Resolución 290 de 2017

RESOLUCIÓN 290 DE 2017

( Febrero 23)

“Por la cual se crea el Grupo de Gestión de Ética y Transparencia de la Secretaría de Educación del Distrito, se designan sus integrantes y se dictan disposiciones frente a la conformación y responsabilidades de los Grupos de Prácticas Éticas y Transparentes”

LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO En uso de sus atribuciones legales y en especial las conferidas por los Decretos[101](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=12746) de 2004, [330](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33029) de 2008 y [001](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=64747) de 2016 y,

CONSIDERANDO:

Que la Ley [1712](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=56882) de 20141 en su artículo [3](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=56882#3), define entre otros, el principio de transparencia. conforme al cual toda la información en poder de los sujetos obligados en esa ley se presume pública, y en consecuencia dichos sujetos están en el deber de proporcionar y facilitar el acceso a la misma en los términos más amplios posibles y a través de los medios y procedimientos que para tal efecto establezca la ley, excluyendo solo aquello que esté supeditado a las excepciones constitucionales y legales y bajo el cumplimiento de los requisitos establecidos en dicha ley.

Que la Ley 1474 de 20112 en su artículo [73](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=43292#73), impone como obligación a cargo de cada entidad territorial la de "elaborar anualmente una estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano. Dicha estrategia contemplará, entre otras cosas, el mapa de riesgos de corrupción en la respectiva entidad, las medidas concretas para mitigar esos riesgos, las estrategias antitrámites y los mecanismos para mejorar la atención al ciudadano Que el anterior precepto fue reglamentado por el Decreto [2641](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=50959) de 20123 el cual señaló "como metodología para diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano de que trata el artículo [73](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=43292#73) de la Ley 1474 de 2011, la establecida en el Plan de Anticorrupción y de Atención al Ciudadano contenida en el documento "Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano"

Que el literal [b)](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=43292#3.l.b) del artículo 3 del Decreto 2482 de 20124 adopta entre otras políticas de desarrollo administrativo, la transparencia, participación y servicio al ciudadano, "_orientada a acercar el Estado al ciudadano y hacer visible la gestión pública. Permite la participación activa de la ciudadanía en la toma de decisiones y su acceso a la información, a los trámites y servicios, para una atención oportuna y efectiva. Incluye entre otros, el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano y los requerimientos asociados a la participación ciudadana, rendición de cuentas y servicio al ciudadano”_ Que el Acuerdo NO [645](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=66271) de 2016"5, se estructura sobre tres pilares y cuatro ejes, siendo uno de éstos últimos el del artículo 4, inciso tercero, numeral IV) "GOBIERNO LEGÍTIMO, FORTALECIMIENTO LOCAL Y EFICIENCIA", el cual se orienta a prever las acciones para restaurar la confianza institucional y el buen gobierno de la ciudad, tanto en el nivel distrital como en el local, de forma tal que este orientado al servicio ciudadano, incorporando como práctica habitual el evaluar las diferentes alternativas para optimizar los procedimientos y costos de la prestación de los servicios, procurando siempre la mejor relación costo-beneficio.

Que el artículo [57](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=66271#57) ibídem, establece la transparencia, gestión pública y servicio a la ciudadanía, con el objeto de consolidar una gestión pública más trasparente, eficiente y dispuesta a ofrecer un mejor servicio al ciudadano.

Que el Decreto 489 de 20096, define en su artículo [6](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=37721#6), la misión de los/las gestores/as de ética, como aquella a cargo de los servidores/as del Distrito Capital, con el fin de liderar la sensibilización y motivación para el arraigo de la cultura ética y de servicio en las prácticas cotidianas de la administración distrital. Para el desarrollo de esta misión, los/las Gestores/as de Ética podrán contar con el apoyo de grupos de trabajo para prácticas éticas, conformados con personal de la misma entidad.

