Acuerdo 148 de 2023

ACUERDO 148 DE 2023 (Mayo 25)

_Por el cual se modifica la Planta de Personal de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E._

LA JUNTA DIRECTIVA DE LA SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD SUR OCCIDENTE E.S.E.

En ejercicio de sus facultades legales y en especial las otorgadas por el Acuerdo Distrital No. 641 de 2016, y las señaladas en el numeral 6 del artículo 16 del Acuerdo No. 042 de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo [2°](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=65686#2) del Acuerdo No. 641 del 06 de abril de 2016, _"Por el cual se efectúa la reorganización del Sector Salud de Bogotá, Distrito Capital, se modifica el Acuerdo 257 de 2006 y se expiden otras disposiciones"_, dispuso la fusión de las Empresas Sociales del Estado Pablo VI Bosa, del Sur, Bosa, Fontibón y Occidente de Kennedy en la Empresa Social del Estado denominada “Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E.”

Que el Acuerdo No. 042 del 18 de abril de 2018, "_Por el cual se adoptan los estatutos de la Subred Sur Occidente E.S.E.", en su artículo 16, numeral 6, establece que la Junta Directiva tendrá asignadas entre otras, la función de: “Aprobar la planta de personal y las modificaciones de la misma para su posterior adopción por el Gerente”._ Que la Junta Directiva de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E. mediante Acuerdo de Junta Directiva No. 016 del 05 de abril de 2017, en su artículo 7°, estableció la planta de personal, modificada por el Acuerdo No. 035 del 23 de marzo de 2018 y el Acuerdo No. 106 del 26 de noviembre de 2018.

Que mediante Acuerdo de Junta Directiva [147](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=140119) del 25 de mayo de 2023, se modificó la estructura organizacional de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E., en cumplimiento de la Ley [2094](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=114647) de 2021 _“Por medio de la cual se reforma la Ley 1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones”._ Que, de acuerdo con la citada modificación de la estructura organizacional, se hace necesario modificar la planta de personal, suprimiendo el empleo de Jefe de Oficina Asesora de Jurídica, Código 115 Grado 06 y creando el empleo de Jefe de Oficina Jurídica Código 006 Grado 06.

Que el parágrafo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=119620#9.p.2) del artículo 9 del Decreto 540 de 2021, señala que las modificaciones de plantas de personal y las modificaciones de asignaciones salariales de las subredes integradas de servicios de salud – ESE deberán contar con concepto previo y favorable de la Secretaría Distrital de Hacienda, del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital; para el caso de las subredes integradas de servicios de salud – ESE se requerirá además concepto previo y favorable de la Secretaría Distrital de Salud, antes de su aprobación por parte de las Juntas Directivas.

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante comunicaciones con radicados 2-2022-8447 de fecha 12 de octubre de 2022 y 2-2022-10948 de fecha 05 de diciembre de 2022, emitió Concepto Técnico favorable, para modificar la Planta de Personal de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E.

Que la Secretaría Distrital de Salud, mediante comunicación con radicado 2023EE32873 de fecha 27 de marzo de 2023, dando cumplimiento al parágrafo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=119620#9.p.2) del artículo 9 del Decreto 540 de 2021, emitió concepto técnico favorable para la modificación de la Planta de Personal de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E.

Que la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, mediante comunicación con radicado 2023EE13765301 de fecha 19 de mayo de 2023, emitió Concepto de Viabilidad Presupuestal para la modificación de la Planta de Personal de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E., a partir del 01 de junio de 2023.

Que el ajuste a la planta de personal se realiza a cero costos de acuerdo al certificado presentado por el profesional responsable del presupuesto de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E. Que, en mérito de lo expuesto,

ACUERDA:

ARTÍCULO PRIMERO. Modificar la planta de empleos de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E., con la supresión del empleo que a continuación se relaciona: | No. de empleos | Denominación del empleo | Código | Grado ---|---|---|--- 1 (uno) | Jefe de Oficina Asesora Jurídica | 115 | 06

ARTÍCULO SEGUNDO. Modificar la planta de empleos con la creación del siguiente empleo en la Planta de Personal de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E., el empleo que se relaciona a continuación:

No. de empleos | Denominación del empleo | Código | Grado ---|---|---|--- 1 (uno) | Jefe de Oficina Jurídica | 006 | 06 ARTÍCULO TERCERO. Para efectos de cumplir con su misión y objetivos organizacionales, se presenta la modificación de la planta de empleos de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E., que cuenta con 1690 empleos, de los cuales 1.526 son empleados públicos y 164 trabajadores:

