Acuerdo 001 de 2017

ACUERDO 001 DE 2017

(Enero 25)

_Por el cual se modifica la Planta de Cargos del Instituto de Desarrollo Urbano y se dictan otras disposiciones_

EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO – IDU,

en ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 209 de la Constitución Política, el ordinal 9 del artículo 16 del Acuerdo 19 de 1972 del Concejo Distrital de Bogotá, D. C. y el Decreto Ley 1421 de 1993, y

CONSIDERANDO:

Que el Acuerdo [257](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22307#257) del 30 de Noviembre de 2006, dictó normas básicas sobre la estructura, organización y funcionamiento de los organismos y de las entidades de Bogotá, Distrito Capital, señalando que la función administrativa distrital se desarrollará en consonancia con el interés general de la ciudadanía y los fines del Estado Social de Derecho y se llevará a cabo atendiendo los principios constitucionales y legales de democratización y control social de la Administración Pública Distrital, moralidad, transparencia, publicidad, igualdad, imparcialidad, efectividad, economía, celeridad y buena fe, así como, los principios de distribución de competencias, coordinación, concurrencia, subsidiaridad y complementariedad.

Que el Acuerdo antes citado, en su Título [II](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22307#T.II), estableció la Estructura Administrativa del Distrito Capital, la cual comprende el Sector Central, el Sector Descentralizado funcionalmente o por servicios y el Sector de las Localidades, de conformidad con el artículo 54 y demás normas concordantes del Decreto Ley 1421 de 1993, e igualmente, en su Título VI, determinó los sectores administrativos de coordinación, creando el de Movilidad, con la misión de garantizar la planeación, gestión, ordenamiento, desarrollo armónico y sostenible de la ciudad en los aspectos de tránsito, transporte, seguridad e infraestructura vial y de transporte, del cual forma parte el Instituto de Desarrollo Urbano, en su calidad de Establecimiento Público adscrito a la Secretaría Distrital de Movilidad.

Que la actual Estructura Organizacional del Instituto de Desarrollo Urbano fue adoptada por el Acuerdo [002](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=35759#257) de 2009, expedida por el consejo Directivo de la misma entidad, en ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 209 de la Constitución Política, el ordinal 9 del artículo 16 del Acuerdo 19 de 1972 del Concejo Distrital de Bogotá, D. C. y el Decreto Ley 1421 de 1993.
Que con el propósito de dar cumplimiento a las nuevas metas fijadas en el Plan de Desarrollo y los Planes Estratégicos del IDU, se adelantó la revisión estratégica de la organización y funcionamiento del Instituto de Desarrollo Urbano, en busca de su fortalecimiento institucional para el eficiente y eficaz cumplimiento de la función administrativa asignada, enmarcada dentro de las políticas adoptadas para el Sector de Movilidad, articuladas en el Plan de Desarrollo “Bogotá Mejor para Todos”, cuyo resultado conlleva la necesidad de modificar la Estructura organizacional actual de la entidad en aras de fortalecer las áreas misionales de la Entidad y, en particular, la fase de estructuración y diseño de los proyectos de infraestructura y espacio público.

Que una de las atribuciones del Consejo Directivo del Instituto de Desarrollo Urbano consiste en disponer la organización administrativa de la entidad y crear, suprimir y modificar sus dependencias y cargos, señalando las respectivas funciones, según lo dispuesto por el numeral 10, del artículo 16, del Acuerdo 19 de 1972, en concordancia con el inciso segundo del Artículo 55, del Decreto 1421 de 1993 y con el artículo 72 de la Ley 489 de 1998.

Que mediante Acuerdos de Consejo Directivo [003](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=35760) de 3 de febrero de 2009 y [006](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=36161) de 16 de abril de 2009, se modificó la planta semiglobal de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano – IDU.

Que mediante oficio No. 20165260873632 del 09 de diciembre de 2016, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital expidió concepto técnico favorable para la modificación de la planta de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano.

Que mediante oficio No. 20175260015112 del 11 de enero de 2017, la Secretaría de Hacienda Distrital expidió la viabilidad presupuestal para amparar la modificación de la planta de empleos de la entidad. En mérito de lo expuesto,

ACUERDA:

Artículo 1.

- Suprímanse de la planta global del Instituto de Desarrollo Urbano, el siguiente cargo: | DENOMINACIÓN EMPLEO | CÓDIGO | GRADO | Nº. CARGOS ---|---|---|--- Director Técnico | 009 | 05 | 1 TOTAL CARGOS A SUPRIMIR | | | 1

Artículo 2.

-** Créase el siguiente cargo en la planta global de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano:

DESPACHO DEL DIRECTOR

DENOMINACIÓN EMPLEO | | CÓDIGO | | GRADO | Nº. CARGOS ---|---|---|---|---|--- Asesor | 105 | | 02 | | 1 (Uno) TOTAL CARGOS A CREAR - DESPACHO DIRECTOR | | | | | 1 (Uno)

Artículo 3.- Modificado por los arts. [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=117381#2) y [8](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=117381#8), Acuerdo 007 de 2021. _< El nuevo texto es el siguiente> _Planta de empleos del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU.__ El objeto, las funciones básicas del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU y las funciones de sus dependencias serán cumplidas por la planta de empleos que se establece a continuación:

_ _

_El texto original era el siguiente:_

_Artículo 3.- Las funciones del Instituto de Desarrollo Urbano, serán desarrolladas por la siguiente planta de cargos:_