Que el artículo [7](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=37721#7) del decreto referido, señala cómo debe estar conformado el equipo de Gestores/as de Ética: Los/as Gestores/as de Ética, se postularán de forma voluntaria. "bicha postulación será validada por sus compañeros/as de área o dependencia, y por el/la Jefe de la misma, y menciona que la dependencia de gestión del talento humano, o la que haga sus veces, deberá verificar que el/la Gestor/a propuesto/a cumpla con el perfil definido en el artículo [80](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=37721#80) de la norma indicada.

Que el artículo 8 el Decreto 489 citado, define el Perfil de los/las Gestores/as de Ética, quienes deben acredita as siguientes características: 1. Reconocimiento de sus compañeros como una persona responsable y proba. 2. Actitud de servicio. 3. Compromiso con el fortalecimiento de la identidad distrital. 4. Capacidad de liderazgo. 5. Buenas relaciones interpersonales 6. Competencia para comunicarse con los demás. 7. Aptitud para trabajar en equipo. 8. Capacidad organizativa y ejecutiva. 9. Interés en el tema de ética. 10. Interés por capacitarse en el tema. 11. Formación y habilidades pedagógicas o disposición para fortalecer sus competencias en este aspecto.

Que el artículo [9](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=37721#9) de la misma norma, determina las responsabilidades a cargo de los/as Gestores/as de Ética, además de lo dispuesto en el artículo [90](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=21779#90) del Acuerdo Distrital 244 de 20067. 1. Construir, mediante procedimientos participativos y tomando como base el Ideario Ético del Distrito, referentes éticos específicos que orienten la toma de decisiones en su respectiva entidad, área o dependencia. 2. Promover el diálogo y la concertación como medios para la resolución de conflictos. 3. Promover la articulación de los programas, proyectos y estrategias de ética del Distrito Capital, con las iniciativas que a nivel interno desarrollen las entidades y organismos distritales, incluida la implementación del Modelo Estándar de Control Interno. 4 Compartir con los/las servidores/as conocimientos y experiencias que permitan fortalecer la Gestión Ética 5 Velar por la concordancia de las decisiones y actos del área, dependencia o entidad, con los principios y valores distritales y hacer recomendaciones para el efecto. 6 Coordinar la acción de los grupos de trabajo para prácticas éticas. 7. Diagnosticar la Gestión Ética de la entidad, área o dependencia, elaborar planes de mejoramiento con base en los mismos y verificar su cumplimiento.

Que la Circular N° [003](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=68095) de 2017 8 expedida por el Secretario General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, adicionó como iniciativa al componente seis del Plan Anticorrupción, el "Plan de Gestión Ética", el cual deben liderar las Oficinas de Talento Humano y Grupo de Gestión Ética y Transparencia de cada entidad Que, en virtud en dichos postulados, la Secretaría de Educación del Distrito, promoverá la transparencia a integridad y la lucha contra la corrupción, incentivando la participación de sus funcionarios a través del Grupo de Gestión Ética y Transparencia, además de la participación ciudadana que éste eje integra. Que, mediante convocatoria masiva difundida a través de los medios de comunicación de la Secretaría de Educación del Distrito, a través del correo institucional de los servidores públicos y del periódico institucional allegado a las Instituciones/Educativas, que se desplegó durante el segundo semestre de 2016, los servidores públicos interesados, se postularon voluntariamente por escrito y con el visto bueno del jefe inmediato, manifestando su interés en la conformación del Equipo de Gestión Ética y Transparencia, declarando reunir las características requeridas para apoyar la construcción ética y transparente en la Entidad, con compromiso al desarrollo de actividades que le permitan a la Secretaría de Educación del Distrito, un fortalecimiento en su gestión institucional.

Que en cumplimiento de lo anterior, se hace necesario crear y conformar el Grupo de Gestión Ética y Transparencia de la Secretaría de Educación del Distrito, que cumplirá la misión definida en el artículo 6 del Decreto 489 de 2009, esto es, liderar la sensibilización y motivación para el arraigo de la cultura ética y de servicio en las prácticas cotidianas de la administración distrital, para cuyo desarrollo, los/las Gestores/as de Ética, podrán contar con el apoyo de grupos de trabajo para prácticas éticas y transparentes conformados con personal de la misma entidad. En consecuencia,

RESUELVE:

Artículo primero.

