Documento CONPES 40 de 2023

DOCUMENTO 40 “POLÍTICA PÚBLICA PARA Y DEL PUEBLO RROM EN BOGOTÁ D.C. 2024-2036”

Documento 40 CONPES D.C.

Consejo Distrital de Política Económica y Social del Distrito Capital “POLÍTICA PÚBLICA PARA Y DEL PUEBLO RROM EN BOGOTÁ D.C. 2024-2036”

Sector: Gobierno Entidad: Secretaría Distrital de Gobierno Publicado en el Registro Distrital No. ____ de fecha ______ de 2024.

ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D. C.

1 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-602 • 2024 • FEBRERO • 21 602 Sectores y entidades responsables y corresponsables Sector Ambiente  Secretaría Distrital de Ambiente  Jardín Botánico “José Celestino Mutis”  Instituto Distrital de Gestión del Riesgo y Cambio Climático IDIGER  Instituto de Protección y Bienestar Animal IDPYBA Sector Cultura, Recreación y Deporte  Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte  Orquesta Filarmónica de Bogotá  Instituto Distrital de Recreación y Deporte  Instituto Distrital de Planeación Cultural  Instituto Distrital de las Artes  Fundación Gilberto Alzate Avendaño Sector Desarrollo Económico  Instituto Distrital de Turismo  Secretaría Distrital de Desarrollo Económico  Instituto para la Economía Social IPES Sector Educación  Secretaría de Educación del Distrito Sector Gestión Pública  Secretaría General Sector Gobierno  Secretaría Distrital de Gobierno  Instituto Distrital de para la Participación y la Acción Comunal  Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público.

Sector Hábitat  Secretaría Distrital de Hábitat  Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos Sector Hacienda  Secretaría Distrital de Hacienda 2 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-603 • 2024 • FEBRERO • 21 603 Sector Integración Social  Secretaría Distrital de Integración Social Sector Movilidad  Secretaría Distrital de Movilidad  Transmilenio S.A.  Empresa Metro de Bogotá Sector Planeación  Secretaría Distrital de Planeación Sector Mujer  Secretaría Distrital de la Mujer Sector Planeación  Secretaría Distrital de Planeación Sector Salud  Secretaría Distrital de Salud Sector Seguridad, Convivencia y Justicia  Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia 3 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-604 • 2024 • FEBRERO • 21 604 Claudia López Hernández Alcaldesa Mayor de Bogotá Felipe Jiménez Ángel Secretaria Distrital de Planeación María Clemencia Pérez Uribe Edna Bonilla Sebá Secretaria General Secretaria de Educación José David Riveros Margarita Barraquer Sourdis Secretario de Gobierno Secretaria de Integración Social Juan Mauricio Ramírez Cortes Felipe Andrés Ramírez Buitrago Secretario de Hacienda Secretario de Movilidad Aníbal Fernández de Soto Alejandro Gómez López Secretario de Salud Secretario de Seguridad, Justicia y Convivencia Catalina Valencia Carolina Urrutia Vásquez Secretaria de Ambiente Secretaria de Cultura, Recreación y Deportes Alfredo Bateman Serrano Nadia Rangel Rada Secretario de Desarrollo Económico Secretaria de Hábitat Diana Rodríguez Franco William Mendieta Montealegre Secretaria de la Mujer Secretaria Jurídica 4 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-605 • 2024 • FEBRERO • 21 605 5 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-606 • 2024 • FEBRERO • 21 606 Resumen Ejecutivo El pueblo Rrom en Bogotá se organiza en una kumpania, la cual traduce a grupos familiares que habitan en los diferentes barrios de las ciudades del país. Estos grupos familiares se han asentado en la ciudad debido a las dinámicas del conflicto armado en Colombia, y al cambio en aspectos sociales, políticos y económicos en el país. No obstante, estos cambios han afectado de manera directa al pueblo Rrom, y su cosmogonía, en conjunto con sus usos y costumbres, se encuentra en riesgo de desaparecer como pueblo étnico. Asimismo, según el DANE, entre el 2005 y el 2018, la población del pueblo Rrom disminuyó cerca del 45 %, lo cual es una señal alarmante, y sugiere, entre varios fenómenos sociales, que no se les garantiza las condiciones habilitantes para que puedan tener una vida digna en el país.

En este sentido, en el marco del Convenio 169 de la OIT para pueblos indígenas y tribales, adoptado por la ley 21 de 1991, el bloque de constitucionalidad, y como producto de concertación en el Plan Distrital de Desarrollo artículo 66 se tiene el compromiso de formular e implementar la política pública a largo plazo con enfoque diferencial.

Con 15 ejes estructurantes o DROMA, todos basados en una serie de derechos fundamentales y colectivos que se muestran a partir de una Rruata o Rueda de Derechos integrales que buscan ser garantizados y protegidos, la presente política pública a largo plazo pretende busca “promover y fortalecer la plena garantía de derechos con enfoque diferencial para el pueblo Rrom en el Distrito Capital de Bogotá, con el fin de acabar con su vulnerabilidad, riesgo de desaparición, y mejorar su resiliencia”, en términos generales de la sostenibilidad de la cultura en el tiempo.

La política pública del pueblo Rrom fue dialogada y construida en escenarios mixtos en los que participaron grupos etarios, por género y autoridades del pueblo Rrom y la institucionalidad Distrital, permitiendo concertar con la Administración Distrital cerca de 162 productos tras un ejercicio de análisis, priorización y programación a partir de diferentes fuentes de información, mediante la encuesta JAKA, instrumento propio de fuente primaria que permitió generar una lectura integral de realidades, un proceso de revisión detallada de las funciones y alcances competenciales de las entidades Distritales, un documento de diagnóstico y factores estratégicos, y 38 sesiones de diálogo y concertación con 14 sectores Distritales.

6 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-607 • 2024 • FEBRERO • 21 607 De igual manera, este documento recoge los principales resultados de la Agenda Pública en materia de enfoques, estado de la población del pueblo Rrom, entre otros aspectos, en los que se puede ver el avance en el empoderamiento de la mujer Rrom en materia social, política y económica. Sin embargo, aún son víctimas de una fuerte discriminación, y altas barreras de acceso por parte de los sectores de la Administración Distrital. Estas situaciones también se presentan, aunque en menor medida, en la kumpania de Bogotá. Es por esta razón que varias acciones de los Planes Integrales de Acciones Afirmativas contribuyeron para posicionar en la Agenda Pública diferentes situaciones que deben ser superadas, como la feminización de la pobreza, los diferentes tipos de discriminación y violencia, así como la falta de visibilidad del pueblo Rrom en Bogotá.

Por otra parte, es crucial mencionar que la mujer Rrom es uno de los pilares para la transmisión del legado cultural para su preservación y apropiación, y la garantía de sus derechos es de carácter urgente, tanto desde una perspectiva netamente de derechos humanos, como para la protección y conservación de este pueblo étnico.

Es por esto que, en este documento CONPES se plasmó con la participación de aproximadamente 700 personas pertenecientes al pueblo Rrom, sus líderes, referentes y asesores, en donde a través de 15 DROMA analizados a partir de 15 feliastri, o “ventanas de derechos” consolidando aportes y construcciones conjuntas de las organizaciones Rrom de Bogotá en elementos que permitirán garantizar sus derechos. Los Droma tienen problemáticas, soluciones y sueños del pueblo Rrom.

7 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-608 • 2024 • FEBRERO • 21 608 Tabla de contenido Siglas y abreviaciones.................................................................................. 10

1. Introducción........................................................................................ 11

2. Antecedentes y justificación .................................................................. 14

2.1. El pueblo Rrom,............................................................................. 14 2.2. Valores......................................................................................... 17 2.3. Fuerte consolidación endógena y manejo de un sistema complejo y exclusivo frente al no Rrom (gadzhé).......................................................... 18 2.4. Perspectivas del desarrollo y políticas públicas................................... 19 2.5. Los enfoques diferenciales como mecanismo de eliminación de la discriminación y la segregación................................................................... 21 2.6. Política Pública Rrom 2024-2036...................................................... 24 2.7. Marco Legal................................................................................... 25 2.8. Estrategia, procesos y resultados de participación................................. 50 2.9. Nivel institucional........................................................................... 51 2.10. Estrategia de participación del pueblo Rrom.................................... 56

3. Diagnóstico e identificación de factores estratégicos ................................. 58

3.1. DROM de Identificación básica y geolocalización del pueblo Rrom de Bogotá 59 3.2. DROM para la identificación de problemáticas asociadas a la reivindicación del derecho al trabajo digno, armonizado al enfoque diferencial étnico Rrom.... 60 3.3. DROM para la identificación de problemáticas asociadas a la reivindicación del derecho a la vivienda y servicios públicos dignos..................................... 60 3.4. DROM para la identificación de problemáticas asociadas a la reivindicación del derecho a una movilidad digna e incluyente............................................ 61 3.5. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado...................................... 62 3.6. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derechos y dignidad de la mujer gitana........................................................................ 63 3.7. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho al ambiente saludable y con enfoque en los usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y cultura Rrom........................................................................... 64 3.8. DROM para identificación de problemáticas asociadas al derecho a la información y modelación del presupuesto y la hacienda distrital.................... 65 3.9. DROM para identificación de problemáticas asociadas al derecho a la promoción, protección y acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia 65 8 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-609 • 2024 • FEBRERO • 21 609 3.10. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho a la transversalización del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital 66 3.11. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho al acceso y promoción de la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica gitana 66 3.12. DROM para la identificación de problemáticas asociadas a la reivindicación del derecho a la vida cultural gitana........................................ 67 3.13. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho a la inclusión social digna, efectiva y territorializada del pueblo Rrom.................... 68 3.14. DROM para identificación de problemáticas asociadas a la promoción, protección e implementación de derechos y políticas del pueblo Rrom............. 68 3.15. DROM para reivindicación y promoción de derechos para Rroms víctimas de conflicto armado................................................................................... 69 3.16. Factores estratégicos................................................................... 71

4. Formulación de la política pública Rrom .................................................. 74

5. Sectores y entidades corresponsables .................................................... 81

6. Seguimiento y evaluación ..................................................................... 82

7. Financiamiento .................................................................................... 85

Bibliografía.................................................................................................. 99 9 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-610 • 2024 • FEBRERO • 21 610 Siglas y abreviaciones.

CERD Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial CIPO Comisión Intersectorial Poblacional del Distrito Capital CLOPS Consejos Locales de Política Social D.C Distrito Capital DADEP Departamento Administrativo de La Defensoría Del Espacio Público DANE Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas DNP Departamento Nacional de Planeación FUGA Fundación Gilberto Alzate Avendaño ICBF Instituto Colombiano de Bienestar Familiar: IDPAC Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal IDPC Instituto Distrital de Patrimonio Cultural:

IDRD Instituto Distrital de Recreación y Deporte IDT Instituto Distrital de Turismo IPES Instituto Para La Economía Social OIT Organización Internacional del Trabajo PIAA Planes Integrales de Acciones Afirmativas PNUD Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PRORROM Proceso Organizativo del pueblo Rrom Gitano de Colombia 10 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-611 • 2024 • FEBRERO • 21 611

1. Introducción

El pueblo Rrom de Bogotá es una comunidad étnica con un origen que se remonta a más de mil años, cuando fueron forzados a abandonar el norte de la India y se desplazaron a Europa y, posteriormente, a América. Aunque son conocidos por su estilo de vida nómada, mantienen su propia lengua, el shib rromaní, hablada por más de doce millones de Rroms en todo el mundo.

Asimismo, el pueblo Rrom habita en Colombia desde tiempos de la colonia, y se caracteriza por una riqueza cultural milenaria y tradiciones profundamente arraigadas, que buscan ser conservadas, y quienes se han encargado principalmente de esto han sido las mujeres de este pueblo. Si bien la normatividad a nivel nacional y Distrital ha avanzado de manera importante, la exclusión del pueblo Rrom en Bogotá se presenta como uno de los principales problemas por resolver. En este sentido, en 2010, el Decreto 2957 estableció un marco legal para proteger los derechos de este pueblo, reconociendo su diversidad étnica y cultural en Colombia.

No obstante, actualmente enfrentan desafíos derivados de factores interseccionales que los hacen aún más vulnerables, particularmente debido a su historia de ser víctimas del conflicto armado en Colombia durante las últimas cuatro décadas. Esto ha llevado a una disminución significativa de su población y ha afectado sus prácticas itinerantes y costumbres y dinámicas de transmisión de saberes. Además, las mujeres Rrom presentan mayores niveles de discriminación, lo que limita de manera significativa sus oportunidades debido a su rol dentro del pueblo como transmisoras del legado cultural.

Este fenómeno contribuye a la generación de desigualdad, respecto a la sociedad mayoritaria y a la vulneración de derechos fundamentales, por lo cual se hace necesario el desarrollo de estrategias más efectivas para promover la inclusión en Bogotá, especialmente desde el reconocimiento de las mujeres gitanas como trabajadoras y comerciantes, con costumbres únicas. La mujer gitana es la base fundamental de la familia, el pilar y la encargada de transmitir valores, cultura y memoria, reconocer y destacar la contribución de la mujer gitana en la sociedad, sin lugar a duda, es uno de los elementos más valiosos contra la discriminación y la exclusión. Por esto, el esfuerzo por reconocer las narraciones históricas que han estigmatizado a la mujer gitana permite cambiar las percepciones que tiene gran parte de la sociedad mayoritaria sobre ellas desde un punto de vista positivo. Además, de la importancia en la historia del 11 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-612 • 2024 • FEBRERO • 21 612 pueblo Rrom, como impulsora de cambios positivos en un pueblo que aún enfrenta discriminación y marginación, resaltando sus aportes en la construcción de una sociedad más inclusiva.

El pueblo Rrom tiene un sistema de valores, costumbres, gobierno y sistema de justicia conocido como "Kriss Rromaní", que se basa en la resolución pacífica de conflictos a través del diálogo, y las mujeres desempeñan un papel crucial en la preservación de la cultura y en la transmisión de valores y normas sociales. Sin embargo, debido al conflicto armado, muchas familias Rrom se han visto obligadas a vivir en entornos urbanos, lo que ha afectado su forma de vida nómada y sus actividades económicas, como la venta de artesanías en metales y marroquinería y la práctica de artes como la danza, la gastronomía y un sistema de crianza y cuidado propio.

En Bogotá enfrentan problemas de racismo, exclusión y barreras para acceder a bienes y servicios en clave de sus derechos que buscan ser mitigados a través de políticas públicas con enfoque diferencial étnico de alcance transversal a la administración pública Distrital que respeten principios de diálogo, construcción conjunta y concertación necesarios para incidencia en el mejoramiento de vida y su pervivencia en el contexto de ciudad. Se han implementado políticas públicas y se ha creado el Consejo Consultivo y de Concertación para la Kumpania de Bogotá, en el marco del Decreto 817 de 2019, para abordar estos desafíos y contar con la relación con la Administración Distrital.

La reformulación de la política pública Rrom es un paso importante en este proceso logrado por el Proceso Organizativo del pueblo Rrom Gitano de Colombia PRORROM, y el cual se ha llevado a cabo en colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Este esfuerzo se alinea con otros compromisos asumidos por la Administración Distrital para garantizar la participación y protección de los derechos del pueblo Rrom en Bogotá. En este documento se exponen los antecedentes y la justificación, capítulo que contiene un recuento de la historia, los pilares teóricos de la política pública y el marco normativo que sustentan estos esfuerzos. De su parte, en el capítulo de estrategia, procesos y resultados de participación, se condensan los principales resultados, y metodologías implementadas para garantizar la participación de la ciudadanía y de algunos actores institucionales para este proceso.

Después, se presenta el diagnóstico, desagregado por los Droma, las cuales son ventanas de derechos para el pueblo Rrom. En este sentido, se sintetiza la información de 15 feliastri y finaliza con la identificación de los factores 12 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-613 • 2024 • FEBRERO • 21 613 estratégicos para la presente política pública. El capítulo de formulación de la política pública Rrom, contiene el objetivo general, y los objetivos específicos de la presente política, los cuales están articulados con unos resultados que han sido construidos de manera conjunta entre el pueblo Rrom y el sector líder.

Sin embargo, el sector líder no es el único presente en esta política pública, por lo que en el capítulo de Sectores y entidades corresponsables se exponen aquellas entidades que tienen productos de política pública a cargo, así como algunas entidades corresponsables de estos. Tras esto, se exponen los mecanismos de seguimiento y evaluación, en los que se destaca el papel del Consejo Consultivo del Pueblo Rrom, el cual es un actor clave en la formulación e implementación de la política pública, y finalmente, los costos estimados de la política pública Rrom 2024-2036 son desagregados por entidades y objetivos.

Es de resaltar que la presente política pública es un esfuerzo que tiene como compromiso de mejorar el bienestar y el bienser de este pueblo étnico y que, de manera conjunta, entre el pueblo Rrom y la Secretaría Distrital de Gobierno, se ha logrado materializar para el avance en la garantía y el fortalecimiento de sus derechos.

13 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-614 • 2024 • FEBRERO • 21 614

2. Antecedentes y justificación

Se tiene conocimiento a través de la tradición oral de los mayores Rrom que se llegó en varias oleadas a la capital de Colombia; algunos informan que existen indicios que datan del siglo XIX, cuando transitaban por la sabana y se tenían relaciones de intercambio con el Pueblo Muisca ubicado en este territorio.

A lo largo de toda su historia, Bogotá, D.C., ha contado con una circulación de diversos patrigrupos familiares Rrom que la recorrían o la habitaban temporalmente. Desde la primera década del siglo XX se puede identificar con mayor claridad una presencia más permanente de patrigrupos cuyos descendientes, con el paso de los años, terminan transformando su ancestral itinerancia en una amplia movilidad geográfica que se expresa actualmente en una mayor sedentarización. Es importante recordar que la concepción de familia desde este pueblo étnico es una familia amplia, en donde se pueden encontrar entre siete y 20 personas en cada vivienda.

Los Rrom de Bogotá, D.C., viven en una Kumpania (Kumpeñy plural) dispersa en las localidades de Puente Aranda, Kennedy, Engativá, entre otras. La kumpania, de manera sencilla, podría definirse como el conjunto de patrigrupos familiares pertenecientes ya sea a una misma vitsa (o linaje), o a vitsi (plural de vitsa) diferentes que han establecido alianzas entre sí, principalmente, a través de intercambios matrimoniales, y cuya interacción y relaciones endógenas generan, de hecho, una apropiación espacial sobre las cual se construye la jurisdicción de los Sere Rromenge1 (Sero Rrom, singular).

Cabe destacar que la dimensión espacial que comportan las Kumpañy, es la apropiación simbólica de los lugares que se habitan y utilizan económicamente, a partir de la producción de un sistema de representaciones y de significación del espacio, que se levanta sobre los territorios de los pueblos sedentarios 2.1. El pueblo Rrom2, Este pueblo étnico hace parte de la diversidad étnica y cultural de la nación colombiana. Su origen se remonta a más de mil años, proviene del norte de la India, según los estudios sociolingüísticos del idioma rromanés que proviene del sánscrito. Este grupo milenario conserva un alto bagaje cultural que lo diferencia de otros pueblos, y de la sociedad mayoritaria. Los Rrom son bilingües, puesto 1 Sere Rromenge, hombres cabeza de familia quienes son los orientadores y tomadores de decisiones en la Kumpania y hacen parte del tribunal de justicia o Kriss Rromaní. 2 Rrom, traduce “gente inteligente”

14 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-615 • 2024 • FEBRERO • 21 615 que hablan Rromani Shib, que es su idioma materno, así como el castellano (gadzhikanés), aunque son comunes los Rrom políglotas que además de estos idiomas hablan inglés, francés, portugués y ruso.

Sé es Rrom - Rrom por derecho de nacimiento y se hereda, no porque sea una libre opción para elegir; así mismo, porque se vive en la kumpania o comunidad en la práctica de usos y costumbres, es decir, con todos los elementos culturales que determinan la pertenencia y sus fronteras étnicas.

Por otra parte, también es importante establecer el vínculo de patrilocalidad, lo que refiere al ejercicio del poder desde el punto de vista paterno y edad. Es decir, las decisiones recaen sobre el Seró Rrom o cabeza de familia, lo que significa que es quien en última instancia asume la toma de decisión.

Por otro lado, la pertenencia, étnica cultural del Pueblo Rrom, se enfoca desde el concepto tribal que tiene reconocimiento a través de la Ley 21 de 1991, que adopta el Convenio 169 de la OIT, el cual establece que para hacer parte de un grupo étnico se requiere contar con varios elementos3:

 Descender de un pueblo tribal  Conservar sus propias instituciones sociales, económicas, culturales, y políticas.  La conciencia de identidad tribal, que traduce los aportes de un pueblo ancestral no originario del territorio americano y que ha contribuido a la conformación de la nacionalidad colombiana desde su llegada a este territorio. Este elemento es un criterio fundamental de pertenencia.

Más allá del hecho físico de ir de un lugar a otro, el nomadismo es además un estado mental, que conlleva a una concepción ante el cosmos y ante la vida, la cual se recibe como un constante fluir y devenir, un alto sentido permanente de la creatividad como instrumento en la búsqueda de solución a problemas en la cotidianidad, que vista de los ojos de los sedentarios no se tiene.

La idea de un origen común y de una historia compartida, conlleva a una muy particular conciencia histórica construida en una memoria que se consolida en la forma de concebir el tiempo, en un continuo actual presente, es decir, un pueblo que se explica la vida desde el hoy, se plantea el poder sentir y vivir, esto es, una visión inmediatista de los eventos y situaciones, ya que no se 3 Gómez Baos. A.D Política Pública Cultural del pueblo Rrom en Colombia, Ministerio de Cultura 2009 15 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-616 • 2024 • FEBRERO • 21 616 establecen vínculos estrechos con el pasado ni el futuro de una manera particular (El Aquí y el Ahora).

El Pueblo Rrom a través del tiempo posee un acumulado que se traduce en su historia, sin embargo, es la idea de una concepción no lineal, tampoco circular del tiempo. Tienen, por así decirlo, otra lógica para comprender el tiempo. Más allá, de tener memoria de una, dos o tres generaciones, los Rrom no tienen por costumbre valorar un pasado, el cual ya se fue, por consiguiente, el tiempo más allá que la concepción humana, se vive en el presente continuo, porque el futuro no existe y es un proceso que se construye día a día. El idioma propio, el rromanés o shib rromaní, es de tradición oral, es decir ágrafa; hay que tomar en consideración que este idioma proviene del sánscrito, el cual en la antigüedad tenía escritura.

Por su parte, la Kriss Rromaní es la justicia propia del pueblo Rrom que hace parte de sus elementos identitarios y busca la armonía en la kumpania o en la comunidad. La Kriss Rromaní o sistema jurídico propio, está compuesto por los Seré Rromengé o Cabezas de Familia que generalmente son los hombres, los padres o más viejos de cada familia. Esta justicia propia, es uno de los elementos identitarios del pueblo Rrom alrededor del mundo. Es el conjunto de normas tradicionales y de instituciones para la aplicación de justicia y derecho interno y cuyo alcance es única y exclusivamente para las relaciones entre los Rrom.

Los principios sobre los que opera la Kriss son el temor a Dios y a ser repudiados de la Kumpania, la verdad, que no es más que la lealtad y transparencia que se asume ante la Kriss, la buena fe, que se entiende en el actuar del Rrom, el respeto a los mayores y a la unidad de la Kumpania. Son objetivos primordiales de la Kriss, restablecer derechos, promover la reconciliación entre los Rroms, reintegrar el equilibrio y armonía dentro de cada Kumpania y entre las Kumpañy, dar a cada cual lo que le corresponde (equidad), evitar la generación de conflictos familiares, respeto hacia los mayores y hacia la misma comunidad, proteger el zakono, aplicar correctivos o sanciones en caso de que sean necesarios.

En Colombia es reconocida como un sistema autónomo de autogobierno reconocido por decretos nacionales como el 2957 de 2010, por sentencias como la T-026 de 2015 y por convenios internacionales como el 169 de la OIT, suscrito por el Estado colombiano. Es importante considerar que al interior del pueblo Rrom, no existen presidentes, patriarcas, líderes que marquen jerarquías y autoridad, pues los grupos familiares Rrom se encuentran a lo largo y ancho del 16 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-617 • 2024 • FEBRERO • 21 617 país de manera dispersa, independiente y autónoma, dando como resultado la existencia del poder descentralizado que luego se congrega en la reunión de mayores llamadas Kriss Rromani y en donde están los llamados Sere Rromengejefes de hogar- en cada familia.

2.2. Valores Al contrario que en la sociedad mayoritaria, para el pueblo Rrom, sus ancianos4 y ancianas son valorados, pues ellos han sido fundamentales en la acumulación del acervo cultural y han dado toda su vida por el fortalecimiento y transmisión de la cultura, condición que los hace merecedores de respeto, valor y autoridad, más allá de una decisión comprensible y real ante la involución de la vejez.

La forma en la que el pueblo Rrom envejece está influenciada más que por la edad, está determinada por las circunstancias culturales, psicosociales y el ambiente donde se encuentra. Además, es importante relacionar que el envejecimiento5 para el pueblo ocurre más temprano que en otras sociedades y culturas, debido a que las alianzas matrimoniales, conformación del hogar y de la familia se dan en edades tempranas que para la sociedad mayoritaria no se consideran; otro factor definitivo es el desmejoramiento de las condiciones de vida digna que afecta a la población gitana, producto del cambio socioeconómico, de los procesos educativos formales y del conflicto armado. Por otra parte, el ciclo de vida: niñez, adolescencia, adultez y vejez, entraña para los Rrom una concepción que va más allá de la edad. Se da por el lugar que ocupan dentro de la sociedad, las responsabilidades inherentes y la trayectoria vital.

Esto define si se es viejo, joven o niño y, como se ha dicho, no exclusivamente la edad cronológica. Es así que, la vida en una kumpania empieza más anticipadamente que para cualquier otra persona en cualquier lugar de la sociedad mayoritaria, por ejemplo, una de los sucesos más importantes para los Rrom son las bodas o matrimonios, en donde la pareja (le terné o jóvenes) que se casan son muy jóvenes y ello conlleva, a que en una boda se origina a muy temprana edad, es decir, los recién casados actualmente en la mayoría de 4 Si bien se reconoce la definición por parte de la Secretaría Distrital de Planeación, correspondiente a la “Vejez”, la cual es “considerada la última etapa de la vida y aquí se encuentran las personas mayores de 60 años y más”, se hace claridad de que, por usos y costumbres, la conceptualización para este rango etario desde la cosmogonía Rrom es anciano/a. 5 Asimismo, es importante recordar que debido a las característica del ecosistema de políticas públicas del Distrito, las acciones que fueron concertadas en el Plan de Acción de la presente política pública ya cuentan con la transversalización de acciones, toda vez que existe complementariedad entre lo planteado en el documento, su plan de acción, y otras políticas públicas poblacionales, como la política pública de y para la adultez de Bogotá D.C.

17 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-618 • 2024 • FEBRERO • 21 618 los casos en la kumpania oscila entre los 15 a 17 años, por ello, es frecuente que una persona de 30 años ya puede ser abuela o abuelo.

De manera adicional, si bien se reconocen los enfoques etarios proporcionados por la Secretaría Distrital de Planeación en su “Metodología para incorporar los enfoques poblacional-diferencial y de género en instrumentos de planeación” (2017), la cual expresa que para primera infancia son las personas entre los cero (0) y cinco (5) años, la infancia son personas entre los seis (6) a 11 años, la adolescencia son personas entre los 12 a 18 años, la juventud está entre los 14 a 28 años, la adultez se ubica entre los 29 a 59 años, y la vejez es a partir de los 60 años de edad, las edades para el pueblo Rrom y sus momentos de vida son diferentes a los que la sociedad mayoritaria tiene.

Si una mujer no se ha casado antes de los 20 años tendrá mayor dificultad en contraer nupcias. En este sentido, definir políticas para el sector de la tercera edad desde la sociedad mayoritaria, no aplicaría en el caso Rrom, pues dicha etapa de la vida (tercera edad) empezaría a partir de los 50 años, y de acuerdo con la comunidad los Rrom viven promedio no más de los 60 años. En este caso, una persona Rrom jamás llegaría a disfrutar de una pensión, porque para esa edad los Rroms ya no existirían, además, sumado a la variable de la edad, está el no trabajar desde la perspectiva de occidente, con salarios fijos, horarios y subordinaciones de las cuales el pueblo Rrom, por su condición cultural no se enmarca en esos códigos.

2.3. Fuerte consolidación endógena y manejo de un sistema complejo y exclusivo frente al no Rrom (gadzhé)

Existen unos ámbitos especiales y exclusivos para los Rrom y otros que permiten cierto intercambio con los gadzhé – no Rrom. Las fronteras están claramente definidas. Se excluye e incluye a los no Rrom de conformidad con parámetros establecidos con evidente claridad. Por ejemplo, los negocios, servicios, actualmente la relación con el Estado, son temas de intercambio con los gadzhé, asuntos como: la conformación de una familia es una cuestión meramente endógena.

El pueblo Rrom se ha mantenido a través de los siglos transitando por todo el planeta con su todo su arraigado zakono –cultura, elemento que ha conllevado a configurarse etnocéntricamente, como estrategia de resistencia y de 18 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-619 • 2024 • FEBRERO • 21 619 preservación cultural. La resistencia y autoinvisibilización6 Rrom ha sido un proceso forzado que implicó la marginación y la exclusión dada por el racismo, la discriminación, genocidio en diferentes espacios y tiempos que condujo a la persistencia étnica y la lucha por sus derechos como el mecanismo de defensa frente a su integridad étnica y cultural.

Los Rrom son heterogéneos conformados por clanes o vitsi. En Colombia la vitsa o las vitsi (plural) pertenecientes étnicamente al pueblo Rrom, corresponden mayoritariamente al subgrupo: Kalderash. Existe un grupo minoritario que son los clanes o linajes: i) Bolochok, ii) Jhánes, iii) Mijhais, iv) Churón, v) Ghuso o Bobokón, vi) Eskeyetsi, vii) Chaiko, viii) Charapano, entre otras. Al llegar al nuevo continente, estas vitsi fueron cambiadas por apellidos comunes para pasar desapercibidos sin ser intervenidos por las sociedades y las instituciones de la época. Esta es la razón por la que la mayoría de los Rroms colombianos se apellidan Gómez, Mendoza, Cristo, Demetrio, Churón, entre los más recordados. (Gómez G. P., Los Rom de Colombia, itinerario de un pueblo invisible, 2001).

Las funciones de la familia extensa, especialmente en lo que a actividades económicas se tienen, funciona a través de la vortechía, que es la alianza entre personas o familias para dichas actividades. Así mismo, es una manera de compartir las formas de trabajo, ya sean por los Rrom o por las rromnía mujeres. Esta figura hace que haya acuerdos previos para definir en términos económicos las ganancias de un determinado trabajo, sin llegar a conflictos por el dinero o por cualquier otro acuerdo.

2.4. Perspectivas del desarrollo y políticas públicas Así como las dinámicas del pueblo Rrom han cambiado en la medida que el territorio lo ha hecho, el desarrollo es un concepto en constante cambio, que se ha utilizado tradicionalmente en la teoría económica para indicar una medida de progreso de las sociedades occidentales, en la organización de sus recursos y en las relaciones de intercambio de objetos materiales e inmateriales entre las personas que constituyen dichas sociedades, pero ha cambiado, y ahora comprende más dimensiones. Esos objetos serán considerados valiosos en la medida en que satisfagan las necesidades de las personas y, por lo tanto, contribuyan a su bienestar (Figueroa Burdiles, 2012).

6 La autoinvisibilización significa que los Rrom en el siglo XIX y hasta la década de los 90 del siglo XX, tomo un mecanismo de ser invisibles para que el Estado no se adentrara a sus kumpania o comunidades, una manera de no ser objeto de intervención para proseguir con su autonomía de desarrollarse de acuerdo con sus usos y costumbres.

19 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-620 • 2024 • FEBRERO • 21 620 No obstante, este concepto tiene varias perspectivas en la esfera económica, en las que resaltan dos. Una de ellas expresa que el desarrollo se da por fuera de la sociedad (Rostow, 1971; Easterly, 2013; Berton, 2009) y que el motor principal de bienestar es el apartado técnico y tecnológico, por lo que es posible pensar que el desarrollo se puede llevar a gran parte de los lugares en el mundo. Por otra parte, están aquellas concepciones del desarrollo que buscan salir del discurso hegemónico mencionado y, si bien no niegan la importancia de los apartados técnicos y tecnológicos, ponen en el centro una concepción humana del desarrollo, en la que el bienestar, desde una mirada multidimensional que incluye lo social, político, económico, cultural, emocional y vital, debe ser la prioridad de las economías (Sen, 1999; Escobar, 2000).

Estas dos visiones en las teorías del desarrollo tienen implicaciones profundas en el tratamiento de los asuntos étnicos por parte de los Estados, dado que cada modelo, con su carácter político, económico y, en algunos casos, ecológico, determinarán el camino a seguir para la conceptualización, problematización y posterior solución de dichos asuntos. Por ello, el tratamiento del reconocimiento étnico, la diversidad cultural, los ajustes institucionales, entre otros, requieren abordar temáticas relacionadas con los modelos de desarrollo, sobre los cuales, se sustentan las acciones estatales. Estos modelos abarcan las perspectivas con las que se maneja la configuración institucional para la garantía de los derechos. En este sentido, los paradigmas del desarrollo guían el entendimiento de las particularidades de cada uno de los grupos étnicos. El modelo que se ha utilizado por décadas homogeneiza las diferencias, reproduciendo las violencias estructurales legadas por las dinámicas colonialistas, mientras que el modelo de desarrollo basado en libertades impulsa la construcción de singularidades y espacios comunes, en donde la diferencia es protagonista y sinónimo de bienestar.

Al respecto, Sen define al desarrollo como un “proceso de expansión de las libertades reales que disfrutan los individuos” (Sen, 1999, p. 19), donde, a mayor libertad, mayor agencia7 y mayor desarrollo. Si bien este tipo de desarrollo se enmarca también en dinámicas de mercado, contempla al crecimiento económico como un resultado del bienestar de la sociedad y no como un fin, perspectiva imperante en los modelos de desarrollo tecnocráticos y asistencialistas. Los aspectos del desarrollo propuestos por Sen tienen asidero en el reconocimiento y ejercicio de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, dado que estos garantizarán el libre ejercicio de la ciudadanía individual y social como grupo heterogéneo.

7 La agencia bajo esta concepción es definida como la capacidad que tiene cada individuo de decidir sobre asuntos que afectan de manera directa o indirecta su modo de vida.

20 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-621 • 2024 • FEBRERO • 21 621 Por su parte, algunas corrientes de la antropología ven el desarrollo como un “invento”, una experiencia histórica singular, que no fue ni natural ni inevitable, que funciona como un mito originario y que está enraizado en la modernidad occidental de mediados del siglo XX.

Decir que el desarrollo fue un invento, no equivale a tacharlo de mentira, mito o conspiración sino a declarar su carácter estrictamente histórico y, en el tradicional estilo antropológico, diagnosticarlo como una forma cultural concreta, enmarcada en un conjunto de prácticas […]. Considerar el desarrollo como una invención, también sugiere que esta invención puede “desinventarse” o reinventarse de modos muy distintos (Escobar, 1999, p. 54).

Lo anterior, pone de presente la posibilidad de superar los paradigmas que han conducido sistemas políticos y económicos basados en la noción de desarrollo, los cuales, presentan claras señales de agotamiento. Al mismo tiempo, llama a buscar modelos más equitativos en términos sociales, económicos y políticos, que respondan a las realidades de cada contexto y respeten y valoren las diferencias; así como a implementar acciones de política que sean el resultado de la participación social para la satisfacción de las necesidades materiales e inmateriales, individuales y colectivas de la sociedad (Figueroa Burdiles, 2012).

Teniendo en cuenta estas aproximaciones de desarrollo, desde la Administración Distrital y su aplicación de enfoques diferenciales para cada grupo poblacional8, se ha impulsado el reconocimiento de las libertades y la construcción de una estructura institucional cada vez más capaz de atener las particularidades étnicas, y esta política pública expone una de estas iniciativas dirigidas hacia la construcción de una sociedad justa y equitativa.

2.5. Los enfoques diferenciales9 como mecanismo de eliminación de la discriminación y la segregación 8 El enfoque poblacional-diferencial busca visibilizar las particularidades y las necesidades de personas y colectivos, con el fin de generar acciones diferenciales desde la política pública para cambiar las situaciones de exclusión y discriminación que evitan el goce efectivo de sus derechos. En este sentido, el principal objetivo de estos enfoques es reconocer a Bogotá como una ciudad diversa, donde habitan múltiples grupos poblacionales y sectores sociales, que son iguales en derechos al resto de los habitantes de la ciudad 9 Para más información acerca de cómo los enfoques diferenciales se encuentran analizados en todo el proceso de política pública Rrom, revisar el capítulo 8 del documento de Diagnóstico y Factores Estratégicos de la Política Pública Rrom 2024-2036.

21 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-622 • 2024 • FEBRERO • 21 622 Adicionalmente, la construcción de sociedades justas y equitativas también comprende mecanismos adecuados para conseguirlas. Unos de estos mecanismos que permite identificar las diferencias y promover espacios sin discriminación y/o segregación, son los enfoques diferenciales. Estos toman en cuenta los contextos en los que se presentan imaginarios de discriminación o cualquier forma de segregación por diferentes factores, ya sean de género, étnico, discapacidad, de origen, entre otros, que están altamente arraigados en las lógicas relacionales de las sociedades.

De acuerdo a la Comisión Intersectorial Poblacional del Distrito Capital (CIPO, 2013), Bogotá presenta asimetrías en las lógicas urbanas por las situaciones, condiciones o posiciones sociales de diferentes poblaciones, donde se preestablecen modelos de desarrollo que coadyuvan a la instauración de relaciones de poder que segmentan, segregan y marginalizan, producto de la instauración histórica de modelos de desarrollo que imponen una racionalidad hegemónica sobre el supuesto de un deber ser conductual.

Por ello, es necesario comenzar por definir los conceptos de discriminación y segmentación, de tal manera que cimienten la reducción de escenarios de exclusión en espacios urbanos y de encuentro entre diferentes grupos sociales.

La discriminación tiene una naturaleza estructural o sistémica, dado que tiene raíces profundas en un orden social e histórico, su carácter es reiterado y trasciende actos individuales. Se basa en esquemas de pensamiento en los que se instaura una relación de poder desigual que se sustenta en un imaginario de superioridad de un sujeto sobre el otro, por lo cual, discursivamente se legitima la privación de algún derecho, al considerar que sus características físicas, creencias o ideas, cultura, orientación sexual, posición económica, lugar de origen, entre otros, son inferiores.

En consecuencia, la discriminación genera barreras explícitas o tácitas, evidentes o invisibles que impiden, obstaculizan o menoscaban que los grupos sociales que son sujeto de esa discriminación puedan acceder, como colectivos y no solo como casos individuales, al goce pleno de sus derechos y a vivir en sociedades más igualitarias y solidarias (Resurrección, 2017; Solís, 2017).

Pese a los avances que se han realizado en esta materia a nivel jurídico tanto en el ámbito internacional como al interior del Estado colombiano,10 en la vida 10 Ver el capítulo del marco jurídico para profundizar en el tema.

22 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-623 • 2024 • FEBRERO • 21 623 diaria, en instituciones como la escuela, la familia y la iglesia, en la institucionalidad estatal, entre otros espacios, se siguen reproduciendo prácticas discriminatorias que limitan o impiden el acceso a los derechos, establecen desigualdades en la calidad de vida, menoscaban la permanencia, establecen diferencias en el goce de beneficios y reproducen estratificaciones de todo tipo que colocan a ciertos grupos poblacionales en situación de discriminación y subordinación estructural (Solís, 2017).

Erradicar la discriminación no depende solo de la conciencia individual, es necesario avanzar hacia su comprensión como un fenómeno de corte estructural o sistémico que tiene consecuencias colectivas (Resurrección, 2017; Solís, 2017). En ese sentido y, de acuerdo con el Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD, 2011), es indispensable y urgente la intervención del Estado mediante medidas especiales de manera simultánea e interdependiente, como dispone la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, que promuevan el cierre efectivo de brechas de desigualdad social y la superación de los estereotipos, prejuicios y prácticas discriminatorias que son funcionales a dichas desigualdades.

La discriminación puede adoptar muchas formas, dado que está estrechamente vinculada a las funciones asignadas a cada género, a las relaciones de poder creadas por la sociedad, a los prejuicios y estigmas que crean estereotipos asociados al color de la piel, a las prácticas culturales, a ciertas situaciones o condiciones (tener una discapacidad, por ejemplo), a la posición socioeconómica, a las identidades sexuales, incluso, al ciclo de vida. De allí, la importancia de tener en cuenta la interseccionalidad, pues esta contribuye a comprender cómo distintas discriminaciones se entrecruzan y refuerzan mutuamente (OIT, 2018).

El racismo, por definición, también es sistémico, en tanto es un principio estructurador y organizador del mismo. Se trata de un sistema de dominación e inferiorización de un grupo sobre otro, con base en la racialización de las diferencias. “Se expresa a través de un conjunto de ideas, discursos y prácticas de invisibilización, estigmatización, discriminación, exclusión, explotación, agresión y despojo” (Buraschi y Aguilar Idáñez, 2019, p. 26). Aunque la discriminación puede tener muchas expresiones, el racismo se sustenta en un mecanismo particular de inferiorización de la otra persona a través de una diferenciación radical, reduccionista y determinista: la racialización.

23 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-624 • 2024 • FEBRERO • 21 624 La segregación, por su parte, es el producto de las lógicas de exclusión social por las barreras de acceso a derechos sociales, políticos, económicos y culturales que marginalizan a las poblaciones de los escenarios de poder y de interacción cotidiana. Lo anterior, ocasiona asimetrías de poder, por las hegemonías en las formas de entender, deber ser y comprender la cotidianidad, donde lo no tradicional no tiene cabida y se traduce en actos de discriminación de todo tipo.

Finalmente, es importante hacer mención que los enfoques diferenciales también son categorías de análisis que permiten la superación de estas asimetrías de poder y de habitar los territorios. Por esta razón, el enfoque para personas con discapacidad juega un papel fundamental en la política pública Rrom, al integrar este aspecto durante la concertación de acciones para la vigencia 2024-2036. Este enfoque se define como “la inclusión en las políticas públicas de medidas efectivas para asegurar que se adelanten acciones ajustadas a las características particulares de las personas o grupos poblacionales, tendientes a garantizar el ejercicio efectivo de sus derechos acorde con necesidades de protección propias y específicas” (Secretaría Distrital de Planeación, 2017).

2.6. Política Pública11 Rrom 2024-2036 El Decreto 582 de 2011 marcó un hito en el avance hacia la mejora de las garantías y los mecanismos para proteger los derechos del pueblo Rrom. Sin embargo, con la finalización de la segunda etapa de los Planes de Integrales de Acciones Afirmativas (PIAA), este Decreto ya no es válido y las acciones afirmativas se dejan de lado, ya que fueron una forma de restaurar los derechos por parte del Distrito.

Dada esta situación, es imperativo reformular la Política Pública Rrom, ya que es un instrumento fundamental para garantizar los derechos y el bienestar del pueblo Rrom en Bogotá. Esta política pública abarca las perspectivas de desarrollo de este grupo étnico, sus principales desafíos y su proyección en el 11 La política pública es un conjunto de objetivos colectivos, respuestas y acciones institucionales, que buscan resolver de fondo una problemática pública determinada. En este sentido, la política pública es producto de la construcción participativa entre actores como la academia, empresa privada, sociedad civil y gobierno; se concentra en la visión de largo plazo de la ciudad y se materializa a través de planes, programas y proyectos. En el ámbito del CONPES D.C., entenderemos como Política Pública Distrital la intervención integral y autocontenida de los sectores y de las entidades de la Administración Distrital en temas pertenecientes al ámbito de lo público, que pueden ser adoptadas través de Documento CONPES. O Decretos Distritales de Política Pública 24 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-625 • 2024 • FEBRERO • 21 625 territorio. Con la Política Pública Rrom 2024-2036, nos enfocamos en la consolidación de una Bogotá multicultural a largo plazo, con todos los mecanismos necesarios para preservar y enriquecer la cultura Rrom.

Este proceso comenzó en 2022 con la fase preparatoria, que incluyó la elaboración de una propuesta de política y la identificación de un problema central, que posteriormente se definiría como "la vulnerabilidad y el riesgo de desaparición del Pueblo Rrom debido a la falta de garantía de derechos con un enfoque diferencial12 en el Distrito Capital de Bogotá".

La Agenda Pública resultó en el Diagnóstico de Factores Estratégicos, un documento que detalla todo el proceso y del cual se obtienen las principales conclusiones actuales. En este proceso participaron 12 entidades nacionales, 10 entidades distritales, 42 personas en los Consejos Locales de Política Social, 38 personas en encuentros realizados en diversas localidades y 614 en la fase de agenda pública, de las cuales 267 fueron personas del pueblo Rrom que participaron a través de una encuesta de caracterización, dirigida y realizada por el propio pueblo Rrom en colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD.

Finalmente, en la fase de formulación se llevaron a cabo mesas de negociación conjuntas en las que el pueblo Rrom, con el respaldo de la Secretaría Distrital de Gobierno, acordaron una serie de resultados para la política pública en colaboración con los sectores distritales 2.7. Marco Legal La Declaración Universal de los Derechos Humanos representa un hito fundamental en la historia de los derechos humanos y establece, por primera vez, los derechos humanos fundamentales que deben protegerse en todo el mundo. Esta declaración ha sido traducida a más de 500 idiomas y es ampliamente reconocida por haber inspirado y allanado el camino para la adopción de más de setenta tratados de derechos humano (ONU, 2023).

12 El enfoque diferencial, según la Secretaría Distrital de Planeación destaca las necesidades diferenciales de atención y de protección que deben tener en cuenta las políticas públicas y que deben reflejarse en su implementación. En particular hace una lectura de las realidades específicas de las poblaciones e individuos de estos grupos con el fin de hacer visible sus particularidades que se expresan en su cosmovisión, cultura, origen, raza e identidad étnica, para atenderlas y a la vez transformar las situaciones de inequidad, discriminación y vulneración de los derechos, en particular de sus derechos culturales 25 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-626 • 2024 • FEBRERO • 21 626 En el contexto de las Políticas Públicas Étnicas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos juega un papel crucial. Establece un marco normativo y ético que guía la formulación e implementación de políticas públicas destinadas a proteger y promover los derechos de los grupos étnicos. Al reconocer la dignidad intrínseca y los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana, la Declaración proporciona una base sólida para abordar las necesidades específicas de los grupos étnicos y promover su inclusión y participación en la sociedad.

En particular, para la política pública del pueblo Rrom, la Declaración Universal de los Derechos Humanos es especialmente relevante. El pueblo Rrom ha enfrentado históricamente discriminación, exclusión y violaciones a sus derechos humanos. La Declaración ofrece un marco para abordar estas injusticias y garantizar que las políticas públicas reconozcan y respeten la identidad cultural, la lengua, las tradiciones y los derechos del pueblo Rrom (Secretaría Distrital de Gobierno, 2022)

El Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales aprobado y adoptado por Colombia mediante la Ley 21 del 4 de marzo de 1991, dispone en su numeral 1 del artículo 2 que: “los gobiernos deberán asumir la responsabilidad de desarrollar, con la participación de los pueblos interesados, una acción coordinada y sistemática con miras a proteger los derechos de esos pueblos y a garantizar el respeto de su integridad”. En dicha Ley se aprueba sobre pueblos indígenas y tribales en países independientes, adoptado por la 76a reunión de la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra 1989 y que dentro de los pueblos tribales se encuentra el pueblo étnico Rrom.

El literal a) del artículo 6 ibidem establece que: “(…) que los gobiernos deberán a). Consultar a los pueblos interesados, mediante procedimientos apropiados y en particular a través de sus instituciones representativas, cada vez que se prevean medidas legislativas o administrativas susceptibles de afectarles directamente.

El artículo 7 ibidem dispone: “Los pueblos interesados deberán tener el derecho de decidir sus propias prioridades en lo que atañe al proceso de desarrollo, en la medida en que éste afecte a sus vidas, creencias, instituciones y bienestar espiritual y a las tierras que ocupan o utilizan de alguna manera, y de controlar, en la medida de lo posible, su propio desarrollo económico, social y cultural. Además, dichos pueblos deberán participar en la formulación, aplicación y evaluación de los planes y programas de desarrollo 26 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-627 • 2024 • FEBRERO • 21 627 nacional, regional susceptibles de afectarles directamente”. (OIT Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169))

El Pacto Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos, adoptado por la Asamblea General el 16 de diciembre de 1966, aprobado en Colombia a través de la Ley 74 de 1968, ratificado el 29 de octubre de 1969 y en vigor el 23 de marzo de 1976. El Comité de Derechos Humanos, responsable de la supervisión del cumplimiento del Pacto, ha aplicado varias de sus disposiciones en el contexto específico de los pueblos indígenas, incluyendo el derecho a la libre determinación (artículo 1), y los derechos de las minorías nacionales, étnicas y lingüísticas. (artículo 27). (Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, 2021)

El Pacto International sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales, adoptado por la Asamblea General el 16 de diciembre de 1966, aprobado en Colombia a través de la Ley 74 de 1968, ratificado el 29 de octubre de 1969 y en vigor el 23 de marzo de 1976 El Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, responsable de supervisor la implementación del Pacto, ha aplicado también algunas de sus disposiciones en el contexto específico de los pueblos indígenas, incluyendo el derecho a la vivienda; el derecho a la alimentación; el derecho a la educación; el derecho a la salud; el derecho al agua, y los derechos de propiedad intelectual. (Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, 2023).

La Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, adoptada por la Asamblea General el 21 de diciembre de 1965. El Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD), responsable de la supervisión de la Convención, ha prestado una especial atención a la situación de los pueblos indígenas a través de sus distintos procedimientos. (Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos Observación General No. 23 (Pueblos Indígenas), 2023)

La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, adoptada por la Asamblea General el 18 de diciembre de 1979. El Comité para la Eliminación de la Discriminación 27 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-628 • 2024 • FEBRERO • 21 628 contra la Mujer (CEDAW) ha prestado una especial atención a la situación de las mujeres indígenas como grupos particularmente vulnerables y desaventajados. Véase, e.g., Recomendación General Nº 24 (La mujer y la salud). En la resolución que establece su mandato, el Consejo de Derechos Humanos ha solicitado al Relator Especial que preste una especial atención a la situación de las mujeres indígenas, así como a tomar en cuenta una perspectiva de género en el desempeño de su mandato. (Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos., 2023)

La Convención sobre los Derechos del Niño, adoptada en Río de Janeiro el 5 de junio de 1992 y aprobada por la Ley 165 de 1994. El artículo 8(j) de la Convención reconoce el derecho a las “comunidades indígenas y locales” sobre “los conocimientos, las innovaciones y las prácticas…que entrañen estilos tradicionales de vida pertinentes para la conservación y la utilización sostenible de la diversidad biológica”, así como a participar en su aplicación más amplia y en los beneficios derivados de los mismos, es decir, las prácticas tradicionales permitan conservar y utilizar de manera sostenible la diversidad biológica en donde se encuentren los Rrom de la relación con la naturaleza y su pervivencia, en términos de conocimiento ancestral inmaterial y material.

La Convención sobre la Diversidad Biológica, adoptada en Río de Janeiro el 5 de junio de 1992. El artículo 8(j) de la Convención reconoce el derecho a las “comunidades indígenas y locales” sobre “los conocimientos, las innovaciones y las prácticas…que entrañen estilos tradicionales de vida pertinentes para la conservación y la utilización sostenible de la diversidad biológica”, así como a participar en su aplicación más amplia y en los beneficios derivados de los mismos, es decir, las prácticas tradicionales permitan conservar y utilizar de manera sostenible la diversidad biológica en donde se encuentren los Rrom de la relación con la naturaleza y su pervivencia, en términos de conocimiento ancestral inmaterial y material.

La Conferencia de las Partes de la Convención ha adoptado una serie de decisiones pertinentes sobre estos asuntos, y desarrolló unas Directrices Voluntarias para realizar evaluaciones de las repercusiones culturales, ambientales y sociales sobre las comunidades indígenas13 (ONU, 2023)

Marco Constitucional 13 Véanse las Directrices Akwé: Kon).

28 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-629 • 2024 • FEBRERO • 21 629 Marco constitucional y Derechos, Económicos, Sociales, Culturales, Ambientales y Políticos – DESCAP La Constitución de 1991, define la pertenencia étnica de Colombia, en este sentido, algunos artículos constitucionales determinan categóricamente la conformación de la diversidad étnica y cultural del país.

 El artículo 7 de la C. P. establece: “El Estado reconoce y protege la diversidad étnica y cultural de la nación colombiana”.



Artículo 8.

Es obligación del Estado y de las personas proteger las

riquezas culturales y naturales de la Nación”. Igualmente, el artículo 70 ibidem “El Estado tiene el deber de promover y fomentar el acceso a la cultura de todos los colombianos en igualdad de oportunidades, por medio de la educación permanente y la enseñanza científica, técnica, artística y profesional en todas las etapas del proceso de creación de la identidad nacional”.

 El artículo 13, inciso 2° de la C. P. establece: “El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas a favor de grupos discriminados o marginados”

 El artículo 93 de la Constitución señala que los tratados y convenios internacionales ratificados por Colombia, hacen parte del bloque de constitucionalidad y prevalecen en el orden interno.

El Estado Colombiano suscribió el Convenio 169 de 1991 de la O.I.T., ratificado por la Ley 21 de 1991, en el cual asumió el compromiso de aplicar la diferenciación y afirmación positiva en beneficio de las poblaciones étnicas, entre ellas los Rrom. http://www.secretariasenado.gov.co/constitucionpolitica El reconocimiento de los derechos colectivos y patrimoniales consuetudinarios que le corresponden al pueblo Rrom - Rrom como grupo étnico colombiano, así como de sus derechos económicos, sociales, culturales, ambientales y políticos Derechos Económicos, Sociales, Culturales, Ambientales y Políticos. (Gómez B., 2009)

En cuanto a los derechos económicos, son aquellos que garantizan condiciones económicas para contar con una vida digna en plena libertad y son derechos humanos. Los Estados deben comprometerse a hacer valer este derecho bajo los principios de igualdad, equidad, no discriminación por cuestiones de 29 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-630 • 2024 • FEBRERO • 21 630 género, nacionalidad, religión, diversidad sexual, ideas políticas u otras cuestiones conexas a la dignidad humana, y hacer efectivo esta garantía tan necesaria para contar con mejoramientos de condiciones de vida de sus ciudadanos.

Los derechos sociales, van en la vía de generar condiciones de equidad e igualdad de las personas generando condiciones dignas. Entre estos derechos sociales, se tiene los que corresponden a un empleo y salario justo, seguridad alimentaria, salud, educación, vivienda, ambiente saludable, entre otros.

Derechos culturales, son tan importantes ya que corresponde desde lo individual a lo colectivo en términos de la cosmovisión y correspondencia con el mundo; así mismo, el significado que se da a la existencia con relación al ser como a lo que le rodea, contiene elementos importantes como el patrimonio cultural de los pueblos, de las comunidades, de los grupos sociales y de toda la sociedad.

Derechos ambientales, son derechos colectivos relacionados con condiciones integrales e interconectadas con otros derechos humanos, incluidos los derechos a la vida, la alimentación, la salud y un nivel de vida adecuado, desde el aire de calidad, agua potable, alcantarillado, entre otros. De acuerdo con la Constitución Política, el Artículo 79. Todas las personas tienen derecho a gozar de un ambiente sano. La ley garantizará la participación de la comunidad en las decisiones que puedan afectar.

Derechos políticos, integran la categoría de derechos que tutelan las libertades públicas como son la libertad e intimidad del individuo, el derecho al voto, a la representación política, a elegir y ser elegido, entre otros. El artículo 38 de la Constitución Política establece que se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de las distintas actividades que las personas realizan en sociedad.

El fortalecimiento político e institucional como sujetos de derecho del pueblo Rrom, se precisa que el derecho a la libre determinación de los pueblos étnicos se relaciona con el derecho a la existencia y la libertad de las personas, lo que conduce que, en cuanto a derechos humanos, se debe empoderar al pueblo Rrom para la exigibilidad, ya que estos no son otorgados a través de un Estado garantista, sino a partir de la lucha e incidencia realizada a través de mecanismos legales, normativos.

30 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-631 • 2024 • FEBRERO • 21 631 Las garantías de los derechos humanos del pueblo Rrom no pueden ser meramente colectivas, ya que de ninguna manera se excluyen con los derechos de las personas que hacen parte del pueblo; no obstante, es necesaria la satisfacción de los mismo, así como de los deberes de cada persona, las cuales hacen parte del todo como pervivencia del mismo pueblo Rrom.

Por ello los DESCAP, se reafirma desde lo particular cómo lo general considerando la colectividad, de esta manera obtener la garantía de un buen vivir traducido al bienser y el bienestar lo que en otros pueblos llamarían “vivir sabroso”, en materia de educación, salud, paz, convivencia, respeto por la cultura Rrom, por lo que los indicadores de garantía de los derechos son quienes corresponde a su cumplimiento desde la aplicación del enfoque de los derechos humanos.

Como se ha venido mencionando la garantía de los derechos del pueblo Rrom no se puede concretar desde los bienes y servicios porque no son clientes, sino ciudadanos con una condición étnica, que exige un tratamiento diferenciado que garantice su supervivencia, no se trata de las dinámicas del mercado, sino de la satisfacción de los derechos que trascienden las políticas públicas, es decir programas, proyectos, planes y acciones proyectadas a partir de la implementación de los DESCAP teniendo en cuenta el enfoque diferencial que permite ir más allá.

Marco legislativo y decretos nacionales La Ley 74 de 1968 es una ley aprobatoria de tratados que ratifica los Pactos Internacionales de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de Derechos Civiles y Políticos, así como el Protocolo Facultativo de este último, aprobados por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1966 (Sistema Único de Información Normativa, 1968).

Estos pactos son instrumentos jurídicos internacionales que consagran los derechos humanos fundamentales que deben ser respetados y garantizados por los Estados Parte. Para las Políticas Públicas Étnicas, la Ley 74 de 1968 representa una fuente normativa y una herramienta jurídica que orienta y respalda la formulación e implementación de políticas públicas que reconozcan y protejan los derechos de los grupos étnicos en Colombia. Al ratificar los pactos internacionales, Colombia se compromete a cumplir con las obligaciones derivadas de los mismos, tales como respetar, proteger y realizar los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos de todas las 31 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-632 • 2024 • FEBRERO • 21 632 personas, sin discriminación alguna por motivos de raza, color, origen étnico o social, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole.

En particular, para la política pública del pueblo Rrom, la Ley 74 de 1968 es especialmente importante. El pueblo Rrom es una minoría étnica que ha sido históricamente excluida, marginada y vulnerada en sus derechos humanos. Esta reconoce al pueblo Rrom como sujeto de derechos y le otorga el derecho a la libre determinación, a la identidad cultural, a la participación política, a la educación intercultural, a la salud integral, al trabajo digno, a la vivienda adecuada, entre otros derechos consagrados en los pactos internacionales.

La Ley 16 de 1972 es la que aprueba la Convención Americana sobre Derechos Humanos, también conocida como el Pacto de San José de Costa Rica, que es un tratado internacional que establece los derechos humanos fundamentales que deben ser respetados y garantizados por los Estados americanos (Función Pública, 2023). Esta ley representa una fuente normativa y una herramienta jurídica que orienta y respalda la formulación e implementación de políticas públicas que reconozcan y protejan los derechos de los grupos étnicos en Colombia.

Al aprobar la Convención Americana sobre Derechos Humanos, Colombia se compromete a cumplir con las obligaciones derivadas de la misma, tales como respetar, proteger y realizar los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos de todas las personas, sin discriminación alguna por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social.

La ley de lenguas nativas 1381 de 2010 Por la cual se desarrollan los artículos 7°, 8°, 10 y 70 de la Constitución Política, y los artículos 4°, 5° y 28 de la Ley 21 de 1991 (que aprueba el Convenio 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales), y se dictan normas sobre reconocimiento, fomento, protección, uso, preservación y fortalecimiento de las lenguas de los grupos étnicos de Colombia y sobre sus derechos lingüísticos y los de sus hablantes. (Función Pública, 2023)

El Decreto 2957 de 2010, compilado por el decreto 1066 de 2015 establece un marco normativo para la protección integral del pueblo Rrom. Este Decreto tiene como objetivo reconocer y proteger los derechos del pueblo Rrom, considerado un pueblo étnico en el país, además establece la obligación del Estado de garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso a servicios 32 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-633 • 2024 • FEBRERO • 21 633 básicos como la salud, la educación y la vivienda, así como la promoción de la cultura y la identidad gitana.

El decreto reconoce el derecho de los Rrom a la libre circulación y a mantener sus tradiciones culturales y religiosas. Asimismo, la creación de un registro para el reconocimiento del pueblo Rrom en Colombia y se establecen medidas para prevenir la discriminación y el racismo hacia pueblo étnico.

En resumen, el Decreto 2957 de 2010 busca garantizar los derechos del pueblo Rrom en Colombia, promover su inclusión social y cultural, y prevenir la discriminación y el racismo.

Decreto Ley 4634 de 2011 La Ley de Víctimas y Restitución de Tierras, "por la cual se dictan medidas de atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno y se dictan otras disposiciones", bajo el número 1448 de 2011 y mediante el artículo 205 de la Ley 1448 de 2011 el Congreso de la República le concedió al Presidente de la República precisas facultades extraordinarias por el término de seis (6) meses para expedir la regulación de los derechos y garantías de las víctimas pertenecientes a pueblos indígenas, comunidades Rrom y comunidades negras (afrocolombianas, raizales y palenqueras). (Senado, 2023).

Ley 1880 de 2018 “Por medio de la cual se aprueba el “Protocolo al Tratado Antártico sobre Protección del Medio Ambiente, su Apéndice y sus Anexos I, II, III y IV”, hecho en Madrid el 4 de octubre de 1991, su “Anexo V”, adoptado en Bonn, el 17 de octubre de 1991, y su “Anexo VI”, adoptado en Estocolmo, el 17 de junio de 2005”

El Decreto 4100 de 2011 crea y organiza el Sistema Nacional de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, como una estrategia para la promoción y garantía de los derechos humanos y la aplicación del derecho internacional humanitario en Colombia. Este sistema busca articular y coordinar las normas, las políticas, las entidades y las instancias del orden nacional y territorial que tienen competencia en estas materias. Establece que el Sistema Nacional de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario debe tener en cuenta el enfoque diferencial étnico, que implica reconocer la diversidad cultural, la identidad, las tradiciones, las costumbres, las formas de organización social, política y económica, y las necesidades específicas de los grupos étnicos.

33 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-634 • 2024 • FEBRERO • 21 634 Ley 1482 del 30 de noviembre de 2011 Esta ley penaliza los actos de discriminación en Colombia. El que arbitrariamente impida, obstruya o restrinja el pleno ejercicio de los derechos de las personas por razón de su raza, nacionalidad, sexo u orientación sexual, incurrirá en prisión de doce (12) a treinta y seis (36) meses y multa de diez (10) a quince (15) salarios mínimos legales mensuales vigentes. En este sentido, el Estado colombiana modifica el Código Penal y se establecen otras disposiciones relacionadas con tratos discriminatorios. (Senado, 2023)

La Ley 2055 de 2020 es una norma que aprueba la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores, un tratado internacional que busca garantizar el respeto y la promoción de los derechos de las personas mayores de 65 años. La ley tiene como objetivo contribuir a la inclusión, integración y participación de las personas mayores en la sociedad, y evitar y sancionar cualquier forma de discriminación, abuso o violencia contra ellas, y al integrarlo con la cosmogonía y prácticas culturales del pueblo Rrom, en las que las personas mayores son uno de los pilares sociales, esta norma cobra vital importancia para su protección, y la protección de la cultura de este pueblo.

Ley 1819 de 2016 “Por medio de la cual se adopta una Reforma Tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones”. Crea el Impuesta Nacional al Carbono Artículo 2211 y su decreto reglamentario 1778 de 2021.

Ley 2056 del 30 de septiembre de 2020 Por la cual se regula la organización y el funcionamiento del Sistema General de Regalías. Capítulo IV

Artículo 102.

Distribución de los recursos para el Pueblo Rrom de la Asignación para la Inversión Local. De la asignación del porcentaje de qué trata el numeral 2 del artículo 48 de la presente Ley, se destinará 0,22 puntos porcentuales para el Pueblo Rrom. Artículo 103. Funciones de la Comisión Nacional de Diálogo del Pueblo Rrom en el Sistema General de Regalías. Hasta el artículo 110 de la presente ley. (Departamento Nacional de Planeación, 2023)

En este sentido, el Gobierno Nacional, con esta Ley busca garantizar más recursos de regalías para las zonas productoras del país y generar el uso eficiente y la destinación de los ingresos provenientes de la explotación de los recursos naturales no renovables. En este caso, tienen derecho a percibir regalías los pueblos étnicos entre ellos, el pueblo Rrom.

34 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-635 • 2024 • FEBRERO • 21 635 Ley 2072 del 31 de diciembre de 2020 Por la cual se decreta el presupuesto del Sistema General de Regalías para el Binomio del 1° de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2022. Esta Ley establece el presupuesto de ingresos y gastos del Sistema General de Regalías-SGR para un periodo de dos años, desde el 1° de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022. Adicionalmente, decreta disposiciones generales para cumplir los fines y objetivos de este sistema. En el artículo 2, numeral 7, se plantea Implementar mecanismos que hagan efectiva la inclusión, igualdad, equidad, participación y desarrollo integral de las Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, del Pueblo Rrom y de los Pueblos y Comunidades Indígenas, de acuerdo con sus planes de etnodesarrollo, planes de vida respectivos y demás instrumentos propios de planificación y contextos étnicos y culturales. (Función Pública, 2023)

Marco normativo Distrital Desde el ámbito distrital se cuenta con la expedición de Decreto 582 de 2010 “Política Pública Distrital para el grupo étnico Rrom en el Distrito Capital para el período 2011-2020”. El objeto es adoptar la Política Pública Distrital para el grupo étnico Rrom en el Distrito Capital, para el período 2011- 2020, en los términos del presente Decreto. Esta política pública consta de los siguientes ejes estructurantes: 1. Eje integridad étnica y cultural; 2. Eje Inclusión y no discriminación; 3. Eje Desarrollo Económico; 4. Eje de Educación; 5. Eje Salud; 6. Eje Seguridad Social y Alimentaria; 7. Eje de Hábitat; 8. Eje de Género y Generaciones; 9. Eje Goce, Disfrute de Derechos, Adecuación Institucional y Participación. (Alcaldia Mayor de Bogotá, 2023)

El Decreto 505 de 2017 “Por medio del cual se adopta el plan integral de Acciones Afirmativas para el reconocimiento de la diversidad cultural y la garantía de los derechos del Pueblo Étnico Rrom residente en Bogotá, D.C” que tuvo como objeto de adoptar el Plan Integral de Acciones Afirmativas — PIAA, 2017 — 2020, para el reconocimiento de la diversidad cultural y la garantía de los derechos del Pueblo Étnico Rrom residente en Bogotá, D.C., en el marco del "Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas para Bogotá, D. C., 2016-2020 "Bogotá Mejor Para Todos”. Plantea los documentos del Plan Integral de Acciones Afirmativas para el reconocimiento de la diversidad cultural y la garantía de los derechos del Pueblo Étnico Rrom residente en Bogotá, D.C., los siguientes documentos:

El Documento técnico del Plan Integral de Acciones Afirmativas -PIAA, el cual contiene el horizonte de calidad de vida, el horizonte metodológico y 35 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-636 • 2024 • FEBRERO • 21 636 participativo, el horizonte estratégico — Acciones Afirmativas y el horizonte de seguimiento y evaluación, en el contexto de la Política Pública para los Pueblo Étnico Rrom residente en Bogotá, D.C., así como las actas de las reuniones realizadas y soportes de los talleres ejecutados; la matriz consolidada donde se identifican las acciones afirmativas y presupuesto correspondiente a los sectores que se enuncian a continuación:

Matriz No. 1: Sector Salud; Matriz No. 2: Sector Educación; Matriz No. 3 Sector Cultura, Recreación y Deporte; Matriz No. 4: Sector Desarrollo Económico, Industrita y Turismo; Matriz No. 5: Sector Integración Social; Matriz No. 6: Sector Hábitat; Matriz No. 7: Sector Ambiente; Matriz No. 8: Sector Mujer; Matriz No. 9: Sector Gobierno.

Para este caso, la Comisión Intersectorial Poblacional -ClPO- coordinará la implementación del Plan Integral de Acciones Afirmativas para el reconocimiento de la diversidad cultural y la garantía de los derechos del Pueblo Étnico Rrom residente en Bogotá, D.C. (Alcaldía Mayor de Bogotá, 2023)

La implementación del Plan estará a cargo de todos los Sectores Administrativos de Coordinación del Distrito Capital, así como de las entidades competentes responsables de la ejecución de las políticas sectoriales en los diferentes temas que afectan a los Pueblo Étnico Rrom residente en Bogotá, D.C., y que hacen parte del Plan Integral de Acciones Afirmativas a las que se refiere el presente Decreto.

El seguimiento y evaluación de los programas, proyectos, estrategias, metas, rubros e indicadores respecto al plan integral de acciones afirmativas en las modalidades de cuotas y trato preferencial para el Pueblo Étnico Rrom residente en Bogotá, D.C., se realizará en las formas y plazos que se indiquen por la Secretaría Distrital de Planeación.

La Secretaría Distrital de Gobierno, a través de la Subdirección de Asuntos Étnicos y el Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal IDPAC apoyarán en la ejecución de este Plan Integral de Acciones Afirmativas para el Pueblo Étnico Rrom residente en Bogotá, D.C., garantizando los derechos individuales y colectivos; así como la protección de sus costumbres, tradiciones y cultura.

36 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-637 • 2024 • FEBRERO • 21 637 Para efectos de la caracterización del pueblo étnico Rrom residente en Bogotá D.C., se analizará por parte de las Secretarías Distritales de Planeación y de Gobierno los datos arrojados por el censo nacional que realice el DANE.

El Decreto 817 de 2019 “ Por el cual se crea el Consejo Consultivo y de Concertación para el pueblo Rrom de la Kumpania de Bogotá D.C”, el cual tiene su objetivo crear el Consejo Consultivo y de Concertación para el pueblo Rrom de la Kumpania de Bogotá D.C., el cual tendrá como objeto la representación, concertación, asesoría, coordinación en torno al desarrollo económico, social y cultural, la formulación y desarrollo de la política pública, el Plan Integral de Acciones Afirmativas y los planes, programas y proyectos para este pueblo en el Distrito Capital.

La conformación del Consejo Consultivo y de Concertación para el Pueblo Rrom de Bogotá D.C estará integrado de la siguiente manera: a.) Representantes de las entidades distritales: 1. El/la Secretario /a Distrital de Gobierno o su delegado/a, quien lo presidirá. 2. El/la Secretario/a Distrital de Integración Social o su delegado/a. 3. El/la Secretario/a Distrital de Planeación o su delegado/a. 4. El/la Secretario/a Distrital de Hacienda o su delegado/a.
5. El/la Secretario/a de Educación Distrital o su delegado/a. 6. El/la Secretario/a Distrital de Salud o su delegado/a. 7. El/la Secretario/a Distrital de Cultura, Recreación y Deporte o su delegado/a. 8. El/la Secretario/a Distrital de Desarrollo Económico o su delegado/a. 9. El/la Secretario/a Distrital del Hábitat o su delegado/a. 10. El/la Secretario/a Distrital de Ambiente o su delegado/a. 11. El/la Secretario/a Distrital de la Mujer o su delegado/a. 12. El/la Director/a del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal – IDPAC o su delegado. b.) Diez (10) miembros elegidos de la Kumpania de Bogotá D.C., así: Cinco (5) delegados/as de la organización Proceso Organizativo del pueblo Rrom de Colombia PRORROM. Cinco (5) delegados/as de la organización Unión Romaní. Se tendrá como invitado permanente al Ministerio Público, en cabeza de la Procuraduría General de la Nación, que brindará apoyo para lograr acuerdos en el marco de la garantía de los derechos fundamentales y colectivos del pueblo Rrom.

El espacio Autónomo, está integrado por diez (10) representantes de las organizaciones legalmente registradas en la Dirección de Asuntos Indígenas, Rrom y Minorías del Ministerio del Interior como son PRORROM y Unión Romaní. Dichos representantes serán elegidos en el marco de los usos y costumbres que para el pueblo Rrom, la Kriss Rromani constituye la máxima instancia de autogobierno dentro la Kumpania. (Secretaria Distrital de Gobierno, 2023).

37 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-638 • 2024 • FEBRERO • 21 638 Finalmente, dentro del Plan de Desarrollo Distrital: Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI, el artículo 66 configuró un avance notable en el reconocimiento de los derechos étnicos, y el compromiso en materia de la garantía del bienestar de los pueblos étnicos para Bogotá, al igual que la operacionalización de las políticas públicas de estos pueblos. A continuación en la Tabla 1, se relacionan las políticas públicas Distritales, las cuales tienen una gran importancia para la presente política pública.

38 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-639 • 2024 • FEBRERO • 21 639 Distrito. atendiendo a su Pública Rrom tradicionalmente construir la ciudad. grupo diferenciado, cosmovisión y a las esta política pública excluidas, en la vida política, económica y grupo étnico, o como materia de educación Aspecto relevante, en particularidades como formas de pensar y de ambiental en el Distrito al bienestar Rrom en el social de la ciudad, a fin de distintas poblaciones población Rrom. En ese de que respondan a sus cuanto a los avances en laborales relacionados a se reconoce el valor que La producción sostenible aporta de manera directa no es claro en el decreto, enfoque étnico diferencial sentido, a pesar de que el Capital, es la participación es clave para los aspectos los usos y costumbre de la 13/2019 actualización CONPES D.C En 2019 - 2030 Aprobado actualización En ella.

Producción Bogotá D.C". ciudad, y que ambiental en el «Por el cual se Sostenible para ambientales de la de las condiciones Distrito Capital, que adopta la Política de en la calidad de vida Consolidar una ética de quienes transitan, redunde, por lo tanto, coadyuve a la mejora disfrutan y habitan en de 2003 CONPES Decreto 482 D.C 13/2019 Pública Adopción Objetivo General Vigencia Estado Relación con Política Ambiental Educación Sostenible Distrital de Distrital de Producción Tabla 1. Políticas públicas distritales y su relación con la política pública Rrom Política Pública Política Pública Ambiente Ambiente Distrital de Distrital de Sector Entidad Política Ambiente Secretaría Ambiente Secretaría 39 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-640 • 2024 • FEBRERO • 21 640 respeto por las pueblos étnicos. concepciones de manera directa el aporta esta política Debido a los usos y Aun así, el valor que étnico Rrom, y a sus hace énfasis en este diferenciales para su pública al proceso de abordaje de enfoques poblaciones étnicas, y de su bienestar social, territorialización de los costumbres del pueblo ambiental en la ciudad. implementación con los obstante, no propone de crucial para el desarrollo económico y cultural. En reformulación yace en la para Bogotá reconoce el La actual política pública suelo resulta ser un tema modos de vida, el uso del punto en su artículo 4. No construcción del bienestar este sentido, se rescata el distrital de salud ambiental 2008 DE 2011 Decreto 462 de 2008 Vigente desde el 2018.2030 En ejecución.

2011-2023 DECRETO 596 2018-2030 sanitarias y formas más Por el cual se del Riesgo de ordenamiento Distrito Capital.

Desastres y del aprueba el Plan parte integral del sobre el suelo de protección, como Cambio Climático para Bogotá D.C., Distrital de Gestión territorial del Distrito Capital, en todas las Incidir positivamente de vida y la salud de los/as habitantes del cumplimiento de sus convenientes para el Consolidar la gestión determinan la calidad clases de suelo, a las sobre las condiciones socioambientales que de 2018 de 2008 DECRETO Decreto 462 Acuerdo 001 596 DE 2011 Bogotá Cambio de Salud Riesgo de aprueba el Gestión del 2018-2030”. del suelo de protección el Bogotá D.C., Por el cual se distrito capital Climático para para el manejo Ambiental para Desastres y del Política Distrital Política Distrital Plan Distrital de Ambiente Ambiente Ambiente Distrital de Distrital de Distrital de Ambiente Secretaría Ambiente Secretaría Ambiente Secretaría 40 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-641 • 2024 • FEBRERO • 21 641 programa, el colaboradoras Se espera en la de las personas indígenas, negros, de sus invaluables regional en el país. social, en el Plan se para grupos étnicos: palenqueros y Rrom; política, toda vez que incluyen el pacto por la valor aportado por esta Respecto a la inclusión mayor inclusión social y implementación de este aprovechamiento de las pertenecientes a grupos potencialidades artísticas equidad de oportunidades afrocolombianos, raizales, étnicos en reconocimiento El PND 2018 2022 incluyó pactos para promover una conocimientos culturales y 04/2019 07/2019 Aprobado la política. construcción CONPES D.C CONPES D.C En Proceso de actualización de plan de acción y 2019 - 2030 Aprobado 2019 - 2038 funciones, sostenible, de Ciencia, confianza y competitiva, Fortalecer el Tecnología e aplicación de denominadas innovadora, e conocimiento. sociedades de asegurando su desarrollo de la lograr insertar a ciudad, creando Innovación para estratégico para legitimidad en su una ciudad región de la generación y generar valor en lo de la administración conocimiento, como distrital, como factor del Talento Humano a su capacidad para Bogotá dentro de las Ecosistema Regional público y contribuir al integradora con base crear valor por medio apropiación colectiva.

Gestionar el potencial N/A CONPES CONPES D.C 07/2019 D.C 04/ 2019 Talento Humano de gestión Integral del de Ciencia, Innovación.

Tecnología e Política Pública Política Distrital de Desarrollo Secretaría Secretaría Educación Distrital de económico del Distrital Secretaría Distrital de Desarrollo Económico Pública Gestión Desarrollo Económico 41 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-642 • 2024 • FEBRERO • 21 642 derechos intangibles sociales, grupos de implementación La política pública de pleno ejercicio de sus cotidianidad a barreras culturales que limitan el poblacionales, etarios y cultura ciudadana en las diferentes fases del ciclo reconoce que los sectores étnicos se enfrentan en su 10/2019 CONPES D.C 2019 - 2038 Aprobado Propiciar accionar. patrimoniales tangibles e financieras, mediante la derechos, la cooperación ciudad y una y promueve el generación de institucionales, participación, el perspectivas de las libertades, la transformaciones que favorezcan la de lo público como el respeto de todas sostenibilidad de la ciudad y el cuidado construcción de una desarrollo humano y género, poblacional- convivencia pacífica, corresponsable en la ejercicio pleno de los culturales voluntarias las formas de vida, la condiciones técnicas, normativas y sociales patrimonio común, en diferencial, territorial y ciudadanía que valora CONPES D.C 10/2019 de Cultura Ciudadana Política Pública Cultura, y Deporte Secretaría Distrital de Recreación Cultura 42 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-643 • 2024 • FEBRERO • 21 643 desarrollo y contrario, el escritura y las una motivación grupo étnico se ha además, confluyen pueblo Rrom es un apalancamiento de oficial de población instrumental. Por el poblaciones étnicas El reconocimiento el desarrollan desde el encuentro, en el que reconocimiento de la producciones que se riqueza cultural de la conjunta espacios de aspecto clave para el oralidad, la lectura, la perteneciente a algún personas de todas las un diálogo intercultural acercar a las personas educativos la matricula lean y dialoguen juntas comunidades escriban, lectura y la escritura de años pasando de 4.839 pueblo Rrom conlleva a ciudad y crear de forma actividades que pueden gitanas y no gitanas a la En el territorio bogotano, diversas. En términos de duplicado en menos de 6 manera que no solo haya a la ciudadanía conocer la que en principio le permita Socializada en CONPES D.C.

Decreto Distrital por adoptar 034 de 29 de enero de 2023 CONPES D.C 24/2022 2022-2040 2022 - 2038 Aprobado formación en Bogotá ambiental. trayectorias efectiva de los ciudadanía las Garantizar a la educativas y la oportunidades de de la vida puedan de brechas en las Garantizar el cierre jóvenes y adultos y de la vida de niñas, mayores de Bogotá de la cultura escrita circuitos y prácticas niños, adolescentes, participar de manera permanente a lo largo acceso para a lo largo de 29 de enero 2023 Decreto 034 D.C 24/2019 Oralidad Escritura y de Lectura, de Educación CONPES Política Pública Política Pública Cultura, y Deporte Secretaría Distrital de Recreación Secretaría de Educación del Distrital Cultura Educación 43 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-644 • 2024 • FEBRERO • 21 644 (3.759), el sistema pueblo étnico. de la Kumpania. un alto potencial étnico dentro de su debe contemplar el como la diversidad, y negritudes (2.680), lo que su protección, Adicionalmente, esta que el reconocimiento fundamentales para la grupos y garantizar su pertinente e incluyente Las personas mayores resulta un aspecto vital Raizal y Palenquera. La funcionamiento es parte para su existencia como acceso y permanecía en para el pueblo Rrom son sistema población Rrom, aunque también asiste al transformador en el seno en 2022. Su composición contexto cultural de estos igualdad y equidad, por lo integral del actuar, y tiene afrodescendientes (3.558) política parte de principios se concentra en indígenas preservación de su cultura y saberes ancestrales, por garantía de una educación alumnos en 2016 a 10.109 Aprobado mediante decreto 345 de 2010 2010-2025 recreativo, protección, promoción, materializar para que las derecho a la Garantizar la Estado en su una vejez con plenamente su promoviendo el de las personas político, cultural y que le compete al la responsabilidad restablecimiento y educación integral social, económico, derechos humanos D.C., construyendo dignidad, a partir de alguno, que permita las condiciones para mayores sin distingo Distrito Capital vivan hoy y del futuro en el ejercicio pleno de los envejecimiento activo el desarrollo humano, personas mayores de de 2010.

Decreto 345 y Vejez Social para El Envejecimiento Política Pública Secretaría de Integración Social social Integración 44 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-645 • 2024 • FEBRERO • 21 645 protegiendo y generación de un compromiso oportunidades de participación y de Fortalecimiento de la desarrollo integral en el marco de sus derechos, fortaleciendo a la familia población Gitana, puesto que son parte estructural y de la misma kumpania, de ahí que es importante de los clanes patrilineales institucional que permita la Obtener una mayor participación social y política de mujeres, personas mayores, personas de los sectores LGBTI, personas con discapacidad, pueblo Rrom, pueblos indígenas, comunidades afrocolombianas, palenqueras y raizales, aporta al incremento de la incidencia de la participación ciudadana en las agendas públicas y a un mayor reconocimiento de estos grupos poblacionales como sujetos de derechos.

/2020 05/2019 CONPES 14 CONPES D.C 2019-2034 Aprobado 2020-2030 Aprobado humanos. articulación evitables de progresiva y exclusión que sostenible, las efectivo de los discriminación, subordinación y ciudadana en el derechos de las y restablecer los e internacionales. interinstitucional y de manera que se Garantizar el goce habitan o transitan marco del Sistema derechos humanos de las personas que con los lineamientos mujeres que habitan modifiquen de forma en el Distrito Capital, Distrital de Derechos distritales, nacionales enfrentan las mujeres Bogotá, a través de la condiciones injustas y conjunto y de acuerdo Reconocer, garantizar Decreto 166 de 2010 Acuerdo 584 de 2015 CONPES D.C. 14/2020 CONPES D.C 05 / 2019 Derechos Humanos Integral de Equidad de de Mujeres y Género en el Distrito Capital Política Pública Política Pública la Mujer Gobierno Distrital de Distrital de Mujeres Secretaría Gobierno Secretaría 45 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-646 • 2024 • FEBRERO • 21 646 de 201180). violencias, la construcción. en su bienestar. tipos de violencia no violenta de los Rromaní, desde el del pueblo Rrom o El eje estratégico 1: planes programas y Construcción de paz Esta visión permite al diferenciales mediante estigmatización y otros una concepción de paz como tejido social de la pueblo Rrom superar la (Articulo 5, Decreto 582 reducción en el ejercicio conflictos y el uso de los proyectos para fomentar sin ir en detrimento de la ejercicio de los derechos medios pacíficos para su identidad y cultura gitana transformación creativa y estructura organizacional el libre desarrollo integral reducción de todo tipo de territorial, está basado en Kumpania, y el papel que positiva, la cual implica la simbólica que implica una de sus derechos, y mejora juega la mujer dentro de la en los ámbitos promoviendo la igualdad real de público y privado, el Distrito Capital. oportunidades y la equidad de género en En formulación En definición En definición En formulación y No de Conflictos Reconciliación, Política Pública Transformación Distrital de Paz, Estigmatización y Justicia Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia Seguridad, Convivencia 46 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-647 • 2024 • FEBRERO • 21 647 Jurisprudencia Sentencia C-370 de 2002. Ratifica como constitucional el concepto de inimputabilidad por diversidad sociocultural y deja sentadas las bases jurídicas para que en el futuro pueda ser extensivo a otros grupos étnicos distintos a los pueblos indígenas.

“…Sobre la aplicación exclusiva o no de las normas acusadas a grupos indígenas, algunos intervinientes consideran que las normas cubren a todos los colombianos, dependiendo donde se encuentren. Así, la diversidad sociocultural debe ser aplicada tanto a indígenas como a otros grupos, pues este concepto no está sujeto a la definición de una jurisdicción especial. Según su parecer, es inconstitucional que no se reconozca esta diversidad a los Rroms y a los negros. Otro concepto muestra que esta medida tiene sentido si se trata de minorías étnicas caracterizadas por socializar individuos realmente diversos, con sus propios relatos de origen, ordenamiento cultural propio y orden legal propio. Este no es el caso de las comunidades afrocolombianas. Además, otros agregan que es aplicable para quienes padezcan trastornos mentales…”

“indica que ésta podría ser aplicable en otros casos, si se dan los presupuestos previstos por las disposiciones acusadas, a saber: (i) que la persona, en el momento de ejecutar la conducta típica y antijurídica, no haya tenido la capacidad de comprender su ilicitud o de determinarse de acuerdo con esa comprensión, por diversidad sociocultural; (ii) que la persona haga parte de una cultura, que posea un medio cultural propio definido, a donde ese individuo pueda ser reintegrado; y (iii) que esa cultura posea autoridades, reconocidas por el Estado, con las cuales se pueda coordinar dicho reintegro”. (Corte Constitucional, 2023)

Sentencia T-026/15 “… el principio de diversidad étnica y cultural encuentra una de sus manifestaciones en el ejercicio de la autonomía y el autogobierno de los pueblos indígenas y tribales. De hecho, el paradigma actual comprende que la existencia y conservación de esas comunidades (que se tienen por una riqueza), depende –en gran medida– de la efectividad de los citados derechos. En este sentido, se ha entendido que la autodeterminación ha de desarrollarse ampliamente sin franquear los límites establecidos, vinculados con la necesidad de salvaguardar principios que tienen una mayor entidad y que, principalmente, se hallan –en términos de dignidad– en el ámbito del consenso intercultural frente a lo humanamente intolerable…”

47 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-648 • 2024 • FEBRERO • 21 648 Sentencia C-359/13 “Demanda de inconstitucionalidad por omisión legislativa en ley que promueve el acceso a la vivienda de interés social y a la vivienda de interés prioritario-procedencia/omisión legislativa relativa en ley que promueve el acceso a la vivienda de interés social y vivienda de interés prioritario-Configuración por tratamiento discriminatorio en contra de la población gitana o rom y raizales, al excluirlos como beneficiarios del subsidio familiar de vivienda en especie para población vulnerable/COMUNIDADES RAIZALES-También constituye grupo étnico y cultural de la nación con reconocimiento constitucional y legal…” (Corte Constitucional, 2023)

Sentencia C-480/19 “…Principio de pluralismo y diversidad étnica y cultural- Autonomía y autogobierno como una de las manifestaciones de los derechos a la subsistencia e integridad de las comunidades étnica.

En el precedente constitucional vigente, se ha precisado que el derecho a la autonomía tiene tres manifestaciones, a saber: i) la potestad a intervenir en las decisiones que las afecta como comunidad, ya sea en el estándar de participación, de consulta previa o de consentimiento previo libre e informado; ii) la representación política de los pueblos en el Congreso de la República; y iii) la posibilidad de que se configuren, mantengan o modifiquen las formas de gobierno que permita autodeterminar y autogestionar sus dinámicas sociales, entre ellos resolver sus disputas. Cabe resaltar que el Estado tiene vedado intervenir en esos espacios y en las decisiones que se derivan de los mismos, pues son barreras que garantizan la autonomía, la identidad y diversidad de los grupos étnicos…” (Corte Constitucional, 2023)

Sentencia T-129 de 3 de marzo de 2011: Reitera que el derecho a la consulta previa y al consentimiento previo libre e informado concierne a todos los grupos étnicos del país, incluido el pueblo Rrom.

“El Estado reconoce y protege la diversidad étnica y cultural de la Nación colombiana”. De ese artículo se extraen elementos esenciales como el reconocimiento estatal y la protección a la diversidad étnica y racial. Así, la Carta Política, sobre la base de los principios de dignidad humana y pluralismo, reconoce un estatus especial de protección con derechos y prerrogativas específicas a las comunidades étnicas para que bajo sus usos y costumbres hagan parte de la Nación. De otra parte, la diversidad cultural está relacionada con las representaciones de vida y concepciones del mundo que la mayoría de las veces no son sincrónicas con las costumbres dominantes o el arquetipo mayoritario en la organización política, social, económica, productiva o incluso 48 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-649 • 2024 • FEBRERO • 21 649 de religión, raza, lengua, etc. Lo cual refuerza la necesidad de protección del Estado sobre la base de la protección a la multiculturalidad y a las minorías […] desde el principio se advierte que la Corte le ha dado el tratamiento a la consulta previa de un derecho fundamental, del cual son titulares los grupos étnicos del país y a su vez hacen parte las comunidades indígenas, negras, afrocolombianas, raizales, palenqueras y gitanas […] Del mismo modo, recientemente se ha ordenado la búsqueda del consentimiento libre, previo e informado. Además, se han adoptado otras medidas como la indemnización y reparación de las comunidades afectadas cuando el daño ha sido ocasionado o cuando se advierte la potencialidad de este”. (Corte Constitucional, 2023)

Sentencia C-864 de 2008 Analiza la obligación constitucional de establecer un sistema de salud especial para los otros grupos étnicos distintos a los pueblos indígenas, que ya cuentan con un régimen especial.

“En las normas demandadas parcialmente existe una omisión legislativa relativa que genera una desigualdad de trato, al no extender los beneficios especiales de acceso y de participación en el Sistema General de Seguridad Social en Salud al Pueblo Rom y a las comunidades afrocolombianas, afrodescendientes, o negras (incluidas las palenqueras y las raizales) y sus miembros […] Por todo lo anterior, la Corte concluye que la obligación constitucional del legislador, derivada de lo dispuesto en los artículos 1° y 25 del tantas veces citado Convenio 169, no se restringía a establecer un sistema de salud especial para los pueblos indígenas, sino que se hacía extensivo a todos los demás pueblos tribales existentes en el territorio nacional, entre los cuales se encuentran aquellos que se acaban de mencionar [En mérito de lo anterior] Resuelve: EXHORTAR al Congreso Nacional para que, en cumplimiento de las obligaciones internacionales del Estado, provenientes de lo dispuesto en los artículos 1° y 25 del Convenio 169 de la OIT, regule para las comunidades etno culturales no indígenas servicios de salud adecuados, en lo posible organizados y prestados a nivel comunitario bajo su propia responsabilidad y control, que tengan en cuenta sus condiciones económicas, geográficas, sociales y culturales, así como sus métodos de prevención, prácticas curativas y medicamentos tradicionales. (Corte Constitucional, 2023)

Con base en lo anterior, se cuenta con un marco de derechos desde diferentes ámbitos que permiten al pueblo Rrom donde quiera que se encuentre demandar derechos como sujeto colectivo y desde sus derechos fundamentales. Por lo tanto, en este escenario se da por sentado a que este 49 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-650 • 2024 • FEBRERO • 21 650 pueblo étnico demanda políticas públicas acordes con sus usos y costumbres desde el enfoque diferencial Rrom.

2.8. Estrategia, procesos y resultados de participación La participación en los procesos de política pública permite involucrar a todos los actores relevantes en la sociedad y tiene como propósito identificar los problemas, retos, potencialidades y oportunidades que se pueden presentar durante su formulación, ejecución y evaluación. Además, la participación se sitúa en el centro de los nuevos modelos de gobernanza, caracterizados por operar con una lógica de abajo hacia arriba (bottom-up), lo que facilita la identificación de los grupos de interés asociados a las acciones de política. La gobernanza se entiende en este documento como el conjunto de procesos, instituciones, normas, valores y principios por medio de los cuales se regula y administra la conducta de las personas y organizaciones en el ejercicio del poder y la toma de decisiones. Abarca no solo al Estado y sus instituciones, sino también a la sociedad civil, el sector privado y otros actores relevantes en la vida política y social de una comunidad (ONU, 2015).

En este sentido, la estrategia de participación obedece al conjunto de procesos, instituciones, normas, valores y principios reguladores en el ejercicio del poder y la toma de decisiones en escenarios democráticos. Por lo tanto, comprende diferentes niveles administrativos, así como a la sociedad civil.

En este capítulo se presentan la metodología de la estrategia de participación en el marco de la fase de agenda pública y algunos de sus resultados, la cual tuvo como objetivo obtener información detallada y relevante a nivel institucional y social para cada uno de los grupos identificados como estratégicos a través del uso de diferentes herramientas ajustadas a sus particularidades. La pertinencia de esta estrategia radica en el reconocimiento de diferentes perspectivas acerca de una población en particular, y así lograr reconstruir un panorama integral del problema pública a tratar en la política.

A nivel institucional, la estrategia se dividió en entidades a nivel nacional, entidades distritales, Consejos Locales de Política Social – CLOPS, y localidades. Al respecto, es posible ver la Tabla 5, en la que se resumen estos espacios. De igual manera, los espacios sociales estuvieron principalmente a cargo del pueblo Rrom y sus dos organizaciones – Prorrom y Unión Romaní, a 50 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-651 • 2024 • FEBRERO • 21 651 través de un acuerdo de subvención que permitió la recolección de información relevante para toda la fase de Agenda Pública de la política pública étnica Rrom. Finalmente, estos procesos participativos sociales fueron coordinados desde el Consejo Consultivo del Pueblo Rrom de la Kumpania de Bogotá, creado mediante el Decreto 817 de 2019.

2.9. Nivel institucional Entidades nacionales La participación de las entidades nacionales identificó el estado actual, tanto técnico como normativo, de las acciones que benefician al pueblo Rrom a nivel nacional, y dio insumos que validaron el proceso de reformulación de la política pública Rrom. La participación consistía en contestar una serie de preguntas que permitirían conocer el panorama institucional nacional en materia de acciones hacia el pueblo Rrom, e inicialmente fueron contactadas 12 entidades nacionales, de las cuales cuatro dieron respuesta (Tabla 2).

Tabla 2. Entidades Nacionales que participaron Entidad Nacional ¿Participó? Dirección de la Autoridad Nacional de Consulta Previa Sí Consejería Presidencial para la Equidad de Género Sí ICBF No Ministerio de Cultura Sí Ministerio de Salud y Protección Social Sí Alta Consejería de Paz, Víctimas y Reconciliación No Unidad de Atención y Reparación Integral a las Víctimas No Ministerio del Interior / participación e Igualdad de Derechos No No Ministerio del Interior / Dirección de Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palanqueras, Indígenas, Rrom y Minorías Ministerio de Educación Nacional No Ministerio de Justicia y del Derecho No DNP No Fuente: elaboración propia 51 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-652 • 2024 • FEBRERO • 21 652 Sectores de la Administración Distrital La participación de los sectores de la administración distrital permitió identificar los temas clave, las buenas prácticas distritales, las dificultades y la construcción de una serie de recomendaciones al proceso. Esta participación se dio a través de tableros digitales en la plataforma Padlet14, y los elementos que fueron considerados para su construcción son las percepciones acerca de la ejecución del Decreto 582 de 2011, la reconstrucción de las experiencias en la ejecución de este decreto; y el reconocimiento de las dificultades en cada uno de los ejes de la política pública.

En materia de buenas prácticas, se destacan las prácticas esenciales, como el reconocimiento del gobierno propio Rrom, la investigación colaborativa en el Jardín Botánico, el enfoque diferencial étnico, la vinculación de la medicina tradicional, la existencia de normatividad Rrom, la coordinación en movilidad, y la implementación de acciones con enfoque diferencial étnico en seguridad y justicia, que fortalecen la diversidad cultural y social, promoviendo la inclusión y el respeto a las particularidades del pueblo Rrom en la ciudad, entre otras.

Frente a los temas clave, se identificó que el reconocimiento de su identidad y la promoción de la interculturalidad consolida un ambiente robusto para la implementación de los enfoques diferenciales. De igual manera, mantener una comunicación directa con el pueblo Rrom probó ser útil y mostrar resultados durante la implementación de las acciones afirmativas. Sin embargo, a pesar de que se reconozca que la divulgación de la oferta institucional en rromanés puede ser un impacto positivo en toda la kumpania de Bogotá, aún se está trabajando desde la administración para poder avanzar en esta materia de manera acertada.

Las dificultades que fueron reconocidas están sobre el desconocimiento de las particularidades en la demanda de bienes y servicios territorializados del pueblo Rrom; el desconocimiento institucional de usos y costumbres; las dificultades en términos educativos, de salud, e inseguridad alimentaria, así como los desafíos en materia de desarrollo económico, que pueden perjudicar de manera directa el bienestar del pueblo Rrom, así como la implementación de la política pública Rrom.

14 Puede ser consultado en el documento de Diagnóstico y factores estratégicos.

52 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-653 • 2024 • FEBRERO • 21 653 De igual manera, las personas encargadas del diligenciamiento de los tableros digitales fueron asignados por los sectores distritales, con lo que se buscó atender a las dinámicas propias de las entidades y su funcionamiento, pues se reconoce que cada entidad y sector cuenta con particularidades. A continuación (Tabla 3), se relacionan los sectores participantes y el número de personas que hicieron parte de este ejercicio.

