Resolución 3032 de 2022

RESOLUCIÓN 3032 DE 2022

**(Julio 21)

**[Revocada por el art. 1 Resolución 2851 de 2023 Ministerio del Trabajo](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=153457#1)

_Por la cual se expone la Guía para la Identificación de Actividades de Alto Riesgo, definidas en el Decreto 2090 del 2003_

EL MINISTRO DE TRABAJO

En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, y en particular las conferidas en el título lll de la Ley 9 de 1979, el numeral 2 del artículo 22 del Decreto Ley 4108 de 2011, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo [25](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4125#25) de la Constitución Política de Colombia indica que _“el trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado y que todas las personas. tienen derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”._ Que el Título III de la Ley 9 de 1979, artículos [84](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177#84), y [111](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177#111), referida a salud ocupacional indica las responsabilidades para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones y lugares de trabajo.

Que el artículo [59](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629#59) del Decreto Ley 1295 de 1994, establece que todas las empresas están obligadas a adoptar y poner en práctica medidas especiales de prevención de riesgos laborales.

Que el artículo [2.2.4.6.15](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506#2.2.4.6.15). del Decreto 1072 de 2015 indica que el empleador o contratante deben aplicar metodologías para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, que tenga alcance sobre todos los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias, todos los centros de trabajo y todos los trabajadores independientemente de su forma de contratación con el fin que pueda priorizarlos y establecer los controles necesarios, realizando mediciones ambientales cuando se requiera.

Que el parágrafo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506#2.2.4.6.15.p.2) del artículo 2.2.4.6.15 Decreto 1072 de 2015, determina que, “de acuerdo con la naturaleza de los peligros, la priorización realizada y la actividad económica de la empresa, el empleador o contratante utilizará metodologías adicionales para complementar la evaluación de los riesgos en seguridad y salud en el trabajo ante peligros de origen físicos, ergonómicos o biomecánicos, biológicos, químicos, de seguridad, público, psicosociales, entre otros. Cuando en el proceso productivo, se involucren agentes potencialmente cancerígenos, deberán ser considerados como prioritarios, independientes de su dosis y nivel de exposición”. (sic)
Que el Artículo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=9193#2) del Decreto 2090 del 2003 estableció las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador; por lo cual se hace necesario contar con una herramienta que permita identificar las actividades de alto riesgo. En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1.

Objeto. La presente resolución tiene por objeto difundir la Guía para la Identificación de Actividades de Alto Riesgo establecidas en el Decreto [2090](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=9193) del 2003, contenida en el anexo técnico que hace parte integral de la presente Resolución. Artículo 2. Campo de aplicación y Alcance. La presente resolución se aplica a todos los empleadores y/o contratantes que vinculen trabajadores que laboren en actividades de alto riesgo definidas en el artículo [2](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=9193#2) del Decreto 2090 de 2003.

Parágrafo. La Guía para la Identificación de Actividades de Alto Riesgo, será de referencia en la correcta identificación de las actividades establecidas en el Decreto [2090](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=9193) de 2023. Artículo 4 (sic). Vigencia. La presente resolución rige a partir de su publicación. **COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá, D.C., a los 27 días del mes de julio del año 2022.

ÁNGEL CUSTODIO CABRERA BÁEZ

Ministro del Trabajo

Ver Norma Original en Anexos.