Verificar el aseguramiento de la carga para evitar accidentes.
10. Verificar las dimensiones de la carga, para evitar multas por exceso de volumen.
11. Encadenar y verificar los elementos y accesorios de sujeción de la carga a transportar.
12. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el vehículo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
13. Portar los documentos del vehículo exigidos por la normatividad colombiana, y notificar al área encargada los vencimientos de SOAT y TECNICOMENCANICA.
14. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del vehículo.
15. Mantener el vehículo asignado en condiciones óptimas de aseo y limpieza.
16. Dar cumplimiento a la programación del mantenimiento preventivo periódico que ha de efectuársele al vehículo a su perfil.
17. Atender los arreglos provisionales de las fallas mecánicas del vehículo utilizado e informar de los mismos al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
18. Cumplir con las normas contempladas en el Código Nacional de Tránsito y seguridad vial vigente, y todas las normas relacionadas con la labor desempeñada.
19. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente de tránsito en que se haya visto involucrado con el vehículo asignado mientras conducía.
20. Reportar al área encargada, las multas y comparendos por infracciones de tránsito que se le haya impuesto.
21. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Normas de tránsito, señales de tránsito y manejo defensivo.  Normas de seguridad vial.  Conocimiento de anclajes.  Conocimiento en el transporte de carga pesada (vehículos, maquinaria y equipos)

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-72 • 2020 • MARZO • 3 72 Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Licencia de conducción categoría B3/C3 (debe estar habilitado para conducir vehículo articulado cuando se requiera). Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.
Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Ciudad de Bogotá. En los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias Condiciones de trabajo: Trabaja en espacio abierto.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de carga. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Riesgo público (robo), accidente de tránsito, tecnológico, eléctrico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval. Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 73 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-73 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO: CARRO IRRIGADOR EMULSIÓN I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Conducir el vehículo asignado.
2. Diligenciar diariamente Tarjeta de operación del vehículo asignado.
3. Realizar diariamente chequeo preoperacional del vehículo diligenciando el formato correspondiente.
4. Registrar cualquier anomalía del vehículo en el formato de chequeo preoperacional y reportarlo al área de mantenimiento.
5. Revisar el equipo antes de iniciar operación niveles de aceite, refrigerante, presión de llantas, entre otros para evitar daños al equipo y vehículo para operar.
6. Revisar las funciones del equipo irrigador en forma correcta.
7. Consultar el tipo de emulsión a aplicar.
8. Recibir la instrucción de la cantidad de emulsión a aplicar en la carpeta asfáltica o capa granular.
9. Diligenciar y entregar al responsable la guía de transporte de emulsión, y los vales de despacho de emulsión.
10. Registrar diariamente entradas y salidas de la emulsión cargada y entregada en los frentes de obra.
11. Revisar el nivel de llenado mínimo en el tanque para no descubrir la tubería de calentamiento.
12. Verificar el buen estado del indicador de temperatura de la emulsión y de los filtros del equipo de emulsión.
13. Verificar los avisos requeridos para el transporte de emulsión asfáltica.
14. Portar los documentos del vehículo exigidos por la normatividad colombiana, y notificar al área encargada los vencimientos de SOAT y TECNICOMENCANICA.
15. Portar el diploma del curso de manejo de sustancias peligrosas.
16. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el vehículo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
17. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del vehículo.
18. Mantener el vehículo asignado en condiciones óptimas de aseo y limpieza.
19. Realizar limpieza y aseo del vehículo y equipo irrigador una vez sea utilizado.
20. Dar cumplimiento a la programación del mantenimiento preventivo periódico que ha de efectuársele al vehículo a su cargo.
21. Atender los arreglos provisionales de las fallas mecánicas del vehículo utilizado e informar de las mismas al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
22. Cumplir con las normas contempladas en el Código Nacional de Tránsito y seguridad vial vigente, y todas las normas relacionadas con la labor desempeñada.
23. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente de tránsito en que se haya visto involucrado con el vehículo asignado mientras conducía.
24. Reportar al área encargada, las multas y comparendos por infracciones de tránsito que se le haya impuesto.
25. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Normas de tránsito, señales de tránsito y manejo defensivo.  Normas de seguridad vial.  Conocimiento en operación de irrigador.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-74 • 2020 • MARZO • 3 74 FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Licencia de conducción categoría B3/C3 B2/C2 (debe estar habilitado para conducir vehículo articulado cuando se requiera).

Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

Certificación curso de manejo de sustancias peligrosas.

Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Ciudad de Bogotá, en los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias. Condiciones de trabajo: Trabaja en espacio abierto.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO 75 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-75 • 2020 • MARZO • 3 Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Líquidos, Gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de carga. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Riesgo público (robo), accidente de tránsito, tecnológico, eléctrico; trabajo en alturas. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-76 • 2020 • MARZO • 3 76 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO: MIXER I. ÁREA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Conducir y operar el vehículo asignado.
2. Diligenciar diariamente la Tarjeta de Operación del vehículo asignado.
3. Realizar diariamente chequeo pre-operacional del vehículo, diligenciando el formato correspondiente.
4. Registrar e informar cualquier anomalía del vehículo en el formato de chequeo pre-operacional y reportar al área de mantenimiento.
5. Revisar el equipo antes de iniciar operación: niveles de aceite, refrigerante, presión de llantas, trunium de apoyo de la olla, entre otros.
6. Para los cargues de productos contar con la siguiente información: producto y cantidad a cargar, destino, ruta de desplazamiento, velocidad y/o manejo del trompo, entre otros.
7. Durante el cargue y descargue de producto, debe acompañar el proceso, con el fin de apoyar el buen manejo del mismo durante la producción, traslado y entregas en los frentes de obra.
8. Lavar los canales y la olla del equipo después de descargar el concreto; haciéndolo de acuerdo con los lineamientos de la entidad.
9. Realizar el lavado del vehículo cuando sea necesario, incluida la limpieza interna de la olla.
10. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el vehículo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
11. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del vehículo.
12. Dar cumplimiento a la programación del mantenimiento preventivo periódico que ha de efectuársele al vehículo a su cargo.
13. Atender los arreglos provisionales de las fallas mecánicas del vehículo utilizado e informar de los mismos al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
14. Cumplir con las normas contempladas en el Código Nacional de Tránsito y seguridad vial vigente, y todas las normas relacionadas con la labor desempeñada.
15. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente de tránsito en que se haya visto involucrado con el vehículo asignado mientras conducía.
16. Reportar al área encargada, las multas y comparendos por infracciones de tránsito que se le haya impuesto.
17. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Normas de tránsito, señales de tránsito y manejo defensivo.  Normas de seguridad vial.  Conocimientos como auxiliar de mantenimiento en laborales de soldadura..

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

77 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-77 • 2020 • MARZO • 3 Licencia de conducción categoría B3/C3 (debe estar habilitado para conducir vehículo articulado cuando se requiera). Certificación de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Ciudad de Bogotá, en los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias. Condiciones de trabajo: Trabaja en sitio abierto.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Líquidos, Gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de carga. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Riesgo público (robo), accidente de tránsito, tecnológico, eléctrico. Trabajo en alturas. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-78 • 2020 • MARZO • 3 78 Perfil: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO: VOLQUETA DOBLETROQUE I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Conducir y operar el vehículo asignado.
2. Realizar actividades y labores asignadas de manera segura, eficiente y eficaz.
3. Revisar el equipo antes de iniciar operación niveles de aceite, refrigerante, presión de llantas, entre otros.
4. Diligenciar diariamente Tarjeta de Operación de vehículo asignado, planilla de control de viaje y tarjeta preoperacional.
5. Realizar diariamente chequeo preoperacional del vehículo diligenciando el formato correspondiente
6. Registrar cualquier anomalía del vehículo en el formato de chequeo preoperacional y reportarlo al área de mantenimiento
7. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el vehículo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
8. Verificar y controlar la capacidad de carga de los vehículos.
9. Verificar diariamente el sistema de autocarpado y todos sus componentes.
10. Hacer uso adecuado del sistema de autocarpado cada vez que se requiera transportar material.
11. Portar los documentos del vehículo exigidos por la normatividad colombiana, y notificar al área encargada los vencimientos de SOAT y TECNICOMECANICA.
12. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del vehículo.
13. Dar cumplimiento a la programación del mantenimiento preventivo periódico que ha de efectuársele al vehículo a su cargo.
14. Atender los arreglos provisionales de las fallas mecánicas del vehículo utilizado e informar de los mismos al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
15. Cumplir con las normas contempladas en el Código Nacional de Tránsito y seguridad vial vigente, y todas las normas relacionadas con la labor desempeñada.
16. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente de tránsito en que se haya visto involucrado con el vehículo asignado mientras conducía.
17. Reportar al área encargada, las multas y comparendos por infracciones de tránsito que se le haya impuesto.
18. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Conocimientos básicos en carga y descarga de material de construcción.  Normas de tránsito, señales de tránsito y manejo defensivo.  Normas de seguridad vial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Licencia de conducción categoría B3/C3 B2/C2 (debe estar habilitado para conducir vehículo articulado cuando 79 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-79 • 2020 • MARZO • 3 se requiera).

Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Ciudad de Bogotá, en los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias. Condiciones de trabajo: Trabajo en espacio abierto.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de carga. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Riesgo público (robo), accidente de tránsito, tecnológico, eléctrico. Trabajo en alturas. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-80 • 2020 • MARZO • 3 80 Perfil: CONDUCTOR DE BUS DE PASAJEROS I. ÁREA DE LAS ACTIVIDADES SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Conducir el vehículo asignado.
2. Revisar el equipo antes de iniciar operación niveles de aceite, refrigerante, presión de llantas, entre otros.
3. Diligenciar diariamente Tarjeta de Operación de vehículo asignado.
4. Realizar los recorridos asignados en los horarios correspondientes.
5. Realizar diariamente chequeo preoperacional del vehículo diligenciando el formato correspondiente.
6. Registrar cualquier anomalía del vehículo en el formato de chequeo preoperacional y reportarlo al área de mantenimiento.
7. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el vehículo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
8. Realizar actividades y labores asignadas de manera segura, eficiente y eficaz.
9. Portar los documentos del vehículo exigidos por la normatividad colombiana, y notificar al área encargada los vencimientos de SOAT y TECNICOMENCANICA.
10. Custodiar y responder por las herramientas, equipos y demás accesorios propios del vehículo.
11. Dar cumplimiento a la programación del mantenimiento preventivo periódico que ha de efectuársele al vehículo a su cargo.
12. Atender los arreglos provisionales de las fallas mecánicas del vehículo utilizado e informar de los mismos al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
13. Cumplir con las normas contempladas en el Código Nacional de Tránsito y seguridad vial vigente, y todas las normas relacionadas con la labor desempeñada.
14. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente de tránsito en que se haya visto involucrado con el vehículo asignado mientras conducía.
15. Reportar al área encargada, las multas y comparendos por infracciones de tránsito que se le haya impuesto.
16. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.  Normas de tránsito, señales de tránsito y manejo defensivo.  Normas de seguridad vial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Licencia de conducción categoría B3/C3 B2/C2 (debe estar habilitado para conducir vehículo articulado cuando se requiera).

Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya). (Debe estar habilitado para conducir vehículo semipesado o pesado).

81 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-81 • 2020 • MARZO • 3 Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras-
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Ciudad de Bogotá, en los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias. Condiciones de trabajo: Trabajo en sitio abierto.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de carga. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Riesgo público (robo), accidente de tránsito, tecnológico, eléctrico. Trabajo en alturas. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-82 • 2020 • MARZO • 3 82 Perfil: OPERADOR DE MAQUINARIA ACCESORIO; SEMIPESADA (RETROCARGADOR (PAJARITA); MINICARGADOR CON BALDE, MARTILLO U OTRO VIBROCOMPACTADOR DE BASES GRANULARES, DOBLE RODILLO, MIXTO HASTA DE 8 TONELADAS); MAQUINA SELLADORA DE FISURAS.

I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Operar el equipo asignado con sus accesorios.
2. Realizar actividades y labores asignadas de manera segura, eficiente y eficaz.
3. Debe permanecer en la obra cuando lo requieran los ingenieros o la interventoría., de acuerdo a las necesidades.
4. Realizar la inspección del equipo antes de iniciar operación, verificando niveles de aceite, refrigerante, presión de llantas, entre otros
5. Diligenciar diariamente Tarjeta de Operación del equipo asignado, y tarjeta preoperacional.
6. Realizar diariamente chequeo preoperacional del equipo diligenciando el formato correspondiente
7. Registrar cualquier anomalía del equipo en el formato de chequeo preoperacional y reportarlo al área de mantenimiento
8. Recibir instrucción por parte del supervisor de la obra que actividad debe desarrollar de acuerdo con el equipo que tiene en el momento.
9. Verificar la velocidad de avance de la máquina, de tal forma que no exceda las velocidades permitidas y las máximas con las que se puede operar la máquina.
10. Atender los arreglos provisionales de las fallas mecánicas del equipo utilizado e informar de los mismos al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
11. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente presentado en los frentes de obra en que se haya visto involucrado con el equipo asignado mientras se encontraba en operación
12. Mantener el equipo asignado en condiciones óptimas de operación y aseo
13. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el equipo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
14. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo  Normas de seguridad industrial.  Conocimientos de operación de maquinaria semipesada.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

83 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-83 • 2020 • MARZO • 3 Licencia de conducción categoría B2/C2. Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

Certificado de operación de maquinaria semipesada.

Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras.
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra, Sede de Producción y/o ciudad de Bogotá, en los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias. Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol). Químicos: Material particulado. Gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de carga. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Riesgo público (robo), accidente de tránsito, tecnológico, eléctrico. Trabajo en alturas. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-84 • 2020 • MARZO • 3 84 Perfil: OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA (CARGADOR – RETROEXCAVADORA- BULLDOZER)

I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Realizar la pre-inspección y diligenciar el formato del equipo antes de ser operado; reportar anomalías del equipo durante la pre-inspección.
2. Operar el equipo asignado, de acuerdo con los lineamientos de la entidad.
3. Seguir las instrucciones dadas de coordinador de turno a cargo, para el apoyo en los procesos de producción, acopio y cargue de vehículos.
4. Revisar el equipo antes de iniciar operación niveles de aceite, refrigerante, presión de llantas, entre otros.
5. Apoyar en los movimientos internos de material.
6. Solicitar y apoyar los mantenimientos del equipo de acuerdo con los lineamientos de la entidad.
7. Apoyar las labores de orden y aseo de las áreas de producción donde opera la maquinaria.
8. Mantener el equipo asignado en condiciones óptimas de operación y aseo
9. Apoyar labores de mantenimiento en caso de que sea necesario.
10. Atender las reparaciones inmediatas de las fallas mecánicas del equipo utilizado e informar al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
11. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente presentado en los frentes de obra en que se haya visto involucrado con el equipo asignado mientras se encontraba en operación.
12. Usar los elementos de protección individual de acuerdo con los lineamientos de la entidad
13. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo  Conocimiento en la operación de maquinaria pesada  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Licencia de conducción categoría B2/C2.

Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)

85 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-85 • 2020 • MARZO • 3

- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

Curso certificado ante entidad avalada ante el Ministerio de Transporte como Operario Capacitado para el manejo y control de este tipo de maquinaria.

Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras.
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra, Sede de Producción y/o ciudad de Bogotá, en los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias. Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado, líquidos (emulsión asfáltica), Humos (Mezcla Asfáltica), Gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-86 • 2020 • MARZO • 3 86 Perfil: OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA (PAVIMENTADORA; MOTONIVELADORA; VIBROCOMPACTADOR DE BASES GRANULARES, DOBLE RODILLO, DE LLANTAS, MIXTO, DE MÁS DE 8 TONELADAS; COMPACTADOR NEUMÁTICÓ; FRESADORA; RECICLADORA).

