Acuerdo Laboral 1 de 2023

L* ■*, BOGOTA instituto Distrital ■ de Recreadtm y Depone ACUERDO LABORAL COLECTIVO 2023-2024 Siendo las 2:30 de latarde del dfa 11 de julio de 2023, en la sala de juntas de la Direccion General del Institute Distrital de Recreacion y Deporte - IDRD-, contando con la presencia de la Ingeniera Blanca Ines Duran Hernandez, en su calidad de Directora General, se reunieron por una parte, la Comision Negociadora de la Entidad integrada por los servidores (as) Blanca Stella Bohorquez Montenegro, Secretaria General, Hector Elpidio Corredor Igua, Subdirector Administrative y Financiero y Nelson Andres Mejia Narvaez, Jefe Oficina Asesora de Juridica, con el acompanamiento de la servidora Yadima Diaz Ochoa Responsable del Area de Talento Humano y el sehor Hector Jose Lopez Robledo, Contratista en calidad de Asesores y por la otra los integrantes de las Comisiones Negociadoras y Asesoras de las organizaciones sindicales: las sehoras Barbara Mosquera Salas, Hasbleidy Useche Leon, y los sehores Miguel Angel Suarez Acela, Cesar Augusto Kotrino Abello, Pedro Antonio Guerrero Celis de Sindicato de Trabajadores y Empleados Publicos del Institute Distrital para la Recreacion y el Deporte -SINTRAIRED-, con el acompanamiento de Wilson Oswald© Montanez Rodriguez Asesor de Fenaltrase; y Pedro Yovvanni Prieto Sanchez en calidad de negociador, Luz Adriana Roa Pinzon y Pedro Teodulo Bohorquez Alfonso en calidad de Asesores del Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado -SUNET- Subdirectiva Bogota, con la asistencia del sehor German Garda Delgado, President© de esta organizacion sindical, con el fin de suscribir el Acuerdo Laboral Colectivo 2023-2024 resultant© del proceso de negociacion colectiva generado por la presentacion del pliego de solicitudes integrado, radicado mediante oficio 20232100129182 del 11 de abril de 2023, por parte de las Organizaciones Sindicales al IDRD.

ACUERDOS

1. EN MATERIA DE BIENESTAR LABORAL

SOLICITUDES 115 - SINTRACULTUR, 233 - SINEP y 171 - SUNET ARTICULO 1 - El IDRD dentro de los veinte (20) dias siguientes a la firma del present© acuerdo, modificara la resolucion 1026 del 6 de diciembre del 2021, ampliando el tiempo para su disfrute a treinta (30) dias habiles contados a partir del dia de cumpleahos inclusive. Para ei disfrute del permiso, el empleado debera solicitarlo con mmimo tres (3) dias de anterioridad con el visto bueno del jefe inmediato.

116 - SINTRACULTUR, 236 - SINEP y 169 - SUNET:

ARTICULO 2 - El IDRD dentro de los veinte (20) dias siguientes a la firma del present© acuerdo expedira acto administrative, con el fin de conceder un (1) dia de permiso remunerado anual IJIO’ IN5nTUTO0STHTM.DE 1 RECREACidN Y DEPORTE BOGOTA tetilutoDis&itel * dc RecreKion y Deporte durante la respectiva vigencia fiscal, a los empleados publicos que hagan parte de una (1) de las siguientes instancias de participacion institucional: comision de personal, COPASST, comite de convivencia laboral y gestores de integridad.

A los empleados publicos que hagan parte de la brigada de emergencia se les otorgara permiso remunerado de un (1) dla, en los terminos anteriormente sehalados, sin perjuicio de que hagan parte de otra de las instancias mencionadas.

Dichos permisos son excluyentes entre si y no acumulables, con otros permisos remunerados vacaciones y demas situaciones administrativas.

Para el disfrute del permiso, el empleado debera solicitarlo con minimo tres (3) dias de anterioridad con el visto bueno del jefe inmediato.

119 - SINTRACULTUR, 232 - SINEP y 145 y 149 - SUNET:

ARTICULO 3 - El IDRD se compromete a indicar en el “plan de bienestar” de la correspondiente vigencia fiscal; las fechas o meses tentativos en los cuales se realizaran las dos jornadas anuales de celebracion del dia de la familia, teniendo en cuenta la necesidad de los empleados publicos, asi como las diversas composiciones familiares.

En el evento en que no se realicen dichas jornadas se otorgaran los permisos de acuerdo con lo establecido en la ley y conforms a los procedimientos de la entidad.

122 - SINTRACULTUR, 170 - SUNET:

ARTICULO 4 - El IDRD dentro de los veinte (20) dias siguientes a la firma del presente acuerdo, expedira acto administrative mediants el cual:

Otorgara un (1) dia de permiso remunerado por una unica vez, a los empleados publicos que hayan laborado de forma continua en el IDRD entre 15 a 25 ahos de servicio.

Otorgara dos (2) dias de permiso remunerado por una unica vez, a los empleados publicos que hayan laborado de forma continua en el IDRD, 25 ahos y un dia en adelante.

Para el disfrute del permiso, el empleado debera solicitarlo con minimo tres (3) dias de anterioridad con el visto bueno del jefe inmediato. Dichos permisos son excluyentes entre si y no acumulables, con otros permisos remunerados, vacaciones y demas situaciones administrativas.

127 ■ SINTRACULTUR, 237 - SINEP:

ARTICULO 5 ■ El IDRD tendra en cuenta al momento de expedir las circulares relacionadas con descanso compensado (semana santa y festividades de fin de aho), las alternativas de compensar el tiempo laboral durante fines de semana y festivos, una (1) hora antes del inicio de 45 1 ienTUrOKSTRITM.CE 2 IDRD RECREACldN Y DEPORTS n&MiUiMmjw K&eootttt BOGOTA ImiitutoOlsIHlal * de RecreKldn y Depone la jornada labora.l y una (1) hora despues de terminada la jornada laboral; con visto bueno del jefe inmediato y en todo caso teniendo en cuenta la resolucion que reglamenta el horario laboral.

128 -SINTRACULTUR:

ARTICULO 6 - El IDRD expedira acto administrative mediante el cual otorgara cuatro (4) horas de permiso adicionales y acumulables a los establecidos en la Directive Distrital 02 de 2017, a los empleados publicos que tengan hijos menores de edad. Debera ser disfrutado en la semana de receso de la vigencia correspondiente. 201 SINEP - 202 SINEP - 203 SINEP -132 SINTRACULTUR - 143 SUNET -144 SUNET:

ARTICULO 7 - En el marco de la construccion del anteproyecto de presupuesto para la vigencia 2024, el IDRD se compromete a incluir la solicitud de recursos correspondientes para que se realice la entrega de: Un chaleco a cada uno los empleados de la entidad, cuya entrega efectiva se realizara una (1) vez al ano. Para los empleados publicos que representen al IDRD en los Juegos Distritales y de la Funcion Publica, en disciplinas deportivas ya sea en modalidad individual o de conjunto se entregaran prendas distintivas {camiseta y pantaloneta), lo cual se realizara una (1) vez al ano. Lo anterior, dependera de la viabilidad y aprobacion que emitan los entes distritales competentes, entre otros la Secretaria Distrital de Hacienda.

El IDRD, adelantara antes del 30 de julio de 2023, una caracterizacion de las necesidades culturales y artisticas, de los empleados publicos. Dicha caracterizacion se realizara a traves de una encuesta, la cual sera construida por el area de Talento Humano y puesta a consideracion de las organizaciones firmantes del presente acuerdo, antes de su publicacion, De acuerdo con los resultados obtenidos, en el marco de la construccion del anteproyecto de presupuesto para la vigencia 2024, el IDRD se compromete a incluir la solicitud de recursos correspondientes. Lo anterior, dependera de la viabilidad y aprobacion que emitan los entes distritales competentes, entre otros la Secretaria Distrital de Hacienda.

CONSTANCIA:

SINTRAIRED y SUNET, votan a favor de la redaccion de este punto, acogiendo la propuesta presentada por la Administracion.