EMPLEADOS PÚBLICOS --- DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO | HORAS | No CARGOS DESPACHO DEL GERENTE GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 085 | 09 | 8 | 1 ASESOR | 105 | 04 | 8 | 3 PLANTA GLOBAL SUBGERENTE | 090 | 07 | 8 | 2 DIRECTOR ADMINISTRATIVO | 009 | 05 | 8 | 1 DIRECTOR FINANCIERO | 009 | 05 | 8 | 1 DIRECTOR OPERATIVO | 009 | 05 | 8 | 2 DIRECTOR TÉCNICO | 009 | 05 | 8 | 5 JEFE DE OFICINA | 006 | 06 | 8 | 1 JEFE DE OFICINA | 006 | 05 | 8 | 6 JEFE DE OFICINA ASESORA DE DESARROLLO | 115 | 06 | 8 | 1 JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES | 115 | 01 | 8 | 1 LIDER DE PROYECTO | 208 | 27 | 8 | 4 LIDER DE PROYECTO | 208 | 25 | 8 | 1 LIDER DE PROYECTO | 208 | 24 | 8 | 1 PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 30 | 8 | 14 PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 29 | 8 | 4 PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 28 | 8 | 3 PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 27 | 8 | 2 PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 26 | 8 | 4 PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 25 | 8 | 3 PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 24 | 8 | 2 PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 242 | 29 | 8 | 2 PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 242 | 28 | 8 | 7 PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 242 | 19 | 8 | 2 MÉDICO ESPECIALISTA | 213 | 32 | 8 | 85 MÉDICO ESPECIALISTA | 213 | 15 | 4 | 55 ODONTÓLOGO ESPECIALISTA | 216 | 13 | 4 | 4 ENFERMERO ESPECIALISTA | 244 | 24 | 8 | 9 MÉDICO GENERAL | 211 | 31 | 8 | 44 MÉDICO GENERAL | 211 | 11 | 4 | 66 ODONTÓLOGO | 214 | 27 | 8 | 19 ODONTÓLOGO | 214 | 11 | 4 | 37 PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 27 | 8 | 1 PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 19 | 8 | 13 PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 15 | 8 | 21 PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 14 | 8 | 10 PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 13 | 8 | 6 PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 11 | 8 | 3 PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 237 | 16 | 8 | 47 PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 237 | 15 | 8 | 6 PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 237 | 14 | 8 | 23 PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 237 | 07 | 5 | 5 ENFERMERO | 243 | 20 | 8 | 95 TESORERO GENERAL | 201 | 15 | 8 | 1 TESORERO GENERAL | 201 | 11 | 8 | 1 ALMACENISTA GENERAL | 215 | 28 | 8 | 1 PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 217 | 11 | 8 | 42 PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 217 | 03 | 8 | 18 TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 21 | 8 | 2 TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 22 | 8 | 3 TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 16 | 8 | 3 TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 15 | 8 | 17 TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 14 | 8 | 9 TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 12 | 8 | 3 TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 10 | 8 | 1 TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 08 | 8 | 3 TÉCNICO ÁREA SALUD | 323 | 16 | 8 | 2 TÉCNICO ÁREA SALUD | 323 | 14 | 8 | 3 TÉCNICO ÁREA SALUD | 323 | 13 | 8 | 57 TÉCNICO ÁREA SALUD | 323 | 10 | 8 | 3 TÉCNICO ÁREA SALUD | 323 | 09 | 8 | 8 TÉCNICO ÁREA SALUD | 323 | 01 | 5 | 1 TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 367 | 10 | 8 | 4 TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 367 | 09 | 8 | 2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 25 | 8 | 2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 17 | 8 | 7 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 15 | 8 | 18 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 14 | 8 | 13 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 12 | 8 | 7 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 11 | 8 | 20 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 10 | 8 | 2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 09 | 8 | 4 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 08 | 8 | 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 05 | 8 | 1 AUXILIAR ÁREA SALUD | 412 | 18 | 8 | 3 AUXILIAR ÁREA SALUD | 412 | 17 | 8 | 404 AUXILIAR ÁREA SALUD | 412 | 16 | 8 | 13 AUXILIAR ÁREA SALUD | 412 | 13 | 8 | 34 AUXILIAR ÁREA SALUD | 412 | 12 | 8 | 48 AUXILIAR ÁREA SALUD | 412 | 08 | 8 | 45 AUXILIAR ÁREA SALUD | 412 | 06 | 8 | 27 SECRETARIO EJECUTIVO | 425 | 23 | 8 | 9 SECRETARIO | 440 | 17 | 8 | 12 SECRETARIO | 440 | 14 | 8 | 24 SECRETARIO | 440 | 11 | 8 | 24 CONDUCTOR | 480 | 11 | 8 | 2 TOTAL EMPLEADOS PÚBLICOS | 1526 TRABAJADORES OFICIALES DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO | HORAS | No CARGOS AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | 5110 | IVA | 8 | 15 AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | 5110 | IVB | 8 | 2 CELADOR | 5160 | IIIA | 8 | 9 CONDUCTOR | 5155 | IVC | 8 | 33 OPERARIO DE SERVICIOS GENERALES | 5150 | IIIA | 8 | 68 OPERARIO DE SERVICIOS GENERALES | 5150 | IVA | 8 | 36 TÉCNICO | 4100 | 01 | 8 | 1 TOTAL TRABAJADORES OFICIALES | 164 ARTÍCULO CUARTO. El presente Acuerdo de Junta Directiva rige a partir de la fecha de su expedición, deja sin efecto las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1° de junio de 2023.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá D.C., a los 25 días del mes de mayo del año 2023.

CÉSAR AUGUSTO CORTÉS AMAYA

Presidente

JUNTA DIRECTIVA

MARTHA YOLANDA RUIZ VALDÉS

Secretaria

JUNTA DIRECTIVA

Nota: Ver norma original en Anexos