Resolución 185 de 2021

RESOLUCIÓN 185 DE 2021

(Febrero 18)

_Por la cual se establecen disposiciones para el reconocimiento económico temporal del Talento Humano en Salud del Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional que preste sus servicios a pacientes con sospecha o diagnóstico de Coronavirus COVID-19 y se dictan otras disposiciones_

EL MINISTRO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

En uso de sus facultades legales, en especial las consagradas en el artículo 11 del Decreto Legislativo 538 de 2020 y

C ONSIDERANDO Que, con el propósito de incentivar la labor adelantada por el talento humano en salud que presta sus servicios a pacientes con sospecha o diagnóstico de Coronavirus COVID-19, incluidos quienes realizan vigilancia epidemiológica, teniendo en cuenta su exposición al riesgo de contagio, en el artículo [11](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=91980#11) del Decreto Legislativo 538 de 2020 se previó en su favor, un reconocimiento económico temporal durante el término de la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social.

Que para dar cumplimiento a lo dispuesto en dicha disposición, este Ministerio mediante la Resolución [1774](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=98485) de 2020 definió los perfiles ocupacionales beneficiarios del reconocimiento económico destinado al talento humano en salud que preste sus servicios a pacientes con sospecha o diagnóstico de coronavirus COVID-19 previendo al tenor del artículo 6, que los regímenes especiales y de excepción así como el Fondo Nacional de Salud para la población Privada de la Libertad - PPL podrían tener en cuenta las disposiciones previstas en esa noma. Que, en virtud de lo anterior el Ministerio de Defensa Nacional mediante comunicación OF20 106288 MDN-DVGSESDBDBS solicitó a este Ministerio, el reconocimiento de la bonificación económica del talento humano en salud para el Sistema de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, en virtud del concepto emitido mediante oficio 2-2020-067980 del 22 de diciembre de 2020, suscrito por la Directora General del Presupuesto Público Nacional en el cual se señala: _"(...) el artículo referenciado establece lo siguiente:__i_ _.) el derecho que tiene el talento huma_ _no en sa_ _lud_ _qu_ _e preste_ _su_ _s servicio_ _s a p_ _acientes_ _con sosp_ _ech_ _a o d_ _iagnósti_ _co_ _de Coronavirus COVID-19, sin establecer r_ _e_ _striccion_ _e_ _s frente al ré_ _gi_ _me_ _n_ _al que_ _pre_ _ste los servicios, de recibir,__p_ _or una única vez, un reconocimiento económico temporal: ii.) la enti_ _d_ _ad encargada_ _d_ _e girar dicho reconocimiento económico temporal es la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud \- ADRES; iii.) La administración y operación_ _d_ _el_ _p_ _ago del reconocimiento depende de la reglamentación que para el efecto de_ _fina_ _el Ministerio_ _d_ _e_ _S_ _alud_ _y_ _Protección Social._ A _hora bien, el Ministerio_ _d_ _e_ _Sa_ _lud_ _y_ _Protección_ S _ocial, a través de la Resolución 1774 de 2020, definió los perfiles ocupacionales para el re_ _c_ _onocimiento e_ _con_ _ómico_ _p_ _ara el talento human_ _o en s_ _alud y, en el artículo 6, estableció_ _que lo_ _s regím_ _en_ _e_ _s esp_ _ec_ _i_ _ale_ _s y de exc_ _ep_ _c_ _ió_ _n podr_ _án_ _tener en cu_ _e_ _n_ _ta las dis_ _p_ _osiciones contenidas en la resolución y realizar las respec_ _t_ _ivas gesti_ _ones_ _,__así co_ _mo la ap_ _r_ _opiación de recursos dispuestos para tal fi_ _n"__._ Que este Ministerio a través de las comunicaciones 202030002042891 del 23 de diciembre de 2020 y 202130000048411 del 14 de enero de 2021, solicitó al Comité del Fondo de Mitigación de Emergencias - FOME autorización para trasladar los recursos asignados inicialmente a pruebas rápidas, teniendo en cuenta que la compra se está adelantando a través de la Unidad Nacional de Gestión del Riesgo y Desastres, con al fin de realizar con tales recursos el reconocimiento al talento humano en salud de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional.