Crear el Grupo de Gestión Ética y Transparencia en la Secretaría de Educación del Distrito y designar como Gestores/as Éticos y Transparentes, a los/as siguientes servidores/as públicos/as: | | CEDULA | NOMBRE | CARGO | DEPENDENCIA | ---|---|---|---|---|--- | 39800752 | ADRIANA MONROY ROJAS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO ANTONIO VILLAVICENCIO | | 52099189 | ALEXANDRA ROCIO PARRA MORALES | TECNICO OPERATIVO | OFICINA DE CONTRATOS | | 20859028 | ANA FABIOLA CAÑON GARCIA | TECNICO OPERATIVO | OFICINA ADMINISTRATIVA DE REDP | | 52764466 | ANDREA DEL PILAR DÍAZ RIPPE | DOCENTE PREESCOLAR | COLEGIO JAIRO ANIBAL NIÑO | | 52968795 | ARIANA PATRICIA FUENMAYOR SIERRA | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO NESTOR FORERO ALCALA | | 19458543 | ARMANDO HERNANDEZ RINCÓN | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN DE CONTRUCCIÓN Y CONSERVACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS | | 51620203 | BLANCA ISABEL DIAZ DIAZ | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DIRECCIÓN DE RELACIONES CON EL SECTOR EDUCACTIVO | | 19442263 | CARLOS ALBERTO SARMIENTO BARRERA | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DIRECCIÓN DE EDUCACION DE PREESCOLAR Y BASICA | | | 79471510 | CARLOS ALVARO BUSTOS VARGAS | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN Y COLEGIOS DISTRITALES ---|---|---|--- 79628698 | CARLOS GIOVANNI SANTOS RUBIANO | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 40378887 | CARMEN AMPARO TIBAVITA CIPAGAUTA | DOCENTE ORIENTADORA | COLEGIO HELADIA MEJIA 41743785 | CARMEN BEATRIZ TORRES CASTRO | COORDINADORA DIRECTIVO DOCENTE | COLEGIO CARLO FEDERICI 52716054 | CARMEN JULIA CAICEDO PEREZ | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE PERSONAL 51950630 | CARMENZA GONZALEZ ARIAS | DOCENTE PRIMARIA | COLEGIO CARLOS ALBAN HOLGUIN 52727991 | CATHERINE PAOLA BALLESTEROS MORENO | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCION LOCAL DE EDUCACION DE SAN CRISTOBAL 79658497 | CELSO CARREÑO AREVALO | COORDINADORA DIRECTIVO DOCENTE | COLEGIO DIEGO MONTAÑA CUELLAR 51737808 | CLARA ALICIA PARRA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE PERSONAL 51959772 | CLAUDIA DOMINGUEZ TORRES | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE CONTROL INTERNO 66901189 | CLAUDIA LONDOÑO OSPINA | TECNICO OPERATIVO | OFICINA DE PRESUPUESTO 52195091 | CLAUDIA MARCELA ZULIJAGA GONGORA | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO LA FLORESTA SUR IED 52049877 | CLAUDIA PATRICIA CUBILLOS RUIZ | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | OFICINA DE SERVICIO AL CUIDADANO 52332954 | CLAUDIA PATRICIA SANDOVAL CASTILLO | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE PERSONAL 52237936 | CLAUDIA SIRLHEY LINARES BARRERA | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO 79949938 | DARÍO ENRIQUE LEÓN ROJAS | TECNICO OPERATIVO | COLEGIO GABRIEL BETANCOURT MEJIA 1013580322 | DESIDERIO MENA GARZÓN | SECRETARIO | COLEGIO JUANA ESCOBAR IED 52114382 | DEYANIRA MENDEZ SAAVEDRA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO 52868648 | DIANA CATHERINE TORRES PRIETO | SECRETARIA | OFICINA DE PERSONAL 53930876 | DIANNY SAYIRA DEVIS ACOSTA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN PREESCOLAR Y BASICA 39759369 | DIRLENY CUSBA PUERTO | DOCENTE | COLEGIO ATAHUALPA IED 51945376 | DOLLY CONSUELO CAMARGO RAMÌREZ | DOCENTE CIENCIAS NATURALES | COLEGIO GERARDO PAREDES IED

79105567 | EDILBERTO CARRERO RODRIGUEZ | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO ANTONIO VILLAVICENCIO | 40365200 | EDITH MARCELA REINA FLOREZ | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO ANTONIO VILLAVICENCIO | 52151192 | EDNA VIVIANA NIÑO ORJUELA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACIÓN DE ENGATIVÁ | 4277678 | EDUARDO JULIO MARTINEZ MESA | DOCENTE HUMANIDADES Y LENGUA CASTELLANA | COLEGIO ANTONIO JOSE DE SUCRE | 51664464 | ELIZABETH CASTRO SALCEDO | DOCENTE | LA ESCUELA NACIONAL DE COMERCIO IED | 51648933 | ESMERALDA NAVAS MARTINEZ | TECNICO OPERATIVO | COLEGIO LOS PERIODISTAS IED | 40402955 | EULALIA DUARTE GONZALEZ | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS | 51773979 | FLOR HELENA VARGAS MILLAN | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO JHON F KENNEDY IED | 79705766 | GENARO ALBERTO GONZALEZ CASTELLANOS | SECRETARIO | COLEGIO SIERRA MORENA | 51881112 | GLORIA AVILA RINCÒN | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO REPUBLICA DE PANAMA | 51962732 | GLORIA INES NEIRA BAUTISTA | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO MANUEL CEPEDA VARGAS IED | 52156042 | GUBILEINAYA RAMIREZ BELTRAN | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | OFICINA ADMINISTRATIVA DE REDP | 52110612 | INGRID PAOLA RUIZ GONZALEZ | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO LEÒN GREIFF IED | 79371502 | ISAIAS PIRABAN MARQUEZ | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCION LOCAL DE EDUCACION DE BOSA | 19340658 | ISMAEL ALVARO PULIDO OVALLE | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | OFICINA DE CONTROL INTERNO | 78762647 | IVAN DARIO COMAS BARRIOS | DOCENTE | COLEGIO TOMÁS CIPRIANO DE MOSQUERA | 52082015 | JACQUELINE VELASQUEZ VASQUEZ | DOCENTE HUMANIDADES | CEDID SAN PABLO | 79892277 | JAVIER FERNANDO GALEANO CIFUENTES | DOCENTE AREA SOCIALES | COLEGIO JORGE SOTO DEL CORRAL | 80179150 | JESUS ANTONIO PARDO LEON | DOCENTE | COLEGIO ALEJANDRO OBREGON | 52446507 | JOHANNA ELIZABETH BECERRA BECERRA | SECRETARIA | COLEGIO FERNANDO SOTO APARICIO | 80083450 | JOHN GONZALO CÀCERES ROMERO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | OFICINA DE PRESUPUESTO | 80234834 | JORGE ELIECER ACERO ARIAS | DOCENTE | COLEGIO DIEGO MONTAÑA CUELLAR | 19456072 | JORGE ENRIQUE LOBELO GARZÓN | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO ANTONIO VILLAVICENCIO | | 79340608 | JORGE ENRIQUE VARGAS SANTIAGO | SECRETARIO | DIRECION LOCAL DE SUMPAZ | | 79538812 | JUAN CARLOS CONTRERAS GOMEZ | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DIRECCIÓN DE EDUCACION MEDIA SUPERIOR | | 10264973 | JUAN MANUEL RIVAS VÁSQUEZ | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PREESCOLAR Y BASICA | | 42207114 | JULIA ANGELINA GONZALEZ | p R 0FE-slONAL ESPECIALIZADO | DIRECCION LOCAL DE CHAPINERO Y TEUSAQUILLO | | 1016004759 | JULIETH VIVIANA RODRÌGUEZ | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO GABRIEL BETANCOURT MEJIA | | 79522306 | LUIS ALEJANDRO VILLAMIL MENDIETA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACIÒN ANTONIO NARIÑO | | 19452796 | LUIS ORLANDO LUNA PARRA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACION SANTA FE Y CANDELARIA | | 51685381 | LUZ BETTY BUSTOS ARIAS | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO | | 52130022 | LUZ DAIFENIS ARANGO RIVERA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACIÓN DE BOSA | | 52363364 | LUZ DARY VARGAS SUAREZ | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | OFICINA ADMINISTRATIVA DE REDP | | 51723897 | LUZ HELENA OROZCO SARMIENTO | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE PERSONAL | | 51899616 | LUZ HELENA RODRIGUEZ PALACIOS | DOCENTE DE PREESCOLAR | COLEGIO LA ESTANCIA SAN ISIDRO LABRADOR | | 51930237 | LUZ MIREYA RINCON PIÑEROS | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN | | 51575713 | LUZ STELLA JIMENEZ POVEDA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE CONTROL INTERNO | | 79860991 | MARCO ANTONIO BARRERA GOMEZ | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | OFICINA DE SERVICIO AL CIUDADANO | | 39759118 | MARÍA CRISTINA CARREÑO CASTAÑEDA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE PRESUPUESTO | | 39646548 | MARÍA DEYANIRA GUZMÁN GARZÓN | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO | | 51624604 | MARIA ELVINIA GARCÍA CORTES | DOCENTE DE PREESCOLAR | COLEGIO DIANA TURBAY | | 36376180 | MARIA NANCY CARDENAS LEDESMA | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA | | 52773837 | MARIBEL JAQUELIN BALLESTEROS SARAY | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACION DE SUMAPAZ | | 39719656 | MARTHA AURORA RODRÍGUEZ LEAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO EL VIRREY JOSE SOLIS | | 40022814 | MARTHA CECILIA MELGAREJO PINTO | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACION USAQUEN | | 40020670 | MARTHA JANETH MOLINA CARDONA | COORDINADORA DIRECTIVO DOCENTE | COLEGIO MANUEL ELKIN PATARROYO | | 38258182 | MARTHA LUCIA LEON AVELLANEDA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN DE COBERTURA | | 38262988 | MARTHA PATRICIA FORERO MIRANDA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA ADMINISTRATIVA DE REDP | | 51910765 | MARTHA YANETH PARRA PUEYO | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCION DE CIENCIAS TECNOLOGIA Y MEDIOS | | 52846026 | MARY LUZ CIFUENTES ROJAS | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE PERSONAL | | 1022341488 | MONICA LILIANA ROJAS CASTELLANOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO LA FLORESTA SUR IED | | 51932037 | NANCY SEYNE ROA HERNÁNDEZ | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE APOYO PRECONTRACTUAL | | 52157312 | NANCY SUJEY BARBOSA BARBOSA | DOCENTE | COLEGIO ACACIA II IED | | 52243516 | NYDIA MARCELA RIVERA RODRIGUEZ | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO | | 79756370 | NELSON FRANCISCO GALEANO MENDOZA | COORDINADOR DIRECTIVO DOCENTE | COLEGIO NUEVO SAN ANDRÉS DE LOS ALTOS | | 52423620 | NOHORA ISABEL AMORTEGUI RIVEROS | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACIÓN DE ENGATIVÁ LOC 10 | | 39710471 | OFELIA GONZALEZ BORDA | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCI N LOCAL DE EDUCACION ANTONIO NARIÑO | | 51588027 | OLGA INÉS AGUILERA CIENDÚA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE CONTROL INTERNO | | 79575126 | OSCAR MAURICIO MALDONADO | DOCENTE | COLEGIO MANUELA AYALA DE GAITAN | | 79259713 | PABLO EMILIO RIVERA SANCHEZ | DOCENTE | COLEGIO GERARDO PAREDES IED | | 41903990 | PATRICIA ARCILA RAMIREZ | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | OFICINA ADMINISTRATIVA DE REDP | | 51859042 | PATRICIA FERNANDA ALMARALES VARGAS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN LOCAL EDUCACIÓN TUNJUELITO | | 52107435 | PILAR FONTECHA VALENCIA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO | | 19202252 | RAFAEL CUERVO MATALLANA | RECTOR DIRECTIVO DOCENTE | COLEGIO PABLO NERUDA IED | | 39710172 | ROMELIA QUIROGA ORDUÑA | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCION DE BIENESTAR ESTUDIANTIL | | 41685465 | SOLEDAD MORENO CONTRERAS | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE PERSONAL | | 51784432 | SONIA PATRICA LOPEZ CAMPOS | TECNICO OPERATIVO | DIRECCIÓN DE EDUCACION DE PREESCOLAR Y BASICA | 52447852 | TULIA YAMILE GARZÓN RIAÑO | COORDINADORA DIRECTIVO DOCENTE | COLEGIO ALEXANDER FLEMING | 52333475 | VIVIANA ANDREA GALÀN MOLINA | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO FERNANDO SOTO APARICIO | 40334286 | VIVIANA SHIRLEY CAÑON LESMES | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | OFICINA DE PERSONAL | 52332549 | XIMENA GARZÓN RUiz | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO LA GAITANA | 51903767 | YANETH MACIAS VARGAS | SECRETARIA | COLEGIO IED VENECIA | 52369678 | YANETH MORENO GUZMAN | DOCENTE | COLEGIO GERARDO PAREDES IED | 52154490 | YOLANDA BELTRAN FLOREZ | DOCENTE DE PRIMARIA | COLEGIO REPUBLICA DE COLOMBIA | 52145346 | YULI MARGARITA HERNÁNDEZ VILLAMIZAR | SECRETARIO | COLEGIO JAIRO ANIBAL NIÑO IED | 51991214 | ZULMA GIOVANNA CASTRO RODRIGUEZ | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DIRECCION LOCAL DE EDUCACION DE PUENTE ARANDA | | | | | | | | | | | | | | | | |

