Resolución 750 de 2022

RESOLUCIÓN 750 DE 2022

(Marzo 24)

_Por la cual se modifica la Resolución No. 0382 del 19 de marzo de 2021_

LA SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL

En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas en el artículo 2.2.22.3.8 del Decreto Nacional 1499 de 2017, en concordancia con lo dispuesto el artículo 19 del Decreto Distrital 807 de 2019, y el literal h) del artículo 4 del Decreto Distrital 607 de 2007,

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto Distrital [607](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=28146) del 28 de diciembre de 2007 se determinó el objeto, estructura organizacional y funciones de la Secretaría Distrital de Integración Social.

Que mediante los Decretos Distritales [149](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=46794) de 2012, [445](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=59716) del 15 de octubre de 2014, [587](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=72616) del 01 noviembre de 2017, y [459](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=118506) del 12 de noviembre de 2021, se modificó la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Integración Social.

Que mediante la Resolución No. 382 del 19 de marzo de 2021, la Secretaría Distrital de Integración Social reestructuró el Comité Institucional de Gestión y Desempeño como la instancia encargada de orientar la implementación, seguimiento y evaluación del Sistema de Gestión y la operación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG-, articulando todas las áreas de la entidad, recursos, herramientas, estrategias y políticas de gestión y desempeño institucional, de acuerdo con la normativa vigente en la materia.

Que teniendo en cuenta la necesidad de que las autoridades públicas de manera periódica evalúen su modelo operacional y los procesos internos, persiguiendo la conformidad a las necesidades de servicio, al interior de la Secretaría Distrital de Integración Social se llevó a cabo un estudio técnico de reorganización institucional. Ello, bajo la lógica de la modernización de la Administración, con el Que de conformidad con el estudio técnico adelantado por la Secretaría Distrital de Integración Social y luego de analizado el modelo operacional vigente, se consideró necesario que los enfoques poblacionales asociados al ciclo vital (infancia, juventud, adultez y vejez) sean integralmente asumidos por la Dirección Poblacional.

Que igualmente, los enfoques relacionados con las demás condiciones diferenciales, específicamente, frente a la familia, asuntos LGBTI y discapacidad, requerían de una especialidad técnica para su coordinación.

Que en consecuencia, mediante el del Decreto Distrital [459](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=118506) del 12 de noviembre de 2021 se modificó la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Integración Social, creando la Dirección para la Inclusión y las Familias, así como la Subdirección para la Discapacidad.

Que teniendo en cuenta la modificación de la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Integración Social, se hace necesario modificar los aspectos relacionados con la conformación y reglamentación del Comité Institucional de Gestión y Desempeño, regulado en la Resolución No. 382 de 2021. _"Por la cual se reestructura el Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Secretaría Distrital de Integración Social y se dictan otras disposiciones_ Que en procura de una mejora continua en la implementación de las Políticas de Gestión y Desempeño del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, se hace necesario actualizar los líderes de las mismas.

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO

Modificar el artículo 2o de la Resolución No. 382 del 19 de marzo de 2021, el cual quedará así: _ARTÍCULO SEGUNDO. LÍDERES DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE MIPG_

_.__Las Políticas de Gestión_ y _Desempeño Institucional_ y el _Componente Ambiental en la Secretaría Distrital de Integración Social_ _,__serán lideradas por las siguientes dependencias, sin perjuicio de la participación que las demás puedan tener en su implementación_.

ARTÍCULO SEGUNDO.

