Resolución 319 de 2015

RESOLUCIÓN 319 DE 2015

(Junio 24) [Modificada por el art. 9, Resolución Sec. Gobierno 1832 de 2015](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=64172#9)

“Por la cual se corrige parcialmente la Resolución 282 del cuatro (04) de junio de 2015 - Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Secretaría de Gobierno de Bogotá. D.C.”**

LA SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO DE BOGOTÁ D.C.,

En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 9 del artículo 1° del Decreto 101 de 2004, y,

CONSIDERANDO:

Que el Decreto Nacional [2484](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=60119#0) del 02 de Diciembre de 2014, reglamentó el Decreto Ley Nro. 785 de 2015 en lo correspondiente a determinar las disciplinas académicas o profesiones a prever en los manuales de funciones y competencias laborales, por lo que es necesario tener en cuenta la agrupación de éstas conforme a la clasificación determinada en los núcleos básicos del conocimiento definidos en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior – SNIES, de tal forma que guarden relación con las funciones y propósitos principales de los empleos; esto con la finalidad de hacer efectivo el acceso al empleo público en igualdad de condiciones de quienes cuentan con una profesión perteneciente a un mismo ramo del conocimiento.

Que mediante la Resolución 282 del 04 de Junio de 2015 se modificó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de acuerdo a los lineamientos fijados por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD – para dar cumplimiento en el Decreto Nacional 2482 de 2014, Decreto Nacional 1083 del 2015 y Decreto Distrital [367](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=59353#0) de 2014.

Que mediante oficio DIR 2015-E-E1425 O 1 de fecha 09 de Junio de 2015 el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD – refrendó la Resolución Nro. 282 del 04 de Junio de 2015.

Que por error involuntario de transcripción en algunos de los empleos consignados en la Resolución Nro. 282 del 04 de Junio de 2015 se registraron requisitos de formación académica y/o experiencia diferentes a los establecidos en el Decreto 367 de 2014 y en dos empleos es necesario designar el área funcional al que corresponden.

Que de conformidad con lo establecido en el artículo [45](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41249#45) de la Ley 1437 de 2011 – Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, el presente error es meramente formal y puede ser corregido por la administración, toda vez que no cambia el sentido material de la Resolución Nro. 282 de 2015. En mérito de lo expuesto:

RESUELVE:

Artículo primero.

- Corregir parcialmente el artículo primero de la Resolución 282 del 04 de Junio de 2015 – Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, respecto de los requisitos de formación académica y/o experiencia acorde a lo establecido en el Decreto [367](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=59353#0) de 2014 y en dos empleos es necesario designar el área funcional al que corresponden, tal y como a continuación se indica: | I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Directivo Denominación del empleo: | Director Técnico Código: | 009 Grado: | 07 Nº de cargos: | Dos (2) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Secretario de Gobierno EXPERIENCIA Tres (3) años de experiencia profesional o docente

