Resolución 1151 de 2022
Resolución 1151 de 2022 Ministerio de Salud y Protección Social
- Tipo
- Resolución
- Número
- 1151
- Año
- 2022
- Fecha
- 1 de julio de 2022
- Entidad
- Ministerio de Salud y Protección Social
- Fuente
- Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)
Texto completo
RESOLUCIÓN 1151 DE 2022
(Julio 01) __ _Por la cual se modifica la Resolución[754](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=113537#0)de 2021 en el sentido de sustituir su Anexo Técnico No.[1](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=113537#N.2)_
EL MINISTRO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL
En ejercicio de sus facultades, en especial las conferidas en el artículo 23 de la Ley 1562 de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo [23](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48365#23) de la Ley 1562 de 2012 facultó a este Ministerio para definir el procedimiento y los requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias en salud ocupacional, hoy de Seguridad y Salud en el Trabajo, a las personas naturales y jurídicas, incluyendo requisitos, experiencia, campo de acción de acuerdo con su profesión, cobertura nacional y departamental, formación académica y vigencia de la licencia. Que, en tal sentido, este Ministerio expidió la Resolución [754](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=113537#0) de 2021 a través de la cual se establecen los requisitos y el procedimiento para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, disponiendo, entre otros aspectos, la derogatoria de la Resolución [4502](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=94432#0) de 2012; vencido el plazo de seis (6) meses contados a partir de la fecha en que este Ministerio disponga de la herramienta tecnológica que permitirá a las secretarias departamentales y distritales de salud o a las entidades que hagan sus veces, gestionar la expedición y renovación de las citadas licencias, previa verificación del cumplimiento de los requisitos y del procedimiento que allí determinó este Ministerio. Que, atendiendo a las facultades otorgadas, en el [parágrafo](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=113537#12.p) del artículo 12 ibídem se definieron los campos de acción como: _“las áreas del ejercicio de la seguridad y salud en el trabajo que se otorgan en la correspondiente licencia, de conformidad con el perfil de formación académico presentado en la solicitud.”_ Que, en su Anexo Técnico No. 1. _“CAMPOS DE ACCIÓN PARA PERSONAS NATURALES”_ se establecieron campos de acción por nivel y perfil de formación académica en seguridad y salud en el trabajo, definiendo en el perfil de profesional, los siguientes: i) higiene industrial, cuando lo acredite en su formación, ii) seguridad industrial, cuando lo acredite en su formación, iii) investigación de accidentes de trabajo, iv) educación, v) capacitación y, vi) diseño, administración y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Que teniendo en cuenta que la investigación de la enfermedad laboral e investigación en área técnica resultan relevantes en materia de diseño e implementación de los sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se hace necesario incorporarlos a los campos de acción en los que las personas naturales pueden ejercer la licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Artículo 1.** Modificar la Resolución [754](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=113537#0) de 2021, el sentido de sustituir el Anexo Técnico No. [1](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=113537#N.2): _"CAMPOS DE ACCIÓN PARA PERSONA NATURALES"_, por el que hace parte integral del presente acto administrativo.
Artículo 2. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.**
Dado en Bogotá, D.C., a los 01 días del mes de julio del año 2022.
FERNANDO RUÍZ GÓMEZ
Ministro de Salud y Protección Social NOTA: Ver Anexo.
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