Decreto 368 de 2022

DECRETO 368 DE 2022

**(Septiembre 02)

[Derogado por el art. 10, Decreto Distrital 080 de 2024](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=153329#10)

_Por medio del cual se Modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C._**

LA ALCALDESA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.

En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política, los numerales 3 y 6 del artículo 38 y el inciso 2o del artículo 55 del Decreto Ley 1421 de 1993, y [Ver Resolución 739 de 2022 S ecretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. - Subsecretaría Corporativa](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=130107), [R](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=132237)[esolución 572 de 2022 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=132237)

CONSIDERANDO:

Que los numerales [7](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4125#315.n.7)° del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia y [9](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=9027#38.n.9)° del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, le otorgan atribuciones a la Alcaldesa Mayor de Bogotá D.C., para crear, suprimir o fusionar los empleos de la Administración Central, señalarles sus funciones especiales y determinar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes.

Que el artículo [46](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=14861#46) de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo [228](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=45322#228) del Decreto 19 de 2012, señaló que las reformas de las plantas de personal de empleos de las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial, “ _deberán motivarse, fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la Administración y basarse en justificaciones o estudios técnicos que así lo demuestren, elaborados por las respectivas entidades bajo las directrices del Departamento Administrativo de la Función Pública y de la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP_ ”.

Que conforme al artículo [6](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18568#6) del Acuerdo Distrital 199 de 2005, para la modificación de las plantas de empleos permanentes de las entidades y organismos distritales, se debe contar con el concepto técnico favorable del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

Que el artículo [48](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22307#48) del Acuerdo Distrital 257 de 2006, modificado por el artículo [6](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=65635#6) del Acuerdo Distrital 638 de 2016 estableció que: _“La Secretaría General es un organismo del Sector Central con autonomía administrativa y financiera que tiene por objeto orientar y liderar la formulación y seguimiento de las políticas para el fortalecimiento de la función administrativa de los organismos y entidades de Bogotá, Distrito Capital, mediante el diseño e implementación de instrumentos de coordinación y gestión, la promoción del desarrollo institucional, el mejoramiento del servicio a la ciudadana y ciudadano, la protección de recursos documentales de interés público y la coordinación de las políticas del sistema integral de información y desarrollo tecnológico.”_ Que la Ley [909](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=14861) de 2004, que regula el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública, es aplicable a los empleados que prestan sus servicios en las Entidades Distritales.

Que mediante Decreto Distrital [140](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=109479) de 2021, se modifica la Estructura Organizacional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., se señala, su Naturaleza, Objeto y Funciones Generales, así como su Estructura Interna y Funciones de las Dependencias.

Que mediante Decreto Distrital 141 de 2021, se modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., y en su artículo [3](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=109477#3)° se establecen las funciones propias de la Planta de Personal de la Entidad.

Que mediante Decreto Distrital No. [333](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=126937) de agosto 10 de 2022 se modificó la planta de empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., con el objetivo de dar cumplimiento al artículo [12](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82445#12) de la Ley 1952 de 2019, modificada por el artículo [13](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=114647#13) de la Ley 2094 de 2021.

Que las Entidades Públicas como personas jurídicas son dinámicas y deben alinear y evaluar periódicamente su modelo operacional ya sea en su estructura, en su planta de personal, en su modelo de procesos de conformidad con las necesidades del servicio o en razón a la modernización de la administración a fin de mejorar los niveles de eficacia, eficiencia, economía y celeridad, bajo criterios de razonabilidad, proporcionalidad y prevalencia del interés general para alcanzar sus objetivos institucionales. Por esta razón la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., se ve en la necesidad de modificar su planta de personal.

Que la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., elaboró estudio técnico basado en metodologías de diseño organizacional para la modificación de la planta de empleos de la entidad de conformidad con las directrices y parámetros indicados por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

Que mediante comunicación No. 2-2022-22513 del 4 de agosto de 2022, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. solicitó al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital concepto Técnico Favorable para la modificación de la Planta de empleos de la Entidad.

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio No. 2-2022-3405 del 12 de agosto de 2022, emitió concepto técnico favorable para la modificación de la planta de empleos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

Que mediante comunicación No. 2-2022-23710 la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. solicitó a la Dirección Distrital de Presupuesto la solicitud de concepto de viabilidad presupuestal para la modificación de la Planta de empleos de la Entidad.