I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asesor Denominación del empleo: | Jefe de Oficina Asesora de Jurídica Código: | 115 Grado: | 05 Nº de cargos: | Uno (1) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia EXPERIENCIA Tres (3) años de experiencia profesional o docente I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Profesional Denominación del empleo: | Profesional Especializado Código: | 222 Grado: | 24 Nº de cargos: | Ochenta y Nueve (89) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GRUPO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL EXPERIENCIA Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Profesional Denominación del empleo: | Profesional Especializado Código: | 222 Grado: | 24 Nº de cargos: | Ochenta y Nueve (89) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. AREA FUNCIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GRUPO DE NÓMINA I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Profesional Denominación del empleo: | Profesional Universitario Código: | 219 Grado: | 18 Nº de cargos: | Ciento treinta y siete (137) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. AREA FUNCIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GRUPO DE NÓMINA I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Profesional Denominación del empleo: | Profesional Universitario Código: | 219 Grado: | 15 Nº de cargos: | Ciento trece (113) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. AREA FUNCIONAL LOCALIDADES – GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA FONDO DE DESARROLLO LOCAL - CONTADOR --- EXPERIENCIA --- Cuarenta y dos (42) meses de experiencia profesional II. AREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS – DIRECCIONES – OFICINA ASESORA – OFICINAS – LOCALIDADES --- EXPERIENCIA Cuarenta y dos (42) meses de experiencia profesional I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Profesional Denominación del empleo: | Profesional Universitario Código: | 219 Grado: | 12 Nº de cargos: | Sesenta y cinco (65) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SERVICIO DE ATENCIÓN A LA CIUDANÍA EXPERIENCIA Treinta y tres (33) meses de experiencia profesional II. AREA FUNCIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GRUPO DE REGISTRO Y CONTROL --- EXPERIENCIA Treinta y tres (33) meses de experiencia profesional II. AREA FUNCIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GRUPO JURÍDICO --- EXPERIENCIA Treinta y tres (33) meses de experiencia profesional I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Técnico Denominación del empleo: | Técnico Operativo Código: | 314 Grado: | 12 Nº de cargos: | Cuatro (4) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS EXPERIENCIA Sin experiencia I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Secretario Ejecutivo Código: | 425 Grado: | 26 Nº de cargos: | Dos (2) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL DESPACHO, SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS EXPERIENCIA Cinco (5) años de experiencia relacionada I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Auxiliar Administrativo Código: | 407 Grado: | 20 Nº de cargos: | Noventa y cuatro (94) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Título de Bachiller en cualquier modalidad. | Un (1) año de experiencia relacionada.

I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Auxiliar Administrativo Código: | 407 Grado: | 19 Nº de cargos: | Ciento diez (110) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Título de Bachiller en cualquier modalidad. | Seis (06) meses de experiencia relacionada.

I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Secretario Código: | 440 Grado: | 19 Nº de cargos: | Uno (1) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL DESPACHO, SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Título de Bachiller en cualquier modalidad | Seis (6) meses de experiencia relacionada I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Auxiliar Administrativo Código: | 407 Grado: | 18 Nº de cargos: | Uno (1) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL DESPACHO, SUBSECRETARIAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Título de Bachiller en cualquier modalidad. | Tres (3) meses de experiencia relacionada.

I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Secretario Código: | 440 Grado: | 17 Nº de cargos: | Treinta (30) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL DESPACHO, SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Título de bachiller en cualquier modalidad | Sin experiencia I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Secretario Código: | 440 Grado: | 16 Nº de cargos: | Catorce (14) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL DESPACHO, SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria. | Cinco (5) años de experiencia I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Conductor Mecánico Código: | 482 Grado: | 14 Nº de cargos: | Dos (2) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria. Licencia de conducción mínimo C1 o equivalente vigente. | Cuatro (4) años de experiencia.

I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Auxiliar administrativo Código: | 407 Grado: | 13 Nº de cargos: | Cuarenta y cuatro (44) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria | Cuarenta y dos (42) meses de experiencia.

I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Conductor Código: | 480 Grado: | 13 Nº de cargos: | Veinticuatro (24) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria. Licencia de conducción mínimo C1 o equivalente vigente. | Cuarenta y dos (42) meses de experiencia.

I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Operario Código: | 487 Grado: | 09 Nº de cargos: | Dos (2) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria. | Dieciocho (18) meses de experiencia I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Auxiliar Administrativo Código: | 407 Grado: | 06 Nº de cargos: | Tres (3) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIREECIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES FORMACIÓN ACADÉMICA Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria.

I. IDENTIFICACIÓN --- Nivel: | Asistencial Denominación del empleo: | Operario Código: | 487 Grado: | 05 Nº de cargos: | Uno (1) Dependencia: | Donde se sitúe el cargo Cargo del Jefe inmediato: | Quien ejerza la jefatura de la dependencia II. ÁREA FUNCIONAL SUBSECRETARÍAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y LOCALIDADES VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA | EXPERIENCIA Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria | Sin experiencia

Artículo segundo.

-** La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

PUBLIQUESE Y CUMPLASE.

Dado en Bogotá D.C., a los 24 días del mes de junio del año 2015

GLORIA FLÓREZ SCHNEIDER

Secretaria Distrital de Gobierno

HERNANDO VARGAS ACHE

Director Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (E.)

NOTA: Publicada en el Registro Distrital 5629 de julio 09 de 2015.