Resolución 596 de 2006
Resolución 596 de 2006 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Dirección General
- Tipo
- Resolución
- Número
- 596
- Año
- 2006
- Fecha
- 10 de febrero de 2006
- Fuente
- Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)
Texto completo
RESOLUCIÓN 596 DE 2006 (Febrero 10) [Derogada por el art. 9, Resolución del DG - IDU 1247 de 2006](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=20850#9) "Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la planta de personal del Instituto de Desarrollo Urbano de Bogotá D.C." LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO en uso de las facultades que le confieren los artículos 13, 28 y 32 del Decreto Ley 785 del 2005, los numerales I y II del artículo 17 del Acuerdo Distrital 19 de 1972 y el artículo 6 de la Resolución de Junta Directiva 014 de Septiembre de 2005 y
CONSIDERANDO:
Que el artículo sexto de la Resolución 014 de 2005, expedida por la Junta Directiva del IDU, delega en el Director General la facultad de expedir y actualizar el Manual de Funciones.
Que mediante Resolución de Dirección General No. 7253 de 2005 se adoptó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del Instituto de Desarrollo Urbano que se encontraban vacantes a septiembre 15 de 2005.
Que mediante Resolución de Dirección General No. 8456 de 2005 se adicionó el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales con el grado 06 de la Subdirección Técnica de Presupuesto y Contabilidad, el cual quedó vacante con posterioridad al 15 de septiembre del 2005, pero no se precisaron sus funciones.
Que mediante Resolución de Dirección General 5620 de 30 de agosto de 2005 un cargo de profesional especializado código 222 grado 04 fue distribuido de la Dirección Técnica Financiera - Subdirección Técnica de Tesorería y Recaudo a la Subdirección General Corporativa.
Que al momento de adoptar el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales, el anterior cargo fue asignado en el área de Contratos y Convenios, siendo su distribución el área de la Subdirección General Corporativa.
Que el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales ha sido diseñado de manera tal que se le puedan hacer los ajustes necesarios, de acuerdo con los requerimientos de la entidad.
Que se requiere modificar el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales vigente, con el fin de hacer más eficientes las funciones encomendadas al cargo Profesional Especializado 222 grado 06 de la Subdirección Técnica de Presupuesto y Contabilidad y realizar la adecuada distribución del empleo de Profesional Especializado 222 grado 04 a la Subdirección General Corporativa.
Que en mérito de lo expuesto,**
RESUELVE:
Artículo primero.
Modificar el artículo primero de la resolución 8456 de 19 de diciembre del 2005, la cual modificó la Resolución 7253 del 2005, el cual quedará así: "ARTICULO PRIMERO: Adicionar al Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales adoptado mediante Resolución de Dirección General No. 7253 de 2005, con el cargo de Profesional Especializado Código 222 grado 06 de la Subdirección Técnica de Presupuesto y Contabilidad.
Parágrafo. PRIMERO: La identificación del empleo, propósito principal del mismo, funciones, contribuciones individuales, conocimientos básicos, requisitos y experiencia, están contenidos en tres (3) folios anexos los cuales hacen parte integrante de la presente resolución (Anexo No. 1)". ARTÍCULO SEGUNDO:** Modificar el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales adoptado mediante Resolución de Dirección General No. [7253](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18298#0) del 2005, distribuyendo un cargo de Profesional Especializado Código 222 Grado 04 del área de Contratos y Convenios a la Subdirección General Corporativa.
Parágrafo. PRIMERO:** La identificación del empleo de profesional especializado código 222 grado 04 del área de la Subdirección General Corporativa, propósito principal del mismo, funciones, contribuciones individuales, conocimientos básicos, requisitos y experiencia, están contenidos en dos (2) folios anexos los cuales hacen parte integrante de la presente resolución (Anexo No. 2).
Parágrafo. SEGUNDO: Como consecuencia de lo anterior, modificar a folio 242 el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales precisando en la identificación del empleo que se trata solo de un (1) cargo y no dos (2) como inicialmente se estableció. COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE. Dada en Bogotá, D.C., a los diez (10) días del mes de febrero de dos mil seis (2006). HELENA MARGARITA CARDONA URIBE Directora General NOTA: Publicada en el Registro Distrital 3493 de febrero 22 de 2006.
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