Decreto 284 de 2025

DECRETO 284 DE 2025

**(Junio 25)

**[Derogado por el art. 3, Decreto Disatrital 023 de 2026.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=192066#3)

Por el cual se modifica parcialmente el Decreto Distrital[ _034_](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=172458)del 28 de enero de 2025, "Por medio del cual se fija el incremento salarial para la vigencia 2025 de los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C.”

EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D. C.

En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por los numerales 1º y 7° del artículo 315 de la Constitución Política y los numerales 1º y 4º del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, en concordancia con el parágrafo del artículo 9º del Acuerdo Distrital 492 de 2012, modificado por el artículo 4 del Acuerdo Distrital 856 del 2022 y,

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto Distrital [034](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=172458) del 28 de enero de 2025, se fijó el incremento salarial para los empleados públicos del Concejo de Bogotá D.C., en seis punto nueve por ciento (6.9%).

Que en el parágrafo [2º](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=172458#1.p.2) del artículo 1º del citado Decreto Distrital 034 de 2025, se dispuso lo siguiente: _"Parágrafo 2º. Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, de los grados 08, 09 y 11 del nivel asistencial de la planta global del Concejo de Bogotá D.C., y de los grados 08 y 10 del nivel asistencial de la planta de las Unidades de Apoyo Normativo, se ajustaron con una diferencia de cien pesos ($100) entre cada grado salarial, conforme al límite señalado en el artículo 7º del Decreto Nacional 293 de 2024. Para el grado 05 del nivel técnico de la planta global del Concejo de Bogotá D.C., la asignación básica se ajusta al ajuste al límite señalado en el artículo 7º del Decreto Nacional 293 de 2024. En consecuencia, una vez se expidan por el Gobierno Nacional los límites máximos salariales correspondientes al año 2025 para los empleados públicos de las entidades territoriales, se ajustarán en el porcentaje faltante correspondiente con una diferencia de cien pesos ($100) entre cada grado salarial según corresponda, sin exceder dicho límite._ __ Que, el Gobierno Nacional, las centrales y las federaciones sindicales de los empleados públicos acordaron que para el año 2025 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del Índice de Precios al Consumidor IPC total en 2024 certificado por el DANE, más uno punto ocho por ciento (1.8%) el cual debe regir a partir del 1 de enero del presente año.

Que el incremento del IPC total de 2024 certificado por el DANE fue de cinco punto dos por ciento (5.2%) y, en consecuencia, los salarios se ajustarán en siete por ciento (7%) para el año 2025, retroactivo a partir del 1º de enero del presente año. Que, a través del artículo [7](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=179513#7) del Decreto 0620 del 3 de junio 2025, el Gobierno Nacional fijó los límites máximos salariales para los empleados públicos de las entidades territoriales, correspondientes al año 2025 así: _"Articulo 7. Límite máximo salarial mensual para empleados públicos de entidades territoriales. El límite máximo de la asignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2025 queda determinado así:_ __ | _NIVEL JERÁRQUICO SISTEMA GENERAL_ | _LÍMITE MÁXIMO ASIGNACIÓN BÁSICA MENSUAL_ ---|--- _DIRECTIVO_ | _21.623.851_ _ASESOR_ | _17.284.625_ _PROFESIONAL_ | _12.074.702_ _TÉCNICO_ | _4.476.171_ _ASISTENCIAL_ | _4.431.758_ Que en el Acuerdo Colectivo Laboral Territorial 2024-2025 suscrito el 29 de agosto de 2024, entre la Administración de Bogotá, D. C., y las Organizaciones Sindicales Distritales, se concertó para el año 2025, el ajuste de la asignación básica de los Empleados Públicos del Sector Central, de los Establecimientos Públicos, de las Unidades Administrativas Especiales con personería jurídica, de las Empresas Sociales del Estado del orden Distrital, de la Veeduría, Contraloría y Personería Distritales, y del Concejo de Bogotá, así:

_"(...)Incremento salarial: el incremento salarial para los empleados públicos del Distrito Capital regirá a partir del (1) primero de enero de las siguientes vigencias y será:_

__

_2025: 1.70 puntos porcentuales más el IPC certificado por el DANE al 31 de diciembre de la vigencia anterior_

__

_2026: 1.75 puntos porcentuales más el IPC certificado por el DANE al 31 de diciembre de la vigencia fiscal anterior._

__ _La Administración Distrital hará el incremento salarial en la nómina del mes de febrero de las vigencias 2025 y 2026 respectivamente.En caso de que el porcentaje decretado para el salario de los empleados públicos del Orden Nacional sea superior, se aplicará este y se expedirá el acto administrativo respectivo con el ajuste y la retroactividad correspondiente."._ (Negrilla fuera de texto)

Que, por lo expuesto, es procedente ajustar en el porcentaje restante correspondiente a las asignaciones básicas de los grados 08, 09 y 11 del Nivel Asistencial de la planta global del Concejo de Bogotá D.C., y de los grados 08 y 10 del Nivel Asistencial de la planta de las Unidades de Apoyo Normativo, conforme a lo señalado en el parágrafos [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=172458#1.p.2) de del artículo 1 del Decreto Distrital 034 de 2025, sin que sobrepasen los límites máximos salariales determinados por el Gobierno Nacional en el Decreto [620](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=179513) de 2025.

