Decreto 600 de 2014

DECRETO 600 DE 2014

(Diciembre 22)

"Por el cual se establece la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda"

EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D. C.

En ejercicio de sus atribuciones legales, en especial las conferidas por el numeral 9° del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, y

[Ver Decreto Distrital 592 de 2023.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=152098#0)**

CONSIDERANDO:

Que el artículo [125](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4125#125) de la Constitución Política, dispone que _"Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la Ley. Los funcionarios, cuyo sistema de nombramiento no haya sido determinado por la Constitución o la Ley, serán nombrados por concurso público. El ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la Ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes_(...)". __ Que de conformidad con el numeral 9 del Artículo 38 del Decreto Ley [1421](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1507#0) de 1993, es atribución del Alcalde Mayor de Bogotá, crear, suprimir o fusionar los empleos de la Administración Central, señalarles sus funciones especiales y determinar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes.

Que el Acuerdo Distrital [489](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47766#0) de 2012 _"Por el cual se adopta el Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas para Bogotá, D.C._, _2012-2016_ \- _Bogotá Humana_ -", incluyó __ en el programa de _"Fortalecimiento de la Función Administrativa y Desarrollo Institucional",_ el __ proyecto prioritario de dignificación del empleo público, en virtud del cual la Administración __ Distrital debe ajustar y formalizar las plantas de personal del Nivel Central, Descentralizado,__ mediando el estudio de los diferentes componentes organizacionales basados en parámetros técnicos.

Que mediante Decreto N° [546](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22583#0) del 29 de diciembre de 2006 se adoptó la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda, siendo modificada mediante el Decreto N° [119](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=29829#0) del 18 de abril de 2008, el Decreto No. [500](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=37763#0) del 12 de noviembre de 2009 y el Decreto No. [314](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=58601#0) del 28 de julio de 2014.

Que la Secretaría Distrital de Hacienda adelantó los estudios técnicos de rediseño y modernización organizacional con el fin de mejorar el funcionamiento administrativo de la Entidad, establecer y precisar los procesos y procedimientos propios de sus Dependencias, determinar las necesidades de personal que requieren cada una de sus áreas y establecer la nueva estructura organizacional de acuerdo con las políticas, programas y proyectos propios de la Secretaría, concluyendo que se hace necesario modificar la planta de empleos de la Entidad para ajustarse a los cambios propuestos.

Que mediante el Oficio No. 20l4EE253l del 2 de diciembre de 2014, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital expidió concepto técnico favorable para la modificación de la planta de cargos de la Entidad, presentada y sustentada mediante el Estudio Técnico titulado "Modernización de la Estructura y Ajuste de la Planta de Personal", con el fin de cumplir adecuadamente las funciones asignadas a la Secretaría Distrital de Hacienda.

Que mediante el Oficio No. 2014IE28530 del 4 de diciembre de 2014, la Dirección Distrital de Presupuesto expidió viabilidad presupuestal para amparar la modificación a la planta de cargos de la Entidad. En mérito de lo expuesto,

DECRETA:

Artículo 1°.- Suprímanse los siguientes cargos pertenecientes a la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Hacienda: | NIVEL JERARQUICO | DENOMINACION DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO | TOTAL ---|---|---|---|--- Directivo | Secretario de Despacho | 020 | 9 | 1 Subsecretario de Despacho | 045 | 8 | 1 Director Técnico | 009 | 8 | 8 Tesorero Distrital | 091 | 8 | 1 Subdirector Técnico | 068 | 5 | 27 Jefe de Oficina | 006 | 8 | 1 Jefe de Oficina | 006 | 5 | 2 Jefe de Oficina | 006 | 3 | 17 Subtotal Nivel Directivo | 58 Asesor | Jefe de Oficina Asesora | 115 | 7 | 1 Asesor | 105 | 7 | 1 Asesor | 105 | 5 | 36 Asesor | 105 | 3 | 7 Subtotal Nivel Asesor | 45 Profesional | Profesional Especializado | 222 | 30 | 24 Profesional Especializado | 222 | 28 | 6 Profesional Especializado | 222 | 27 | 56 Profesional Especializado | 222 | 24 | 52 Profesional Especializado | 222 | 21 | 83 Profesional Especializado | 222 | 19 | 2 Profesional Universitario | 219 | 18 | 63 Profesional Universitario | 219 | 14 | 95 Profesional Universitario | 219 | 11 | 31 Subtotal Nivel Profesional | 412 Técnico | Técnico Operativo | 314 | 17 | 29 Técnico Operativo | 314 | 12 | 13 Técnico Operativo | 314 | 9 | 12 Técnico Operativo | 314 | 4 | 10 Subtotal Nivel Técnico | 64 Asistencial | Auxiliar Administrativo | 407 | 27 | 67 Auxiliar Administrativo | 407 | 22 | 13 Auxiliar Administrativo | 407 | 19 | 13 Auxiliar Administrativo | 407 | 16 | 14 Auxiliar Administrativo | 407 | 13 | 1 Auxiliar Administrativo | 407 | 9 | 1 Auxiliar Administrativo | 407 | 4 | 2 Conductor | 480 | 14 | 5 Conductor | 480 | 9 | 7 Secretario | 440 | 19 | 15 Secretario Ejecutivo | 425 | 27 | 3 Secretario Ejecutivo | 425 | 26 | 3 Secretario Ejecutivo | 425 | 24 | 6 Secretario Ejecutivo | 425 | 22 | 2 Subtotal Nivel Asistencial | 152 Total general | | | | 731 Artículo 2°.- [Adicionado por el art. 2, Decreto 608 de 2017.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=73170#2) Establécese la siguiente Planta de cargos para la realización de los fines institucionales de la Secretaría Distrital de Hacienda, la cual estará conformada por mil trescientos setenta y un (1371) empleos:

DESPACHO DEL SECRETARIO DE HACIENDA

Nivel | Denominación | Código | Grado | Cantidad ---|---|---|---|--- Directivo | Secretario de Despacho | 020 | 9 | 1 Asesor | Asesor | 105 | 7 | 1 Asesor | 105 | 5 | 31 Asesor | 105 | 3 | 7 Total Planta Despacho del Secretario Distrital de Hacienda | 40

PLANTA GLOBAL

Nivel | Denominación | Código | Grado | Cantidad ---|---|---|---|--- Directivo | Subsecretario de Despacho | 045 | 8 | 2 Director Técnico | 009 | 8 | 8 Tesorero Distrital | 091 | 8 | 1 Subdirector Técnico | 068 | 5 | 29 Jefe de Oficina | 006 | 6 | 3 Jefe de Oficina | 006 | 5 | 1 Jefe de Oficina | 006 | 3 | 22 Subtotal Nivel Directivo | 66 Asesor | Jefe de Oficina Asesora | 115 | 6 | 2 Subtotal Nivel Asesor | 2 Profesional | Profesional Especializado | 222 | 30 | 24 Profesional Especializado | 222 | 28 | 4 Profesional Especializado | 222 | 27 | 106 Profesional Especializado | 222 | 24 | 86 Profesional Especializado | 222 | 21 | 198 Profesional Universitario | 219 | 18 | 183 Profesional Universitario | 219 | 14 | 158 Profesional Universitario | 219 | 11 | 79 Profesional Universitario | 219 | 5 | 45 Profesional Universitario | 219 | 1 | 65 Subtotal Nivel Profesional | 948 Técnico | Técnico Operativo | 314 | 17 | 38 Técnico Operativo | 314 | 12 | 32 Técnico Operativo | 314 | 9 | 72 Técnico Operativo | 314 | 4 | 12 Subtotal Nivel Técnico | 154 Asistencial | Auxiliar Administrativo | 407 | 27 | 63 Auxiliar Administrativo | 407 | 26 | 2 Auxiliar Administrativo | 407 | 24 | 5 Auxiliar Administrativo | 407 | 22 | 31 Auxiliar Administrativo | 407 | 19 | 28 Auxiliar Administrativo | 407 | 16 | 16 Auxiliar Administrativo | 407 | 9 | 1 Auxiliar Administrativo | 407 | 4 | 2 Conductor | 480 | 14 | 3 Conductor | 480 | 9 | 10 Subtotal Nivel Asistencial | 161 Total Planta Global | 1331 [Ver Decreto Distrital 592 de 2023.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=152098#0)

Artículo 3°.- La planta de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda comenzará a regir en un término no inferior a nueve (9) meses contados a partir de la vigencia del presente Decreto, término en el cual se realizarán las acciones necesarias para la provisión de los empleos de carrera administrativa de acuerdo con las normas vigentes.

Parágrafo 1°. Los cargos actuales correspondientes a Jefe de Oficina Código 105 Grado 08 Oficina de Análisis y Control de Riesgo y Jefe de Oficina Asesora Código 115 Grado 07 Oficina Asesora de Planeación, serán suprimidos a partir de la vigencia del presente Decreto.

Parágrafo 2. Los cargos correspondientes a Jefe de Oficina Código 105 Grado 06 Oficina de Análisis y Control de Riesgo, y Jefe de Oficina Asesora Código 115 Grado 06 Oficina Asesora de Planeación, serán creados a partir de la vigencia del presente Decreto.

Artículo 4°.- Los servidores públicos con los cuales se provean los cargos previstos en el Artículo 2° del presente Decreto serán incorporados sin solución de continuidad a cargos iguales, similares o equivalentes de conformidad con lo dispuesto en el Decreto [1746](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=20355#0) de 2006 o la norma que lo modifique, respetando las condiciones y derechos laborales consolidados y los factores salariales y prestacionales que tenían en el momento de la supresión de la planta hasta su vinculación en la Entidad que correspondan al cargo en el que ha sido incorporado.

Parágrafo 1°. Respecto de las incorporaciones en los cargos de libre nombramiento y remoción que cambien de denominación y/o grado salarial, las mismas se surtirán en los términos legales vigentes.

Parágrafo 2°. Para efectos de asumir las funciones de los nuevos cargos bastará con la incorporación a la nueva planta, sin que los servidores requieran acreditar nuevamente el cumplimiento de los requisitos legales exigidos para dichos cargos.

Artículo 5°.- El Secretario Distrital de Hacienda distribuirá los empleos de la Planta Global de Cargos a que se refiere el artículo 2° del presente Decreto, mediante acto administrativo, teniendo en cuenta la organización interna, las necesidades del servicio, al igual que los planes y programas de la Entidad.

Artículo 6°.- El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga los Decretos No. [546](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22583#0) del 29 de diciembre de 2006, No. [119](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=29829#0) del 18 de abril de 2008, No. [500](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=37763#0) del 12 de noviembre de 2009, N° [314](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=58601#314) del 28 de julio de 2014, y los demás que le sean contrarios.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dado en Bogotá D.C., a los 22 días del mes de diciembre del año 2014.

GUSTAVO PETRO U.

Alcalde Mayor

RICARDO BONILLA GONZALEZ.

Secretario Distrital de Hacienda

CESAR AUGUSTO MANRIQUE SOACHA

Director Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital

** NOTA: Publicado en el Registro Distrital 5497 de diciembre 22 de 2014.

**