_DESPACHO DEL DIRECTOR_

_Nivel ocupacional_ | _Cargo_ | _Código_ | _Grado_ | _Cantidad Empleos_ ---|---|---|---|--- _DIRECTIVO_ | _Director general_ | _050_ | _07_ | _1_ | _(Uno)_ _ASESOR_ | _Asesor_ | _105_ | _02_ | _3_ | _(Tres)_ _PROFESIONAL_ | _Profesional Especializado_ | _222_ | _05_ | _1_ | _(Uno)_ _Profesional Especializado_ | _222_ | _04_ | _2_ | _(Dos)_ _TÉCNICO_ | _Técnico Operativo_ | _314_ | _01_ | _1_ | _(Uno)_ _ASISTENCIAL_ | _Secretario ejecutivo_ | _425_ | _03_ | _2_ | _(Dos)_ _Conductor_ | _480_ | _01_ | _1_ | _(Uno)_ __ | _Total_ | __ | __ | _11_

_PLANTA GLOBAL_

_Nivel ocupacional_ | _Cargo_ | _Código_ | _Grado_ | _Cantidad Empleos_ ---|---|---|---|--- _DIRECTIVO_ | _Subdirector General_ | _084_ | _06_ | _4_ | _(Cuatro)_ _Director Técnico_ | _009_ | _05_ | _11_ | _(Once)_ _Jefe de Oficina Asesora_ | _115_ | _03_ | _2_ | _(Dos)_ _Jefe de Oficina_ | _006_ | _03_ | _1_ | _(Uno)_ _Jefe de Oficina_ | _006_ | _02_ | _2_ | _(Dos)_ _Subdirector Técnico_ | _068_ | _01_ | _11_ | _(Once)_ _PROFESIONAL_ | _Profesional Especializado_ | _222_ | _06_ | _40_ | _(Cuarenta)_ _Profesional Especializado_ | _222_ | _05_ | _30_ | _(Treinta)_ _Profesional Especializado_ | _222_ | _04_ | _55_ | _(Cincuenta y cinco)_ _Profesional Universitario_ | _219_ | _03_ | _42_ | _(Cuarenta y dos)_ _Profesional Universitario_ | _219_ | _02_ | _41_ | _(Cuarenta y uno)_ _Profesional Universitario_ | _219_ | _01_ | _33_ | _(Treinta y tres)_ _TÉCNICO_ | _Técnico Operativo_ | _314_ | _03_ | _54_ | _(Cincuenta y cuatro)_ _Técnico Operativo_ | _314_ | _02_ | _16_ | _(Dieciséis)_ _Técnico Operativo_ | _314_ | _01_ | _30_ | _(Treinta)_ _ASISTENCIAL_ | _Secretario Ejecutivo_ | _425_ | _03_ | _48_ | _(Cuarenta y ocho)_ _Conductor Mecánico_ | _482_ | _02_ | _1_ | _(Uno)_ _Conductor_ | _480_ | _01_ | _30_ | _(Treinta)_ _TOTAL_ | _451 (Cuatrocientos cincuenta y uno)_

_PLANTA TRANSITORIA_

_Nivel ocupacional_ | _Cargo_ | _Código_ | _Grado_ | _Cantidad Empleos_ ---|---|---|---|--- _ASISTENCIAL (Aforados)_ | _Secretario_ | _540_ | _02_ | _1_ | _(Uno)_ _Auxiliar Administrativo_ | _550_ | _01_ | _1_ | _(Uno)_ __ | _Total_ | __ | __ | _2_ __ | | | | ---|---|---|---|--- | | | | | | | | | | | | |

Artículo 4.

-** Las asignaciones básicas, gastos de representación, prima técnica y demás componentes del régimen salarial para los empleos que conforman la planta global del Instituto de Desarrollo Urbano, incluido el empleo que se crea mediante este Acuerdo, serán los establecidos en las resoluciones vigentes expedidas por el Consejo Directivo de la Entidad.

Artículo 5.

-** El (la) Director (a) General del Instituto de Desarrollo Urbano dictará los actos administrativos requeridos para efectuar la incorporación, nombramientos y distribución de los empleos de la Planta Global de Cargos, de conformidad con la estructura organizacional, la naturaleza de los empleos, las necesidades del servicio y los planes y proyectos de la Entidad, en armonía con los principios consagrados en la Constitución Política y demás disposiciones legales.

Artículo 6.

-** El (la) Director (a) General del Instituto de Desarrollo Urbano expedirá y actualizará el Manual de Funciones y Competencias Laborales, de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley [785](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16127) de 2005 y demás normas que lo modifiquen o adicionen.

Artículo 7.

-** La supresión efectiva de los cargos de Auxiliar Administrativo 550 grado 01 y Secretario 540 grado 02 se producirá, hasta tanto expire el término de vigencia del fuero sindical que ampara a los titulares de estos empleos y/o hasta cuando éstos se desvinculen definitivamente de la entidad.

Artículo 8.

-** La aplicación del presente Acuerdo en ningún caso generará nuevas obligaciones presupuestales.

Artículo 9.

-** El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su [publicación](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=70677), modifica en lo pertinente los Acuerdos [03](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=35760) de 3 de febrero de 2009 y [06](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=36161) de 16 de abril de 2009.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá, D.C., a los veinticinco (25) días del mes de enero de dos mil diecisiete (2017).

JUAN PABLO BOCAREJO SUESCÚN

PRESIDENTE

CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ

SECRETARIO