Que mediante oficio 2022EE376327O1 del 25 de agosto de 2022, la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, expidió viabilidad presupuestal para la modificación de la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Que teniendo en cuenta lo anterior y conforme a la normativa vigente en la materia, es necesario modificar la planta de empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C. En mérito de lo expuesto

DECRETA:

Artículo 1. Suprímanse los siguientes empleos de la planta de personal vigente en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.: | DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR --- No. DE CARGOS | DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO Uno (1) | Asesor | 105 | 05

| DESPACHO DEL SECRETARIO GENERAL | | Uno (1) | Asesor | 105 | 05 | PLANTA GLOBAL | | Uno (1) | Profesional Especializado | 222 | 30 | | | Tres (3) | Total Empleos | | | | | | | Artículo 2. Créase los siguientes empleos en la planta de personal de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.:

DESPACHO DEL ALCALDE MAYOR --- No. DE CARGOS | DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO Dos (2) | Asesor | 105 | 07 | PLANTA GLOBAL | Uno (1) | Subdirector Técnico | 068 | 05 Tres (3) | Total Empleos | Artículo 3.__ Modifíquese el artículo 3° del Decreto Distrital 426 de 2016, el cual quedará así:

_ARTÍCULO 3.__Las Funciones propias de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., serán cumplidas por la planta de personal que se establece a continuación:_

