Resolución 008 de 2020

RESOLUCIÓN 008 DE 2020

(Marzo 17)

_Por medio de la cual se autoriza el teletrabajo extraordinario para algunos funcionarios de la planta global de FONCEP_

LA DIRECTORA GENERAL DEL FONDO DE PRESTACIONES ECONOMICAS, CESANTÍAS Y PENSIONES - FONCEP

En ejercicio de sus atribuciones legales, en especial las conferidas por el Acuerdo 257 de noviembre 30 de 2006, el Decreto Distrital 081 de 2020 y la Circular No. 024 de la Secretaría General de la Alcaldía y

CONSIDERANDO:

Que la Organización Mundial de la Salud – OMS-, declaró el 11 de marzo de 2020, el coronavirus “Covid -19”, como pandemia.

Que la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., declaró la Alerta Amarilla por Coronavirus COVID-19, y por tal motivo expidió el Decreto Distrital No. [081](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=91163) del 11 de marzo de 2020 _“Por el cual se adoptan medidas sanitarias y acciones transitorias de policía para la preservación de Ia vida y mitigación del riesgo con ocasión de la situación epidemiológica causada por el Coronavirus (COVID-19) en Bogotá, D.C., y se dictan otras disposiciones"._ __ Que la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., expidió la circular No. [024](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=91306) del 12 de marzo de 2020, por la cual se fija _“lineamientos Distritales para la contención del virus COVID-19 en entidades y organismos Distritales en el marco del Decreto Distrital 081 de 2020”._ Que el Secretario de Hacienda expidió la circular No. 004 del 13 de marzo de 2013, adoptando medidas temporales y excepcionales de carácter preventivo.

Que la Directora General del Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones –FONCEP, expidió la Circular No. DG-0003, relacionada con acciones preventivas para contrarrestar la propagación del coronavirus (COVID-19), y otras disposiciones.

Que dentro de las medidas temporales y excepcionales de carácter preventivo tomadas al interior del Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones –FONCEP, se tomó la decisión de autorizar el teletrabajo extraordinario y reconocer tal calidad a los servidores que van a desempeñar sus funciones en estas condiciones temporales y excepcionales, por lo que se ordenó observar las condiciones y parámetros establecidos en la Circular No. 024 del 12 de marzo de 2020, emanada de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., autorizándose la medida en los siguientes casos: a. A los servidores públicos que recientemente hayan llegado de algún país con incidencia de casos COVID-19; por catorce (14) días calendario, continuos. b. Cuando un servidor público haya estado en contacto con pacientes diagnosticados con COVID-19; por catorce (14) días calendario, continuos. c. Cuando el servidor presente sintomatología respiratoria leve o moderada, fiebre, tos persistente, secreciones nasales o malestar general, deberá acordar con su superior la aplicación de teletrabajo extraordinario, conviniendo el tiempo de duración de la medida, que no podrá superar catorce (14) días calendario, continuos. Para estos tres casos, la prestación del servicio bajo la modalidad de teletrabajo extraordinario se realizará en días hábiles y dentro de la jornada laboral habitual de trabajo, incluyendo la hora de “Descanso Compensado – Semana Santa 2020”. Al término del plazo conferido, el servidor público deberá reincorporarse a su lugar de trabajo, excepto si acredita incapacidad médica. d. Servidores mayores de sesenta (60) años, personas con enfermedades de alto riesgo o mujeres en estado de gestación, se autorizará de manera ininterrumpida para todos los días hábiles y dentro de la jornada laboral, hasta tanto este vigente la presente circular. En todo caso, estos servidores deben acordar con su superior inmediato por lo menos una reunión presencial a la semana. e. Con los servidores públicos que no estén en las situaciones previstas en los literales anteriores, se deberá acordar la modalidad de teletrabajo extraordinario para un máximo de tres (3) días hábiles a la semana, y tomando en cuenta los siguientes criterios: · Características funcionales del empleo. · Número de servidores públicos en la dependencia. · No afectación del servicio · Condiciones para teletrabajar en el lugar de domicilio.

Que en consideración a lo anterior, se informó al Área de Talento Humano, los nombres de los funcionarios autorizados para realizar teletrabajo extraordinario así: | Nombres y Apellidos | Identificación | Cargo | Dependencia | Situación | Teletrabajo extraordinario/tiempo asignado ---|---|---|---|---|--- Silvia Fernanda Álzate Pérez | 21.068.511 | Jefe de Oficina | Oficina Informática y Sistemas | Servidor mayor de sesenta (60) años | Se autoriza teletrabajo extraordinario de manera ininterrumpida hasta tanto esté vigente la Circular N° 003 de 16 de marzo de 2020. Reunión presencial una vez a la semana, el día hábil que sea pactado entre el servidor y su jefe inmediato. Hugo Armando Rivera Garcés | 6.762.048 | Profesional especializado código 22 - grado 24 | Oficina Asesora Jurídica | Servidor mayor de sesenta (60) años | Se autoriza teletrabajo extraordinario de manera ininterrumpida hasta tanto esté vigente la Circular N° 003 de 16 de marzo de 2020. Reunión presencial una vez a la semana, el día hábil que sea pactado entre el servidor y su jefe inmediato. Helia Elizabeth Valbuena Sánchez | 51.564.303 | Profesional universitario código 219 - grado 17 | Oficina Asesora Jurídica | Servidor mayor de sesenta (60) años | Se autoriza teletrabajo extraordinario de manera ininterrumpida hasta tanto esté vigente la Circular N° 003 de 16 de marzo de 2020. Reunión presencial una vez a la semana, el día hábil que sea pactado entre el servidor y su jefe inmediato. Luis Eduardo Peña | 19.269.021 | Técnico operativo código 314 – grado 19 | Subdirección de Prestaciones Económicas | Servidor mayor de sesenta (60) años | Se autoriza teletrabajo extraordinario de manera ininterrumpida hasta tanto esté vigente la Circular N° 003 de 16 de marzo de 2020. Reunión presencial una vez a la semana, el día hábil que sea pactado entre el servidor y su jefe inmediato. María Lucy Reinoso Marín | 51.705.050 | Profesional universitario código 219 - grado 17 | Oficina Asesora Jurídica | Servidor con enfermedad de alto riesgo | Se autoriza teletrabajo extraordinario de manera ininterrumpida hasta tanto esté vigente la Circular N° 003 de 16 de marzo de 2020. Reunión presencial una vez a la semana, el día hábil que sea pactado entre el servidor y su jefe inmediato. Salvador Avella Páez | 79.153.708 | Técnico Operativo código 314 - grado 19 | Subdirección de Prestaciones Económicas | Servidor con enfermedad de alto riesgo | Se autoriza teletrabajo extraordinario de manera ininterrumpida hasta tanto esté vigente la Circular N° 003 de 16 de marzo de 2020. Reunión presencial una vez a la semana, el día hábil que sea pactado entre el servidor y su jefe inmediato. Yamile Astrid Muñoz Bernal | 1.015.994.465 | Técnico Operativo código 314 - grado 15 | Subdirección Financiera y Administrativa | Mujer en estado de gestación | Se autoriza teletrabajo extraordinario de manera ininterrumpida hasta tanto esté vigente la Circular N° 003 de 16 de marzo de 2020. Reunión presencial una vez a la semana, el día hábil que sea pactado entre el servidor y su jefe inmediato. María Adelaida Moreno H. | 51.724.090 | Secretaria ejecutiva código 425 – grado 26 | Dirección | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días 17, 18, 20, 25 y 27 de marzo de 2020. Ivette Liliana Camargo Lopez | 52.062.015 | Profesional universitario código 219 – grado 18 | Oficina Asesora de Planeación | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo. | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días 17,19,25,27 de marzo de 2020 Andrea Carolina Betancur | 1.073.154.190 | Técnico Operativo código 314 – grado 9 | Oficina Asesora de Planeación | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo. | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días 18,20,24,26 Olga Janeth Méndez Martínez | 39.722.264 | Secretaria Ejecutiva código 425 – grado 26 | Oficina Asesora Jurídica | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo. | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días martes y jueves Sandra Milena Velásquez Granados | 52.116.283 | Profesional Universitario código 219 – grado 15 | Oficina Informática y Sistemas | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días 18, 26 y 27 de marzo de 2020 Carlos Andrés Berdugo Florián | 1.065.583.581 | Técnico Operativo código 314 – grado 19 | Oficina informática y Sistemas | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días 19, 26 y 27 de marzo de 2020 Henry Cruz Quintero | 79.496.995 | Técnico operativo código 314 – grado 15 | Oficina informática y Sistemas | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días 19, 24 y 25 de marzo de 2020 Daniel Andrés Ladino Ríos | 79.921.645 | Técnico operativo código 314 – grado 15 | Oficina informática y Sistemas | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días 19, 24 y 25 de marzo de 2020 Carlos Humberto Vergara Acosta | 79.313.081 | Técnico operativo código 314 – grado 19 | Oficina de Control Interno | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días martes y jueves Samirna Beltrán Salazar | 1.136.880.946 | Profesional Universitario código 219 – grado 18 | Subdirección de Prestaciones Económicas. | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días miércoles y jueves Ingrid Janneth Rodríguez Cubillos | 52.249.078 | Secretaria Ejecutiva código 425 – grado 26 | Subdirección de Prestaciones Económicas. | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días miércoles y jueves Rogelio Sánchez Vergara | 79.489.819 | Profesional Universitario código 219 – grado 18 | Gerencia de Bonos y Cuotas Partes | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días miércoles y jueves Karen Yelixa Alfonso Guevara | 1.030.612.429 | Técnico operativo código 314 – grado 15 | Gerencia de Bonos y Cuotas Partes | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días miércoles y jueves Sandra Esmeralda Gómez Salcedo | 52.154.783 | Secretaria Ejecutiva código 425 – grado 19 | Subdirección Financiera y Administrativa | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días martes, miércoles y jueves. Néstor Armando Pascagaza Torres | 80.807.310 | Auxiliar administrativo código 407 – grado 22 | Área Administrativa | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días martes y miércoles Liz Adriana López | 52.337.161 | Técnico operativo código 314 - grado 19 | Área Financiera | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días martes, miércoles y jueves. Aida Guzmán Cruz | 51.753.989 | Profesional Especializado código 222 – grado 27 | Área de Tesorería | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días martes y jueves Gustavo Calderón Padilla | 80.039.413 | Profesional Universitario código 219 – grado 17 | Área de Tesorería | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días miércoles y vienes Freddy Alexander García Sánchez | 79.329.628 | Profesional Universitario código 219 – grado 17 | Área de Contabilidad | Servidor sin situación excepcional para asignación de teletrabajo | Se acuerda teletrabajo extraordinario los días miércoles El área de Talento Humano reportará a la ARL los funcionarios que estarán teletrabajando extraordinariamente.

Que es función de cada superior jerárquico definir con cada servidor al que se le reconoce en el presente acto administrativo la calidad de teletrabajador extraordinario, los productos diarios que deberán ser reportados al final de cada jornada.

Que por tratarse de una medida preventiva, temporal y excepcional en virtud de un asunto de salud pública, el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones FONCEP, no asumirá gastos asociados al consumo de energía, telefonía e internet en el domicilio del teletrabajo extraordinario.

Que las medidas adoptadas en la presente resolución estarán vigentes hasta tanto se disponga lo contrario.

En mérito de lo anteriormente expuesto,

RESUELVE:

Artículo primero.

Autorizar el teletrabajo extraordinario a los servidores relacionados en la parte motiva de la presente resolución, en cumplimiento a la circular DG-0003 del 16 de marzo de 2020.

Artículo segundo.

Comunicar el contenido de la presente resolución a los funcionarios relacionados en la parte motiva.

Artículo tercero.

Reportar a la ARL la información de los servidores a quienes se les ha concedido teletrabajar de manera extraordinaria.

Artículo cuarto.

La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C. a los 17 días del mes de marzo del año 2020.

MARTHA LUCIA VILLA RESTREPO

DIRECTORA GENERAL