Modificar el artículo 3o de la Resolución No. 382 del 19 de marzo de 2021, el cual quedará así: __ _ARTÍCULO TERCERO_ _.__INTEGRANTES DEL COMITÉ INSTITUCIONAL DE GESTIÓN_ _YDESEMPEÑO_ _:_ El _Comité Institucional de Gestión_ y _Desempeño de la Secretaría Distrital de integración Social está integrado_ por _los siguientes servidores públicos que tendrán voz y voto:_ _1. El(la) Secretario_( a) _de Despacho quien lo preside_ 2. El _(la) Subsecretario(a)_ 3. _El (la) Jefe de la Oficina Asesora Jurídica_ 4. El _(la) Director( a) de Análisis y Diseño Estratégico _ 5. El _(la) Director (a) Territorial_ 6. El _(la) Director( a) Poblacional _ 7. El _(la) Director (a) para la Inclusión y las Familias_ 8. El _(la) Director (_ a _) de Nutrición y Abastecimiento_ 9. El _(la) Director (a) de Gestión Corporativa_ __ _10. El (la) Subdirector (a) de Gestión y Desarrollo del Talento Humano_ __ _11. El (la) Subdirector (a) de Investigación e Información_ __ _PARAGRAFO PRIMERO_ _:_ El (_la_) _Secretario (_ a) de _Despacho_, _podrá delegar la presidencia_ en _otros miembros del Comité_ _,__formalizando esta decisión mediante comunicación dirigida a la Secretaría Técnica_. _PARÁGRAFO SEGUNDO_ _._ El _(La) Jefe de la Oficina de Control Interno de la Secretaría Distrital de Integración Social será invitado permanente con voz, pero sin voto_. _PARÁGRAFO TERCERO_. El _(La) Jefe de la Oficina Asesora de Comunicaciones de la Secretaría Distrital de Integración Social será invitado permanente con voz, pero sin voto_ _PARÁGRAFO CUARTO_ _Cuando se considere pertinente_ _,__según los temas a tratar en el orden del día, por su condición jerárquica_, _funcional o conocimiento técnico_, _el Comité podrá invitar_ a _sus sesiones a los Subdirectores técnicos de nivel central y/o locales_, _servidores públicos o contratistas que puedan contribuir a_ la _toma de decisiones_. _Estas personas tendrán derecho a voz, pero no voto_. _La citación a estos servidores la efectuará la Secretaría Técnica_ _,__a través de la convocatoria a las sesiones_ ARTÍCULO TERCERO. Modificar el artículo 5o de la Resolución No. 382 del 19 de marzo de 2021, el cual quedará así: _ARTÍCULO QUINTO_._FUNCIONES_ _DEL COMITÉ INSTITUCIONAL DE GESTIÓN_ Y _DESEMPEÑO.__Son funciones del Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Secretaría Distrital de Integración Social las siguientes:_ 1. _Aprobar_ y _hacer seguimiento_, a _las acciones_ y _estrategias adoptadas para_ la _operación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión_ _-__MIPG_. 2. _Articular los esfuerzos institucionales, recursos_, _metodologías_ y _estrategias para asegurar la implementación, sostenibilidad_ y _mejora del Modelo Integrado de Planeación y Gestión_ _-__MIPG_. 3. _Proponer al Comité Sectorial de Gestión y el Desempeño Institucional_ _,__iniciativas que contribuyan al mejoramiento en la implementación y operación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión_ _-__MIPG_. 4. _Presentar_ los _informes_ que el _Comité Sectorial_ de _Gestión_ y el _Desempeño Institucional y los organismos de control requieran sobre la gestión y el desempeño de la entidad._ 5. _Adelantar_ y _promover acciones permanentes de autodiagnóstico para facilitar la valoración interna de la gestión_. 6. _Asegurar la implementación y desarrollo de las políticas de gestión y directrices_ en _materia de seguridad digital y de la información_. 7. _Definir acciones y estrategias relacionadas con la organización_ _,__manejo y control de los documentos producidos en desarrollo de la gestión institucional_. 8. _Aprobar_ y _hacer seguimiento_ a _los planes_, _programas_, _proyectos_, _estrategias y_ _herramientas necesarias para la implementación interna de las políticas de gestión_ _,__previo visto bueno de la Subdirección de Diseño_, _Evaluación y Sistematización o de la dependencia responsable de su formulación_. 