Artículo segundo.

Además de las consignadas en los artículos [9](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22098#9) del Decreto 489 de 2009 y [9](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=21779#9) del Acuerdo Distrital 244 de 2006, son responsabilidade de los/as Gestores/as de Ética, las siguientes:

*Promover la implementación de las estrategias, metodologías y herramientas de apropiación de valores y de gestión ética y transparente en la Secretaría de Educación del Distrito *Diagnosticar la Gestión Ética y Transparente de la Secretaría de Educación del Distrito, área o dependencia, elaborar planes de mejoramiento con base en los mismos y verificar su cumplimiento.

*Construir el Plan de Gestión Ética de la Secretaría de Educación del Distrito, mediante procedimientos participativos y tomando como base ef Ideario Ético del Distrito y el Código de Ética de la entidad.

*Promover el diálogo y la concertación como medios para fa resolución de conflictos.

*Promover la articulación de los programas, proyectos y estrategias de gestión ética y transparente tanto del Distrito Capital, como a nivel Nacional por las entidades líderes en la línea de transparencia, con las iniciativas que a nivel interno desarrollen dichas entidades, organismos distritales y nacionales, incluida la implementación del Modelo Estándar de Control Interno.

*Compartir con los/las servidores/as conocimientos y experiencias que permitan fortalecer la Gestión Ética y Transparente en la SED.

*Velar por la concordancia de las decisiones y actos de la dependencia y de la Secretaría de Educación del Distrito, con los principios y valores distritales e institucionales y hacer recomendaciones para el efecto.

*Identificar promotores de prácticas éticas en las distintas dependencias de la SED y motivar su participación en actividades pedagógicas y comunicativas, apoyando la conformación y coordinación de acciones de los Grupos de Trabajo para Prácticas Éticas y Transparentes.

