DECRETO 1127 de 1995

Subtipo: DECRETO ORDINARIO El Presidente de la Rep˙blica de Colombia, en ejercicio de sus facultades legales y en especial de la conferida en el artÌculo 34 del Decreto Extraordinario 1652 de 1977 y el artÌculo 51 del Decreto Extraordinario 1313 de 1978,† ††

DECRETA:

† †† ArtÌculo 1. Aprobar el Acuerdo n˙mero 093 de fecha 22 de junio de 1995, emanado del Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales, cuyo texto es el siguiente:† †† *ACUERDO NUMERO 093 DE 1995† †† (junio 22)† †† por el cual se adopta la ConvenciÛn Colectiva de Trabajo celebrada entre el Instituto de Seguros Sociales y la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec", con relaciÛn a los Funcionarios de Seguridad Social. † †† El Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales, en uso de sus facultades legales y en especial de las que le confieren los artÌculos 34 del Decreto-ley 1652 de 1977, el artÌculo 8 del Decreto 2859 de 1980, el Decreto 3036 de 1982, Decreto 2148 de 1992 y lo dispuesto en el Acta n˙mero 034 del 11 de junio de 1995,† ††

ACUERDA:

† †† ArtÌculo 1. Adoptar la ConvenciÛn Colectiva de Trabajo suscrita entre el Instituto de Seguros Sociales y la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec", con relaciÛn a los Funcionarios de Seguridad Social, celebrada el dÌa 6 de junio de 1995, y cuyo texto es el siguiente:† †† ConvenciÛn Colectiva de Trabajo celebrada entre el Instituto de Seguros Sociales y la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec".† †† La presente ConvenciÛn Colectiva de Trabajo es el resultado del acuerdo definitivo al cual se llegÛ dentro de las negociaciones adelantadas sobre el Pliego de Peticiones presentado en forma legal al Instituto de Seguros Sociales por la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec", el 31 de octubre de 1994.† †† ArtÌculo 1. DenominaciÛn de las partes. † †† Para los efectos de la presente ConvenciÛn Colectiva de Trabajo, se denominar·, por una parte, El Instituto, al Instituto de Seguros Sociales, comprendiÈndose dentro de tal denominaciÛn, todas sus dependencias y, por la otra, a la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec", con PersonerÌa JurÌdica otorgada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante ResoluciÛn n˙mero 267 de 1949.† †† ArtÌculo 2. Vigencia de la ConvenciÛn. † †† La presente ConvenciÛn Colectiva de Trabajo tendr· una vigencia de dos (2) aÒos contados a partir del primero (11) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) hasta el treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y seis (1996).† †† Lo anterior indica que surtir< efectos fiscales rectroactivos a partir del primero (11) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994).† †† ArtÌculo 3. Beneficiarios. † †† Ser·n beneficiarios de la presente ConvenciÛn Colectiva de Trabajo, los profesionales universitarios enfermeras (os), vinculados al Instituto que desempeÒen los cargos o funciones de enfermera (o) afiliados a Anec, o que sin serlo, no renuncien expresamente a los beneficios consagrados en ella.† †† Las personas que habiendo prestado sus servicios en calidad de Enfermeras(os) y que se hubieren retirado del Instituto de Seguros Sociales antes de la fecha de legalizaciÛn de la misma, ser·n beneficiarios de los aumentos salariales. AsÌ mismo, tendr·n derecho al reajuste de las prestaciones sociales causadas durante la vigencia de la ConvenciÛn Colectiva de Trabajo.† †† ArtÌculo 4. Incremento a las asignaciones b·sicas. † ††
1. Primer aÒo de Vigencia. † †† Para la vigencia comprendida entre el primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) y el treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y cinco (1995), las asignaciones b·sicas de las Enfermeras(os) beneficiarios de la presente ConvenciÛn Colectiva recibir·n el incremento salarial que resulte de aplicar a la Escala de Indices que se consigna en este artÌculo, el valor de la Unidad de Indice que incrementado en un veinte punto cinco por ciento (20.5%) es de doscientos cuarenta y dos punto dieciocho (242.18). El aumento retroactivo que corresponda a cada trabajador se cancelar· a m·s tardar los primeros quince (15) dÌas del mes de julio de 1995.† †† La escala de Ìndices y la escala de asignaciones b·sicas mensuales equivalente a la jornada completa de trabajo, ser·n las siguientes:† †† ESCALA DE INDICES VIGENCIANOVIEMBRE/94 - OCTUBRE/96 † Gr † A † B † C † D † E † F † G † H † I † J † K † L † M † 8 † 116.5 † 121.54 † 127.59 † 133.53 † 139.58 † 145.63 † 151.68 † 157.72 † 163.77 † 166.79 † 171.83 † 176.87 † 181.91 † 9 † 123.56 † 128.59 † 134.64 † 140.59 † 147.65 † 152.68 † 157.72 † 162.76 † 167.8 † 170.83 † 175.87 † 181.91 † 187.96 † 10 † 130.61 † 136.66 † 141.7 † 147.65 † 152.68 † 157.72 † 162.76 † 167.8 † 173.85 † 177.88 † 182.92 † 189.97 † †† 11 † 137.67 † 143.71 † 150.77 † 157.72 † 162.76 † 167.8 † 172.84 † 179.89 † 184.94 † 187.96 † 194.01 † †† †† 12 † 145.73 † 152.78 † 158.83 † 165.79 † 172.84 † 177.88 † 183.93 † 188.96 † 195.01 † 199.05 † 205.09 † †† †† 13 † 155.81 † 161.85 † 166.89 † 172.84 † 177.88 † 183.93 † 189.97 † 196.02 † 203.07 † 209.12 † 216.18 † †† †† 14 † 162.86 † 167.9 † 172.94 † 177.98 † 183.93 † 189.97 † 197.03 † 205.09 † 213.16 † 219.2 † 227.27 † †† †† 15 † 172.94 † 178.99 † 185.04 † 192.09 † 200.15 † 206.1 † 214.16 † 221.22 † 228.27 † 233.31 † 240.37 † †† †† 16 † 181 † 18.05 † 193.1 † 199.15 † 205.19 † 211.24 † 218.2 † 225.25 † 