Circular 096 de 2020

CIRCULAR 096 DE 2020

(Diciembre 14)

Para: SECRETARIOS/AS DE DESPACHO, DIRECTORES/AS DE DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS, GERENTES/AS, PRESIDENTES/AS, DIRECTORES/AS DE ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS, UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES, EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL DISTRÍTO, SOCIEDADES DE ECONOMÍA MIXTA, SOCIEDADES PÚBLICAS, EMPRESAS DE SERVICIOS PÚBLICOS, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, SUBREDES INTEGRADAS DE SALUD, VEEDURÍA DISTRITAL, CONTRALORÍA DE BOGOTÁ, PERSONERÍA DE BOGOTÁ Y CONCEJO DE BOGOTÁ. De: SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C. Asunto: TELETRABAJO DISTRITAL COMPENSACIÓN POR GASTOS 2021-2022 - ACTUALIZACIÓN CIRCULAR 032-2019. La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., en el marco de las funciones atribuidas para la formulación, adopción, orientación y coordinación de las políticas para el fortalecimiento de la función administrativa distrital y su modernización, promueve la implementación del Teletrabajo en el Distrito Capital, en el marco de lo dispuesto por la Ley [1221](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31431) de 2008, reglamentada por el Decreto Nacional [884](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47216) de 2012 y en el Decreto Distrital [806](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=88613) de 2019. El Acuerdo Distrital [761](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=93649) de 2020 por medio del cual se adoptó el Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas del Distrito Capital 2020-2024 "Un nuevo contrato socia/ y ambiental para la Bogotá del siglo XXI", estableció la consolidación de un nuevo contrato social, ambiental e intergeneracional que permita avanzar hacia la igualdad de oportunidades, y con las metas trazadoras Nos. 74 y 75 prevé implementar una estrategia progresiva de Teletrabajo en el 100% en los organismos y entidades distritales con enfoque de género, privilegiando a las mujeres cabeza de hogar; con la participación de 5.400 funcionarios teletrabajadores a 2024. Así las cosas, es necesario actualizar la Circular [032](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=86242) de 2019 con los costos para las vigencias 2021 y 2022, con base en las proyecciones de inflación establecidas por el Banco de la República y poner a disposición de las áreas administrativas y financieras de las entidades destinatarias de la presente circular los datos para que sean tenidos como referencia y dispongan la forma y periodos en los que realizarán los pagos por los conceptos allí descritos a los teletrabajadores que tenga a su cargo, así: | SERVICIO/ ESTRATO | 2021 COSTO DIARIO SEGÚN ESTRATO | 2022 COSTO DIARIO SEGÚN ESTRATO ---|---|--- Estrato l a 2 | Estrato | Estrato 5a6 | Estrato | Estrato 3a4 | Estrato 5a6 Telefonía Fija | $ 612 | $ 633 | $ 736 | $ 630 | $ 652 | $ 758 Energía Eléctrica | $ 297 | $ 605 | $ IM48 | $ 305 | $ 623 | $ 1.183 Internet | $ 920 | $ 995 | s 1 048 | $ 948 | $ 1025 | $ 1079 TOTAL | $ 1.829 | $ 2.233 | $ 2.932 | $ 1.883 | $ 2.300 | $ 3.020 Banco de la Republica - Departamento de Programación e Inflación: Proyección IPC: 2021 • 2 6% - 2022 3.0% El valor diario, según estrato, deberá ser multiplicado por el número de días teletrabajados al mes Fuente: Cálculos DDDI - Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá Cordialmente,

MARGARITA BARRAQUER SOURDIS

Secretaria General

Proyectó: Revisó: Aprobó: | Marisol Suárez Barreto - Profesional Especializado - Dirección Distrital de Desarrollo Institucional. Oscar Guillermo Niño del Río — Director Distrital de Desarrollo Institucional. Alex Bermeo - Profesional Especializado — Dirección Distrital de Desarrollo Institucional. Gloria Patricia Rincón Mazo — Subsecretaria Técnica. Gina Alexandra Vaca Linares — Dirección Administrativa y Financiera. Luz Karime Fernández Castillo — Jefe Oficina Asesora de Jurídica. ---|---