Acuerdo 003 de 2022

Resolución ACUERDO 003 DE 2022

(Julio 01)

_Por el cual se modifica la planta de empleos de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño_

LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FUNDACIÓN GILBERTO ALZATE AVENDAÑO __ En uso de sus facultades conferidas por el Acuerdo No. 12 de 1970 expedido por el Concejo de Bogotá y el Acuerdo de Junta Directiva No. 002 de 1999 _,_ __

CONSIDERANDO:

Que mediante Acuerdo No. 1 de 1973, “ _Por el cual se adoptan unos Estatutos”,_ se determinó, entre otras funciones de la Junta Directiva, la del articulo 15 literal [f](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4805#15.l.f)):_“Determinar la estructura interna de la Fundación; crear, suprimir y modificar cargos y señalar sus funciones y asignaciones;”_ Que el parágrafo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82445#93.p.2)º del artículo 93 de la Ley 1952 de 2019, cuya entrada en vigencia fue prorrogada hasta el 28 de marzo de 2022, fue modificado por el artículo [14](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=114647#14) de la Ley 2094 de 2021, así: __ _“Se entiende por oficina del más alto nivel la conformada por servidores mínimo del nivel profesional de la administración. El jefe de la Oficina de Control Disciplinario Interno deberá ser abogado y pertenecerá al nivel directivo de la entidad_ ”

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio radicado con el número 2022EE40O1 fechado el 05 de enero de 2022, radicado en la Fundación con el número 20222300001212 del 28 de enero de 2022, emitió concepto técnico favorable para la modificación de la estructura organizacional y planta de empleos de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño.

Que la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, mediante oficio radicado con el número 2022EE26913801 del 29 de junio de 2022, radicado en la Fundación en la misma fecha con el número 20222300012422, emitió viabilidad presupuestal que ampara la creación del empleo de Jefe de la Oficina de Control Interno Disciplinario de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño.

Que mediante Acuerdo de Junta Directiva No. [02](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=130637) expedido el 1 de julio de 2022, se modificó la estructura organizacional de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño para crear la Oficina de Control Interno Disciplinario, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo [93](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82445#93) de la Ley 1952 de 2019. En mérito de lo expuesto,

ACUERDA:

Artículo 1º. Crear el siguiente empleo en la planta global de personal de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño: __ | Nivel | Denominación | Código | Grado | No. de cargos ---|---|---|---|--- Directivo | Jefe de Oficina | 006 | 01 | Uno (1)

Artículo 2º.[Modificado por el art. 3, Acuerdo 005 de 2022.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=130597#3)

_< El nuevo texto es el siguiente>_

en el sentido de establecer que la Fundación Gilberto Alzate Avendaño cumplirá sus funciones con la planta de empleos que se señala a continuación:

DESPACHO DEL DIRECTOR --- Nivel Directivo Denominación| Código| Grado| Número de empleos Director General de Entidad Descentralizada| 050| 04| Uno (1) PLANTA GLOBAL Nivel Directivo Denominación| Código| Grado| Número de empleos Subdirector Técnico| 068| 03| Dos (2) Subdirector| 070| 03| Uno (1) Jefe de Oficina| 006| 02| Uno (1) Jefe de Oficina| 006| 01| Dos (2) Nivel Asesor Denominación| Código| Grado| Número de empleos Jefe Oficina Asesora| 115| 01| Uno (1) Nivel Profesional Denominación| Código| Grado| Número de empleos Tesorero General| 201| 07| Uno (1) Profesional Especializado| 222| 06| Dos (2) Profesional Especializado| 222| 05| Cuatro (4) Profesional Especializado| 222| 04| Uno (1) Profesional Universitario| 219| 03| Uno (1) Profesional Universitario| 219| 02| Dos (2) Profesional Universitario| 219| 01| Dos (2) Nivel Técnico Denominación| Código| Grado| Número de empleos Técnico Operativo| 314| 03| Uno (1) Técnico Operativo| 314| 02| Dos (2) Nivel Asistencial Denominación| Código| Grado| Número de empleos Auxiliar Administrativo| 407| 05| Uno (1) Auxiliar Administrativo| 407| 04| Dos (2) Auxiliar Administrativo| 407| 03| Dos (2) Auxiliar Administrativo| 407| 02| Uno (1) Auxiliar Administrativo| 407| 01| Uno (1) Operario| 487| 01| Uno (1) Total planta de personal| Treinta y dos (32)

_El texto original era el siguiente:_

_Artículo 2. Modificar el artículo 3° del Acuerdo 005 de 2017, en el sentido de establecer que la Fundación Gilberto Alzate Avendaño, cumplirá sus funciones con la planta de empleos que se señala a continuación:_

_DESPACHO DEL DIRECTOR_ __ --- _Nivel Directivo_ __ _Denominación_ __ | _Código_ __ | _Grado_ __ | _Número de empleos_ __ _Director General de Entidad Descentralizada_ __ | _050_ __ | _04_ __ | _Uno (1)___ _PLANTA GLOBAL_ __ _Nivel Directivo_ __ _Denominación_ __ | _Código_ __ | _Grado_ __ | _Número de empleos_ __ _Subdirector Técnico_ __ | _068_ __ | _03_ __ | _Dos (2)___ _Subdirector_ __ | _070_ __ | _03_ __ | _Uno (1)___ _Jefe de Oficina_ __ | _006_ __ | _01_ __ | _Dos (2)___ _Nivel Asesor_ __ _Denominación_ __ | _Código_ __ | _Grado_ __ | _Número de empleos_ __ _Jefe de Oficina Asesora Jurídica_ __ | _115_ __ | _01_ __ | _Uno (1)___ _Jefe de Oficina Asesora de Planeación_ __ | _115_ __ | _01_ __ | _Uno (1)___ _Nivel Profesional_ __ _Denominación_ __ | _Código_ __ | _Grado_ __ | _Número de empleos_ __ _Tesorero General_ __ | _201_ __ | _07_ __ | _Uno (1)___ _Profesional Especializado_ __ | _222_ __ | _06_ __ | _Dos (2)___ _Profesional Especializado_ __ | _222_ __ | _05_ __ | _Cuatro (4)___ _Profesional Especializado_ __ | _222_ __ | _04_ __ | _Uno (1)___ _Profesional Universitario_ __ | _219_ __ | _03_ __ | _Uno (1)___ _Profesional Universitario_ __ | _219_ __ | _02_ __ | _Dos (2)___ _Profesional Universitario_ __ | _219_ __ | _01_ __ | _Dos (2)___ _Nivel Técnico_ __ _Denominación_ __ | _Código_ __ | _Grado_ __ | _Número de empleos_ __ _Técnico Operativo_ __ | _314_ __ | _03_ __ | _Uno (1)___ _Técnico Operativo_ __ | _314_ __ | _02_ __ | _Dos (2)___ _Nivel Asistencial_ __ _Denominación_ __ | _Código_ __ | _Grado_ __ | _Número de empleos_ __ _Auxiliar Administrativo_ __ | _407_ __ | _05_ __ | _Uno (1)___ _Auxiliar Administrativo_ __ | _407_ __ | _04_ __ | _Dos (2)___ _Auxiliar Administrativo_ __ | _407_ __ | _03_ __ | _Dos (2)___ _Auxiliar Administrativo_ __ | _407_ __ | _02_ __ | _Uno (1)___ _Auxiliar Administrativo_ __ | _407_ __ | _01_ __ | _Uno (1)___ _Operario_ __ | _487_ __ | _01_ __ | _Uno (1)___ _Total planta de empleos_ __ | _Treinta y dos (32)___

Artículo 3°. Los empleos a que se refiere el artículo 1º del presente Acuerdo, serán provistos de conformidad con las normas legales vigentes.

Artículo 4º. Comunicar el contenido del presente Acuerdo a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda Distrital y al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

Artículo 5º. El presente Acuerdo rige a partir del día siguiente a la fecha de su publicación en el enlace de Transparencia de la página web de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño y modifica en lo pertinente el Acuerdo de Junta Directiva No. [005](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=78228) de 2017 _._

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá, D.C., a los 01 días del mes de julio del año 2022.

NICOLAS FRANCISCO MONTERO DOMÍNGUEZ

Presidente

MARTHA LUCÍA CARDONA VISBAL

Secretaria Técnica

Nota: Ver norma original en Anexos.