DECRETO 1125 de 1995
por el cual se aprueba el Acuerdo número 091 de fecha 22 de junio de 1995, del Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales.
- Tipo
- DECRETO
- Número
- 1125
- Año
- 1995
- Entidad
- MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Fuente
- Ver el documento original en SUIN (Sistema Único de Información Normativa)
Texto completo
Subtipo: DECRETO ORDINARIO El Presidente de la Rep·blica de Colombia, en ejercicio de sus facultades legales y en especial de la conferida en el artÝculo 34 del Decreto extraordinario 1652 de 1977 y el artÝculo 5║ del Decreto Extraordinario 1313 de 1978,á áá
DECRETA:
á áá ArtÝculo 1║. Aprobar el Acuerdo n·mero 091 de fecha 22 de junio de 1995, emanado del Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales, cuyo texto es el siguiente:á áá ½ACUERDO NUMERO 091 DE 1995á áá (junio 22)á áá por el cual se adopta la Convenci¾n Colectiva del Trabajo celebrada entre el Instituto de Seguros Sociales y la Asociaci¾n Colombiana de Dietistas y Nutricionistas "Acodin", con relaci¾n a los funcionarios de Seguridad Social. á áá El Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales, en uso de sus facultades legales y en especial de las que le confieren los artÝculos 34 del Decreto-ley 1652 de 1977, el artÝculo 8║ del Decreto 2859 de 1980, el Decreto 3036 de 1982, Decreto 2148 de 1992 y lo dispuesto en el Acta n·mero 034 del 1║ de junio de 1995.á áá
ACUERDA:
á áá ArtÝculo primero. Adoptar la Convenci¾n Colectiva de Trabajo suscrita entre el Instituto de Seguros Sociales y la Asociaci¾n Colombiana de Dietistas y Nutricionistas "Acodin", con relaci¾n a los Funcionarios de Seguridad Social, celebrada el dÝa 6 de junio de 1995, y cuyo texto es el siguiente;á áá "Convenci¾n Colectiva de Trabajo Celebrada entre el Instituto de Seguros Sociales y la Asociaci¾n Colombiana de Dietistas y Nutricionistas "Acodin".á áá La Presente Convenci¾n Colectiva de Trabajo es el resultado del acuerdo definitivo al cual se lleg¾ dentro de las negociaciones adelantadas sobre el Pliego de Peticiones presentado al Instituto de Seguros Sociales por la Asociaci¾n Colectiva de Dietistas y Nutricionistas "Acodin", en diciembre de 1994.á áá ArtÝculo 1║. Denominaci¾n de las partes. á áá Para los efectos de la presente Convenci¾n Colectiva de Trabajo, se denominarß, por una parte, el Instituto, al Instituto de Seguros Sociales, comprendiÚndose dentro de tal denominaci¾n, todas sus dependencias y, por la otra, a la Asociaci¾n Colombiana de Dietistas y Nutricionistas "Acodin", con PersonerÝa JurÝdica conforme Resoluci¾n n·mero 003067 de agosto 8 de 1975.á áá ArtÝculo 2║. Vigencia de la Convenci¾n. á áá La presente Convenci¾n Colectiva del Trabajo tendrß una vigencia de dos (2) a±os comprendidos entre el primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) y el treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa (1996). Lo anterior indica que surtirß efectos fiscales a partir del primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994).