Circular Externa 021 de 2025

CIRCULAR EXTERNA 021 DE 2025

(Junio 06)

PARA: ENTIDADES ADSCRITAS AL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

DE: MINISTRO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL.

ASUNTO: SEGUIMIENTO DE LA "POLÍTICA DE GOBIERNO DE FORMALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO EN EQUIDAD, CON CRITERIOS MERITOCRÁTICOS Y VOCACIÓN DE PERMANENCIA". De conformidad con lo establecido en el artículo [82](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=142257#82) de Ley 2294 de _2023 "Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 "Colombia Potencia Mundial de la Vida"_, el Ministerio de Salud y Protección Social, ha realizado acciones para el cumplimiento de la formalización del empleo público en equidad. Así mismo, se ha propuesto realizar seguimiento a la implementación de la política gubernamental de formalización del empleo público en las entidades adscritas del sector salud. A través del seguimiento y permanente acompañamiento de esta cartera ministerial, se han llevado a cabo reuniones con la participación de los secretarios generales, jefes de Planeación y/o jefes de Talento Humano de cada una de sus entidades adscritas, en las cuales cada una de las entidades se ha comprometido a reportar el avance de las acciones para el cumplimiento de la política de formalización laboral en equidad. Así las cosas, en reunión adelantada el día 09 de mayo de 2025, en el Piso 4, Auditorio 1 del Ministerio de Salud y Protección Social, se presentó un balance de los contratos de prestación de servicios durante los períodos 2021-2025 por cada una de las entidades asistentes, y se resaltó la importancia de disminuir la contratación. Se debe recordar, que lo anterior, ha sido conocido por la Procuraduría General de la Nación, quien ha citado en diferentes oportunidades al Departamento Administrativo de la Función Pública, para conocer las acciones que han llevado a cabo las entidades en términos de reducción de contratos de prestación de servicios, trabajo que va de la mano con el proceso de formalización laboral. Ahora bien, el Ministerio de Salud y Protección Social, en calidad de órgano rector del sector salud y en cumplimiento de los compromisos adquiridos en reuniones de seguimiento a la política de Gobierno _"Formalización Laboral, por un Trabajo Digno y en Equidad"_, ha puesto en conocimiento el seguimiento que, desde el DAFP, se ha realizado a la implementación de la política gubernamental de formalización del empleo público. En ese sentido, se cuenta con la información reportada por algunas Entidades adscritas relacionada con contratos, contratistas, valor y empleos formalizados, la cual se ha recopilado en formato Excel dispuesto por el Departamento Administrativo de la Función Pública. La información mencionada, se ha entregado de forma periódica en los plazos y condiciones establecidos por el DAFP, sin embargo, no todas las Entidades Adscritas a este Ministerio han remitido la información previamente solicitada. En mérito de lo expuesto, se solicita a las entidades adscritas al Ministerio de Salud y Protección Social, cumplir con lo siguiente: 1. El cumplimiento del compromiso de formalización no es optativo, al tratarse de una política de Gobierno contenida en el Plan Nacional de Desarrollo “Colombia Potencia Mundial de la Vida”. Por lo tanto, información solicitada de manera reiterativa debe ser enviada en forma oportuna, con las características requeridas y con criterios de calidad y claridad, con el fin de rendir los informes al señor presidente de la República. 2. Las entidades Adscritas del Ministerio de Salud y Protección Social, deberán dar estricto cumplimiento a los compromisos pactados en la reunión adelantada el pasado 09 de mayo de 2025. 3. Por lo tanto, se solicita enviar a más tardar el 24 de junio de 2025 con corte a 31 de mayo de 2025, la información actualizada antes referida en las condiciones de completitud, claridad y calidad, especificadas en el formato Excel _“REPORTE FORMALIZACION DEL EMPLEO PÚBLICO SECTOR SALUD”_ que se adjunta, a los correos electrónicos: [plopez@minsalud.gov.co](mailto:plopez@minsalud.gov.co), y [crabellozp@minsalud.gov.co](mailto:crabellozp@minsalud.gov.co), información que se deberá continuar reportando los primeros cinco días hábiles de cada mes. 4. Con la información a remitir, por favor indicar el estado de cumplimiento y avance de los compromisos pactados en la reunión adelantada el pasado 09 de mayo de 2025. 5. En caso que, su Entidad no se someta al Plan de formalización del empleo público, indique las razones de hecho y de derecho que dan lugar a ello. Es preciso indicar que la obligación de formalizar corresponde a cada representante legal, por lo que se requiere del mayor compromiso, con el fin de evitar responsabilidades individuales.

GUILLERMO ALFONSO JARAMILLO MARTÍNEZ Ministro de Salud y Protección Social

Aprobó: Rodolfo Enrique Salas Figueroa, Secretario General Cristhian Abello, Subdirector de Gestión del Talento Humano (E) Revisó: María Camila Huertas- Profesional Especializado Subdirección de Gestión del Talento Humano Juliana Olaya Cabrales- Profesional Especializado Subdirección de Gestión del Talento Humano Elaboró: Pavia López Castañeda, Contraísta Secretaria General Nota: ver norma original en Anexos