Que, en virtud del acuerdo concertado entre el Gobierno Nacional, las centrales y las federaciones sindicales de los empleados públicos sobre el incremento para el año 2025, y en cumplimiento del Acuerdo Colectivo Laboral Territorial 2024 2025 suscrito entre la Administración de Bogotá, D.C., y las Organizaciones Sindicales Distritales, es procedente ajustar en el porcentaje faltante para completar el siete por ciento (7%), a las asignaciones básicas de los empleados del Concejo de Bogotá D.C., sin que sobrepasen los límites máximos salariales determinados por el Gobierno Nacional en el Decreto [0620](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=179513) de 2025.

Que el Presupuesto Anual de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de Bogotá, Distrito Capital, para la vigencia fiscal 2025, expedido por el Concejo de Bogotá, a través del Acuerdo Distrital [940](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=170838) de 2024 y liquidado por el Decreto Distrital [470](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=170978) del 2024, contiene las apropiaciones necesarias para atender el pago de las sumas derivadas de la aplicación del presente Decreto.

En mérito de lo expuesto,

DECRETA:

Artículo 1º.-. Modificar el artículo [1º](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=172458#1) del Decreto Distrital 034 de 2025, el cual quedará así:

_“Artículo 1º.- Incremento Asignaciones Básicas.__Fíjese a partir del 1º de enero de 2025, que las asignaciones básicas mensuales de los empleados públicos del Concejo de Bogotá D.C., serán ajustadas en siete por ciento (7.0%), siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 0620 de 2025, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al determinado y se ajustará proporcionalmente._

__

_Las asignaciones básicas quedarán así:_

__

_ESCALA SALARIAL CONCEJO DE BOGOTÁ_

__

_GRADO SALARIAL_ | _DIRECTIVO_ | _ASESOR_ | _PROFESIONAL_ | _TÉCNICO_ | _ASISTENCIAL_ ---|---|---|---|---|--- _01_ | _7.295.530_ | | _5.415.570_ | _3.669.436_ | _3.120.117_ _02_ | _11.711.913_ | _7.295.350_ | _5.783.754_ | | _3.446.528_ _03_ | _13.133.274_ | _8.389.605_ | _6.198.657_ | | _3.668.474_ _04_ | | | _6.753.363_ | | _3.929.585_ _05_ | | | _7.381.845_ | _4.444.109_ | _4.034.273_ _06_ | | | | | _07_ | | | | | _4.068.229_ _08_ | | | | | _4.431.544_ _09_ | | | | | _4.431.651_ _10_ | | | | | _11_ | | | | | _4.431.758_

__

_ESCALA SALARIAL UNIDADES DE APOYO NORMATIVO_

__

_GRADO SALARIAL_ | _DIRECTIVO_ | _ASESOR_ | _PROFESIONAL_ | _TÉCNICO_ | _ASISTENCIAL_ ---|---|---|---|---|--- _01_ | | _5.795.830_ | _4.845.592_ | | _02_ | | | | | _3.002.627_ _03_ | | _6.306.044_ | | | _04_ | | _7.752.511_ | | | _05_ | | _10.454.968_ | | | _06_ | | _11.711.913_ | | | _3.732.977_ _07_ | | | | | _3.812.086_ _08_ | | | | | _4.431.651_ _09_ | | | | | _10_ | | | | | _4.431.758_

__

_Parágrafo.__Para las asignaciones básicas de los niveles que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleos, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel respectivo a los empleos de carácter permanente y de tiempo completo.”_

Artículo 2º.- El presente Decreto rige a partir del día siguiente a la fecha de su publicación en el [Registro Distrital](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=181513), modifica el artículo [1º](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=172458#1) del Decreto Distrital 034 de 2025 y tendrá efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2025.

PUBLIQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en la ciudad de Bogotá, D.C., a los 25 días del mes de junio del año 2025.

CARLOS FERNANDO GALAN PACHÓN

Alcalde Mayor

MIGUEL ANDRÉS SILVA MOYANO

Secretario General

ANA MARIA CADENA RUIZ

Secretaria de Hacienda

LAURA VICTORIA VILLA ESCOBAR

Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil

Nota: Ver norma original en Anexos.