Banco Virtual 1 de 2022

| TEMA --- [A](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=121819#A) | [C](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=121819#C) | D | E | F G | H | I | J | L M | P | R | S | T A Abuso Sexual | [Accidentes de tránsito](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=121819#AT) | Accidentes Laborales | Acción de Reparación Directa | Acción de Repetición Actuación administrativa | Avalúos | | | Abuso Sexual SECTOR | ENTIDAD | ADOPCIÓN POLÍTICA (ACTO ADMINISTRATIVO) | SUBTEMA(S) | SÍNTESIS DE LA POLÍTICA Cultura, Recreación y Deporte | Orquesta Filarmonica de Bogotá | | Protocolo de ingreso para funcionarios - Capacitación | 1. Promover programas para la capacitación adecuada de los servidores públicos frente a las conductas que se constituyen como abuso sexual y el procedimiento a realizar en caso de conocer que estas se presenten.
2. Realizar un mejor procedimiento de estudio para la vinculación de los servidores públicos y los contratistas, con un mayor énfasis en el análisis psicotécnico o de personalidad de los servidores públicos y de los contratistas independientes.
3. Realizar un estudio de antecedentes (Policivos y judiciales) sobre conducta y comportamiento de los servidores públicos y los contratistas a vincular.
4. Desarrollar un estudio al personal que ya se encuentra vinculado en la entidad, mediante un análisis psicotécnico o de personalidad.
5. Sensibilizar a los nuevos servidores públicos y a los contratistas independientes respecto a la promoción de la denuncia de conductas que puedan incurrir en este tipo de situaciones
6. Tramitar de manera prioritaria las investigaciones disciplinarias iniciadas en virtud de las denuncias por abuso sexual presentadas al interior de la Entidad.
7. Realizar capacitaciones generales para los servidores públicos.
8. Desarrollar de pruebas psicotécnicas para que sean realizadas por los aspirantes a vincularse a la entidad como servidores públicos y como contratistas independientes.
9. Elaborar pruebas psicotécnicas para que sean realizadas por los servidores públicos y los contratistas independientes, que ya se encuentren vinculados.
10. Desarrollar talleres de sensibilización respecto a las conductas que se configuran como abuso sexual.
Accidentes de tránsito SECTOR | ENTIDAD | ADOPCIÓN POLÍTICA (ACTO ADMINISTRATIVO) | SUBTEMA(S) | SÍNTESIS DE LA POLÍTICA Movilidad | Instituto de Desarrollo Urbano - IDU | | Responsabilidad por deterioro en malla vial | 1. Efectuar el análisis por parte de la Dirección Técnica de Gestión Judicial: Revisión de los hechos materia del asunto a debatir, con el fin de determinar las circunstancias de tiempo, modo y lugar de como aconteció el accidente.
2. Solicitar a la Dirección Técnica correspondiente información sobre el presunto lugar del accidente, estado de la vía, contratos vigentes, si existe intervención o no.
3. Requerir una visita que incluya registro fotográfico al presunto lugar de los hechos.
4. Realizar la revisión de las pruebas (documental, Testimonial).
5. Realizar el estudio de responsabilidad y daño, analizando cada uno de los elementos que estructuran la teoría de la falla del servicio y otros títulos de imputación de responsabilidad, determinando la existencia de un nexo causal relacionado con el actuar del IDU.
6. Elementos financieros: Incluir y verificar tanto en las demandas como en las conciliaciones el estudio realizado por la Dirección Técnica Estratégica, relacionado con el presupuesto requerido para la atención de la malla vial, así como la asignación del recurso para la vigencia, en este aspecto.
7. Fortalecimiento de los mecanismos de defensa: i. llamamiento en garantía y, ii. formulación de litis consorcios necesarios y facultativos cuando existan Contratistas, Interventores, Consultores, Aseguradoras y otras entidades dentro del ámbito de la responsabilidad.