233.31 † 238,35 † 246.42 † †† †† 17 † 193.4 † 199.45 † 205.5 † 212.55 † 219.6 † 226.05 † 233.11 † 240.16 † 247.32 † 254.38 † 261.43 † †† †† 18 † 201.7 † 210.7 † 216.7 † 224.7 † 232.7 † 239.1 † 246.1 † 254.1 † 261.2 † 269.2 † 278.2 † †† †† 19 † 219.3 † 229.3 † 236.3 † 243.3 † 250.3 † 257.1 † 265.1 † 273.1 † 280.2 † 288.2 † 296.2 † †† †† 20 † 233.3 † 240.3 † 247.3 † 255.3 † 264.3 † 271.2 † 278.2 † 286.2 † 295.2 † 303.2 † 311.2 † †† †† 21 † 246.3 † 255.3 † 262.3 † 270.3 † 278.3 † 287.2 † 296.2 † 305.2 † 314.2 † 323.2 † †† †† †† 22 † 258.3 † 268.3 † 276.3 † 286.3 † 296.3 † 304.2 † 313.2 † 321.2 † 329.2 † 338.2 † †† †† †† 23 † 271.3 † 282.3 † 290.3 † 300.3 † 311.3 † 320.2 † 329.2 † 338.2 † 347.2 † †† †† †† †† 24 † 286.3 † 297.3 † 304.3 † 313.3 † 322.3 † 331.2 † 341.2 † 351.2 † 361.2 † †† †† †† †† 25 † 302.3 † 312.3 † 322.3 † 331.3 † 341.2 † 350.2 † 360.2 † 370.2 † 381.2 † †† †† †† †† 26 † 314.3 † 324.3 † 334.3 † 342.3 † 352.2 † 361.2 † 372.2 † 383.2 † 394.2 † †† †† †† †† 27 † 336 † 345.9 † 354.3 † 364.3 † 374.2 † 384.2 † 395.2 † 406.2 † †† †† †† †† †† 28 † 50.4 † 361.3 † 371.3 † 380.3 † 391.2 † 401.2 † 412.2 † 423.2 † †† †† †† †† †† 29 † 366.4 † 377.4 † 386.3 † 397.3 † 407.2 † 417.2 † 430.2 † †† †† †† †† †† †† 30 † 381.4 † 393.4 † 403.3 † 415.3 † 425.3 † 435.2 † 446.2 † †† †† †† †† †† †† 31 † 397.4 † 407.4 † 418.3 † 429.3 † 439.3 † 449.2 † 460.2 † †† †† †† †† †† †† 32 † 409.4 † 418.4 † 429.3 † 440.3 † 450.3 † 461.2 † †† †† †† †† †† †† †† 33 † 423.4 † 435.4 † 447.3 † 459.3 † 470.3 † 481.2 † †† †† †† †† †† †† †† 34 † 439.4 † 451.4 † 463.3 † 475.3 † 486.2 † 499.2 † †† †† †† †† †† †† †† 35 † 447.4 † 459.4 † 472.3 † 483.3 † 494.2 † 508.2 † †† †† †† †† †† †† †† 36 † 459.4 † 469.4 † 479.3 † 490.3 † 503.2 † 518.2 † †† †† †† †† †† †† †† 37 † 474.4 † 487.3 † 500.3 † 512.2 † 524.2 † 539.2 † †† †† †† †† †† †† †† 38 † 490.4 † 501.3 † 515.3 † 527.2 † 540.2 † 555.2 † †† †† †† †† †† †† †† 39 † 505.4 † 518.3 † 532.3 † 545.2 † 558.2 † 573.2 † †† †† †† †† †† †† †† 40 † 521.4 † 534.3 † 547.3 † 560.2 † 573.2 † †† †† †† †† †† †† †† †† 41 † 529.2 † 542.2 † 556.1 † 572.1 † †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† VIGENCIA 1994-1995† †† 242.18 NUEVO VALOR DE UNIDAD DE INDICE † †† ESCALA SALARIAL 1994 - ASIGNACIONES BASICAS MENSUALES- † †† DEDICACION 8 HORAS † †† NIVELES† Gr † A † B † C † D † E † F † G † H † I † J † K † L † M † 8 † 225.712 † 235.476 † 247.198 † 258.706 † 270.428 † 282.149 † 293.871 † 305.573 † 317.295 † 323.146 † 332.910 † 342.675 † 352.440 † 9 † 239.390 † 249.135 † 260.857 † 272.385 † 286.063 † 295.808 † 305.573 † 315.338 † 325.102 † 330.973 † 340.738 † 352.440 † 364.161 † 10 † 253.049 † 264.771 † 274.535 † 286.063 † 295.808 † 305.573 † 315.338 † 325.102 † 336.824 † 344.632 † 354.397 † 368.055 † †† 11 † 266.727 † 278.430 † 292.108 † 305.573 † 315.338 † 325.102 † 334.867 † 348.526 † 358.310 † 364.161 † 375.883 † †† †† 12 † 282.343 † 296.002 † 307.724 † 321.208 † 334.867 † 344.632 † 356.353 † 366.099 † 377.820 † 385.647 † 397.350 † †† †† 13 † 301.873 † 313.575 † 323.339 † 334.867 † 344.632 † 356.353 † 368.055 † 379.777 † 393.436 † 405.157 † 418.836 † †† †† 14 † 315.531 † 325.296 † 335.061 † 344.826 † 356.353 † 368.055 † 381.734 † 397.350 † 412.985 † 424.687 † 440.322 † †† †† 15 † 335.061 † 346.782 † 358.504 † 372.163 † 387.779 † 399.306 † 414.922 † 428.600 † 442.259 † 452.024 † 465.702 † †† †† 16 † 350.677 † 362.398 † 374.120 † 385.841 † 397.543 † 409.265 † 422.749 † 436.408 † 452.024 † 461.789 † 477.424 † †† †† 17 † 374.701 † 386.422 † 398.144 † 411.803 † 425.462 † 437.958 † 451.637 † 465.296 † 479.168 † 492.846 † 506.505 † †† †† 18 † 390.782 † 408.219 † 419.843 † 435.343 † 450.842 † 463.242 † 476.804 † 492.304 † 506.059 † 521.559 † 538.996 † †† †† 19 † 424.881 † 444.255 † 457.817 † 471.379 † 484.941 † 498.116 † 513.615 † 529.115 † 542.871 † 558.370 † 573.870 † †† †† 20 † 452.005 † 465.567 † 479.129 † 494.628 † 512.065 † 525.434 † 538.996 † 554.495 † 571.932 † 587.432 † 602.931 † †† †† 21 † 477.191 † 494.628 † 508.191 † 523.690 † 539.190 † 556.433 † 573.870 † 591.307 † 608.744 † 626.181 † †† †† †† 22 † 500.441 † 519.815 † 535.315 † 554.689 † 574.063 † 588.369 † 606.806 † 622.306 † 637.805 † 655.242 † †† †† †† 23 † 525.627 † 546.938 † 562.439 † 581.813 † 603.125 † 620.368 † 637.805 † 655.242 † 672.679 † †† †† †† †† 24 † 554.689 † 576.001 † 589.563 † 607.000 † 624.437 † 641.680 † 661.055 † 680.429 † 699.803 † †† †† †† †† 25 † 585.688 † 605.063 † 624.437 † 641.874 † 661.055 † 678.491 † 697.866 † 717.240 † 738.552 † †† †† †† †† 26 † 608.937 † 626.312 † 647.636 † 663.186 † 682.366 † 699.803 † 721.115 † 742.427 † 763.739 † †† †† †† †† 27 † 650.980 † 670.160 † 686.435 † 705.809 † 724.990 † 744.364 † 765.676 † 786.988 † †† †† †† †† †† 28 † 678.879 † 699.997 † 719.371 † 736.603 † 757.927 † 777.301 † 798.613 † 819.925 † †† †† †† †† †† 29 † 709.878 † 731.190 † 748.433 † 769.745 † 788.926 † 808.300 † 833.487 † †† †† †† †† †† †† 30 † 738.940 † 762.189 † 781.370 † 804.619 † 823.993 † 843.174 † 864.486 † †† †† †† †† †† †† 31 † 769.939 † 789.313 † 810.431 † 831.743 † 851.117 † 870.298 † 891.610 † †† †† †† †† †† †† 32 † 793.188 † 810.625 † 831.743 † 853.056 † 872.429 † 893.547 † †† †† †† †† †† †† †† 33 † 820.312 † 843.561 † 866.617 † 889.866 † 911.178 † 932.296 † †† †† †† †† †† †† †† 34 † 851.311 † 874.560 † 897.616 † 920.865 † 941.983 † 967.170 † †† †† †† †† †† †† †† 35 † 866.811 † 890.060 † 915.053 † 938.365 † 957.483 † 984.607 † †† †† †† †† †† †† †† 36 † 890.060 † 909.434 † 928.615 † 949.927 † 974.920 † 1.003.981 † †† †† †† †† †† †† †† 37 † 919.122 † 944.115 † 969.301 † 992.357 † 1.015.606 † 1.044.668 † †† †† †† †† †† †† †† 38 † 950.121 † 971.239 † 998.363 † 1.021.418 † 1.046.605 † 1.075.667 † †† †† †† †† †† †† †† 39 † 979.182 † 1.004.175 † 1.031.299 † 1.056.292 † 1.081.479 † 1.110.541 † †† †† †† †† †† †† †† 40 † 1.010.181 † 1.035.174 † 1.060.361 † 1.085.354 † 1.110.541 † †† †† †† †† †† †† †† †† 41 † 1.025.293 † 1.050.480 † 1.077.410 † 1.108.409 † †† †† †† †† †† †† †† †† ††
2. Segundo aÒo de vigencia. † †† A partir del primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995), la Unidad de Indice se incrementar· porcentualmente en la cifra resultante de restar a la inflaciÛn esperada en el Plan de Desarrollo para 1995, (18%), el cero punto cinco por ciento (0.5%), para un total de diecisiete punto cinco por ciento (17.5%). En el evento en que la InflaciÛn real del aÒo 1995 supere la InflaciÛn proyectada para este aÒo en el Plan de Desarrollo, a la cifra de incremento porcentual de la Unidad de Indice, se adicionar· el resultante de la diferencia de la inflaciÛn real y la proyectada.† †† La Unidad de Indice asÌ calculada se har· efectiva a partir del primero (11) de enero de mil novecientos noventa y seis (1996), retroactiva al primero (11) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995).† †† Par·grafo 1. Si el Instituto llegare a un acuerdo diferente en materia salarial y de antiguedad con otra organizaciÛn sindical que indique un aumento superior al acordado por vÌa de Arreglo Directo, PrÛrroga, Tribunal de Arbitramento, autom·ticamente se har·n los reajustes correspondientes.† †† Par·grafo 2. Si el Gobierno Nacional durante la vigencia de la presente ConvenciÛn, decretare un incremento salarial para los Empleados P˙blicos del orden nacional superior al acordado, el Instituto y Anec proceder·n a revisar la Escala Salarial establecida para la vigencia anual respectiva.† †† Par·grafo 3. Los beneficiarios de Anec que se encuentren por fuera de la Escala Salarial tendr·n un incremento salarial equivalente al que corresponde al ˙ltimo nivel del respectivo grado.† †† Par·grafo 4. El Instituto proceder· a revisar con la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec", la escala salarial cuando se den las circunstancias previstas en el artÌculo 480 del CÛdigo Sustantivo del Trabajo.† †† ArtÌculo Transitorio. Los Profesionales Universitarios Enfermeras(os), beneficiarios de la presente ConvenciÛn, se beneficiar·n por una (1) sola vez y en idÈnticas condiciones de lo estipulado en el artÌculo 19 de la ConvenciÛn Colectiva firmada entre el ISS y Sintraiss, el cual se har· efectivo en el mes de junio de 1995.† †† ArtÌculo 5.
Incremento adicional a las asignaciones b·sicas por servicios prestados al Instituto. † ††
1. Primer aÒo de Vigencia. † †† Los profesionales universitarios Enfermeras(os) que a treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y cuatro (1994), se encuentren dentro de los rangos de servicios que adelante se relacionan, recibir·n a partir del primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) el siguiente incremento adicional sobre la asignaciÛn b·sica mensual percibida a primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) sin tener en cuenta el incremento adicional por servicios prestados al Instituto:† †† a) Entre uno (1) y menos de cinco (5) aÒos, el 5.1% mensual† †† b) Entre cinco (5) y menos de diez (10) aÒos, el 6.6% mensual† †† c) Entre diez (10) y menos de quince (15) aÒos, el 7.35% mensual† †† d) Entre quince (15) y menos de veinte (20) aÒos, el 8.35% mensual† †† e) Entre veinte (20) y menos de veinticinco (25) aÒos, el 9.35% mensual† †† f) Entre veinticinco (25) y m·s aÒos, el 9.85% mensual.† †† Para quienes a partir del primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) pasen de un grupo de tiempo de servicios a otro superior, se les reconocer· la diferencia que resulte entre el porcentaje del nuevo grupo y el anterior, con la remuneraciÛn b·sica mensual seÒalada a primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994).† †† Igualmente a quienes ingresen al primer grupo se les reconocer< el incremento porcentual fijado en el literal a) del presente artÌculo.† †† Para los efectos de la aplicaciÛn del incremento adicional a las asignaciones b·sicas por servicios prestados al Instituto, se entiende que no ha habido interrupciÛn en la prestaciÛn de servicios de un funcionario cuando no ha transcurrido m·s de noventa (90) dÌas calendario continuos entre la fecha del retiro y la de la nueva vinculaciÛn.† †† Los anteriores incrementos adicionales se reconocer·n sin restricciÛn alguna a quienes tengan causado el derecho hasta la fecha de retiro del Instituto.† ††
2. Segundo aÒo de Vigencia. † †† Los profesionales universitarios Enfermeras(os) que a treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y cinco (1995), se encuentren dentro de los rangos de servicios que adelante se relacionan, recibir·n a partir del primero (11) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995) un incremento adicional total equivalente al porcentaje actual, m·s el cero punto cinco por ciento (0.5%) para todos los rangos de tiempo de servicios allÌ establecidos sobre la asignaciÛn mensual percibida a primero (11) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995), sin tener en cuenta el incremento adicional por servicios prestados al Instituto:† †† a) Entre uno (1) y menos de cinco (5) aÒos, el 5.6% mensual† †† b) Entre cinco (5) y menos de diez (10) aÒos, el 7.1% mensual† †† c) Entre diez (10) y menos de quince (15) aÒos, el 7.85% mensual† †† d) Entre quince (15) y menos de veinte (20) aÒos, el 8.85% mensual† †† e) Entre veinte (20) y menos de veinticinco (25) aÒos, el 9.85% mensual† †† f) Entre veinticinco (25) y m·s aÒos, el 10.35% mensual.† †† Para quienes a partir del primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995) pasen de un grupo de tiempo de servicios a otro superior, se les reconocer· la diferencia que resulte entre el porcentaje del nuevo grupo y el anterior, con la remuneraciÛn b·sica mensual seÒalada a primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995).† †† Igualmente a quienes ingresen al primer grupo se les reconocer· el incremento porcentual fijado en el literal a) del presente artÌculo.† †† Para los efectos de la aplicaciÛn del incremento adicional a las asignaciones b·sicas por servicios prestados al Instituto, se entiende que no ha habido interrupciÛn en la prestaciÛn de servicios de una enfermera (o) cuando no han transcurrido m·s de noventa (90) dÌas calendario continuos entre la fecha del retiro y la de la nueva vinculaciÛn.† †† Los anteriores incrementos adicionales se reconocer·n sin restricciÛn alguna a quienes tengan causado el derecho hasta la fecha de retiro del Instituto.† †† Par·grafo. En caso de que el ISS llegare a un acuerdo superior en los incrementos de que hablan los artÌculos 41 y 51 de la presente ConvenciÛn Colectiva, con otra organizaciÛn sindical, autom·ticamente se har·n los reajustes correspondientes.† †† ArtÌculo 6.
Incidencia salarial y prestacional. † †† El incremento salarial pactado, incluido el incremento adicional por servicios prestados, servir· de base para la liquidaciÛn y pago de las prestaciones sociales, horas extras, dominicales, festivos, vi·ticos, primas, recargos nocturnos, reemplazos y descansos legalmente remunerados.† †† ArtÌculo 7. Pago del retroactivo. † †† El incremento salarial y su incidencia salarial y prestacional causado a partir del primero (1) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) ser· pagado por el Instituto dentro de los treinta (30) dÌas siguientes a la fecha de la legalizaciÛn de la presente ConvenciÛn Colectiva por parte del Gobierno Nacional.† †† ArtÌculo 8. Retroactividad. † †† Las Enfermeras(os) que habiendo laborado durante la vigencia de la presente ConvenciÛn pero que se hubieren desvinculado antes de suscribirla y aprobarla, gozar·n igualmente de los beneficios y de la retroactividad del aumento salarial pactado. AsÌ mismo se les pagar· los reajustes correspondientes a sus prestaciones ya liquidadas.† †† ArtÌculo 9. ReubicaciÛn y reclasificaciÛn. † †† El Instituto de Seguros Sociales adelantar· durante la vigencia de la presente ConvenciÛn Colectiva de Trabajo y a partir del mes de julio de 1995, el estudio, tr·mite y aplicaciÛn de reubicaciÛn y reclasificaciÛn en la planta de personal en nominaciÛn, grados y niveles de los profesionales Enfermeros que suscriben la presente ConvenciÛn, acorde con el Manual de Funciones y Requisitos de los cargos del ISS.† †† El ISS, en este proceso tendr· en cuenta los requisitos y sugerencias presentadas por Anec, en especial los casos de trabajadores enfermeras(os) que se encuentren desempeÒando funciones de profesionales y profesionales especializados sin ocupar el cargo respectivo; para este efecto, el ISS facilitar· los desplazamientos durante la realizaciÛn de dicho proceso de al menos dos (2) delegados de cada gremio, cuando las partes lo estimen necesario.† †† ArtÌculo 10. Vi·ticos y pasajes. † †† Durante el tiempo de negociaciÛn del Pliego de Peticiones, el ISS reconocer· a travÈs del Nivel Nacional a los negociadores de la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec" que deban desplazarse de su sede habitual de trabajo, el valor de los vi·ticos correspondientes al dÌa anterior, a los dÌas de negociaciÛn y al posterior a Èstos por jornada completa. Estos pagos se efectuar<n por el Nivel Nacional. Corresponder· a los niveles seccionales el suministro de pasajes.† †† ArtÌculo 11. Facilidad a los negociadores. † †† El Instituto otorgar· a los negociadores durante el tiempo que participen en la NegociaciÛn Colectiva, los necesarios permisos remunerados. AsÌ mismo proveer· los reemplazos que ese requieran para garantizar el buen servicio.† †† ArtÌculo 12. Descuentos para el Sindicato. † †† El Instituto se obliga a descontar a las Enfermeras(os) que se beneficien de la presente ConvenciÛn Colectiva, afiliados o adherentes, las cuotas ordinarias y de beneficio convencional, equivalente al cincuenta por ciento (50%) del aumento de un mes de vigencia, comprendida entre el primero (11) de noviembre de 1994 y el treinta y uno (31) de octubre de 1995 y, para la segunda vigencia, el cincuenta por ciento (50%) del aumento de un mes, comprendida entre el primero (11) de noviembre de 1995 y el treinta y uno (31) de octubre de 1996, el cual ser· girado a la TesorerÌa Nacional de la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec" dentro de los quince (15) dÌas siguientes al pago de la respectiva nÛmina.