Circular 009 de 2023

CIRCULAR 009 de 2023

(Junio 02) PARA: SUBSECRETARIOS, DIRECTORES, JEFES DE OFICINA, DIRECTORES LOCALES DE EDUCACIÓN, RECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL DISTRITO Y SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO (SED)

DE: SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO

ASUNTO: JORNADA DE RECONOCIMIENTO A LA LABOR DE LOS Y LAS SERVIDORAS ADMINISTRATIVAS DE LA SED.

Estimados Subsecretarios y Subsecretaria, Directores y Directoras del nivel central y local, Jefes de Oficina, Rectores y Rectoras, y funcionarios administrativos, reciban un cordial saludo. Para esta Secretaría, reconocer los logros y dignificar la labor de los y las servidoras administrativas es de la mayor importancia y prioridad. Día a día nos comprometemos con la consolidación de espacios laborales que sean incluyentes, permitiendo el goce de condiciones de trabajo digno y desarrollando estrategias que contribuyan al bienestar, al sano esparcimiento y continua formación. La celebración del Día del Servidor Administrativo _"El orgullo de servir"_ es un gran espacio para conmemorar y exaltar la vocación, honestidad, diligencia, respeto y compromiso, con la que nuestros más de 3.000 servidores y servidoras administrativas desarrollan su labor. Para este 2023, hemos dispuesto para este especial homenaje las siguientes actividades: 1._"Noche de Gala"_ \- miércoles 14 de junio en el Centro de Convenciones y Eventos Corderías de 6:00p.m. a 10:00 p.m. Es necesario confirmar asistencia a más tardar el 7 de junio, a través del enlace. 2. Capacitación en modalidad virtual sincrónica \- jueves 15 de junio en dos jornadas, así: a. "Manejo de emociones" dirigida por la ARL SURA de 10:00 a.m. a 12:00 m, a través del enlace. b. "Seguridad Informática y Política de Gobierno Digital" dirigida por la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de 2:00 p.m. a 4:00 p.m., a través del enlace. Para facilitar la asistencia a estas capacitaciones, el 15 de junio no se llevarán a cabo actividades presenciales para las y los servidores administrativos en los centros de trabajo de los tres niveles de la organización (Instituciones Educativas Distritales, Direcciones Locales de Educación y Nivel Central). Los y las jefes inmediatos coordinarán las acciones necesarias para la no afectación de la prestación del servicio en esta fecha. Los y las servidoras administrativas que opten por no participar en las capacitaciones relacionadas anteriormente, deberán asistir con normalidad a cumplir sus labores de manera presencial en sus lugares de trabajo. Invitamos a las y los servidores administrativos a participar de manera voluntaria en estas actividades enmarcadas en el Plan Estratégico de Talento Humano, que implican una erogación por parte de la Entidad y que están diseñadas con el objetivo de favorecer su bienestar y generar espacios para visibilizar, agradecer y reconocer la importancia, eficiencia e integridad que caracteriza su actuación y labor diaria en esta Secretaría. Reiteramos la importancia que tiene para la SED homenajear el rol de sus funcionarios, quienes día a día contribuyen en la construcción y transformación educativa, para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la ciudad, poniendo siempre la Educación en Primer Lugar. Cordialmente, EONA CRISTINA BONILLA SEBA

Secretaria de Educación del Distrito

Elaborado: Juan David Cortés López Contratista, Dirección de Talento HumanoRevisado y Aprobado: Julián Fabrizzio Huérfano Ardila Subsecretario de Gestión Institucional Ángela María González Lozada Contratista, Despacho Jennifer Andrea Bermúdez Dussan Jefe Oficina Asesora Jurídica Conny Arelis Mogollón Barbosa. Jefe Oficina Asesora de Comunicación y Prensa Edder Harvey Rodríguez Laiton Director de Talento Humano Laura Alejandra Penagos Reyes Contratista, Dirección de Talento Humano Nota: Ver norma original en anexos.