Tabla 3. Sectores que participaron en Agenda Pública y número de participantes Sector Número de participantes Cultura, Recreación y Deporte 5 Ambiente 4 Desarrollo Económico, Industria y Turismo 5 Educación 2 Gobierno 6 Hábitat 3 Integración Social 2 Seguridad, Convivencia y Justicia 5 Movilidad 4 Mujeres 5 Fuente: elaboración propia.

Consejos Locales de Política Social Los Consejos Locales de Política Social (CLOPS) hacen parte de la estructura del Consejo Distrital de Política Social y tienen por objeto servir de instancias de participación y consulta en el proceso de construcción de la Política Social del Distrito Capital, mediante la canalización y análisis de las demandas sociales locales en la perspectiva de la gestión social integral.

Las acciones dirigidas a los CLOPS, en el marco de la estrategia de participación de la reformulación de la política pública Rrom, consistieron en la realización de encuentros en las 20 localidades de Bogotá, durante los meses de junio-agosto del 2022 de manera presencial, en las que se trabajaron mesas por comunidades étnicas y se presentaron las políticas públicas vigentes. Esto con el objetivo de recoger aportes desde los pueblos étnicos dirigidos al reconocimiento de las dificultades que identifican durante 53 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-654 • 2024 • FEBRERO • 21 654 la implementación, y los aportes o recomendaciones que puedan tener lugar para la reformulación de las políticas públicas. En particular, las preguntas guías de las mesas fueron:

 ¿Cuáles son las principales dificultades que identifican en la implementación de las PP de comunidades étnicas?  ¿Qué aportes o recomendaciones realiza para la reformulación de esta Política Pública?

Estos encuentros fueron convocados a través de la Subdirección de Asuntos Étnicos, y se tuvo como principal objetivo reunir a participantes de diferentes sectores del Distrito, así como a los referentes étnicos de estos sectores y a personas de la comunidad; fue realizado de esta manera ya que se buscaba diversidad de perspectivas para la construcción de los CLOPS. En ellos participaron un total de 101 personas para todas las políticas públicas étnicas, sin embargo, solo en los CLOPS de Kennedy y Puente Aranda hubo presencia de Rrom.

Las sesiones del Consejo Local de Política Social llevadas a cabo para la Política Pública Rrom contó 42 participantes en las localidades de Kennedy y Puente Aranda (realizados 20 de mayo de 2022, y el 26 de julio de 2022), y trataron temas relacionados con los Dromas, o caminos para la reformulación de la política pública. Estos se organizan con base en derechos fundamentales que deben ser garantizados en el marco del Estado social de derecho, y se evalúan conforme al sentir de la población y se contrastan con la información construida desde los seguimientos a los Planes de Acciones Afirmativas – PIAA.

Localidades Para su realización, primero fueron realizadas 11 convocatorias, en las que se reunían en algunas oportunidades varias localidades, y estos encuentros ocurrieron entre abril-julio de 2022. Asimismo, y con el objetivo de que las localidades atendieran de la mejor manera y entender su perspectiva frente a los asuntos étnicos distritales, las alcaldías tuvieron la libertad de delegar al personal técnico y de planeación que tuviese a cargo la implementación de acciones a favor de los grupos étnicos, la responsabilidad de asistir a estos espacios.

Se encontró presencia Rrom en un encuentro en la localidad de Engativá, realizado el 6 de junio de 2022 y contó con una participación de 38 personas. Durante el encuentro se realizó: la socialización de la metodología CONPES;

54 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-655 • 2024 • FEBRERO • 21 655 un ejercicio de cartografía de identificación de presencia en las localidades y redes de trabajo de los pueblos étnicos; presentación de la articulación de los planes de desarrollo locales con las políticas públicas distritales para las poblaciones étnicas a través de instrumentos base; experiencias que han tenido las personas participantes con la implementación de las políticas públicas étnicas.

Asimismo, en estos encuentros se utilizó la metodología de lienzo en mesas de participación para recolectar información, analizar y evaluar las acciones que se han llevado a cabo en el marco de la implementación de la Política Pública Rrom, así como las sugerencias para el fortalecimiento del proceso de reformulación de la Política.

Mesas mixtas Realizadas entre los meses de agosto, septiembre y octubre del año 2023, las mesas mixtas se constituyeron como espacios de negociación de los productos de política pública entre el Consejo Consultivo Rrom, en representación del pueblo Rrom en Bogotá, y los sectores distritales, con la mediación de la Secretaría Distrital de Gobierno. Contó con la aprobación de 162 productos de política pública, con sus respectivos indicadores y programación para la vigencia de la política pública, lo que comprende el periodo de tiempo entre 2024 y 2036. Para más información acerca de los productos concertados, revisar la Tabla 4.

Para llegar a esta aprobación, se contó con una serie de espacios que facilitaron la negociación durante varias semanas. Inicialmente, Estos espacios fueron denominados “vortechías”, las cuales fueron el escenario final de diálogo, construcción conjunta, aprobación y definición de compromisos de las partes involucradas, las cuales son el pueblo Rrom y las entidades distritales, con presencia del Ministerio Público.

Tabla 4. Mesas mixtas No. Sector Distrital Productos concertados 1 Gobierno Nivel Central 12 2 Gobierno Nivel Local IDPAC 5 3 Mujer 13 4 Cultura, Recreación y Deporte 20 5 Integración Social 17 6 Ambiente 11 7 Movilidad 6 55 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-656 • 2024 • FEBRERO • 21 656 8 Educación 17 9 Seguridad y Justicia 9 10 Alta Consejería para la Paz, Víctimas, Reconciliación 8 11 Desarrollo Económico 9 12 Salud 14 13 Hábitat 6 14 Planeación 11 15 Hacienda 4 TOTAL 162 Fuente: elaboración propia.

Tabla 5. Resumen de estrategia desde la Secretaría Distrital de Gobierno.

Actor Número de participantes Temáticas Metodología Entidades Nacionales 4 Marco técnico y normativo vigente frente a los pueblos étnicos. Cuestionario.

Tablero digital en la prácticas, dificultades y plataforma Sectores Distritales 10 Identificación de temas clave, buenas recomendaciones.

Padlet.

Lienzo y cartografía CLOPS 42 Identificación de problemáticas en la implementación de política pública. social.

Ejercicio de cartografía de identificación de presencia en las localidades y redes de trabajo de los pueblos étnicos; presentación de la articulación de los planes de desarrollo locales con las políticas Localidades 36 Talleres y socialización. públicas distritales para las poblaciones étnicas a través de instrumentos base; experiencias que han tenido las personas participantes con la implementación de las políticas públicas étnicas.

Fuente: elaboración propia.

2.10. Estrategia de participación del pueblo Rrom.

56 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-657 • 2024 • FEBRERO • 21 657 La estrategia de participación avalada por las autoridades dentro de la Reformulación de la Política Publica Distrital Rrom, comprendió un proceso de convocatoria a líderes sectoriales, sabedores, representantes legales, equipo técnico PRORROM, Consejeros Consultivos del Pueblo y representes de todos los enfoque diferenciales que tuvieran pertenencia étnica, con quienes se consultó en diferentes niveles y escenarios de participación acordes a los usos y costumbres culturales con el fin de realizar un acercamiento a la realidad de vida que permitiera explorar las necesidades del pueblo para trazar el panorama de garantía de derechos durante los próximos años En total se llevaron a cabo 34 espacios de participación tradicionales como: espacios autónomos del Consejo Consultivo Distrital Rrom, rruati de trabajo autónomas y en el marco de la subvención, chayos y pachiva; 6 de estos espacios correspondieron a rruati de trabajo para abordar todos los enfoques diferenciales excepto el LGBTIQ+, el cual representa un tema tabú para el pueblo, es decir que no va dentro de sus usos y costumbres por lo que no se aborda de forma pública.

Sumados todos los espacios, se registraron alrededor de 614 personas participantes en los diferentes encuentros de la Fase de Agenda Pública, además de los 267 miembros del pueblo abordados a través de la encuesta JAKA. Estas estrategias permitieron realizar una lectura de realidad con más del 81% de la Kumpania de Bogotá, representada en sus dos organizaciones: Pro Rrom y Unión Romaní. En la Tabla 6 se muestran los participantes, las fechas, y los espacios autónomos que fueron realizados en el marco de la estrategia de participación a cargo del pueblo Rrom.

Tabla 6. Espacios autónomos No. Total, No. Total, No. Total, No. Total, de No. Tipo de espacio Fecha No. Total, de participantes No. Total, de mujeres de personas de hombres jóvenes mayores de niños 1 Espacio Autónomo 26122022 7 5 2 1 2 0 2 Espacio Autónomo 20122022 7 5 2 1 2 0 3 Espacio Autónomo 18122022 7 5 2 1 2 0 4 Espacio Autónomo 10122022 7 5 2 1 2 0 5 Espacio Autónomo 1222023 7 5 2 1 2 0 57 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-658 • 2024 • FEBRERO • 21 658 6 Chayo 18122022 38 28 10 13 2 0 7 Chayo 20122022 44 35 9 16 1 0 8 Chayo 26122022 45 27 5 11 2 0 9 Chayo 26122022 45 27 5 11 2 0 10 Chayo PRORROM 10022023 46 27 5 12 2 0 11 Chayo UR 10022023 48 33 15 12 2 0 12 Pachiv UR 16022023 152 62 52 13 15 10 13 Pachiv PRORROM 19022023 113 45 34 14 15 5 14 Rruata de trabajo 9122022 6 2 2 2 0 0 15 Rruata de trabajo 6012023 6 2 2 2 0 0 15 Rruata de trabajo 19012023 6 2 2 2 0 0 17 Rruata de trabajo 20012023 6 2 2 2 0 0 18 Rruata de trabajo 21012023 6 2 2 2 0 0 19 Rruata de trabajo 25012023 6 2 2 2 0 0 20 Rruata de trabajo 24012023 6 2 2 2 0 0 21 Rruata de trabajo 26012023 6 2 2 2 0 0 Total, participación 614 325 161 123 51 15
3. Diagnóstico e identificación de factores estratégicos Este capítulo tiene 16 divisiones, en las que se describen cada uno de los Droma del pueblo Rrom y finaliza con la presentación de los factores estratégicos identificados15. Es importante resaltar que estos factores atienden de manera directa a los Droma, ya que se integran en la problemática, solución, propuesta y cifras orientadoras para la política pública.

Asimismo, la información acá presentada sustenta la problemática central que esta política pública pretende atender, la cual es la vulnerabilidad y riesgo de desaparición del Pueblo Rrom por la no garantía de Derechos con enfoque Diferencial en el Distrito Capital de Bogotá 15 Para más información, consultar los capítulos 2, 4, y 10 del documento de Diagnóstico y Factores Estratégicos.

58 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-659 • 2024 • FEBRERO • 21 659 3.1. DROM16 de Identificación básica y geolocalización del pueblo Rrom de Bogotá A nivel demográfico, pueblo Rrom en Bogotá se encuentra en una etapa de bono demográfico, lo que presenta una oportunidad para impulsar el desarrollo económico. Sin embargo, es crucial implementar medidas que fortalezcan esta perspectiva. A pesar de que un gran porcentaje de la población Rrom en la ciudad reside en Kennedy, alcanzando un 86 %, esta realidad no se refleja adecuadamente en la encuesta multipropósito, uno de los principales instrumentos de la administración.

De su parte, las personas mayores dentro de la comunidad Rrom enfrentan situaciones de vulnerabilidad, principalmente debido a condiciones de vivienda inadecuadas. Aproximadamente el 79 % de la población reside en habitaciones, la mayoría de las cuales están en alquiler. Esta situación acentúa la vulnerabilidad de este grupo.

A su vez, la vivienda es un aspecto crítico que requiere mayor atención, ya que la estabilidad económica de la población Rrom es precaria, y la mayoría vive en alquiler, lo que aumenta su vulnerabilidad. Además, el 41 % de la población Rrom ha sido víctima del conflicto armado en Colombia, según la encuesta JAKA.

La educación de los niños y niñas Rrom también es un desafío. Alrededor del 40 % de ellos no asiste a la escuela debido a la falta de una atención basada en un enfoque étnico que les permita adaptarse adecuadamente a los medios y dinámicas de la ciudad.

Estos datos demográficos son esenciales para comprender la situación de la comunidad Rrom y establecer acciones en los diferentes ejes de derechos analizados. Además, es importante destacar que el pueblo Rrom enfrenta una disminución en la demanda de sus servicios tradicionales, lo que afecta especialmente a las mujeres, generando un fenómeno de feminización de la pobreza dentro de la Kumpania. Es fundamental abordar estas cuestiones de manera integral para promover el bienestar y la igualdad en la comunidad Rrom en Bogotá 16 Significa camino. Plural Droma 59 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-660 • 2024 • FEBRERO • 21 660 3.2. DROM para la identificación de problemáticas asociadas a la reivindicación del derecho al trabajo digno, armonizado al enfoque diferencial étnico Rrom El pueblo Rrom en Bogotá enfrenta desafíos significativos en sus condiciones económicas, ya que carecen de ingresos fijos, y la mayoría no alcanza a percibir el 100 % del salario mínimo. Es imperativo abordar este asunto para promover su desarrollo económico.

A pesar del interés por acceder a créditos para emprendimiento, los reportes desfavorables en las centrales de riesgo representan un obstáculo importante para la comunidad Rrom. Los préstamos son esenciales para adquirir insumos que permitan llevar a cabo las ideas de negocio, especialmente entre las mujeres del pueblo Rrom.

En cuanto a los préstamos "gota a gota", se observa que son más frecuentes entre los adultos, especialmente los hombres. Esto destaca la necesidad de establecer protocolos y rutas de fortalecimiento para el emprendimiento tradicional Rrom, considerando sus realidades y su concepción cultural de vida.

Es importante destacar que las actividades económicas de la comunidad Rrom están arraigadas en un sistema de cuidado que, a su vez, fortalece las dinámicas familiares y la transmisión de saberes tradicionales. En este contexto, es fundamental apoyar el emprendimiento y el desarrollo económico de la comunidad Rrom de manera que se respete y fortalezca su identidad cultural y sus valores.

Finalmente, es crucial que dentro de la reivindicación del derecho al trabajo digno se tengan en cuenta que las diferentes aproximaciones en materia de etnia y género también son materia de ser atendida con urgencia, ya que poblacionalmente, las mujeres con transmisoras del legado cultural también requieren protección de todo tipo de violencia, disminución de factores de vulnerabilidad como la inseguridad económica, que está ligado al trabajo digno.

3.3. DROM para la identificación de problemáticas asociadas a la reivindicación del derecho a la vivienda y servicios públicos dignos La comunidad Rrom en Bogotá se enfrenta a una serie de desafíos significativos en términos de vulnerabilidad económica y acceso a servicios esenciales. En primer lugar, la falta de acceso a créditos debido a reportes en 60 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-661 • 2024 • FEBRERO • 21 661 las centrales de riesgo dificulta la posibilidad de acceder a créditos para mejorar la vivienda, y los programas desarrollados por el Distrito no han incorporado adecuadamente un enfoque diferencial étnico, lo que complica aún más la situación.

Además, aproximadamente el 97 % de la población Rrom enfrenta dificultades para pagar los servicios públicos, lo que representa una carga adicional en su economía. En el ámbito de la vivienda, existe una escasa oferta de Vivienda de Interés Social y Vivienda de Interés Prioritario en las zonas donde la comunidad Rrom reside y donde se desarrolla su sistema de cuidado propio. El acceso limitado a créditos para vivienda dificulta conseguir el dinero necesario para adquirir este tipo de viviendas.

De su parte, es importante mencionar que este derecho a la vivienda también cobija a las mujeres de la kumpania, y debido a su alta vulnerabilidad y las prácticas discriminatorias por parte de la ciudadanía, la consecución de vivienda digna es un reto que presenta grandes barreras para las mujeres del pueblo Rrom. Y atado al punto anterior, la vulnerabilidad económica también es un aspecto que profundiza esta problemática.

Por último, no se han explorado programas de ampliación de vivienda usada que puedan contribuir a la conservación del sistema de cuidado propio del Pueblo Rrom. Abordar estas cuestiones es crucial para mejorar la calidad de vida y el bienestar de la comunidad Rrom en Bogotá, garantizando un enfoque inclusivo y respetuoso de su identidad cultural y necesidades específicas.

3.4. DROM para la identificación de problemáticas asociadas a la reivindicación del derecho a una movilidad digna e incluyente El desarrollo económico se presenta como un factor transversal que afecta la movilidad en la ciudad, lo que a su vez limita el acceso a la oferta de bienes y servicios del Distrito y el bienestar de la población Rrom. Para superar esta barrera, es crucial la territorialización de estas ofertas, con el objetivo de facilitar su acceso.

Asimismo, las dinámicas socioeconómicas relacionadas con la venta de bienes y servicios tradicionales del Pueblo Rrom, tanto a nivel local como externo, generan gastos excesivos en transporte, lo que reduce el poder adquisitivo y la seguridad alimentaria de las familias.

En cuanto a la participación y la información en los procesos de obras y proyectos, es esencial considerar el idioma Rromanés y contratar referentes Rrom para garantizar una comunicación efectiva. Además, los trámites y 61 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-662 • 2024 • FEBRERO • 21 662 licencias de construcción o ampliación de viviendas representan una dificultad para el Pueblo Rrom, en particular dado su involucramiento en la comercialización de vehículos. Por lo tanto, es necesario apoyar la implementación del enfoque diferencial étnico en la prestación de servicios por parte del sector de movilidad y transporte público, buscando soluciones que respeten la identidad y necesidades de la comunidad.

Dentro de este enfoque diferencial, también se incluye el enfoque de género, ya que la movilidad al interior de es un espacio que discriminación hacia la mujer gitana, y ninguna ciudad debe tener esta serie de barreras de acceso al derecho de la movilidad digna, y es menester que la administración Distrital contribuya a superar estos escenarios a la mayor brevedad.

3.5. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado La situación de salud y bienestar de la comunidad Rrom en Bogotá presenta desafíos significativos que requieren atención inmediata. Según datos de JAKA 2023, aproximadamente el 5 % de la población Rrom no cuenta con afiliación al sistema de seguridad social, lo que los coloca en una situación de vulnerabilidad considerable.

En cuanto a las personas mayores, cerca del 44 % enfrenta enfermedades no transmisibles que afectan su bienestar y autonomía. Dado que las mujeres de este grupo asumen una carga importante en las labores de cuidado, es imperativo desarrollar programas de atención específicos para atender sus necesidades de salud.

Por su parte, la territorialización de la oferta institucional es esencial para garantizar que los servicios lleguen adecuadamente a la comunidad Rrom. Dicha comunidad a menudo evita las dinámicas de la ciudad debido a la discriminación, exclusión y maltrato que pueden enfrentar debido a su identidad étnica.

Adicionalmente, la prestación de servicios de salud con medicina ancestral se vuelve indispensable, y es crucial que estos servicios estén territorializados. En ocasiones, la medicina tradicional no aborda adecuadamente las particularidades del pueblo Rrom. La falta de un enfoque étnico en los servicios de la sociedad mayoritaria conlleva discriminación y dinámicas de exclusión basadas en la identidad cultural de esta población, género y diversidad sexual.

62 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-663 • 2024 • FEBRERO • 21 663 Abordar estos desafíos es fundamental para garantizar el bienestar y la igualdad de la comunidad Rrom en Bogotá.

3.6. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derechos y dignidad de la mujer gitana Para promover el bienestar y la igualdad en el pueblo Rrom, es esencial fortalecer y visibilizar las concepciones no occidentales de los feminismos propuestos por las mujeres gitanas. Esto surge como resultado de una creciente ola internacional Rrom que busca mejorar las condiciones de género en materia de todos sus derechos, sin exclusión de ninguno por ningún motivo.

Los programas diseñados para atender a las mujeres gitanas deben ser reforzados y visibilizados para tener un mayor impacto en diversas comunidades. La formación es fundamental, especialmente desde las perspectivas y prácticas culturales Rrom, y su fortalecimiento tendrá un impacto positivo en la población. De su parte, es importante que la Secretaría de la Mujer haga más visible sus acciones dirigidas a la población gitana, ya que su oferta institucional no siempre es percibida ni recibida como debería ser.

Además, se recomienda fortalecer la oferta institucional destinada a impulsar emprendimientos de mujeres, ya que esto contribuirá a reducir la vulnerabilidad económica de género en la kumpania, ya que una baja proporción de ellas percibe ingresos propios, y la alta informalidad en las fuentes de ingresos y desprotección en la vejez, agrava estos factores en la medida que las generaciones envejecen. Esto no solo beneficiará a las mujeres, sino que también será un factor de desarrollo y bienestar para toda la población y la ciudad de Bogotá en su conjunto.

El sistema de cuidado Rrom debe ser fortalecido por el Sistema Distrital de Cuidado, reconociendo que este sistema depende en gran medida de las mujeres Rrom, quienes desempeñan un papel crucial en la preservación del tejido social, la unidad familiar y el funcionamiento de la kumpania, además de transmitir usos, costumbres y saberes tradicionales. En este sentido, las mujeres en el pueblo Rrom tienen la capacidad y el papel fundamental de conservar el patrimonio ancestral de su cultura.

En materia de educación, es crucial fortalecer las acciones para la disminución de la desigualdad en este aspecto, ya que las mujeres Rrom inician sus estudios a extra-edad, lo que representa una dificultad para la consecución de 63 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-664 • 2024 • FEBRERO • 21 664 mejores niveles de bienestar a nivel individual y comunitario. Asimismo, en materia de acceso a la salud, se presentan barreras importantes en el servicio, ya que no tiene en cuenta las características étnicas de las mujeres Rrom, como sus usos y costumbres. Por otra parte, con este DROM se propone iniciar la superación del falso dilema que opone la tradición a la modernidad, ya que se puede ser moderna sin dejar de ser gitana, como lo expresa Ana Dalila Gómez Baos, coordinadora general del proceso organizativo del pueblo Rrom de Colombia.

3.7. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho al ambiente saludable y con enfoque en los usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y cultura Rrom La gestión del riesgo con un enfoque étnico se vuelve esencial en el contexto del cambio climático y el aumento en la percepción de eventos climáticos extremos que pueden afectar tanto a la comunidad Rrom como a la ciudad en su conjunto. La implementación de este enfoque étnico implica la adopción de medidas y disposiciones necesarias para abordar estas situaciones en el idioma rromanés, así como el fortalecimiento de las capacidades de gestión del riesgo en la comunidad.

Es de gran importancia recuperar los conocimientos Rrom en materia ambiental, particularmente relacionados con la botánica y los saberes ancestrales en esta área. A pesar de su relevancia histórica, la institucionalidad no ha reconocido estas particularidades, lo que representa una laguna importante. Y de manera adicional, es crucial fortalecer al enfoque de género en el ambiente, ya que las mujeres al ser las principales transmisoras del legado cultural, el uso y conocimiento ancestral en materia ambiental reside en ellas.

Uno de los principales desafíos identificados es que la oferta institucional no llega de manera efectiva a la comunidad Rrom. Esto se debe a la construcción de parámetros que no se ajustan a sus características específicas, a pesar de que la comunidad necesita recibir los bienes y servicios ofrecidos por el Distrito. Abordar estas cuestiones es fundamental para garantizar la seguridad, el bienestar y la preservación de la cultura y saberes ancestrales de la comunidad Rrom en Bogotá.

Finalmente, es importante recordar que la superación de estos desafíos contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 64 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-665 • 2024 • FEBRERO • 21 665 relacionados con la Salud y bienestar; Ciudades y Comunidades Sostenibles, y Acción por el Clima.

3.8. DROM para identificación de problemáticas asociadas al derecho a la información y modelación del presupuesto y la hacienda distrital Para fortalecer la democracia y la gobernanza en el ámbito distrital, es esencial que los presupuestos participativos se difundan de manera más amplia y se adapten a lógicas étnicas. Esto garantizará que el ejercicio democrático sea más relevante y representativo.

La divulgación constante de la información es clave, y esta debe estar disponible incluso en la lengua materna de la comunidad para asegurar su efectividad. El hecho de que el 85 % de la población lo demande es una señal de alarma que destaca la necesidad de una comunicación más accesible y una participación efectiva de la comunidad en los procesos de toma de decisiones.

3.9. DROM para identificación de problemáticas asociadas al derecho a la promoción, protección y acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia El acceso a la justicia occidental presenta importantes barreras que dificultan su utilización por parte de la comunidad Rrom, lo que aumenta la vulnerabilidad de esta población al carecer de medidas de justicia que puedan abordar de manera reparadora ciertas situaciones. Es crucial destacar que no existen mecanismos para el fortalecimiento de la justicia propia, o Kriss Romaní, a pesar de que este sistema es fundamental en la administración de justicia en la comunidad Rrom.

Las distintas direcciones y entidades vinculadas al sector de justicia no han implementado de manera adecuada el enfoque étnico diferencial, lo que ha agravado la desigualdad en el acceso a los servicios de justicia. Esto es un problema importante que afecta la igualdad de oportunidades, y al sumar los aspectos de género, la discriminación hacia la mujer Rrom crece de manera importante, por lo que se deben tomar acciones en este aspecto.

Adicionalmente, el Distrito enfrenta un rezago técnico y administrativo en los procesos de adaptación y reconocimiento de la Kriss Rromaní, la justicia propia del Pueblo Rrom. En contraste, otros modelos de justicia basados en particularidades étnicas son reconocidos por la institucionalidad. Abordar estas cuestiones es fundamental para garantizar el acceso a la justicia de 65 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-666 • 2024 • FEBRERO • 21 666 manera equitativa y respetuosa de la identidad cultural de la comunidad Rrom en Bogotá.

3.10. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho a la transversalización del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital Para mejorar la efectividad de los procesos dirigidos por Planeación, es esencial fortalecerlos con enfoques étnico-diferenciales, ya que su dirección actual no tiene en cuenta los usos y costumbres del pueblo Rrom. A pesar de los esfuerzos institucionales realizados para dar seguimiento a los Planes de Acciones Afirmativas, la información resultante suele carecer de difusión y los impactos no se comunican adecuadamente. Por lo tanto, es necesario prestar una mayor atención no solo a la consolidación de datos, sino también a la difusión de los resultados y logros.

De igual manera, es importante que para la toma de decisiones se integren y articulen las perspectivas de las mujeres Rrom, con el propósito de garantizar un ejercicio plenamente participativo y democrático, en el que se incluyan sus necesidades y propuestas, sobre todo teniendo en cuenta el rol de cuidadores de la familia y del pueblo Rrom.

Los criterios de las convocatorias emitidas por Planeación deben ser diseñados de manera que se ajusten a las necesidades y particularidades del pueblo Rrom. En ocasiones, la oferta institucional, a pesar de su intención de abordar estas necesidades, no se adapta a las realidades específicas del pueblo Rrom. Es fundamental alinear estos criterios con las realidades y necesidades reales de la comunidad Rrom para garantizar una oferta institucional efectiva y relevante.

3.11. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho al acceso y promoción de la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica gitana La implementación de la etnoeducación o educación intercultural es una necesidad urgente para la comunidad Rrom, ya que el modelo educativo occidental no ha permitido la preservación de sus usos y costumbres ancestrales, en especial su idioma propio, vital para la pervivencia de su cultura. El modelo de educación actual no aborda adecuadamente las particularidades de la comunidad Rrom, lo que resulta en casos de acoso y matoneo a los estudiantes, afectando su desarrollo de identidad y bienestar.

66 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-667 • 2024 • FEBRERO • 21 667 Además, la contratación de docentes especializados en esta materia se vuelve una prioridad, ya que la falta de capacitación adecuada perjudica a toda una cultura y su transmisión a las generaciones futuras, como lo es la pérdida del idioma Rromanés. Se requiere un modelo educativo flexible que atienda a las necesidades de todos los grupos etarios, de manera que los tiempos y concepciones diferentes no obstaculicen el crecimiento y desarrollo de las personas de la comunidad Rrom, permitiendo así un libre desarrollo acorde a sus valores y tradiciones.

Estos modelos educativos con enfoque diferencial étnico también deben reconocer las particularidades en materia de género que presenta el pueblo Rrom, ya que las mujeres acceden a la educación en extra-edad, y esto se presenta como una barrera de acceso y baja garantía en este derecho para las mujeres del pueblo Rrom.

3.12. DROM para la identificación de problemáticas asociadas a la reivindicación del derecho a la vida cultural gitana Los aspectos culturales son de vital importancia para el pueblo Rrom, ya que son fundamentales para su continuidad, bienestar socioeconómico y colectivo. El reconocimiento y preservación de sus usos y costumbres han permitido que esta cultura perdure a lo largo de milenios, y al integrar un enfoque de género, este reconocimiento se fortalece debido al rol de transmisoras del legado cultural. Para promover la visibilidad y la integración del pueblo Rrom en Bogotá, es esencial fortalecer las políticas, planes, programas y proyectos en todos los sectores que beneficien a esta comunidad. Esto contribuirá a mediar en su integración en las dinámicas sociales propias de la ciudad y a reducir los casos de discriminación.

Se ha identificado que la falta de conocimiento por parte del Distrito sobre las dinámicas propias de la cultura Rrom es una de las principales problemáticas que afecta al sector y a la población. Las características culturales fundamentales, como los usos y costumbres, y el rromanés, se encuentran en riesgo de desaparecer, lo que afecta directamente al patrimonio material e inmaterial, no solo de Bogotá, sino de toda la nación. La preservación de estos aspectos culturales es esencial para la riqueza cultural y la identidad de la comunidad Rrom y debería ser una prioridad en las políticas públicas y programas de la ciudad.

67 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-668 • 2024 • FEBRERO • 21 668 3.13. DROM para la identificación de problemáticas asociadas al derecho a la inclusión social digna, efectiva y territorializada del pueblo Rrom La alimentación balanceada es un factor crucial para el bienestar en la ciudad. Sin embargo, debido a la vulnerabilidad económica, cerca del 87 % de las personas mayores Rrom afirman que no tienen acceso a una alimentación equilibrada, y cifras similares reflejan situaciones preocupantes en todos los grupos etarios del pueblo Rrom.

La oferta institucional destinada a brindar apoyo a los diferentes grupos etarios dentro de la comunidad Rrom no está cumpliendo su objetivo. Esto se debe a la falta de aplicación de un enfoque étnico en su diseño, y a trámites que suelen ser excesivamente largos y poco flexibles.

Es esencial fortalecer la territorialización en la prestación de bienes y servicios desde la oferta institucional. Esto permitirá ofrecer respuestas cercanas y de fácil acceso del pueblo Rrom, en un contexto de vulnerabilidad socioeconómica, estigmatización por parte de las instituciones y la ciudadanía.

Los proyectos de vida deben ser considerados en la oferta institucional, ya que para el pueblo Rrom, estos proyectos están intrínsecamente vinculados a sus usos y costumbres. Cualquier acción estatal que no comprenda las particularidades de la población tiende a fracasar en este sentido.

El enfoque diferencial también debe ser aplicado para facilitar la solución de la situación militar de los jóvenes Rrom, ya que su sentido histórico e identidad imponen barreras para resolver esta situación. La misma institucionalidad a menudo representa un obstáculo adicional en este proceso. Abordar estos desafíos y problemáticas es fundamental para garantizar el bienestar y la igualdad de oportunidades en la comunidad Rrom.

3.14. DROM para identificación de problemáticas asociadas a la promoción, protección e implementación de derechos y políticas del pueblo Rrom.

Las mujeres en el pueblo Rrom suelen enfrentar una mayor discriminación debido a su identidad cultural, lo que exige una atención más amplia en la oferta institucional para abordar las brechas que surgen a raíz de la violencia que pueden experimentar. La señal de alarma es clara, ya que el 91 % de la población ha expresado sentirse discriminada.

68 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-669 • 2024 • FEBRERO • 21 669 Las actividades realizadas en la casa gitana desempeñan un papel importante en el apoyo a las mujeres en sus estudios de bachillerato. Por lo tanto, la provisión de mejores y más amplios servicios desde este punto puede ser estratégica para lograr un impacto más eficiente.

Es fundamental fortalecer todos los espacios necesarios para el funcionamiento y armonización de la Kriss Romaní, ya que, en las concepciones culturales Rrom, nada se sitúa por encima de este sistema, y las dinámicas sociales internas se basan en sus principios.

Las acciones de política pública deben ser más transparentes y difundirse ampliamente para que el pueblo Rrom esté informada de primera mano sobre lo que está ocurriendo. Es crucial gestionar mejor las relaciones entre el Distrito y la población étnica, ya que existe una desconfianza generalizada hacia todas las instituciones. Establecer una comunicación más efectiva y transparente es fundamental para fomentar la confianza y la colaboración.

3.15. DROM para reivindicación y promoción de derechos para Rroms víctimas de conflicto armado La población Rrom, a pesar de contar con un gran número de víctimas del conflicto armado, no ha recibido una reparación adecuada y no existen rutas claras para su atención en las que se implemente de manera adecuada el enfoque étnico diferencial. Los procesos de reparación colectiva son insuficientes, a pesar de que todo el pueblo Rrom sea considerado un sujeto colectivo víctima del conflicto armado, como lo expresa la unidad para las víctimas a corte de agosto del 2023.

Se requieren acciones adicionales para llevar a cabo reparaciones tanto simbólicas como materiales en la comunidad. A pesar de acuerdos previos con el Distrito para medidas de reparación colectiva, como las casas gitanas, estos compromisos no se han cumplido, lo que ha llevado a una pérdida de confianza en la institucionalidad y una disminución en la gobernanza de las administraciones distritales.

De su parte, el Observatorio Distrital de Víctimas del Conflicto Armado – ODVCA es un organismo de carácter público creado por el Acuerdo Distrital 491 de 2012, y reglamentado por el Decreto Distrital 531 y la Resolución 743 de 2019 de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, tiene como objetivo generar, procesar y divulgar información que pueda aportar al mejoramiento y toma de decisiones alrededor de la Política de Atención, 69 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-670 • 2024 • FEBRERO • 21 670 Asistencia, Reparación Integral y Garantías de no Repetición para las víctimas del conflicto armado que residen en Bogotá.

En este sentido, el Observatorio ha sido el encargado de elaborar los insumos y herramientas para el análisis de la información actualizada y especializada sobre la situación de las víctimas del conflicto armado en Bogotá. Dentro de esta información se encuentran los datos de los pueblos étnicos. Frente al pueblo Rrom, la base de datos del Observatorio expresa que un total de 1.289 personas que se auto reconocen como Rrom, han sido víctimas del conflicto armado en Bogotá. Sin embargo, este dato debe analizarse con mayor detalle.

Según el Censo Nacional realizado en el 2018, en Bogotá residen cerca de 603 personas que se auto reconocen como Rrom, y como se verá más adelante en el capítulo 4, la mayoría de este pueblo reside en las localidades de Kennedy y Puente Aranda, y las cifras de víctimas, por parte del Observatorio, que viven en Kennedy, sí concuerdan con lo encontrado por la encuesta en el marco de la Agenda Pública. Los demás datos no.

Adicionalmente, los datos del Observatorio doblan a la población que reside en Bogotá (1289 – 603). Esta situación puede ser resultado de una duplicidad de información en la base de datos, ya que se aclara que estos vienen del “sistema de información de la Alta Consejería de Paz, Victimas y Reconciliación (SIVIC), información Compartida por la Unidad de Victimas, la información georreferenciada de la población victima radicada en Bogotá desde el primer trimestre del 2021 e información de diferentes entidades del Distrito que prestan atenciones a la población para su identificación de la localidad” (Observatorio Distrital de Víctimas, 2021).

Otra posible explicación es que, debido a las particularidades del pueblo Rrom y su estilo de vida nómada que, si bien ha visto cambios a raíz de las dinámicas del conflicto armado en Colombia, las personas hayan sido registradas en Bogotá y, posteriormente, se hayan mudado. Aún no hay manera de verificar alguna de estas dos hipótesis correspondientes.

Lo que resalta en estos datos, es la validación del número de víctimas del conflicto armado en el pueblo Rrom, el cual es cercano al 49 %, al cruzarlo con la información recolectada en la fase de Agenda Pública, directamente del pueblo Rrom. Además, su alta concentración en la localidad de Kennedy permite idear acciones territorializadas para una atención efectiva de las necesidades de este pueblo, así como la focalización de las acciones de reparación individuales y colectivas.

Estas realidades afectan la restitución de derechos de la población víctima del conflicto armado, y al pertenecer a un pueblo étnico, pueden ocurrir eventos 70 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-671 • 2024 • FEBRERO • 21 671 de discriminación. Adicionalmente, variables como el género, edad, orientación sexual, entre otros, puede agravar la situación y por tanto, existe un impacto negativo que afecta de manera directa el bienestar del pueblo Rrom.

Las políticas públicas en esta materia deben divulgarse de manera más efectiva para que la oferta institucional sea accesible para aquellos que no suelen tener acceso a los canales de comunicación utilizados para este tipo de difusión. Garantizar una comunicación amplia y accesible es esencial para que el pueblo Rrom pueda beneficiarse de las medidas de paz y reconciliación propuestas por el Distrito.

3.16. Factores estratégicos La Secretaría Distrital de Planeación (2019a) define los factores estratégicos como aquellos que tienen la capacidad de mover o cambiar de manera sinérgica la configuración de la situación actual que se ha percibido como negativa o problemática. Es decir, un factor estratégico es un punto crítico y determinante que debe ser analizado e identificado para, a su vez, traducirse en acciones priorizadas, que repercutan con el mayor impacto y de manera positiva sobre los problemas observados.

La presente Política Pública tiene como problemática central vulnerabilidad y riesgo de desaparición del Pueblo Rrom por la no garantía de Derechos con enfoque Diferencial en el Distrito Capital de Bogotá. Estos factores estratégicos fueron definidos a partir de los puntos críticos que fueron identificados, agrupados y puntuados en una matriz de Vester. Son producto de la conversión de los problemas hallados durante la fase de agenda pública, en acciones que están dirigidas a su solución.

De igual manera, los factores estratégicos de la presente política pública atienden de manera directa a cada uno de los Droma, y son enunciados en materia de derechos que deben ser garantizados y fortalecidos para el pueblo Rrom. Fueron construidos de manera articulada con el pueblo y la Secretaría de Gobierno tras el resultado obtenido en el diagnóstico17. A continuación, se presentan:

 Información y modelación del presupuesto y la Hacienda Distrital.

17 Para más información, consultar el documento de diagnóstico y factores estratégicos.

71 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-672 • 2024 • FEBRERO • 21 672  Transversalización del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación Distrital.  Integridad étnica y cultural.  Promoción, protección e implementación de la Política pública Rrom  Vida, Libertad, igualdad en dignidad y simetría en derechos fundamentales y colectivos como en el acceso a programas, proyectos y presupuesto.  Promoción, protección y acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia.  Ambiente saludable y con enfoque en los usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y cultural Rrom.  Movilidad digna e incluyente.  Vivienda y servicios públicos.  Servicio de salud digno y preventivo.  Inclusión digna y territorializada.  Verdad a la justicia, a la reparación, y no repetición del pueblo Rrom víctima del conflicto armado.  Acceso y promoción de la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom.  Dignidad a la mujer gitana.  Desarrollo económico y trabajo digno, armonizado al enfoque diferencial étnico Rrom.

De igual manera, estos factores estratégicos fueron analizados en una matriz de motricidad con el fin de revisar la priorización de las líneas estratégicas para el despliegue de las acciones en el plan de acción. Por su parte, y considerando la naturaleza, los fines y competencias de las organizaciones públicas acorde con la función administrativa y el criterio sectorial establecido en la Ley 489 de 1998, norma que asigna a las entidades cabeza de sector la orientación de Políticas Públicas en consonancia con las normas orgánicas de planeación y presupuesto, determinando la forma en que la institucionalidad debe responder, frente a la materialización de derechos.

En este sentido, es necesario, el cumplimiento de los principios de coordinación, prioridad del gasto, continuidad, participación, eficiencia, viabilidad, coherencia, buena fe, igualdad, moralidad, celeridad, economía, imparcialidad y eficacia que debe desarrollar la administración pública para enfrentar los asuntos de naturaleza critica que afectan la materialización de derechos.

En cuanto al principio de coordinación, es importante recordar y hacer mención que el Consejo Consultivo Rrom juega un papel indispensable en la 72 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-673 • 2024 • FEBRERO • 21 673 configuración y adaptación del enfoque diferencial étnico Rrom, ya que ellos, en representación del pueblo Rrom, cuentan con estos rasgos identitarios característicos que les permite tener autoridad para expresar cómo se debería ir aplicando este enfoque diferencial. Asimismo, para la prioridad del gasto, y en caso de tener eventualidades, haciendo uso del principio de coordinación, es el consejo consultivo quien también tendrá voz y voto para definir la priorización de las acciones en caso de una eventualidad que obstaculice el llevar a cabo todas las actividades proyectadas, lo que garantizará la continuidad.

De igual manera, de la mano con el Consejo Consultivo, el principio de participación y viabilidad se cumplen, ya que el enfoque diferencial étnico es una condición para las acciones de esta política pública, y con este actor étnico, se garantiza la participación y la coherencia. Por su parte, tanto el Distrito como el Consejo Consultivo Rrom actuarán sobre el principio de buena fe, y de manera inicial, no se tildará ningún actuar como negativo hasta que se compruebe lo contrario.

Respecto a la igualdad y la moralidad, el Consejo Consultivo Rrom aboga por la simetría de derechos en materia de política pública, postura que facilita la integridad de las acciones al no proporcionar mayores beneficios a otros grupos poblacionales. A su vez, se cuenta con una necesidad durante la ejecución, y es la celeridad y la economía, toda vez que la urgente situación del pueblo Rrom debe ser atendida a la mayor brevedad y con gastos eficientes y eficaces para la superación de su vulnerabilidad. Finalmente, y en consonancia con la igualdad, la imparcialidad juega un papel fundamental en materia de simetría de derechos y buena fe, toda vez que el no atender a este principio puede significar una acción con daño al pueblo Rrom.

Se han tenido estas consideraciones de principios ya que los factores estratégicos definidos para esta política pública deben ser atendidos de manera articulada, eficiente, coherente y debido al margen de tiempo con el que se cuenta, a la mayor brevedad posible y de la mejor manera según los recursos que se tengan disponibles.

De allí, la necesidad de orientar el instrumental institucional, relacionado con los procesos, los equipos y las personas, con arreglo a las funciones y procedimientos, para orientar la planificación y la presupuestación de lo público; observando puntos críticos, que deben ser objeto de actuación en el marco del ordenamiento jurídico, para responder a los pueblos étnicos, como sujetos especiales de protección constitucional, para garantizar su pervivencia étnica y cultural, en el marco de oportunidades y simetría de derechos.

73 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-674 • 2024 • FEBRERO • 21 674 Tabla 7. Matriz de motricidad Factores Estratégicos Rrom Localización en el plano cartesiano Información y modelación del presupuesto y la hacienda Distrital.

Zona de poder (variables de poder) Zona de poder (variables de enlace) Desarrollo Económico y trabajo digno, armonizado al enfoque diferencial étnico Rrom.

Dignidad de la mujer Gitana.

Integridad étnica y cultural.

Alta (+)

Transversalización del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación Distrital. Acceso y promoción de la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom Verdad, a la justicia, a la reparación y no repetición del Pueblo Rrom VCA.

Promoción, protección e implementación de la Política pública Rrom Motricidad Inclusión social digna, efectiva y territorializada Vida, la Libertad, igualdad en dignidad y simetría en el acceso a programas, proyectos y presupuesto. Servicio de salud digno, preventivo y territorializado. Zona de variables Autónomas Zona de salida(variables de salida)

Vivienda y servicios públicos dignos.

Baja (-)

Promoción, protección y acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia. Ambiente saludable y con enfoque en los usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y cultura Rrom Movilidad digna e incluyente.

Dependencia Alta (+) Baja (-)

Fuente: elaboración propia

4. Formulación de la política pública Rrom

Sector líder: Secretaría de Gobierno Nombre de la política a presentar: Política Pública Distrital para el pueblo Rrom en el Distrito Capital Objetivo general: Fortalecimiento y recuperación integral del Pueblo Rrom a través de la garantía efectiva de sus Derechos con enfoque Diferencial en el Distrito Capital de Bogotá.

74 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-675 • 2024 • FEBRERO • 21 675 Objetivos específicos:

1. Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque diferencial que

reconozca y respete su identidad cultural y contribuya a la reducción de las desigualdades socioeconómicas existentes.

2. Garantizar la vida, la libertad, la igualdad en dignidad y la simetría en el acceso del pueblo Rrom a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a

través de la implementación de políticas públicas inclusivas que promuevan su participación activa, empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y enfoque diferencial.

3. Garantizar el acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y discriminación en el acceso a la vivienda, así como la mejora de la infraestructura

y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin de asegurar condiciones de vida adecuadas y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial.

4. Promover una movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso equitativo y seguro a los sistemas de transporte

público, infraestructuras y servicios de movilidad, eliminando barreras físicas y discriminación, fomentando su participación en la planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque diferencial.

5. Garantizar un servicio de salud digno, preventivo y territorializado para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso equitativo a servicios de atención médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción de la salud,

adaptando los servicios a las necesidades y particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la salud y su bienestar en el contexto local.

6. Promover una inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en la

toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su identidad cultural, contribuyendo así a reducir las desigualdades sociales y mejorar su calidad de vida.

75 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-676 • 2024 • FEBRERO • 21 676

7. Preservar y promover la integridad étnica y cultural del pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, tradiciones y prácticas

culturales, así como asegurando su participación activa en la toma de decisiones los afecten.

8. Garantizar la dignidad de las mujeres gitanas en el Distrito de Bogotá, promoviendo la igualdad de género, el empoderamiento y el reconocimiento de sus

derechos específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo cualquier forma de discriminación o violencia basada en género.

9. Promover, proteger e implementar la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y respeto de sus derechos,

promover su inclusión social, preservar su patrimonio cultural y fomentar la igualdad de oportunidades.

10. Garantizar el acceso equitativo y promover la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la

inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como fomentando la formación de docentes capacitados en la enseñanza intercultural y la sensibilización sobre la diversidad étnica Rrom.

11. Promover un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito

de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad para este pueblo.

12. Promover, proteger y facilitar el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de

conflictos.

13. Garantizar la información transparente y la participación del pueblo Rrom en la modelación del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá.

14. Lograr la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de Bogotá.

15. Garantizar el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del conflicto armado en el Distrito de Bogotá.

En materia de resultados, para esta política pública fueron establecidos cinco, los cuales atienden a los 15 factores estratégicos, y a sus 15 objetivos específico. De igual manera, es importante recordar que estos factores estratégicos y objetivos, derivan directamente de los derechos que deben ser 76 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-677 • 2024 • FEBRERO • 21 677 fortalecidos al pueblo Rrom. A continuación, se presentan estos derechos y los resultados propuestos por el pueblo Rrom, en articulación con la Secretaría Distrital de Gobierno.

De igual manera, es importante resaltar que cada derecho que debe ser fortalecido, junto con su Drom, contó con su mesa mixta de negociación, por lo que es posible encontrar productos de política pública específico para la mejora del bienestar del pueblo Rrom. Es decir, todos los derechos esbozados en este capítulo, así como las feliastras expuestas en el capítulo de diagnóstico, cuentan con acciones de política pública18.

Tabla 8. Derechos a garantizar y fortalecer, y resultados Objetivo específico Resultado esperado El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos para el pueblo Rrom en el Distrito de inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque diferencial que Bogotá, asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y contribuya a la reconozca y respete su identidad cultural y contribuya a la reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes.

El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en 2 Garantizar la vida, la libertad, la igualdad en dignidad y la simetría en el acceso del pueblo Rrom a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a través de la implementación de simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a través de la implementación de políticas públicas inclusivas que políticas públicas inclusivas que promuevan su participación activa, empoderamiento y desarrollo integral, en promuevan su participación activa, empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y enfoque consonancia con su identidad cultural y enfoque diferencial.

Acceso a viviendas dignas y servicios públicos de diferencial. 3 Garantizar el acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y discriminación en el acceso a la vivienda, así como discriminación en el acceso a la vivienda, así como la mejora de la infraestructura y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin de asegurar condiciones la mejora de la infraestructura y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin de asegurar condiciones de vida adecuadas y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial. de vida adecuadas y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial.

18 Es importante mencionar que dentro del plan de acción cada uno de estos objetivos y resultados está enfocado también hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

77 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-678 • 2024 • FEBRERO • 21 678 Movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom 4 Promover una movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso equitativo y seguro a los sistemas de transporte público, infraestructuras y en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso equitativo y seguro a los sistemas de transporte público, infraestructuras y servicios de movilidad, servicios de movilidad, eliminando eliminando barreras físicas y discriminación, fomentando su participación en la planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, barreras físicas y discriminación, fomentando su participación en la planificación y toma de decisiones y respetando su identidad cultural y enfoque diferencial. relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque diferencial.

5 Garantizar un servicio de salud digno, preventivo y territorializado para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, asegurando El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso equitativo a servicios el acceso equitativo a servicios de atención médica de calidad, promoviendo de atención médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, adaptando la prevención y la promoción de la salud, adaptando los servicios a las necesidades los servicios a las necesidades y particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la salud y su bienestar y particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la salud en el contexto local. y su bienestar en el contexto local.

Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6 Promover una inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de través de políticas públicas que garanticen el políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades educativas, laborales, de vivienda y equitativo a oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la servicios básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su identidad valoración de su identidad cultural, cultural, contribuyendo así a reducir las desigualdades sociales y mejorar su calidad de contribuyendo así a reducir las desigualdades sociales y mejorar su vida. calidad de vida.

7 Preservar y promover la integridad étnica y cultural del pueblo Rrom en el El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su participación activa en la toma de decisiones los valorando su patrimonio cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su participación activa afecten. en la toma de decisiones los afecten.

78 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-679 • 2024 • FEBRERO • 21 679 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8 Garantizar la dignidad de las mujeres gitanas en el Distrito de Bogotá, promoviendo la igualdad de género, el empoderamiento y el reconocimiento de empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos específicos, respetando su identidad sus derechos específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo cualquier forma de discriminación o violencia cultural y combatiendo cualquier forma de discriminación o violencia basada en género. basada en género.

Implementar la Política Pública Rrom en el Distrito 9 Promover, proteger e implementar la Política Pública Rrom en el Distrito de de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y respeto de sus derechos, Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y respeto de sus derechos, promover su inclusión social, preservar su patrimonio cultural y fomentar la igualdad de promover su inclusión social, preservar su patrimonio cultural y fomentar la igualdad oportunidades. de oportunidades.

10 Garantizar el acceso equitativo y promover la educación y la etnoeducación El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad cultural Rrom en cultural Rrom en los sistemas educativos, los sistemas educativos, promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la cultura y las reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como contribuciones del pueblo Rrom, así como fomentando la formación de docentes capacitados fomentando la formación de docentes capacitados en la enseñanza intercultural en la enseñanza intercultural y la sensibilización y la sensibilización sobre la diversidad sobre la diversidad étnica Rrom. étnica Rrom.

11 Promover un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando los usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el el respeto y la protección de los espacios naturales respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio ambiental, así y el patrimonio ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos y recursos naturales como el acceso equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad de calidad para este pueblo. para este pueblo.

Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo 12 Promover, proteger y facilitar el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Rrom en el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de tradicionales de resolución de conflictos. conflictos.

El pueblo Rrom tiene acceso a la información de 13 Garantizar la información transparente y la participación del pueblo Rrom en la modelación del presupuesto y la hacienda manera transparente y su participación en la modelación del presupuesto y la hacienda distrital distrital en el Distrito de Bogotá. en el Distrito de Bogotá.

79 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-680 • 2024 • FEBRERO • 21 680 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación 14 Lograr la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de Bogotá. distrital del Distrito de Bogotá.

15 Garantizar el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del conflicto El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del conflicto armado en el armado en el Distrito de Bogotá.

Distrito de Bogotá.

Fuente: elaboración propia 80 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-681 • 2024 • FEBRERO • 21 681

5. Sectores y entidades corresponsables

El sector administrativo que lidera la Política Pública Rrom es el Sector Gobierno, y este articula las entidades responsables y corresponsable para el pleno cumplimiento de la presente Política. En la Tabla 9 se detallan estas entidades. De su parte, cada una de las entidades, en coordinación con la Secretaría de Gobierno, deberán fortalecer y/o generar bienes y servicios dirigidos al pueblo Raizal para alcanzar los resultados esperados.

Tabla 9. Sectores responsables de la política pública Entidades responsables Ambiente Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático.

Instituto Distrital de Protección y Bienestar Animal Jardín Botánico José Celestino Mutis Secretaría Distrital de Ambiente Cultura, Recreación y Deporte FUGA IDARTES IDPC Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD Orquesta Filarmónica de Bogotá Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte Desarrollo Económico Instituto Distrital de Turismo -IDT- IPES Secretaría Distrital de Desarrollo Económico Educación Secretaría Distrital de Educación Gestión Pública Secretaría General Gobierno DADEP IDPAC Secretaría Distrital de Gobierno Subsecretaría de Gestión Local Hábitat 81 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-682 • 2024 • FEBRERO • 21 682 Secretaría Distrital del Hábitat UAESP Hacienda Secretaría Distrital de Hacienda Integración Social Secretaría Distrital de Integración Social Movilidad Empresa Metro de Bogotá Secretaria Distrital de Movilidad TRANSMILENIO S.A.

Mujer Secretaría Distrital de la Mujer Planeación Secretaría Distrital de Planeación Salud Secretaría Distrital de Salud Seguridad Secretaría Distrital de Seguridad Justicia y Convivencia Fuente: elaboración propia.

6. Seguimiento y evaluación

El seguimiento de la Política Pública Rrom se realizará según lo dispuestos en la Guía para el Seguimiento y Evaluación de las Políticas Públicas, elaborada por la Secretaría Distrital de Planeación – SDP. En este sentido, el monitoreo y seguimiento cualitativo a los productos del plan de acción será en cortes trimestrales (marzo, junio, septiembre y diciembre) de cada año, durante la ejecución de la política pública, y en coordinación con las Oficinas Asesoras de Planeación de cada una de las entidades responsables de productos en el plan de acción.

Este seguimiento se adelantará por medio del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Políticas Públicas del Distrito, el cual desarrolla la Secretaría de Planeación, con la finalidad de seguir las orientaciones conceptuales de la gestión para resultados en el desarrollo, el aprendizaje organizacional y la toma de decisiones basada en evidencia.

En general, el seguimiento de la política pública estará conformado por:

82 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-683 • 2024 • FEBRERO • 21 683

1. Registrar la información de la política pública y el plan de acción en el Sistema de Seguimiento y Evaluación, la cual estará a cargo de la Secretaría Distrital de Planeación, una vez se apruebe el documento CONPES D.C.

2. Cargue y control de información de avance, que estará a cargo de las personas responsables de meta de las entidades ejecutoras y/o líderes de política pública quienes deberán hacer seguimiento permanente a los indicadores de producto y resultado, cargando en el Sistema de Seguimiento Distrital la información de avance de la ejecución.

3. Informe de avance, el cual será elaborado por la Secretaría Distrital de Planeación a partir del análisis de la información cargada en el Sistema de Seguimiento. Mediante esta rutina se brindará información a las entidades líderes de política pública en relación con su avance mediante la elaboración de reportes trimestrales y semestrales. Los primeros serán ejecutivos tipo tablero de control y los segundos serán analíticos detallando el nivel de atraso o avance desde información cuantitativa y cualitativa reportada.

4. Uso de la información y toma de decisiones, por parte del CONPES D.C., de las entidades responsables y corresponsables de implementar la política y de la ciudadanía.

Respecto al monitoreo y seguimiento cuantitativo, está basado en la información detallada de la fuente de datos, el tiempo de retraso y la serie histórica, que se especifican en la ficha de cada indicador de producto y resultado y que definen la frecuencia de cada uno. La mayoría de los indicadores cuantitativos de esta política se monitorean cada año, lo que establece la periodicidad de su seguimiento por medio del sistema institucional que se usa para las políticas públicas en el distrito.

Es de resaltar que la participación del Consejo Consultivo, como veedor de los derechos del pueblo Rrom, es crucial durante todo el proceso de participación, ya que como fue visto durante las mesas mixtas, la mayor parte de los productos deben pasar por su revisión antes de su implementación en cada vigencia. Esto con la finalidad de promover un mayor entendimiento y proporcionar una guía más detallada en el enfoque étnico Rrom.

De igual manera, es la Secretaría Distrital de Gobierno, en articulación con el Consejo Consultivo del pueblo Rrom, y su normatividad vigente, se aproximarán a la academia desde el seguimiento del año 2 de la presente política pública, con la finalidad de que este ejercicio de seguimiento y evaluación incluya nuevas perspectivas que permitan nutrir todo el proceso.

83 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-684 • 2024 • FEBRERO • 21 684 Por otra parte, el Pueblo Rrom, la ciudadanía Bogotana y la administración pública Distrital como actores fundamentales de esta política pública a largo plazo deben considerar siete aspectos que fundamentan la comprensión y ejecución del CONPES Distrital Rrom a ser tenidos en cuenta por las administraciones entre el periodo 2024 y 2036, así como una propuesta para futuros gobiernos:

1. Principio de concertación: los productos del plan de acción de la presente política pública, se fundamentan en el principio de diálogo y concertación emanados del Convenio 169 de la OIT, por tanto, la proyección, modelación, diseño, implementación, seguimiento y evaluación de las inversiones sociales o acciones afirmativas para dar cumplimiento a la presente política que realicen la administración pública Distrital en los años de su vigencia deberán ser puestos en consideración de la máxima instancia de política pública del Pueblo Rrom o Gitano de Bogotá conforme a lo establecido en el Decreto Distrital 817 de 2019 o su normatividad vigente, lo cual invoca un respeto por la instancia consultiva Distrital Rrom

2. Apropiación y armonización institucional: Cada sector de la administración pública Distrital y en especial sus directivos deberán apropiar y acoger en las políticas públicas, lineamientos, estructuras organizacionales, planes, programas, proyectos y metas, criterios, sistemas de calidad y demás instrumentos de planeación a su cargo; los factores estratégicos de cada DROM o eje estructurante que compone el presente documento CONPES y demás actos administrativos o lineamientos que con ocasión de la política pública se generen.

3. Seguimiento y evaluación: el Consejo de Bogotá, el Ministerio Público y el Consejo Consultivo de Diálogo y concertación del Pueblo Rrom o Gitano de Bogotá realizarán las actuaciones necesarias para garantizar el seguimiento y la evaluación de la presente política pública, con especial énfasis en las programación y erogaciones presupuestales proyectadas, sin detrimento de que estas puedan mejorar en términos progresivos. 4. PLANES DE CHOQUE O PLANES DE MEJORAMIENTO: en caso de evidenciarse fallas en el cumplimiento del presente documento CONPES la administración pública liderada por el Alcalde(sa) Mayor de Bogotá y el Secretario (a) de Gobierno y el Ministerio Público en coordinación con la instancia Consultiva del Pueblo Rrom y su Secretaría Técnica, generaran contramedidas que mitiguen o solucionen fenómenos de incumplimiento o rezago de las metas trazadas.

5. Armonización de la administración pública distrital: todos los actos administrativos y jurídicos del Distrito Capital deberán considerar, incluir y garantizar los ejes de derechos del Pueblo Rrom así como la normativa en su

84 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-685 • 2024 • FEBRERO • 21 685 favor y su condición interseccional considerando los lineamientos y aspectos en derecho en favor del Pueblo Rrom en especial lo relacionado con la construcción de los Planes de Desarrollo Distritales y Planes de Desarrollo Local.

6. Calidad y oportunidad en la medición del avance de la política: los productos, indicadores, formulas del indicador y programación de metas de la política pública del Pueblo Rrom deberán integrarse y ponderarse conforme a la priorización de ejes de desarrollo aprobadas y validadas por el Pueblo Rrom en la etapa de concertación en los indicadores de resultado, los cuales deben ser validados por la máxima instancia de consulta y concertación del Pueblo Rrom de Bogotá o su normativa vigente en coordinación con el Ministerio Público.

7. Optimización de la medición del impacto: la medición del impacto del plan de acción de la política Pública del Pueblo Rrom en armonía con el presente documento CONPES serán abordados a partir de los indicadores de resultado que considerarán todos los indicadores de avance de productos del plan de acción concertados en las proporciones e importancia relativa perfeccionada el momento de la expedición de la presente política pública de Pueblo Rrom

7. Financiamiento

Según los costos estimados para el cumplimiento de los productos contemplados en el Plan de Acción de esta política pública, se requerirá entre 2024 2036, cerca de $ 121.761 millones (Tabla 10) millones de pesos a precios constantes de 2023, los cuales provendrán de los recursos de inversión de las entidades distritales.

De igual manera, es importante aclarar que los presupuestos expuestos en el presente apartado son indicativos y no representan el costo total de los componentes de los productos concertados, toda vez que no se tiene en cuenta el índice de productos al consumidor IPC, ni costos reales del valor del dinero en tiempo, como la concertación con los nuevos períodos gubernamentales, en este caso, tales como equipos técnicos, talento humano, costos operativos, logísticos, materiales, bienes o servicios necesarios para cumplir con la programación establecida para cada cuatrienio y lo proyectado a la vigencia 2024-2036 años.

Los presupuestos que se determinan para cada gobierno serán concertados con el Consejo Consultivo de Participación y concertación del Pueblo Rrom en 85 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-686 • 2024 • FEBRERO • 21 686 el marco del Convenio 169 de la OIT de 1989, es decir el derecho fundamental a la consulta previa y respetando la redacción de cada producto y su programación, toda vez que se concertó desde este mismo mecanismo.

A continuación, se detallan los costos estimativos de la política pública Rrom.

86 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-687 • 2024 • FEBRERO • 21 687 total $15.000 FUGA DADEP 3.000 Empresa Metro de Bogotá 3.000 $ 3.000 $ $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - 3.000 $ $ Tabla 10. Costos estimados por objetivo específico y entidad distrital 3.000 $ Rrom Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Pueblo Rrom Pueblo Rrom de Bogotá $ - $21 $21 $21 $21 $21 $21 $21 $21 $21 $21 $21 $ - $231 Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo integridad étnica y cultural del digna e incluyente al proyectos y presupuesto al Pueblo Promover y garantizar el derecho a una movilidad y simetría en el acceso a programas, Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad Promover y garantizar el derecho a la 87 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-688 • 2024 • FEBRERO • 21 688 total IDPAC IDARTES Instituto Distrital de Patrimonio Cultural - IDPC $29 $58 $58 $58 $58 $58 $58 $58 $58 $58 $58 $58 $58 $725 Pueblo Rrom Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo Pueblo Rrom de Bogotá $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $ 45 $585 promoción, protección e Pueblo Rrom de Bogotá $29 $85 $87 $90 $92 $86 $98 $102 $104 $108 $110 $114 $117 $1.222 integridad étnica y cultural del gobernanza para el acceso a la implementación de derechos del la integridad étnica y cultural del Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar el derecho a la Promover y garantizar el derecho a la 88 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-689 • 2024 • FEBRERO • 21 689 Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD Instituto Distrital de Protección y Bienestar Animal - IDPYBA $ 7 $ 12 $ 12 $ 9 $ 11 $ 15 $ 17 $ 14 $ 16 $ 20 $ 22 $ 20 $ 22 $196 $ 3 $ 3 $ 3 $ 3 $ 4 $ 5 $ 5 $ 5 $ 5 $ 5 $ 5 $ 5 $ 5 $56 Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Pueblo Rrom de Bogotá $52 $68 $68 $68 $64 $68 $68 $68 $64 $68 $68 $68 $52 $844 cultura del Pueblo Rrom cultura del Pueblo Rrom enfoque en usos, costumbres, enfoque en usos, costumbres, integridad étnica y cultural del factores territoriales, del riesgo y factores territoriales, del riesgo y Promover y garantizar el derecho al Promover y garantizar el derecho al Promover y garantizar el derecho a la acceso a un ambiente saludable y con acceso a un ambiente saludable y con 89 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-690 • 2024 • FEBRERO • 21 690 Instituto Distrital de Turismo -IDT- Jardín Botánico José Celestino Mutis Instituto para la Economía Social - IPES $- $ 12 $ 13 $ 14 $ 15 $ 17 $ 18 $ 20 $ 22 $ 24 $ 26 $ 29 $- $211 $ 5 $ 6 $ 6 $ 6 $ 7 $ 7 $ 7 $ 8 $ 8 $60 $54 $54 $54 $54 $54 $54 $54 $54 $54 $54 $54 $54 $54 $702 étnico Rrom étnico Rrom Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total cultura del Pueblo Rrom económico y trabajo digno, económico y trabajo digno, oportunidades de desarrollo oportunidades de desarrollo enfoque en usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y armonizado al enfoque diferencial armonizado al enfoque diferencial Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con 90 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-691 • 2024 • FEBRERO • 21 691 total Secretaría de Gobierno Orquesta Filarmónica de Bogotá $25 $ - $ - $ - $25 $ - $ - $ - $25 $ - $ - $ - $25 $100 $341 $775 $787 $582 $595 $593 $599 $611 $623 $635 $647 $659 $672 $8.117 al Pueblo Rrom Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo Planeación Distrital Pueblo Rrom de Bogotá $39 $72 $74 $75 $75 $77 $78 $79 $80 $81 $83 $84 $85 $982 Diferencial Étnico Rrom en la integridad étnica y cultural del la vida, la libertad, igualdad en la transversalización del Enfoque dignidad y simetría en el acceso a Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar el derecho a la programas, proyectos y presupuesto 91 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-692 • 2024 • FEBRERO • 21 692 total Secretaría de Ambiente Secretaría Distrital de Desarrollo Económico Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte $84 $15 $19 $19 $84 $15 $15 $20 $90 $21 $21 $15 $87 $505 $119 $162 $138 $110 $12 $12 $12 $12 $12 $12 $12 $12 $12 $636 étnico Rrom Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo cultura del Pueblo Rrom Pueblo Rrom de Bogotá $66 $171 $148 $171 $194 $211 $206 $237 $270 $292 $294 $332 $143 $2.735 económico y trabajo digno, oportunidades de desarrollo enfoque en usos, costumbres, factores territoriales, del riesgo y la integridad étnica y cultural del armonizado al enfoque diferencial Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar el derecho al Promover y garantizar el derecho a acceso a un ambiente saludable y con 92 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-693 • 2024 • FEBRERO • 21 693 5.873 total total $6.234 $6.561 511 $ $564 $540 451 $ $548 $664 411 $ $532 $517 411 $ $516 $623 551 $ $502 $485 411 $ $488 $587 451 $ $472 $467 411 $ $460 $552 551 $ $446 $439 411 $ $432 $521 411 $ Secretaría Distrital de Hacienda Secretaría Distrital de Educación $420 $444 Secretaría Distrital de Integración Social 451 $ $408 $442 $ 440 $ $446 $281 Rrom Pueblo Rrom Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo territorializada al Pueblo Rrom Educación con pertinencia étnica la información y modelación del la inclusión social digna, efectiva y Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar el derecho a la presupuesto y la hacienda distrital al 93 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-694 • 2024 • FEBRERO • 21 694 total total Secretaría Distrital de la Mujer Secretaria Distrital de Movilidad Secretaría Distrital de Planeación $140 $211 $101 $61 $68 $68 $101 $61 $118 $61 $61 $101 $125 $1.277 Pueblo Rrom $ 9 $ - $ - $ - $ 9 $ - $ - $ - $ 9 $ - $ - $ - $ - $28 Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo Planeación Distrital Diferencial Étnico Rrom en la de la mujer Gitana en Bogotá $31 $463 $486 $226 $232 $240 $246 $256 $262 $271 $277 $287 $295 $3.572 la transversalización del Enfoque Promover y garantizar el derecho a una movilidad digna e incluyente al Promover y garantizar el derecho a Promover y garantizar los derechos 94 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-695 • 2024 • FEBRERO • 21 695 total total $4.224 52.496 $329 6.438 $ $320 5.714 $ $320 5.278 $ $329 4.855 $ $320 $320 4.623 $ $329 4.151 $ $320 3.815 $ $320 3.535 $ $329 Secretaría Distrital de Salud Secretaría Distrital del Hábitat 3.384 $ $320 $326 3.036 $ Secretaría Distrital de Seguridad Justicia y Convivencia $342 2.823 $ 2.607 $ $ 2.238 $ Pueblo Rrom $81 $ 9 $ 5 $ 5 $81 $10 $ 5 $ 6 $82 $11 $6 $6 $82 $ 389 Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo digno, convivencia al Pueblo Rrom Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo Promover y garantizar el preventivo y Pueblo Rrom derecho a un la justicia propia, la seguridad y la Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a servicio de salud Promover y garantizar el derecho a la vivienda y servicios públicos dignos al territorializado al 95 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-696 • 2024 • FEBRERO • 21 696 total $8.178 $456 $219 $213 $206 $908 $1.082 $856 $831 Secretaría General TRANSMILENIO S.A.

$807 $785 $1.076 $739 Bogotá Pueblo Rrom $ 1 $ 7 $ 1 $ 1 $ 1 $ 1 $ 1 $ 1 $ 1 $ 1 $ 1 $ 2 $ 2 $23 Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo total Objetivo específico 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 Costo Promover y garantizar el de VCA del Pueblo Rrom en Promover y garantizar el derecho a a la reparación y no repetición una movilidad digna e incluyente al derecho a la verdad, a la justicia, 96 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-697 • 2024 • FEBRERO • 21 697 Glosario.

 Acción sin daño: implica en el ámbito interinstitucional y de servicio social, tener un conocimiento previo de las comunidades y particularidades de las comunidades atendidas y con ello no vulnerar sus derechos, implementando acciones según capacidades y derechos, desde una perspectiva participativa.  Drom: Camino Plural Droma  Autorreconocimiento étnico: Es el sentido de pertenencia que expresa una persona frente a un colectivo de acuerdo con su identidad y formas de interactuar con el mundo; es la conciencia de ciertas creaciones, instituciones y tradiciones colectivas de un grupo humano y respeta el derecho a definir su pertenencia étnica. Ver el Convenio 169 de la OIT. Se hace así referencia a la cultura del pueblo Rrom, a la forma como viven, se comunican, se organizan, piensan y cuidan sus cuerpos y territorios, en resumen, sus usos y costumbres. El concepto cobra importancia porque permite identificar características socioeconómicas y demográficas de la población étnica del país.  Determinantes sociales: De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (2012), son todas las circunstancias en que las personas nacen crecen, trabajan, viven y envejecen, incluido el conjunto más amplio de fuerzas y sistemas que influyen sobre las condiciones de la vida cotidiana". De este modo, es posible reconocer y analizar las particularidades multicausales que propician un evento, buscando reducir los factores de riesgo y potenciar los entornos protectores a partir de lecturas del territorio que permitan analizar el mismo, así como la implementación de estrategias en torno al desarrollo y fortalecimiento de capacidades y generación de oportunidades a nivel individual, comunitario y territorial.  Emporato: presidente nacional, líder  E´pachiv: Homenaje a alguien, fiesta en donde se homenajea a la novia.  Foro rromanó: Pueblo Rrom, o centro del pueblo, parte comercial.  Gadzhe: Sociedad mayoritaria, no rom.  Gadzhi: Mujer de la sociedad mayoritaria, no romni, también significa femenino.  Gadzho: Hombre de la sociedad mayoritaria, no rom. Masculino.  Kriss Rromaní: Derecho interno o consuetudinario propio del pueblo Rrom.  Kumpania: Grupos familiares que habitan en los diferentes barrios de las ciudades del país.  Kumpañy: El Plural de kumpania, es decir población o asentamiento de acuerdo con la ubicación geográfica.  Natsia: País de origen de una determinada familia o vitsa.  Vitsi: Plural de vitsa. Clanes patrilineales, como son Bolochok, Mijháis, Churon, Rhusos, entre otros.  Vortechía: La asociación de una o más personas de familias para el trabajo como unidad económica.

97 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-698 • 2024 • FEBRERO • 21 698  Virevo: Líder.  Rromanés: Idioma que hablan los Rrom proveniente del sánscrito.  Rromaní: Genitivo, femenino.  Rrom: Significa Gente inteligente, Plural de Rrom, también se utiliza Rroma.  Rruata: Rueda  Shib rromaní: Lengua gitana.  Them rromanó: Pueblo Rrom, pueblo Rrom, también se utiliza narodo rromanó.  Ztchera: Hogar, casa, carpa.

98 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-699 • 2024 • FEBRERO • 21 699 Bibliografía Alcaldia Mayor de Bogotá. (2023, 04 13). Alcaldia de Bogotá. Retrieved from Alcaldía de Bogotá: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4502 1&dt=S Alcaldía Mayor de Bogotá. (2023, 04 13). Alcaldía Mayor de Bogotá. Retrieved from Alcaldía Mayor de Bogotá: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=7164 9 Corte Constitucional. (2023, 04 13). Corte Constitucional. Retrieved from Corte Constitucional: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2002/c-370-02.htm Departamento Nacional de Planeación. (2023, 04 11). DNP. Retrieved from DNP: www.dnp.gov.co Función Pública. (2023, 04 11). Función Pública. Retrieved from Función Pública: www.funcionpublica.gov.co Función Pública. (2023, 04 11). Función Pública. Retrieved from Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i =142858 Función Pública. (2023). Ley 16 de 1972. Bogotá: Función Pública. Gómez, B. (2009). Política Pública Cultural Rrom de Colombia, Ministerio de Cultura. Bogotá: MInisterio de Cultura. Gómez, G. P. (2001). Los Rom de Colombia, itinerario de un pueblo invisible.

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99 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-700 • 2024 • FEBRERO • 21 700 www.ohchr.org OIT Convenio sobre pueblos indígenas y tribales. (1989 (núm. 169)). OIT.

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Sistema Único de Información Normativa.

100 REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-701 • 2024 • FEBRERO • 21 701 PDD y regional implementados. 192 turísticos de alcance distrital anualización Indicador del PDD Código Meta Etario Constante N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Constante NA NA Etario Constante NA NA Etario Suma N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Creciente N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Suma N/A N/A Etario Constante N/A N/A Etario Constante N/A N/A Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Constante N/A N/A Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Suma N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Suma N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Suma N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Diferencial Constante SI 35 diferencial;

Diferencial Diferencial Diferencial Diferencial Diferencial Poblacional - Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos humanos Constante Número de productos ODS Enfoque Tipo de condición marginales. marginales. marginales. marginales. reutilización natural del mundo de todas las personas, De aquí a 2030, reducir y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países personas pobre y vulnerables. asequibles y mejorar los barrios asequibles y mejorar los barrios asequibles y mejorar los barrios asequibles y mejorar los barrios discapacidad, raza, etnia, origen, inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11.2 De aquí a 2030, proporcionar acceso a sistemas de transporte 11.2 De aquí a 2030, proporcionar acceso a sistemas de transporte 11.2 De aquí a 2030, proporcionar acceso a sistemas de transporte 11.2 De aquí a 2030, proporcionar acceso a sistemas de transporte todas las personas a viviendas y todas las personas a viviendas y todas las personas a viviendas y todas las personas a viviendas y sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos ampliación del transporte público, prestando especial atención a las ampliación del transporte público, prestando especial atención a las ampliación del transporte público, prestando especial atención a las ampliación del transporte público, prestando especial atención a las lograr una amplia cobertura de las adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio seguros, asequibles, accesibles y seguros, asequibles, accesibles y seguros, asequibles, accesibles y seguros, asequibles, accesibles y prevención, reducción, reciclado y gestión participativas, integradas y servicios básicos, la propiedad y el servicios básicos, la propiedad y el gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y servicios básicos, la propiedad y el gestión participativas, integradas y servicios básicos, la propiedad y el servicios básicos, la propiedad y el servicios básicos, la propiedad y el servicios básicos, la propiedad y el servicios básicos, la propiedad y el a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la sostenibles para todos y mejorar la sostenibles para todos y mejorar la sostenibles para todos y mejorar la sostenibles para todos y mejorar la desechos mediante actividades de 1.3 Implementar a nivel nacional sistemas y medidas apropiados de capacidad para la planificación y la los mismos derechos a los recursos económicos, así como acceso a los los mismos derechos a los recursos económicos, así como acceso a los capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la los mismos derechos a los recursos económicos, así como acceso a los capacidad para la planificación y la los mismos derechos a los recursos económicos, así como acceso a los los mismos derechos a los recursos económicos, así como acceso a los los mismos derechos a los recursos económicos, así como acceso a los los mismos derechos a los recursos económicos, así como acceso a los los mismos derechos a los recursos económicos, así como acceso a los salvaguardar el patrimonio cultural y niveles mínimos, y, de aquí a 2030, religión o situación económica u otra 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección considerablemente la generación de pobres y los más vulnerables, tengan pobres y los más vulnerables, tengan pobres y los más vulnerables, tengan pobres y los más vulnerables, tengan pobres y los más vulnerables, tengan pobres y los más vulnerables, tengan pobres y los más vulnerables, tengan pobres y los más vulnerables, tengan inclusión social, económica y política control de las tierras y otros bienes, la control de las tierras y otros bienes, la control de las tierras y otros bienes, la control de las tierras y otros bienes, la control de las tierras y otros bienes, la control de las tierras y otros bienes, la control de las tierras y otros bienes, la control de las tierras y otros bienes, la Redoblar los esfuerzos para proteger y De aquí a 2030, asegurar el acceso de De aquí a 2030, asegurar el acceso de De aquí a 2030, asegurar el acceso de De aquí a 2030, asegurar el acceso de independientemente de su edad, sexo, calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y protección social para todos, incluidos vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles De aquí a 2030, potenciar y promover la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los 1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los 1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los 1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los 1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los 1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los seguridad vial, en particular mediante la seguridad vial, en particular mediante la seguridad vial, en particular mediante la seguridad vial, en particular mediante la ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que servicios básicos adecuados, seguros y servicios básicos adecuados, seguros y servicios básicos adecuados, seguros y servicios básicos adecuados, seguros y contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso países edades edades edades edades edades Consumo Objetivo 12 Ciudades y Objetivo 3:

Objetivo 3: inclusivos, inclusivos, inclusivos, inclusivos, Objetivo11.

Ciudades y Ciudades y Objetivo 3:

Objetivo11.

Ciudades y Ciudades y Objetivo 3:

Ciudades y Objetivo 3:

Objetivo11.

Ciudades y Ciudades y Objetivo11.

Ciudades y sostenibles Sostenibles sostenibles Objetivo 11 Sostenibles sostenibles Objetivo 11 sostenibles Objetivo 11 Sostenibles sostenibles Objetivo 11 Sostenibles en y entre los Producción y Responsable y sostenibles y sostenibles y sostenibles y sostenibles comunidades Comunidades comunidades Comunidades comunidades comunidades Comunidades comunidades Comunidades bienestar para bienestar para bienestar para bienestar para bienestar para humanos sean humanos sean humanos sean humanos sean Findelapobreza adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles las desigualdades todos en todas las todos en todas las todos en todas las todos en todas las todos en todas las los asentamientos los asentamientos los asentamientos los asentamientos Objetivo 11: Lograr que las ciudades y Objetivo 11: Lograr que las ciudades y Objetivo 11: Lograr que las ciudades y Objetivo 11: Lograr que las ciudades y Ciudadesycomunid sana y promover el sana y promover el sana y promover el sana y promover el sana y promover el Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid seguros, resilientes seguros, resilientes seguros, resilientes

1. Fin de la pobreza

seguros, resilientes

1. Fin de la pobreza

1. Fin de la pobreza

1. Fin de la pobreza

1. Fin de la pobreza

Objetivo 10 Reducir Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida 100 2023 Rrom Pueblo Rrom vigente/100% vigente/100% Investigación. Ciudadesycomunid estrategia*100% Funcionamiento Ciudadesycomunid normativa vigente. de la estrategia) *100 consultiva del pueblo Rrom. o Gitano en la gestión )* 100 Rrom/ Avance proyectado) * 1 fortalecimiento recibidas)*100
1. Fin de la pobreza Campesinos programados)*100 presupuestación distrital/100% conforme a su normativa vigente. programado para la estrategia )*100 consultiva y su normatividad vigente Derechos del Pueblo Rrom de Bogotá Ciudadesycomunid reconocer y visibilizar al pueblo Rrom de Concertación y su normativa vigente
1. Fin de la pobreza cumplimiento de la Ley 1381 de 2010) *100 implementados de las Organizaciones Rrom Ciudadesycomunid a ciudadanos del Pueblo Gitano Rrom./100% Rrom/número de actividades programadas)*100 Ciudadesycomunid instancia consultiva y su normatividad vigente. instancia consultiva Rrom y su normativa vigente.
1. Fin de la pobreza estrategia para la implementación de la estrategia de Rrom / Actividades Programadas para la vigencia)*100 avance programado para la estrategia pedagógica )*100 Alimentos y/o a la estrategia de Mercados Campesinos pueblo Rrom en el marco de sus usos y costumbres, en discriminación y estigmatización hacia el pueblo Rrom, en Distribución de Alimentos y/o a la estrategia de Mercados del Decreto 817 de 2019, sujeto a disponibilidad financiera Distrital Gitana de Bogotá conforme a su normativa vigente. humanos que incorporan la perspectiva étnica - Rrom para la Número de Campañas de servicio sobre los temas tributarios con beneficios del Nivel Nacional concertado con el Consejo Consultivo y de concertación conforme a su marco normativo pueblo Rrom al Sistema de Abastecimiento y Distribución de Número de acciones programadas para dar cumplimiento a la actividades académicas y de formación vinculadas al hábitat implementación de la Estrategia de formación sobre derechos identificación de soluciones habitacionales desde un enfoque concertado con el consejo consultivo conforme a su normativa vinculados/Número de artesanos, sabedores, transformadores, preparadores del pueblo Rrom al Sistema de Abastecimiento y concertada con el consejo consultivo conforme a su normativa Sumatoria de mapa digital diseñado del Sistema TransMilenio 2010 validados con el consejo consultivo y de concertación en concordancia con su normativa vigente responsables en concertación con el Consejo Consultivo Rrom Sumatoria de solicitudes de intervención de la SHD dirigidas al Número de Acciones realizadas para la puesta en marcha de la Numero de vendedores y vendedoras informales identificados y caracterizados/Numero de vendedores y vendedoras informales (Actividades realizadas de la estrategia para la mitigación de la % de implementación anual del sistema de atención al usuario sensibilización en temas de separación en la fuente y consumo avance de la Política Pública del Pueblo Rrom de Bogotá con la Sumatoria de documentos díagnósticos para la identificación de atendidas/Estrategia de atención a solicitudes relacionadas con diferencial para el pueblo Rrom que incluya: canales de atención del Distrito y gratuitos al pueblo Rrom en el marco de sus usos y (Número de actividades realizadas para la implementación de la funcionamiento / Actividades concertadas de la estrategia) * 100 barreras en el acceso a bienes y servicios del sector hábitat y la (Número de acciones realizadas de la Estrategia Distrital para el 1381 de 2010/ Número de acciones concertadas de la Estrategia Distrital para el respeto y promoción de la Lengua Propia y (Número de acciones implementadas para dar cumplimiento a la formadas y fortalecidas en habilidades financieras y digitales en étnica - Rrom para la prevención de violencias y la promoción de (Número de actividades de socialización realizadas en torno a la Sumatoria de Manuales actualizados de atención al usuario y de (Número de actividades realizadas para la implementación de la acceso del pueblo Rrom a bienes y servicios del sector Hábitat y Consejo Consultivo Rrom en el marco de su normatividad vigente medidas de reparación colectiva en concertación con la instancia formación sobre derechos humanos que incorporan la perspectiva derechos del pueblo Rrom / Fases programadas para el diseño de Sumatoria de unidades productivas del pueblo Rrom vinculadas a (Número de emprendedores fortalecidos/Número de solicitudes de jornadas de sensibilización en temas de separación en la fuente y diferenciales, participación en intervenciones del espacio público, Sumatoria de documentos elaborados para la inclusión del Pueblo proceso de fortalecimiento comercial y participar en escenarios de las convocatorias realizadas por la entidad en concertación con la difusión en redes sociales o página web de TRANSMILENIO S.A.

% de avance anual de la Estrategia de atención diferencial para el (Estrategia de atención a solicitudes relacionadas con jornadas de localizados en el espacio público en concertación con la instancia (% de avance en la implementación de la estrategia /% de avance respeto y promoción de la Lengua Propia y cumplimiento de la Ley responsable con enfoque diferencial étnico Rrom concertada con el acceso a subvenciones funerarias solo para destino final otorgadas de establecer tratamientos tributarios preferenciales respecto de los la Política Pública Distrital del Pueblo Rrom de Bogotá presentadas (Número de actividades de la PIRPAS a las que se invita al Pueblo diferencial para el pueblo Rrom que aborde el reconocimiento de las Sumatoria de iniciativas cuatrienales locales de Kennedy y Puente estrategia de seguimiento y evaluación de la política pública Rrom / destino final otorgadas únicamente en los cementerios de propiedad impuestos sobre los cuales las organizaciones Rrom en Bogotá son formas de habitar, así como la identificación de complementariedad estrategia de seguimiento y evaluación de la política pública Rrom)* traducido en la lengua nativa Shib Rromani o idioma Rromanés para digitales en concertación con la instancia Consultiva Distrital Gitana Bogotá, en clave territorial e intercultural, concertada con la Instancia Sumatoria de Unidades productivas pertenecientes a población Rrom Sumatoria de mesas de trabajo para la Verificación técnica y jurídica % de avance anual de la metodología de seguimiento que vincule el Gitano Rrom en beneficio tarifario con enfoque diferencial en el SITP comercialización de sus productos fabricados en Bogotá conforme a (Número de artesanos, sabedores, transformadores, preparadores del soluciones habitacionales conforme a los resultados del díagnóstico Sumatoria de unidades productivas pertenecientes a población Rrom con la Instancia Consultiva Distrital Rrom conforme al Decreto 817 de posterior promoción y comercialización concertados previamente con (Avance de la estrategia de promoción de la calidad y seguridad en la transversalización del enfoque diferencial étnico Rrom o Gitano en la con base en el sistema censal Gitano certificado por el Ministerio del Aranda formuladas e implementadas para la atención de la población formadas y fortalecidas en habilidades emprendedoras, comerciales y el Consejo Consultivo Rrom / Numero de Acciones Programadas en la viabilidad de entrega en administración, en pro del cumplimiento de la Sumatoria de documentos de análisis sobre modos de vida, concepto costumbres, en funcionamiento atendidas / Número de estrategias de CONPES Distrito Capital, en la revisión del presupuesto indicativo de cultura ciudadana alrededor del metro en el vagón escuela para Niños Sumatoria de caracterizaciones de actividades económicas del pueblo Sumatoria de unidades productivas de la población Rrom vinculadas a la estrategia de transversalización del enfoque diferencial étnico Rrom estrategia/Número de actividades proyectadas para la implementación (Fases realizadas para el diseño e implementación de la Estrategia de consumo responsable con enfoque diferencial étnico Rrom concertada únicamente en los cementerios de propiedad del Distrito y gratuitos al medios de información al idioma Romanés conforme a la Ley 1381 de adaptado para la correcta prestación de trámites y servicios de transito (% de avance en la implementación de la estrategia pedagógica/% de Rrom de Bogotá realizada en concertación con el Consejo Consultivo y programas de capital de trabajo y/o financiación en concertación con la Estudio técnico desarrollado para determinar la pertinencia y viabilidad desarrolladas con enfoque de atención al pueblo Rrom en concertación concertación con la instancia Consultiva Distrital Gitana conforme a su estrategia de fortalecimiento de productos y servicios turísticos para su gestión/Número de actividades proyectadas para la implementación de de los inmuebles requeridos por la entidad ejecutora, para determinar la prevención de violencias y la promoción de derechos del pueblo Rrom)

% de Avance anual de la Estrategia de participación y ruta de atención (Número de estrategias de acceso a subvenciones funerarias solo para Interior, concertado con el consejo consultivo Gitano Rrom en el marco de salud y enfermedad y atención integral en salud del Pueblo Rrom de prestación de servicios de salud con enfoque diferencial para el pueblo Rrom Rrom 2010. vigente vigente.

PIRPAS presentada. pueblo Rrom Distrital Rrom población Rrom Consultivo Rrom normativa vigente normatividad vigente su normativa vigente a su normativa vigente. costumbres, en funcionamiento consultiva y su normatividad vigente Concertación y su normativa vigente. reconocer y visibilizar al pueblo Rrom Sumatoria de acciones de comunicación anuales realizadas, para Derechos del Pueblo Rrom de Bogotá. Sumatoria de eventos para la promoción y protección integral de consultiva Rrom y su normativa vigente.

Pueblo Rrom conforme a su norma vigente presupuestación distrital en funcionamiento implementados de las Organizaciones Rrom Sumatoria de Planes de vida O'lasho Lungo Drom formulados e concertación con el consejo consultivo Rrom transito a ciudadanos del Pueblo Gitano Rrom. instancia consultiva y su normatividad vigente. fortalecimiento comercial y participar en escenarios de violencias y la promoción de derechos del pueblo Rrom % de avance Estrategia pedagógica permanente para el y estigmatización hacia el pueblo Rrom, en funcionamiento.

Acciones realizadas para la estrategia de fortalecimiento de de la Estrategia de formación sobre derechos humanos que en Bogotá son responsables en concertación con el Consejo con beneficios del Nivel Nacional concertado con el Consejo Consultivo y de concertación conforme a su marco normativo % de avance en la Caracterización e identificación anual de % avance anual de la estrategia de acceso a subvenciones fortalecimiento de capacidades, saberes, usos y costumbres Estudio técnico desarrollado para determinar la pertinencia y incorporan la perspectiva étnica - Rrom para la prevención de Porcentaje de avance en la implementación en el marco de la Numero de documentos díagnósticos para la identificación de transformadores, preparadores del pueblo Rrom al Sistema de productos y servicios turísticos para su posterior promoción y % de avance anual de la estrategia de atención a solicitudes seguimiento y evaluación de la política pública publica Rrom Entidades Religiosas en las que se congrega, y la Plataforma identificación de soluciones habitacionales desde un enfoque funerarias solo para destino final otorgadas únicamente en los de Bogotá, en clave territorial e intercultural, concertada con la viabilidad de establecer tratamientos tributarios preferenciales concertado con el consejo consultivo conforme a su normativa Número de manuales actualizados de atención al usuario y de adaptado para la correcta prestación de trámites y servicios de estrategia integral de gestión de riesgo en salud, a través de la Solicitud de intervención de la Secretaría Distrital de Hacienda 2010 validados con el consejo consultivo y de concertación en concordancia con su normativa vigente de la población Rrom en el marco de usos, costumbres, bienes para el acceso del pueblo Rrom a bienes y servicios del sector avance de la Política Pública del Pueblo Rrom de Bogotá con la Interior, concertado con el consejo consultivo Gitano Rrom en el concertadas con la instancia de representación del pueblo Rrom Unidades productivas del pueblo Rrom vinculadas a proceso de estrategia de Mercados Campesinos (conexión a mercados), en servicios y aspectos territoriales del Pueblo Rrom de Bogotá en Número de documentos elaborados para la inclusión del Pueblo atención diferencial para el pueblo Rrom que incluya: canales de barreras en el acceso a bienes y servicios del sector hábitat y la concertación con el consejo consultivo y de concertación Rrom. díagnóstico concertada con el consejo consultivo conforme a su marco del Decreto 817 de 2019, sujeto a disponibilidad financiera estrategia de difusión de la gestión e información de la instancia Consultiva y de Concertación Distrital y Mesas Locales Gitanas. medidas de reparación colectiva en concertación con la instancia promoción de la Lengua Propia y cumplimiento de la Ley 1381 de dirigida al CONPES Distrito Capital en la revisión del presupuesto Porcentaje de avance en la vinculación de artesanos, sabedores, Bogotá realizada en concertación con el Consejo Consultivo y de las convocatorias realizadas por la entidad en concertación con la fortalecidas en habilidades financieras y digitales en concertación Hábitat y soluciones habitacionales conforme a los resultados del difusión en redes sociales o página web de TRANSMILENIO S.A. en la fuente y consumo responsable con enfoque diferencial étnico atención diferenciales, participación en intervenciones del espacio modalidad de atención en casa para las personas con pertenencia, % de avance anual del programa de Emprendimientos fortalecidos Unidades productivas pertenecientes a población Rrom formadas y Unidades productivas pertenecientes a población Rrom formadas y enfoque diferencial étnico Rrom o Gitano en la gestión del 100% de Rrom concertada con el consejo consultivo Rrom en el marco de su diferencial para el pueblo Rrom que aborde el reconocimiento de las Porcentaje de avance anual de la estrategia de atención diferencial fortalecidas en habilidades emprendedoras, comerciales y digitales espacio público (SGRSI) concertado con la instancia consultiva del los inmuebles requeridos por la entidad ejecutora, para determinar la formas de habitar, así como la identificación de complementariedad las localidades de Kennedy y Puente Aranda para la atención de la con la instancia Consultiva Distrital Gitana conforme a su normativa Número de Documentos de análisis sobre modos de vida, concepto de salud y enfermedad y atención integral en salud del Pueblo Rrom traducido en la lengua nativa Shib Rromani o idioma Rromanés para atención al pueblo Rrom en concertación con la Instancia Consultiva indicativo de la Política Pública Distrital del Pueblo Rrom de Bogotá, Gitano Rrom en beneficio tarifario con enfoque diferencial en el SITP comercialización de sus productos fabricados en Bogotá conforme a Abastecimiento y Distribución de Alimentos (fortalecimiento) y/o a la Instancia Distrital Gitana de Bogotá conforme a su normativa vigente ancestrales del pueblo Rrom concertada con el consejo consultivo y respecto de los impuestos sobre los cuales las organizaciones Rrom en concertación con la instancia Consultiva Distrital Gitana conforme Vendedores y vendedoras Informales del Pueblo Rrom que ocupan el Número de mesas de trabajo para la Verificación técnica y jurídica de Porcentaje de avance anual de la estrategia de participación y ruta de Parque Serafín) y gratuitos al pueblo Rrom en el marco de sus usos y con base en el sistema censal Gitano certificado por el Ministerio del en la prestación de servicios de salud con enfoque diferencial para el las áreas de la Secretaría Distrital de Gobierno y Sectores Distritales. de capital de trabajo y/o financiación en concertación con la instancia comercialización concertados previamente con el Consejo Consultivo viabilidad de entrega en administración, en pro del cumplimiento de la Porcentaje de cumplimiento de las fases de diseño e implementación público, actividades académicas y de formación vinculadas al hábitat relacionadas con jornadas de sensibilización en temas de separación cementerios de propiedad de Distrito (Cementerio Central, Norte, Sur y medios de información al idioma Romanés conforme a la Ley 1381 de cultura ciudadana alrededor del metro en el vagón escuela para Niños (%) Nombre indicador de producto Fórmula del indicador de producto ODS Meta 0,625% Porcentaje de actividades articuladas del Pueblo Rrom, mediante las 0,625% % de avance anual de la metodología de seguimiento que vincule el 0,625% Número de actividades de socialización realizadas en torno a la 0,625% Espacio de Atención Diferenciada Rrom en Funcionamiento Número de Espacios de Atención Diferenciada Rrom en 0,625% 0,625% Porcentaje de avance de la Estrategia Distrital para el respeto y 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Porcentaje de avance en las actividades de la implementación de la 0,625% Numero de Planes de vida O'lasho Lungo Drom formulados e 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% % de implementación anual de la estrategia de transversalización del 0,625% Número de iniciativas cuatrienales formuladas e implementadas en 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Número de acciones de comunicación anuales realizadas, para 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Número de eventos para la promoción y protección integral de 0,625% del producto vigente.

Hacienda.

817 de 2019 norma vigente. normativa vigente su norma vigente Concertación Rrom. normatividad vigente. al Decreto 817 de 2019 conforme a su normativa vigente. la medida de reparación Colectiva con el Consejo Consultivo, presentada.

Pueblo Rrom conforme a su norma vigente consultivo conforme a su normativa vigente ejecución presupuestal de la política pública Concertación Rrom y su normatividad vigente. con el consejo consultivo y su normativa vigente Gitana de Bogotá conforme a su normativa vigente la instancia consultiva Rrom y normatividad vigente. responsables en concertación con el Consejo Consultivo Rrom Rrom en el marco de sus usos y costumbres, en funcionamiento consejo consultivo Rrom en el marco de su normatividad vigente Nota: Sujeto a evaluación para poder revisar los periodos de implementación Consultivo Distrital de Diálogo y Concertación Rrom y su normatividad vigente.

(conexión a mercados), en concertación con el consejo consultivo y de concertación Rrom. de reparación colectiva en concertación con la instancia consultiva y su normatividad vigente realizadas por la entidad en concertación con la instancia consultiva y su normatividad vigente. concertada con las mesas locales Gitanas de dichas localidades conforme a su normativa vigente. formación vinculadas al hábitat concertado con el consejo consultivo conforme a su normativa vigente Nota: Una vez la metodología entre en implementación, se podrán extraer los informes y boletines de la servicio público y fuerza pública en concertación con la instancia consultiva y su normatividad vigente. consejo consultivo Gitano Rrom en el marco del Decreto 817 de 2019, sujeto a disponibilidad financiera.

Nota: si no se aprueba la disponibilidad presupuestal se radicará anualmente en la Secretaría Distrital de reconocimiento de las formas de habitar, así como la identificación de complementariedad con beneficios de Bogotá teniendo en cuenta la Ley 1381 de 2010, en concertación con el Consultivo Distrital de Diálogo y del Nivel Nacional concertado con el Consejo Consultivo y de concertación conforme a su marco normativo 4.1.1. Documento para la inclusión del Pueblo Gitano Rrom en beneficio tarifario con enfoque diferencial en el SITP con base en el sistema censal Gitano certificado por el Ministerio del Interior, concertado con el 1.1.1. Metodología de seguimiento que vincule el avance de la Política Pública del Pueblo Rrom de Bogotá con la presupuestación distrital en funcionamiento 3.1.1 díagnóstico para la identificación de barreras en el acceso a bienes y servicios del sector hábitat y la identificación de soluciones habitacionales desde un enfoque diferencial para el pueblo Rrom que aborde el 2.1.12. Mesas de trabajo para la Verificación técnica y jurídica de los inmuebles requeridos por la entidad ejecutora, para determinar la viabilidad de entrega en administración, en pro del cumplimiento de la medidas Nota Aclaratoria: Las mesas funcionarán trimestralmente hasta que se obtengan los predios establecidos en 2.1.3 Estrategia de difusión de la gestión e información de la instancia Consultiva y de Concertación Distrital y Mesas Locales Gitanas, que incluya todas las entidades abordadas en la Política Pública del pueblo Rrom Final Producto esperado Importancia relativa resultado finalización Meta 2024 Meta 2025 Meta 2026 Meta 2027 Meta 2028 Meta 2029 Meta 2030 Meta 2031 Meta 2032 Meta 2033 Meta 2034 Meta 2035 Meta 2036 Tiempos de ejecución Metas anuales de resultado Valor Año Fecha de inicio Fecha de Indicadores de resultado Indicadores de producto Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 5.1.13 Espacio físico para la educación de las personas del Pueblo Rrom en el Centro de Salud Trinidad Galán en concertación con la Instancia Consultiva del Pueblo Rrom 0,625% Espacio físico para la educación de las personas del Pueblo Rrom Número de Espacios físicos para la educación de las personas del Etario Creciente N/D 2024 1/06/2025 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente N/D 2024 1/06/2025 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.2. Estudio técnico para determinar la pertinencia y viabilidad de establecer tratamientos tributarios preferenciales respecto de los impuestos sobre los cuales las organizaciones Rrom en Bogotá son Etario Creciente N/D 2024 1/06/2025 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.3. Campañas de servicios sobre los temas tributarios con enfoque de atención al pueblo Rrom en concertación con la Instancia Consultiva Distrital Rrom 0,625% Campañas de servicio sobre los temas tributarios con enfoque de Etario Creciente N/D 2024 1/06/2025 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.4. Solicitud de intervención de la Secretaría Distrital de Hacienda dirigida al CONPES Distrito Capital en la revisión del presupuesto indicativo de la Política Pública Distrital del Pueblo Rrom de Bogotá socializada Etario Constante 0 N/A 1/06/2024 1/06/2035 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.1 Caracterización económica de las actividades realizadas por el pueblo Rrom de Bogotá en concertación con el Consejo Consultivo y de Concertación y su normativa vigente. 0,625% Caracterización de actividades económicas del pueblo Rrom de Etario Constante 10 2023 1/01/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.2 Unidades productivas de la población Rrom vinculadas a programas de capital de trabajo y/o financiación en concertación con la instancia consultiva Rrom y su normativa vigente. 0,625% Unidades productivas de la población Rrom vinculadas a programas Etario Constante 10 2023 1/01/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.3. Unidades productivas pertenecientes a población Rrom formadas y fortalecidas en habilidades emprendedoras, comerciales y digitales en concertación con la instancia Consultiva Distrital Gitana Etario Constante 10 2023 1/01/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.4. Unidades productivas pertenecientes a población Rrom formadas y fortalecidas en habilidades financieras y digitales en concertación con la instancia Consultiva Distrital Gitana conforme a su normativa Etario Constante 3 2023 1/01/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.5 Unidades productivas del pueblo Rrom vinculadas a proceso de fortalecimiento comercial y participar en escenarios de comercialización de sus productos fabricados en Bogotá conforme a las convocatorias Etario Constante 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.6 Artesanos, sabedores, transformadores, preparadores del pueblo Rrom vinculados al Sistema de Abastecimiento y Distribución de Alimentos (fortalecimiento) y/o a la estrategia de Mercados Campesinos Etario Constante 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.7 Caracterización e identificación anual de Vendedores y vendedoras Informales del Pueblo Rrom que ocupan el espacio público (SGRSI) concertado con la instancia consultiva del Pueblo Rrom conforme a Etario Constante 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.8 Emprendimientos fortalecidos de la población Rrom en el marco de usos, costumbres, bienes servicios y aspectos territoriales del Pueblo Rrom de Bogotá concertado con la instancia consultiva del Etario Constante 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1.1.9 Estrategia de fortalecimiento de productos y servicios turísticos para su posterior promoción y comercialización concertados previamente con el Consejo Consultivo Rrom 0,625% Etario Constante 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3.1.2. Estrategia de atención diferencial para el acceso del pueblo Rrom a bienes y servicios del sector Hábitat y soluciones habitacionales conforme a los resultados del díagnóstico concertada con el consejo Etario Constante 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3.1.3. Estrategia de participación y ruta de atención diferencial para el pueblo Rrom que incluya: canales de atención diferenciales, participación en intervenciones del espacio público, actividades académicas y de Etario Constante 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3.1.4. Estrategia de atención a solicitudes relacionadas con jornadas de sensibilización en temas de separación en la fuente y consumo responsable con enfoque diferencial étnico Rrom concertada con el Etario Constante 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3.1.5. Estrategia de acceso a subvenciones funerarias solo para destino final otorgadas únicamente en los cementerios de propiedad de Distrito (Cementerio Central, Norte, Sur y Parque Serafín) y gratuitos al pueblo Etario Constante 0% 2024 1/01/2025 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3.1.6. Manual actualizado de atención al usuario y de medios de información al idioma Romanés conforme a la Ley 1381 de 2010 validado con el consejo consultivo y de concertación en concordancia con su Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 5.1.1 Documento de análisis sobre modos de vida, concepto de salud y enfermedad y atención integral en salud del Pueblo Rrom de Bogotá, en clave territorial e intercultural, concertada con la Instancia Distrital Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 5.1.10 Estrategia de promoción de la calidad y seguridad en la prestación de servicios de salud con enfoque diferencial para el pueblo Rrom concertada y en funcionamiento 0,625% % de avance de la estrategia de promoción de la calidad y seguridad Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 30/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 5.1.11 Estrategia integral de gestión del riesgo en salud, a través de la modalidad de atención en casa para las personas con pertenencia Rrom, concertadas con la instancia de representación del pueblo Gitano y su Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 5.1.12 Estrategia pedagógica permanente para el fortalecimiento de capacidades, saberes, usos y costumbres ancestrales del pueblo Rrom concertada con el consejo consultivo y su normativa vigente 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.1 Estrategia de transversalización del enfoque diferencial étnico Rrom o Gitano en la gestión del 100% de las áreas de la Secretaría Distrital de Gobierno y Sectores Distritales en funcionamiento en concertación Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.10. Investigación sobre el Hecho Social Religioso del Pueblo Rrom de Bogotá, en concertación con el consejo consultivo y su normatividad vigente. 0,625% Porcentaje de avance en el desarrollo de la Investigación. Sumatoria del porcentaje de avance en el desarrollo de la Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.11. Articulación del Pueblo Rrom, mediante las Entidades Religiosas en las que se congrega, a las actividades de la Plataforma Interreligiosa para la Acción Social y Comunitaria, PIRPAS en concertación con Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.13 Iniciativas cuatrienales de inversión Local formuladas e implementadas para la atención del Pueblo Rrom en las localidades de Kennedy y Puente Aranda, con cargo a sus respectivos recursos locales, Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.2 Estrategia de implementación, seguimiento y evaluación de la política pública publica Rrom en concertación con el Consultivo Distrital de Diálogo y Concertación Rrom y su normatividad vigente. 0,625% Porcentaje de avance anual de la estrategia de implementación, Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 100% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.4. Espacio de Atención diferenciada Rrom en ex celente funcionamiento para la Kumpania de Bogotá con todos los servicios administrativamente, operativamente y estratégicamente, en concertación con el Etario Creciente 200% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.5. Escenarios para la promoción y protección integral de Derechos del Pueblo Rrom de Bogotá para la mitigación de sus vulnerabilidades, en concertación con el Consejo Consultivo Distrital de Diálogo y Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.6. Estrategia para la mitigación de la discriminación y estigmatización hacia el pueblo Rrom, en concertación con el Consejo Consultivo Distrital de Diálogo y Concertación Rrom 0,625% % de avance de la estrategia para la mitigación de la discriminación Etario Creciente 0% 2024 1/01/2025 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.7. Estrategia de formación sobre derechos humanos que incorporan la perspectiva étnica - Rrom para la prevención de violencias y la promoción de derechos del pueblo Rrom, dirigidos a ciudadanía en general, Etario Creciente 0% 2024 1/01/2025 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.8. Planes de vida formulados e implementados de las Organizaciones Gitanas con registro del Ministerio del Interior en la jurisdicción de Bogotá, en concertación con el Consejo Consultivo Distrital Rrom y su Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 2.1.9. Estrategia Distrital para el respeto y promoción de la Lengua Propia y cumplimiento de la Ley 1381 de 2010, en concertación con el Consejo Consultivo Distrital de Diálogo y Concertación Rrom y su normatividad vigente.

Etario Creciente ND ND 1/6/2024 1/6/2036 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 4.1.2. Acciones de comunicación realizadas para reconocer y visibilizar al Pueblo Rrom promocionando 2 fechas y 2 eventos conmemorativos concertados con el Consejo Consultivo Rrom en el marco del Decreto Etario Creciente ND ND 1/6/2024 1/6/2025 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 4.1.3. Mapa Digital del Sistema TransMilenio traducido en la Lengua Nativa Shib Rromaní o Idioma Rromanés para difusión en redes sociales o pagina web de TRANSMILENIO S.A. 0,625% Número de mapas digitales diseñados del Sistema TransMilenio Etario Creciente ND ND 1/6/2024 1/6/2036 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 4.1.4. Sistema de atención al usuario adaptado para la correcta prestación de trámites y servicios de transito a ciudadanos del Pueblo Gitano Rrom que se dedican a la compraventa de vehículos. 0,625% % de implementación anual del sistema de atención al usuario Etario Creciente N/D ND 1/6/2024 1/6/2028 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 4.1.5. Actividades de socialización en torno a la cultura ciudadana alrededor del metro en el vagón escuela para Niños Rrom como prototipo a escala real del metro concertado con el consejo consultivo Rrom conforme Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente ND ND 1/6/2024 31/12/2032 0% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos *100 *100 *100 *100 *100 *100 *100 *100 *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 sector hábitat) *100 sector hábitat) *100 sector hábitat) *100 sector hábitat) *100 sector hábitat) *100 sector hábitat) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 personas encuestadas) *100 programada para cada anualidad. programación para la vigencia en evaluación) / 2 concertados con el Sector Salud + Promedio de avance concertado (Porcentual) de la (Promedio anual de avance (Porcentual) en la totalidad de indicadores de los productos del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá. / Número total de personas del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá. / Número total de personas del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá. / Número total de personas del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá. / Número total de personas digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial del sector de Desarrollo Económico / Población del pueblo Rrom identificada como potencial (Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al sector hábitat resueltas a (Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al sector hábitat resueltas a (Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al sector hábitat resueltas a (Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al sector hábitat resueltas a (Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al sector hábitat resueltas a (Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al sector hábitat resueltas a derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de derechos a la vida, simetría de derechos, la libertad y la igualdad en equidad / Número total de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de movilidad (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de movilidad (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de movilidad (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de movilidad (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de movilidad (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de garantía de satisfacción del pueblo Rrom/ Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al satisfacción del pueblo Rrom/ Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al satisfacción del pueblo Rrom/ Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al satisfacción del pueblo Rrom/ Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al satisfacción del pueblo Rrom/ Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de acceso a la (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de acceso a la (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de acceso a la (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de acceso a la satisfacción del pueblo Rrom/ Número de solicitudes de soluciones habitacionales solicitadas al información de manera transparente por parte del pueblo Rrom y su participación en la modelación (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias información de manera transparente por parte del pueblo Rrom y su participación en la modelación información de manera transparente por parte del pueblo Rrom y su participación en la modelación (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias información de manera transparente por parte del pueblo Rrom y su participación en la modelación (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias (Población del pueblo Rrom que fue beneficiaria de los planes, programas, proyectos y estrategias Nota Aclaratoria: se toma como el 100% de avance la cifra porcentual o numérica (Valor absoluto) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) beneficiaria de los planes, programas, proyectos o estrategias del sector de Desarrollo Económico) de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. enfoque diferencial. socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes. socioeconómicas existentes. contribuya a la reducción de las desigualdades contribuya a la reducción de las desigualdades contribuya a la reducción de las desigualdades contribuya a la reducción de las desigualdades contribuya a la reducción de las desigualdades contribuya a la reducción de las desigualdades contribuya a la reducción de las desigualdades contribuya a la reducción de las desigualdades contribuya a la reducción de las desigualdades Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y Bogotá, promoviendo la eliminación de barreras y equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial. y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial. y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial. y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial. y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial. y respeto a su identidad cultural y enfoque diferencial. promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque equitativo y seguro a los sistemas de transporte público, equitativo y seguro a los sistemas de transporte público, equitativo y seguro a los sistemas de transporte público, equitativo y seguro a los sistemas de transporte público, 3.1 Avance en el acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de 3.1 Avance en el acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de 3.1 Avance en el acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de 3.1 Avance en el acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de 3.1 Avance en el acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de 3.1 Avance en el acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de equitativo y seguro a los sistemas de transporte público, que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y que promuevan su participación activa, empoderamiento y 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a 2.1 Avance en las garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y diferencial que reconozca y respete su identidad cultural y físicas y discriminación, fomentando su participación en la físicas y discriminación, fomentando su participación en la físicas y discriminación, fomentando su participación en la físicas y discriminación, fomentando su participación en la físicas y discriminación, fomentando su participación en la través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas través de la implementación de políticas públicas inclusivas 4.1 Avance en la movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso 4.1 Avance en la movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso 4.1 Avance en la movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso 4.1 Avance en la movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso 4.1 Avance en la movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso infraestructuras y servicios de movilidad, eliminando barreras infraestructuras y servicios de movilidad, eliminando barreras infraestructuras y servicios de movilidad, eliminando barreras infraestructuras y servicios de movilidad, eliminando barreras 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades infraestructuras y servicios de movilidad, eliminando barreras 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque 1.1 Avance en el desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, asegurando un enfoque desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y desarrollo integral, en consonancia con su identidad cultural y discriminación en el acceso a la vivienda, así como la mejora discriminación en el acceso a la vivienda, así como la mejora discriminación en el acceso a la vivienda, así como la mejora discriminación en el acceso a la vivienda, así como la mejora discriminación en el acceso a la vivienda, así como la mejora discriminación en el acceso a la vivienda, así como la mejora programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, a residen, con el fin de asegurar condiciones de vida adecuadas residen, con el fin de asegurar condiciones de vida adecuadas residen, con el fin de asegurar condiciones de vida adecuadas residen, con el fin de asegurar condiciones de vida adecuadas residen, con el fin de asegurar condiciones de vida adecuadas residen, con el fin de asegurar condiciones de vida adecuadas gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la 14.1 Avance en el acceso a la información de manera transparente por parte del pueblo Rrom y su participación en la 14.1 Avance en el acceso a la información de manera transparente por parte del pueblo Rrom y su participación en la 14.1 Avance en el acceso a la información de manera transparente por parte del pueblo Rrom y su participación en la 14.1 Avance en el acceso a la información de manera transparente por parte del pueblo Rrom y su participación en la culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y modelación del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito modelación del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito modelación del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito modelación del presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de la infraestructura y los servicios públicos en las áreas donde de la infraestructura y los servicios públicos en las áreas donde de la infraestructura y los servicios públicos en las áreas donde de la infraestructura y los servicios públicos en las áreas donde de la infraestructura y los servicios públicos en las áreas donde de la infraestructura y los servicios públicos en las áreas donde (%) Nombre del indicador de resultado Fórmula del indicador de resultado Enfoque Tipo de anualización Meta de 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% resultado diferencial.

Resultado esperado Importancia relativa del identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. identidad cultural y enfoque diferencial. desigualdades socioeconómicas existentes. desigualdades socioeconómicas existentes. desigualdades socioeconómicas existentes. desigualdades socioeconómicas existentes. desigualdades socioeconómicas existentes. desigualdades socioeconómicas existentes. desigualdades socioeconómicas existentes. desigualdades socioeconómicas existentes. desigualdades socioeconómicas existentes. discriminación, fomentando su participación en la discriminación, fomentando su participación en la discriminación, fomentando su participación en la discriminación, fomentando su participación en la discriminación, fomentando su participación en la inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, inclusivas que promuevan su participación activa, a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas a través de la implementación de políticas públicas servicios de movilidad, eliminando barreras físicas y servicios de movilidad, eliminando barreras físicas y servicios de movilidad, eliminando barreras físicas y servicios de movilidad, eliminando barreras físicas y servicios de movilidad, eliminando barreras físicas y 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Distrito de Bogotá, 3.1 Acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 3.1 Acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 3.1 Acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 3.1 Acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 3.1 Acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 3.1 Acceso a viviendas dignas y servicios públicos de calidad para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a los sistemas de transporte público, infraestructuras y a los sistemas de transporte público, infraestructuras y a los sistemas de transporte público, infraestructuras y a los sistemas de transporte público, infraestructuras y a los sistemas de transporte público, infraestructuras y su identidad cultural y contribuya a la reducción de las su identidad cultural y contribuya a la reducción de las su identidad cultural y contribuya a la reducción de las su identidad cultural y contribuya a la reducción de las su identidad cultural y contribuya a la reducción de las su identidad cultural y contribuya a la reducción de las su identidad cultural y contribuya a la reducción de las su identidad cultural y contribuya a la reducción de las su identidad cultural y contribuya a la reducción de las planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque planificación y toma de decisiones relacionadas con la movilidad, y respetando su identidad cultural y enfoque 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Di Distrito de Bogotá, 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Di Distrito de Bogotá, 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Di Distrito de Bogotá, 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Di Distrito de Bogotá, 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Di Distrito de Bogotá, 1.1 El pueblo Rrom accede a un desarrollo económico inclusivo y a trabajos dignos en el Di Distrito de Bogotá, asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el de asegurar condiciones de vida adecuadas y respeto a su de asegurar condiciones de vida adecuadas y respeto a su de asegurar condiciones de vida adecuadas y respeto a su de asegurar condiciones de vida adecuadas y respeto a su de asegurar condiciones de vida adecuadas y respeto a su de asegurar condiciones de vida adecuadas y respeto a su presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá. presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá. presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá. presupuesto y la hacienda distrital en el Distrito de Bogotá. asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete asegurando un enfoque diferencial que reconozca y respete programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, programas, proyectos y presupuesto en el Distrito de Bogotá, 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su 2.1 El pueblo Rrom tiene garantías equitativas, en simetría de derechos a la vida, la libertad y la igualdad en dignidad a empoderamiento y desarrollo integral, en consonancia con su acceso a la vivienda, así como la mejora de la infraestructura acceso a la vivienda, así como la mejora de la infraestructura acceso a la vivienda, así como la mejora de la infraestructura acceso a la vivienda, así como la mejora de la infraestructura acceso a la vivienda, así como la mejora de la infraestructura acceso a la vivienda, así como la mejora de la infraestructura promoviendo la eliminación de barreras y discriminación en el y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin promoviendo la eliminación de barreras y discriminación en el y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin promoviendo la eliminación de barreras y discriminación en el y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin promoviendo la eliminación de barreras y discriminación en el y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin promoviendo la eliminación de barreras y discriminación en el y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin promoviendo la eliminación de barreras y discriminación en el y los servicios públicos en las áreas donde residen, con el fin 4.1 Movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso equitativo y seguro 4.1 Movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso equitativo y seguro 4.1 Movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso equitativo y seguro 4.1 Movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso equitativo y seguro 4.1 Movilidad digna e incluyente para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, garantizando el acceso equitativo y seguro médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en (%)

0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 14.1 El pueblo Rrom tiene acceso a la información de manera transparente y su participación en la modelación del 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 14.1 El pueblo Rrom tiene acceso a la información de manera transparente y su participación en la modelación del 0,625% 14.1 El pueblo Rrom tiene acceso a la información de manera transparente y su participación en la modelación del 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 14.1 El pueblo Rrom tiene acceso a la información de manera transparente y su participación en la modelación del 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% objetivo especifico Rrom Rrom Rrom Rrom Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Línea base Objetivo específico Importancia relativa del territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom Bogotá, asegurando un enfoque Bogotá, asegurando un enfoque Bogotá, asegurando un enfoque Bogotá, asegurando un enfoque Bogotá, asegurando un enfoque Bogotá, asegurando un enfoque Bogotá, asegurando un enfoque Bogotá, asegurando un enfoque Bogotá, asegurando un enfoque reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades reducción de las desigualdades identidad cultural y contribuya a la identidad cultural y contribuya a la identidad cultural y contribuya a la identidad cultural y contribuya a la identidad cultural y contribuya a la identidad cultural y contribuya a la identidad cultural y contribuya a la identidad cultural y contribuya a la identidad cultural y contribuya a la simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, simetría en el acceso a programas, para el pueblo Rrom en el Distrito de para el pueblo Rrom en el Distrito de para el pueblo Rrom en el Distrito de para el pueblo Rrom en el Distrito de para el pueblo Rrom en el Distrito de para el pueblo Rrom en el Distrito de para el pueblo Rrom en el Distrito de para el pueblo Rrom en el Distrito de para el pueblo Rrom en el Distrito de presupuesto y la hacienda distrital al presupuesto y la hacienda distrital al presupuesto y la hacienda distrital al presupuesto y la hacienda distrital al diferencial que reconozca y respete su diferencial que reconozca y respete su diferencial que reconozca y respete su diferencial que reconozca y respete su diferencial que reconozca y respete su diferencial que reconozca y respete su diferencial que reconozca y respete su diferencial que reconozca y respete su diferencial que reconozca y respete su 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 3 Promover y garantizar el derecho a la vivienda y servicios públicos dignos al 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 3 Promover y garantizar el derecho a la vivienda y servicios públicos dignos al 2 Promover y garantizar el derecho a la vida, la libertad, igualdad en dignidad y 3 Promover y garantizar el derecho a la vivienda y servicios públicos dignos al 3 Promover y garantizar el derecho a la vivienda y servicios públicos dignos al 3 Promover y garantizar el derecho a la vivienda y servicios públicos dignos al 3 Promover y garantizar el derecho a la vivienda y servicios públicos dignos al 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 1 Promover el desarrollo económico inclusivo y el acceso a trabajos dignos 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom 14 Promover y garantizar el derecho a la información y modelación del proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom 14 Promover y garantizar el derecho a la información y modelación del 14 Promover y garantizar el derecho a la información y modelación del proyectos y presupuesto al Pueblo Rrom 14 Promover y garantizar el derecho a la información y modelación del 4 Promover y garantizar el derecho a una movilidad digna e incluyente al Pueblo 4 Promover y garantizar el derecho a una movilidad digna e incluyente al Pueblo 4 Promover y garantizar el derecho a una movilidad digna e incluyente al Pueblo 4 Promover y garantizar el derecho a una movilidad digna e incluyente al Pueblo 4 Promover y garantizar el derecho a una movilidad digna e incluyente al Pueblo Documento CONPES Distrital No: 40 Fecha de aprobación: 6/12/2023 Sector líder: Entidad líder: Secretaría de Gobierno Sector corresponsable 1: Entidad 1: Sector corresponsable 2: Entidad 2:

REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-702 • 2024 • FEBRERO • 21 702 valoración y la valoración y la valoración y la valoración y la valoración y la valoración y la valoración y la

3. Concertar e implementar 23

fortalecimiento,

3. Concertar e implementar 23

fortalecimiento,

3. Concertar e implementar 23

fortalecimiento,

3. Concertar e implementar 23

fortalecimiento,

3. Concertar e implementar 23

fortalecimiento,

3. Concertar e implementar 23

fortalecimiento,

3. Concertar e implementar 23

fortalecimiento, reconocimiento, reconocimiento, reconocimiento, reconocimiento, reconocimiento, reconocimiento, reconocimiento, procesos para el procesos para el procesos para el procesos para el procesos para el procesos para el procesos para el pervivencia cultural pervivencia cultural pervivencia cultural pervivencia cultural pervivencia cultural pervivencia cultural pervivencia cultural Suma N/A N/A Suma N/A N/A Creciente N/A N/A Constante N/A N/A Constante N/A N/A Constante N/A N/A Constante N/A N/A Constante N/A N/A Constante N/A N/A Constante N/A N/A Etario Constante 159 Número de estrategias interculturales desarrolladas Etario Constante 159 Número de estrategias interculturales desarrolladas Etario Constante si 100 Etario Constante 159 Número de estrategias interculturales desarrolladas Etario Constante si 149 Etario Constante 171 158 Etario Constante 169 156 Etario Suma SI 147 Etario Suma SI 147 Etario Creciente 171 158 Etario Creciente 171 158 Etario Constante 159 Número de estrategias interculturales desarrolladas Etario Constante 159 Número de estrategias interculturales desarrolladas Etario Constante 159 Número de estrategias interculturales desarrolladas Etario Constante 159 Número de estrategias interculturales desarrolladas Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Constante N/A N/A Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Derechos humanos, diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial diferencial Territorial Territorial Territorial diferencial; diferencial; diferencial; diferencial;

Diferencial Diferencial Diferencial Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional- Poblacional - Poblacional - Poblacional - Poblacional - (Étnico Rrom)

(Étnico Rrom)

(Étnico Rrom)

(Étnico Rrom)

(Étnico Rrom)

(Étnico Rrom)

(Étnico Rrom) Constante N/A N/A (Étnico Rrom) Constante N/A N/A (Étnico Rrom) Suma N/A N/A (Étnico Rrom) Constante N/A N/A (Étnico Rrom) Constante N/A N/A (Étnico Rrom) Constante N/A N/A (Étnico Rrom) Constante N/A N/A (Étnico Rrom)

(Étnico Rrom)

(Étnico Rrom)

(Étnico Rrom)

Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos humanos Derechos humanos Derechos humanos Derechos humanos Derechos humanos Derechos humanos Derechos humanos Derechos humanos Derechos humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos humanos Constante SI 143 135 Derechos humanos Constante N/A N/A Derechos humanos Constante SI 143 Derechos humanos Constante SI 143 condición condición condición condición condición condición condición condición condición condición condición condición condición condición condición durante todo el año. durante todo el año. y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos y de calidad para todos adecuadas a ese respecto adecuadas a ese respecto leyes, políticas y prácticas leyes, políticas y prácticas cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. cultural y natural del mundo. incluidos los lactantes, a una incluidos los lactantes, a una discriminatorias y promoviendo discriminatorias y promoviendo y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, y política de todas las personas, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, discapacidad, raza, etnia, origen, legislaciones, políticas y medidas legislaciones, políticas y medidas a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de a servicios de salud esenciales de 2.1 Para 2030, poner fin al hambre y asegurar el acceso de todas las 2.1 Para 2030, poner fin al hambre y asegurar el acceso de todas las 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra religión o situación económica u otra 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio de resultados, incluso eliminando las de resultados, incluso eliminando las personas en situaciones vulnerables, personas en situaciones vulnerables, calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y calidad y el acceso a medicamentos y independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, independientemente de su edad, sexo, 10.3. Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad 10.3. Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles vacunas seguros, eficaces, asequibles personas, en particular los pobres y las personas, en particular los pobres y las alimentación sana, nutritiva y suficiente alimentación sana, nutritiva y suficiente contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso contra los riesgos financieros, el acceso 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica edades edades edades edades edades edades edades edades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades igualdades Objetivo 3:

Objetivo 3:

Objetivo 3:

Objetivo 3:

Objetivo11.

Ciudades y Objetivo11.

Ciudades y Objetivo 3:

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Ciudades y Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Reducción de Reducción de Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades Comunidades bienestar para bienestar para bienestar para bienestar para bienestar para bienestar para bienestar para bienestar para adessostenibles lasdesigualdades lasdesigualdades todos en todas las todos en todas las todos en todas las todos en todas las todos en todas las todos en todas las todos en todas las todos en todas las sana y promover el sana y promover el sana y promover el sana y promover el sana y promover el sana y promover el sana y promover el sana y promover el Ciudadesycomunid Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida Garantizar una vida Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes Reduccióndelasdes salud.

Gitanos.

Pueblo Rrom proyectado) * 1 proyectado) * 1 programados)* 100 para la Infancia ) *100 del pueblo Rrom gitano. vigente programadas) * 100 Pueblo Rrom, gestionadas. marco del servicio centro día.

Rrom y su normatividad vigente. de Bogotá / Avance proyectado) * 1 de la metodología programadas)*100. Reduccióndelasdes enfoque diferencial étnico Rrom)*100 en salud del pueblo Rrom/Gitano*100 de la canasta Gitana programadas)*100 HambreCero Rrom de Bogotá/Avance Programado)*100 diferencial étnico Rrom, programadas) *100 las organizaciones del pueblo Rrom) X 100 implementación de la atención integral)*100% de las localidades de Kennedy y Puente Aranda.

Secretaría de Integración Social al Pueblo Rrom. Reduccióndelasdes urgencias, emergencias y desastres, con enfoque del Pueblo Rrom conforme a su normativa vigente. grupos tradicionales de las organizaciones Gitanas diferencial y territorial étnico Rrom, formulados) *100 musical de la Orquesta Filarmónica de Bogotá)* 100 (% de avance en la implementación de la Estrategia de de Beneficio autorizadas para operar en el distrito) * 100 zakono o prácticas culturales del pueblo Rrom o Gitano aplicación de saberes planeadas en cada vigencia)*100 preparación y respuesta de las emergencias y desastres Organizaciones de Bogotá en el periodo de tiempo.)*100 programados con el pueblo Rrom-gitano en el marco de la reformulación y/o actualización de las Políticas Públicas y evaluación de la estrategia de fortalecimiento al proceso escenario "El Muelle con el soporte logístico de la FUGA". sobre la Política Pública del Pueblo Rrom-Gitano de Bogotá (Número de planes de atención individual para las personas divulgación de patrimonio cultural del pueblo Rrom/ Avance integral / % de avance anual programado de la Estrategia de enfoque diferencial y territorial étnico Rrom, formulados) *100 de acciones de Cultura Ciudadana/Avance Programado)*100 Sumatoria de actividades en el marco de la estrategia para el Total de fases de la Estrategia dirigida a personas gestantes, (# de niñas, niños y jóvenes beneficiados con el programa de Atención Prehospitalaria de las Subredes, en el abordaje de la ruta de fortalecimiento empresarial de la Secretaría de Cultura, entrenamiento del Pueblo Rrom y el personal de la Subred Sur Sumatoria del número de sesiones de acompañamiento para la (Avance en la implementación del proceso de identificación de concertación con el consejo consultivo y su normativa vigente. programado para el alistamiento, planeación, implementación y Fortalecimiento de las capacidades de los equipos de Atención (Número de jóvenes del pueblo Rrom vinculados a los servicios (Número de fases de la estrategia dirigida a personas gestantes, los servicios ofrecidos por la Subdirección para la juventud)*100 manifestaciones de patrimonio cultural del pueblo Rrom/ Avance Rrom/ Número de intervenciones Programadas de la estrategia de servicios de la Subdirección para la Vejez y la normativa vigente en el marco de la reformulación y/o actualización de las Políticas Rrom y su normatividad vigente / Número de espacios de díalogo Prehospitalaria de las Subredes, en el abordaje de la atención de Número de Niñas, niños, adolescentes y madres gestantes Rrom Pueblo Rrom y el personal de la Subred Sur Occidente frente a la (Número de fases de la estrategia de transmisión y aplicación de Sumatoria de estrategias para el fortalecimiento de la producción de promoción de la convivencia en el contexto familia, al enfoque de planes de atención individual para las personas cuidadoras de intervención integral para la prevención y promoción en salud con (Número de niñas, niños, adolescentes y madres gestantes Rrom (Avance anual de implementación del protocolo para garantizar la desastres/Numero de personas en Formación y entrenamiento del niños y jóvenes solicitantes de cupos en el proceso de formación (Número de fases del plan de trabajo para el diseño de la Canasta entre actores públicos privados y organizaciones productivas, del Rrom, en escenarios a cargo de IDARTES en funcionamiento y en Gitanos acompañados en el marco de la estrategia de pervivencia cultural Rrom-Gitana movilizada por sabedoras(es) Rrom Gitanos / Recreación y Deporte, concertado con la instancia distrital Gitana.

(Número de intervenciones implementadas de la estrategia integral (Número personas del pueblo Rom-Gitanos afiliadas al SGSSS en Rom-Gitanos, que cumplen requisitos según normatividad vigente, (Porcentaje de avance de la estrategia de promoción, divulgación, visibilización y apropiación de las practicas culturales del Pueblo diferencial étnico Rrom/ % en la implementación programada de la la convivencia en el contexto familiar, al enfoque diferencial étnico para las personas del pueblo Rrom con discapacidad, adaptados al tradicional seleccionada por las autoridades Gitanas de Bogotá los personas con discapacidad del pueblo Rrom, adaptados al enfoque ejecutadas/Número de fases del protocolo de atención con enfoque diferencial para las personas mayores del pueblo Rrom-gitano en el marco de la estrategia ejecutadas a las Entidad Administradora de (Número de fases del protocolo de atención con enfoque diferencial Distrito Capital en el periodo de tiempo / Total personas del pueblo Públicas Poblacionales en concertación con el Consejo Consultivo Occidente frente a la preparación y respuesta de las emergencias y Sumatoria de acciones para el encadenamiento y apoyo productivo Estrategia de Fortalecimiento de las capacidades de los equipos de Rrom con discapacidad, adaptados al enfoque diferencial y territorial lactantes, niñas y niños, del pueblo Rrom - gitano que hace parte de las modalidades familiares de la Subdirección para la Infancia de la lactantes, niñas y niños, del pueblo Rrom - gitano que hace parte de las modalidades familiares de la Subdirección para la Infancia de la atención diferenciada para personas mayores del pueblo Rrom en el (Numero de personas del pueblo Rrom que demanda la Formación y Sumatoria de las estrategias de intervención para la inclusión de la reportadas por listado censal o certificación de pertenencia étnica y (Avance en el desarrollo de la estrategia de comunicaciones para la Poblacionales en concertación con el Consejo Consultivo Rrom y su pueblo Rrom que cumplen el proceso requerido para su vinculación a Sumatoria de avance del lineamiento técnico aprobado y actualizado servicios de la SDIS, en concertación con la instancia representativa (Número de auditorías de Inspección, Vigilancia y Seguimiento en el Plan de Beneficio autorizadas para operar en el distrito / número total gitano a través del testeo, transferencias metodológicas y promoción postulación de emprendimientos de economía cultural y creativa a la Sumatoria de sesiones de Consejo Local de Política Social (CLOPS) cultura Gitana en Planes de Desarrollo Local, programas y proyectos organizaciones del pueblo Rrom / total de espacios concertados con evaluación de la estrategia de fortalecimiento al proceso organizativo Porcentaje de avance en el alistamiento, planeación, implementación para las personas mayores del pueblo Rrom-gitano en el marco de los (Número de fases para la adaptación de la estrategia de promoción de distrito capital en torno a sus usos y costumbres bajo la misionalidad implementadas en la localidad concertada con el Consejo Consultivo para la transversalización del enfoque diferencial étnico gitano en los de la ex clusión y la prevención de la discriminación contra el pueblo Sumatoria de las fases (diseño e implementación) de la estrategia de (Porcentaje de avance ejecutado de la estrategias para la protección, fortalecimiento, reconocimiento, fomento, formación y sensibilización formación musical de la Orquesta Filarmónica de Bogotá/ # de niñas, residencia en Bogotá emitidas por los Representantes Legales de las número de hogares Rrom programados con apoyos alimentarios) *100 HambreCero Sumatoria de estrategias de formación artística para el pueblo Rrom o (Número de espacios de diálogo realizados con el pueblo Rrom-gitano Orquesta Filarmónica de Bogotá con la presentación de la agrupación Gitanos atendidos en los servicios y modalidades de la Subdirección Secretaría Distrital de Integración Social diseñadas e implementadas/ (Porcentaje de avance ejecutado de las estrategias para la mitigación de auditorías programadas a las Entidades Administradoras de Planes organizativo en salud del pueblo Rrom/Gitano /Porcentaje de avance canalización efectiva a servicios sociales y de salud del pueblo Rrom marco de los servicios de la Subdirección para la Vejez y la normativa saberes ejecutadas/Número de fases de la estrategia de transmisión y (Número de planes de atención individual para las personas del pueblo cuidadoras de personas con discapacidad del pueblo Rrom, adaptados (Número de fases de la metodología implementadas / Número de fases Número de conciertos de Homenaje al Pueblo Rrom en compañía de la técnica y logística para la realización de eventos artísticos del Pueblo gitano residente en Bogotá en concertación con el Consejo Consultivo del IDRD en pro de la preservación de su etnodesarrollo y de una mejor de las prácticas culturales del Pueblo Rrom./Avance Programado)*100 (% de avance anual de la Estrategia de implementación de la atención para la prevención y promoción en salud con enfoque diferencial étnico Gitana ejecutadas / Número de fases del plan de trabajo para el diseño Rrom, ejecutadas / Número de fases para la adaptación de la estrategia étnico Rrom, implementados / Número de planes de atención individual al enfoque diferencial y territorial étnico Rrom, implementados / Número ofrecidos por la Subdirección para la Juventud / Número de jóvenes del fortalecimiento recreativo o deportivo del Pueblo Rrom reconocido en el Social.

Bogotá Aranda. vigente.

Gitanos.

Gitanos. Sumatoria de estímulos otorgados para la apropiación de saberes desastres realizadas. Sumatoria de Olimpiadas Gitanas realizadas anualmente Pueblo Rrom. Sumatoria de las conmemoraciones anuales del día internacional del funcionamiento.

Rrom de Bogotá. normativa vigente. normativa vigente. normatividad vigente y de una mejor salud. su normativa vigente. del pueblo Rrom gitano.

Pueblo Rrom, gestionadas. del pueblo Rrom implementado Rrom y su normatividad vigente. el marco del servicio centro día. diferencial étnico Rrom o Gitano de acciones de Cultura Ciudadana en el Distrito Capital implementada Instancia Distrital Gitana de Bogotá de Integración Social al Pueblo Rrom. Número de informes de las atenciones a través de los servicios de la cultural del pueblo Rrom implementada Distrito Capital en el periodo de tiempo Consultivo Rrom y su normatividad vigente. de las prácticas culturales del Pueblo Rrom. de saberes culinarios del Pueblo Rrom en Bogotá.

Deporte, concertado con la instancia distrital Gitana.

Distrital Gitana de Bogotá conforme la norma vigente. de la Subdirección para la Vejez y la normativa vigente. zakono o prácticas culturales del pueblo Rrom o Gitano Sumatoria de caracterizaciones y/o actualizaciones cuatrienal sobre consejo consultivo Rrom conforme a la normativa vigente el distrito capital en torno a sus usos y costumbres bajo la Gitana, según el plan de trabajo concertado con el Consejo escenario "El Muelle con el soporte logístico de la FUGA". Sumatoria de eventos de la comunidad Rrom presentados en el Número de actividades en el marco de la estrategia para el sobre la Política Pública del Pueblo Rrom-Gitano de Bogotá cuidadoras de personas con discapacidad del pueblo Rrom, adaptados al enfoque diferencial y territorial étnico Rrom, en inclusión de la cultura Gitana en Planes de Desarrollo Local, producción técnica y logística para la realización de eventos la Orquesta Filarmónica de Bogotá con la presentación de la para la Infancia acompañados en el marco de la estrategia de Porcentaje de avance de la estrategia para la mitigación de la % de avance anual de la Estrategia de implementación de la concertación con el Consejo Rrom y su normatividad vigente. (Número de hogares Rrom atendidos a través de apoyos alimentarios/ Gitano para la garantía del derecho a la salud Concertada y en integral para la prevención y promoción en salud con enfoque entrenamiento del Pueblo Rrom y el personal de la Subred Sur Consejo Consultivo del Pueblo Rrom conforme a su normativa en Bogotá o quien haga sus veces, previa concertación con la los equipos de Atención Prehospitalaria de las Subredes, en el Porcentaje de Planes de atención individual para las personas de atención con enfoque diferencial para las personas mayores exclusión y la prevención de la discriminación contra el pueblo de la convivencia en el contexto familiar, al enfoque diferencial de emprendimientos de economía cultural y creativa a la ruta de programas y proyectos de las localidades de Kennedy y Puente concertación con la instancia consultiva y su normativa vigente Bogotá. los grupos tradicionales de las organizaciones Gitanas. acuerdo a la canalización efectiva reportada por el pueblo Rrom - Porcentaje de avance de las estrategias de intervención para la atención integral en salud con enfoque diferencial para el pueblo Rrom - gitano que hace parte de las modalidades familiares de la características de barreras de acceso a los servicios de salud de organizativo del pueblo Rrom/Gitano en salud concertada con el funcionamiento y en concertación con el consejo consultivo y su pueblo Rrom o gitano residente en Bogotá en concertación con el servicios ofrecidos por la Subdirección para la Juventud, según la enfoque diferencial étnico Rrom, en concertación con la Instancia entre actores públicos privados y organizaciones productivas, del dirigida a personas gestantes, lactantes, niñas y niños, del pueblo del programa de formación musical de la Orquesta Filarmónica de étnico Rrom, en concertación con el Consultivo Gitano del Distrito Porcentaje de planes de atención individual para las personas del artísticos del Pueblo Rrom, en escenarios a cargo de IDARTES en visibilización y apropiación de las practicas culturales del Pueblo Numero de personas del pueblo Rrom que demanda la Formación y % de avance de la Estrategia por la cual se canalizara, gestionara, Número de sesiones del Consejo Local de Política Social (CLOPS) pueblo Rrom con discapacidad, adaptados al enfoque diferencial y Porcentaje de espacios de diálogo con el pueblo Rrom-gitano en el el "Manual para la identificación y caracterización" o el documento Número de Estrategias implementadas para el fortalecimiento de la Occidente frente a la preparación y respuesta de las emergencias y % anual de la Estrategia de Fortalecimiento de las capacidades de Porcentaje de avance en la implementación de las Metodologías en agrupación tradicional seleccionada por las autoridades Gitanas de las Entidades Administradoras de Planes de beneficios autorizadas fortalecimiento empresarial de la Secretaría de Cultura, Recreación y territorial étnico Rrom, en concertación con la instancia consultiva y abordaje de la atención de urgencias, emergencias y desastres, con que haga sus veces, para identificar las necesidades e intereses de Número de conciertos de Homenaje al Pueblo Rrom en compañía de Número de estrategias de formación artística implementadas para el Subdirección para la Infancia de la Secretaría Distrital de Integración pertenecientes al pueblo Rrom o Gitano en el marco de los servicios Poblacionales en concertación con el Consejo Consultivo Rrom y su Porcentaje de niñas, niños y adolescentes y madres gestantes Rrom pervivencia cultural Rrom-Gitano movilizada por sabedoras(es) Rrom fortalecimiento recreativo y deportivo del Pueblo Rrom reconocido en gitano a través del testeo, transferencias metodológicas y promoción Sesiones de acompañamientos para el pueblo Rrom a la postulación gitano en el marco de las Rutas Integrales de Atención en Salud para orientara e informara el 100% de las solicitudes que cumplan con las para la transversalización del enfoque diferencial étnico gitano en los servicios de la SDIS, en concertación con la instancia representativa Porcentaje de avance en el diseño y la implementación del protocolo marco de la reformulación y/o actualización de las Políticas Públicas implementadas en la localidad concertada con el Consejo Consultivo Porcentaje de avance en el diseño e implementación de la estrategia fortalecimiento, reconocimiento, fomento, formación y sensibilización misionalidad del IDRD en pro de la preservación de su etnodesarrollo (Entidad Administradora de Plan de Beneficio) autorizadas para operar Porcentaje de avance del lineamiento técnico aprobado y actualizado las personas y territorios del Pueblo Rrom-Gitano en el distrito capital.

Gitanos atendidos en los servicios y modalidades de la Subdirección estrategia de atención a personas mayores del pueblo Rrom gitano en 0,625% Porcentaje de avance de la estrategias para la protección, 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Número personas del pueblo Rom-Gitanos afiliadas al SGSSS en 0,625% Número de estímulos otorgados para la apropiación de saberes 0,625% Informes de las atenciones a través de los servicios de la Secretaría 0,625% Porcentaje de préstamos de parques o escenarios concertados (Número de préstamos de parques o escenarios aprobados a las 0,625% Porcentaje de avance en el diseño y la implementación de la 0,625% 0,625% Porcentaje de jóvenes del Pueblo Rrom en Bogotá, vinculados a los 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Número de acciones para el encadenamiento y apoyo productivo 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% % de intervenciones implementadas de la Estrategia de intervención 0,625% Estrategia de Inspección, Vigilancia y Seguimiento a las EAPB 0,625% Número de caracterizaciones y/o actualizaciones cuatrienal sobre 0,625% 0,625% Numero de eventos de la comunidad Rrom presentados en el 0,625% 0,625% Porcentaje de avance de la estrategia de promoción, divulgación, 0,625% 0,625% Porcentaje de niñas, niños y jóvenes del Pueblo Rrom, beneficiarios vigente. vigente. vigente. norma vigente. normativa vigente.

Concertación gitano. su normativa vigente. normatividad vigente. el consejo consultivo.

Distrital Gitana de Bogotá.

Consultiva Rrom de Bogotá. territorialización de la política. conforme a su normativa vigente. conforme a su normativa vigente. consultiva y su normativa vigente. consultivo Rrom y su normativa vigente Bogotá conforme a la normatividad vigente. consejo consultivo y su normativa vigente. consejo consultivo y su normativa vigente. marco del Plan de Intervenciones Colectivas. instancia consultiva y su normatividad vigente. instancia consultiva y su normatividad vigente. con el consejo consultivo y su normativa vigente. instancia representativa y su normatividad vigente. el Consejo Consultivo Rrom y su normatividad vigente.

ARTICULACIÓN, SOCIALIZACIÓN Y VISIBILIZACIÓN.

Bogotá en concertación con su instancia consultiva y normatividad vigente. concertada con el consejo consultivo y de concertación y su normativa vigente. con la instancia Consultiva del Pueblo Rrom de Bogotá y su normatividad vigente. de Bogotá y en concertación con la Instancia Consultiva Gitana y su normativa vigente.

Recreación y Deporte, concertado con la instancia distrital Gitana y su normativa vigente.

Rrom-Gitano en el distrito capital, en articulación con la instancia consultiva Gitana de Bogotá.

Integración Social, en concertación con la instancia representativa, según la normativa vigente. pervivencia cultural Rrom-Gitano movilizada por sabedoras(es) Rrom Gitanos en concertación con la 7.1.5 Estrategia de intervención para la inclusión de la cultura Gitana en Planes de Desarrollo Local, programas y proyectos de las localidades de Kennedy y Puente Aranda, concertada con la Instancia 7.1.13 Plan de acción para cultivar y enriquecer las capacidades musicales de las niñas, los niños y adolescentes del Pueblo Rrom, mediante el otorgamiento de cupos preferenciales en los centros acuerdo con la canalización reportada por el pueblo Rrom en concertación con la instancia consultiva dirigida a personas gestantes, lactantes, niñas y niños del pueblo Rrom-Gitano en concertación con el pública, 1 por cada periodo de gobierno distrital; se aclara que dentro de la programación de la meta del Nota Aclaratoria: Se ejecutarán en total 3 estrategias para el fomento, la protección, la recuperación y el 7.1.4 Estrategia para el fortalecimiento recreativo y deportivo del Pueblo Rrom reconocido en el distrito capital en torno a sus usos y costumbres bajo la misionalidad del IDRD en pro de la preservación de su discriminación contra el pueblo gitano a través del testeo, transferencias metodológicas y promoción de étnico Rrom, en concertación con la Instancia Distrital Gitana de Bogotá conforme a lo establecido en la Nota: el acompañamiento diferencial podrá realizarse en el fortalecimiento a la GESTIÓN, FORMACIÓN, los 12 años de ejecución de la política, 1 por cada periodo de gobierno distrital; se aclara que dentro de la 7.1.7 Estrategia para la mitigación de la ex clusión y la prevención de la discriminación contra el pueblo gitano a través del testeo, transferencias metodológicas y promoción de acciones de Cultura Ciudadana y 5.1.2 Estrategia de implementación de la atención integral en salud con enfoque diferencial para el pueblo gitano en el marco de las Rutas Integrales de Atención en Salud para las Entidades Administradoras de 5.1.3 Estrategia de Fortalecimiento de las capacidades de los equipos de Atención Prehospitalaria de las Subredes, en el abordaje de la atención de urgencias, emergencias y desastres, con enfoque diferencial etnodesarrollo y de una mejor salud concertado con el consultivo y de concertación del Pueblo Rrom y su filarmónicos escolares y locales, la enseñanza y transmisión de conocimientos y repertorios concertados fortalecimiento de las prácticas culturales del pueblo gitano durante los 12 años de ejecución de la política pertenencia étnica y residencia en Bogotá emitidas por los Representantes Legales de las Organizaciones acciones de Cultura Ciudadana durante los 12 años de ejecución de la política pública, 1 por cada periodo Planes de beneficios autorizadas en Bogotá o quien haga sus veces, previa concertación con la Instancia 6.1.6 Atención a niñas, niños, adolescentes y madres gestantes en los servicios y modalidades de la subdirección para la Infancia de la Secretaría Distrital de Integración Social en el marco de la estrategia de priorización en los servicios sociales que se prestan al Pueblo Rrom validado y socializado con el consejo Planes de Desarrollo Local, programas y proyectos de las localidades de Kennedy y Puente Aranda durante 5.1.6. Estrategia de Inspección, Vigilancia y Seguimiento a las EAPB (Entidad Administradora de Plan de Beneficio) autorizadas para operar en el Distrito Capital, para la mejora continua de la calidad de Prestación de Servicio de Salud con enfoque diferencial étnico Rrom en concertación con la instancia consultiva Rrom 7.1.8. Proceso de acompañamiento diferencial para el pueblo Rrom para la postulación de emprendimientos de economía cultural y creativa a la ruta de fortalecimiento empresarial de la Secretaría de Cultura, 6.1.7 Estrategia diseñada e implementada para fortalecer el Sistema de Cuidado propio Rrom-Gitano, en las modalidades familiares de la Subdirección para la Infancia de la Secretaría Distrital de Integración Social, 7.1.1. Estrategia para la protección, fortalecimiento, reconocimiento, fomento, formación y sensibilización de las prácticas culturales del pueblo gitano en Bogotá, concertada con el Consejo Consultivo y de 5.1.5 Afiliación del 100% de la Población Rrom habitante de Bogotá la sistema de seguridad social en Salud, de conformidad a lo establecido en la normatividad vigente a partir de listado censal o certificación de 5.1.9 Estrategia para la disminución de las barreras de acceso por la cual se gestionará, orientará e informará el 100% de las solicitudes que cumplan con criterios de problemática de acceso a los servicios de salud de 6.1.2 Informe de análisis en los avances de la adopción del enfoque diferencial étnico Rrom en los servicios de la Secretaría Distrital de Integración Social, que contribuya al ajuste de criterios de ingreso, focalización y Nota Aclaratoria: Se ejecutarán en total 3 estrategias de intervención para la inclusión de la cultura Gitana en Nota Aclaratoria: Se ejecutarán en total 3 estrategias para la mitigación de la ex clusión y la prevención de la Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.1 Lineamiento técnico aprobado y actualizado según se requiera para la transversalización del enfoque diferencial étnico gitano en los servicios de la Secretaría Distrital de Integración Social, en concertación con Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.10 Protocolo de atención con enfoque diferencial gitano para las personas mayores del pueblo Rrom o Gitano, en los servicios de la Subdirección para la Vejez, diseñado y aprobado, en concertación con la Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.11 Canasta Gitana de Bogotá diseñada en concertación con el Consejo Consultivo Rrom y su normatividad vigente. 0,625% Porcentaje de avance en el diseño e implementación de la Canasta Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.12 Apoyos alimentarios que contribuyan a la seguridad alimentaria y nutricional de hogares Rrom priorizados con el Consejo Consultivo Rrom y su normatividad vigente. 0,625% Porcentaje de hogares Rrom atendidos con Apoyos alimentarios, en Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.13 Estrategia de transmisión y aplicación de saberes culinarios para la seguridad alimentaria del Pueblo Rrom de Bogotá en concertación con la instancia Consultiva Gitana del Distrito. 0,625% Porcentaje de avance del diseño e implementación de la estrategia Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.14 Estrategia de promoción de la convivencia en el contex to familiar, adaptada al enfoque diferencial étnico Rrom, en concertación con el Consultivo Gitano del Distrito. 0,625% Porcentaje de avance en la adaptación de la estrategia de promoción Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.15 Planes de atención individual para las personas del pueblo Rrom con discapacidad, adaptados al enfoque diferencial y territorial étnico Rrom, en concertación con la instancia consultiva y su normativa Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.16. Planes de atención individual para las personas cuidadoras de personas con discapacidad del pueblo Rrom, adaptados al enfoque diferencial y territorial étnico Rrom, en concertación con la instancia Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.17 Espacios de diálogo con el pueblo Rrom-gitano en el marco de la reformulación y/o actualización de las Políticas Públicas Poblacionales, en concertación con el Consejo Consultivo Rrom y su normatividad Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.3 Acciones para el encadenamiento y apoyo productivo entre actores públicos privados y organizaciones productivas, del Pueblo Rrom, gestionadas para mitigación de la pobreza en concertación Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.4. Sesión de Consejo Local de Política Social (CLOPS) en la localidad concertada con el Consejo Consultivo Rrom y su normatividad vigente, sobre la Política Pública del Pueblo Rrom, para el aporte a la Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.5 Metodologías en el "Manual para la identificación y caracterización" o el documento que haga sus veces, implementada para identificar las necesidades e intereses de las personas y territorios del Pueblo Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.8 Vinculación de jóvenes del Pueblo Rrom en Bogotá, a los servicios ofrecidos por la Subdirección para la Juventud de la Secretaría Distrital de Integración Social, según la normativa vigente en concertación con Etario Creciente 0 2024 1/06/2024 1/06/2026 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 6.1.9 Estrategia de atención a las personas mayores del pueblo Rrom o Gitano con enfoque diferencial étnico Rrom en el marco del servicio centro día de la Subdirección para la Vejez de la Secretaría Distrital de Etario Creciente 0% 2024 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 5.1.4 Formación y entrenamiento del Pueblo Rrom y el personal de la Subred Sur Occidente frente a la preparación y respuesta de las emergencias y desastres en concertación con la Instancia Distrital Gitana de Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 5.1.7 Estrategia de fortalecimiento al proceso organizativo del pueblo Rrom/Gitano en salud concertada con el consejo consultivo Rrom conforme a la normativa vigente 0,625% % de implementación de la Estrategia de fortalecimiento al proceso Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 5.1.8 Estrategia de intervención integral para la prevención y promoción en salud con enfoque diferencial étnico Rrom o Gitano concertado con la Instancia Consultiva Rrom de Bogotá y su normativa Vigente en el Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.10 Estrategia de promoción, divulgación, visibilización y apropiación de las practicas culturales del Pueblo Rrom de Bogotá, mediante concertación con la Instancia Consultiva Gitana de Bogotá y su Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.11. Kelimos Rrom (Olimpiadas Gitanas) mediante concertación con la Instancia Consultiva Gitana de Bogotá. 0,625% Número de Kelimos (Olimpiadas) Gitanas anuales efectivamente Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.12 Día de la Felicidad mediante concertación con la Instancia Consultiva Gitana de Bogotá conforme a su normativa vigente. 0,625% Número de Días de la Felicidad realizada anualmente Sumatoria de Días de la Felicidad realizada anualmente Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.14 Conmemoración anual del día internacional del Pueblo Rrom, concertado con la instancia distrital gitana y su normativa vigente. 0,625% Número de conmemoraciones anuales del día internacional del Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.15 Concierto de Homenaje al Pueblo Rrom en compañía de la Orquesta Filarmónica de Bogotá con la presentación del grupo tradicional concertado con la instancia consultiva Rrom y su normativa vigente. 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.16. Estrategia artística y cultural de saberes ancestrales que promueva, fortalezca y visibilice prácticas y ex periencias artísticas y culturales del Pueblo Rrom concertada con el Consejo Consultivo Rrom conforme a Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.17 Estrategia de apoyo a producciones técnicas en el escenario el Muelle para el correcto funcionamiento de las conmemoraciones y visibilización de actividades y eventos del Pueblo Rrom de Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.18 Estrategia para el fortalecimiento de la producción técnica y logística para la realización de eventos artísticos del Pueblo Rrom, en escenarios a cargo de IDARTES en funcionamiento y en concertación con el Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.19. Estrategia de formación artística para el pueblo Rrom o gitano residente en Bogotá en concertación con el Consejo Consultivo del Pueblo Rrom conforme a su normativa vigente. 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.2 Proceso de identificación de manifestaciones de patrimonio cultural del pueblo Rrom implementado concertado con el consejo consultivo y de concertación Rrom conforme a su norma vigente. 0,625% Proceso de identificación de manifestaciones de patrimonio cultural Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.20. Préstamo de parques o escenarios recreodeportivos concertados a partir de solicitudes que recibe el IDRD por parte de las organizaciones del pueblo Rrom en el uso del tiempo libre en concertación con la Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.3 Estrategia de comunicaciones para la divulgación del patrimonio cultural del pueblo Rrom concertada con el Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente 0,625% Estrategia de Comunicaciones para la divulgación de patrimonio Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.6 Caracterización y actualización cuatrienal sobre zakono o prácticas culturales del pueblo Rrom o Gitano, concertado con el Consejo Consultivo y de Concertación del pueblo Gitano y su normatividad Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 ((A + P + V)/3)*1 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 encuestadas) *100 En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá / Número total de personas (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de servicio de 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 6.1 (Número de personas que ex presan estar satisfechas con los avances en materia de inclusión social digna, efectiva y territorializada / Número total de personas encuestadas) *100 salud y su bienestar en el contex to local. equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, equitativo a servicios de atención médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, promoviendo la prevención y la promoción de la salud, la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. participación activa en la toma de decisiones los afecten. tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios oportunidades educativas, laborales, de vivienda y servicios 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 6.1 Avance en la inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades 5.1 Avance en el servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá, asegurando el acceso adaptando los servicios a las necesidades y particularidades gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios de salud, con el objetivo de mejorar la culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y culturales, y fortaleciendo su participación en la planificación y través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de través de políticas públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus derechos, fortalezcan su participación activa en básicos, y promuevan el diálogo intercultural y la valoración de 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% local los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. los afecten. cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su promuevan el diálogo intercultural y la valoración de su asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención asegurando el acceso equitativo a servicios de atención

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

objetivo de mejorar la salud y su bienestar en el contex to educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y educativas, laborales, de vivienda y servicios básicos, y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y

5. 1 El pueblo Rrom accede a un servicio de salud digno, preventivo y territorializado en el Distrito de Bogotá,

de la salud, adaptando los servicios a las necesidades y la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el la planificación y gestión de los servicios de salud, con el 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas 6.1 Inclusión social digna, efectiva y territorializada para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, a través de políticas derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades derechos, fortalezcan su participación activa en la toma de decisiones, fomenten el acceso equitativo a oportunidades públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus públicas que garanticen el reconocimiento y respeto de sus asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones asegurando su participación activa en la toma de decisiones 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en médica de calidad, promoviendo la prevención y la promoción particularidades culturales, y fortaleciendo su participación en 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá Rrom de Bogotá territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializada al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom territorializado al Pueblo Rrom 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 6 Promover y garantizar el derecho a la inclusión social digna, efectiva y 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y 5 Promover y garantizar el derecho a un servicio de salud digno, preventivo y REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-703 • 2024 • FEBRERO • 21 703 Rrom Constante No NA Rrom Constante No NA Rrom Constante No NA Rrom Constante No NA Etario Constante 171 158 Etario Constante N/A N/A Etario Creciente N/A N/A Etario Creciente N/A N/A Etario Creciente N/A N/A Etario Creciente N/A N/A Rrom Suma No NA Rrom Suma No NA Rrom Constante No NA Rrom Constante No NA Rrom Constante No NA Rrom Constante No NA Rrom Suma No NA Rrom Suma No NA Rrom Suma No NA Rrom Suma No NA Rrom Constante No NA Rrom Constante No NA Rrom Constante No NA Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Ambiental Creciente N/A N/A Ambiental Creciente N/A N/A Ambiental Constante N/A N/A Ambiental Creciente N/A N/A Ambiental Diferencial Diferencial Diferencial Constante N/A N/A Diferencial Diferencial Diferencial Suma N/A N/A Diferencial Suma N/A N/A Diferencial Suma N/A N/A Diferencial Suma N/A N/A Poblacional Poblacional Poblacional Poblacional Poblacional Poblacional Poblacional Poblacional - Poblacional - Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Diferencial-étnico- Género, diferencial Constante No N/A Género, diferencial Constante No N/A Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos cultural y natural del mundo. y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Constante No N/A y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Constante No N/A y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Constante No NA y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Constante No NA y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Suma No N/A y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Constante No N/A y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Suma No N/A y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Suma No N/A y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Constante No N/A y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Constante No N/A y las niñas en todo el mundo Género, diferencial Constante No N/A humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países humanos en todos los países la educación para el desarrollo la educación para el desarrollo la educación para el desarrollo sostenible y los estilos de vida sostenible y los estilos de vida sostenible y los estilos de vida calidad y producir resultados de calidad y producir resultados de calidad y producir resultados de calidad y producir resultados de necesidades de los niños y las necesidades de los niños y las calificados, incluso mediante la inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los inclusión, el uso eficiente de los remunerados mediante servicios remunerados mediante servicios los niveles de la enseñanza y la los niveles de la enseñanza y la los niveles de la enseñanza y la los niveles de la enseñanza y la los niveles de la enseñanza y la los niveles de la enseñanza y la 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de 11B. De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de ha de ser gratuita, equitativa y de ha de ser gratuita, equitativa y de ha de ser gratuita, equitativa y de ha de ser gratuita, equitativa y de mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, Meta 5.4. Reconocer y valorar los Meta 5.4. Reconocer y valorar los cooperación internacional para la personas con discapacidad y las personas con discapacidad y las sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio recursos, la mitigación del cambio adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y adoptan e implementan políticas y conocimientos teóricos y prácticos conocimientos teóricos y prácticos conocimientos teóricos y prácticos aprendizaje pertinentes y efectivos. aprendizaje pertinentes y efectivos. aprendizaje pertinentes y efectivos. aprendizaje pertinentes y efectivos. gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la planes integrados para promover la cuidados y el trabajo doméstico no cuidados y el trabajo doméstico no incluida la enseñanza universitaria. menos adelantados y los pequeños capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la protección social, y promoviendo la protección social, y promoviendo la entornos de aprendizaje seguros, no entornos de aprendizaje seguros, no violentos, inclusivos y eficaces para violentos, inclusivos y eficaces para desarrollo, especialmente los países 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio enseñanza priMaría y secundaria, que enseñanza priMaría y secundaria, que enseñanza priMaría y secundaria, que enseñanza priMaría y secundaria, que diferencias de género, y que ofrezcan diferencias de género, y que ofrezcan necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas mediante 4.A. Construir y adecuar instalaciones educativas que tengan en cuenta las 4.A. Construir y adecuar instalaciones educativas que tengan en cuenta las necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas mediante necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas mediante discapacidad, los pueblos indígenas y discapacidad, los pueblos indígenas y discapacidad, los pueblos indígenas y discapacidad, los pueblos indígenas y discapacidad, los pueblos indígenas y discapacidad, los pueblos indígenas y públicos, infraestructuras y políticas de responsabilidad compartida en el hogar públicos, infraestructuras y políticas de responsabilidad compartida en el hogar 4.7. De aquí a 2030, asegurar que todos los alumnos adquieran los y asegurar el acceso igualitario a todos y asegurar el acceso igualitario a todos 4.1. De aquí a 2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños terminen la y asegurar el acceso igualitario a todos 4.1. De aquí a 2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños terminen la y asegurar el acceso igualitario a todos 4.7. De aquí a 2030, asegurar que todos los alumnos adquieran los 4.7. De aquí a 2030, asegurar que todos los alumnos adquieran los 4.3. De aquí a 2030, asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las 4.1. De aquí a 2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños terminen la y asegurar el acceso igualitario a todos y asegurar el acceso igualitario a todos 4.1. De aquí a 2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños terminen la 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres 4.5. De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con 4.5. De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con 4.5. De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con formación de docentes en los países en 4.5. De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con 4.5. De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con 4.5. De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la y la familia, según proceda en cada país y la familia, según proceda en cada país ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que ciudades y asentamientos humanos que 4.C. De aquí a 2030, aumentar considerablemente la oferta de docentes Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Calidad Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4.

Objetivo 4. y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas y las niñas Objetivo11.

Ciudades y Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Sostenibles Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Educación de Comunidades la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de la igualdad de

11. Ciudades y Comunidades

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adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles adessostenibles Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Objetivo 5. Lograr Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres género y empoderar a todas las mujeres * 100 huerta Bogotá.

Gitanas)*100 requeridos)*100 Concertada)*100 programada)*100 Programada)*100 programadas)*100 Pueblo Rrom) *100 Plan de fortalecimiento. Ciudadesycomunid y bienestar animal)*100 Sistema del Cuidado)* 100 Estrategia Concertada)*100 estrategia programada)* 100 ley 1150 de 2007 socializado representación Locales Rrom Ciudadesycomunid de compañía en la Kumpania Rrom Rrom que requieren vinculación)*100 Proyecto Educativo Institucional)*100 Rrom/Lineamientos programados)*100 enfoque étnico Rrom programado)*100 condiciones del manual operativo) * 100 educación ambiental programadas) *100 ambiental del Pueblo Rrom implementados niñas, adolescentes y jóvenes Rrom/Gitana para el del pueblo gitano Rrom implementados actividades de la campaña programadas) *100 Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente Distrital de Educación Ambiental programado)*100 incidente de iniciativas de los estudiantes gitanos. jardinería y mantenimiento de coberturas vegetales de educación flexible e incluyente para la mujer Gitana (Número de actividades pedagógicas realizadas para la gitanas, en concertación con el Consejo Consultivo * 100 actividades programadas en el marco de la Estrategia de (Avance de la implementación de la Estrategia/Estrategia violencia contra las mujeres Gitanas /número de acciones Sumatoria de conmemoraciones de las mujeres Gitanas en Consejo Consultivo / Número de fases programadas para la Secretaria Distrital de la Mujer que atienda integralmente las las directrices de la estrategia de fortalecimiento del enfoque (Avance anual de la estrategia integral focalizada / total de la Número de acciones ejecutadas para la implementación de la con la instancia consultiva Rrom de Bogotá/ Número de fases Gitanas Cuidadoras, en el marco de la Estrategia de Cuidado (Avance en la implementación de la Estrategia de dotación de Locales de Kennedy y Puente Aranda realizado /Avance en la (Número de fases ejecutadas en el marco del lineamiento y las ciclos) con enfoque diferencial y etario étnico Rrom/ estrategia para apoyar el trabajo de docentes de instituciones educativas Consejo Consultivo Gitano y su normativa vigente /Número de Número de espacios requeridos de forma particular conforme al lo amerite para la transversalización y seguimiento del enfoque Sumatoria de actividades de capacitación, asistencia técnica y Rrom con beneficio de movilidad / Número de estudiantes de la (Avance en la implementación de los lineamientos de Atención (Número de acciones realizadas en el marco de la estrategia de Comunitario implementadas/ Número de fases del Programa de (Fases de la estrategia de participación y educación ambiental Estrategia para la adecuación institucional de la estructura de la (Avance en la elaboración de los Lineamientos técnicos para la Estrategia de atención diferenciada para la atención de casos de enfoque diferencial para mujeres gitanas, en concertación con el la instancia consultivo y la normatividad vigente implementadas étnico Rrom (y demás Pueblos étnicos) en la actualización de la Distritales que atiendan niños, niñas y jóvenes del pueblo Rrom/ (Número de fases del Programa de Fortalecimiento para mujeres programadas para la implementación de la Estrategia de atención étnico, dirigido a mujeres gitanas en concertación con el consejo racismo y a la discriminación étnica racial realizadas por la SED fortalecimiento en agricultura urbana para la conformación de una implementadas/Total de fases de la estrategia de participación y Institucional para la atención de los estudiantes del Pueblo Rrom/ de formación en liderazgo e incidencia política implementado con Sumatoria del número de procesos en el marco de la estrategia de Pueblo Rrom / Número de acciones concertadas y proyectadas de (Avance en la elaboración del Componente de enfoque diferencial demás Pueblos étnicos) en la actualización de la Política Pública los Fondos de Desarrollo Local en los territorios con presencia del Fortalecimiento de las capacidades ciudadanas dirigido a formas, Diferencial a colegios oficiales/ Número de niños, niñas y jóvenes para las mujeres actualizado con enfoque diferencial para mujeres los Fondos de Desarrollo Local en los territorios con presencia del de la matricula oficial, caracterizados como Rrom que cumplen las Educativas de Bogotá que atienden niños y niñas Rrom/Estrategia Fortalecimiento de las capacidades ciudadanas dirigido a formas, Número de fases realizadas para la implementación del Modelo de (Número de espacios educativos adaptados al Proyecto Educativo del Distrito de acuerdo a la normatividad vigente; concertada con el elaboración de los Lineamientos técnicos para la incorporación del (Número de actividades ejecutadas en el marco de la Estrategia de la instancia consultivo y la normatividad vigente programadas)*100 enfoque de género, derechos de las mujeres, territorial y diferencial Sumatoria de encuentros intergeneracionales liderados por niñas y (Número de estudiantes de la matricula oficial, caracterizados como (Número de fases ejecutadas para el diseño e implementación de la para la implementación de la Estrategia de formación en liderazgo e bienestar animal/Número de actividades pedagógicas programadas implementación del Modelo de casas de igualdad de oportunidades directrices de la Estrategia de fortalecimiento del enfoque diferencial al artículo 7º de la Ley 80 de 1993 y del Literal 4º del artículo 2 de la (Numero de fases implementadas de la Estrategia de fortalecimiento (Número de estudiantes de la matricula oficial, caracterizados como Fortalecimiento para mujeres Gitanas Cuidadoras proyectadas)*100 (Número de fases de la estrategia de educación flexible e incluyente seguimiento a la inversión de la Política Pública del Pueblo Rrom en (número de fases ejecutadas para la implementación de la Estrategia docentes y directivos docentes nombrados en propiedad en la planta la elaboración del Componente de enfoque diferencial étnico Rrom (y espacios educativos/Estrategia de dotación de espacios educativos diferencial étnico (Rrom) y territorial para la atención de mujeres en el escenarios y asociatividades de Mujeres Gitanas Concertado con el niños y con la participación de personas adultas del pueblo Rrom en seguimiento a la inversión de la Política Pública del Pueblo Rrom en escenarios y asociatividades de Mujeres Gitanas Concertado con el /Número de fases de la Estrategia de gestión interinstitucional para la Rrom con beneficio de alimentación escolar / Número de estudiantes (Número de fases ejecutadas para la creación e implementación de la programadas para el diseño e implementación de la Estrategia para la movilidad y cumplen con las condiciones de manual operativo) * 100 del Día del Pueblo Rrom y Día de la Mujer Gitana en las Instituciones (Número de fases de la Estrategia de gestión interinstitucional para la la creación e implementación de la Mesa Distrital de Mujeres Gitanas)

Cuidado/Número de Fases programadas en el marco del lineamiento y casas de igualdad de oportunidades para las mujeres actualizado con incidencia política implementado con enfoque de género, derechos de formación.en participación, incidencia social, política y control social diferencial étnico Rrom en el sector Educación en concertación con el Estrategia de fortalecimiento del enfoque diferencial Étnico Rrom)*100 para la ejecución de la estrategia Pedagógica en temas de protección concertación con el Consejo Consultivo Gitano y su normativa vigente para la mujer Gitana implementadas /Número de fases de la estrategia diferenciada para la atención de casos de violencia contra las mujeres necesidades de las mujeres del pueblo Rrom en el Distrito, concertada adecuación institucional de la estructura de la Secretaria Distrital de la étnico (Rrom) y territorial para la atención de mujeres en el Sistema del consultivo Rrom y su normativa vigente/ número de fases programadas Sumatoria de mesas técnicas mixtas periódicas o cuando la situación Diferencial en Educación a niños, niñas, jóvenes y adultos del Pueblo matricula oficial, caracterizados como Rrom que solicitan beneficio de Sumatoria de Programas integrales de formación permanente dirigido a del enfoque diferencial Étnico Rrom/ Numero de fases diseñadas de la (Avance en el diseño y la implementación de la Estrategia pedagógica Política Pública Distrital de Educación Ambiental realizado/Avance en Mesa Distrital de Mujeres Gitanas / Número de fases programadas para Manual de contratación de la Secretaría Distrital de la Mujer modificado promoción de los derechos de las mujeres gitanas en concertación con promoción de los derechos de las mujeres gitanas en concertación con (Avance en la implementación de la estrategia para la conmemoración (Número de estudiantes Rrom matriculados en el marco de la estrategia (avance de implementación de la Estrategia de Educación flexible (por implementación de la estrategia Pedagógica en temas de protección y incorporación del enfoque étnico Rrom en las Comisiones Ambientales huerta vigente vigente. educativo.

Pueblo Rrom Pueblo Rrom. superior y posmedia Rrom implementados normatividad vigente normatividad vigente.

Plan de fortalecimiento. Sumatoria de organizaciones sociales del pueblo Rrom en el marco del los estudiantes Gitanos Sumatoria de encuentros distritales que propicien la participación ambiental del Pueblo Rrom Sumatoria de espacios físicos para la difusión y conocimiento consultiva Rrom de Bogotá Rrom y su normativa vigente representación Locales Rrom Sumatoria de estrategias de fortalecimiento de las dos instancias de en la Kumpania Rrom realizadas Sumatoria de jornadas realizadas de atención integral para animales consultivo y su normativa vigente Estrategia de Cuidado Comunitario. consultivo y su normatividad vigente de asesoría técnica para promoverlas conformidad con las normas vigentes. consultivo Rrom y su normativa vigente niñas, adolescentes, jóvenes Rrom/Gitana Sumatoria de procesos de fortalecimiento implementados, dirigida a Consultivo Rrom y su normatividad vigente. artículo 2 de la ley 1150 de 2007 socializado concertación con el Consejo Consultivo Rrom instancia consultiva y su normatividad vigente la atención de los estudiantes del Pueblo Rrom Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente internacional Gitano y del día de la mujer Gitana. Sumatoria de conmemoraciones del pueblo Rrom. Ciudadesycomunid divulgación y el fortalecimiento de la cultura Rrom. jardinería y mantenimiento de coberturas vegetales Sumatoria de acciones de participación en proyectos de arborización, de la Población Rrom al Sistema Educativo Oficial.

Porcentaje de implementación de la estrategia para la con la instancia consultiva y su normatividad vigente protección y bienestar animal para la Kumpania Rrom asociado al racismo y a la discriminación étnico racial Sumatoria de investigaciones sobre hostigamiento escolar asociado al jóvenes del pueblo Rrom en la enseñanza de saberes y con el Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente.

Distrito, beneficiados del Programa de Movilidad escolar con el Consejo Consultivo Gitano y su normativa vigente específicamente a visibilizar el Zakono del pueblo gitano (Número de actividades de la campaña ejecutadas/Número de ambiental desde el enfoque diferencial étnico Rrom para la igualdad de oportunidades para las mujeres con enfoque de Distrito, beneficiados del Programa de Alimentación escolar estudiantil en el marco del sistema Distrital de Participación Estrategia pedagógica para apoyar el trabajo de docentes de las capacidades ciudadanas dirigido a formas, escenarios y Porcentaje de avance en el diseño y la implementación de la diferencial, étnico (Rrom) y territorial en el Sistema Distrital de Rrom y otras que sean concertadas entre la SED y el Consejo Pública Distrital de Educación Ambiental, concertado con las cuidadoras que residen en Bogotá D.C. en concertación con la elementos para la variable "racismo hacia el pueblo Rrom" en concertación con el Consejo Consultivo Gitano y su normativa Diferencial en Educación a niños, niñas, jóvenes y adultos del instancias Consultivas Distritales correspondientes y la norma formación en liderazgo e incidencia política implementado con Porcentaje de avance en la implementación de la estrategia de Diferencial Étnico Rrom dirigida a los cargos de representación lo amerite para la transversalización y seguimiento del enfoque instituciones educativas Distritales que atiendan niños, niñas y Porcentaje de avance en la Estrategia de dotación de espacios Porcentaje de avance en la implementación de la Estrategia de Porcentaje de avance en la implementación de la Estrategia de Cuidado definida, con lineamientos y directrices para brindar una mujeres Gitanas en funcionamiento y concertada con el consejo para la adecuación institucional de la estructura de la Secretaria en el Sistema de Alertas de la SED y seguimiento en el sistema Número de encuentros intergeneracionales liderados por niñas y mujeres gitanas en concertación con la instancia consultivo y la diferencial para mujeres Gitanas en concertación con el consejo modificado al artículo 7º de la Ley 80 de 1993 y del Literal 4º del atención pertinente, oportuna y con calidad a las mujeres gitanas Institucional para la atención de los estudiantes del Pueblo Rrom en las convocatorias de los programas de acceso a la educación para la incorporación del enfoque étnico Rrom en las Comisiones fortalecimiento en agricultura urbana para la conformación de una étnico, dirigido a mujeres gitanas en concertación con el consejo Porcentaje de acciones realizadas en el marco de la estrategia de Rrom (y demás Pueblos étnicos) en la actualización de la Política Porcentaje de avance anual de la Estrategia integral focalizada en los Fondos de Desarrollo Local en los territorios con presencia del gestión interinstitucional para la promoción de los derechos de las Porcentaje de avance en la actualización del modelo de casas de mujeres del pueblo Rrom en el Distrito, concertada con la instancia las Instituciones Educativas de Bogotá que atienden niños y niñas del Distrito de acuerdo a la normatividad vigente; concertada con el (por ciclos) con enfoque diferencial y etario étnico Rrom concertada Porcentaje de implementación de la Estrategia de incorporación de enfoque de género, derechos de las mujeres, territorial y diferencial concertado con el consejo consultivo y de concertación del Pueblo incidencia social, política y control social para el del pueblo gitano concertación con el pueblo Rrom, para socializar las convocatorias conocimientos lingüísticos y culturales de este pueblo, y desarrollo Ambientales Locales de Kennedy y Puente Aranda en concertación fortalecimiento para mujeres Gitanas Cuidadoras, en el marco de la asociatividades de Mujeres Gitanas en funcionamiento Concertado concertado con la instancia consultiva Gitana Distrital conforme a la de acceso a la educación superior y a la educación Posmedia, y un Número de mesas técnicas mixtas periódicas o cuando la situación Porcentaje de implementación de la estrategia de fortalecimiento de atención diferenciada para atención de casos de violencia contra las Porcentaje de avance de la Estrategia de fortalecimiento del enfoque seguimiento a la inversión de la Política Pública del Pueblo Rrom en conmemoración del Día del Pueblo Rrom y Día de la Mujer Gitana en requerimientos particulares del Proyecto Educativo Institucional para docentes y directivos docentes nombrados en propiedad en la planta niños y con la participación de personas adultas del pueblo Rrom en Bogotá en Bogotá concertados con el Consejo Consultivo Rrom y de educación flexible e incluyente para la mujer Gitana implementado y Porcentaje de avance en el diseño e implementación de la Estrategia educativos previamente adaptados de acuerdo al Proyecto Educativo Número de Programas integrales de formación permanente dirigidos a puntaje diferencial para los miembros del pueblo Rrom que participen concertación con el Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente implementación de la Mesa Distrital de Mujeres Gitanas de Bogotá en Porcentaje de avance en diseño e implementación de la estrategia de Distrital de la Mujer que atienda integralmente las necesidades de las diferencial étnico Rrom en el sector Educación en concertación con el Porcentaje de avance en el Componente de enfoque diferencial étnico Porcentaje de avance en la elaboración de los Lineamientos técnicos 0,625% Número de espacios físicos para la difusión y conocimiento 0,625% 0,625% Porcentaje de estudiantes del Pueblo Rrom de la matrícula oficial del 0,625% 0,625% Porcentaje de avance de la estrategia de fortalecimiento del enfoque 0,625% Porcentaje de estudiantes del Pueblo Rrom de la matrícula oficial del 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Porcentaje de implementación de los Lineamientos de Atención 0,625% 0,625% Número de encuentros Distritales para la participación incidente de 0,625% 0,625% Número de investigaciones realizadas sobre hostigamiento escolar 0,625% Porcentaje de la Estrategia diferencial Rrom para garantizar el acceso 0,625% 0,625% Número de mecanismos de fomento implementados Sumatoria de mecanismos de fomento implementados 0,625% Porcentaje de avance en la implementación del programa de 0,625% 0,625% Número de actividades de capacitación, asistencia técnica y 0,625% Número de procesos de fortalecimiento implementados, dirigidos a 0,625% Porcentaje de espacios educativos adaptados de acuerdo a los 0,625% 0,625% 0,625% Porcentaje de avance de la campaña de comunicaciones orientada 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 2019 2019 Bogotá Bogotá. normas vigentes. normativa vigente normatividad vigente normatividad vigente.

Distrital 817 de 2019. 0,625% Porcentaje de avance de la estrategia de participación y educación su normatividad vigente consultivo Gitano de Bogotá. técnico, tecnológico, universitario. seguimiento en el sistema educativo.

Consultivo Rrom y su normativa vigente Consultivo Rrom y su normativa vigente.

Distrital de Diálogo y Concertación Rrom.

Consultivo Rrom y la normatividad vigente consultiva conforme a su normativa vigente Consejo Consultivo y de concertación Rrom consejo consultivo Rrom y su normativa vigente. con el concejo consultivo Gitano y su normativa vigente SED y el Consejo Consultivo Rrom y su normatividad vigente consultiva Gitana Distrital conforme a la normatividad vigente. correspondientes concertado con la instancia y la norma vigente. pueblo Rrom concertada con el Consejo Consultivo y su normativa vigente.

Rrom en el Distrito, concertada con la instancia consultiva Rrom de Bogotá implementación de la estrategia. En el año 4 estaría en el 100% y sería constante. en concertación con la instancia Consultiva del pueblo Rrom y su normativa vigente Distrito, bajo la vigilancia del Consejo Consultivo y de Concertación Rrom de Bogotá Nota aclaratoria 1: Año 1 y 2 de la Política Diseño y concertación con el CCDR y a partir del año 3 escolares para el pueblo Rrom en Instituciones Educativas Distritales cercanas al territorio focalizado de Convivencia Escolar concertado con el Consejo Consultivo Rrom conforme a su normativa vigente.

Jardín Botánico de Bogotá y el consejo consultivo del pueblo Rrom, para la conformación de una huerta. el marco de la normatividad vigente, de acuerdo con la operatividad de la modalidad bajo la vigilancia del 10.1.12 Beneficios del Programa de Movilidad Escolar asignados a los estudiantes del Pueblo Rrom caracterizados con enfoque diferencial étnico en el Sistema Integrado de Matrículas - SIMAT, de acuerdo conocimientos lingüísticos y culturales de este pueblo, y desarrollo de asesoría técnica para promoverlas, (Cercanía a lugares de residencia) concertado con el consejo consultivo Rrom conforme al decreto 817 de 11.1.1 Estrategia de participación y educación ambiental desde el enfoque diferencial étnico Rrom para la divulgación y el fortalecimiento de la cultura Rrom con la consulta y participación en el marco del Decreto a las mujeres gitanas cuidadoras que residen en Bogotá D.C. en concertación con la instancia consultiva y 10.1.5 Estrategia integral focalizada en concertación con el pueblo Rrom, para socializar las convocatorias de acceso a la educación superior y a la educación Posmedia, y un puntaje diferencial para los miembros del pueblo Rrom que participen en las convocatorias de los programas de acceso a la educación superior y 10.1.9 Estrategia pedagógica diseñada e implementada para apoyar el trabajo de docentes de instituciones educativas Distritales que atiendan niños, niñas y jóvenes del pueblo Rrom en la enseñanza de saberes y 10.1.6. Estrategia diferencial Rrom para el acceso al Sistema Educativo Oficial a la población Rrom a partir de lo establecido en la Resolución de Gestión de la Cobertura anual, que garantice la priorización de cupos con las condiciones operativas que se encuentren vigentes establecidas por la Secretaría de Educación del 10.1.3. Estrategia de fortalecimiento del enfoque Diferencial Étnico Rrom en el marco del sistema Distrital de Participación del Sector Educación concertado con el Consejo Consultivo Rrom conforme al Decreto 817 de posmedia dirigidas a las y los jóvenes egresados de colegios del sistema educativo distrital, en los niveles 8.1.4 Estrategia de fortalecimiento del enfoque diferencial, étnico (Rrom) y territorial en el Sistema Distrital de Cuidado definida, con lineamientos y directrices para brindar una atención pertinente, oportuna y con calidad 10.1.14 Programa de alimentación escolar que incluya en los menús de comida caliente con enfoque diferencial étnico Rrom (SIDAE): alimentos, ingredientes y/o preparaciones tradicionales del Pueblo Rrom, en Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.1 Encuentro Distrital para la participación incidente de los estudiantes Gitanos en el mejoramiento y armonización del enfoque diferencial Rrom en el sistema educativo Distrital concertado con el consejo Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.10. Mesa técnica mixta periódica o cuando la situación lo amerite para la transversalización y seguimiento del enfoque diferencial étnico Rrom en el sector Educación en concertación con el Consejo Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.11 Lineamientos de Atención Diferencial en Educación a niños, niñas, jóvenes y adultos del Pueblo Rrom implementados en las instituciones educativos que atienden al Pueblo concertada con el Consejo Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.13 Estrategia para la conmemoración del Día del Pueblo Rrom y Día de la Mujer Gitana en las Instituciones Educativas de Bogotá que atienden niños y niñas Rrom y otras que sean concertadas entre la Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.15 Espacios educativos adaptados de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional para la atención de los estudiantes del Pueblo Rrom concertado con la instancia consultiva Gitana Distrital conforme a la Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.16 Estrategia de dotación de espacios educativos previamente adaptados de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional para la atención de los estudiantes del Pueblo Rrom concertado con la instancia Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.17 Programa integral de formación permanente dirigido a docentes y directivos docentes nombrados en propiedad en la planta del Distrito de acuerdo a la normatividad vigente; concertada con el Consejo Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.2. Investigación sobre el hostigamiento escolar asociado al racismo y a la discriminación étnico racial en las instituciones educativas, con un capítulo específico destinado al Pueblo Rrom desde el Observatorio Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.4. Encuentros intergeneracionales liderados por niñas y niños y con la participación de personas adultas del pueblo Rrom en Bogotá concertados con el Consejo Consultivo Rrom y de conformidad con las Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.7 Estrategia de Educación flexible (por ciclos) con enfoque diferencial y etario étnico Rrom diseñada e implementada concertada con el Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente. 0,625% Porcentaje de implementación de la Estrategia de Educación flexible Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 10.1.8 Estrategia de incorporación de elementos para la variable "racismo hacia el pueblo Rrom" en concertación con el Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente en el Sistema de Alertas de la SED y Etario Constante 0 2024 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.10 Estrategia de atención integral de fauna doméstica en la Kumpania Rrom concertado con la instancia consultiva Rrom de Bogotá 0,625% Número de jornadas de atención integral para animales de compañía Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.11 Estrategia Pedagógica en temas de protección y bienestar animal para la Kumpania Rrom en concertación con la instancia consultiva Rrom y su normativa Vigente 0,625% Porcentaje de avance de la estrategia Pedagógica en temas de Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.2 Componente de enfoque diferencial étnico Rrom (y demás Pueblo étnicos) en la actualización de la Política Pública de Educación Ambiental del Distrito, concertado con las instancias Consultivas Distritales Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.3 Diseño e implementación de una campaña anual de comunicaciones orientada específicamente a visibilizar el Zakono del pueblo gitano y concertarla previamente con la instancia consultiva Rrom de Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.4 Lineamientos técnicos para la incorporación del enfoque técnico Rrom en las Comisiones Ambientales Locales de Kennedy y Puente Aranda en concertación con la instancia consultiva y su Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.5 Espacio físico para la difusión y conocimiento ambiental del Pueblo Rrom, previa concertación con el Consejo Consultivo Rrom, en el marco de las actividades bajo responsabilidad del Jardín Botánico de Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.6 Capacitación, asistencia técnica y fortalecimiento mediante la entrega de insumos en procesos de agricultura urbana para el pueblo Rrom, previa concertación técnica y social de la iniciativa por parte del Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.7 Participación en proyectos de arborización, jardinería y mantenimiento de coberturas vegetales, en concertación con el consejo consultivo del pueblo Rrom y la normativa vigente. 0,625% Número de acciones de participación en proyectos de arborización, Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 7.1.9 Mecanismos de fomento anuales orientados a fortalecer los procesos de identificación, activación, salvaguardia o divulgación de las manifestaciones de patrimonio cultural inmaterial, saberes ancestrales del Etario Constante 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 9.1.1 Estrategia de seguimiento a la inversión de la Política Pública del Pueblo Rrom en los Fondos de Desarrollo Local en los territorios con presencia del Pueblo Rrom, en concertación con el Consejo Consultivo Etario Constante 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 9.1.2 Conmemoraciones del día internacional Gitano y mujer gitana a través del apoyo técnico y financiero en concertación con la consultiva distrital Rrom y su normatividad vigente. 0,625% Número de conmemoraciones realizadas en el marco del día Etario Constante 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 9.1.3 Estrategia de formación del Pueblo Rrom en participación, incidencia social, política y control social en concertación con el consejo consultivo y normatividad vigente. 0,625% Procesos en el marco de la estrategia de formación. En participación, Etario Constante 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 9.1.4. Plan de fortalecimiento a las organizaciones sociales Gitanas de Bogotá concertado con el consejo consultivo Rrom y su normativa vigente 0,625% Número de organizaciones sociales del pueblo Rrom, en el marco del Etario Constante 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 9.1.5 Estrategia de fortalecimiento de las instancias de participación locales en concertación con la instancia consultiva y su normatividad vigente 0,625% Número de estrategias de fortalecimiento de las dos instancias de Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.10. Estrategias de educación flexible e incluyente para la mujer Gitana implementado y concertado con el consejo consultivo y de concertación del Pueblo Rrom y su normativa vigente. 0,625% Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.11 Estrategia de atención diferenciada para la atención de casos de violencia contra la mujer Gitana en funcionamiento y concertada con el consejo consultivo y su normativa vigente 0,625% Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.12 Estrategia para la adecuación institucional de la estructura de la Secretaria Distrital de la Mujer diseñada e implementada que permita atender integralmente las necesidades de las mujeres del pueblo Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.13 Proceso de fortalecimiento diferencial y de empoderamiento implementado dirigida a niñas, adolescentes y jóvenes en identidad cultural de las mujeres Rrom/Gitana concertada con la instancia Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.3 Conmemoración del día de las mujeres Gitanas en concertación con el Consejo Consultivo Gitano y su normativa vigente 0,625% Número de conmemoraciones de las mujeres Gitanas en Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.8 Estrategia de formación en liderazgo e incidencia política implementado con enfoque de género, derechos de las mujeres, territorial y diferencial étnico, dirigido a mujeres gitanas en concertación con el Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.9 Estrategia de gestión interinstitucional para la promoción de los derechos de las mujeres gitanas en concertación con la instancia consultivo y la normatividad vigente 0,625% Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.2 Estrategia de fortalecimiento de las capacidades ciudadanas dirigido a formas, escenarios y asociatividades de Mujeres Gitanas en funcionamiento Concertado con el Consejo Consultivo Gitano y su Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.5 Programa de Fortalecimiento para Mujeres Gitanas implementado en el que se reconozca el trabajo de cuidado y prácticas ancestrales integrales a quienes lo realizan a través de acciones afirmativas concertado Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.6 Modelo de casas de igualdad de oportunidades para las mujeres actualizado con enfoque diferencial para mujeres gitanas, en concertación con el Consejo Consultivo y su normatividad vigente 0,625% Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.7. Actualización del Manual de Contratación al enfoque diferencial étnico Rrom artículo 7º de la Ley 80 de 1993 y del Literal 4º del artículo 2 de la ley 1150 de 2007 0,625% Manual de contratación de la Secretaría Distrital de la Mujer Etario Creciente 0 2024 1/01/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 8.1.1. Mesa Distrital de las Mujeres Gitanas de Bogotá en concertación con el Consejo Consultivo Rrom 0,625% Porcentaje de avance en las fases ejecutadas para la creación e Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos ((A + P + V)/3)*1 en la que se mida) *1 en la que se mida) *1 en la que se mida) *1 en la que se mida) *1 en la que se mida) *100 En donde A es el porcentaje de las acciones En donde P es el porcentaje de participación indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 indicador de inclusión económica de la mujer Rrom) /5)*1 En donde V es el porcentaje de satisfacción de los escenarios de visibilización ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a ((Reconocimiento del liderazgo+nivel de acceso a servicios de salud + nivel de acceso a servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + servicios de educación + nivel de erradicación de la discriminación y violencia de género + requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 requieren y solicitan acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom) *100 (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, (Promedio de avance de las acciones de la política pública / avance proyectado para la vigencia (Promedio de avance de las acciones de la política pública / avance proyectado para la vigencia (Promedio de avance de las acciones de la política pública / avance proyectado para la vigencia (Promedio de avance de las acciones de la política pública / avance proyectado para la vigencia (Promedio de avance de las acciones de la política pública / avance proyectado para la vigencia (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que (Personas con acceso a educación y etnoeducación con pertenencia étnica Rrom / Personas que del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 género. género. género. género. género. género. género. género. género. género. género. género. género. oportunidades. oportunidades. oportunidades. oportunidades. oportunidades. para este pueblo. para este pueblo. para este pueblo. para este pueblo. para este pueblo. para este pueblo. para este pueblo. para este pueblo. para este pueblo. empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como cultura y las contribuciones del pueblo Rrom, así como respeto de sus derechos, promover su inclusión social, respeto de sus derechos, promover su inclusión social, respeto de sus derechos, promover su inclusión social, respeto de sus derechos, promover su inclusión social, respeto de sus derechos, promover su inclusión social, fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la fomentando la formación de docentes capacitados en la naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en preservar su patrimonio cultural y fomentar la igualdad de preservar su patrimonio cultural y fomentar la igualdad de preservar su patrimonio cultural y fomentar la igualdad de preservar su patrimonio cultural y fomentar la igualdad de preservar su patrimonio cultural y fomentar la igualdad de participación activa en la toma de decisiones los afecten. cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la cultural Rrom en los sistemas educativos, promoviendo la 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Avance en las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá que tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores tradiciones y prácticas culturales, así como asegurando su 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 10.1 Avance en el acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de 7.1 Avance en la integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio cultural, específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la inclusión de contenidos curriculares que reflejen la historia, la equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad 9.1 Avance en la implementación la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y 9.1 Avance en la implementación la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y 9.1 Avance en la implementación la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y 9.1 Avance en la implementación la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y 9.1 Avance en la implementación la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la identidad Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% género. género. género. género. género. género. género. género. género. género. género. género. género. los afecten. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo.

8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el 8.1 Las mujeres del pueblo Rrom en Bogotá tienen garantizadas las dignidad la igualdad de género, el

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, identidad cultural Rrom en los sistemas educativos, cultural, tradiciones y prácticas culturales, así como en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Rrom, así como fomentando la formación de docentes Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la Bogotá, asegurando el reconocimiento y respeto de la empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos empoderamiento y el reconocimiento de sus derechos promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que promoviendo la inclusión de contenidos curriculares que cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en cualquier forma de discriminación o violencia basada en 9.1 Implementar la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y respeto 9.1 Implementar la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y respeto 9.1 Implementar la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y respeto 9.1 Implementar la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y respeto 9.1 Implementar la Política Pública Rrom en el Distrito de Bogotá, con el fin de garantizar el reconocimiento y respeto patrimonio cultural y fomentar la igualdad de oportunidades. patrimonio cultural y fomentar la igualdad de oportunidades. patrimonio cultural y fomentar la igualdad de oportunidades. patrimonio cultural y fomentar la igualdad de oportunidades. patrimonio cultural y fomentar la igualdad de oportunidades. reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo reflejen la historia, la cultura y las contribuciones del pueblo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo específicos, respetando su identidad cultural y combatiendo de sus derechos, promover su inclusión social, preservar su de sus derechos, promover su inclusión social, preservar su de sus derechos, promover su inclusión social, preservar su de sus derechos, promover su inclusión social, preservar su de sus derechos, promover su inclusión social, preservar su asegurando su participación activa en la toma de decisiones costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom 7.1 El pueblo Rrom cuenta con integridad étnica y cultural en el Distrito de Bogotá, reconociendo y valorando su patrimonio ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

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10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

10. 1El pueblo Rrom tiene acceso equitativo a la educación y la etnoeducación con pertinencia étnica Rrom en el Distrito de

0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Pueblo Rrom Rrom de Bogotá de derechos del Pueblo Rrom de derechos del Pueblo Rrom de derechos del Pueblo Rrom de derechos del Pueblo Rrom de derechos del Pueblo Rrom territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del 9 Promover y garantizar el derecho a la gobernanza para el acceso a la 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 9 Promover y garantizar el derecho a la gobernanza para el acceso a la 9 Promover y garantizar el derecho a la gobernanza para el acceso a la 9 Promover y garantizar el derecho a la gobernanza para el acceso a la 9 Promover y garantizar el derecho a la gobernanza para el acceso a la 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 7 Promover y garantizar el derecho a la integridad étnica y cultural del Pueblo 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 8 Promover y garantizar los derechos de la mujer Gitana en Bogotá 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% 10 Promover y garantizar el derecho a la Educación con pertinencia étnica Rrom 0,625% promoción, protección e implementación promoción, protección e implementación promoción, protección e implementación promoción, protección e implementación promoción, protección e implementación REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-704 • 2024 • FEBRERO • 21 704 27 Plan de Plan de sostenible sostenible el desarrollo el desarrollo Ordenamiento Ordenamiento Territorial POT Territorial POT que contemple que contemple 449 - Reglamentar el 449 - Reglamentar el Territorial dif erenciada y de participación para af rocolombianas, pueblos indígenas y

28. Porcentaje de espacios de atención

comunidades negras, raizales, palenqueros, Suma N/A N/A Etario Suma 561 463 Etario Creciente Plan de Ordenamiento T Etario Suma 613 525 Etario Constante 435 408 Etario Constante Etario Constante 581 532 Etario Constante 581 532 Etario Constante N/A N/A Etario Constante 538 432 Etario Constante 484 - Plan de Ordenamiento Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Étnico Humanos Humanos Suma N/A N/A Humanos Constante N/A N/A Derechos Territorial Derechos Derechos Diferencial Constante N/A N/A Diferencial Constante N/A N/A Diferencial Diferencial Diferencial Poblacional Poblacional Diferencial étnico Constante N/A N/A Diferencial étnico Constante N/A N/A Diferencial étnico Constante N/A N/A Diferencial étnico Constante N/A N/A Diferencial étnico Constante N/A N/A Diferencial étnico Constante N/A N/A Diferencial étnico Creciente N/A N/A Diferencial étnico Creciente N/A N/A Diferencial étnico Constante N/A N/A Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos l Derechos Humano Constante N/A N/A l Derechos Humano Constante N/A N/A l Derechos Humano Constante N/A N/A encial Derechos Hu Suma N/A N/A encial Derechos Hu Suma N/A N/A justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos justicia para todos humanos en todos los países humanos en todos los países sostenibles de los asentamientos sostenibles de los asentamientos gestión participativas, integradas y gestión participativas, integradas y capacidad para la planificación y la capacidad para la planificación y la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la garantizar la igualdad de acceso a la 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 16.3. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la 11.3 De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la sólidas sólidas sólidas sólidas sólidas sólidas sólidas sólidas sólidas inclusiva inclusiva inclusiva inclusiva inclusiva inclusiva inclusiva inclusiva Promover Promover Promover Promover Promover Promover Promover Promover pacíficas e pacíficas e pacíficas e pacíficas e pacíficas e pacíficas e pacíficas e pacíficas e Sostenibles Sostenibles Objetivo 16:

Objetivo 16:

Objetivo 16:

Objetivo 16:

Objetivo 16:

Objetivo 16:

Objetivo 16:

Objetivo 16:

11. Ciudades y Comunidades

11. Ciudades y Comunidades

adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias adessostenibles 16.B - Promover y hacer cumplir leyes no discriminatorias

16. Paz, justicia e instituciones

16. Paz, justicia e instituciones

16. Paz, justicia e instituciones

16. Paz, justicia e instituciones

16. Paz, justicia e instituciones

16. Paz, justicia e instituciones

16. Paz, justicia e instituciones

16. Paz, justicia e instituciones

16. Paz, justicia e instituciones

Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid sociedades justas, sociedades justas, sociedades justas, sociedades justas, sociedades justas, sociedades justas, sociedades justas, sociedades justas, Ciudadesycomunid Ciudadesycomunid proyectado)*1 Distrito Capital implementadas Programado)*100 Programado)*100 Programado)*100 Programado)*100 programadas)*100 Avance proyectado) *1 Justicia Propio del Pueblo Rrom vigente/Avance Programado)*100 ofrecidos en las Casas de Justicia Avance proyectado de la Estrategia)*1 publicados/Productos concertados)*100 Ciudadesycomunid con enfoque diferencial y territorial Rrom armado (VCA) realizadas por quinquenio Rrom realizado/Avance Programado)*100 Kriss Romaní con el sistema de justicia Distrital. reparación integral y prevención programadas)*100 del Pueblo Rrom y su normativa vigente publicados Política Publica del Pueblo Rrom a nivel Local/Avance implementación del programa de consolidación cultural reconciliación, construidas, concertadas, gestionadas e que aporten a la apropiación social de la memoria, paz y Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente/Avance instancia Distrital Rrom y su normatividad vigente/Avance (avance del modelo de cartografía social Rrom formulado e Sistema del Cuidado y de Servicios Sociales - PSCSS, en del Plan de Acción Distrital para el Pueblo Rrom realizados (Avance de la estrategia de transversalización del enfoque normativa vigente; sobre avance programado por anualidad. enfoque diferencial Rrom para prevenir la discriminación en 4634 de 2011 una vez modificado o reglamentado formulado conflicto pertenecientes al Pueblo Rrom implementadas)*100 Sumatoria de series documentales sobre la historia y memoria Locales que los programas, proyectos, metas, presupuesto y/o fomentar el respeto por la diversidad cultural y la aplicación del educativos, agentes de seguridad y la sociedad en general para Local de instancias Gitanas para la reivindicación, promoción y prevención realizadas / Total de acciones atención, asistencia, (Número de acciones de la estrategia para contrarrestar casos de Número de documentos de caracterización de la población Rrom étnico Rrom para formulación de instrumentos de planeación del marco de cada Plan de Desarrollo Distrital y en el Plan Operativo (Avance anual en la operativización y funcionamiento de la Mesa la Dirección de Acceso a la Justicia en las Casas de Justicia de (Avance anual de la Estrategia territorializada de promoción de la poblacional-diferencial Rrom en instrumentos de planeación de la de sensibilización y capacitación en el marco de la estrategia del (Avance de la estrategia con las Entidades Distritales y Alcaldías concertación con la Instancia Consultiva Distrital de concertación diferencial étnico Rrom para la vinculación de profesionales Rrom Ciudadesycomunid para la recuperación, documentación y pervivencia del Sistema de para el Pueblo Rrom, queden incluidos por los responsables, en el implementado para la planeación participativa concertadas con la directrices de priorización de servicios establecidas en el Plan del adaptación al cambio climático con enfoque diferencial del Pueblo para la seguridad y convivencia del Pueblo Rrom y su inclusión en Pueblo Rrom programadas / Total de acciones de la estrategia para contrarrestar casos de discriminación en contra de las víctimas del (Número de acciones de atención, asistencia, reparación integral y residente en Bogotá con fuente mayoritaria en el censo poblacional vigente y de otros registros existentes que sean determinadas para (Avance en la actualización del lineamiento de enfoque diferencial ciudad, dirigida a entidades distritales y alcaldías locales / Avance individual y colectiva de el Pueblo Rrom como víctima del conflicto consejo consultivo del Pueblo Rrom y su normativa vigente/Avance Porcentaje de avance e implementación anual del programa Distrital para el acceso igualitario y efectivo del Pueblo Rrom a los servicios intervenciones incluidos en el Plan de Acción de la Política Pública Sumatoria de documentos de investigación de factores estratégicos la población Rrom y los servicios de cuidado y sociales, empleando Porcentaje de avance e implementación anual del programa Distrital Anual de Inversiones de cada vigencia fiscal en concertación con el Sumatoria de comités del Sistema Distrital de Atención, Asistencia y Reparación Integral a las Víctimas - SDARIV- y del Sistema Nacional Porcentaje de avance e implementación anual del Protocolo Distrital pueblo Rrom dirigida a funcionarios públicos, contratistas y entornos (Avance de la estrategia de educación para la reducción del riesgo y Sumatoria de acciones para el fortalecimiento e incidencia Distrital y Ruta diferenciada de atención en servicios de acceso a la justicia al e incluido en políticas y planes, elaborado entre la Secretaría Distrital concertación con la instancia Consultiva Distrital Rrom conforme a su para el reconocimiento, fortalecimiento, promoción y articulación de la (Avance anual del avance de implementación de la línea de acciones Distrital de justicia, seguridad y convivencia del Pueblo Rrom/Avance las fuentes de georreferenciación disponibles, en cumplimiento de las (Avance en la estrategia de seguimiento cuatrienal del CONPES de la consolidación cultural realizadas / Total de acciones para el diseño e (Avance del proceso para la definición del diseño de la evaluación de seguridad y la convivencia desde el enfoque diferencial étnico Rrom / Distrito en concertación con la instancia consultiva y su normatividad (Avance de la implementación anual en la implementación anual de la Bogotá en concertación con la instancia consultiva Gitana de Bogotá / Porcentaje de avance anual de la estrategia de Cultura Ciudadana para inclusión en concertación con el consejo consultivo y de concertación % de avance de elaboración de los Lineamientos de articulación entre la Política Pública del Pueblo Rrom a nivel Distrital socializado con el de Atención y Reparación Integral a las Víctimas -SNARIV en el marco protección de derechos de las Víctimas concertadas e implementadas pueblo Rrom con los operadores que tiene convenio interadministrativo políticas públicas del sector seguridad, convivencia y justicia validado la prevención del racismo y otras formas de discriminación étnica en el (Número de acciones para el diseño e implementación del programa de Sumatoria de acciones de conmemoración del Pueblo Rrom de Bogotá, discriminación en contra de las víctimas del conflicto pertenecientes al Sumatoria de planes de acción para la implementación del Decreto Ley publicados (Productos cartográficos del pueblo Rrom concertados, generados y Pueblo Rrom armado (VCA)

Distrito Capital implementadas implementadas. consultiva Rrom. normatividad vigente normatividad vigente.

Propio del Pueblo Rrom su normatividad vigente ofrecidos en las Casas de Justicia Rrom conforme a la normativa vigente con enfoque diferencial y territorial Rrom Sumatoria de Acciones integrales para gestión de riesgos y desastres Romaní con el sistema de justicia Distrital.

Distrital Rrom conforme a su normativa vigente Rrom para la vinculación de profesionales Rrom Número de lineamientos formulados e implementado con enfoque protección de derechos de las Víctimas concertadas e Rrom concertada, implementada y en funcionamiento. marco del Plan de Acción Distrital para el Pueblo Rrom reconciliación, construidas, concertadas, gestionadas e inclusión en concertación con el consejo consultivo y de enfoque diferencial Rrom para prevenir la discriminación en Operativo Anual de Inversiones de cada vigencia fiscal en formulado e implementado para la planeación participativa concertación con la instancia consultiva Gitana de Bogotá validado e incluido en políticas y planes, elaborado entre la Bogotá con las entidades distritales y nacionales, del orden simbólica, individual y colectiva al Pueblo Rrom de Bogotá en el marco de cada Plan de Desarrollo Distrital y en el Plan Acceso a la Justicia en las Casas de Justicia de Bogotá en diferencial étnico Rrom para formulación de instrumentos de acceso igualitario y efectivo del Pueblo Rrom a los servicios Rrom dirigida a funcionarios públicos, contratistas y entornos % de avance de la estrategia con las Entidades Distritales y % de avance en la actualización del lineamiento de enfoque liderar acciones de consolidación cultural para la reparación concertación con el consejo consultivo del Pueblo Rrom y su políticas públicas del sector seguridad, convivencia y justicia en cumplimiento de las directrices de priorización de servicios fomentar el respeto por la diversidad cultural y la aplicación del Sociales - PSCSS, en concertación con la instancia Consultiva educativos, agentes de seguridad y la sociedad en general para Local de instancias Gitanas para la reivindicación, promoción y establecidas en el Plan del Sistema del Cuidado y de Servicios y/o intervenciones incluidos en el Plan de Acción de la Política de Atención y Reparación Integral a las Víctimas -SNARIV en el concertación del Pueblo Rrom y su normativa vigente publicado una vez modificado o reglamentado; concertado con la instancia articulación entre la población Rrom y los servicios de cuidado y Porcentaje de Avance de la estrategia de transversalización del Número de documentos de caracterización de la población Rrom % de avance anual de los lineamientos con los Lineamientos de Porcentaje de avance anual de la estrategia que se implementará la seguridad y la convivencia desde el enfoque diferencial étnico % de avance e implementación anual de la Ruta diferenciada de del Pueblo Rrom en concertación con la instancia consultiva y su concertación con la Instancia Consultiva Distrital de concertación Número de documentos de investigación de factores estratégicos operadores que tiene convenio interadministrativo la Dirección de CONPES de la Política Publica del Pueblo Rrom a nivel Local en de la ciudad, dirigida a entidades distritales y alcaldías locales en % anual de avance de implementación de la línea de acciones de Número de acciones para el fortalecimiento e incidencia Distrital y evaluación de la Política Pública del Pueblo Rrom a nivel Distrital Número de comités del Sistema Distrital de Atención, Asistencia y para la seguridad y convivencia del Pueblo Rrom y su inclusión en reparación integral, prevención de las víctimas del Pueblo Rrom en armado de las víctimas del conflicto armado (VCA) perteneciente al sociales, empleando las fuentes de georreferenciación disponibles, concertación con la instancia consultiva y su normatividad vigente. del riesgo y adaptación al cambio climático con enfoque diferencial de Bogotá, que aporten a la apropiación social de la memoria, paz y individual y colectiva de el Pueblo Rrom como víctima del conflicto residente en Bogotá con fuente mayoritaria en el censo poblacional vigente y de otros registros existentes que sean determinadas para Mesa Distrital de justicia, seguridad y convivencia del Pueblo Rrom recuperación, documentación y pervivencia del Sistema de Justicia Porcentaje de avance anual de implementación de la estrategia para socializado con el Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente Porcentaje de Avance en la estrategia de seguimiento cuatrienal del enfoque poblacional-diferencial Rrom en instrumentos de planeación prevención del racismo y otras formas de discriminación étnica en el Número de acciones de conmemoración simbólicas del pueblo Rrom atención en servicios de acceso a la justicia al pueblo Rrom con los planeación del Distrito en concertación con la instancia consultiva y concertadas con la instancia Distrital Rrom y su normatividad vigente reconocimiento, fortalecimiento, promoción y articulación de la Kriss Alcaldías Locales que los programas, proyectos, metas, presupuesto Pública para el Pueblo Rrom, queden incluidos por los responsables, concertación con la Instancia Consultiva Distrital Rrom conforme a la para la ejecución de las acciones en materia de atención, asistencia, Reparación Integral a las Víctimas - SDARIV- y del Sistema Nacional sensibilización y capacitación en el marco de la estrategia del pueblo municipal y departamental en concertación con el Consejo Consultivo contrarrestar casos de discriminación contra las victimas del conflicto Porcentaje de avance de la estrategia de educación para la reducción 0,625% Número de Acciones integrales para gestión de riesgos y desastres 0,625% 0,625% 0,625% % de avance e implementación anual del Protocolo Distrital para el 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Porcentaje de avance del modelo de cartografía social Rrom 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Lineamiento formulado e implementado con enfoque diferencial étnico SDP en funcionamiento.

Consultiva Rrom de Bogotá Pueblo Rrom y su normativa vigente. consultiva y su normatividad vigente. con la instancia consultiva Rrom de Bogotá. de Concertación del Pueblo Rrom y su normativa vigente.

Bogotá en concertación con la instancia consultiva Gitana de Bogotá consejo consultivo y de concertación del Pueblo Rrom y su normativa vigente. concertación con la instancia Consultiva Distrital Rrom conforme a la normatividad vigente.

Distrital de Gobierno y concertado con el Consejo Consultivo de acuerdo al Decreto 917 de 2019 de servicios establecidas en el Plan del Sistema del Cuidado y de Servicios Sociales - PSCSS, en queden incluidos por los responsables, en el marco de cada Plan de Desarrollo Distrital y en el Plan Operativo Anual de Inversiones de cada vigencia fiscal en concertación con el consejo consultivo del prevenir la discriminación en concertación con la Instancia Consultiva Distrital de concertación Gitana 13.1.11 Modelo de cartografía social Rrom formulado e implementado para la planeación participativa concertadas con la instancia Distrital Rrom y su normatividad vigente, que permitan el mapeo de artes y general para fomentar el respeto por la diversidad cultural y la aplicación del enfoque diferencial Rrom para 13.1.2. Estrategia con las Entidades Distritales y Alcaldías Locales que los programas, proyectos, metas, presupuesto y/o intervenciones incluidos en el Plan de Acción de la Política Pública para el Pueblo Rrom, promoción del derecho a la participación, en torno a la formulación de los instrumentos de Planeación de la 12.1.3 Línea de acciones de sensibilización y capacitación en el marco de la estrategia del pueblo Rrom dirigida a funcionarios públicos, contratistas y entornos educativos, agentes de seguridad y la sociedad en políticas y planes, elaborado entre la Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia, la Secretaría 12.1.7 Documento de investigación de factores estratégicos para la seguridad y convivencia del Pueblo Rrom y su inclusión en políticas públicas del sector seguridad, convivencia y justicia validado e incluido en 13.1.1 Lineamientos de articulación entre la población Rrom y los servicios de cuidado y sociales, empleando las fuentes de georreferenciación disponibles, en cumplimiento de las directrices de priorización oficios, de las actividades económicas y productivas, y del desarrollo sociocultural del pueblo Rrom, para la municipal y departamental en concertación con el Consejo Consultivo Rrom conforme a su normativa vigente Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 12.1.6 Mesa Distrital de justicia, seguridad y convivencia del Pueblo Rrom concertada, creada, fortalecida y en funcionamiento. 0,625% % de avance anual en la operativización y funcionamiento de la Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/6/2024 1/6/2035 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 15.1.1. Programa para liderar acciones de consolidación cultural que aporten a la reparación y simbólica, individual y colectiva al Pueblo Rrom de Bogotá en concertación con la instancia consultiva distrital. 0,625% Porcentaje anual de diseño e implementación del programa para Etario Creciente 0% 2024 1/6/2024 1/6/2035 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 15.1.2 Estrategia para la ejecución de las acciones en materia de atención, asistencia, reparación integral, prevención de las víctimas del Pueblo Rrom en Bogotá con las entidades distritales y nacionales, del orden Etario Creciente 0% 2024 1/6/2024 1/6/2035 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 15.1.3 Estrategia de conmemoración simbólica del pueblo Rrom de Bogotá en concertación con la instancia consultiva distrital. 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/6/2024 1/6/2035 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 15.1.4 Acciones dirigidas a generar el fortalecimiento e incidencia Distrital y Local de instancias Gitanas para la reivindicación, promoción y protección de derechos de las Víctimas, en concertación con la instancia Etario Creciente 0% 2024 1/6/2024 1/6/2035 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 15.1.5 Series documentales sobre la historia y memoria individual y colectiva de el Pueblo Rrom como víctima del conflicto armado realizadas por quinquenio 0,625% Número de series documentales sobre la historia y memoria Etario Creciente 0% 2024 1/6/2024 1/6/2035 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 15.1.6 Estrategia para contrarrestar casos de discriminación contra las VCA pertenecientes al Pueblo Rrom en concertación con la instancia consultiva distrital. Mencionar en el caso de la prevención temprana. 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/6/2024 1/6/2035 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 15.1.7. Espacios de articulación interinstitucional para garantizar el acceso del Pueblo Rrom a la oferta institucional en el marco del SDARIV y el SNARIV en concertación con la instancia consultiva distrital. 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/6/2024 1/6/2035 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 15.1.8. Plan de Acción para la implementación del Decreto Ley 4634 de 2011 una vez modificado o reglamentado; concertado con la instancia consultiva Rrom. 0,625% Plan de acción para la implementación del Decreto Ley 4634 de 2011 Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.8 Acciones integrales para la gestión de riesgos y cambio climático (con responsabilidad directa de las subdirecciones de conocimiento, reducción y manejo) con enfoque diferencial y territorial Rrom concertada Etario Creciente ND 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 11.1.9. Estrategia de educación para la reducción del riesgo y adaptación al cambio climático con enfoque diferencial del Pueblo Rrom en concertación con la instancia consultiva y su normatividad vigente 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 12.1.1. Programa Distrital para el reconocimiento, fortalecimiento, promoción y articulación de la Kriss Romaní con el sistema de justicia Distrital concertado, implementado y en funcionamiento. 0,625% % de avance e implementación anual del programa Distrital para el Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 12.1.2 Estrategia territorializada de promoción de la seguridad y la convivencia desde el enfoque diferencial étnico Rrom concertada, implementada y en funcionamiento. 0,625% % de avance anual de la Estrategia territorializada de promoción de Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 12.1.4 Protocolo Distrital para el acceso igualitario y efectivo del Pueblo Rrom a los servicios ofrecidos en las Casas de Justicia, incluyendo la disponibilidad de intérpretes y mediadores concertado, implementado y Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 12.1.5. Ruta diferenciada de atención en servicios de acceso a la justicia al pueblo Rrom con los operadores que tiene convenio interadministrativo la Dirección de Acceso a la Justicia en las Casas de Justicia de Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 12.1.8. Programa Distrital para la recuperación, documentación y pervivencia del Sistema de Justicia Propio del Pueblo Rrom validado e implementado. 0,625% % de avance e implementación anual del programa Distrital para la Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 1/06/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 12.1.9 Estrategia de Cultura Ciudadana para la prevención del racismo y otras formas de discriminación por pertinencia étnica en el Distrito Capital, validada e implementada. 0,625% % de avance anual de la estrategia de Cultura Ciudadana para la Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 13.1. 9 Caracterización del Pueblo Rrom con base en las variables de los censos poblacionales actualizados y de otros registros existentes que sean determinadas para inclusión en concertación con el Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 13.1.10 Lineamiento formulado e implementado con enfoque diferencial étnico Rrom para la vinculación de profesionales Rrom que apoyen las labores propias de la SDP en concertación con el Consejo Consultivo y Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 13.1.4 Proceso para la definición del diseño de la evaluación de la Política Pública del Pueblo Rrom a nivel Distrital socializado con el Consejo Consultivo Rrom y su normativa vigente. 0,625% Porcentaje de avance del proceso para la definición del diseño de la Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 13.1.5. Estrategia para el seguimiento del CONPES de la Política Publica del Pueblo Rrom a nivel Local en concertación con la Instancia Consultiva Distrital Rrom conforme a la normatividad vigente. 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 13.1.6. Lineamiento de enfoque diferencial étnico Rrom para formulación de instrumentos de planeación del Distrito en concertación con la instancia consultiva y su normatividad vigente 0,625% Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 13.1.7. Estrategias de transversalización del enfoque poblacional-diferencial Rrom en instrumentos de planeación de la ciudad, dirigida a entidades distritales y alcaldías locales en concertación con la instancia Etario Creciente 0% 2024 1/06/2024 31/12/2036 0% 90% 90% 90% 90% 95% 95% 95% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 13.1.8 Cartografía de la población Rrom según la información censal vigente en concertación con el consejo consultivo y su normatividad vigente 0,625% Productos cartográficos del pueblo Rrom concertados, generados y Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Diferencial Étnico Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Derechos Humanos Rrom) *100 Rrom) *100 Rrom) *100 Rrom) *100 Rrom) *100 Rrom) *100 Rrom) *100 Rrom) *100 Rrom) *100 Rrom) *100 sido identificadas) *100 sido identificadas) *100 sido identificadas) *100 sido identificadas) *100 sido identificadas) *100 sido identificadas) *100 sido identificadas) *100 sido identificadas) *100 ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos ((Nivel de percepción del sector + nivel de percepción de la población)/2)*1 Derechos Humanos interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico interés para el Pueblo Rrom para la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas que expresan estar satisfechas con los avances en materia de ambiente (Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han sido plenamente (Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han sido plenamente (Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han sido plenamente (Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han sido plenamente (Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han sido plenamente (Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han sido plenamente (Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han sido plenamente (Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han sido plenamente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores territoriales, (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de (Número de instrumentos con el enfoque étnico Rrom / Número de instrumentos de planeación de del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de Bogotá / Número total de personas encuestadas) *100 atendidas y reparadas/Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han atendidas y reparadas/Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han atendidas y reparadas/Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han atendidas y reparadas/Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han atendidas y reparadas/Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han atendidas y reparadas/Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han atendidas y reparadas/Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han atendidas y reparadas/Número de personas del pueblo Rrom víctimas del conflicto armado que han Bogotá.

Bogotá.

Bogotá.

Bogotá.

Bogotá.

Bogotá.

Bogotá.

Bogotá.

Bogotá.

Bogotá. para este pueblo. para este pueblo. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. mecanismos tradicionales de resolución de conflictos reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. reconociendo y respetando sus sistemas normativos y reconociendo y respetando sus sistemas normativos y reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso naturales y el patrimonio ambiental, así como el acceso territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de territoriales, del riesgo y la cultura Rrom en el Distrito de 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores 11.1 Avance en el ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos, costumbres, factores equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad equitativo a servicios básicos y recursos naturales de calidad 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, 12.1 Avance en el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en el Distrito de Bogotá, Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios 0,625% 15.1 Avance en el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 Avance en el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 Avance en el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 Avance en el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 Avance en el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 Avance en el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 Avance en el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 Avance en el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 13.1 Avance en la transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito de 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. de Bogotá. l ió d fli t resolución de conflictos. resolución de conflictos resolución de conflictos. resolución de conflictos. resolución de conflictos. resolución de conflictos. resolución de conflictos. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. conflicto armado en el Distrito de Bogotá. y recursos naturales de calidad para este pueblo. y recursos naturales de calidad para este pueblo.

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

11. 1 El pueblo Rrom tiene un ambiente saludable y sostenible con un enfoque específico en los usos,

en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio en el Distrito de Bogotá, garantizando el respeto y la protección de los espacios naturales y el patrimonio el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de el Distrito de Bogotá, reconociendo y respetando sus sistemas normativos y mecanismos tradicionales de 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom costumbres, factores territoriales, del riesgo y la cultura Rrom 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en 12.1 Se garantiza al pueblo Rrom el acceso a la justicia propia, la seguridad y la convivencia para el pueblo Rrom en ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos ambiental, así como el acceso equitativo a servicios básicos 0,625% 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 13.1 Se garantiza una transversalización efectiva del enfoque diferencial étnico Rrom en la planeación distrital del Distrito 0,625% 15.1 El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 15.1 El pueblo Rrom tiene derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición para el pueblo Rrom víctima del 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% 0,625% Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Distrital Distrital Distrital Distrital Distrital Distrital Distrital Distrital Distrital Distrital Pueblo Rrom Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom convivencia al Pueblo Rrom justicia propia, la seguridad y la justicia propia, la seguridad y la justicia propia, la seguridad y la justicia propia, la seguridad y la justicia propia, la seguridad y la justicia propia, la seguridad y la justicia propia, la seguridad y la justicia propia, la seguridad y la justicia propia, la seguridad y la territoriales, del riesgo y cultura del territoriales, del riesgo y cultura del repetición de VCA del Pueblo Rrom en repetición de VCA del Pueblo Rrom en repetición de VCA del Pueblo Rrom en repetición de VCA del Pueblo Rrom en repetición de VCA del Pueblo Rrom en repetición de VCA del Pueblo Rrom en repetición de VCA del Pueblo Rrom en repetición de VCA del Pueblo Rrom en 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 11 Promover y garantizar el derecho al acceso a un ambiente saludable y con enfoque en usos, costumbres, factores 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 13 Promover y garantizar el derecho a la transversalización del Enfoque 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 12 Promover y garantizar el derecho a la promoción, protección y acceso a la 15 Promover y garantizar el derecho a la verdad, a la justicia, a la reparación y no 15 Promover y garantizar el derecho a la verdad, a la justicia, a la reparación y no 15 Promover y garantizar el derecho a la verdad, a la justicia, a la reparación y no 15 Promover y garantizar el derecho a la verdad, a la justicia, a la reparación y no 15 Promover y garantizar el derecho a la verdad, a la justicia, a la reparación y no 15 Promover y garantizar el derecho a la verdad, a la justicia, a la reparación y no 15 Promover y garantizar el derecho a la verdad, a la justicia, a la reparación y no 15 Promover y garantizar el derecho a la verdad, a la justicia, a la reparación y no Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación Diferencial Étnico Rrom en la Planeación REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-705 • 2024 • FEBRERO • 21 705.co.co á.gov.co ogotá.gov.co 9400 smoralesp@movilidadBogot Pinilla (601) 364 Moreno 555 33 33 jackson.moreno@metrodeB Posada 3649400 contacto Teléfono Correo electrónico Susana Morales Jackson Leonardo Metro Planeación Deiryn Reyes 2203000 Deiryn.reyes@transmilenio.gov Planeación Deiryn Reyes 2203000 Deiryn.reyes@transmilenio.gov Gerencia de al Ciudadano Alejandra Rojas Movilidad (DPM)

Comunicaciones, Planeación para la Ciudadanía y Cultura ción/Grupo/Unidad Persona de Planeación Planeación v.co Movilidad Secretaria distrital de Movilidad Dirección de Atención ov.co Movilidad TRANSMILENIO S.A. Oficina Asesora de ov.co Movilidad TRANSMILENIO S.A. Oficina Asesora de ov.co gov.co Movilidad Empresa Metro de Bogotá á.gov.co.gov.co á.gov.co otá.gov.co otá.gov.co otá.gov.co otá.gov.co otá.gov.co otá.gov.co otá.gov.co otá.gov.co otá.gov.co Movilidad Secretaria Distrital de Movilidad Dirección de ogotá.gov.co ogotá.gov.co mico.gov.co ogotá.gov.co Secretaria de Planeación Secretaria de Planeación SFPDL omico.gov.co omico.gov.co Bogotá.gov.co ogotá.gov.co / nomico.gov.co Bogotá.gov.co Bogotá.gov.co tBogotá.gov.co economico.gov.co Judith.borda@idt.gov.co oeconomico.gov.co nelson.jimenez@habita sandra.cobos@habitat andres.arbelaez@gobiernoB andres.arbelaez@gobiernoB luz.guzman@gobiernoBogot luz.ortiz@habitatBogot juan.arbelaez@habitatB María.chindoy@gobiernoBog María.chindoy@gobiernoBog María.chindoy@gobiernoBog María.chindoy@gobiernoBog María.chindoy@gobiernoBog María.chindoy@gobiernoBog María.chindoy@gobiernoBog María.chindoy@gobiernoBog 3503 3503 3503 3503 3503 3503 3503 3503 6013387000 6013387000 6013387000 6013387000 6013387000 6013387000 6013387000 6013387000 601 3580400 adrian.herazo@uaesp.g 601 3580400 jorge.cardozoQ@uaesp Ext. 3501 3502 o Ext. 3501 3502 o Ext. 3501 3502 o Ext. 3501 3502 o Ext. 3501 3502 o Ext. 3501 3502 o Ext. 3501 3502 o Ext. 3501 3502 o (E)

Marín 6013385000 afonsecam@shd.gov.co Cobos 3581600 Hoyos 3218243373 choyos@dadep.gov.co Bonell 3693777 ext. 256 asegura@desarrolloecono Carrillo 3004760115 yanira.vargas@transmilenio.g Moreno lnmoreno@ipes.gov.co Carrillo 3004760115 yanira.vargas@transmilenio.g Molina (601) 364 9400 abenitezm@movilidadBog Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy ADRIAN Salcedo 3581600 María.salcedo@habitat Guzmán JORGE contacto Teléfono Correo electrónico Sector Entidad Dirección/Subdirec Ballesteros 3693777 ext. 256 drincon@desarrolloeco CARDOZO QUINTERO Luz Nereyda Judith Borda ivan.chacon@idt.gov.co - HUMBERTO Carlos Javier Jennifer Lilian Jennifer Lilian Bejarano Soto 36937777 ext. 242 mbejarano@desarroll ALEXANDER Yanira Vargas Moya / Sandra Yanira Vargas César Alfonso Luz Nelly Ortiz Pabón Martínez 3187622080 jlpabon@shd.gov.co Secretaría Distrital de Pabón Martínez 3187622080 jlpabon@shd.gov.co Secretaría Distrital de Juan Arbeláez / Nelson Jiménez 3581600 Aleida Fonseca Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Chindoy Angélica Segura Arbeláez Vargas Arbeláez Vargas Andrea Orejanera azorejarenab@ipes.gov.co, María del Carmen María del Carmen María del Carmen María del Carmen María del Carmen María del Carmen María del Carmen María del Carmen Dora Lucia Rincón Indi Iaku Sigindioy Indi Iaku Sigindioy Indi Iaku Sigindioy Indi Iaku Sigindioy Indi Iaku Sigindioy Indi Iaku Sigindioy Indi Iaku Sigindioy Indi Iaku Sigindioy Figueroa Socarrás 6013385000 cfigueroa@shd.gov.co HERAZO CASTRO Salud Fiscal Fiscal público Público Servicio DAEPSS Humanos Luz Amanda Tributaria Negocios Natalia Rodríguez 6013693777 nrodriguez@desarrollo Colectiva.

Ciudadano Financiera al Usuario y Alimentario Gestión De empresarial al Usuario y Dirección De Subdirección Sostenibilidad Presupuestal / Sostenibilidad informalidad y dependencia Persona de intermediación, Presupuestal y Subdirección de Abastecimiento empresariales y empresariales y Subdirección de Subdirección de Subdirección de Subdirección de Comunicaciones Subdirección de Subdirección de Subsecretaría de Comunicaciones Subdirección de Subdirección de Subdirección de comercialización y competitividad. Iván Chacón - comercialización Comunicaciones, Subsecretaría de aprovechamiento Financiamiento e con la Comunidad Milton Latorre 3581600 milton.latorre@habitat Financiamiento e Emprendimiento y enfoque diferencial Políticas De Salud entidades publicas participación- Línea del Desarrollo Local Manuel Calderón Rubí Castillo manuel.calderon@gobiernoB de Redes sociales e Inclusión Financiera Angelica Solano $6.013.693.777 amsolano@desarrolloecon Inclusión Financiera Angelica Solano 6013693777 amsolano@desarrolloecon atención en casa con Información Sectorial María Paula Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Atención y Servicio al Desarrollo Económico María Catalina Educación Tributaria y Funerarios y alumbrado para la Movilidad (DIM) Alimar Benítez Dirección de análisis de operativa con equipo de Subdirección de Gestión Étnicos/Subdirección de Subdirección de Análisis Subdirección de Análisis Coordinación Operativa / Epidemiología Análisis Y Subsecretaría de Gestión Planeación e Inteligencia formalización y regulación emprendimiento, servicios emprendimiento, servicios Asuntos Indígenas y Rrom Inmobiliaria y del Espacio Asuntos Indígenas y Rrom Asuntos Indígenas y Rrom Asuntos Indígenas y Rrom Asuntos Indígenas y Rrom Asuntos Indígenas y Rrom Asuntos Indígenas y Rrom Asuntos Indígenas y Rrom Religiosa y de Conciencia Andrés Felipe Religiosa y de Conciencia Andrés Felipe Subdirección de Análisis y Subdirección de Análisis y Étnicos y Subdirección de Étnicos y Subdirección de Étnicos y Subdirección de Étnicos y Subdirección de Étnicos y Subdirección de Étnicos y Subdirección de Étnicos y Subdirección de Participación y Relaciones Administrativa - Oficina de Ciudadanía y Cultura Metro Juan Mauricio Ruiz 555 33 33 juan.ruiz@metrodeBogotá.

Seguridad En Servicios De distritales del sector salud- Hábitat Hábitat Subdirección de Hábitat Hábitat Gobierno Dirección para la Gestión Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Subdirección de Libertad Gobierno Subdirección de Libertad Gobierno Dirección de Derechos Hacienda Hacienda Hacienda Hacienda Movilidad Oficina de Gestión Social Jain Patrick Pardo (601) 364 9400 jpardog@movilidadBogotá.go Movilidad Dirección de Inteligencia Turismo -IDT- Subdirección de desarrollo Desarrollo Económico Desarrollo Económico Desarrollo Económico Desarrollo Económico Dirección de Estudios de Desarrollo Económico Desarrollo Económico Costo total Sector Entidad Dirección o Inversión Inversión Por definir $69 Desarrollo Económico Secretaría Distrital de Inversión Por definir $39 Desarrollo Económico Secretaría Distrital de Inversión Por definir $13 Desarrollo Económico Secretaría Distrital de Inversión Por definir $304 Hábitat Secretaría Distrital del Inversión Por definir $299 Desarrollo Económico IPES Inversión Por definir $403 Desarrollo Económico IPES Inversión Por definir $2.496 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $6 Movilidad TRANSMILENIO S.A. Subgerencia de Atención Inversión Por definir $2.074 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $155 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $1.140 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $840 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $520 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $360 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $210 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $0 Hábitat Secretaría Distrital del Inversión Por definir $60 Desarrollo Económico Instituto Distrital de Inversión Por definir $27 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $50 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $65 Desarrollo Económico Secretaría Distrital de Inversión Por definir $70 Hábitat Secretaría Distrital del Inversión Por definir $245 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión Por definir $3.092 Hacienda Secretaría Distrital de Inversión Por definir $3.092 Hacienda Secretaría Distrital de Inversión Por definir $0 Hábitat UAESP Subdirección de Inversión Por definir $31 Desarrollo Económico Secretaría Distrital de Inversión Por definir $0 Hábitat UAESP Subdirección de Servicios DISTRITO Por definir $15.000 Movilidad Empresa Metro de Bogotá Gerencia de financiación Código Proyecto de 2036 disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $226 $194 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir 6,4 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27,02 N/A Proyecto de Inversión Por definir $282 N/A Proyecto de Inversión Por definir $282 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $6,6 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de DISTRITO Por definir N/A TRANSFERENCIA financiación disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $220 $189 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir 6,2 N/A Proyecto de Inversión Por definir $25,05 N/A Proyecto de Inversión Por definir $274 N/A Proyecto de Inversión Por definir $274 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $6,6 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de DISTRITO Por definir N/A TRANSFERENCIA financiación disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $214 $184 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $15,1 Hábitat Secretaría Distrital del Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir 6,0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23,87 N/A Proyecto de Inversión Por definir $266 N/A Proyecto de Inversión Por definir $266 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de DISTRITO Por definir N/A TRANSFERENCIA financiación disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $208 $179 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir 0 N/A N/A Por definir 0 N/A N/A Por definir 0 N/A N/A Por definir $76 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir 5,9 N/A Proyecto de Inversión Por definir $22,75 N/A Proyecto de Inversión Por definir $258 N/A Proyecto de Inversión Por definir $258 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de DISTRITO Por definir N/A TRANSFERENCIA financiación disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $202 $174 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $8 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir 5,7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $21,67 N/A Proyecto de Inversión Por definir $251 N/A Proyecto de Inversión Por definir $251 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir 6 N/A Proyecto de DISTRITO Por definir N/A TRANSFERENCIA financiación disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $196 $169 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso Costos estimados y Recursos disponibles Responsable de la ejecución Corresponsables de la ejecución Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $8 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir 5,5 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20,62 N/A Proyecto de Inversión Por definir $244 N/A Proyecto de Inversión Por definir $244 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir 5 N/A Proyecto de DISTRITO Por definir N/A TRANSFERENCIA financiación disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $190 $164 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $ 5,6 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir 5,4 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $19,62 N/A Proyecto de Inversión Por definir $236 N/A Proyecto de Inversión Por definir $236 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $5,1 N/A Proyecto de DISTRITO Por definir N/A TRANSFERENCIA financiación disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $185 $164 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir 5,2 N/A Proyecto de Inversión Por definir $18,63 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A N/A Por definir 0 N/A N/A Por definir 0 N/A N/A Por definir $ 76 N/A Proyecto de Inversión Por definir $230 N/A Proyecto de Inversión Por definir $230 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,8 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de DISTRITO Por definir N/A TRANSFERENCIA financiación disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $68 $40 $30 $17 $23 $31 $180 $160 Código Proyecto de Costo Estimado Recurso o Por definir $1 N/A Funcionamiento Por definir $1 N/A Funcionamiento Por definir $1 N/A Funcionamiento Por definir $1 N/A Funcionamiento Por definir $1 N/A Funcionamiento Por definir $1 N/A Funcionamiento Por definir $1 N/A Funcionamiento Por definir $2 N/A Funcionamiento Por definir $2 N/A Funcionamiento Por definir $17 Movilidad TRANSMILENIO S.A. Subgerencia de Atención o Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 N/A Funcionamiento Por definir $0 Movilidad Secretaria Distrital de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5,1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir $17,68 N/A Proyecto de Inversión Por definir $223 N/A Proyecto de Inversión Por definir $223 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,50 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de financiación CIA DISTRITO Por definir $3.000 N/A TRANSFERENCIA disponible Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $70 $66 $40 $30 $17 $23 $31 $175 $156 Estimado Recurso Código Proyecto de Costo o Por definir $1 N/A Funcionamient o Por definir $0 N/A Funcionamient Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $11 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,9 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $16,75 N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $216 N/A Proyecto de Inversión Por definir $216 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4 N/A Proyecto de financiación CIA DISTRITO Por definir $3.000 N/A TRANSFEREN disponible. Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $60 $63 $40 $30 $17 $23 $31 $170 $151 $220 Estimado Recurso Código Proyecto de Costo o Por definir $1 N/A Funcionamient o Por definir $0 N/A Funcionamient Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,8 N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir $15,87 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $ 5 N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir $210 N/A Proyecto de Inversión Por definir $210 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4 N/A Proyecto de financiación CIA DISTRITO Por definir $3.000 N/A TRANSFEREN disponible. Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $9 N/A Proyecto de $9 N/A Proyecto de $23 $31 Estimado Recurso NA $60 NA $147 NA $63 NA $40 NA $30 NA $220 NA $17 NA NA 7787 $165 Código Proyecto de Costo Inversión N/A $6 N/A Proyecto de Inversión N/A $0 N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $72 N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $72 N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $72 N/A N/A Por definir $288 Desarrollo Económico Secretaría Distrital de Inversión N/A $3 N/A Proyecto de Inversión N/A $1 N/A Proyecto de Inversión N/A Inversión N/A Inversión Inversión Inversión Inversión Inversión Inversión Inversión Inversión Inversión N/A $6 N/A Proyecto de Inversión Inversión Inversión Por definir $4,6 N/A Proyecto de Inversión 7660 Por demanda N/A Proyecto de Inversión Por definir Por demanda N/A Proyecto de Inversión 7596 $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $9,3 N/A Por definir Por definir $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $9,3 N/A Por definir Por definir $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $0 N/A N/A N/A $28 Movilidad Secretaria Distrital de Inversión N/A $204 N/A Proyecto de Inversión N/A N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir $50 Hacienda Secretaría Distrital de Inversión N/A $204 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $76 N/A Proyecto de Inversión N/A $5 N/A Proyecto de Inversión N/A $ 3,6 N/A Proyecto de DISTRITO 7521 $3.000 N/A TRANSFEREN financiación disponible. Fuente de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $0 $0 $6 $35 $43 $36 $40 $23 $31 $165 Meta de producto Objetivo General de la Política Pública: Fortalecimiento y recuperación integral del Pueblo Rrom a través de la garantía efectiva de sus Derechos con enfoque Diferencial en el Distrito Capital de Bogotá. producto Metas anuales de finalización Meta 2024 Meta 2025 Meta 2026 Meta 2027 Meta 2028 Meta 2029 Meta 2030 Meta 2031 Meta 2032 Meta 2033 Meta 2034 Meta 2035 Meta 2036 Costo Estimado Recurso Sector corresponsable 3: Entidad 3: inicio Fecha de mpos de ejecución 2023 1/06/2024 30/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ 136 N/A N/D N/D $ 148 N/A N/D Por definir $ 166 N/A N/D Por definir $ 172 N/A N/D Por definir $ 178 N/A N/D Por definir $ 183 N/A N/D Por definir $ 190 N/A N/D Por definir $ 195 N/A N/D Por definir $ 199 N/A N/D Por definir $ 208 N/A N/D Por definir $ 214 N/A N/D Por definir $ 222 N/A N/D Por definir $ 289 N/A N/D Por definir $2.500 Salud Secretaría Distrital de Salud Final 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 Línea base 2024 2035 3 2023 1/01/2024 31/12/2036 6 12 12 12 6 12 12 12 6 12 12 12 12 138 $3 N/A Proyecto de 0 N/A 1/06/2024 1/06/2035 1 1 1 1 4 $72 N/A Proyecto de 1 2024 1/06/2024 1/06/2036 1 1 1 3 N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir $0 Gobierno Secretaría Distrital de 10 2023 1/01/2024 31/12/2036 20 30 30 30 20 30 30 30 20 30 30 30 30 360 $3 N/A Proyecto de 10 2023 1/01/2024 31/12/2036 16 22 22 22 16 22 22 22 16 22 22 22 22 268 $5 N/A Proyecto de 10 2023 1/01/2024 31/12/2036 20 30 30 30 20 30 30 30 20 30 30 30 30 360 $ 3,3 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 1/6/2036 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 $1,1 N/A Funcionamiento No aplica $1 N/A Funcionamient 0 2023 1/01/2024 31/12/2024 1 1 N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir Hacienda Secretaría Distrital de 0 2023 1/06/2025 1/06/2036 0% 10% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $198 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 12/31/2024 1 1 $50 N/A Proyecto de 0 N/A 1/06/2024 31/12/2024 1 1 $198 N/A Proyecto de 2 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 1 1 1 4 $76 N/A Proyecto de 0 2023 1/01/2025 1/06/2036 1 1 1 3 $0 N/A N/A N/A $4,5 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 1/6/2025 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 $0 N/A N/A No aplica $6,0 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 1/6/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $0 N/A Funcionamiento No aplica $0 N/A Funcionamient N/D ND 1/6/2024 1/6/2028 100% 100% 100% 100% 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100% $3.000 N/A TRANSFERENCIA 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $1 N/A Proyecto de ND 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $15 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 31/12/2032 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 3 $9,3 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 1 1 1 4 $ 95 N/A N/D N/D $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ 114 N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ 138 N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ 168 N/A N/D Por definir $515 Salud Secretaría Distrital de Salud 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ - N/A N/D N/D $ 90 N/A N/D Por definir $ 90 N/A N/D Por definir $ 90 N/A N/D Por definir $ 90 N/A N/D Por definir $ 100 N/A N/D Por definir $ 100 N/A N/D Por definir $ 110 N/A N/D Por definir $ 110 N/A N/D Por definir $ 110 N/A N/D Por definir $ 120 N/A N/D Por definir $ 120 N/A N/D Por definir $ 130 N/A N/D Por definir $1.260 Salud Secretaría Distrital de Salud Dirección de participación 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ 1.400 N/A N/D N/D $ 1.540 N/A N/D Por definir $ 1.694 N/A N/D Por definir $ 1.863 N/A N/D Por definir $ 2.050 N/A N/D Por definir $ 2.255 N/A N/D Por definir $ 2.480 N/A N/D Por definir $ 2.728 N/A N/D Por definir $ 3.001 N/A N/D Por definir $ 3.301 N/A N/D Por definir $ 3.631 N/A N/D Por definir $ 3.994 N/A N/D Por definir $ 4.394 N/A N/D Por definir $34.332 Salud Secretaría Distrital de Salud Subdirección De Calidad y 0% I semestre 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ 222 N/A N/D N/D $ 234 N/A N/D Por definir $ 249 N/A N/D Por definir $ 256 N/A N/D Por definir $ 264 N/A N/D Por definir $ 272 N/A N/D Por definir $ 280 N/A N/D Por definir $ 288 N/A N/D Por definir $ 297 N/A N/D Por definir $ 306 N/A N/D Por definir $ 315 N/A N/D Por definir $ 315 N/A N/D Por definir $ 315 N/A N/D Por definir $3.613 Salud Secretaría Distrital de Salud 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $5 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2026 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 2023 1/06/2024 1/06/2026 30% 60% 100% 100% $8 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2028 100% 100% 100% 100% 100% 100% $8 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 38 NA N/A NA NA NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir NA N/A NA Por definir $0 Gobierno DADEP Subdirección de Gestión 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 2023 1/01/2025 1/06/2036 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 2023 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $0 N/A N/A N/A Por definir N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $4,5 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Por demanda N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Por demanda N/A Proyecto de Valor Año Fecha de 100% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-706 • 2024 • FEBRERO • 21 706 gov.co gov.co Bogotá.gov.co SCRD Diligencia SCRD SCRD Diligencia SCRD (601) 3550800 camila.medina@idpc.

(601) 3550800 camila.medina@idpc.

Chindoy 6013387000 indi.sigindioy@gobierno divulgación y divulgación y apropiación del Camila Medina apropiación del Camila Medina Subdirector/a de patrimonio IDPC Subdirector/a de patrimonio IDPC divulgación y divulgación y apropiación del apropiación del Subdirección de Subdirección de Asuntos étnicos Inti Iaku Sigindioy Patrimonio Cultural Patrimonio Cultural n de Infraestructura y n de Infraestructura y patrimonio/Subdirecció patrimonio/Subdirecció Cultural - IDPC Cultural - IDPC Deporte FUGA Diligencia SCRD Diligencia SCRD Diligencia Deporte FUGA Diligencia SCRD Diligencia SCRD Diligencia o o o o o co co co co co gov.co gov.co.gov.co Instituto Distrital de Patrimonio.gov.co Instituto Distrital de Patrimonio rd.gov.co 620 hugo.cortes@scrd.gov.co 620 hugo.cortes@scrd.gov.co 620 hugo.cortes@scrd.gov.co 620 hugo.cortes@scrd.gov.co 620 hugo.cortes@scrd.gov.co 960 alejandro.f ranco@sc (601) 3550800 camila.medina@idpc (601) 3550800 camila.medina@idpc 3279797 Ext 51101 mmosquera@sdis.gov.

Tel: 327 48 50 Ext.

Tel: 327 48 50 Ext.

Tel: 327 48 50 Ext.

Tel: 327 48 50 Ext.

Tel: 327 48 50 Ext.

Tel: 327 48 50 Ext.

Plata Pardo 3279797 nmartinezp1@sdis.gov.

Pardo 3 279797 nmartinezp1@sdis.gov.

Ferrini Tel: 327 48 50 E giancarlo.chiappe@scrd.gov.

Suárez 6605400 Ext.251 y 252 javier.suarez@idrd.gov.

Quiroga 4320410 djimenez@fuga.gov.co Cultura, Recreación y Quiroga 4320410 djimenez@fuga.gov.co Cultura, Recreación y Fajardo 3279797 Ext 61001 cvenegas@sdis.gov.co Fajardo 3279797 Ext 61001 cvenegas@sdis.gov.co Carmen Palacios Economía, Salamanca 3795750 maira.salamanca@idartes.

Rodríguez 380 83 30 Ext 67001 rorduz@sdis.gov.co Gobierno Secretaría Distrital de Gobierno Subdirección de Salamanca 3795750 maira.salamanca@idartes.

