Registro Distrital 7065 de 2021

REGISTRO DISTRITAL - BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) AÑO 52 - No. 7065 - Pp 1 - 3 - 2021 - FEBRERO - 28 ISSN 0124-0552 ALCALDESA MAYOR Claudia Nayibe López Hernández AÑO 52 Número 7065 2021 • FEBRErO • 28 REGISTRO DISTRITAL RESOLUCIÓN DE 2021 ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C. - SECRETARÍA GENERAL Resolución Número 079 (Febrero 25 de 2021) mentario del Sector de Función Pública establece en el artículo 2.2.4.9 que los Manuales Específicos de Funciones y Requisitos deben incluir: el contenido funcional de los empleos; las competencias comunes a los empleados públicos y las comportamentales, de acuerdo con lo previsto en los artículos 2.2.4.7 y 2.2.4.8 del mismo; las competencias funcionales; y los requisitos de estudio y experiencia de acuerdo con lo establecido en el Decreto que para el efecto expida el Gobierno Nacional.

“Por la cual adopta el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para un (1) empleo creado en cumplimiento del fallo de tutela No. 11001400308520210009800 del 16 de febrero de 2021 proferido por el Juzgado 85 Civil Municipal de Bogotá D.C. en la Secretaría General- Alcaldía Mayor de Bogotá”

LA SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDÍA Que el Decreto Nacional No. 815 de 2018, modificatorio del Decreto Nacional No. 1083 de 2015, determina las competencias laborales comunes a los emplea dos públicos y las generales de los distintos niveles jerárquicos en que se agrupan los empleos de las entidades a las cuales se aplica los Decretos Ley 770 y 785 de 2005.

MAYOR DE BOGOTÁ, D.C. En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial la prevista en el artículo 32° del Decreto Ley 785 de 2005 y articulo 1°del Decreto Distrital 101 de 2004 y

CONSIDERANDO:

Que mediante oficio No 2021EE745 del 18 de febrero de 2021, la Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital expidió concepto técnico favorable para la creación de un empleo de carácter transitorio concepto que integra el proyecto de Acto administrativo que adopta el Manual de Funciones y Competencias Labores para el empleo transitorio aprobado, el cual se refrenda en este el presente acto administrativo.

En mérito de lo expuesto, Que la Constitución Política de Colombia, en su ar tículo 122 establece que: “No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en Ley o regla mento, y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos los emolumentos en el presupuesto correspondiente.”

RESUELVE:

Que mediante Decreto Distrital No. 059 del 24 de fe brero de 2021 se creó transitoriamente un (1) empleo planta de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, empleo adscrito a la Oficina Alta consejería para los Derechos de las Victimas la Paz y la Recon ciliación OACDVPYR.

Artículo primero.

Adoptar el Manual específico de Funciones y de Competencias Laborales, para un (1) empleo con denominación Profesional Universi tario Código 219 Grado 13 asignado a la Oficina Alta Consejería para los Derechos de las Victimas la Paz y la Reconciliación ACDVPYR de la planta de perso nal de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, así:

Que el Decreto Nacional 1083 del 26 de mayo de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Regla 1 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 7065 • pP. 1-1 • 2021 • FEBRERO • 28 NIVEL PROFESIONAL I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Universitario Código: 219 Grado: 13 No. de cargos: Uno (1)

Dependencia: Oficina Alta Consejería para los Derechos de las Victimas la Paz y la Reconciliación ACDVPYR Cargo del Jefe Inmediato: Jefe de Oficina Alta Consejería para los Derechos de las Victimas la Paz y la Reconciliación ACDVPYR.

II. OFICINA ALTA CONSEJERIA DISTRITAL PARA LOS DERECHOS DE LAS VICTIMAS LA PAZ Y LA RECONCILIACION III. PROPÓSITO PRINCIPAL Realizar las actividades de valoración, otorgamiento y seguimiento de medidas de Ayuda Humanitaria Inmediata para víctimas del conflicto armado, en cumplimiento de los proyectos, planes y programas de la Oficina Alta Consejería para los Derechos de las Victimas la Paz y la Reconciliación. ACDVPYR.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Ejecutar las actividades de valoración, otorgamiento y seguimiento de medidas de Ayuda Humanitaria Inmediata, según los lineamientos y directrices de la Oficina Alta Consejería para los Derechos de las Victimas la Paz y la Reconciliación. ACDVPYR.

2. Orientar a las personas o núcleos familiares víctimas del conflicto armado respecto a los criterios de acceso a la Ayuda Humanitaria Inmediata.

3. Programar visitas domiciliarias o cualquier otra actividad que se requiera para valorar la situación de la víctima o su núcleo familiar, para llevar a cabo la asignación del componente de la Ayuda Humanitaria Inmediata.

4. Notificar los actos administrativos inherentes a la aprobación o negación de la Ayuda Humanitaria Inmediata.

5. Efectuar el desarrollo de actividades de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas la Paz y la Reconciliación de acuerdo con el Plan de Desarrollo Bogotá.

6. Desempeñar las funciones asignadas por el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

- Normatividad de víctimas del conflicto armado

- Conocimientos en Otimática y uso de aplicaciones de productividad (procesadores de texto, hojas de cálculo, diseño de presentaciones).

- Conocimiento en Justicia transicional. Derechos Humanos y Derecho Intemacional Humanitario.

- Conocimiento en coordinación con entidades nacionales y territoriales

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO

- Aporte Técnico-Profesional

- Aprendizaje Continuo.

- Comunicación efectiva

- Orientación a Resultados.

- Gestión de Procedimientos

- Orientación al usuario y al ciudadano.

- Instrumentación de decisiones

- Compromiso con la Organización.

- Trabajo en Equipo.

- Adaptación al cambio.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA ESTUDIOS EXPERIENCIA Treinta y seis (36) meses de experiencia Profesional Relacionada.

Título Profesional en disciplina académica de Trabajo Social del Núcleo Básico del Conocimiento NBC de Sociología, trabajo social y Afines.

Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

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Artículo segundo.

La presente resolución rige a partir de su refrendación por parte del Departamento Ad ministrativo del Servicio Civil Distrital.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá, D.C., a los veinticinco (25) días del mes de febrero de dos mil veintiuno (2021).

MARGARITA BARRAQUER SOURDIS Secretario General REFRENDADO: NIDIA ROCÍO VARGAS Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital 3 REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 7065 • pP. 1-3 • 2021 • FEBRERO • 28 ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.

CONTENIDO ADMINISTRACIÓN DISTRITAL Sector Central RESOLUCIÓN DE 2021 ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C. - SECRETARÍA GENERAL Resolución Número 079 “Por la cual adopta el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para un (1) empleo creado en cumplimiento del fallo de tutela No. 11001400308520210009800 del 16 de febrero de 2021 proferido por el Juzgado 85 Civil Municipal de Bogotá D.C. en la Secretaría General- Alcaldía Mayor de Bogotá”...................................................................................................................1 MARGARITA BARRAQUER SOURDIS Secretaria General Alcaldía Mayor de Bogotá, Distrito Capital