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Resolución 395 de 2017

Resolución 395 de 2017 Empresa de Transporte del Tercer Milenio - Transmilenio S.A

Tipo
Resolución
Número
395
Año
2017
Fecha
8 de agosto de 2017
Entidad
Empresa de Transporte del Tercer Milenio - Transmilenio S.A
Fuente
Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)

Texto completo

RESOLUCIÓN 395 DE 2017

**(Agosto 08)

**(Derogada por el Art. 2, Resolución 898 de 2018. Derogada parcialmente por el Art. 2°, Resolución 667 de 2018. Transmilenio)

_Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 896 del 18 de diciembre de 2014_ __ _EL JEFE DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN DE LA EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO “TRANSMILENIO S.A.”_ __ En ejercicio de sus facultades conferidas mediante la Resolución 143 del 2 de marzo de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo señalado en el artículo segundo del Acuerdo [4](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=892) de 1999, corresponde a TRANSMILENIO S.A., la gestión, organización y planeación del servicio de transporte público masivo urbano de pasajeros en el Distrito Capital y su área de influencia, bajo la modalidad de transporte terrestre automotor.

Que cumpliendo con lo ordenado en el parágrafo único del artículo [1](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=300#1)° de la Ley 87 de 1993, se adoptó el Manual de Procedimiento de TRANSMILENIO S.A. Que, siendo TRANSMILENIO S.A., el ente gestor del Sistema Integrado de Transporte Público, considera necesario actualizar el Manual de Procedimientos de la Entidad, con el objeto de ajustarlo a los nuevos parámetros documentales, necesidades y desarrollo del Sistema. En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1° Adoptar las caracterizaciones de los siguientes procesos en la versión registrada a continuación: | Código | Versión | Caracterizaciones Procesos ---|---|--- NA | 2 | Proceso Gestión de Talento Humano NA | 2 | Proceso Gestión de Servicios Logísticos

Artículo 2°.

Eliminar los siguientes subprocesos del Proceso Gestión de Talento Humano, adoptados mediante la Resolución 896 del 18 de diciembre de 2014.

1. Caracterización Subproceso Selección y Vinculación de personal

2. Caracterización Subproceso Nómina y prestaciones sociales

3. Caracterización Subproceso Bienestar y Desarrollo del Trabajo Humano

4. Caracterización Subproceso Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo.

Artículo 3°.

Eliminar los siguientes subprocesos del Proceso Gestión de Servicios Logísticos, adoptados mediante la Resolución 896 del 18 de diciembre de 2014.

1. Caracterización Subproceso Gestión de Inventarios.

2. Caracterización Subproceso Aseguramiento de los Bienes e intereses Patrimoniales de la Empresa.

3. Caracterización Subproceso Gestión Documental.

4. Caracterización Subproceso Mantenimiento y Adecuación de la Planta Física.

ARTÍCULO 4° Las actividades relacionadas con el subproceso información y proyecciones estadísticas contenido en el ARTÍCULO PRIMERO de la Resolución 896 ARTÍCULO 5° Las demás disposiciones contenidas en el ARTÍCULO PRIMERO de la resolución 896 del 18 de diciembre de 2014, continúan vigentes.

ARTÍCULO 6° La presente Resolución rige a partir de su [publicación](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=70792) en la Gaceta Distrital y modifica en lo pertinente la Resolución 896 del 18 de diciembre de 2014.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá a los 8 días del mes de agosto de 2017

CARLOS ARTURO FERRO ROJAS

Jefe de Oficina Asesora de Planeación

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