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Resolución 209 de 2014

Resolución 209 de 2014 Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C.

Tipo
Resolución
Número
209
Año
2014
Fecha
3 de octubre de 2014
Fuente
Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)

Texto completo

RESOLUCIÓN 209 DE 2014 (Octubre 3)

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[Corregida por el art. 1, Resolución F.V.S. 211 de 2014](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=59773#1)., [Corregida por el art. 1, Resolución F.V.S 288 de 2014](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=60072#1), [Derogada por el art. 6, Resolución F.V.S 166 de 2015](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62899#6). **"

Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C.". MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD - DE BOGOTÁ D.C. 2014 TABLA DE CONTENIDO Organigrama del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C. Planta de Personal del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C. Matriz de Requisitos Manual de funciones Gerencia 050 Gerente 09 105 Asesor 04 407 Auxiliar Administrativo 24 Planta global Nivel Directivo Nivel Asesor Nivel Profesional Nivel Técnico Nivel Asistencial Competencias ORGANIGRAMA DEL FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD DE BOGOTÁ D.C. PLANTA DE PERSONAL DEL FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD DE BOGOTÁ D.C. ** | DENOMINACIÓN DEL EMPLEO ---

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