† †† Par·grafo. Las cuotas mensuales de las Enfermeras(os) afiliadas a Anec y beneficiarias ser·n giradas por el Instituto a la TesorerÌa de Anec de la respectiva Seccional.† †† ArtÌculo 13. Cumplimiento y verificaciÛn de las cl·usulas convencionales. † †† El Instituto y Anec acuerdan celebrar reuniones trimestrales, para evaluar el cumplimiento de la ConvenciÛn Colectiva de Trabajo y adoptar las medidas pertinentes.† †† De las reuniones que se efect˙en entre Anec y el Instituto se levantar·n Actas que reflejen las cl·usulas incumplidas, los responsables del incumplimiento y las medidas inmediatas que impondr· el Instituto para garantizar el cumplimiento de la ConvenciÛn y las sanciones pertinentes a los responsables.† †† ArtÌculo 14. IntegraciÛn de la ConvenciÛn. † †† Los Acuerdos a que llegaron a travÈs de la negociaciÛn del Pliego de Peticiones, modifican en lo pertinente a la ConvenciÛn Colectiva vigente y la adicionan en cuanto a los nuevos puntos acordados, y Èstos junto con los artÌculos no subrogados, formar·n parte integrante de la ConvenciÛn Colectiva.† †† ArtÌculo 15. ParticipaciÛn en los ComitÈs. † †† El Instituto garantizar· la participaciÛn de la AsociaciÛn Nacional de Enfermeras de Colombia "Anec" en los ComitÈs de Vivienda, Bienestar Social, CapacitaciÛn, Higiene y Seguridad Social y CesantÌas a Nivel Nacional y Seccional.† †† ArtÌculo 16. PublicaciÛn ConvenciÛn Colectiva. † †† El Instituto editar· 1.000 folletos de la presente ConvenciÛn Colectiva una vez aprobada para ser distribuida entre los afiliados a Anec.† †† La presente ConvenciÛn Colectiva de Trabajo la suscribe el Presidente del Instituto de Seguros Sociales, como su Representante Legal, debidamente autorizado por el Consejo Directo del Instituto de Seguros Sociales.† †† Como constancia de lo anterior se firma la presente ConvenciÛn Colectiva de Trabajo en la ciudad de SantafÈ de Bogot·, D.C., a los seis (6) dÌas del mes de junio de mil novecientos noventa y cinco (1995).† †† Por el ISS,† †† (Fdo.) Antonio Yepes Parra, Presidente ISS.† †† (Fdo.) Eduardo Alvarado Santander, Negociador.† †† (Fdo.) Olga Cecilia Gonz·lez N., Negociadora.† †† (Fdo.) Fernando Salgado Q., Negociador.† †† (Fdo.) Alfonso GÛmez Lugo, Negociador.† †† (Fdo.) Luz Stella Ochoa Z., Negociadora.† †† (Fdo.) Fernando Trillo, Negociador.† †† Por Anec,† †† (Fdo.) MarÌa Victoria Guerrero A., Negociadora.† †† (Fdo.) Lidia Cudriz Guzm·n, Negociadora.† †† (Fdo.) Lydia Barrera de Mier, Negociadora.† †† (Fdo.) Nora S. de PeÒaranda, Negociadora.† †† (Fdo.) MarÌa Teresa Escobar R., Negociadora.† †† (Fdo.) MarÌa Olga JimÈnez R., Negociadora.† †† ArtÌculo 2. Las erogaciones que cause la ConvenciÛn Colectiva de Trabajo adoptada por el presente Acuerdo, ser·n con cargo al presupuesto del Instituto de Seguros Sociales.† †† ArtÌculo 3. El presente Acuerdo requiere para su validez la aprobaciÛn del Gobierno Nacional.† †† ComunÌquese y c˙mplase.† †† Dado en SantafÈ de Bogot·, D.C., a los veintidÛs (22) dÌas del mes de junio de mil novecientos noventa y cinco (1995).† †† (Fdo.) El Presidente (E.),† †† Luis Bernardo FlÛrez E. † †† La Secretaria (E.),† †† Silvia Herrera Camargo.>> † †† ArtÌculo 2. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaciÛn.† PublÌquese, comunÌquese y c˙mplase.† †† Dado en SantafÈ de Bogot·, D.C., a 29 de junio de 1995.† †† ERNESTO SAMPER PIZANO † †† La Ministra de Trabajo y Seguridad Social,† †† MarÌa Sol Navia Velasco. † †† El Director del Departamento Administrativo de la FunciÛn P˙blica,† †† Eduardo Gonz·lez Montoya. †