9. _Definir acciones_ y _estrategias orientadas_ al _buen uso_ y _aprovechamiento de las tecnologías de información_ y _las comunicaciones_ _,__así como a la protección de los activos de información de la entidad_. __ _10. Definir acciones_ y _estrategias para prevenir_ y _controlar los aspectos_ e _impactos_ _ambientales significativos en el desarrollo de los procesos institucionales_. __ _11. Efectuar acciones_ y _estrategias relacionadas_ a _garantizar_ la _implementación_, _seguimiento y evaluación del Teletrabajo en la entidad_. __ _12. Elaborar directrices tendientes_ a _la consolidación_ y _publicación anual del Plan Anticorrupción y de Atención Ciudadano_ _-__PAAC_ _,__de conformidad con_ lo _establecido por la Ley 1474 de 2011, y realizar seguimiento al cumplimiento de dicha ley_ _,__de los componentes del_ Plan _Anticorrupción_ y de _Atención_ al _Ciudadano_ \- PAAC _de la Secretaría Distrital de Integración Social y de la oportuna publicación de dicho plan_. __ _13. Efectuar recomendaciones al Comité Institucional_ de _Coordinación_ de _Control Interno_ en _relación con las políticas_ de _gestión_ y _desempeño_ y _el componente ambiental que puedan generar cambios_ o _ajustes a la estructura de control de_ la _entidad_ __ _14. Elaborar directrices tendientes a la implementación de la Ley 1712_ del _2014 de transparencia_ y _acceso_ a _la información pública_ en la _Secretaría Distrital de Integración Social y realizar el seguimiento al cumplimiento de las obligaciones de dicha Ley_ y _demás normas concordantes aplicables_ a _la entidad en materia de transparencia_. __ _15. Definir acciones, estrategias_ y _directrices relacionadas con_ la _Gestión Integral_ _Social_. __ _16. Conocer y decidir sobre el ingreso y/o permanencia por excepcionalidad de personas a los servicios sociales de la Secretaría Distrital de Integración Social_ _,__en relación con los criterios establecidos para ser beneficiario de los servicios_. __ _17. Aprobar las propuestas que en cumplimiento de sus funciones presenten_ o _formulen las Mesas Técnicas_ __ _18. Aprobar y definir acciones con fundamento en la información presentada_ por _la Dirección Corporativa_ o _quien haga sus veces, para la adquisición_ de _predios necesarios para la ejecución de proyectos de la Secretaría Distrital_ de _Integración Social y en general para la gestión predial de la entidad_. __ _19. Concertación y seguimiento a los procesos de gestión del riesgo, entendidos como conocimiento del riesgo_, _reducción del riesgo y manejo de desastres_. _20. Las demás que tengan relación directa con_ la _implementación_, _desarrollo y_ _evaluación del Modelo_ _._ _21. Aprobar el plan de trabajo anual de la instancia_. ARTÍCULO CUARTO. Modificar el artículo _7_ ° de la Resolución No. 382 del 19 de marzo de 2021, el cual quedará así: _"ARTÍCULO SÉPTIMO_. _FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ INSTITUCIONAL DE GESTIÓN_ Y _DESEMPEÑO_. _Son funciones del presidente del Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Secretaria Distrital de Integración Social las siguientes:_ _1. Presidir, instalar y dirigir las sesiones del Comité_. 2. _Suscribir_ los _actos administrativos y/_ o _decisiones adoptadas por_ la _instancia de coordinación_. __ _3. Coordinar con la Secretaría Técnica_ la _elaboración de actas_ e _informes_ y _demás documentos para su publicación_. __ _4. Suscribir las actas con la Secretaría Técnica_. __ _5. Decidir los impedimentos que presenten los integrantes del Comité y las recusaciones que se formulen frente a ellos_. __ _6. Las demás funciones que establezca la ley o el reglamento_, _que tengan relación directa con la implementación, desarrollo y evaluación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG_. ARTÍCULO QUINTO. Las demás disposiciones de la Resolución No. 382 del 19 de marzo de 2021, continúan vigentes. ARTÍCULO SEXTO.

_PUBLICACIÓN_

La presente Resolución deberá ser publicada en el normograma de la entidad, en el enlace de Transparencia y Acceso a la Información Pública, de la página web de esta entidad, en cumplimiento con lo dispuesto en la Ley [1712](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=56882) de 2014 y el Decreto Nacional [103](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=60556) de 2015 Compilado en el Decreto Único Reglamentario [1081](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62516) de 2015 del Sector Presidencia de la República ARTÍCULO SÉPTIMO.

_COMUNICACIÓN_**. Comunicar el contenido del presente acto administrativo a cada una de las dependencias de esta Secretaría, para su conocimiento y fines pertinentes.

ARTÍCULO OCTAVO. _VIGENCIA_. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición. COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá, D.C., a los 24 días del mes de marzo del año 2022.

MARGARITA BARRAQUER SOURDIS

Secretaria Distrital de Integración Social