I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Operar el equipo asignado.
2. Realizar actividades y labores asignadas de manera segura, eficiente y eficaz.
3. Debe permanecer en la Obra cuando lo requieran los ingenieros o la interventoría de acuerdo a las necesidades del servicio.
4. Realizar la inspección del equipo antes de iniciar operación niveles de aceite
5. Verificar la velocidad de avance la maquina
6. Exigir siempre para traslados acompañamiento de escolta y/o auxiliar de transito cuando se requiera.
7. Diligenciar diariamente Tarjeta de Operación del equipo asignado, y tarjeta preoperacional.
8. Realizar diariamente chequeo preoperacional del equipo diligenciando el formato correspondiente
9. Registrar cualquier anomalía del equipo en el formato de chequeo preoperacional y reportarlo al área de mantenimiento
10. Recibir instrucción por parte del supervisor de la obra sobre qué actividad debe desarrollar de acuerdo con el equipo que tiene en el momento:
Pavimentadora: extender mezcla asfáltica en la calzada preparada teniendo en cuenta la temperatura de la carpeta, verificar el estado de las planchas y niveles de la máquina para la instalación de la carpeta asfáltica. Motoniveladora: nivelar piso de acuerdo con la instrucción dada, bajar rasante (cerear). Vibrocompactador: compactar las diferentes capas del suelo y el número de pasadas requeridas. Compactador neumático: sellar una vez aplicada la última capa de asfalto. Fresadora: fresar carpeta asfáltica de acuerdo con la profundidad dada. Medida en centímetros. Recicladora: Demoler la carpeta asfáltica que se encuentra en obra para su reutilización en sitio.
11. Atender los arreglos provisionales de las fallas mecánicas del equipo utilizado e informar de los mismos al jefe inmediato de las fallas graves que se presenten.
12. Reportar al área encargada cualquier accidente o incidente presentado en los frentes de obra en que se haya visto involucrado con el equipo asignado mientras se encontraba en operación.
13. Mantener el equipo asignado en condiciones óptimas de operación y aseo.
14. Hacer correcto uso de los equipos, botiquín, extintor y herramientas necesarias en el equipo asignado y entregarlos en perfecto estado salvo el desgaste o deterioro progresivo de acuerdo a su naturaleza y uso a Almacén o a la dependencia encargada.
15. Las demás que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Herramientas y materiales de obra.  Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo  Conocimientos en la operación de maquinaria pesada.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo dos (2) años.

87 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-87 • 2020 • MARZO • 3 ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Licencia de conducción categoría B2/C2.

Cumplir requisitos del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la UMV (en cumplimiento de la Resolución 1565 del 2014 expedida por el Ministerio de Transporte, o aquella que la modifique o sustituya). que son:
- Examen médico general y examen psicosensométricos (visiometría, audiometría, coordinación motriz, examen de sicología)
- Prueba teórica de ingreso (normatividad, prevención de accidentes, mecánica básica y primeros auxilios)
- Prueba práctica.
- No tener multas por infracciones de tránsito.

Certificado de Operación de Maquinaria Pesada.

Certificado vigente para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya).

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
3. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
5. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
6. Reportar condiciones inseguras.
7. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
8. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra, Sede de Producción y/o ciudad de Bogotá, en los lugares que disponga la entidad en cumplimiento de las funciones misionales de la UAERMV, en apoyo interadministrativo y/o atención de emergencias Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-88 • 2020 • MARZO • 3 88 Químicos: Material particulado, líquidos (emulsión asfáltica), Humos (Mezcla Asfáltica), Gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico (manipulación de herramientas y maquinaria), eléctrico, trabajo en alturas y tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 89 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-89 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: MECÁNICO I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Realizar la revisión y mantenimiento preventivo y correctivo a las maquinarias y vehículos de la UMV.
2. Realizar pruebas en la maquinaria y los vehículos para verificar su buen funcionamiento.
3. Elaborar diagnósticos de la maquinaria, vehículos o equipos que se va a enviar a reparación a los talleres particulares.
4. Apoyar la realización de inspecciones a los talleres de mantenimiento en donde se ejecutan reparaciones de la maquinaria, equipos y vehículos de la UMV.
5. Responder por el buen uso y mantenimiento de las herramientas utilizadas.
6. Llevar un registro de todas las reparaciones ejecutadas.
7. Actualizar periódicamente las hojas de vida de la maquinaria atendida de acuerdo a los mantenimientos preventivos y correctivos ejecutados directamente y en talleres particulares.
8. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES  Conocimientos de mantenimiento y reparación de motores diésel y/o gasolina.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Educación Básica Primaria. Experiencia laboral mínimo de dos (2) años. ó Experiencia relacionada con la naturaleza del perfil, mínimo de dos (2) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

Certificación de Espacios Confinados y de Nivel Avanzado para trabajo seguro en alturas según Resolución 1409 de 2012 (o aquella que la modifique o sustituya)

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de operación, conservación, aseo y mantenimiento de equipos, maquinaria y herramientas de trabajo.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir con los lineamientos de gestión ambiental.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-90 • 2020 • MARZO • 3 90 Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de Obra, Sede Operativa y/o Sede de Producción. Condiciones de trabajo: Trabaja en espacios abiertos y cerrados.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado, Líquidos (ACPM, Aceite y grasa), gases y vapores. Biológicos: Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Postura prolongada, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), Tecnológico (incendio), mecánico (manipulación de elementos, herramientas y maquinaria-proyección de partículas, fluídos), Riesgo público (robo zona), accidentes de tránsito (presencia de vehículos y maquinaria amarilla), eléctrico, trabajo en alturas, espacios confinados. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval.

Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 91 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-91 • 2020 • MARZO • 3 Perfil: MAESTRO GENERAL DE OBRA I. ÁREA DE LA ACTIVIDAD SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE PRODUCCIÓN E INTERVENCIÓN II. HABILIDADES LABORALES DEL PERFIL
1. Inspeccionar y evaluar los sitios donde se va a ejecutar las obras para conocer las necesidades del personal, maquinaría y materiales.
2. Realizar la verificación de la evaluación de las solicitudes de reparaciones de malla vial presentadas por la comunidad.
3. Identificar los atributos del segmento que se va a intervenir por medio de sistemas de información geográfica.
4. Apoyar en el cumplimiento de los tiempos programados, para asegurar la calidad en todo momento y terminación oportuna de las obras.
5. Apoyar diariamente la gestión de entrega de materiales, recursos y equipos que deben ser llevados a obra.
6. Realizar inventario diario de los elementos suministrados a la obra (carpa, herramientas, equipos, materiales y demás) así mismo, debe reportar cualquier anomalía por escrito a su superior inmediato.
7. Apoyar en la dirección del personal de campo, según instrucciones impartidas por los Ingenieros directores y residentes de obra para la ejecución de las obras y el correcto cumplimiento de sus obligaciones. Así mismo, reportar de forma inmediata al residente de obra o quien haga sus veces en el frente de obra, cualquier falta o incumplimiento de los reglamentos internos de trabajo y lineamientos establecidos por sus directivos.
8. En caso de Accidente, Informar inmediatamente al Tecnólogo SST (Seguridad y Salud en el Trabajo), de ser necesario llamar a la ambulancia.
9. Reportar el estado del PMT al profesional de GASA, en caso de que éste lo requiera.
10. Apoyar en la elaboración de las actas de vecindad.
11. Informar al Residente Social y a su superior inmediato Preguntas, Quejas, Reclamos, Solicitudes y Felicitaciones “PQRSF”.
12. Informar al área de SST, sobre las necesidades de Elementos de Protección Personal de los trabajadores a su cargo.
13. Participar en las actividades de SST.
14. Cumplir con las normas sobre protección y conservación del medio ambiente, de seguridad y salud en el trabajo SST y el respeto con las comunidades.
15. Reportar condiciones inseguras
16. En el caso de hurto de herramienta y equipos a su cargo deberá hacer el respectivo reporte al jefe inmediato, así mismo realizar la denuncia ante las autoridades competentes dentro de las 24 horas siguientes al suceso.
17. Atender las exigencias y recomendaciones que formule las áreas de seguridad y salud en el trabajo, ambiental y social.
18. Asistir a los comités, reuniones y capacitaciones técnicas que se programen.
19. Apoyar en la coordinación y control del personal asignado a la Sede.
20. Apoyar en la coordinación y control de los equipos y maquinaria en Sede, constatando su normal estado de funcionamiento.
21. Apoyar en la coordinación y control de los insumos requeridos para los diferentes frentes de obra.
22. Consolidar las necesidades de los frentes de obra en cuanto a personal, maquinaria, equipos insumos y elabora la programación de obra.
23. Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del perfil; así como las demás anexas o complementarias del perfil.

III. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-92 • 2020 • MARZO • 3 92  Herramientas y materiales de obra.  Mantenimiento de obras y rehabilitación de vías.  Conocimientos básicos de Office  Conocimientos de sistemas de información geográfica.  Técnicas empleadas como Fresado, Rap estabilizado, mezclas densas en Caliente y concreto.  Normas de seguridad industrial.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Técnico o Tecnólogo en Obras Civiles o maestro general de obra con certificado del COPNIA.

Experiencia laboral en obras de construcción de vías y/o urbanismo, u obras civiles o afines mínimo de cinco (5) años.

Requisitos adicionales: Superar las pruebas teórico-prácticas, que permitan identificar el conocimiento, las habilidades y destrezas para ejercer el perfil.

V. ESPECIFICACIONES DEL PERFIL Responsabilidad:
1. Cumplir el Plan Estratégico de Seguridad Vial, respecto a señalización y encerramiento de frentes de obra.
2. Dar estricto cumplimiento a la normatividad y lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 (o aquel que lo modifique o sustituya), respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Utilizar la dotación y elementos de protección personal mínimos de acuerdo con la legislación y los requerimientos de la Entidad, dando cumplimiento a lo descrito en los procedimientos de manual de identidad visual en obra de la UMV.
4. Cumplir los lineamientos respecto a uso, cuidado y mantenimiento de los elementos de protección personal –EPP.
5. Reportar condiciones inseguras.
6. Cumplir los lineamientos de gestión ambiental y social en obra.
7. Mantener relaciones de coordinación y colaboración con superiores inmediatos, y de colaboración con sus compañeros, en la preparación de los elementos básicos de sus labores.
8. Velar por el adecuado uso, manejo, cuidado en el cargue y descargue de materiales, insumos, herramienta equipo menor requeridos en la intervención.

