Resolución 181 de 2004
Resolución 181 de 2004 Instituto Distrital de Cultura y Turismo
- Tipo
- Resolución
- Número
- 181
- Año
- 2004
- Fecha
- 25 de mayo de 2004
- Fuente
- Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)
Texto completo
**RESOLUCIÓN 181 DE 2004 (Mayo 25) Por el cual se adiciona el Manual Especifico de Funciones y Requisitos de los empleos de la planta global del Instituto Distrital de Cultura y Turismo LA DIRECTORA DEL INSTITUTO DISTRITAL DE CULTURA Y TURISMO En ejercicio de sus atribuciones legales y en especial las conferidas por los Acuerdos No. 01 y 02 de 2001, y
CONSIDERANDO:
Que dada la naturaleza global de la planta de cargos de la entidad y teniendo en cuenta que se presentan cambios en su distribución entre las diferentes dependencias que conforman la estructura orgánica para que se ajusten a las necesidades reales del Instituto, se requiere efectuar adiciones al Manual de Funciones y Requisitos, expedido por la Resolución No. 410 de 2001.
Que el numeral 8 del Artículo 8 del Acuerdo 01 de 2001 y el Numeral 8 del artículo 2 del Acuerdo 02 de 2001, de la Junta Directiva de la entidad, facultan al Director General, para establecer las funciones y procedimientos y expedir las reglamentaciones que requieran las dependencias y cargos de la entidad.
RESUELVE:
Artículo 1°.
Adicionar el Manual de Funciones y Requisitos, en las funciones y requisitos que se señalan a continuación para cargos de la planta de personal del Instituto, de acuerdo con su ubicación en la estructura organizacional así: NIVEL IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Denominación del Empleo: Gerente Código: 039 Grado: 04 Naturaleza del Cargo: Libre nombramiento y remoción No. De cargos: 1 UBICACIÓN DEL EMPLEO Dependencia: A la que se le asigne Superior: Subdirector de eventos y escenarios. SUBDIRECCIÓN DE EVENTOS Y ESCENARIOS DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES *Asesorar a su superior jerárquico en la formulación de políticas y estrategias para el desarrollo de los programas educativos y culturales del área bajo su cargo. *Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la administración y adecuado uso de espacios físicos y financieros en el área bajo su responsabilidad. *Coordinar y supervisar las actividades desarrolladas en el área bajo su cargo en los aspectos académicos y administrativos. *Promover y desarrollar programas educativos y culturales en el área bajo su cargo. *Establecer, de acuerdo con la Subdirección de Eventos y Escenarios, los contactos interinstitucionales e intersectoriales que se hayan de efectuar para la promoción de actividades culturales y académicas en áreas bajo su cargo. *Ejecutar los planes que le sean encomendados, de acuerdo a las instrucciones que reciba de su superior jerárquico o el Director General de la entidad. *Supervisar y coordinar los proyectos y actividades que le sean encomendadas. *Representar al Instituto en los eventos que se le determinen. *Realizar el control interno sobre las funciones propias del cargo. *Fomentar la aplicación de Indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de la dependencia. *Cumplir los procedimientos administrativos establecidos para los distintos procesos en los que deba intervenir, desarrollando las actividades especificas que le corresponda en relación con los mismos. *Rendir los informes de gestión sobre su cargo que le sean requeridos por el superior jerárquico o el Director General. *Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el área de desempeño. REQUISITOS DEL CARGO EDUCACIÓN Título universitario en Ciencias Políticas o Artes Plásticas o Artes Escénicas o Artes Representativas o Música o Pedagogía Musical o Cine y Televisión o Geografía o Ingeniería Geográfica o Física o Ingeniería Catastral o Matemáticas Puras o Física o Comunicación Social o Periodismo o Trabajo Social o Psicología o Antropología o Sociología o Filosofía o Filosofía y Letras o Filosofía y Humanidades o Historia o Derecho o Comercio internacional o Finanzas y Relaciones Internacionales o Economía o Administración de Empresas o Administración Pública o Administración de Negocios o Administración Financiera o Contaduría Pública o Ingeniería Industrial o Arquitectura o Filología o Filología Clásica o Licenciatura con estudios Principales en Español o Licenciatura en Español y Lenguas o Licenciatura en Español Ingles o Licenciatura en Español, o título de formación profesional con estudios en astronomía o ciencias exactas o ciencias del espacio o ciencias naturales y/o publicaciones relacionadas con el tema de astronomía. EXPERIENCIA Cuatro años de experiencia profesional. REQUERIMIENTOS ESPECIALES Acreditar tarjeta, matricula o licencia profesional en los casos reglamentados por la Ley. EQUIVALENCIA ESPECIAL Cuando las funciones de un empleo comprenda la dirección, asesoría coordinación y ejecución de actividades en el campo de las artes, los requisitos exigibles podrán ser compensados por la comprobación de experiencia y producción artística, en los términos definidos en las normas legales vigentes.
Artículo 2°.
Remítase copia de la presente Resolución a la Oficina Asesora de Planeación, Subdirección Administrativa y Financiera y al Grupo de Recursos Humanos.
Artículo 3°.
La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las Hoja 1.7 de la Resolución 410 del 24 de agosto de 2001 y la resolución 358 del 17 de octubre de 2002. **COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá D.C., a los 25 días del mes de Mayo de 2004 MARIA CANDELARIA POSADA Directora General (E)
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