Que los miembros del Comité de Administración del Fondo de Mitigación de Emergencias - FOME en sesión virtual celebrada el 5 de febrero de 2021, autorizaron el traslado de los recursos y aprueban financiar hasta por nueve mil seiscientos cincuenta millones ciento setenta y un mil novecientos quince pesos m/cte. ($9.650.171.915) el reconocimiento de la bonificación económica temporal al Talento Humano en Salud de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional. Que, conforme con lo anteriormente expuesto se hace necesario establecer los términos y condiciones para el reconocimiento económico temporal del talento humano en Salud del Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, así como el mecanismo de giro por parte de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud - ADRES. En mérito de lo expuesto, RE SUELVE Artículo 1 _. Objeto.___ La presente resolución tiene por objeto establecer disposiciones para el reconocimiento económico temporal del talento humano en salud del Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, que preste sus servicios a pacientes con sospecha o diagnóstico confirmado de coronavirus COVID-19, y para el giro por parte de la Administradora de los Recursos del Siste _m_ a General de Seguridad Social en Salud- ADRES. **Artículo 2. Á _mbito_

_d_

_e_

_apl_

_icaci_

_ó_

_n.___ Las disposiciones previstas en la presente resolución aplican: 1. Al talento humano en salud del Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional; 2. La Dirección General de Sanidad Militar para el Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares; 3. La Dirección de Sanidad de la Policía Nacional para el Subsistema de Salud de la Policía Nacional; 4. El Hospital Militar Central y, 5. La Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud - ADRES. Artículo 3._R_ e _porte de información del talento human_ o.** La Dirección General de Sanidad Militar para el Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares, la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional para el Subsistema de Salud de la Policía Nacional y el Hospital Militar Central, reportarán por una única vez la información de su talento humano en salud a la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud - Adres para que esta verifique si fueron beneficiarios del reconocimiento al talento humano en salud a través del Sistema General de Seguridad Social en Salud y así evitar un doble reconocimiento. Esta validación será insumo para la certificación de que trata el artículo 4 de la presente resolución.

Parágrafo. La veracidad y la oportunidad de la información reportada de que trata el presente artículo, radicará exclusivamente en dichas instituciones; sin perjuicio de las eventuales sanciones penales, disciplinarias y fiscales a que hubiere lugar por el suministro de información inconsistente.

**Artículo 4, C _ertificaci_

_ó_

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_emporal.___ La Dirección General de Sanidad Militar, la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional y el Hospital Militar Central, remitirán a la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud - ADRES una certificación con la suma total a girar por cada una de ellos, la que deberá tener en cuenta el monto definido por perfil ocupacional conforme a lo dispuesto en la Resolución [1774](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=98485#6) de 2020. También enviarán los siguientes documentos para ser inscritos como terceros: i) Registro Único Tributario RUT con vigencia menor de noventa (90) días; ii) certificado de existencia y representación legal, si aplica; iii) certificación de cuenta bancaria activa con vigencia menor a noventa (90) días. Artículo 5._Giro d_

_e_

_los recurso_

s.** La Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud - ADRES realizará si giro de los recursos al Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares, al Subsistema de Salud de la Policía Nacional y al Hospital Militar Central, según corresponda, para que estos realicen la transferencia de los recursos a los beneficiarios del reconocimiento temporal a las cuentas bancarias previamente registradas ante los mismos.

Parágrafo 1. El reconocimiento de estos valores por parte de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud-ADRES estará sujeto a la disponibilidad de recursos,

Parágrafo 2. Una vez cada uno de los subsistemas, así como el Hospital Militar Central haya realizado el giro a los beneficiarios del reconocimiento económico para el Talento Humano en Salud deberá remitir la información de los giros realizados, así como los perfiles con los que se determinó el valor a reconocer en los términos y condiciones en que defina la ADRES, **Artículo 6._T

_ra_

_tamiento de la informació_

_n_

_.___ Las entidades que participan en el flujo de la información, serán responsables del cumplimiento del régimen de protección de datos y demás aspectos relacionados con el tratamiento de la información, que le sea aplicable en el marco de la Ley Estatutaria [1581](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=49981) de 2012, de la Ley [1712](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=56882) de 2014, del capítulo [25](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62508#P.2.L.2.T.2.C.25) del Título 2 del Libro 2 de la Parte 2 del Decreto 1074 del 2015 y las normas que las modifiquen, reglamenten o sustituyan, en virtud de lo cual se hacen responsables de la privacidad, seguridad y confidencialidad de la información suministrada y sobre los datos a los cuales tengan acceso. Artículo 7._Vigencia.___ La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.**

Dada en la ciudad de Bogotá, D.C., a los 18 días del mes de febrero del año 2021. __ FERNANDO RUIZ GÓMEZ

Ministro de Salud y Protección Soc _i_ al