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Resolución 392 de 2021

Resolución 392 de 2021 Ministerio de Salud y Protección Social

Tipo
Resolución
Número
392
Año
2021
Fecha
25 de marzo de 2021
Entidad
Ministerio de Salud y Protección Social
Fuente
Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)

Texto completo

RESOLUCIÓN 3 92 DE 2021

(Marzo 25)

_Por medio de la cual se modifica el artículo[2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#2)de la Resolución 666 de 2020 y los numerales 4.1 y 5 de su anexo técnico_

EL MINISTRO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

En ejercicio de sus facultades legales, en especial de las conferidas en el parágrafo 1 del artículo 2.8.8.1.4.3 del Decreto 780 de 2016, y el artículo 1° del Decreto 539 de 2020 y.

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución [666](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#0) de 2020 se adoptó el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del coronavirus COVID-19. Que, por medio de la Resolución [223](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=107968#0) de 2021, este Ministerio sustituyó el anexo técnico de la Resolución [666](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#0) de 2020, con el propósito, entre otros, de complementar las medidas generales de bioseguridad relacionadas con el manejo de residuos y la optimización de la ventilación en los espacios.

Que la Subdirección de Enfermedades Trasmisibles de este Ministerio con fundamento en lo establecido por la OMS y la evidencia científica actual recomienda retirar algunas medidas de bioseguridad establecidas en las precitadas resoluciones, como lo son la desinfección de zapatos [https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public/myth-busters](https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public/myth-busters), la toma de temperatura a proveedores, clientes y visitantes, así como el registro de personas al ingreso de establecimientos, debido a que dicha información no es relevante para el control de la transmisión del virus. Que, visto lo anterior, se hace necesario actualizar las medidas que sobre estos aspectos fueron implementadas en las precitadas resoluciones, modificando así, su ámbito de aplicación y el anexo técnico en los numerales 4.1 y 5. En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1. Modificar el artículo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#2) "ámbito de aplicación" de la Resolución 666 de 2020, el cual quedará de la siguiente manera: _"2. Ámbito de aplicación. Está resolución aplica a trabajadores del s_ _e_ _ctor público y privado, aprendices, practicantes, c_ _o_ _operados de cooperativas o precooperati_ _v_ _as_ _de t_ _raba_ _jo a_ _sociad_ _o,__afiliad_ _os pa_ _rticipe_ _s, con_ _tratante_ _s p_ _úblico_ _s y_ _privados,__co_ _n_ _tratista_ _s_ _vinculado_ _s_ _mediante c_ _o_ _ntrat_ _o de p_ _restació_ _n de s_ _ervicio_ _s de los_ _diferente_ _s s_ _ectore_ _s eco_ _nómicos, productivos_ _, en ad_ _elan_ _te t_ _r_ _a_ _bajadores, empleadores,__ent_ _i_ _d_ _ade_ _s gub_ _ernamentales,__AR_ _L y a_ _las_ _a_ _ct_ _ividade_ _s soc_ _iales y_ _e_ _conómicas que realicen las pers_ _ona_ _s, en_ _l_ _o pertinente._ __ _Parágrafo_ _1.__Para l_ _a apl_ _icación del protocolo c_ _ad_ _a sector, empresa o entidad deberá reali_ _zar_ _,__co_ _n el apoy_ _o d_ _e_ _sus_ _administradoras_ _de r_ _iesgos laborales,__las ad_ _aptaciones correspondientes_ _a s_ _u actividad,__d_ _efiniendo las diferentes estrategias que garanticen un distanciamiento físico y adecuados procesos de higiene y protección en el trabajo._ __ _Parágrafo 2.__Las medidas de toma de temperatura, limpieza de zapatos, registro de clientes, proveedores y visitantes, eliminadas del ane_ _x_ _o técnico que se modifica a través de este_ _ac_ _to administrativo, se harán extensivas a los demás protocolos de bioseguridad expedidos por este Ministerio_ __ _Parágrafo 3.__En ningún caso, la obligación de la implementación de este protocolo podrá traducirse en el desconocimiento o desme_ _j_ _ora de las condiciones ni en la terminación de los vínculos laborales, y demás formas contractuales del personal de las empresas_ _"__._ Artículo 2. Modificar el numeral 4.1 _"Vigilancia de_ _la_ _salud de los trabajadores e_ _n_ _el contexto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST"_ del anexo técnico de la Resolución 666 de 2020, sustituido mediante la Resolución [223](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=107968#0) de 2021, el cual quedará de la siguiente manera: _"4.1. Vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto del Sistema de Gestión de S_ _eg