SINEP se abstiene de votar por los cambios, que consideran desfavorables, en la redaccion del punto desde la propuesta inicial.

SINTRACULTUR no se hizo presente en la sesion.

205 - SINEP, 214-SINEP, 121-SINTRACULTUR:

ARTICULO 8 - El IDRD empezara a partir del 2022 (sic) y continuara realizando durante el segundo trimestre de cada ano, una encuesta dirigida a los empleados publicos, que permita conocer la composicion de su nucleo familiar, con el fin de establecer las diferentes actividades de bienestar para el y su familia, de acuerdo con la caracterizacion obtenida y los recursos presupuestales asignados.

AlCAi CiA IUVG* IHSIffUTO OISTRITAI DE RECREACldN Y DEPORTE 3 Ctf tOCAU&e BOGOTA Imliluio Dillmal * dc RcciMciin y Dciwrlt Dicha caracterizacion se realizara a traves de una encuesta, la cual sera construida por el area de Talento Humano y puesta a consideracion de las organizaciones firmantes del presente acuerdo, para sus aportes, antes de su socializacion y correspondiente aplicacion.

133-SINTRACULTUR, 150-SUNET, 197-SINEP, 206-207-208-SINEP;

ARTICULO 9 - El IDRD gestionara, una vez al ano, la posibilidad de suscripcion de un convenio con la caja de compensacion familiar que permita la obtencion de descuentos o beneficios economicos en los programas culturales, deportivos, recreativos, de capacitacion, formacion y/o entrenamiento, dirigidos a los empleados publicos y su nucleo familiar.

114- SINTRACULTUR:

ARTICULO 10 ■ El IDRD, dentro del instrumento de caracterizacion anual de necesidades, y conforme a los resultados de la misma, incluira los items relacionados con disciplinas deportivas y de juegos recreativos con el fin de gestionar los espacios y logistica necesaria para efectuar las correspondientes jornadas de integracion institucionales a desarrollarse en el segundo semestre del ano.

238-SINEP -126 SINTRACULTUR:

ARTICULO 11 - El IDRD, para el evento presencial del dia del servidor publico de la entidad y la exaltacion de los mejores empleados publicos (el cual se programara el ultimo viernes del mes de julio de cada vigencia) realizara actividades de sensibilizacion, integracion y difusion con enfasis en la apropiacion de valores e integridad de los servidores publicos.

118-120 SINTRACULTUR:

ARTICULO 12 - El IDRD, dentro del instrumento de caracterizacion anual de necesidades, y conforme a los resultados de la misma, incluira los items relacionados con la conformacion de las familias diversas y los animales de compania.

103 (literal g.) - SINTRAIRED:

ARTICULO 13 - El IDRD gestionara la inclusion en el anteproyecto presupuestal, para la vigencia 2024, de los recursos que se requieran para la entrega de elementos e insumos de aseo y cafeteria destinados al uso de los servidores que prestan sus servicios en los escenarios administrados por la entidad. Lo anterior dependera de la viabilidad y aprobacion que emitan los entes distritales competentes, entre otros la Secretaria Distrital de Hacienda.

IflSlITlSTO DWftITM. Dt 4 RECREACldN YDEPORTE BOGOTA InstilutoDlstriUl * do Recrtaci6n y Depone 103 (literal h.) - SINTRAIRED y 248 SINER:

ARTICULO 14 - El IDRD gestionara la inclusion en el anteproyecto presupuestal para la vigencia 2024, de los recursos que se requieran para el mejoramiento prioritario de la estructura y dotacion del 10% de las areas administrativas, servicios publicos basicos, espacios para el consume de alimentos, y/o batenas sanitarias, en los parques o escenarios administrados por la entidad; esto con base en los resultados del diagnostico de necestdades que deberan estar disponibles a mas tardar el 30 de julio de 2023. Lo anterior dependera de la viabilidad y aprobacion que emitan los entes distritales competentes, entre otros la Secretana Distrital de Hacienda.