8. Fortalecer el estudio de la fichas de conciliación verificando el cumplimiento de los elementos que constituyen la responsabilidad civil extracontractual.
9. Robustecer la coordinación de las áreas técnicas y jurídicas de la entidad a fin de ejercer una defensa integral.
10. Estrategias Administrativas: Mayor cobertura presupuestal para la ejecución y mantenimiento de vías y andenes. Fortalecimiento de los mecanismos por medio de los cuales se transmite la necesidad del presupuesto anual de inversión, buscando que a través del Concejo de Bogotá se asigne un mayor porcentaje de gasto a la entidad para cubrir el mantenimiento.
11. Definición de nuevas estrategias de financiación, que permitan acceder a los recursos asociados a las necesidades de mantenimiento para la malla vial a partir de una estrategia de conservación.
Accidentes Laborales SECTOR | ENTIDAD | ADOPCIÓN POLÍTICA (ACTO ADMINISTRATIVO) | SUBTEMA(S) | SÍNTESIS DE LA POLÍTICA Ambiente | Secretaría Distrital de Ambiente | | Seguridad en el trabajo | 1. Implementar un Manual de Contratistas como uno de los productos del sistema de seguridad y salud en el Trabajo. El manual debe ser de conocimiento de los contratistas a partir de la celebración del contrato.
2. El manual deberá diseñar un capítulo de estudios previos en el cual se especifique si el contratista requiere determinados requisitos adicionales a las exigencias legales, siempre y cuando estos estén directamente relaiconados con las actividades que realiza el contratista. Tal es el caso, por ejemplo, de capacitaciones, cursos, certificaciones, vacunas (lo cual suele ser necesario para algunos que se vinculan con la subdirección de silvicultura) cursos en alturas, entre otros.
3. Las capacitaciones en riesgos laborales deben ser permitidas por todos los supervisores, en temas que deben ir ligados al cumplimiento de la obligación contractual en esta materia.
4. Se deberán Identificar los riesgos de cada actividad laboral, y como medida correctiva implementar el Manual de Seguridad y Salud en el trabajo para todos los miembros de la Entidad. Dentro del manual habrá un capítulo que será el Manual del contratista, el cual contendrá todas las consideraciones de riesgos y salud ocupacional para las personas vinculadas mediante contrato de prestación de servicios y los terceros que prestan sus servicios a la entidad.
Acción de Reparación Directa SECTOR | ENTIDAD | ADOPCIÓN POLÍTICA (ACTO ADMINISTRATIVO) | SUBTEMA(S) | SÍNTESIS DE LA POLÍTICA Hábitat | Secretaría Distrital de Hábitat | Política de Defensa Judicial No. 17 (aprobada en sesión del 21 de abril de 2010) | Conciliación | Autorizar a los apoderados de la Entidad para no presentar fórmula de arreglo en las diligencias de conciliación prejudicial solicitadas como requisito de procedibilidad para la interposición de acciones de reparación directa, relacionadas con la problemática de la Urbanización Peñón del Cortijo Etapa VI. Hábitat | Secretaria Distrital de Hábitat | Acta del Comité de Conciliación No. 006 de 2021 | Concilliación | Autorizar a los apoderados de la Secretaría Distrital del Hábitat para no presentar propuesta de conciliación, dentro de las diligencias de conciliación extrajudicial y judicial en los casos en los cuales los presupuestos fácticos y pretensiones se observé que la actuación administrativa, los actos administrativos, el hecho, la omisión, la operación o la ocupación temporal de inmueble por causa de trabajos públicos, se deba a causas presuntamente causadas por de las entidades vinculadas y adscritas al Sector Hábitat y, que en las mismas se evidencie que la Secretaría Distrital del Hábitat no cuenta con legitimación en la causa por pasiva. | | | | C SECTOR | ENTIDAD | ADOPCIÓN POLÍTICA (ACTO ADMINISTRATIVO) | SUBTEMA(S) | SÍNTESIS DE LA POLÍTICA