_uridad y Salud en el Trabajo_

_SG-SS_

_T_

_.___ __ _a. Actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,__i_ _dentificando e implementando las acciones correspondientes para la prevención del riesgo biológico por COVID-19 en el ambiente de trabajo._ __ _b_ _. Asegurar que se cumplan las disposiciones y recomendaciones de las autoridades de salud en relación a la prevención del contagio por COVID-19, previstas en el presente protocolo._ __ _c. Establecer_ _un_ _sistem_ _a d_ _e v_ _e_ _rificac_ _i_ _ón, preferiblemente digital,__p_ _ara el control,__en_ _el momento de la notificación positiva para covid-19, en el que cada trabajador, registre todas las personas y lugares visitados dentro y fuera de la operación, indicando: fecha, lugar, nombre de personas con las que se ha tenido contacto, en los últimos 10 días y a partir del primer momento de notificación,__cad_ _a día._ __ _d_ _. Establecer un mecanismo de verificación del estado de salud de los trabajadores, con el fi_ _n d_ _e preve_ _n_ _ir_ _y co_ _ntener_ _b_ _rotes en el ámbito laboral, incluido los trabajadores que realizan trabajo en casa o en trabajo remoto._ __ _e. Fomentar en los trabajadores el autocuidado e identificación de síntomas de COVID-19._ __ _f_ _. Antes de ingresa_ _r_ _a las instalaciones o iniciar labores y durante la jornada laboral, cumplir el protocolo de lavado de manos, establecer una periodicidad mínima de cada 3 horas y al final_ _i_ _zar la jomada._ __ _g. Establecer el canal de información entre el empleador, la EPS, la ARL y el trabajador para q_ _ue_ _inform_ _e cu_ _alquie_ _r so_ _s_ _p_ _ec_ _ha de s_ _íntoma_ _o_ _contact_ _o es_ _trech_ _o con_ _personas confirmadas con COV_ _I_ _D-19 y manejarlo de manera confidencial._ __ _h_ _. Consolidar y mantener actualizada una base de datos completa con los trabajadores y demás personal que preste los servicios en la empresa, teniendo en cuenta las reservas de información._ __ _i. Instruir a los trabajadores, en la aplicación de la etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la_ _na_ _riz y_ _boca a_ _l t_ _os_ _e_ _r o_ _estornudar c_ _o_ _n el antebrazo o con_ _un_ _pañuelo de papel_ _des_ _e_ _c_ _hable y deshacerse_ _d_ _e él inmediatamente tr_ _a_ _s usarlo. Abstenerse de tocarse la_ _boc_ _a, la nariz y los ojos._ __ _j_ _. Difundir a los trabajadores la información sobre generalidades y directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social,__en_ _relación con los síntoma_ _s d_ _e alarma, lineamientos y protocolos como respuesta ante la presencia del COV_ _I_ _D-19._ __ _k. Proveer asesoría y acompañamiento a los trabajadores o colaboradores, incluidos los de aislamiento preventivo._ __ _l_ _.__B_ _uscar alternati_ _vas_ _, en lo posible, para que los empleados adultos mayores y_ _a_ _quellos que tenga_ _n_ _comorbilidade_ _s p_ _reexistente_ _s i_ _dentifica_ _das c_ _omo factores_ _d_ _e riesgo_ _p_ _ara COVID-19 puedan ejercer s_ _u t_ _rabajo minimizando los contactos estrechos con otras person_ _as_ _"._ Artículo 3. Modificar el numeral 5 _"Cómo reali_ _z_ _ar el monitoreo de síntomas de COVID-19 en la empres_ _a_ _"_ del anexo técnico de la Resolución 666 de 2020, sustituido mediante la Resolución [223](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=107968#0) de 2021, el cual quedará de la siguiente manera: _“5. Cómo realizar el monitoreo de síntomas de COVID-19 en la empresa. _ __ _Difundir información periódica a los trabajadores y al personal respecto de la implementación_ _d_ _e medidas de prevención (distancia física, correcto lavado de manos,__c_ _ubrimiento de nariz y boca con el codo al toser), uso adecuado de elementos de protección personal e identificación de síntomas (fiebre,__to_ _s sec_ _a_ _y dificultad para respirar). Cuando s_ _ean_ _presencial_ _es_ _,__est_ _as actividades deben realizarse en grupos no mayores de cinco (5) personas._ __ _La prevención y el manejo de situaciones de riesgo de contagio implica lo siguiente:_ __ _5.__1_ _Asegurar que se cump_ _l_ _an las disposiciones y recomendaciones de las autoridades de salud en relación a la prevención del contagio por COVID-19._ __ _5.__2_ _Garantizar b_ _u_ _ena ventilación de las instalaciones de manera permanente._ __ _5.3 Garantizar el uso del tapa_ _b_ _o_ _ca_ _s por_ _pa_ _rte de los trabajadores al ingreso a las instalaciones o sitios de trabajo._ __ _5_ _.4 Restringir el acceso de acompañantes de los trabajadores en las instalaciones de las empresas o lugares de trabajo._ __ _5.__5_ _Impedir el ingreso a las instalaciones de personas con síntomas de gripa o afección respiratoria._ __ _5.6 Seguimiento diario aleatorio evidenciable, sobre el estado de salud del personal en trabajo en casa o en modalidad remota, de acuerdo con autodiagnóstico que permita identificar síntomas y trayectorias de exposición al COVID-19 del personal._ __ _5.7 Antes de ingresar a las instalaciones o iniciar labores, realizar el protocolo de lavado de manos._ __ _5.8 Establecer canales p_ _ara qu_ _e lo_ _s_ _trabajadore_ _s_ _informen cualquier_ _so_ _spec_ _ha_ _de síntoma o contacto con personas diagnosticadas con COVID-19._ __ _5.9 Utilizar la aplicación CoronApp, disponible en Android e IOs, para reportar su estado de salud y el de su grupo familiar._ __ _5.10 Asegurar que todos los trabajadores estén afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral, y así mismo, solicitar el cumplimiento de este requisito, al persona_ _l in_ _directo que presta los servicios para la compañía._ __ _5.11 Los establecimientos abiertos al público deben incentivar entre sus proveedores, clientes y visitantes el correcto uso del tapaboca, la desinfección de manos y cubrir boca y nariz con el codo al toser al interior de sus instalaciones”._ Artículo 4. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y modifica el artículo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=92565#2) de la Resolución 666 de 2020, modificado por la Resolución 223 de 2021, y los numerales 4.1 y 5 del Anexo Técnico. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.**

Dada en Bogotá, D.C., a los 25 días del mes de marzo del año 2021.

FERNANDO RUIZ GÓMEZ

Ministro de Salud y Protección Social

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