Resolución 59 de 2010

RESOLUCIÓN 59 DE 2010 (Febrero 24)[Derogada por el art. 5, Resolución Sec. General 83 de 2017](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=68346#5) "Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba, de la Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogotá D.C" EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA, D.C. En uso de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el literal j del Artículo 8º del Decreto 267 del 26 de junio de 2007, y CONSIDERANDO Que la Comisión Nacional del Servicio Civil expidió el acuerdo [137](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=38799#0) del 14 de enero de 2010, por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los servidores de Carrera Administrativa y en Periodo de Prueba.

Que de acuerdo con lo dispuesto en el articulo 5 del Acuerdo 137 de 2010 correspondiente al Jefe de la Entidad adoptar el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral.

Que en mérito de lo anterior,**

RESUELVE:

ARTICULO1º.** Adoptar el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los servidores de carrera Administrativa y en periodo de Prueba de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., para la vigilancia 2010 y siguientes, mientras se aprueba y adopta para la entidad el Sistema propio de evaluación del Desempeño Laboral.

Artículo 2º.

La presente Resolución rige a partir de su fecha de expedición. COMUNIQUESE Y CUMPLASE Dada en Bogotá, DC., a los 24 días del mes de febrero del año 2010 YURI CHILLAN REYES Secretario General