Resolución 000013 de 2007

**RESOLUCIÓN 000013 DE 2007 (Febrero 09) "Por la cual se adicionan unas funciones a un empleo" LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL En ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 1º del Decreto 101 de 2004 y el Decreto Ley 785 de 2005.

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución No 107 del 19 de septiembre de 2006, se actualizó el Manual Específico de Funciones y de Requisitos para los empleos del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL. Que, el artículo 1° del Decreto 101 de 2004, delegó en el Director del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, la facultad de expedir y actualizar el Manual Específico de Funciones y Requisitos. Que, en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo primero.

Adicionar funciones del área de Contratos al empleo Profesional Especializado Código 222 Grado 27, así: NIVEL PROFESIONAL | **I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Profesional Denominación del Empleo: | Profesional Especializado Código: | 222 Grado: | 27 No. de cargos | Dos (2) Dependencia | Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato Naturaleza del cargo | Director de Departamento Carrera Administrativa

OFICINA ASESORA DE JURÍDICA - ÁREA DE CONTRATOS --- PROPÓSITO PRINCIPAL
1. Realizar el seguimiento a todos los actos relativos a las etapas precontractuales, contractuales y post contractuales del Departamento, tendientes a mejorar la gestión contractual de la entidad. 2. Conceptuar jurídicamente en materia contractual cuando se requiera. III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Elaborar los términos de referencia y pliegos de condiciones con el fin de verificar que se ajusten a los requerimientos legales. 2. Evaluar jurídicamente las propuestas que se presenten en desarrollo de las contrataciones directas, licitaciones y concurso de méritos y responder por el resultado del estudio. 3. Realizar los estudios jurídicos necesarios sobre los antecedentes contractuales verificando los documentos soportes para la contratación y solicitar las aclaraciones a que haya lugar. 4. Elaborar las órdenes, contratos sin y con formalidades plenas, otrosí, actualizaciones, adiciones, modificaciones y demás actuaciones contractuales que requiera el Departamento. 5. Responder por el perfeccionamiento y legalización de los contratos; efectuar la revisión de la garantía única y trámites de aprobación de la misma. 6. Elaborar las actas de terminación y liquidación de los contratos, así como los actos administrativos en los casos que requiera. 7. Verificar que los supervisores de los contratos envíen oportunamente los informes de ejecución de los contratos y mantener la información actualizada. 8. Responder por la custodia de los contratos, propuestas y demás soportes que den cuenta del cumplimiento de selección objetiva de los contratistas. 9. Responder por los documentos que se generan en desarrollo de las actuaciones que surjan durante la ejecución de los contratos celebrados por el Departamento. 10. Estudiar y elaborar los actos que resuelvan los recursos interpuestos contra los actos administrativos contractuales emitidos por la dirección, y aquellos que den respuesta a las peticiones o consultas que se formulen en materia contractual. 11. Elaborar oportunamente los informes que en materia contractual se requieran y que deba presentar el Departamento. 12. Asesorar a cada una de las áreas del Departamento en la elaboración de los estudios de necesidad y oportunidad a contratar y de los proyectos de términos de referencia y pliegos de condiciones. 13. Conceptuar jurídicamente en materia contractual cuando se requiera. 14. Elaborar los procesos y procedimientos del área. 15. Realizar el control interno sobre las funciones propias del cargo. 16. Las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el área de desempeño. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES El apoyo jurídico en materia contractual brindado en todas sus etapas, se ajusta a los requerimientos exigidos por el Departamento, aplicando la Ley 80 de 1993, sus decretos reglamentarios y demás normas complementarias. V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES Ley 80 de 1993, sus decretos reglamentarios y demás normas pertinentes. VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Estudios Título Profesional en Derecho y Título de Postgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. REQUERIMIENTO: Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la ley. | Experiencia Dos (2) años de experiencia profesional. **

Artículo segundo.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición, y modifica en lo pertinente la resolución No 000107 del 19 de septiembre de 2006 y las demás disposiciones que le sean contrarias.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá D.C., a los nueve (9) días del mes de febrero de 2007 MARIELA BARRAGÁN BELTRÁN DIRECTORA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL **