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Resolución 791 de 2021

Resolución 791 de 2021 Empresa Metro de Bogotá S.A.

Tipo
Resolución
Número
791
Año
2021
Fecha
16 de septiembre de 2021
Entidad
Empresa Metro de Bogotá S.A
Fuente
Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)

Texto completo

RESOLUCIÓN 791 DE 2021

**(Septiembre 16)

[Derogada por el art 2, Resolución 017 de 2026](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=192450#2) **[Modificada por el art. 1°,](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=152941)[Resolución 053 de 2024;](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=152941)[ art. 1°, Resolución 434 de 2024](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=160797#1), [Resolución 23 de 2025.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=173739)

_Por la cual se distribuyen los cargos de la planta global de la Empresa Metro de Bogotá S.A._

EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA METRO DE BOGOTÁ S.A.

En ejercicio de sus atribuciones legales y especialmente las conferidas en el artículo 47 de los Estatutos de la Empresa Metro de Bogotá S.A., y artículo 5 del Acuerdo N° 008 de 2021 de la Junta Directiva de la Empresa Metro de Bogotá S.A.

CONSIDERANDO:

Que con el propósito de fortalecer la capacidad técnica y operativa de la Empresa Metro de Bogotá S.A., se puso a consideración del Departamento Administrativo del Servicio Civil un estudio técnico completo que concluyó con el concepto técnico favorable emitido mediante oficio No. 2021EE 2801 del 11 de mayo de 2021 para un nuevo diseño organizacional de la Empresa, el cual le permite fortalecer su estructura y ampliar su planta de personal para cumplir su objeto social, con la misión y visión 2020-2028, encarar los desafíos actuales y anticipar nuevos retos, asociados al cumplimiento de las responsabilidades a cargo. Así mismo, se obtuvo la viabilidad financiera de la Secretaría Distrital de Hacienda para la implementación de esa nueva estructura y la consecuente ampliación de la planta de personal con oficio No. 2021EE 13559 del 5 de agosto de 2021. La Junta Directiva, mediante Acuerdo N° [007](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=116338) de 2021 modificó la estructura organizacional de la Empresa Metro de Bogotá S.A. Mediante Acuerdo de Junta Directiva N° [008](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=116398) de 2021 se estableció la planta de personal de la Empresa Metro de Bogotá S.A., indicando en su artículo [5°](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=116398#5) que el Gerente General, mediante resolución, distribuirá los cargos de la planta global y ubicará el personal. Teniendo en cuenta la nueva estructura, los planes, los programas y las necesidades actuales del servicio, se adopta la siguiente distribución de cargos en las diferentes dependencias. En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1. Distribuir los doscientos treinta y tres (233) cargos que conforman la planta global de la Empresa Metro de Bogotá S.A., así: [Modificado por el art. 1, Resolución 164 de 2025. _< El nuevo texto es el siguiente>_](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=181047#1) | OFICINA DE TECNOLOGÍA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN --- Denominación | Código | Grado | No. Cargos Jefe de Oficina | 006 | 02 | 1 Profesional Especializado | - | 06 | 2 Profesional | - | 04 | 2 Profesional | - | 03 | 2 Profesional | - | 02 | 2 Profesional | - | 01 | 1 Total | 10**

_El texto original era el siguiente:___

[Modificado por el art. 1, Resolución 164 de 2025. _< El nuevo texto es el siguiente>_](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=181047#1)

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN --- Denominación | Código | Grado | No. Cargos Jefe de Oficina | 115 | 04 | 1 Profesional Especializado | - | 06 | 1 Profesional | - | 05 | 1 Profesional | - | 03 | 2 Profesional | - | 02 | 3 Total | 8

__

_El texto original era el siguiente:___

[Modificado por el art. 1, Resolución 165 de 2025._< El nuevo texto es el siguiente>_](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=181212#1)

GERENCIA DE RIESGOS --- Denominación | Código | Grado | No. Cargos Gerente | 039 | 03 | 1 Profesional Especializado | - | 06 | 2 Profesional | - | 05 | 3 Profesional | - | 04 | 1 Profesional | - | 03 | 5 Total | 12

_El texto original era el siguiente:_

[ Modificado por el art. 1, Resolución 165 de 2025. _< El nuevo texto es el siguiente>_](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=181212#1)

SUBGERENCIA DE MATERIAL RODANTE, EQUIPOS Y SISTEMAS --- Denominación | Código | Grado | No. Cargos Subgerente | 090 | 02 | 1 Profesional Especializado | - | 06 | 3 Profesional | - | 05 | 1 Total | 5

_El texto original era el siguiente:_

[Modificado por el art. 1, Resolución 164 de 2025. _< El nuevo texto es el siguiente>_](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=181047#1)

SUBGERENCIA CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA --- Denominación | Código | Grado | No. Cargos Subgerente | 90 | 02 | 1 Profesional Especializado | - | 06 | 4 Profesional | - | 05 | 3 Profesional | - | 04 | 3 Profesional | - | 03 | 1 Profesional | - | 01 | 3 Total | 15

_El texto original era el siguiente:_

[Modificado por el art. 1, Resolución 164 de 2025. ](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=181047#1) _[ ](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=181047#1)_

SUBGERENCIA GESTIÓN DE PROYECTO --- Denominación | Código | Grado | No. Cargos Subgerente | 90 | 02 | 1 Profesional Especializado | - | 06 | 2 Profesional | - | 05 | 1 Profesional | - | 04 | 2 Profesional | - | 03 | 2 Profesional | - | 02 | 1 Total | 9

_El texto original era el siguiente:_

Artículo 2. Vigencia. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su [publicación](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=116797).

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., a los 16 días del mes de septiembre del año 2021.

LEONIDAS NARVÁEZ

Gerente General

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