RESOLUCION 195 de 2023

El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de sus facultades legales, en especial de las que le confiere el artículo 2.2.18.1.16 del Decreto número 1083 de 2015, artículos 14 y 151 del Decreto número 0927 de 2023, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 18 de la Resolución número 8661 de 13 de octubre de 2023,

CONSIDERANDO:

Que en desarrollo de las facultades extraordinarias concedidas en el artículo 66 de la Ley 2277 del 13 de diciembre de 2022 se expidió el Decreto Ley 0927 del 7 de junio 2023, por el cual se modifica el Sistema Específico de Carrera de los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial (DIAN) y la regulación de la regulación de la administración y gestión de su talento humano, el cual derogó el Decreto Ley 071 del 24 de enero de 2020, que regulaba el sistema específico de carrera para los servidores de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).

Que el artículo 11 Decreto Ley 0927 del 7 de junio 2023, definió como entes y órganos competentes para la administración, vigilancia y para la gestión interna del Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN): a) El Director General, b) La Comisión de Personal, c) La dependencia o dependencias a las que en el decreto que regula la estructura de la Entidad le asigne las funciones de gestión y administración de personal, d) Los Empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) con personal a cargo.

Que el artículo 151 Decreto número 0927 del 7 de junio 2023, señala: “Régimen de transición. Los asuntos que requieran reglamentación o desarrollo administrativo, por expresa disposición del presente Decreto-Ley, serán aplicables una vez se expida el correspondiente decreto reglamentario o /as resoluciones, según corresponda. Entre tanto, dichos asuntos se regularán por /as normas vigentes antes de la entrada en vigencia del presente Decreto-Ley”.

Que a la fecha no se han expedido la reglamentación correspondiente al procedimiento de elección de los representantes de los empleados a la comisión de personal, por lo que en aplicación al régimen de transición resulta aplicable los aspectos desarrollados mediante el Decreto número 770 de 2021, por el cual se sustituye el Título 18 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, y se modifican otras de sus disposiciones.

Que el artículo 2.2.18.1.2 del Decreto número 1083 de 2015 preceptúa: “Elección y período de los representantes de los empleados ante la comisión de personal. Los representantes principales y suplentes de los empleados públicos ante la Comisión de Personal serán elegidos por votación directa, universal y secreta de todos los empleados públicos que ocupen empleos de carrera de la planta de personal permanente de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), para un período de dos (2) años”.

Que mediante Resolución número 8661 del 13 de octubre de 2023, este despacho definió los. requisitos y calidades de los representantes de los empleados a la Comisión de Personal y los requisitos de la convocatoria a elección y el procedimiento a seguir; aspectos desarrollados mediante el Decreto 770 de 2021, por el cual se sustituye el Título 18 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, y se modifican otras de sus disposiciones.

Que la elección de los representantes de los empleados públicos de carrera ante la Comisión de Personal, se llevó a cabo el 29 y 30 de noviembre de 2023 y la divulgación del escrutinio de la elección del que trata el artículo 15 de la Resolución número 8661 del 13 de octubre de 2023, se efectuó en el portal DIANNET el día 1° de diciembre de 2023.

Que el artículo 18 de la citada Resolución, señala que, una vez divulgado el resultado del escrutinio de la elección de los representantes de los empleados públicos de carrera ante la Comisión de Personal, el Director General declarará mediante acto administrativo integrada dicha comisión.

Que el artículo 2.2.18.1.20 del Decreto número 1083 de 2015 señala: “Hará las veces de Secretario de la Comisión de Personal, el Subdirector de Talento Humano, o quien haga sus veces, quien tendrá voz, pero no voto”.

Que en mérito de lo expuesto este Despacho,

RESUELVE:

Artículo 1º.

Declarar integrada la Comisión de Personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas - DIAN, por los siguientes servidores públicos:

1. DIANA CONSTANZA PÉREZ VARGAS, identificada con cédula de ciudadanía número 52914303, en calidad de representante del Director General. Como su suplente, actuará el servidor público EDILBERTO BARRIOS CASTRO, identificado con cédula de ciudadanía número 19387207.

2. SILVIA JULIANA RAMÍREZ ROSAS, identificada con cédula de ciudadanía número 53003620, en calidad de representante del Director General. En calidad de su suplente, actuará la servidora pública DANIELA CAROLINA GARZÓN REY, identificada con cédula de ciudadanía 1018476690.

3. EDELMIRA FRANCO SILVA, identificada con cédula de ciudadanía número 63314272, como representante de los empleados públicos elegida por votación. En calidad de su suplente, actuará la servidora pública DIANA MARCELA PUENTES ALBA, identificada con cédula de ciudadanía número 52421976.

4. JORGE ENRIQUE SABOGAL GUZMÁN, identificado con cédula de ciudadanía número 11382515, como representante de los empleados públicos elegido por votación. En calidad de su suplente, actuará la servidora pública BLANCA ELIANA RAMÍREZ SILVA, identificada con cédula de ciudadanía número 55166181.

Parágrafo 1°. De conformidad con lo establecido en el Artículo 2.2.18.1.20 del Decreto número 1083 de 2015, la Secretaría de la Comisión de Personal será ejercida por el Subdirector de Gestión de Empleo Público, quien tendrá voz, pero no voto.

Artículo 2º.

De conformidad con dispuesto en el artículo 2.2.18.1.2 del Decreto número 1083 de 2015 la Comisión de Personal integrada a través de la presente resolución, ejercerá sus funciones por un periodo de dos años contado a partir de la comunicación de la misma.

Artículo 3º.

Por conducto de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, comunicar la presente Resolución a los servidores públicos

Diana Constanza Pérez Vargas dperezv@dian.gov.co; Edilberto Barrios Castro ebarriosc@dian.gov.co, Silvia Juliana Ramírez Rosas sramirezr@dian.gov.co, Daniela Carolina Garzón Rey dgarzonr2@dian.gov.co; Edelmira Franco Silva efrancos@dian.qov. co; Diana Marcela Puentes Alba dpuentesa@dian.gov.co; Jorge Enrique Sabogal Guzmán isaboqalg@dian.qov.co; Blanca Eliana Ramírez Silva bramirezs@dian.gov.co; Jaime Elkin Muñoz Riaño jmunozr1@dian.gov.co; al Despacho de la Dirección de Gestión Corporativa, y de la Subdirección de Gestión del Empleo Público.

Artículo 4º.

Ordenar la publicación en el Diario Oficial, de conformidad con lo establecido en el parágrafo del artículo 65 de la Ley 1437 de 2011.

Artículo 5º.

La presente resolución rige a partir de su fecha de su expedición.

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D. C., a 15 de diciembre de 2023.

El Director General, Luis Carlos Reyes Hernández (C. F.).