Resolución 223 de 2024

EL SECRETARIO GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA, RESOLUCIÓN 223 DE 2024

(Abril 23)

_Por la cual se modifica el artículo_[3](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=68695#3) _de la resolución 038 de 2017 y se conforma el Comité de Convivencia Laboral - CCL de la Secretaria Jurídica Distrital para el periodo 2024-2026_

EL SECRETARIO JURÍDICO DISTRITAL

En ejercicio de sus facultades consagradas en el numeral 11 del artículo 5 del Decreto Distrital 323 de 2016, y,

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley [1010](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18843) de 2006, se establecieron las medidas preventivas y correctivas de situaciones de acoso laboral y otros hostigamientos, en el marco de la relación de trabajo.

Que mediante el Decreto Distrital [515](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22478) de 2006, se dio cumplimiento a lo establecido en la Ley [1010](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18843) de 2006, adaptándola a las relaciones laborales administrativas existentes entre Bogotá D.C. y sus servidores públicos vinculados a los sectores central, descentralizado y el de localidades, con el fin de prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

Que mediante la Resolución [652](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47374) de 2012 modificada por la Resolución [1356](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48587) de 2012, expedidas por el Ministerio de Trabajo, se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en las entidades públicas y privadas, como una medida preventiva y correctiva del acoso laboral, que busca proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afecten la salud, en los lugares de trabajo.

Que de conformidad con lo establecido en el artículo [3](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47374#3) de la Resolución 652 de 2012, modificado por el artículo [1](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48587#1) de la Resolución 1356 de 2012 del Ministerio de Trabajo, el Comité de Convivencia Laboral _“_ _(…) estará compuesto por dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus respectivos suplentes. Las entidades públicas y empresas privadas podrán de acuerdo a su organización interna designar un mayor número de representantes, los cuales en todo caso serán iguales en ambas partes.”_ _._ Que el artículo [1](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=49366#1) del Decreto Distrital 437 de 2012, _“Por medio del cual se establecen las funciones del Comité de Convivencia Laboral y se modifica parcialmente el Decreto Distrital 515 de 2006”_; determinó que se conformará independientemente la Comisión de Personal y el Comité de Convivencia Laboral, con el fin de que éste último, asuma la resolución de los conflictos de acoso laboral que trata la Ley [1010](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18843) de 2006.

Que en este sentido, en el parágrafo [3](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=49366#1.p.3) del artículo 1 Decreto Distrital 437 de 2012, se establece que _“(…)__El/la Secretario/a, Gerente/a o Director/a designará directamente a dos (2) representantes y los servidores públicos elegirán dos (2) representantes a través de votación secreta que represente la expresión libre, espontánea de todos los trabajadores, y mediante escrutinio público.”_ Que mediante la Resolución [038](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=68695) de 2017 se conformó el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital y se establecieron sus funciones y otras disposiciones para su correcta implementación.

Que mediante la Resolución [162](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=88281) de 2019 la Secretaría Jurídica Distrital, se modificó la Resolución [038](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=68695) de 2017 y se conformó el Comité de Convivencia de la Secretaria Jurídica Distrital para el período 2019-2021.

Que mediante las Resoluciones [038](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=68695) de 2017, [162](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=88281) de 2019 y [384](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=129141) de 2022 de la Secretaría Jurídica Distrital, se conformó el Comité de Convivencia Laboral-CCL de la misma entidad.

Que mediante Circular [011](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=153451) de 2024 radicada con memorando 3-2024-1378 del 19 de febrero de 2024, la Dirección de Gestión Corporativa convocó a la elección de los representantes de los trabajadores (principales y suplentes) para el Comité paritario de Seguridad y Salud en el trabajo y Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para la vigencia 2024-2026.

Que mediante Circular [012](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=153482) de 2024 radicada con memorando 3-2024-1845 del 05 de marzo de 2024, la Dirección de Gestión Corporativa dio alcance a la Circular [011](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=153451) de 2024 y modificó los puntos 6 a 9 de la citada circular.

Que cerradas las votaciones el día 08 de marzo de 2024 a las 4:00 p.m., se obtuvo el siguiente resultado en el escrutinio de las votaciones para Comité de convivencia laboral: | NOMBRE DEL CANDIDATO | NÚMERO DE VOTOS ---|--- Alexandra Ávila Marín | 36 Sonia Teresa Roa | 31 Heidy Lorena Romero Torres | 19 Walter Ospina Zapata | 10 María Victoria Torres Becerra | 7 Pedro Alfonso Mejía Sierra | 7 Votos en blanco: | 5 TOTAL VOTOS: | 115 Que Mediante memorando 3-2024-2057 del 11 de marzo de 2024, la Dirección de Gestión Corporativa comunico los resultados de los escrutinios a todas las dependencias de la Secretaría Jurídica Distrital.