En los parques o escenarios donde existan espacios administrativos, y/o para consume de alimentos, conservaran su destinacion y en caso de que se requiera una intervencion prioritaria, se adelantaran las respectivas adecuaciones, siempre y cuando se cuente con los recursos aprobados.

157 - SUNET:

ARTICULO 15 ■ El IDRD semestralmente divulgara a los funcionarios un cronograma con la programacion de actividades de capacitacion, bienestar e incentives, y conmemoraciones especiales para la participacion de los empleados publicos interesados, la cual estara sujeta a modificaciones y ajustes de acuerdo con los tramites administrativos a que haya lugar, 91 - SUNET; 247 y 249 - SINEP; 300 y 301 SINTRAIRED:

ARTICULO 16 ■ El IDRD continuara adelantando las acciones de orden legal, judicial y administrative para la defensa de los intereses de la entidad y de los escenarios de propiedad y/o administrados por la misma, asi como la gestion tecnica, administrativa y financiera para la consecucion de los recursos que se requieran para contar con la sede administrativa. Lo anterior dependera de las correspondientes directrices emanadas de las autoridades del orden nacional o distrital y de la viabilidad y aprobacion de los entes distritales competentes, entre otros la Secretaria Distrital de Hacienda EN MATERIA DE GARANTIAS SINDICALES SOLICITUDES 258 - 259 - 260 SINEP, 290 - 291 SUNET y 33 SINTRACULTUR:

ARTICULO 17 - El Institute Distrital de Recreacion y Deporte - IDRD- gestionara un espacio con conectividad (sala de reuniones), para uso rotativo de las organizaciones sindicales de la entidad, firmantes del acuerdo.

INSTlTUTO DKTfillM. DE m 5 RECREACldN Y DEPORTE ALCAI£t»«U»Cft

- 040?* OC

BOGOTA Institute Distrito! ® dt R«rf«iin y Dfporte 262 SINEP y 293 SUNET:

ARTICULO 18 - El Institute Distrital de Recreacion y Deporte - IDRD- gestionara la inclusion en el anteproyecto presupuestal del 2024 el equivalente a un (1) SMMLV para cada una de las organizaciones sindicales firmantes del presente acuerdo, con el fin de realizar las actividades de la Semana Sindical. Lo anterior dependera de las correspondientes directrices emanadas de las autoridades del orden nacional o distrital y de la viabilidad y aprobacion de los entes distritales competentes, entre otros la Secretaria Distrital de Hacienda.

25 - SINTRACULTUR:

ARTICULO 19 - El IDRD continuara respetando los derechos y garantias que la Constitucion y la Ley le otorgan a las organizaciones sindicales con enfasis en lo dispuesto en el Decreto 1072 de 2015.

26 - SINTRACULTUR:

ARTICULO 20 - El IDRD continuara dando cumplimiento a las directrices expedidas por el gobierno nacional y distrital sobre garantias sindicales.

27-SINTRACULTUR:

ARTICULO 21 - El IDRD continuara dando cumplimiento a la realizacion de la capacitacion sobre el tema acordado con SUNET (Art. 21 ALC), con enfasis en el derecho de asociacion y garantias sindicales.

29 - SINTRACULTUR, 283 - SINEP, 289 - SUNET:

ARTICULO 22 - El IDRD, en materia de permisos sindicales, dara cumplimiento al procedimiento y los terminos que senalen los acuerdos sindicales tanto distritales como nacionales, siempre en el marco de la normatividad que reglamente dichas prerrogativas.

CONSTANCIA:

SINTRAIRED y SUNET, se manifiestan a favor de la redaccion de este punto, acogiendo la propuesta presentada por la Administracion.

SINEP y SINTRACULTUR, manifiestan desacuerdo con la redaccion por que la consideran desfavorable para los intereses de las organizaciones sindicales.

