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Resolución 083 de 2006

Resolución 83 de 2006 Subred Integrada de Servicios de Salud Centro Oriente E.S.E - Hospital Rafael Uribe Uribe I Nivel Empresa Social del Estado ESE

Tipo
Resolución
Número
083
Año
2006
Fecha
30 de mayo de 2006
Fuente
Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)

Texto completo

** RESOLUCIÓN 083 DE 2006 (Mayo 30) "Por la cual se adopta la modificación parcial del Manual de Funciones, se adopta la modificación parcial de la Planta Global de Cargos a los Servidores Públicos y se adopta la Planta de Personal del Hospital Rafael Uribe Uribe Empresa Social del Estado" EL GERENTE DEL HOSPITAL RAFAEL URIBE I NIVEL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO, en ejercicio de la facultades legales en especial las conferidas por el Acuerdo No 001 de 2000, la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 785 de 2005 y el Decreto Reglamentario 2539 de 2005 y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Acuerdo [007](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=35306#0) del 17 de marzo de 2006 se ajustó el manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley 785 de 2005 y el Decreto Reglamentario 2539 de 2005.

Que mediante el Acuerdo [005](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=35308#0) de 2006, emanado de la Junta Directiva del Hospital Rafael Uribe Uribe Empresa Social del Estado, se ajusto la planta de personal a lo dispuesto en el Decreto Ley 785 de 2005.

Que es necesario adoptar por parte de la Gerencia el ajuste del Manual de Funciones y de la Planta Global de Empleos del Hospital Rafael Uribe Uribe. [Ver la Resolución del Hospital Rafael Uribe Uribe 95 de 2007](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=35586#0) **

RESUELVE:

Artículo 1.

Adoptar la modificación del Manual de Funciones del Hospital Rafael Uribe Uribe, Empresa Social del Estado establecido en el Acuerdo 007 del 17 de marzo de 2006.

Artículo 2.

Adoptar la modificación parcial de la planta global del Hospital Rafael Uribe Uribe Empresa Social del Estado a la nomenclatura y clasificación de los siguientes empleos, establecida en el Decreto ley 785 de 2005, contemplada en artículo 4 del Acuerdo 005 de marzo 16 de 2006. | No. DE EMPLEOS | DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO ---|---|---|--- 1 _(_ UNO _)_ | GERENTE E.S.E. | 085 | 02 2 _(_ DOS _)_ | SUBGERENTE | 090 | 05 1 _(_ UNO _)_ | SECRETARIO EJECUTIVO | 425 | 22 3 (TRES) | ASESOR | 105 | 03 1 _(_ UNO _)_ | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 19 1 _(_ UNO _)_ | CONDUCTOR | 480 | 16 2 _(_ DOS _)_ | JEFE DE OFICINA | 006 | 04 3 (TRES) | PROFESIONAL ESPECIALIZADO AREA SALUD | 242 | 06 14 _(_CATORCE _)_ | | |

Artículo 3.

. Adoptar la planta de personal del Hospital Rafael Uribe Uribe, Empresa Social del Estado fijada en el artículo 5. del Acuerdo 005 de marzo 16 de 2006, así:

DESPACHO DEL GERENTE:

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO | No. DE EMPLEOS ---|---|---|--- GERENTE E.S.E. | 085 | 02 | 1 (UNO) SECRETARIO EJECUTIVO | 425 | 22 | 1 (UNO) ASESOR | 105 | 03 | 3 (TRES) PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 19 | 1 (UNO) CONDUCTOR | 480 | 16 | 1 (UNO) TOTAL CARGOS | | | 7 PLANTA GLOBAL:

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO | No. DE EMPLEOS ---|---|---|--- NIVEL DIRECTIVO SUBGERENTE | 090 | 05 | 2 (DOS) JEFE DE OFICINA | 006 | 04 | 2 (DOS) NIVEL PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 242 | 08 | 4(CUATRO) PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 242 | 06 | 3(TRES) PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 217 | 08 | 16 (DIECISEIS) MÉDICO GENERAL | 211 | 26 | 5 (CINCO) MÉDICO GENERAL | 211 | 08 | 29 (VEINTINUEVE) ODONTÓLOGO | 214 | 25 | 4 (CUATRO) ODONTÓLOGO | 214 | 08 | 10 (DIEZ) PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD | 237 | 14 | 5 (CINCO) PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 25 | 5 (CINCO) PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 19 | 8 (OCHO) PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 13 | 1 (UNO) PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 01 | 3 (TRES) PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD | 237 | 12 | 2 (DOS) PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 19 | 8 (OCHO) PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 217 | 08 | 16 (DIECISEIS) ENFERMERO | 243 | 19 | 10 (DIEZ) NIVEL TÉCNICO RÉCNICO OPERATIVO | 314 | 10 | 4 (CUATRO) TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 367 | 02 | 1 (UNO) TÉCNICO ÁREA SALUD | 323 | 05 | 5 (CINCO) DENOMINACIÓN DEL EMPLEO | CÓDIGO | GRADO | No. DE EMPLEOS NIVEL ASISTENCIAL AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 12 | 22 (VEINTIDOS) AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 06 | 1 (UNO) AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 15 | 6 (SEIS) AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 11 | 2 (DOS) SECRETARIO | 440 | 14 | 2 (DOS) AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 03 | 2 (DOS) AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 13 | 5 (CINCO) AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 08 | 2 (DOS) AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 17 | 41 (CUARENTA Y UN TOTAL CARGOS | | | 208 TOTAL PLANTA EMPLEADOS PUBLICOS | | | 215

Artículo 4.

. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

Dada en Bogotá D.C. a 30 de mayo de 2006.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE HÉCTOR JAVIER QUIÑONES ALBARRACIN Gerente.

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