Acuerdo 005 de 2021

ACUERDO 005 DE 2021

(Noviembre 05)

_Por el cual se modifica la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital_

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL,

En ejercicio de las atribuciones, en especial las conferidas en el numeral 7 del artículo 11 del Acuerdo Nº 004 de 2021, y

CONSIDERANDO:

Que el Artículo [59](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22307#59) del Acuerdo 257 del 30 de noviembre de 2006, transformó el Departamento Administrativo de Catastro Distrital en la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, adscrita a la Secretaría Distrital de Hacienda.

Que el parágrafo [1](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22307#63.p.1) del artículo 63 del Acuerdo 257 de 2006, adicionado por el artículo [129](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=93649#129) del Acuerdo Distrital 761 de 2020, dispone que la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital tendrá a su cargo el ejercicio de las funciones de autoridad, gestor y operador catastral, a que hacen referencia el artículo [79](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=84147#79) de la Ley 1955 de 2019 y sus disposiciones reglamentarias.

Que de conformidad con el Acta del 21 de agosto de 2020, el Consejo Directivo aprobó actualizar las reglas de organización y funcionamiento de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, para establecer las condiciones legales, financieras e institucionales necesarias para ejercer su condición de gestor u operador catastral en otras entidades territoriales, entidades públicas y esquemas asociativos del país, bajo criterios de eficiencia y cobertura.

Que el Consejo Directivo de la Unidad Administrativa de Catastro Distrital con base en sus atribuciones, conferidas especialmente por el inciso segundo del artículo [55](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=9027#55) del Decreto-Ley 1421 de 1993 y los artículos 76, literal [d](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=186#76.l.d)), y [82](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=186#82) de la Ley 489 de 1998, expidió el Acuerdo [05](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=98625) el 21 de agosto de 2020 “ _Por el cual se determinan las reglas de organización, funcionamiento y estatutos de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, y se dictan otras disposiciones”._ Que la planta de empleos de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital se encuentra establecida en el Acuerdo de Junta Directiva [005](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47255) de 02 mayo de 2012, modificado parcialmente por el Acuerdo de Junta Directiva 005 de 08 de abril de 2015.

Que la UAECD, realizó el Estudio Técnico correspondiente para la creación de los empleos requeridos para garantizar la capacidad de respuesta a los proyectos producto de las relaciones contractuales con los entes territoriales y asociaciones de los mismos, para que la UAECD como gestor y/o operador catastral en el marco de las competencias otorgadas por la normatividad vigente cuente con la capacidad para responder al nuevo ámbito de acción que le fue señalado en el Plan Distrital de Desarrollo 2020-2024 “Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI” adoptado mediante el Acuerdo [761](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=93649) de 2020.

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil mediante comunicado 2021EE6846 del 22 de octubre de 2021 emitió concepto de viabilidad técnica para la modificación de la estructura organizacional, la planta de empleos y el Manual Específico de Funciones y Competencias laborales de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD.

Que mediante oficio 2021EE240014O1 del 3 de noviembre de 2021, la Secretaría Distrital de Hacienda, emitió concepto de viabilidad presupuestal para modificación de la planta de personal de la UAECD.

Que para los fines pertinentes existe apropiación y disponibilidad presupuestal para cubrir el pago de salarios y prestaciones sociales de los empleos creados. En mérito de lo expuesto,

ACUERDA:

Artículo 1. Suprimir de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, los siguientes empleos: | DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CODIGO | GRADO | TOTAL CARGOS ---|---|---|--- JEFE DE OFICINA | 006 | 01 | DOS (2) JEFE DE OFICINA ASESORA | 115 | 05 | UNO (1) ASESOR | 105 | 01 | UNO (1)

Artículo 2. Crear en la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital los siguientes empleos:

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CODIGO | GRADO | TOTAL CARGOS ---|---|---|--- GERENTE | 039 | 04 | UNO (1) SUBGERENTE | 090 | 03 | CUATRO (4) JEFE DE OFICINA | 006 | 02 | DOS (2) ASESOR | 105 | 03 | CINCO (5) PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 10 | DOS (2) PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 01 | UNO (1)

Artículo 3. [Modificado por el art. 2°, Acuerdo 10 de 2023.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=152804#2) _< El nuevo texto es el siguiente>: _Las funciones propias de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital – UAECD, serán cumplidas con la siguiente planta de empleos:

DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL --- No. EMPLEOS| DENOMINACIÓN DEL EMPLEO| CÓDIGO| GRADO 1| Director General de Entidad Descentralizada| 050| 05 1| Asesor| 105| 04 7| Asesor| 105| 03 3| Asesor| 105| 02 2| Asesor| 105| 01 14| Total Planta Despacho del Director General PLANTA GLOBAL NIVEL DIRECTIVO No. EMPLEOS| DENOMINACIÓN| CÓDIGO| GRADO 6| Gerente| 039| 04 11| Subgerente| 090| 03 3| Jefe de oficina| 006| 02 20| Total Nivel Directivo NIVEL ASESOR No. EMPLEOS| DENOMINACIÓN| CÓDIGO| GRADO 1| JEFE DE OFICINA ASESORA| 115| 02 1| Total Nivel Asesor NIVEL PROFESIONAL No. EMPLEOS| DENOMINACIÓN| CÓDIGO| GRADO 1| TESORERO| 201| 11 3| PROFESIONAL ESPECIALIZADO| 222| 11 58| PROFESIONAL ESPECIALIZADO| 222| 10 5| PROFESIONAL ESPECIALIZADO| 222| 9 21| PROFESIONAL ESPECIALIZADO| 222| 8 7| PROFESIONAL ESPECIALIZADO| 222| 7 33| PROFESIONAL ESPECIALIZADO| 222| 6 22| PROFESIONAL UNIVERSITARIO| 219| 5 81| PROFESIONAL UNIVERSITARIO| 219| 4 8| PROFESIONAL UNIVERSITARIO| 219| 3 16| PROFESIONAL UNIVERSITARIO| 219| 2 7| PROFESIONAL UNIVERSITARIO| 219| 1 262| Total Nivel Profesional NIVEL TECNICO No. EMPLEOS| DENOMINACIÓN DEL EMPLEO| CÓDIGO| GRADO 31| Técnico Operativo| 314| 05 2| Técnico Operativo| 314| 04 8| Técnico Operativo| 314| 03 6| Técnico Operativo| 314| 02 27| Técnico Operativo| 314| 01 74| Total Nivel Técnico NIVEL ASISTENCIAL No. EMPLEOS| DENOMINACIÓN DEL EMPLEO| CÓDIGO| GRADO 14| Auxiliar Administrativo| 407| 10 2| Secretario Ejecutivo| 425| 10 3| Secretario Ejecutivo| 425| 09 10| Auxiliar Administrativo| 407| 08 7| Auxiliar Administrativo| 407| 07 2| Auxiliar Administrativo| 407| 06 2| Secretario| 440| 05 3| Conductor| 480| 05 7| Auxiliar Administrativo| 407| 04 7| Auxiliar Administrativo| 407| 03 5| Secretario| 440| 03 12| Conductor| 480| 03 2| Auxiliar Administrativo| 407| 02 1| Secretario| 440| 02 4| Auxiliar de Servicios Generales| 470| 01 81| Total Nivel Asistencial 438| TOTAL CARGOS DE LA PLANTA GLOBAL 452| TOTAL CARGOS UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL | | | |

_Las funciones propias de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD, serán cumplidas con la siguiente planta de empleos:_

| _DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL_ | ---|---|--- _No. EMPLEOS_ | _DENOMINACIÓN DEL EMPLEO_ | _CÓDIGO_ | _GRADO_ _1_ | _Director General de Entidad Descentralizada_ | _050_ | _05_ _1_ | _Asesor_ | _105_ | _04_ _6_ | _Asesor_ | _105_ | _03_ _2_ | _Asesor_ | _105_ | _02_ _2_ | _Asesor_ | _105_ | _01_ _12_ | _Total Planta Despacho del Director General_ | __ __ | _PLANTA GLOBAL_ | __ __ | _NIVEL DIRECTIVO_ | __ _No. EMPLEOS_ | _DENOMINACIÓN_ | _CÓDIGO_ | _GRADO_ _6_ | _Gerente_ | _039_ | _04_ _11_ | _Subgerente_ | _090_ | _03_ _3_ | _Jefe de Oficina_ | _006_ | _02_ _20_ | _TOTAL NIVEL DIRECTIVO_ | __ __ | _NIVEL ASESOR_ | __ _No. EMPLEOS_ | _DENOMINACIÓN DEL EMPLEO_ | _CÓDIGO_ | _GRADO_ _1_ | _Jefe de Oficina Asesora_ | _115_ | _02_ _1_ | _TOTAL NIVEL ASESOR_ | __ __ | _NIVEL PROFESIONAL_ | __ _No. EMPLEOS_ | _DENOMINACIÓN DEL EMPLEO_ | _CÓDIGO_ | _GRADO_ _1_ | _Tesorero General_ | _201_ | _11_ _3_ | _Profesional Especializado_ | _222_ | _11_ _58_ | _Profesional Especializado_ | _222_ | _10_ _5_ | _Profesional Especializado_ | _222_ | _09_ _21_ | _Profesional Especializado_ | _222_ | _08_ _7_ | _Profesional Especializado_ | _222_ | _07_ | __ _33_ | _Profesional Especializado_ | _222_ | _06_ | __ _22_ | _Profesional Universitario_ | _219_ | _05_ | __ _81_ | _Profesional Universitario_ | _219_ | _04_ | __ _8_ | _Profesional Universitario_ | _219_ | _03_ | __ _16_ | _Profesional Universitario_ | _219_ | _02_ | __ _7_ | _Profesional Universitario_ | _219_ | _01_ | __ _262_ | _TOTAL NIVEL PROFESIONAL_ | __ | __ __ | _NIVEL TÉCNICO_ | __ | __ _No. EMPLEOS_ | _DENOMINACIÓN DEL EMPLEO_ | _CÓDIGO_ | _GRADO_ | __ _31_ | _Técnico Operativo_ | _314_ | _05_ | __ _2_ | _Técnico Operativo_ | _314_ | _04_ | __ _8_ | _Técnico Operativo_ | _314_ | _03_ | __ _6_ | _Técnico Operativo_ | _314_ | _02_ | __ _27_ | _Técnico Operativo_ | _314_ | _01_ | __ _74_ | _TOTAL NIVEL TÉCNICO_ | __ | __ __ | _NIVEL ASISTENCIAL_ | __ | __ _No. EMPLEOS_ | _DENOMINACIÓN DEL EMPLEO_ | _CÓDIGO_ | _GRADO_ | __ _14_ | _Auxiliar Administrativo_ | _407_ | _10_ | __ _2_ | _Secretario Ejecutivo_ | _425_ | _10_ | __ _3_ | _Secretario Ejecutivo_ | _425_ | _09_ | __ _10_ | _Auxiliar Administrativo_ | _407_ | _08_ | __ _7_ | _Auxiliar Administrativo_ | _407_ | _07_ | __ _2_ | _Auxiliar Administrativo_ | _407_ | _06_ | __ _2_ | _Secretario_ | _440_ | _05_ | __ _3_ | _Conductor_ | _480_ | _05_ | __ _7_ | _Auxiliar Administrativo_ | _407_ | _04_ | __ _7_ | _Auxiliar Administrativo_ | _407_ | _03_ | __ _5_ | _Secretario_ | _440_ | _03_ | __ _12_ | _Conductor_ | _480_ | _03_ | __ _2_ | _Auxiliar Administrativo_ | _407_ | _02_ | __ _1_ | _Secretario_ | _440_ | _02_ | __ _4_ | _Auxiliar de Servicios Generales_ | _470_ | _01_ | __ _81_ | _TOTAL NIVEL ASISTENCIAL_ | __ | __ _438_ | _total cargos planta global_ | __ | __ _450_ | _TOTAL_ _CARGOS UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL_ | | | | | | | | Artículo 4. Provisión de los empleos. Los empleos a que se refiere el artículo 2º del presente Acuerdo, serán provistos de conformidad con las normas legales vigentes.

Artículo 5. Comunicación. Comunicar el contenido del presente Acuerdo a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda y al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

Artículo 6. El presente Acuerdo rige a partir de su publicación y deroga los Acuerdos de Junta Directiva No. [005](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47255) de 2012 y No. 005 de 2015.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá, D.C., a los 05 días del mes de noviembre del año 2021.

JUAN MAURICIO RAMÍREZ CORTÉS

Presidente Consejo Directivo

HELVER ALBERTO GUZMÁN MARTÍNEZ

Secretario Consejo Directivo