Condiciones necesarias: Comprensión de tareas y acciones, atención, observación, capacidad de desplazamiento, agilidad, exactitud de movimientos, comprensión y orientación espacial.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de Trabajo: Frentes de obra Condiciones de trabajo: Trabaja a la intemperie en condiciones climáticas variables.

VII. PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO Físicos: Ruido, temperaturas extremas, radiaciones no ionizantes (rayos ultravioletas del sol), vibración. Químicos: Material particulado, líquidos (emulsión asfáltica), humos (mezcla asfáltica), gases y vapores. Biológicos: Mordeduras (perros); Virus, bacterias, hongos, picaduras. Biomecánicos: Esfuerzos, manipulación manual de cargas. Psicosocial: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo, Características del grupo social de trabajo, Condiciones de la tarea, jornada de trabajo, Interface personal-tarea. Condiciones de seguridad: Locativo (superficie de trabajo), riesgo público (robo), accidente de tránsito, mecánico, eléctrico, tecnológico. Fenómenos naturales: Sismo, derrumbe, precipitaciones, inundación, vendaval. Nota: Se debe estar al tanto de las actualizaciones de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos de la UAERMV 93 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-93 • 2020 • MARZO • 3 DECRETOS LOCALES DE 2020 ALCALDÍA LOCAL DE SAN CRISTÓBAL Que el Acuerdo Distrital 13 de 2000 reglamenta la participación ciudadana en la elaboración, aprobación, ejecución, seguimiento, evaluación y control del Plan de Desarrollo Económico y Social, para las diferentes localidades que conforman el Distrito Capital y se dictan otras disposiciones.

Decreto Local Número 007 (Febrero 19 de 2020)

Por medio del cual se conforma e instala el Consejo de Planeación Local de la Localidad San Cristóbal EL ALCALDE LOCAL (E.) DE SAN CRISTÓBAL Que la Circular Conjunta Distrital No. 002 de 2020 expedida por el Secretario Distrital de Gobierno, la Secretaria Distrital de Planeación y el Director del IDPAC establece el proceso elección de miembros de los Consejos de Planeación Local y entre otros asuntos, contempla la inclusión de representantes de nuevos sectores en calidad de invitados al Consejo de Planeación Local.

En ejercicio de las atribuciones legales y en especial las conferidas por los Artículos 13 y 86 del Decreto Ley 1421 de 1993 y el Artículo 7 del Acuerdo Distrital No. 13 de 2000, y Que en la mencionada Circular, se recomienda la vinculación de delegadas y delegados de otros secto res y organizaciones no incluidas en el Acuerdo No. 13 de 2000, con presencia, vigencia y trabajo local, como quiera que desde la expedición del Acuerdo 13 de 2000, se han creado nuevas organizaciones y han surgido nuevas formas y expresiones de participación ciudadana.

Que la Alcaldía Local de San Cristóbal realizó la con vocatoria pública para la conformación del Consejo de Planeación Local, a través de las resoluciones 001 y 062 de enero y 065 de febrero de 2020 de conformi dad con lo dispuesto en el artículo 6° del Acuerdo 13 del 2000.

En mérito de lo expuesto,

DECRETA:

Artículo primero.

Conformar el Consejo de Planeación Local de San Cristóbal, de acuerdo con la normatividad vigente.

Artículo segundo.

Cumplidos los requisitos de inscripción, acreditación y elección de los representan tes de las diferentes organizaciones ordenados por el Acuerdo 13 de 2000 el Consejo de Planeación Local de San Cristóbal queda integrado así:

CONSIDERANDO:

Que el Artículo 2 de la Constitución Política de Colom bia establece dentro de los fines del estado, el facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan en la vida económica, política, administrativa y cultural. Así mismo, el Artículo 40 establece el derecho que tiene todo ciudadano a tomar parte en elecciones, plebiscitos, referendos, consultas populares y otras formas de Participación Democrática.
Que la ley 152 de 1994, en su Artículo 3 consagra la participación como uno de los principios generales durante el proceso de discusión de los Planes de Desarrollo.
Que el artículo 6º del Decreto Ley 1421 de 1993, Estatuto Orgánico de Bogotá D.C., promueve la orga nización de los habitantes y comunidades que sirvan de mecanismo de representación en las distintas ins tancias de participación, concertación y vigilancia de la Gestión Distrital y Local.
Que el Artículo 11º del Decreto Distrital 448 de 2007, señala: el/la Alcalde/sa Mayor, definirá los lineamientos y orientaciones para el desarrollo de los procesos de participación en el Distrito Capital y sus localidades, que permitan promover la movilización en el marco de la ciudadanía activa y que favorezcan la consolidación de una cultura política democrática.

REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-94 • 2020 • MARZO • 3 94 ORGANIZACIÓN SECTOR NOMBRE DEL DELEGADO 1 ASOJUNTAS ASOCIACIÓN DE JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL MAURICIO MUÑOZ ANTONIO DE JESÚS RUIZ 2 COLEGIO MANUELITA SAENZ ASOCIACIONES DE PADRES DE FAMILIA GUILLEN 3 ORGANIZACIÓN FRATERNIDAD IMP FSC ORGANIZACIONES JUVENILES ERWIN CASTILLO TENORIO 4 EL RINCÓN DE OLGUITA ORGANIZACIÓN DE COMERCIANTES GERALDINE LEÓN RUBIANO 5 FUNDACIÓN PEPASO ORGANIZACIÓNES NO GUBERNAMENTALES LUZ DARY BUENO CARVAJAL 6 FUNDACIÓN DE PERSONA MAYOR MIRANDO EL FUTURO ORGANIZACIONES AMBIENTALES AZUCENA PARRADO 7 FUNDACIÓN AGRUPACIÓN TALENTOS ORGANIZACIONES DE ADULTO MAYOR Y/O PENSIONADOS NELLY ZAMBRANO 8 CABILDO EPERARA SIAPIDARA REPRESENTANTE DE LAS COMUNIDADES INDIGENAS Y LUIS ÁNGEL CHIRIPUA ETNICAS 9 ASOCOLGRI ORGANIZACIONES CAMPESINAS LUIS FELIPE RODRÍGUEZ 10 CONSEJO TUTELAR DELEGADO CONSEJO TUTELAR MIGUEL ANTONIO MORENO GERENTES DE ESTABLECIMIENTOS 11 SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE E.S.E DE SALUD PUBLICA LOCAL MARTHA YOLANDA RUÍZ 12 FUNDACIÓN PONES ORGANIZACIONES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD JULIA INÉS RUIZ LEAL REPRESENTANTES DE 13 FUNDACIÓN REINA AFRICANA ELISA CANGA RENTERÍA ORGANIZACIONES DE COMUNIDADES NEGRAS, AFRODESCENDIENTES, RAIZALES Y PALENQUERAS ORGANIZACIONES SOCIALES 14 COLEGIO NACIONAL JUECES DE PAZ RELACIONADAS CON LA ALFONSO VARGAS ROMERO CONVIVENCIA Y LA PAZ 15 MESA LOCAL DE GRAFFITI ORGANIZACIONES CULTURALES O ARTISTICAS ÁNGELA CANDAMIL 16 ESAL COLECTIVOS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS OMAIRA ZAMORA CARO 17 MESA COMUNITARIA LGBTI ORGANIZACIONES LGBTI WILLIAM ESPITIA 18 FUNDARTE ORGANIZACIONES DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES MARTHA LILIANA LÓPEZ ORGANIZACIONES SOCIALES DEL 19 ASOCIACIÓN DE USUARIOS EN SALUD LA VICTORIA SECTOR SALUD JOAQUÍN ANTONIO ALBARRACÍN 20 FUNDACIÓN VERDE OLIVO ORGANIZACIONES DE RECICLADORES DIANA ANGÉLICA FERNÁNDEZ ORGANIZACIONES DEL SECTOR 21 MESA INTEGRAL INTERRELIGIOSA DE JÓVENES RELIGIOSO LORENA NATALY RICO LADINO MARIA BERNARDA TORRES 22 ASOVESANL4 ORGANIZACIONES O ASOCIACIONES DE VENDEDORES PARRA INFORMALES ORGANIZACIÓN O ASOCIACIONES LUIS CARLOS FUENTES 23 FUNDACIÓN CARLINA LANCHEROS DE FUENTES DE VICTIMAS LANCHEROS 24 DISTURBIO ROJO ORGANIZACIONES DE BARRAS FUTBOLERAS BRIAN ESTIVEN CUBILLOS 25 FUNDACIÓN BANCO DE SUEÑOS ORGANIZACIONES DE MUJERES MARTHA LUCIA MOJICA 95 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-95 • 2020 • MARZO • 3 les y legales y en especial las que le confiere el artículo 36 del Decreto 372 de 2010, y

Artículo tercero.

El Consejo de Planeación Local deberá cumplir con las funciones y atribuciones contempladas en los Artículos 10° y 11° del Acuerdo Distrital No. 13 de 2000.

CONSIDERANDO:

Artículo cuarto.

Los representantes y delega das o delegados al Consejo de Planeación Local no recibirán remuneración alguna y su participación será ad honorem.

Que el Decreto 372 del 2010 en su artículo 36 estipula que los F.D.L. efectuarán el ajuste presupuestal por cierre de la vigencia anterior mediante Decreto Local previa la viabilidad presupuestal de la Secretaría Dis trital de Hacienda – Dirección Distrital de Presupuesto.

El presente Decreto Local rige a partir de la fecha de su publicación.

Se expide en Bogotá D.C, en la Localidad de San Cristóbal a los diecinueve (19) días del mes de febrero de dos mil veinte (2020).

Que de acuerdo a lo normado en la circular conjunta No 2 del 2019 y la resolución SDH -000191 del 2017 Manual de Programación, Ejecución y Cierre Presu puestal del Distrito Capital Modulo 3 punto 4.5 Casos de Ajustes a las Obligaciones por Pagar PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

JUAN CARLOS SOSA RODRÍGUEZ Alcalde Local de San Cristóbal (E.)

Que mediante comunicación No.2020EE24901 del 26 de febrero de 2020, la Directora Distrital de Presupues to, emitió concepto favorable para efectuar el Ajuste Presupuestal del F.D.L. de San Cristóbal.

