Resolución 047 de 2017

RESOLUCIÓN 047 DE 2017

**(Febrero 6)

**[Derogada por el art. 3, Resolución 082 de 2019 - Sec. General Alcaldía Mayor de Bogotá.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82629#3)

_Por la cual se designan los representantes de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. al Comité de Convivencia laboral_

EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL

en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial la conferida por el Decreto 437 de 2012, y,

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto Distrital [437](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=49366) del 19 de septiembre de 2012, se modificó el artículo 6º del Decreto Distrital [515](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22478) de 2006 en el sentido de conformar independientemente de la Comisión de Personal, el Comité de Convivencia Laboral, con el fin de que éste asuma la resolución de los conflictos de acoso laboral de que trata la Ley [1010](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18843) de 2006, el cual estará integrado en la forma prevista en el artículo 1° de la Resolución [1356](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48587) de 2012 del Ministerio del Trabajo.

Que mediante Resolución [555](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=59854) del 23 de octubre de 2014, se designaron como representantes de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., ante el Comité de Convivencia Laboral al/la Director/a Jurídico/a Distrital y al/la Director/a de Gestión Corporativa y como suplentes en reemplazo del titular por ausencia, impedimento o recusación, al/la Subdirector/a de Estudios e Informática Jurídica y al/la Subdirector/a de Talento Humano, respectivamente.

Que teniendo en cuenta que el artículo 5° de la Resolución [652](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47374) del 30 de abril de 2012, en el que se definió que el período de los miembros del Comité de Convivencia será de dos (2) años, a partir de la respectiva comunicación de la elección y/o designación, se hace necesario designar a los representantes de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., al Comité de Convivencia Laboral, en los términos previstos en el artículo 1° parágrafo 3° del Decreto Distrital [437](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=49366) de 2012, los cuales deberán reunirse ordinariamente cada tres (3) meses, sesionando con la mitad más uno de sus integrantes y extraordinariamente cuando se presenten casos que requieran de su inmediata intervención y podrá ser convocado por cualquiera de sus integrantes. En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1º-: Designar como representantes de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., ante el Comité de Convivencia Laboral a Diana Alejandra Ospina Moreno, Directora Distrital de Calidad del Servicio y Cesar Ocampo Caro, Director Distrital de Desarrollo Institucional. Artículo 2º-: Obrarán como suplentes en reemplazo del titular por ausencia, impedimento o recusación, Luz Alejandra Barbosa Tarazona, Subdirectora Financiera y María Fernanda Bermeo Fajardo, Asesora del Despacho del Secretario, respectivamente. Artículo 3º-: Contra la presente Resolución no procede recurso alguno. Artículo 4º-: La presente Resolución rige a partir de su [publicación](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=70665) y deroga la Resolución [555](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=59854) de 2014. PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá D.C., a los 6 días del mes de febrero del año 2017.

RAÚL JOSÉ BUITRAGO ARIAS

Secretario General