Resolución 214 de 2021
Resolución 214 de 2021 Personería de Bogotá D.C.
- Tipo
- Resolución
- Número
- 214
- Año
- 2021
- Fecha
- 28 de abril de 2021
- Entidad
- Personería de Bogotá D.C
- Fuente
- Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)
Texto completo
RESOLUCIÓN 214 DE 2021
(Abril 28)
_Por medio de la cual se adopta_ _el protocolo_ _para prevenir la propagación del COVID-19 en la Personería de Bogotá, D. C. de 2021_
EL PERSONERO DE BOGOTÁ, D.C.
En uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas en e l Decreto Ley 1421 de 1993 y los Acuerdos 34 de 1993 y 755 de 2019 del Concejo de Bogotá, D. C, y
CONSIDERANDO:
** En virtud de lo dispuesto en el artículo [104](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=9027#104) del Decreto Ley 1421 de 1993, Estatuto Orgánico de Bogotá D.C., la Personería Distrital, goza de autonomía administrativa, en ejercicio de la cual, conforme al artículo [5](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=88533#5) del Acuerdo 755 de 2019 del Concejo de Bogotá, D. C., le corresponde a la entidad definir todos los aspectos relacionados con el cumplimiento de sus funciones en armonía con los principios consagrados en la Constitución, las leyes y en este Acuerdo. Mediante Resolución [223](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=107968#0) del 25 de febrero de 2021 del Ministerio de Salud y Protección Social, se modifica la Resolución [666](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#0) de 2020 de ese mismo ministerio, en el sentido de sustituir su anexo técnico. Posteriormente el citado Ministerio expidió la Resolución [392](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=109227#0) del 25 de marzo de 2021 mediante la cual se modifica el artículo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#2) de la Resolución 666 de 2020 y los numerales 4.1 y 5 de su anexo técnico. De acuerdo a la modificación introducida por la Resolución [392](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=109227#0) de 2021 al artículo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#2) de la Resolución 666 de 2020, la nueva disposición aplica, entre otros, a los trabajadores del sector público y privado, contratantes públicos y privados y contratistas vinculados mediante contratos de prestación de servicios de las entidades gubernamentales y a las actividades sociales y económicas que realicen las personas, en lo pertinente. Según lo dispone el [parágrafo](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=109227#2.p.1) 1 de esa norma: _“Para la aplicación del protocolo cada sector, empresa o entidad deberá realizar, con el apoyo de sus administradoras de riesgos laborales, las adaptaciones correspondientes a su actividad, definiendo las diferentes estrategias que garanticen un distanciamiento físico y adecuados procesos de higiene y protección en el trabajo_ ”. Los numerales 4.1 y 5 del [anexo técnico](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#A) de la Resolución 666 de 2020 se refieren, respectivamente, a la vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y cómo realizar el monitoreo de síntomas del COVID-19 en la empresa. Por lo anterior, se hace necesario adoptar una nueva versión del protocolo para prevenir la propagación del COVID-19 en la Personería de Bogotá, D. C. de 2021.
RESUELVE:
Artículo primero.
Adoptar el Protocolo de Bioseguridad para la prevención del COVID-19 en la Personería de Bogotá, D. C. de 2021.
Artículo segundo.
El protocolo que se adopta con el presente acto administrativo, aplica para todos los(as) funcionarios(as), contratistas y demás partes interesadas que adelantan actividades en todas las sedes e instalaciones de la Entidad.
Artículo tercero.
El Protocolo que se adopta por el presente acto administrativo, hace parte integral del mismo y se publicará en la intranet de la Entidad.
Artículo cuarto.
Para conocimiento de los(as) servidores(as) públicos(as) y contratistas de la Entidad, la Dirección de Talento Humano, se encargará de divulgar la presente disposición, a través de los sistemas internos de información.
Artículo quinto.
La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición, mientras dure la emergencia sanitaria o se dicten nuevas disposiciones. **Dada en Bogotá, D. C., a los 28 días del mes de abril del año 2021
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
**JULIÁN ENRIQUE PINILLA MALAGÓN
Personero de Bogotá, D. C.**
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