Que con memorando No. 3-2024-3113 del 16 de abril de 2024, el Secretario Jurídico Distrital designó los representantes de la administración ante el Comité de Convivencia Laboral así:

Comité de Convivencia Laboral (CCL) --- PRINCIPALES NOMBRE | CEDULA | CARGO | DEPENDENCIA María Tatiana Mejía Rojas | 1.121.857.540 | Asesor, Código 105, grado 05 | Despacho Secretaria Jurídica Ángela Vivieth Mamian Ramos | 1.075.210.390 | Asesor, Código 105, grado 05 | Despacho Secretaria Jurídica SUPLENTES Ricardo Daniel Álvarez Morales | 1.010.181.160 | Asesor, Código 105, grado 05 | Despacho Secretaria Jurídica Camilo Andrés Peña Carbonell | 80.767.640 | Director, Oficina Asesora | Oficina Asesora de Planeación Que, en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1º.- Modifíquese el artículo [3](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=68695#3) de la Resolución 038 de 2017, el cual quedará así:

_“Articulo 3. Integración. El comité de convivencia laboral estará compuesto por dos (2) representantes del empleador y dos (2) representantes de los empleados públicos, con sus respectivos suplentes, quienes obrarán en reemplazo del titular por ausencia, impedimento o recusación.”._

__

_El texto anterior era el siguiente:_

__

_“El Comité de Convivencia Laboral estará compuesto por tres (3) representantes del empleador y tres (3) representantes de los empleados públicos, con sus respectivos suplentes, quienes obrarán en reemplazo del titular por ausencia, impedimento o recusación.”_

__

Artículo 2º.-[Derogado por el art.3, Resolución 233 de 2026](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=193351#3)[,](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=193351#2) [Modificado por el art. 1, Resolución 371 de 2024.](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=158617#1) _< El nuevo texto es el siguiente>_ ** _Conformación_

** Conformar el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2024-2026, así:

_REPRESENTANTES DE LA SECRETARÍA JURÍDICA DISTRITAL:_

Comité de Convivencia Laboral (CCL) --- PRINCIPALES NOMBRE | CEDULA | CARGO | DEPENDENCIA María Tatiana Mejía Rojas | 1.121.857.540 | Asesor, Código 105, grado 05 | Despacho Secretaria Jurídica María Fernanda Quijano Vásquez | 1.018.423.025 | Asesor, Código 105, grado 05 | Despacho Secretaria Jurídica SUPLENTES Ricardo Daniel Álvarez Morales | 1.010.181.160 | Asesor, Código 105, grado 05 | Despacho Secretaria Jurídica Camilo Andrés Peña Carbonell | 80.767.640 | Director, Oficina Asesora | Oficina Asesora de Planeación.

_REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS:_

PRINCIPALES --- NOMBRE | CEDULA | CARGO | _DEPENDENCIA_ ---|---|---|--- Alexandra Ávila Marín | 30.333.406 | Profesional Universitario 219-01 | Dirección Distrital de Política Jurídica Sonia Teresa Roa Silva | 1.018.435.583 | Profesional Especializado 219-01 | Dirección Distrital de Asuntos Disciplinarios | | SUPLENTES | Heidy Lorena Romero Torres | 1.023.894.175 | Auxiliar Administrativo 407-11 | Dirección de Gestión Corporativa Walter Ospina Zapata | 79.431.243 | Auxiliar Administrativo 407-27 | Dirección de Gestión Corporativa

**_El texto original era el siguiente:_

__**

_Artículo 2.__Conformación. Conformar el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2024-2026, así:_

_REPRESENTANTES DE LA SECRETARÍA JURÍDICA DISTRITAL:_

_Comité de Convivencia Laboral (CCL)___ --- _PRINCIPALES_ __ _NOMBRE_ __ | _CEDULA_ __ | _CARGO_ __ | _DEPENDENCIA_ __ _María Tatiana Mejía Rojas_ __ | _1.121.857.540_ __ | _Asesor, Código 105, grado 05_ __ | _Despacho Secretaria Jurídica_ __ _Ángela Vivieth Mamian Ramos_ __ | _1.075.210.390_ __ | _Asesor, Código 105, grado 05_ __ | _Despacho Secretaria Jurídica_ __ _SUPLENTES_ __ _Ricardo Daniel Álvarez Morales_ __ | _1.010.181.160_ __ | _Asesor, Código 105, grado 05_ __ | _Despacho Secretaria Jurídica_ __ _Camilo Andrés Peña Carbonell_ __ | _80.767.640_ __ | _Director, Oficina Asesora_ __ | _Oficina Asesora de Planeación.___ _REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS:___

_NOMBRE_ __ | _CEDULA_ __ | _CARGO_ __ | __DEPENDENCIA__ __ ---|---|---|--- _Alexandra Ávila Marín_ __ | _30.333.406_ __ | _Profesional Universitario 219-01_ __ | _Dirección Distrital de Política Jurídica_ __ _Sonia Teresa Roa Silva_ __ | _1.018.435.583_ __ | _Profesional Especializado 219-01_ __ | _Dirección Distrital de Asuntos Disciplinarios_ __ ____ | ____ | _SUPLENTES_ __ | ____ _Heidy Lorena Romero Torres_ __ | _1.023.894.175_ __ | _Auxiliar Administrativo 407-11_ __ | _Dirección de Gestión Corporativa_ __ _Walter Ospina Zapata_ __ | _79.431.243_ __ | _Auxiliar Administrativo 407-27_ __ | _Dirección de Gestión Corporativa_ __ Artículo 3°.-_Comunicación._ Comunicar a través de la Dirección de Gestión Corporativa de la misma Secretaría el contenido de la presente resolución a los servidores públicos relacionados en el artículo 1° y a los demás servidores públicos de la Secretaría Jurídica Distrital Artículo 4°.- _Vigencia y Derogatoria_. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las Resoluciones [162](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=88281) de 2019 y [384](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=129141) de 2022.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., a los 23 días del mes de abril del año 2024.

MAURICIO ALEJANDRO MONCAYO VALENCIA

SECRETARIO JURÍDICO DISTRITAL

Nota: Ver norma original en Anexos.