*Participar en la aplicación de los acuerdos de transparencia y formular propuestas para la creación o mejoramiento de las políticas, programas, proyectos y estrategias de gestión ética, basados en el seguimiento a dichos acuerdos. Entiéndase por los Acuerdos de Transparencia, los acuerdos relacionados directamente con los procesos administrativos que garantizan en el proceso la transparencia, equidad y probidad. (Artículo 20 Decreto 489 de 2009)

*Participar y apoyar la formulación y despliegue del Plan Anticorrupción Anual de la Secretaría de Educación del Distrito.

Artículo tercero.

Los Gestores de Ética y Transparencia de la SED, serán jeto de formación y capacitación en los términos del/ârtículo 10 del Decreto 489 de 2009, para cuyo efecto, la Secretaría General de la Alcaldía 'Úayor de Bogotá, a través de la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional, garantizará que dichos funcionarios reciban la formación y la capacitación que se requiera para el cumplimiento de sus responsabilidades.

Parágrafo. Los/las directivos/as y jefes inmediatos de los niveles cent local e institucional de la Secretaría de Educación del Distrito, concederán los permiso para que los gestores reciban formación y capacitación. Los procesos de capacitación podrán ser convocados por los organismos e instancias competentes para ello, a través de la Dirección de Talento Humano, responsabilidad concedida en el artículo 11 del Decreto 489 de 2009.

Artículo cuarto.

Los Directivos y jefes s9ñalados en el artículo anterior, deberán promover y facilitar la conformación de Grupos de Trabajo para Prácticas Éticas, los cuales serán equipos de servidores/as públicos/as de la SED, cuyo propósito es promover reflexiones y ejecutar acciones tendientes a fortalecer la Gestión Ética y Transparente en las áreas o dependencias de la entidad.

Artículo quinto.

Es función de los Grupos de Trabajo para Prácticas Éticas, proponer y desarrollar acciones tendientes al afianzamiento de la gestión ética en la Secretaría de Educación del Distrito.

Artículo sexto.

El funcionamiento de los Grupos de Trabajo de Prácticas Éticas y Transparentes, se basa en: trabajo en equipo, solidaridad y corresponsabilidad, democracia para la deliberación y la toma de decisiones. diálogo y concertación como método para superar las diferencias, participación, comunicación, con el propósito de mantener informados a los/as jefes y compañeros/as de trabajo sobre la gestión realizada, integridad, a fin de que las actuaciones y decisiones sean congruentes con los principios y valores éticos de la Secretaría de Educación del Distrito. (Artículo 13 Decreto 489 de 2009)

Artículo séptimo.

En caso de incumplimiento de los Acuerdos de Transparencia o la generación de resultados contrarios a los principios de la función administrativa, los/las Gestores/as de Ética y Transparencia de la SED y los integrantes de Grupos de Trabajo para Prácticas Éticas y Transparentes, podrán elevar solicitudes motivadas para que las instancias competentes determinen las responsabilidades disciplinarias, fiscales, civiles, políticas y penales, priorizando como criterio base la ética de la responsabilidad y un propósito preventivo (Artículo 20 Decreto 489 de 2009)

Artículo octavo.

La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dado en Bogotá D.C., a los 23 días del mes de febrero de 2017

MARÍA VICTORIA ANGULO GONZÁLEZ

Secretaría de Educación del Distrito

NOTAS DE PIÉ DE PÁGINA

1 “Por medio de la cual se crea la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones".

2 "Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública"

3 Por el cual se reglamentan los artículos 73 y 76 de la Ley 1474 de 2011 4 Por la cual se reglamentan lineamientos generales para la integración de la planeación la gestión 5 Por el cual se adopta el Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental, y de Obras Públicas para Bogotá, D.C., 2016 – 2020 “Bogotá Mejor para Todos”

6 Por el cual se crea la Comisión intersectorial de Gestión Ética del Distrito Capital y se dictan otras disposiciones”

7 Por medio del cual se establecen y desarrollan los principios y valores éticos para el ejercicio de la función pública en el Distrito Capital”.

8 Consideraciones para la Formulación y Publicación del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano y Mapa de Riesgos de Corrupción”.