__ | DESPACHO DE ALCALDE MAYOR ---|--- | NIVEL DIRECTIVO | Número de cargos | Denominación Del Empleo | 1 | Alcalde Mayor | 1 | Subtotal Despacho del Alcalde | NIVEL DIRECTIVO | Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado | 1 | Secretario de Despacho | 020 | 09 | 3 | Jefe de Oficina | 009 | 08 | 3 | Director Técnico | 006 | 06 | 1 | Jefe de Oficina | 006 | 06 | 8 | Subtotal Nivel Directivo | | | NIVEL ASESOR | Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado | _2_ | _Asesor_ | _105_ | _07_ | _4_ | _Asesor_ | _105_ | _05_ | _6_ | _Subtotal Nivel Asesor_ | | | NIVEL PROFESIONAL | Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado | 1 | Profesional Especializado | 222 | 27 | 12 | Profesional Especializado | 222 | 21 | 1 | Profesional Especializado | 222 | 19 | 3 | Profesional Universitario | 219 | 18 | 4 | Profesional Universitario | 219 | 15 13 | Profesional Universitario | 219 | 13 1 | Profesional Universitario | 219 | 09 30 | Profesional Universitario | 219 | 05 8 | Profesional Universitario | 219 | 01 73 | Subtotal Nivel Profesional NIVEL TÉCNICO Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado 8 | Técnico Operativo | 314 | 20 2 | Técnico Operativo | 314 | 17 3 | Técnico Operativo | 314 | 16 3 | Técnico Operativo | 314 | 10 1 | Técnico Operativo | 314 | 05 17 | Subtotal Nivel Técnico NIVEL ASISTENCIAL Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado 1 | Auxiliar Administrativo | 407 | 27 11 | Auxiliar Administrativo | 407 | 24 1 | Auxiliar Administrativo | 407 | 17 1 | Auxiliar Administrativo | 407 | 14 1 | Auxiliar Administrativo | 407 | 13 3 | Secretario Ejecutivo | 425 | 27 1 | Secretario | 440 | 16 1 | Secretario | 440 | 11 20 | Subtotal Nivel Asistencial 125 | Total Despacho del Alcalde Mayor DESPACHO DEL SECRETARIO GENERAL Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado 1 | Secretario de Despacho | 020 | 09 14 | Asesor | 105 | 05 3 | Asesor | 105 | 02 18 | Subtotal Despacho | PLANTA GLOBAL NIVEL DIRECTIVO Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado 3 | Subsecretario de Despacho | 045 | 08 3 | Director Técnico | 009 | 08 5 | Director Técnico | 009 | 07 6 | Subdirector Técnico | 068 | 06 3 | Subdirector Técnico | 068 | 05 4 | Jefe de Oficina | 006 | 06 24 | Subtotal Nivel Directivo NIVEL ASESOR Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado 1 | Jefe Oficina Asesora | 115 | 06 1 | Subtotal Nivel Asesor NIVEL PROFESIONAL Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado 1 | Profesional Especializado | 222 | 32 3 | Profesional Especializado | 222 | 30 27 | Profesional Especializado | 222 | 27 7 | Profesional Especializado | 222 | 25 20 | Profesional Especializado | 222 | 24 2 | Profesional Especializado | 222 | 22 29 | Profesional Especializado | 222 | 21 1 | Profesional Especializado | 222 | 20 3 | Profesional Especializado | 222 | 19 1 | Profesional Especializado | 222 | 04 58 | Profesional Universitario | 219 | 18 14 | Profesional Universitario | 219 | 15 16 | Profesional Universitario | 219 | 13 1 | Profesional Universitario | 219 | 11 2 | Profesional Universitario | 219 | 10 5 | Profesional Universitario | 219 | 09 15 | Profesional Universitario | 219 | 08 1 | Profesional Universitario | 219 | 05 3 | Profesional Universitario | 219 | 03 8 | Profesional Universitario | 219 | 01 | | | | | | 217 | Subtotal Nivel ---|--- NIVEL TÉCNICO Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado 1 | Técnico Operativo | 314 | 22 2 | Técnico Operativo | 314 | 20 10 | Técnico Operativo | 314 | 17 5 | Técnico Operativo | 314 | 16 2 | Técnico Operativo | 314 | 10 41 | Técnico Operativo | 314 | 09 15 | Técnico Operativo | 314 | 04 76 | Subtotal Nivel Técnico NIVEL ASISTENCIAL Número de cargos | Denominación Del Empleo | Código | Grado 2 | Auxiliar Administrativo | 407 | 27 3 | Auxiliar Administrativo | 407 | 26 4 | Auxiliar Administrativo | 407 | 24 2 | Auxiliar Administrativo | 407 | 22 7 | Auxiliar Administrativo | 407 | 20 3 | Auxiliar Administrativo | 407 | 19 9 | Auxiliar Administrativo | 407 | 17 3 | Auxiliar Administrativo | 407 | 16 1 | Auxiliar Administrativo | 407 | 15 3 | Auxiliar Administrativo | 407 | 14 15 | Auxiliar Administrativo | 407 | 13 2 | Auxiliar Administrativo | 407 | 11 8 | Auxiliar Administrativo | 407 | 09 1 | Auxiliar Administrativo | 407 | 07 ---|---|---|--- 2 | Auxiliar Administrativo | 407 | 05 120 | Auxiliar Administrativo | 407 | 01 4 | Secretario Ejecutivo | 425 | 27 3 | Secretario Ejecutivo | 425 | 20 1 | Secretario | 440 | 18 2 | Secretario | 440 | 17 1 | Secretario | 440 | 16 1 | Secretario | 440 | 13 2 | Secretario | 440 | 09 7 | Auxiliar Servicios Generales | 470 | 07 3 | Auxiliar Servicios Generales | 470 | 05 2 | Auxiliar Servicios Generales | 470 | 03 1 | Conductor | 480 | 15 6 | Conductor | 480 | 14 2 | Conductor | 480 | 13 2 | Conductor | 480 | 09 3 | Operario | 487 | 20 1 | Operario | 487 | 17 15 | Operario | 487 | 13 241 | Subtotal Nivel Asistencial | | 559 | Total Planta Global | | 18 | Total Planta Despacho del Secretario General | | 125 | Total Planta Despacho del Alcalde Mayor | | 702 | Total Planta | | Artículo 4. Comunicar el presente Decreto a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda y al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, a través de la Subdirección de Servicios Administrativos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C.

Artículo 5. El presente Decreto rige a partir del día siguiente a la fecha de su [publicación](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=127638) y modifica en lo pertinente el Decreto Distrital [426](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=67104) de 2016 y deroga el artículo [3](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=126937#3) del Decreto Distrital 333 de 2022.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá, D.C., a los 02 días del mes de septiembre del año 2022.

CLAUDIA NAYIBE LÓPEZ HERNÁNDEZ

ALCALDESA MAYOR

MARÍA CLEMENCIA PÉREZ URIBE

SECRETARIA GENERAL

NIDIA ROCÍO VARGAS

DIRECTORA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL