Resolución Reglamentaria 006 de 2017
Resolución Reglamentaria 006 de 2017 Contraloría de Bogotá D.C.
- Tipo
- Resolución Reglamentaria
- Número
- 006
- Año
- 2017
- Fecha
- 2 de febrero de 2017
- Entidad
- Contraloría de Bogotá D.C
- Fuente
- Ver el documento original en Régimen Legal de Bogotá D.C. (SISJUR)
Texto completo
RESOLUCIÓN REGLAMENTARIA 006 DE 2017
**(Febrero 02)
**[ Derogada por el art. 3, Resolución Contraloría de Bogotá 015 de 2018.
(https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=75886#3)**
_Por medio de la cual se adopta nueva versión del Procedimiento para el Retiro del Servicio de los Servidores Públicos de la Contraloría de Bogotá, D.C._**
EL CONTRALOR DE BOGOTÁ D. C.
En ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales en especial las que le confiere el Acuerdo 658 de 2016 y
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con los literales [b) ](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=300#4.l.b)y [l)](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=300#4.l.l) del artículo 4° de la Ley 87 de 1993 “Por la cual se establecen normas para el ejercicio de control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones”, se deben implementar como elementos del Sistema de Control Interno Institucional, procedimientos para la ejecución de procesos, actualización de normas y la simplificación de procedimientos.
Que la Entidad mediante la Resolución Reglamentaria No. [034 ](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=59995)del 5 de noviembre de 2014 actualizó el Modelo Estándar de Control Interno-MECI en la Contraloría de Bogotá D.C., cuyo objetivo general es proporcionar una estructura que especifique los elementos necesarios para construir y fortalecer el Sistema de Control Interno en las organizaciones obligadas por la Ley 87 de 1993, a través de un modelo que determine los parámetros de control necesarios para que al interior de las entidades se establezcan acciones, políticas, métodos, procedimientos, mecanismos de prevención, verificación y evaluación en procura del mejoramiento continuo de la Administración Pública.
Que mediante Resolución Reglamentaria No. [048](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=55530) del 07 de noviembre de 2013, se adopta la versión 4.0 del Procedimiento para el Retiro del Servicio de los Servidores Públicos de la Contraloría de Bogotá, D. C.
Que se hace necesario ajustar las actividades y los anexos del Procedimiento para el Retiro del Servicio de los Servidores Públicos de la Contraloría de Bogotá, D. C.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Artículo Primero: Adoptar la nueva versión del siguiente procedimiento del proceso de Gestión del Talento Humano: | No. | PROCEDIMIENTO | CODIGO | VERSIÓN ---|---|---|--- 1 | Procedimiento para el Retiro del Servicio de los Servidores Públicos de la Contraloría de Bogotá, D. C. | PGTH - 17 | 5.0 Artículo Segundo: Es responsabilidad de los Directores, Subdirectores, Jefes de Oficina y Gerentes velar por la administración y divulgación del procedimiento para el Retiro del Servicio de los Servidores Públicos de la Contraloría de Bogotá, D.C. reglamentado a través de la presente Resolución.
Artículo Tercero. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su [publicación](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=70673) y deroga el numeral [14](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=55530#1.n.14) del Artículo Primero de la Resolución Reglamentaria No. 048 del 7 de noviembre de 2013.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dado en Bogotá, D.C., a los 2 días del mes de febrero de 2017
JUAN CARLOS GRANADOS BECERRA
Contralor de Bogotá, D.C.
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