á áá ArtÝculo 3║. beneficiarios. á áá Serßn beneficiarios de la presente Convenci¾n Colectiva de Trabajo, los funcionarios de la Seguridad Social Nutricionistas Dietistas vinculados al ISS como Nutricionistas Dietistas, afiliados a Acodin o que sin serlo, se beneficien de la Convenci¾n suscrita entre la Asociaci¾n Colombiana de Dietistas y Nutricionistas Acodin y el Instituto de Seguros Sociales.á áá Parßgrafo 1║. EntiÚndese cuando se habla de funcionarios de Seguridad Social Nutricionistas Dietistas, que son aquellos empleados que actualmente estßn desempe±ando cargos de carrera bajo cualquiera de estas modalidades:á áá a) Por proceso de selecci¾ná áá b) Por nombramiento ordinario, o sea que ingresan al Instituto de Seguros Sociales sin cumplir el proceso de selecci¾ná áá c) Por nombramiento provisional.á áá Parßgrafo 2║. Las personas que habiendo prestado sus servicios en calidad de funcionarios de Seguridad Social en cargos de Nutricionistas Dietistas, y que se hubieren retirado del Instituto de Seguros Sociales antes de la fecha de legalizaci¾n de la presente Convenci¾n, serßn beneficiarios de los aumentos salariales. AsÝ mismo tendrßn derecho a reajuste de las prestaciones sociales causadas durante la vigencia de la Convenci¾n Colectiva de Trabajo.á áá Parßgrafo 3║. Quienes renuncien a los beneficios convencionales de la Convenci¾n Colectiva de Acodin, podrßn acogerse a los beneficios convencionales de otro gremio o sindicato si Úste demuestra previamente ser el mayoritario en el ISS.á áá ArtÝculo 4║. Incremento a las asignaciones bßsicas. á áá Para la vigencia comprendida entre el primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) y el treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y cinco (1995), las asignaciones bßsicas de los Nutricionistas Dietistas, beneficiarios de la presente Convenci¾n Colectiva, recibirßn el incremento salarial que resulte de aplicar a la Escala de Indice que se consigna en este artÝculo, el valor de la Unidad de Indice que incrementado en el veinte punto cinco por ciento (20.5%) es de doscientos cuarenta y dos punto dieciocho (242.18). El aumento retroactivo que corresponda a cada trabajador se cancelarß a mßs tardar los primeros quince (15) dÝas del mes de julio de 1995.á áá La escala de indices y la escala de asignaciones bßsicas mensuales equivalente a la jornada completa de trabajo, serßn las siguientes:á áá ESCALA DE INDICES VIGENCIA NOV. 94 á áá OCTUBRE 95 á Gr. á A á B á C á D á E á F á G á H á I á J á K á L á M á 8 á 116.5 á 121.54 á 127.59 á 133.53 á 139.58 á 145.63 á 151.68 á 157.72 á 163.77 á 166.79 á 171.83 á 176.87 á 181.91 á 9 á 123.56 á 128.59 á 134.64 á 140.59 á 147.65 á 152.68 á 157.72 á 162.76 á 167.8 á 170.83 á 175.87 á 181.91 á 187.96 á 10 á 130.61 á 136.66 á 141.7 á 147.65 á 152.68 á 157.72 á 162.76 á 167.8 á 173.85 á 177.88 á 182.92 á 189.97 á áá 11 á 137.67 á 143.71 á 150.77 á 157.72 á 162.76 á 167.8 á 172.84 á 173.89 á 184.94 á 187.96 á 194.01 á áá áá 12 á 145.73 á 152.78 á 158.83 á 165.79 á 172.84 á 177.88 á 183.93 á 188.96 á 195.01 á 199.05 á 205.09 á áá áá 13 á 155.81 á 161.85 á 166.89 á 172.84 á 177.88 á 183.93 á 189.97 á 196.02 á 203.07 á 209.12 á 216.18 á áá áá 14 á 162.86 á 167.9 á 172.94 á 177.98 á 183.93 á 189.97 á 197.03 á 205.09 á 213.16 á 219.2 á 227.27 á áá áá 15 á 172.94 á 178.99 á 185.04 á 192.09 á 200.15 á 206.1 á 214.16 á 221.22 á 228.27 á 233.31 á 240.37 á áá áá 16 á 181 á 187.05 á 193.1 á 199.15 á 205.19 á 211.24 á 218.2 á 225.25 á 233.31 á 238.35 á 246.42 á áá áá 17 á 193.4 á 199.45 á 205.5 á 212.55 á 219.6 á 226.05 á 233.11 á 240.16 á 247.32 á 254.38 á 261.43 á áá áá 18 á 201.7 á 210.7 á 216.7 á 224.7 á 232.7 á 239.1 á 246.1 á 254.1 á 261.2 á 269.2 á 278.2 á áá áá 19 á 219.3 á 229.3 á 236.3 á 243.3 á 250.3 á 257.1 á 265.1 á 273.1 á 280.2 á 288.2 á 296.2 á áá áá 20 á 233.3 á 240.3 á 247.3 á 255.3 á 264.3 á 271.2 á 278.2 á 286.2 á 295.2 á 303.2 á 311.2 á áá áá 21 á 246.3 á 255.3 á 262.3 á 270.3 á 278.3 á 287.2 á 296.2 á 305.2 á 314.2 á 323.2 á áá áá áá 22 á 258.3 á 268.3 á 276.3 á 286.3 á 296.3 á 304.2 á 313.2 á 321.2 á 329.2 á 338.2 á áá áá áá 23 á 271.3 á 282.3 á 290.3 á 300.3 á 311.3 á 320.2 á 329.2 á 338.2 á 347.2 á áá áá áá áá 24 á 286.3 á 297.3 á 304.3 á 313.3 á 322.3 á 331.2 á 341.2 á 351.2 á 361.2 á áá áá áá áá 25 á 302.3 á 312.3 á 322.3 á 331.3 á 341.2 á 350.2 á 360.2 á 370.2 á 381.2 á áá áá áá áá 26 á 314.3 á 324.3 á 334.3 á 342.3 á 352.2 á 361.2 á 372.2 á 383.2 á 394.2 á áá áá áá áá 27 á 336 á 345.9 á 354.3 á 364.3 á 374.2 á 384.2 á 395.2 á 406.2 á áá áá áá áá áá 28 á 350.4 á 361.3 á 371.3 á 380.3 á 391.2 á 401.2 á 41.2.2 á 423.2 á áá áá áá áá áá 29 á 366.4 á 377.4 á 386.3 á 397.3 á 407.2 á 417.2 á 430.2 á áá áá áá áá áá áá 30 á 381.4 á 393.4 á 403.3 á 415.3 á 425.3 á 435.2 á 446.2 á áá áá áá áá áá áá 31 á 397.4 á 407.4 á 418.3 á 429.3 á 439.3 á 449.2 á 460.2 á áá áá áá áá áá áá 32 á 409.4 á 418.4 á 429.3 á 440.3 á 450.3 á 461.2 á áá áá áá áá áá áá áá 33 á 423.4 á 435.4 á 447.3 á 459.3 á 470.3 á 481.2 á áá áá áá áá áá áá áá 34 á 439.4 á 451.4 á 463.3 á 475.3 á 486.2 á 499.2 á áá áá áá áá áá áá áá 35 á 447.4 á 459.4 á 472.3 á 483.3 á 494.2 á 508.2 á áá áá áá áá áá áá áá 36 á 459.4 á 469.4 á 479.3 á 490.3 á 503.2 á 518.2 á áá áá áá áá áá áá áá 37 á 474.4 á 487.3 á 500.3 á 512.2 á 524.2 á 539.2 á áá áá áá áá áá áá áá 38 á 490.4 á 501.3 á 515.3 á 527.2 á 540.2 á 555.2 á áá áá áá áá áá áá áá 39 á 505.4 á 518.3 á 532.3 á 545.2 á 558.2 á 573.2 á áá áá áá áá áá áá áá 40 á 521.4 á 534.3 á 547.3 á 560.2 á 573.2 á áá áá áá áá áá áá áá áá 41 á 529.2 á 542.2 á 556.1 á 572.1 á áá áá áá áá áá áá áá áá áá áá VIGENCIA 1994-1995á áá 242.18 NUEVO VALOR DE UNIDAD DE INDICE á áá ESCALA SALARIAL 1994 - ASIGNACIONES BASICAS MENSUALES á áá DEDICACION 8 HRS. á áá NIVELESá Gr. á A á B á C á D á E á F á G á H á I á J á K á L á M á 8 á 225.712. á 235.476 á 247.198 á 258.706 á 270.428 á 282.149 á 293.871 á 305.573 á 317.295 á 323.146 á 332.910 á 342.675 á 352.440 á 9 á 239.390 á 249.135 á 260.857 á 272.385 á 286.063 á 295.808 á 305.573 á 315.338 á 325.102 á 330.973 á 340.738 á 352.440 á 364.181 á 10 á 253.049 á 264.771 á 274.535 á 286.063 á 295.808 á 305.573 á 315.338 á 325.102 á 336.824 á 344.632 á 354.397 á 368.055 á áá 11 á 266.727 á 278.430 á 292.108 á 305.573 á 315.338 á 325.102 á 334.867 á 348.526 á 358.310 á 364.161 á 375.883 á áá áá 12 á 282.343 á 296.002 á 307.724 á 321.206 á 334.867 á 344.632 á 356.353 á 366.099 á 377.820 á 385.647 á 397.350 á áá áá 13 á 301.873 á 313.575 á 323.339 á 334.867 á 344.632 á 356.353 á 368.055 á 379.777 á 393.436 á 405.157 á 418.836 á áá áá 14 á 315.531 á 325.296 á 335.061 á 344.826 á 356.353 á 368.055 á 381.734 á 397.350 á 412.985 á 424.687 á 440.322 á áá áá 15 á 335.061 á 346.782 á 358.504 á 372.163 á 367.779 á 399.306 á 414.922 á 428.600 á 442.259 á 452.024 á 465.702 á áá áá 16 á 350.677 á 362.398 á 374.120 á 385.841 á 397.543 á 409.265 á 422.749 á 436.408 á 452.024 á 461.789 á 477.424 á áá áá 17 á 374.701 á 386.422 á 398.144 á 411.803 á 425.462 á 437.958 á 451.637 á 465.296 á 479.168 á 492.846 á 506.505 á áá áá 18 á 390.782 á 408.219 á 419.843 á 435.343 á 450.842 á 463.242 á 476.804 á 492.304 á 506.059 á 521.559 á 538.996 á áá áá 19 á 424.881 á 444.255 á 457.817 á 471.379 á 484.941 á 498.116 á 513.615 á 529.115 á 542.871 á 558.370 á 573.870 á áá áá 20 á 452.005 á 465.567 á 479.129 á 494.628 á 512.065 á 525.434 á 536.996 á 554.495 á 571.932 á 587.432 á 602.931 á áá áá 21 á 477.191 á 494.628 á 508.191 á 523.890 á 539.190 á 558.433 á 573.370 á 591.307 á 608.744 á 626.181 á áá áá áá 22 á 500.441 á 519.819 á 535.315 á 554.689 á 574.063 á 589.369 á 606.806 á 622.306 á 637.805 á 655.242 á áá áá áá 23 á 525.627 á 546.939 á 562.439 á 581.813 á 603.125 á 620.363 á 637.805 á 655.242 á 672.679 á áá áá áá áá 24 á 554.689 á 576.001 á 589.563 á 607.000 á 624.437 á 641.680 á 661.055 á 680.429 á 699.803 á áá áá áá áá 25 á 585.688 á 605.063 á 624.437 á 641.874 á 661.055 á 678.491 á 697.866 á 717.240 á 738.552 á áá áá áá áá 26 á 608.937 á 628.312 á 647.686 á 663.186 á 682.366 á 699.803 á 721.115 á 742.427 á 763.739 á áá áá áá áá 27 á 650.980 á 670.160 á 686.435 á 705.809 á 724.990 á 744.364 á 765.676 á 786.988 á áá áá áá áá áá 28 á 678.879 á 699.997 á 719.371 á 736.808 á 757.927 á 777.301 á 798.613 á 819.925 á áá áá áá áá áá 29 á 709.878 á 731.190 á 748.433 á 769.745 á 788.926 á 808.300 á 833.487 á áá áá áá áá áá áá 30 á 738.940 á 762.169 á 781.370 á 804.619 á 823.993 á 843.174 á 864.486 á áá áá áá áá áá áá 31 á 769.939 á 789.313 á 810.431 á 831.743 á 851.117 á 870.298 á 891.610 á áá áá áá áá áá áá 32 á 793.188 á 810.625 á 831.743 á 853.055 á 872.429 á 893.547 á áá áá áá áá áá áá áá 33 á 820.312 á 843.561 á 866.617 á 889.866 á 911.178 á 932.296 á áá áá áá áá áá áá áá 34 á 851.311 á 874.560 á 897.618 á 920.865 á 941.983 á 967.170 á áá áá áá áá áá áá áá 35 á 866.811 á 890.060 á 915.053 á 936.365 á 957.483 á 984.607 á áá áá áá áá áá áá áá 36 á 890.060 á 909.434 á 928.615 á 949.927 á 974.920 á 1.003.961 á áá áá áá áá áá áá áá 37 á 919.122 á 944.115 á 969.301 á 992.357 á 1.015.606 á 1.044.668 á áá áá áá áá áá áá áá 38 á 950.121 á 971.239 á 998.363 á 1.021.418 á 1046.605 á 1.075.667 á áá áá áá áá áá áá áá 39 á 979.182 á 1.004.175 á 1.031.299 á 1.056.292 á 1.081.479 á 1.110.541 á áá áá áá áá áá áá áá 40 á 1.010.181 á 1.035.174 á 1.060.361 á 1.085.354 á 1.110.541 á áá áá áá áá áá áá áá áá 41 á 1.025.293 á 1.050.480 á 1.077.410 á 1.103.409 á áá áá áá áá áá áá áá áá áá A partir del primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995), la Unidad de Indice se incrementarß porcentualmente en la cifra resultante de restar a la inflaci¾n esperada en el Plan de Desarrollo para 1995, el cero punto cinco por ciento (0.5%), para un total del diecisiete punto cinco por ciento (17.5). En el evento que la inflaci¾n real del a±o 1995 supere la inflaci¾n proyectada para este a±o en el Plan de Desarrollo, a la cifra de incremento porcentual de la Unidad de Indice, se adicionarß el resultante de la diferencia de la inflaci¾n real y la proyectada.á áá La Unidad de Indice asÝ calculada se harß efectiva a partir del primero (1║) de enero de mil novecientos noventa y sieis (1996), retroactiva al primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995).á áá Parßgrafo 1║. Si el Instituto llegare a un acuerdo diferente en materia salarial y de antig³edad con otra organizaci¾n sindical que indique un aumento superior al acordado por vÝa de arreglo Directo, Pr¾rroga, Tribunal de Arbitramento, automßticamente se harßn los reajustes correspondientes.á áá Parßgrafo 2║. Si el Gobierno Nacional durante la vigencia de la presente convenci¾n decretare un incremento salarial para los Empleados P·blicos del orden nacional superior al acordado, el Instituto y la Asociaci¾n Colombiana de Dietistas y Nutricionistas "Acodin", procederßn a revisar la Escala Salarial.á áá Parßgrafo 3║. El Instituto procederß a revisar con la Asociaci¾n Colombiana de Dietistas y Nutricionistas "Acodin", a la Escala Salarial cuando se den las circunstancias previstas en el artÝculo 480 del C¾digo Sustantivo del Trabajo.á áá Parßgrafo 4║. Los Nutricionistas Dietistas que se encuentren por fuera de la Escala Salarial, tendrßn un incremento salarial equivalente al que corresponde al ·ltimo nivel del respectivo grado.á áá ArtÝculo transitorio. Los Profesionales Nutricionistas Dietistas beneficiarios de la Presente Convenci¾n, se beneficiarßn por una sola vez y en idÚnticas condiciones de lo estipulado en el artÝculo 19 de la Convenci¾n Colectiva firmada entre el ISS y Sintraiss.á áá ArtÝculo 5║. Incremento adicional a las asignaciones bßsicas por servicios prestados al Instituto.á áá
1. Primer a±o de vigencia. á áá Los funcionarios de Seguridad Social Nutricionistas Dietistas que a treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y cuatro (1994), se encuentren dentro de los rangos de servicios que adelante se relacionan, recibirßn a partir del primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) el siguiente incremento adicional sobre la asignaci¾n bßsica mensual percibida a primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) sin tener en cuenta el incremento adicional por servicios prestados al Instituto:á áá a) Entre uno (1) y menos de cinco (5) a±os, el 5.1% mensual;á áá b) Entre cinco (5) y menos de diez (10) a±os, el 6.6% mensual;á áá c) Entre diez (10) y menos de quince (15) a±os, el 7.35% mensual;á áá d) Entre quince (15) y menos de veinte (20) a±os, el 8.35% mensual;á áá e) Entre veinte (20) y menos de veinticinco (25) a±os, el 9.35% mensualá áá f) De veinticinco (25) y mßs a±os, el 9.85% mensual.á áá Para quienes a partir del primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro pasen de un grupo de tiempo de servicios a otro superior, se les reconocerß la diferencia que resulte entre el porcentaje del nuevo grupo y el anterior, con la remuneraci¾n bßsica mensual se±alada a primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994).á áá Igualmente a quienes ingresen al primer grupo se les reconocerß el incremento porcentual fijado en el literal a) del presente artÝculo.á áá Para los efectos de la aplicaci¾n del incremento adicional a las asignaciones bßsicas por servicios prestados al Instituto, se entiende que no ha habido interrupci¾n en la prestaci¾n de servicios de un funcionario cuando no ha transcurrido mßs de noventa dÝas calendario continuos entre la fecha del retiro y de la nueva vinculaci¾n.á áá Los anteriores incrementos adicionales se reconocerßn sin restricci¾n alguna a quienes tengan causado el derecho hasta la fecha de retiro del Instituto.á áá
2. Segundo a±o de vigencia. á áá Los funcionarios de Seguridad Social Nutricionistas Dietistas que a treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y cinco (1995), se encuentren dentro de los rangos de servicios que adelante se relacionan, recibirßn a partir del primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995) un incremento adicional total equivalente al porcentaje actual, mßs el cero punto cinco por ciento (0.5%) para todos los rangos de tiempo de servicios allÝ establecidos sobre la asignaci¾n mensual percibida a primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995), sin tener en cuenta el incremento adicional por servicios prestados al Instituto:á áá a) Entre uno (1) y menos de cinco (5) a±os, el 5.6% mensual;á áá b) Entre cinco (5) y menos de diez (10) a±os, el 7.1% mensual;á áá c) Entre diez (10) y menos de quince (15) a±os, el 7.85% mensual;á áá d) Entre quince (15) y menos de veinte (20) a±os, el 8.85% mensual;á áá e) Entre veinte (20) y menos de veinticinco (25) a±os, el 9.85% mensualá áá f) De veinticinco (25) y mßs a±os, el 10.35% mensual.á áá Para quienes a primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995) pasen de un grupo de tiempo de servicios a otro superior, se les reconocerß la diferencia que resulte entre el porcentaje del nuevo grupo y el anterior, con la remuneraci¾n bßsica mensual se±alada a primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa y cinco (1995).á áá Igualmente a quienes ingresen al primer grupo se les reconocerß el incremento porcentual fijado en el literal a) del presente artÝculo.á áá Para los efectos de la aplicaci¾n del incremento adicional a las asignaciones bßsicas por servicios prestados al Instituto, se entiende que no ha habido interrupci¾n en la prestaci¾n de servicios de un funcionario cuando no han transcurrido mßs de noventa (90) dÝas calendarios continuos entre la fecha de retiro y la de la nueva vinculaci¾n.á áá Los anteriores incrementos adicionales se reconocerßn sin restricci¾n alguna a quienes tengan causado el derecho hasta la fecha de retiro del Instituto.á áá ArtÝculo 6║.
