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Resolución Reglamentaria 033 de 2003

Resolución Reglamentaria 033 de 2003 Contraloría de Bogotá D.C.

Tipo
Resolución Reglamentaria
Número
033
Año
2003
Fecha
30 de mayo de 2003
Fuente
Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)

Texto completo

RESOLUCIÓN REGLAMENTARIA 033 DE 2003 (Mayo 30) [Derogada por la Resolución de la Contraloría Distrital 55 de 2003](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=11527#0) Por la cual se modifica el "Procedimiento para la Planificación de la Capacitación y Evaluación de su eficacia" del proceso de gestión Humana EL CONTRALOR DE BOGOTA, D.C. En ejercicio de sus atribuciones legales y en especial las que le confiere el artículo 10 del Acuerdo 24 de 2001; y

CONSIDERANDO:

Que por medio de la Resolución Reglamentaria No. 014 del 11 de Marzo de 2003, se adoptaron los procedimientos relacionados con el Proceso de Gestión Humana de la Contraloría de Bogotá, D.C.

Que el artículo primero de la Resolución Reglamentaria 014 del 11 de Marzo de 2003, establece en su numeral Quinto, el "Procedimiento para la Planificación de la Capacitación y evaluación de su eficacia".

Que el procedimiento citado en el párrafo anterior, incluye como anexo No. 6 el formato de Actas.

Que el anexo No. 6 de este procedimiento no se incluyó dentro de los anexos efectivamente incorporados a la Resolución Reglamentaria.

Que se hace necesario incorporar el anexo citado en forma efectiva.**

RESUELVE:

Artículo primero.

- **Modificar la Resolución Reglamentaria No. 014 del 11 de Marzo de 2003 en el sentido de actualizar a la versión 2.0 el "Procedimiento para la Planificación de la Capacitación y Evaluación de su eficacia" del Proceso de Gestión Humana de la Contraloría de Bogotá, D.C., establecido en el numeral quinto del artículo primero de la Resolución Reglamentaria 014 del 11 de Marzo de 2003.

Artículo segundo.

- **Es responsabilidad de la Dirección de Planeación en coordinación con la Dirección de Talento Humano y Dirección de Generación de Tecnologías Cooperación Técnica y Capacitación, la actualización del procedimiento adoptado.

Artículo tercero.

- Es responsabilidad del Director Técnico de la Dirección Talento Humano y el Director Técnico de la Dirección de Generación de Tecnologías Cooperación Técnica y Capacitación, velar por la administración, divulgación y mejoramiento del procedimiento adoptado. ARTICULO CUARTO.- La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial la parte pertinente de la Resolución Reglamentaria No. 014 del 11 de 2003, expedida por la Contraloría de Bogotá, D.C. PUBLIQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá, D.C., a los 30 días del mes de Mayo del año 2003 JUAN ANTONIO NIETO ESCALANTE Contralor de Bogotá Nota: Publicado en el Registro Distrital 2889 de Junio 12 de 2003.

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