RESOLUCION 121 de 2020

EL GERENTE DEL FONDO ADAPTACIÓN En ejercicio de las facultades conferidas por los Decretos 4819 del 29 de diciembre de 2010 y 4785 del 16 de diciembre de 2011 y en uso de la facultad legal contempla da en el artículo 9° de la Ley 489 de 1998, y

CONSIDERANDO:

Que debido a la pandemia del COVID-19, se ha decretado por el Ministerio de Salud y Protección Social mediante Resolución Nº 385 del 12 de marzo de 2.020, en todo el territorio nacional la emergencia sanitaria y adopta medidas para hacer frente al virus; siendo el aislamiento social la principal y efectiva herramienta para evitar su propagación.

Que la adopción de la mencionada medida de prevención impide que las personas que intervienen en las actuaciones disciplinarias (servidores públicos y colaboradores del Fondo Adaptación, investigados, defensores, quejosos, testigos, etc.), acudan a la sede de la Entidad.

Que como consecuencia de ello, el Equipo de Trabajo de Control Disciplinario Interno, al ser una de las áreas con mayor afluencia de público y documentos, y en donde se permite el acceso a los expedientes a los sujetos procesales e interesados, para su consulta y manipulación, acarrea la posibilidad de una latente amenaza contra la salud pública y una posible propagación del virus, pues dichos expedientes circulan permanentemente, conforme a su competencia y estado procesal.

Que el Gerente del Fondo Adaptación, ante la presente situación de fuerza mayor, y a efectos de garantizar el debido ejercicio de la acción disciplinaria, el debido proceso y el derecho de defensa, por una parte, y el derecho fundamental a la salud pública consagrado en el artículo 49 de la Constitución Nacional, por otra,

RESUELVE:

Artículo primero.

SUSPENDER TÉRMINOS, en todas las actuaciones disciplinarias del Fondo Adaptación, a partir del jueves diecinueve (19) de marzo de dos mil veinte (2.020) hasta el martes treinta y uno (31) de marzo de dos mil veinte (2.020). ARTÍCULO SEGUNDO: Cada funcionario público y/o colaborador perteneciente al Equipo de Trabajo de Control Interno Disciplinario las medidas necesarias para dar estricto cumplimiento a lo ordenado en el artículo anterior, y deberá coordinar las actividades a realizar en este periodo, a fin de evitar el atraso en las funciones propias.

Artículo tercero.

De presentarse alguna situación relevante sobre la ejecución de lo dispuesto, cada funcionario y/o colaborador reportará tal situación ante la Gerencia del Fondo Adaptación.

Artículo cuarto.

La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

Dada en Bogotá D.C., a los diecinueve (19) días del mes marzo de dos mil veinte (2.020)

COMUNIQUESE Y CÚMPLASE Edgar Ortiz Pabón Gerente