31 - SINTRACULTUR:

ARTICULO 23 - El IDRD continuara dando cumplimiento a la realizacion de semana del derecho de asociacion Sindical / ItJSlITUTO DISTRITAL Dl 6 iH RECREACldN Y DEPORTE c£Beeot*n«

- * BOGOTA InstitutoOisIrilal * df Rccreaci6n y Depone

34 - SINTRACULTUR:

ARTICULO 24 - El IDRD gestionara a traves del Area de Sistemas Ea apertura del correo electronico para SINTRACULTUR, tramite que dependera de la disponibilidad y el PETI.

35 - SINTRACULTUR, 253 - SINEP:

ARTICULO 25 - El IDRD asignara a las organizaciones sindicales firmantes del presente acuerdo, un espacio compartido en la Intranet de la entidad y una cartelera flsica para cada una, ubicada en la sede administrativa, con los parametros que establezca la administracion.

EN MATERIA DE TELETRABAJO Y TRABAJO INTELIGENTE SOLICITUDES 211 - SINEP, 69 y 70 - SINTRACULTUR, 97 y 99 - SUNET:

ARTICULO 26 - El IDRD continuara dando cumplimiento a la ley en materia de horarios flexibles, trabajo inteligente y teletrabajo, siendo garante de las facilidades para acceder a las diversas modalidades que apliquen al sector publico.

CONSTANCIA:

SINTRAIRED, SINTRACULTUR y SUNET, se manifiestan a favor de la redaccion de este punto. acogiendo la propuesta presentada por la Administracion.

SINEP manifiesta desacuerdo con la redaccion del texto.

EN MATERIA DE PERMISOS SOLICITUDES 228-SINEP:

ARTICULO 27 - El IDRD a la firma del presente acuerdo, concedera a las empleadas publicas que se encuentren en estado de gestacion, a partir del quinto (5°) mes y previo envio al Area de Talento Human© de la correspondiente certificacion de la EPS, permiso remunerado en virtud de lo cual puedan retirarse de su puesto de trabajo una (1) hora antes de finalizar su jornada laboral, siempre y cuando la desarrolle de manera presencial. iHSTHUtO DISTRITAL 0£ m i RECREACldN Y DEPORTS MCAJLrXAUBCVt * BOGOTA InstitutoDistritJl» ilc Recitation y Depone EN MATERIA DE EMPLEO DIGNO Y DECENTE SOLICITUDES 250 -SINEP:

ARTICULO 28 - El IDRD, a traves de la Oficina Asesora de Planeacion, emitira acto administrativo en el que se soliciten los lineamientos para creacion o modificacion de procesos y procedimientos; para el desarrollo de esta actividad se convocara por parte del liderde proceso de los empleados publicos y demas personas que hagan parte del mismo para su participacion activa, antes de su aprobacion final.

EN MATERIA DE SEGUROS 67 SINTRACULTUR y 104 SINEP:

ARTICULO 29 - El IDRD gestionara, en el marco del contrato de intermediacion de seguros vigencia 2023, un analisis a cero costos del interes asegurable, riesgo asegurable y valor de la prima que permita establecer la conveniencia de ampliar la cobertura de los beneficiarios de la futura poliza de responsabilidad civil para empleados publicos que ejerzan funciones de supervision de contratos. Lo anterior con el proposito de entregar a la proxima administracion, un document© tecnico que permita en virtud de su autonomfa administrativa, la toma de la respectiva decision.

CONSTANCIA:

La comision negociadora del IDRD deja constancia que las actas numeros 07 del 20 de junio de 2023, 08 del 23 de junio de 2023 y 09 del 27 de junio de 2023, no fueron suscritas por el delegado de SINEP a la secretaria tecnica senor Enrique Aguirre Hernandez, a pesar de haber participado y aprobado la comision negociadora en pleno de los puntos acordados en las mencionadas actas.

EN MATERIA DE ACUERDOS ANTERIORES IDRD-SINTRAIRED 2013 - 2015 e IDRD -SUNET - 2021 13 -14 -15 -16 -17 -18 y 19 - SINTRAIRED, Paragrafo Numeral 10 - SUNET ARTICULO 30 - El IDRD, dentro de los diez (10) dias habiles siguientes a la firma del presente acuerdo, instalara una mesa independiente, con cada una de las organizaciones sindicales (SINTRAIRED-SUNET) para el seguimiento al cumplimiento de los acuerdos laborales anteriores a la vigencia 2023.

La misma estara conformada por maximo tres representantes, con plenas facultades para decidir, designados por cada una de las partes: administracion y organizaciones sindicales. lKSTHUT00ISTRtTM.DC m 8 RECREACI6N YDEPORTE M£Auuia<nR BOGOTA ImtiluloDistHtal * <3c Rccicjcion y Ocporte EN MATERIA DE CARRERA ADMINISTRATIVA 50 - 51 - 52 SINEP y 44 ■ SINTRAIRED una vez sean ARTICULO 31 - Una vez el IDRD realice la publicacion del Plan Anual de Vacantes en su pagina WEB, con corte a 31 de enero de 2024, informara mediante correo electronico a los servidores (as) publicos (as) las vacantes definitivas que se gene’ren con posteriohdad cargadas en el aplicativo SIMO.

Acuerdo con las organizaciones sindicales SINTRAIRED y SUNET No hay acuerdo con las organizaciones sindicales SINEP y SINTRACULTUR EN MATERIA DE REDISENO 63 y 64 - SINTRACULTUR, 83 y 90 - SUNET ARTICULO 32 - Para la vigencia 2023 el IDRD entregara el diagnostico de los aspectos relacionados con el rediseho de la entidad, conforme a lo determinado por el Departamento Administrative de la Funcion Publica y el Departamento Administrative del Servicio Civil Distrital.

Acuerdo con la organizacion sindical SUNET.

No hay Acuerdo con las organizaciones sindicales SINTRAIRED, SINTRACULTUR Y SINEP VIGENCIA 302 - SINEP; 303 - SINTRACULTUR; 304 SUNET ARTICULO 33 - El presente acuerdo laboral colectivo resultante de la negociacion 2023-2024 tendra vigencia a partir de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2024.

Acuerdo con las organizaciones sindicales SINTRAIRED y SUNET No hay Acuerdo con las organizaciones sindicales SINTRACULTUR y SINEP.

CONSTANCIA:

Las organizaciones sindicales SINEP-IDRD y SINTRACULTUR manifestaron su No Acuerdo con los puntos debatidos en la sesion del 6 de julio de 2023.

'■Tl IlKTITUrO DinftlttlDt RECREACldN Y DEPORTE m 9 AlCALOU ftocem, * BOGOTA Institute) Oistrilal * de Recrescidn j1 Ocporte Para constancia de lo anterior, se firma en Bogota, a los 11 dias del mes de julio de 2023, por quienes intervinieron.

POR EL IDRD:

ES durAn hernAndez TORA GENERAL ^ j, EZ MONTENEGRO ARIA GENERAL * / HECTOR BLPIDlOtoRREDOR IGUA SUBDIRECTOR AE)MIMISTRATIVO Y FINANCIERO qiW^DRES MEJIA NARVAEZ JBMc OFI&NA JURIDICA NELS PORSUNET:

DELGADO GERMAN ■RESIDENTS ETO SANCHEZ GbCIADOR /Orjart&fa# /'. DRIANA ROA PrNZ6N ASESORA IMSTITUTO DtStftITALOE m 45a nos IDRD 10 RECREACI6N Y DEPORTE OCMQOUQC A' BOGOTA InstitutoCUtrital * dc Rccreacidn y Depone PHDRO TE6DULO BOHORQUEZ ALFONSO ASESOR POR SINTRAIRED: miguel Angel sUarez acela PRESIDENTE BARBARA MOSQUERA SALAS NEGOCIADORA HASBLEIDY USECHE LEON NEGOCIADORA '( CESAR AUGUSTO INO ABELLO NEGOCIADOR PEDRO ANTONIO GUERERRO CELIS GOCIADOR r- \MJLUA 4<1 ) WILSON MONTANEZ RODRIGUE ASESOR 4 i!«muroDKTfln«.OE 11 RECREACI6N YDEPORTE AIGMrt* MAW) oeeoom*c^