Acuerdo 001 de 2011

** ACUERDO 001 DE 2011 (Febrero 08) "Por el cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Hospital Occidente de Kennedy II Nivel ESE" LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL OCCIDENTE DE KENNEDY III NIVEL En ejercicio de las facultades que le confieren el numeral 8º del Acuerdo 17 de 1997 y el literal "h" del artículo 15 del Acuerdo 089 del 14 de Julio de 1998 y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 122 de la Constitución Política señala que no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en la ley o reglamento, Que por Acuerdo 017 del 5 de Octubre de 2005, se estableció el Manual específico de Funciones y Competencias Laborales, para los empleos de la planta Global de personal del Hospital Occidente de Kennedy III Nivel.

Que es necesario modificar los requisitos de estudio del cargo de Profesional Especializado, código 222, grado 06, para la Subgerencia Administrativa, área Talento Humano y ajustar sus funciones, con el fin de fortalecer el proceso de acreditación que actualmente adelanta el Hospital.

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil expidió concepto favorable para el presente Acuerdo mediante Oficio DIR. 3164 de fecha 3 de Diciembre de 2010.

Que en mérito de lo expuesto,**

ACUERDA:

Artículo primero.

Modificar el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales del Hospital Occidente de Kennedy III Nivel, en el sentido de adicionar requisitos de estudios y ajustar funciones al siguiente empleo: | ** I. IDENTIFICACION ---