Que mediante comunicación No 2-2020-06760 del 13 de febrero de 2020, la Secretaría Distrital de Planea ción emitió concepto favorable para el trámite del ajuste Presupuestal del F.D.L. de San Cristóbal.

Decreto Local Número 08 (Febrero 27 de 2020)

En mérito de lo anteriormente expuesto,

DECRETA:

“Por el cual se ajustan las obligaciones por pagar en el Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos del Fondo de Desarrollo Local de San Cristóbal para la vigencia fiscal de 2020”

Artículo primero.

Ajustar el Presupuesto de Gastos del Fondo de Desarrollo Local de San Cristóbal para la Vigencia Fiscal 2020, conforme al siguiente detalle:

EL ALCALDE LOCAL DE SAN CRISTÓBAL En ejercicio de sus atribuciones constituciona RUBRO DESCRIPCION DISMINUIR AUMENTAR 3 GASTOS 10,911,441,956 7,041,464,177 3-1 GASTOS DE FUNCIONAMIENTO 256,792,732 31,242,438 3-1-8 OBLIGACIONES POR PAGAR 256,792,732 3-1-8-90 Obligaciones por Pagar Funcionamiento 256,792,732 3-1-8-90-01 Obligaciones por Pagar Vigencia Anterior 256,792,732 3-1-8-90-02 Obligaciones por Pagar Otras Vigencias 31,242,438 3.3 INVERSIÓN 10,654,649,224 7,010,221,739 3.3.6 OBLIGACIONES POR PAGAR 10,654,649,224 7,010,221,739 3.3.1.15 Bogotá Mejor para todos 4,405,276,555 7,010,221,739 3.3.6.15.01 Pilar Igualdad de calidad de vida 2,931,144,691 3.3.6.15.01.02 Desarrollo integral desde la gestación hasta la adolescencia 377,356,742 3.3.6.15.01.02.1492 Niños y niñas sanos y felices en San Cristóbal 377,356,742 3.3.6.15.01.03 Igualdad y autonomía para una Bogotá incluyente 1,384,695,191 3.3.6.15.01.03.1509 Personas mayores protegidas en San Cristóbal 1,384,694,941 3.3.6.15.01.03.1502 Superando las barreras de la discapacidad en San Cristóbal 250 3.3.6.15.01.04 Familias protegidas y adaptadas al cambio climático 167,585,665 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-96 • 2020 • MARZO • 3 96 3.3.6.15.01.04.1579 San Cristóbal preparada para el riesgo 167,585,665 3.3.6.15.01.07 Inclusión educativa para la equidad 197,692,351 3.3.6.15.01.07.1486 En San Cristóbal se contribuye a una mejor educación 197,692,351 Mejores oportunidades para el desarrollo a través de la cultura, la recreación y el deporte 803,814,742 3.3.6.15.01.11 3.3.6.15.01.11.1554 Deporte y cultura para ser felices en San Cristóbal 803,814,742 3.3.6.15.02 Pilar Democracia urbana 177,193,983 6,102,999,752 Recuperación, incorporación, vida urbana y control de la ilegalidad 177,193,983 3.3.6.15.02.15 3.3.6.15.02.15.1581 San Cristóbal cumple y respeta las normas 177,193,983 3.3.6.15.02.17 Espacio público, derecho de todos 3,284,159,543 3.3.6.15.02.17.1510 Parques de ensueño en San Cristóbal 3,284,159,543 3.3.6.15.02.18 Mejor movilidad para todos 2,818,840,209 3.3.6.15.02.18.1557 Mejores vías y espacio público para todos en San Cristóbal 2,818,840,209 3.3.6.15.03 Pilar Construcción de comunidad y cultura ciudadana 684,240,734 3.3.6.15.03.19 Seguridad y convivencia para todos 684,240,734 3.3.6.15.03.19.1555 Mejor seguridad y convivencia para todos 684,240,734 Eje transversal Sostenibilidad ambiental basada en la eficiencia energética 287,989,438 3.3.6.15.06 3.3.6.15.06.38 Recuperación y manejo de la Estructura Ecológica Principal 287,989,438 3.3.6.15.06.38.1534 San Cristóbal ambientalmente sostenible 287,989,438 Eje transversal Gobierno legítimo, fortalecimiento local y eficiencia 1,008,948,443 222,981,253 3.3.6.15.07 3.3.6.15.07.45 Gobernanza e influencia local, regional e internacional 1,008,948,443 222,981,253 3.3.6.15.07.45.1531 Acciones de desarrollo y fortalecimiento institucional 867,104,389 3.3.6.15.07.45.1578 Participación para el bien común en San Cristóbal 141,844,054 3.3.6.15.07.45.1580 Nueva sede para un mejor servicio al ciudadano 222,981,253 3.3.6.90 OBLIGACIONES POR PAGAR VIGENCIAS ANTERIORES 6,249,372,669 TOTAL GASTOS 10,911,441,956 7,010,221,739

Artículo segundo.

El presente Decreto rige a partir de su expedición.

Dado en Bogotá, D.C., a los veintisiete (27) días del mes de febrero del año dos mil veinte (2020).

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

JUAN CARLOS SOSA RODRÍGUEZ Alcalde Local de San Cristóbal (E.)

97 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6749 • pP. 1-97 • 2020 • MARZO • 3