Cortés León Cortés León Cortés León Cortés León Cortés León Mosquera Oscar David Participación Participación Participación Participación Participación divulgación y divulgación y Director(a) de Maritza Del Director(a) de Director(a) de Garzón Alfaro 3279797 ext. 42001 ogarzona@sdis.gov.co Director(a) de Director(a) de Director(a) de Carrillo Daza 3279797 Ext 60101 ccarrillod@sdis.gov.co Carrillo Daza 3279797 Ext 60101 ccarrillod@sdis.gov.co Luis Humberto Luis Humberto Luis Humberto apropiación del Camila Medina apropiación del Camila Medina Salcedo Prado 6605400 Ext.251 y 252 luis.salcedo@idrd.gov.c Salcedo Prado 6605400 Ext.251 y 252 luis.salcedo@idrd.gov.c Salcedo Prado 6605400 Ext.251 y 252 luis.salcedo@idrd.gov.c Hugo Alexander Hugo Alexander Hugo Alexander Hugo Alexander Hugo Alexander Subdirector/a de Subdirector/a de patrimonio IDPC patrimonio IDPC Oviedo Castillo 3279797 Ext 64001 ooviedo@sdis.gov.co Alejandro Franco Coronado Peña 3279797 Ext 50401 hcoronado@sdis.gov.c Camargo García 3279797 Ext 70000 icamargo@sdis.gov.co Camargo García 3279797 Ext 70000 icamargo@sdis.gov.co Coronado Peña 3279797 Ext 50401 hcoronado@sdis.gov.c Camargo García 3279797 Ext 70000 icamargo@sdis.gov.co Asuntos Locales y Asuntos Locales y Asuntos Locales y Asuntos Locales y Asuntos Locales y Giancarlo Chiappe Estudios y Política Mora Betancourt 3279797 Ext 66000 dmoram@sdis.gov.co Mora Betancourt 3279797 Ext 66000 dmoram@sdis.gov.co del Vejez Diana Carolina Vejez Diana Carolina STRD STRD STRD Cultural Daniela Jiménez Familia Omaira Orduz Cultural Daniela Jiménez Fomento Jorge Cáceres 315 3490259 jcaceres@ofb.gov.co Infancia Cristina Venegas Infancia Cristina Venegas Colectivas Juventud Oscar Leonel Culturales ciudadanía Integración Evaluación y Dirección de del patrimonio Discapacidad Claudia Patricia Discapacidad Claudia Patricia Parques - STP Javier Orlando emergencias en Identificación, Sistematización Subdirección de Transformaciones Servicios de Salud del Aseguramiento de Infraestructura y Patrimonio Cultural Estudios y Política Caracterización e y Abastecimiento Ivón Carolina y Abastecimiento Ivón Carolina y Abastecimiento Ivón Carolina Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos Dirección de Asuntos del derecho a la salud Gestión del Riesgo en salud./Subdirección de emergencias en salud.

Subdirección para la Locales y Participación patrimonio/Subdirección Dirección de Economía, Locales y Participación Recreación y Deportes - Locales y Participación Locales y Participación Recreación y Deportes - Recreación y Deportes - Locales y Participación Dirección de urgencias y Gestión Integral Local Holman Subdirección de Diseño, Gestión Integral Local Holman aseguramiento y garantía /Dirección de urgencias y Subdirección Técnica de Subdirección Técnica de Subdirección Técnica de Subdirección Técnica de Emergencias y Desastres Determinantes en Salud y divulgación y apropiación divulgación y apropiación de Salud y Aseguramiento Dirección de Participación Subsecretaria de Servicios IDRD IDRD IDRD IDRD Bogotá Dirección de Formación y Bogotá Dirección Filarmónica Jorge Cáceres 315 3490259 jcaceres@ofb.gov.co Deporte Deporte Deporte Deporte Deporte Deporte Deporte Integración Social Subsecretaría Técnica Natalia Martínez Integración Social Subsecretaría Técnica Natalia Martínez Integración Social Integración Social Integración Social Subdirección para la Integración Social Subdirección para la Integración Social Subdirección para la Integración Social Subdirección para la Integración Social Dirección de Nutrición Integración Social Subdirección para la Integración Social Dirección de Nutrición Integración Social Subdirección para la Integración Social Subdirección para la Integración Social Subdirección para la Integración Social Subdirección para la Integración Social Dirección de Nutrición Integración Social Subdirección para la Instituto Distrital de Instituto Distrital de Instituto Distrital de Instituto Distrital de Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Recreación y Deporte - Recreación y Deporte - Recreación y Deporte - Recreación y Deporte - Deporte FUGA Subdirección Artística y Deporte Deporte IDARTES Subdirección de las Artes Maira Ximena Deporte Deporte Deporte IDPC Subdirección de Deporte IDPC Deporte Deporte Deporte IDARTES Subdirección de las Artes Maira Ximena Deporte Orquesta Filarmónica de Deporte Deporte Deporte Deporte Deporte Deporte Deporte Orquesta Filarmónica de Deporte FUGA Subdirección Artística y Inversión Por definir $11 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $58 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $849 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $438 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $547 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $14 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $31 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $91 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $130 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $98 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $47 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $429 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $514 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $33 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $60 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $195 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $1.030 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $173 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $357 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $767 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $795 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $823 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $143 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión Por definir $114 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $784 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $669 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $275 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $641 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $205 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $260 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $195 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $535 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $313 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $39 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,54 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,28 N/A Proyecto de Inversión Por definir $39,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $49,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $8,91 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $16,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $81,21 N/A Proyecto de Inversión Por definir $62,10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $85,38 N/A Proyecto de Inversión Por definir $13,07 N/A Proyecto de Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $78 N/A Proyecto de Inversión Por definir $59 N/A Proyecto de Inversión Por definir $11 N/A Proyecto de Inversión Por definir $86 N/A Proyecto de Inversión Por definir $25 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $26 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $113 N/A Proyecto de Inversión Por definir $39 N/A Proyecto de Inversión Por definir $112,83 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,44 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,90 N/A Proyecto de Inversión Por definir $19,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $38,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $8,65 N/A Proyecto de Inversión Por definir $2,04 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $75 N/A Proyecto de Inversión Por definir $16,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $41,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $77,56 N/A Proyecto de Inversión Por definir $61,90 N/A Proyecto de Inversión Por definir $82,89 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12,69 N/A Proyecto de Inversión Por definir $58 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $78 N/A Proyecto de Inversión Por definir $25 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $71 N/A Proyecto de Inversión Por definir $26 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $103 N/A Proyecto de Inversión Por definir $37 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,35 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,60 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,03 N/A Proyecto de Inversión Por definir $37,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $47,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $8,40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,86 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $37,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $74,08 N/A Proyecto de Inversión Por definir $73 N/A Proyecto de Inversión Por definir $61,70 N/A Proyecto de Inversión Por definir $80,48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12,32 N/A Proyecto de Inversión Por definir $57 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $71 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $65 N/A Proyecto de Inversión Por definir $26 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $94 N/A Proyecto de Inversión Por definir $37 N/A Proyecto de Inversión Por definir $103,13 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $17,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,91 N/A Proyecto de Inversión Por definir $36,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $46,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $8,15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,68 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $34,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $70,76 N/A Proyecto de Inversión Por definir $61,70 N/A Proyecto de Inversión Por definir $78,13 N/A Proyecto de Inversión Por definir $11,96 N/A Proyecto de Inversión Por definir $71 N/A Proyecto de Inversión Por definir $56 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir $21 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $59 N/A Proyecto de Inversión Por definir $25 N/A Proyecto de Inversión Por definir $85 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $35 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $25 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,18 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,80 N/A Proyecto de Inversión Por definir $35,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7,91 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,52 N/A Proyecto de Inversión Por definir $69 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $55 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $58 N/A Proyecto de Inversión Por definir $19 N/A Proyecto de Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $31,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $67,58 N/A Proyecto de Inversión Por definir $61,50 N/A Proyecto de Inversión Por definir $75,86 N/A Proyecto de Inversión Por definir $11,61 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $54 N/A Proyecto de Inversión Por definir $25 N/A Proyecto de Inversión Por definir $77 N/A Proyecto de Inversión Por definir $35 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $94,27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $67 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $55 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $53 N/A Proyecto de Inversión Por definir $17 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,11 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $16,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,69 N/A Proyecto de Inversión Por definir $34,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $44,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7,68 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,47 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $49 N/A Proyecto de Inversión Por definir $24 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $28,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64,55 N/A Proyecto de Inversión Por definir $61,40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $73,65 N/A Proyecto de Inversión Por definir $11,27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $70 N/A Proyecto de Inversión Por definir $33 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $65 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $54 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1,04 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,58 N/A Proyecto de Inversión Por definir $33,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $43,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7,46 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,21 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $44 N/A Proyecto de Inversión Por definir $24 N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $13,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $26,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $61,65 N/A Proyecto de Inversión Por definir $61,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $71,50 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10,95 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir $33 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $86,17 N/A Proyecto de Inversión Por definir $53 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $53 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,97 N/A Proyecto de Inversión Por definir $44 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $14,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $32,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $42,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7,24 N/A Proyecto de Inversión Por definir $4,07 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $24 N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $13,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $24,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $58,88 N/A Proyecto de Inversión Por definir $61,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $69,42 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10,63 N/A Proyecto de Inversión Por definir $58 N/A Proyecto de Inversión Por definir $31 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $61 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $52 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,91 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $13 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,38 N/A Proyecto de Inversión Por definir $31,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $41,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7,03 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,93 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $37 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $22,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $56,24 N/A Proyecto de Inversión Por definir $60,80 N/A Proyecto de Inversión Por definir $67,40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10,32 N/A Proyecto de Inversión Por definir $53 N/A Proyecto de Inversión Por definir $31 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $78,77 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $59 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $36 N/A Proyecto de Inversión Por definir $52 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,28 N/A Proyecto de Inversión Por definir $53,71 N/A Proyecto de Inversión Por definir $13,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $60,60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $65,43 N/A Proyecto de Inversión Por definir $6,83 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10,02 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,91 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $33 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23,40 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $39,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $57 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $79,20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $51 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,8 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,18 N/A Proyecto de Inversión Por definir $51,30 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $33 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $11 N/A Proyecto de Inversión Por definir $60,50 N/A Proyecto de Inversión Por definir $63,53 N/A Proyecto de Inversión Por definir $6,63 N/A Proyecto de Inversión Por definir $9,73 N/A Proyecto de Inversión Por definir $29,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3,78 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $23 N/A Proyecto de Inversión Por definir $15 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $11,00 N/A Proyecto de Inversión Por definir $18,00 N/A Proyecto de Inversión 7648 $44 N/A Proyecto de Inversión NA $1 N/A Proyecto de Inversión N/A $29 N/A Proyecto de Inversión 7733 $23,40 N/A Proyecto de Inversión N/A $79,20 N/A Proyecto de Inversión 7881 $1 N/A Proyecto de Inversión 7748 $3,09 N/A Proyecto de Inversión N/A $50 N/A Proyecto de Inversión N/A $23 N/A Proyecto de Inversión 7639 $10 N/A Proyecto de Inversión $10 N/A Proyecto de Inversión N/A $60,30 N/A Proyecto de Inversión N/A $6,44 N/A Proyecto de Inversión N/A $6,43 N/A Proyecto de Inversión 7752 $9,44 N/A Proyecto de Inversión 7771 $11,00 N/A Proyecto de Inversión 7771 $16,00 N/A Proyecto de Inversión N/A $3,66 N/A Proyecto de Inversión N/A $41,30 N/A Otros Distrito Por definir $42,54 N/A Otros Distrito Por definir $43,82 N/A Otros Distrito Por definir $45,13 N/A Otros Distrito Por definir $46,49 N/A Otros Distrito Por definir $47,88 N/A Otros Distrito Por definir $49,32 N/A Otros Distrito Por definir $50,80 N/A Otros Distrito Por definir $52,32 N/A Otros Distrito Por definir $53,89 N/A Otros Distrito Por definir $55,51 N/A Otros Distrito Por definir $57,17 N/A Otros Distrito Por definir $626 Integración Social Secretaría Distrital de Inversión N/A $20 N/A Proyecto de Inversión N/A $15 N/A Proyecto de Inversión 7639 $15 N/A Proyecto de Inversión 7648 $28 N/A Proyecto de Inversión N/A $22 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 $40 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 $0 N/A Proyecto de 1 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26 $29 N/A Proyecto de 0 2024 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/D N/D $ 10 N/A N/D Por definir $ 10 N/A N/D Por definir $ 10 N/A N/D Por definir $ 10 N/A N/D Por definir $ 11 N/A N/D Por definir $ 11 N/A N/D Por definir $ 11 N/A N/D Por definir $ 12 N/A N/D Por definir $ 12 N/A N/D Por definir $ 12 N/A N/D Por definir $ 13 N/A N/D Por definir $ 13 N/A N/D Por definir $135 Salud Secretaría Distrital de Salud Dirección de Servicio a la 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ 78 N/A N/D N/D $ 133 N/A N/D Por definir $ 139 N/A N/D Por definir $ 146 N/A N/D Por definir $ 153 N/A N/D Por definir $ 161 N/A N/D Por definir $ 169 N/A N/D Por definir $ 178 N/A N/D Por definir $ 187 N/A N/D Por definir $ 197 N/A N/D Por definir $ 207 N/A N/D Por definir $ 218 N/A N/D Por definir $ 229 N/A N/D Por definir $2.195 Salud Secretaría Distrital de Salud Subdirección de Acciones 0 2023 1/06/2024 1/06/2026 15% 55% 100% 100% $11,60 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3 $25 N/A Proyecto de 2 2023 1/07/2024 30/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26 $20 N/A Proyecto de 1 2023 1/07/2024 30/06/2036 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 $15 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2035 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 12 $22 N/A Proyecto de 2 2024 1/01/2025 31/12/2036 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 NA N/A NA NA $56 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 0 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 3 N/A N/A N/A N/A $15 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2026 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3 N/A N/A N/A N/A $43,5 N/A Inversión Por definir $25 N/A Inversión Por definir $36,5 N/A Inversión Por definir $25 N/A Inversión Por definir $48 N/A Inversión Por definir $27,5 N/A Inversión Por definir $40 N/A Inversión Por definir $27,5 N/A Inversión Por definir $53 N/A Inversión Por definir $30,5 N/A Inversión Por definir $44 N/A Inversión Por definir $30,5 N/A Inversión Por definir $431 Cultura, Recreación y 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 0% 0% 25% 0% 0% 25% 0% 0% 25% 0% 0% 25% 0% 100% $15 N/A Proyecto de ND ND 1/01/2025 31/12/2035 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $72,00 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $60,10 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 1/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $3,14 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 1/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $6,25 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $9,17 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $11,00 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $15,00 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2025 31/12/2035 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $6,00 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 31/12/2036 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 $3,00 N/A Proyecto de ND ND 1/01/2025 31/12/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 N/A N/A N/A N/A $49,00 N/A Proyecto de ND ND 1/01/2025 31/12/2035 1 1 1 1 1 1 6 N/A N/A N/A N/A $12,00 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $27,00 N/A SGP 7744 $28,00 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $15,00 N/A SGP 7744 $15,00 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 30/12/2035 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $0,37 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $40,10 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ - N/A N/D N/D $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $ - N/A N/D Por definir $0 Salud Secretaría Distrital de Salud Subdirección de Garantía 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ 23 N/A N/D N/D $ 26 N/A N/D Por definir $ 30 N/A N/D Por definir $ 35 N/A N/D Por definir $ 40 N/A N/D Por definir $ 46 N/A N/D Por definir $ 54 N/A N/D Por definir $ 62 N/A N/D Por definir $ 72 N/A N/D Por definir $ 83 N/A N/D Por definir $ 95 N/A N/D Por definir $ 110 N/A N/D Por definir $ 127 N/A N/D Por definir $803 Salud Secretaría Distrital de Salud 0% 2023 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/D N/D $ 90 N/A N/D Por definir $ 90 N/A N/D Por definir $ 90 N/A N/D Por definir $ 90 N/A N/D Por definir $ 90 N/A N/D Por definir $ 90 N/A N/D Por definir $ 110 N/A N/D Por definir $ 110 N/A N/D Por definir $ 110 N/A N/D Por definir $ 120 N/A N/D Por definir $ 120 N/A N/D Por definir $ 130 N/A N/D Por definir $1.240 Salud Secretaría Distrital de Salud Subdirección de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ 23 N/A N/D 7791 $ 26 N/A N/D Por definir $ 30 N/A N/D Por definir $ 35 N/A N/D Por definir $ 40 N/A N/D Por definir $ 46 N/A N/D Por definir $ 54 N/A N/D Por definir $ 62 N/A N/D Por definir $ 72 N/A N/D Por definir $ 83 N/A N/D Por definir $ 95 N/A N/D Por definir $ 110 N/A N/D Por definir $ 127 N/A N/D Por definir $803 Salud Secretaría Distrital de Salud 0% 2023 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ - N/A N/D N/D $ 37 N/A N/D Por definir $ 41 N/A N/D Por definir $ 45 N/A N/D Por definir $ 50 N/A N/D Por definir $ 55 N/A N/D Por definir $ 60 N/A N/D Por definir $ 66 N/A N/D Por definir $ 73 N/A N/D Por definir $ 80 N/A N/D Por definir $ 88 N/A N/D Por definir $ 97 N/A N/D Por definir $ 107 N/A N/D Por definir $799 Salud Secretaría Distrital de Salud Dirección de Provisión de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3 N/A N/A N/A N/A $30 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $17 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 0 24 $0 N/A N/A N/A $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $20 N/A N/A Por definir $0 N/A N/A Por definir $220 Cultura, Recreación y N/D N/D 1/07/2024 30/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 100% $11 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 0% 0% 25% 0% 0% 25% 0% 0% 25% 0% 0% 25% 0% 100% $10 N/A Proyecto de N/D N/D 1/07/2024 30/06/2036 6 10 10 10 6 10 10 10 6 10 10 10 6 114 $6 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3 N/A N/A N/A N/A $10 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 $0,7 N/A Proyecto de 97% 2023 1/06/2024 1/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $79,20 N/A Proyecto de 100% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ 262 N/A N/D 7822 $ 273 N/A N/D Por definir $ 284 N/A N/D Por definir $ 294 N/A N/D Por definir $ 305 N/A N/D Por definir $ 316 N/A N/D Por definir $ 328 N/A N/D Por definir $ 340 N/A N/D Por definir $ 353 N/A N/D Por definir $ 366 N/A N/D Por definir $ 379 N/A N/D Por definir $ 394 N/A N/D Por definir $ 408 N/A N/D Por definir $4.302 Salud Secretaría Distrital de Salud Dirección de REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-707 • 2024 • FEBRERO • 21 707.co gov.co tá.gov.co tá.gov.co (601) 3550800 camila.medina@idpc.

Arroyo 601-3778881 alix.montes@ambienteBogo Arroyo 601-3778881 alix.montes@ambienteBogo Alix Montes Alix Montes Pardo Pardo 6660006 mpardo@agenciaatenea.gov divulgación y apropiación del Camila Medina Subdirector/a de patrimonio IDPC Oficina de Oficina de Planeación Mario Alfonso Localidades Localidades Educación y Educación y divulgación y Participación, Participación, Subgerente de apropiación del Subdirección de Asuntos Étnicos Patrimonio Cultural n de Infraestructura y patrimonio/Subdirecció Cultural - IDPC y la Tecnología ATENEA Educación Superior, la Ciencia.co.co á.gov.co á.gov.co á.gov.co á.gov.co Ambiente Secretaría Distrital De Ambiente á.gov.co Ambiente Secretaría Distrital de Ambiente á.gov.co otá.gov.co.gov.co Instituto Distrital de Patrimonio gotá.gov.co gotá.gov.co gotá.gov.co gotá.gov.co ogotá.gov.co Bogotá.gov.co Bogotá.gov.co Bogotá.gov.co nBogotá.gov.co Educación Agencia Distrital para la planeacion@jbb.gov.co onBogotá.gov.co onBogotá.gov.co onBogotá.gov.co onBogotá.gov.co onBogotá.gov.co onBogotá.gov.co ionBogotá.gov.co planeación@jbb.gov.co, cionBogotá.gov.co dangulo@participacionBogot dangulo@participacionBogot dangulo@participacionBogot correspondenciasto@jbb.gov correspondenciasto@jbb.gov (601) 3550800 camila.medina@idpc Rojas 601-3778861 gabriel.murillo@ambienteBog Osorio 3053985853 n.parra@animalesbog.gov.co Poveda 3241000 aldiazp@educacionB Sánchez 3241000 esanchezc@educaci Cabezas Cabezas Cabezas Montoya 3241000 v torresm1@educaci Montoya 3241000 v torresm1@educaci Montoya 3241000 v torresm1@educaci Montoya 3241000 v torresm1@educaci Montoya 3241000 v torresm1@educaci Rodríguez 3241000 jninor@educacionBo Hernández 3241000 tav ila@educacionBo Hernández 3241000 tav ila@educacionBo Hernández 3241000 tav ila@educacionBo Pérez Pérez 6013778816 María.perez@ambienteBogot Pérez Pérez 37778816 María.perez@ambienteBogot Luis Antonio Pinzón Parra 3241000 lpinzonp@educacion divulgación y Marcela Enciso 3169001 genciso@sdmujer.gov.co Marcela Enciso 3169001 genciso@sdmujer.gov.co Nelson Daniel Germán Darío apropiación del Camila Medina Virginia Torres Virginia Torres Virginia Torres Virginia Torres Virginia Torres Álvarez Lucero 6014376070 planeación@jbb.gov.co, Álvarez Lucero 6014376070 Ext. 1008 Álvarez Ospina 3241000 ndalv arez@educacio Subdirector/a de patrimonio IDPC Mora Castaneda 3241000 dmorac@educacion Mora Castaneda 3241000 dmorac@educacion Alexandra Quintero 3169001 aquintero@sdmujer.gov.co David Jair Angulo Avendaño Herrera 3241000 af av endano@educa Álvarez Bermúdez 3241000 LALVAREZ@educac Rodríguez Angarita 6014376070 tania.rodriguez@jbb.gov.co Tamara Paola Ávila Jenny Patricia Nino Tamara Paola Ávila Tamara Paola Ávila cultural Tania Elena urbana)

Humano EA MILENA PARADA 3152171937 aparada@sdmujer.gov.co operativa Germán Darío Escolares Angela Liliana díaz diferencial Marcia Castro 3123329906 mycastro@sdmujer.gov.co la Justicia a la Fauna Diferencial Marcia Castro 3123329906 mycastro@sdmujer.gov.co Diferencial Marcia Castro 3123329906 mycastro@sdmujer.gov.co diferencial Marcia Castro 3123329906 mycastro@sdmujer.gov.co diferencial Marcia Castro 3123329906 mycastro@sdmujer.gov.co Estudiantil Daniel Eduardo Estudiantil Daniel Eduardo Educativos Dirección de Dirección de y Relaciones y Relaciones y Relaciones Poblaciones Poblaciones Poblaciones Poblaciones Poblaciones Pedagógicas Participación del Patrimonio Integración de Integración de Integración de Integración de Integración de Subdirección de Comunicaciones Gabriel Murillo Establecimientos y Conservación de Interinstitucionales Interinstitucionales Interinstitucionales Territorialización de Distrital de Cuidado anza Liliana Gómez 3169001 clgomez@sdmujer.gov.co Distrital de Cuidado anza Liliana Gómez 3169001 clgomez@sdmujer.gov.co Territorialización de Fortalecimiento a la con los Sectores de Organización Social Preescolar y Básica Liliana Marcela del Desarrollo Local Gerencia de etnias y Convivencia Escolar Andrés Felipe Educación Superior y (equipo de agricultura y Planes Ambientales María del Carmen y Planes Ambientales María del Carmen Subdirección Técnica y Políticas de igualdad Angie Paola Mesa 3169001 apmesa@sdmujer.gov.co Gobierno Secretaría Distrital de Gobierno Subdirección de Dirección de Formación Dirección de Inclusión e Dirección de Inclusión e Dirección de Inclusión e Dirección de Inclusión e Dirección de Inclusión e Dirección de Relaciones Docente e Innovaciones Dirección de Eliminación de Violencias y Acceso a Subdirección de Atención Subdirección de Cultura y Derechos y Participación.

Derechos y Participación.

Educación y Localidades Alix Montes Arroyo 601-3778881 alix.montes@ambienteBogot Divulgación y Apropiación Dirección de Participación Dirección de Construcción Dirección de Participación Dirección de Participación Gestión del Conocimiento Natalia Parra Educación para el Trabajo Mujer Dirección de enfoque Mujer Mujer Subsecretaría del Cuidado Mujer Mujer Dirección del Sistema Mujer Dirección del Sistema Mujer Dirección de Talento Mujer Mujer Dirección de Enfoque Mujer Dirección de Enfoque Mujer Dirección de enfoque Mujer Dirección de enfoque Mujer Dirección de Contratación Luis Guillermo Flech 3169001 lflechas@sdmujer.gov.co Animal Animal Ambiente Oficina Asesora de Ambiente Subdirección de Políticas Ambiente Subdirección de Políticas Ambiente Oficina de Participación, Gobierno Dirección para la Gestión Educación Dirección de Cobertura Erika Johanna Educación Educación Educación Educación Dirección de Bienestar Educación Dirección de Educación Educación Educación Educación Dirección de Bienestar Educación Educación Dirección de Dotaciones Educación Educación Educación Educación Educación Oficina para la Educación Celestino Mutis Subdirección Educativa y Celestino Mutis Celestino Mutis Subdirección técnica y Protección y Bienestar Protección y Bienestar Deporte IDPC Subdirección de Gobierno IDPAC Gobierno IDPAC Gerencia de Etnias David Jair Angulo Gobierno IDPAC Gerencia de Etnias David Jair Angulo Gobierno IDPAC Gerencia Escuela de la $50 $154 $110 $375 distrito Nuevo proyecto $427 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo Proyecto de Inversió $211 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo Proyecto de Inversió $966 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo Proyecto de Inversió $224 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo proyecto $632 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo proyecto $632 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo proyecto $21 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo proyecto $21 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo proyecto $21 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo proyecto $198 Mujer Secretaría Distrital de la Inversión Por definir $1,8 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $35 Ambiente Instituto Distrital de Inversión Por definir $156 Ambiente Secretaría Distrital de Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir Inversión Por definir $14 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $12 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $55 Ambiente Secretaría Distrital de Inversión Por definir $33 Ambiente Secretaría Distrital de Inversión Por definir $392 Ambiente Secretaría Distrital de Inversión Por definir $21 Ambiente Instituto Distrital de Inversión Por definir $367 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $163 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $200 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $400 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $624 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $585,00 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $125 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $125 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $605 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $125 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $185 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $125 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $260 Cultura, Recreación y Inversión Por definir $125 Educación Secretaría Distrital de Inversión Por definir Inversión Por definir $2.090 Educación Secretaría Distrital de N/A Proyecto de $30 Inversión $21 No disponible VA-Recursos Inversión $91 ND VA-Recursos Inversión $22 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $42 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $47 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $47 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 2,10 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $19 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 2 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $100 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión $20 No disponible VA-Recursos Inversión $89 No disponible VA-Recursos Inversión $21 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $40 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $46 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $46 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 2,00 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $19 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 2 N/A Proyecto de Inversión Por definir $54 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión $19 No disponible VA-Recursos Inversión $86 No disponible VA-Recursos Inversión $21 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $39 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $44 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $44 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 2,00 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $18 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 2 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión $19 No disponible VA-Recursos Inversión $84 No disponible VA-Recursos Inversión $20 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $38 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $43 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $43 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 1,90 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $18 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 2 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión $18 No disponible VA-Recursos Inversión $81 No disponible VA-Recursos Inversión $20 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $37 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $42 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $42 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 1,80 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $17 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 2 N/A Proyecto de Inversión Por definir $142 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $100 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión $18 No disponible VA-Recursos Inversión $79 No disponible VA-Recursos Inversión $19 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $36 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $41 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $41 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 1,80 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $17 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir $28 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 2 N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión $17 No disponible VA-Recursos Inversión $77 No disponible VA-Recursos Inversión $18 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $35 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $39 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $39 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 1,70 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $16 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $28 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $2 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión $17 No disponible VA-Recursos Inversión $74 No disponible VA-Recursos Inversión $18 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $34 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $38 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $38 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 1,70 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $16 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $28 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $2 N/A Proyecto de Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión $16 No disponible VA-Recursos Inversión $72 ND VA-Recursos Inversión $17 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $33 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $37 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $37 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $ 1,60 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $15 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $3 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $28 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $100 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de N/A Proyecto de $30 Inversión N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A $198 Mujer Secretaría Distrital de la Inversión $70 ND VA-Recursos Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $32 No disponible VA-Recursos distrito distrito evo Proyecto de Inv $16 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito evo Proyecto de Inv $16 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $36 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $36 No disponible VA-Recursos distrito evo Proyecto de Inv N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A $18 Mujer Secretaría Distrital de la distrito Nuevo proyecto $ 1,60 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $15 No disponible VA-Recursos Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $2 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir $28 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $98 N/A Proyecto de Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Recursos N/A Proyecto de $30 Inversión $15 No disponible VA-Recursos Inversión $106 No disponible Proyecto de VA Inversión $68 No disponible VA-Recursos Inversión $9 No disponible VA-Recursos Inversión $16 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $31 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $ 1,50 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo proyecto $2 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo Proyecto de distrito Nuevo proyecto $14 No disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0,14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $2 N/A Proyecto de Inversión Por definir 4 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir Inversión Por definir 14 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir 10 $ N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 27,5 N/A Proyecto de Inversión Por definir $28 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $45 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $48 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de Inversión Por definir $98 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $161 N/A Proyecto de Inversión Por definir $20 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $14 N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $1 N/A Proyecto de de Inversión Nuevo proyecto $111 No disponible VA-Recursos de Inversión Nuevo proyecto $111 No disponible VA-Recursos N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de 7687 $4 7688 $30 7687 $14 7678 $10 Inversión $66 No disponible VA-Recursos Inversión N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A $2 Mujer Secretaría Distrital de la Inversión N/A $12 N/A Proyecto de Inversión 7736 $0,14 N/A Proyecto de Inversión 7560 $2 N/A Proyecto de Inversión Inversión Inversión Inversión Inversión N/A $ 27,5 N/A Proyecto de Inversión 7643 $28 N/A Proyecto de Inversión 7807 $48 N/A Proyecto de Inversión 7624 $45 N/A Proyecto de Inversión 7690 $10 N/A Proyecto de Inversión 7690 $10 N/A Proyecto de Inversión 7686 $48 N/A Proyecto de Inversión 7690 $10 N/A Proyecto de Inversión 7736 $14 N/A Proyecto de Inversión 7690 $10 N/A Proyecto de Inversión 7638 $1 N/A Proyecto de Inversión 7638 $1 N/A Proyecto de Inversión N/A $98 N/A Proyecto de Inversión N/A $24 N/A Proyecto de Inversión 7643 $161 N/A Proyecto de Inversión 7639 $20 N/A Proyecto de Inversión 7643 N/A Proyecto de Inversión 7643 $14 N/A Proyecto de Inversión 7690 $10 N/A Proyecto de Inversión 7686 $40 N/A Proyecto de Inversión 7551 $1 N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de N/A Proyecto de $15 $2 $7 $5 0 2023 1/01/2025 31/12/2036 0 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 ND N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND $1,5 N/A ND ND ND N/A ND ND $17 Ambiente Jardín Botánico José 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26 $20 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $0 N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $0 Gobierno Secretaría Distrital de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 24 2 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 $154 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 1 1 1 4 $100 N/A Proyecto de 0 2023 1/01/2025 1/06/2035 2 2 2 2 2 2 2 2 2 18 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26 $5 N/A Proyecto de 0 2023 1/01/2025 1/06/2035 1 1 1 1 1 5 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 $1 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 1 1 21 $4,.8 N/A ND ND $5,25 N/A ND ND $5,77 N/A ND ND $6,35 N/A ND ND $6,98 N/A ND ND $7,68 N/A ND ND $8,45 N/A ND ND $9,29 N/A ND ND $10,22 N/A ND ND $11,25 N/A ND ND $12,37 N/A ND ND $13,61 N/A ND ND ND N/A ND ND $97 Ambiente Jardín Botánico José 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 1 1 21 $4,.8 N/A ND ND $5,25 N/A ND ND $5,77 N/A ND ND $6,35 N/A ND ND $6,98 N/A ND ND $7,68 N/A ND ND $8,45 N/A ND ND $9,29 N/A ND ND $10,22 N/A ND ND $11,25 N/A ND ND $12,37 N/A ND ND $13,61 N/A ND ND ND N/A ND ND $97 Ambiente Jardín Botánico José 2 2023 1/06/2024 1/06/2036 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 2 2023 1/06/2024 1/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26 ND ND 1/06/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $12 N/A Proyecto de ND N/A 1/02/2025 31/12/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 N/A N/A N/A N/A $30 No disponible VA-Recursos ND N/A 1/02/2025 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $2 No disponible VA-Recursos ND NA 1/03/2025 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $2 No disponible VA-Recursos ND NA 1/03/2025 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $15 No disponible VA-Recursos ND NA 1/03/2025 31/12/2026 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $92 No disponible VA-Recursos ND NA 1/03/2025 30/06/2036 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 N/A N/A N/A N/A $14 No disponible VA-Recursos ND NA 1/01/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $29 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de ND N/A 1/06/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $108 No disponible Nuevo Proyecto ND N/A 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $108 No disponible Nuevo Proyecto ND NA 1/03/2025 31/12/2026 50% 50% 100% N/A N/A N/A N/A $9 No disponible VA-Recursos ND NA 1/03/2025 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $16 No disponible VA-Recursos ND ND 1/06/2024 31/12/2027 10% 30% 50% 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100% $98 N/A Proyecto de ND ND 1/06/2024 31/12/2025 50% 50% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100% $9 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $0,14 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $2 N/A Proyecto de N/A N/A 1/01/2024 31/12/2024 1 1 $2 No Disponible VA-Recursos distrito Nuevo Proyecto de 0% 2023 1/01/2025 30/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $ 1,50 No disponible VA-Recursos 0% 2023 1/06/2024 1/06/2032 15% 15% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 100% $27 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $48 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $45 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $5 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $5 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 31/12/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $26 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $5 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $14 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $5 N/A Proyecto de 0% 2023 1/01/2025 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A Proyecto de 0% 2023 1/01/2025 1/01/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A Proyecto de 1% 2019 1/01/2025 31/12/2026 0% 30% 70% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100% $0 N/A Proyecto de REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-708 • 2024 • FEBRERO • 21 708 gotá.gov.co gotá.gov.co gotá.gov.co oBogotá.gov.co 3387000 María.chindoy@gobiern María Carmen Chindoy Chindoy María Carmen María Carmen María Carmen Chindoy Chindoy 3820660 - 3387000 María.chindoy@gobiernoBo Chindoy Chindoy 3820660 - 3387000 María.chindoy@gobiernoBo Chindoy Chindoy 3820660 - 3387000 María.chindoy@gobiernoBo Dav id Alonzo 3358000 dalonzo@sdp.gov.co RROM RROM RROM Rrom Sexual, Humanos;

Asuntos Géneros Div ersidad Indígenas y Dirección de Subdirección de Poblaciones y Asuntos Indígenas y Subdirección de Asuntos Indígenas y Asuntos Indígenas y Dirección de Derechos Gobierno Planeación o á.gov.co á.gov.co á.gov.co á.gov.co á.gov.co á.gov.co á.gov.co á.gov.co ogotá.gov.co Secretaría Distrital de jfierro@idiger.gov.co / amunoz@idiger.gov.co díane.tawse@scj.gov.co Gobierno Secretaría Distrital de Gobierno 3358000 orodriguezt@sdp.gov.co 601-4292800 dortiz@idiger.gov.co / 6013358080 Ext 8558 jv inasco@sdp.gov.c 358000 Ext 852 lmedina@sdp.gov.co 3358000 Ext. 81 slaiton@sdp.gov.co Nieto 3779595 andres.nieto@scj.gov.co Gobierno Secretaría Distrital de Gobierno Subdirección de Leitón Chindoy 3387000 Ext. 51 María.chindoy@gobiernoB González 601-4292800 dortiz@idiger.gov.co Nelson Rodríguez 601 3813000 jigonzalez@AlcaldíaBogot González Rodríguez 602 3813000 jigonzalez@AlcaldíaBogot González Rodríguez 603 3813000 jigonzalez@AlcaldíaBogot González Rodríguez 604 3813000 jigonzalez@AlcaldíaBogot González Rodríguez 605 3813000 jigonzalez@AlcaldíaBogot González Rodríguez 606 3813000 jigonzalez@AlcaldíaBogot González Rodríguez 607 3813000 jigonzalez@AlcaldíaBogot González Rodríguez 608 3813000 jigonzalez@AlcaldíaBogot González Vinasco Idárraga Gamboa Sistemas Nieto; díanne Tawse Smith 3779595 andres.nieto@scj.gov.co;

Andrés Fierro / Territoriales Juan Dav id Director de Cartograf ía Andrés Camilo Directora de González / Jorge Alejandro Muñoz Jonnatha Ivonne Jonnatha Ivonne Jonnatha Ivonne Jonnatha Ivonne Jonnatha Ivonne Jonnatha Ivonne Jonnatha Ivonne Jonnatha Ivonne Prieto García 3358000 jprieto@sdp.gov.co Estructuras y Lizette Medina Sergio Andrés Darwin Javier Ortiz Darwin Javier Ortiz Omar Rodríguez Torres v án Osejo Villam 3358000 iosejo@sdp.gov.co Secretaría Distrital de Integral Integral Integral Integral Integral Integral Integral Integral Justicia Justicia Diane Tawse Smith 3779595 diane.tawse@scj.gov.co Justicia Diane Tawse Smith 3779595 diane.tawse@scj.gov.co Justicia Diane Tawse Smith 3779595 diane.tawse@scj.gov.co Justicia Diane Tawse Smith 3779595 diane.tawse@scj.gov.co Géneros Dav id Alonzo 3358000 dalonzo@sdp.gov.co Distritales Institucional Laura Babativ a 3358000 lbabativ a@sdp.gov.co Estadísticas Estratégicos Sayra Aldana 3779595 sayra.aldana@scj.gov.co Gobierno Secretaría Distrital de Gobierno Subdirección de adaptación al Subsecretaría de cambio climático Indígenas y Rrom María Carmen Cultura Ciudadana Hernan López 3779595 hernan.lopeza@scj.gov.co Cultura Ciudadana Hernan López 3779595 hernan.lopeza@scj.gov.co Diálogo de Ciudad Juan Carlos efectos del cambio Social y Económica Subdirección para la análisis de riesgos y Subdirección para la adaptación al cambio de Políticas Públicas reducción del riesgo y Sistemas Territoriales reducción del riesgo y con la subdirección de Públicas y Planeación Oficina de Análisis de Sexual, Poblaciones y Alta Consejería de Paz, Información y Estudios Alta Consejería de Paz, Alta Consejería de Paz, Alta Consejería de Paz, Alta Consejería de Paz, Alta Consejería de Paz, Alta Consejería de Paz, Alta Consejería de Paz, Dirección de Seguridad/ Dirección de Diversidad Dirección de Evaluación Dirección de Acceso a la Seguridad y Convivencia Andrés Camilo Dirección de Acceso a la Dirección de Acceso a la Dirección de Acceso a la Dirección de Acceso a la / Dirección de Reparación / Dirección de Reparación / Dirección de Reparación / Dirección de Reparación / Dirección de Reparación / Dirección de Reparación / Dirección de Reparación / Dirección de Reparación Subsecretaría de Políticas Climático(en coordinación Dirección de Prevención y Dirección de Prevención y Víctimas y Reconciliación Víctimas y Reconciliación Víctimas y Reconciliación Víctimas y Reconciliación Víctimas y Reconciliación Víctimas y Reconciliación Víctimas y Reconciliación Víctimas y Reconciliación Planeación de la Inversión Jon Parra 3358000 jparra@sdp.gov.co Gobierno Subdirección de Asuntos Climático.

Climático.

Planeación Dirección de Cartografía Planeación Dirección de Estructuras y Planeación Subsecretaría de Planeación Planeación Planeación Planeación Subsecretaría de Gestión Planeación Dirección de Información y Planeación Oficina de Participación y Convivencia Convivencia Convivencia Convivencia Convivencia Convivencia Convivencia Convivencia Convivencia Seguridad Justicia y Seguridad Justicia y Seguridad Justicia y Seguridad Justicia y Seguridad Justicia y Seguridad Justicia y Seguridad Justicia y Seguridad Justicia y Seguridad Justicia y de Riesgos y Cambio de Riesgos y Cambio $0 Planeación Secretaría Distrital de 432 de 2022 la Dirección en el marco del Decreto f unciones propias de Recurso Humano por to Por definir $13 Planeación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $870 Planeación Secretaría Distrital de Inversión Por definir $91 Seguridad Secretaría Distrital de Inversión Por definir $1.092 Seguridad Secretaría Distrital de Inversión Por definir $351 Seguridad Secretaría Distrital de Inversión Por definir $832 Seguridad Secretaría Distrital de Inversión Por definir $144 Gestión Pública Secretaría General Inversión Por definir $854 Gestión Pública Secretaría General Inversión Por definir $113 Ambiente Instituto Distrital de Gestión Inversión Por definir $2.313 Gestión Pública Secretaría General Inversión Por definir $45 Seguridad Secretaría Distrital de Inversión Por definir $854 Gestión Pública Secretaría General Inversión Por definir $1.280 Gestión Pública Secretaría General Inversión Por definir $599 Gestión Pública Secretaría General Inversión Por definir $854 Gestión Pública Secretaría General Inversión Por definir $501 Seguridad Secretaría Distrital de inversión Por definir $83 Ambiente Instituto Distrital de Gestión Inversión Por definir $406 Seguridad Secretaría Distrital de Inversión Por definir $516 Seguridad Secretaría Distrital de Inversión Por definir $390 Seguridad Secretaría Distrital de Inversión Por definir $1.280 Gestión Pública Secretaría General Inversión Por definir $155 Planeación Secretaría Distrital de Inversión Por definir 1.153 $ Planeación Secretaría Distrital de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Humano por Dirección en el marco del Decreto 432 propias de la to Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de inversión Por definir $11 N/A Funcionamiento;

Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $11 N/A Proyecto de Inversión Por definir $9 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 100,6 N/A Proyecto de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Humano por Dirección en el marco del Decreto 432 propias de la to Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de inversión Por definir $10 N/A Funcionamiento;

Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $226 N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $230 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 99,3 N/A Proyecto de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Humano por Dirección en el marco del Decreto 432 propias de la to Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de inversión Por definir $9 N/A Funcionamiento;

Inversión Por definir $13 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $219 N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 98,0 N/A Proyecto de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Humano por Dirección en el marco del Decreto 432 propias de la to Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir $12 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de inversión Por definir $8 N/A Funcionamiento;

Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $213 N/A Proyecto de Inversión Por definir $9 N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir $50 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 96,7 N/A Proyecto de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Dirección en el marco del Decreto 432 Humano por propias de la to Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir $8 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de inversión Por definir $7 N/A Funcionamiento;

Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $206 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 95,5 N/A Proyecto de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Dirección en el marco del Decreto 432 Humano por propias de la to Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de inversión Por definir $7 N/A Funcionamiento;

Inversión Por definir $118 N/A Proyecto de Inversión Por definir $200 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir $118 N/A Proyecto de Inversión Por definir $177 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $118 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $177 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 88,0 N/A Proyecto de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Humano por Dirección en el marco del Decreto 432 propias de la to Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir $11 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $115 N/A Proyecto de Inversión Por definir $195 N/A Proyecto de Inversión Por definir $172 N/A Proyecto de Inversión Por definir $9 N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir $115 N/A Proyecto de Inversión Por definir $172 N/A Proyecto de Inversión Por definir $198 N/A Proyecto de Inversión Por definir $115 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de inversión Por definir $6 N/A Funcionamiento;

Inversión Por definir $ 86,9 N/A Proyecto de Inversión N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $50 N/A Proyecto de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Dirección en el marco del Decreto 432 Humano por propias de la to Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $10 N/A Proyecto de Inversión Por definir $167 N/A Proyecto de Inversión Por definir $111 N/A Proyecto de Inversión Por definir $189 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir $111 N/A Proyecto de Inversión Por definir $167 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $111 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de inversión Por definir $5 N/A Funcionamiento;

Inversión Por definir $ 85,8 N/A Proyecto de N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Dirección en el marco del Decreto 432 Humano por propias de la ento Por definir $1 N/A Funcionamien Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $162 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $6 N/A Proyecto de Inversión Por definir $108 N/A Proyecto de Inversión Por definir $183 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir $108 N/A Proyecto de Inversión Por definir $162 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $108 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 84,7 N/A Proyecto de o; inversión Por definir $5 N/A Funcionamiento;

N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Humano por Dirección en el marco del Decreto 432 propias de la ento Por definir $1 N/A Funcionami Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $157 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $5 N/A Proyecto de Inversión Por definir $105 N/A Proyecto de Inversión Por definir $178 N/A Proyecto de Inversión Por definir $9 N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir $105 N/A Proyecto de Inversión Por definir $157 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $105 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 81,0 N/A Proyecto de o; inversión Por definir $4 N/A Funcionamient N/A N/A N/A de 2022 Recurso f unciones Humano por Dirección en el marco del Decreto 432 propias de la ento Por definir $1 N/A Funcionami Inversión Por definir $60 N/A Proyecto de Inversión Por definir $153 N/A Proyecto de Inversión Por definir $84 N/A Proyecto de Inversión Por definir $27 N/A Proyecto de Inversión Por definir $7 N/A Proyecto de Inversión Por definir $64 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $8 N/A Proyecto de Inversión Por definir $102 N/A Proyecto de Inversión Por definir $0 N/A Proyecto de Inversión Por definir $38 N/A Proyecto de Inversión Por definir $102 N/A Proyecto de Inversión Por definir $173 N/A Proyecto de Inversión Por definir $153 N/A Proyecto de Inversión Por definir N/A Proyecto de Inversión Por definir $102 N/A Proyecto de Inversión Por definir $ 79,9 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de Inversión Por definir $40 N/A Proyecto de Inversión Por definir $30 N/A Proyecto de o; inversión Por definir $4 N/A Funcionamient Inversión N/A $148 N/A Proyecto de Inversión 7692 $84 N/A Proyecto de Inversión 7692 $27 N/A Proyecto de Inversión N/A $7 N/A Proyecto de Inversión 7692 $64 N/A Proyecto de Inversión $99 N/A Proyecto de Inversión glamentación de $210 N/A Proyecto de Inversión 7687 N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir $25 N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir $25 N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir $25 N/A N/A Por definir $100 Gobierno Secretaría Distrital de Inversión N/A N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir Proyecto de Inversión $168 N/A Proyecto de Inversión $8 N/A Proyecto de Inversión N/A 0 N/A Proyecto de Inversión N/A $38 N/A Proyecto de Inversión $99 N/A Proyecto de Inversión $148 N/A Proyecto de Inversión N/A $171 N/A Proyecto de Inversión N/A $99 N/A Proyecto de Inversión N/A $ 78,9 N/A Proyecto de Inversión N/A N/A N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $7 N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $7 N/A N/A Por definir $22 Planeación Secretaría Distrital de Inversión $3 N/A Funcionamient Inversión N/A $38 N/A Proyecto de Inversión N/A $38 N/A Proyecto de Inversión N/A $30 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 1 1 3 $7 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 1 1 1 4 $7 N/A Funcionamiento N/A N/A N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $7 N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $7 N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $7 N/A N/A Por definir $28 Planeación Secretaría Distrital de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $ 77,9 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A 4 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 2 2 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 19 $4 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 1 1 1 1 1 5 $9 N/A Proyecto de 0 2023 1/06/2024 1/06/2036 10% 20% 26% 32% 38% 44% 50% 56% 62% 68% 74% 80% 100% 100% $45 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 1/6/2031 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $96 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 1/6/2035 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 $163 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 1/6/2031 4 4 4 4 4 4 4 4 32 $144 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2025 1/6/2035 2 2 2 6 N/A N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 1/6/2031 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $144 N/A Proyecto de ND ND 1/6/2024 1/6/2031 1 1 1 1 1 1 1 1 8 $96 N/A Proyecto de ND ND 1/1/2025 31/12/2025 1 1 N/A N/A N/A N/A $144 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 31/12/2036 30% 70% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $105 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $1 N/A Funcionamiento N/A $1 N/A Funcionami 0% 2023 1/06/2027 31/06/2028 50% 50% 50% 50% 50% 50% 100% N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir N/A N/A N/A Por definir $0 Planeación Secretaría Distrital de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% $25 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $20 N/A Proyecto de 60% 2023 1/6/2024 1/6/2031 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $96 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $3 N/A Proyecto de 0% ND 1/06/2024 1/06/2036 10% 20% 26% 32% 38% 44% 50% 56% 62% 68% 74% 80% 100% 100% $38 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $84 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $27 N/A Proyecto de 0% ND 1/06/2024 1/06/2036 10% 20% 26% 32% 38% 44% 50% 56% 62% 68% 74% 80% 100% 100% $38 N/A Proyecto de 0% ND 1/06/2024 1/06/2036 10% 20% 26% 32% 38% 44% 50% 56% 62% 68% 74% 80% 100% 100% $30 N/A Proyecto de 0% 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $7 N/A Proyecto de 0% 2023 1/06/2024 1/06/2036 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% $64 N/A Proyecto de - 2023 1/01/2026 31/12/2035 100% 100% 100% 100% N/A N/A N/A N/A $0 N/A N/A Por definir $40 N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $40 N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $40 N/A N/A Por definir N/A N/A Por definir $120 Planeación Secretaría Distrital de REGISTRO DISTRITAL • BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 58 NÚMERO 7943 • PP. 1-709 • 2024 • FEBRERO • 21 709