Incidencia salarial y prestacional. á áá El incremento salarial pactado incluido el incremento adicional por servicios prestados, servirß de base para la liquidaci¾n y pago de las prestaciones sociales, horas extras, dominicales, festivos, vißticos, primas, recargos nocturnos, reemplazos y descansos legalmente remunerados.á áá ArtÝculo 7║. Pago del retroactivo. á áá El incremento salarial y su incidencia salarial y prestacional causado a partir del primero (1║) de noviembre de mil novecientos noventa (1994) serß pagado por el Instituto dentro de los treinta (30) dÝas siguientes a la fecha de legalizaci¾n de la presente Convenci¾n Colectiva por parte del Gobierno Nacional.á áá ArtÝculo 8║. Retroactividad. á áá Los Nutricionistas Dietistas que habiendo laborado durante la vigencia de la presente Convenci¾n pero que se hubieren desvinculado antes de suscribirla y aprobarla gozarßn igualmente de los beneficios y de la retroactividad del aumento salarial pactado. AsÝ mismo se les pagarß los reajustes correspondientes a sus prestaciones ya liquidadas.á áá ArtÝculo 9║. Reubicaci¾n y reclasificaci¾n. á áá El Instituto de Seguros Sociales adelantarß durante la vigencia de la presente Convenci¾n Colectiva de Trabajo y a partir del mes de julio de 1995, el estudio, trßmite y aplicaci¾n, reubicaci¾n y reclasificaci¾n en la Planta de Personal en nominaci¾n, grados y niveles de los profesionales universitarios Nutricionistas Dietistas que suscriben la presente Convenci¾n, acorde con el Manual de Funciones y Requisitos de los cargos del ISS.á áá El ISS en este proceso tendrß en cuenta los requerimientos y sugerencias presentadas por Acodin, en especial los casos de trabajadores que se encuentren desempe±ando funciones de profesionales sin ocupar el cargo respectivo. El ISS facilitarß los desplazamientos durante la realizaci¾n de dicho proceso de al menos dos (2) delegados de cada gremio, cuando las partes lo estimen necesario.á áá ArtÝculo 10. Vißticos y pasajes. á áá Durante el tiempo de negociaci¾n del Pliego de Peticiones, el ISS reconocerß a travÚs del nivel nacional a los negociadores de Acodin que deban desplazarse de su sede habitual de trabajo, el valor de los vißticos correspondientes al dÝa anterior, a los dÝas de negociaci¾n y al posterior a Ústos por jornada completa. Estos pagos se efectuarßn por el nivel nacional. Corresponderß a los niveles seccionales el suministro de pasajes.á áá ArtÝculo 11. Facilidad a los negociadores. á áá El Instituto otorgarß a los negociadores durante el tiempo que participen en la Negociaci¾n Colectiva, los necesarios permisos remunerados. AsÝ mismo proveerß los reemplazos que se requieran para garantizar el buen servicio.á áá ArtÝculo 12. Descuentos para el Sindicato. á áá El Instituto se obliga a descontar a los Funcionarios de Seguridad Social, Nutricionistas Dietistas afiliados a Acodin y a los beneficiarios de la Convenci¾n Colectiva, el 50% del incremento salarial correspondiente al primer mes de cada a±o de vigencia, el cual serß girado a la TesorerÝa nacional de Acodin dentro de los quince (15) dÝas siguientes al pago de la respectiva n¾mina.á áá ArtÝculo 13. Descuentos de cuotas sindicales y de beneficio convencional. á áá El Instituto se compromete a descontar a los Nutricionistas Dietistas que se beneficien de la presente Convenci¾n Colectiva, afiliado o adherentes las cuotas ordinarias o de beneficio convencional seg·n corresponda, y las girarß a la tesorerÝa de Acodin dentro de los quince dÝas siguientes al pago de la respectiva n¾mina.á áá ArtÝculo 14. Cumplimiento y verificaci¾n de las clßusulas convencionales. á áá El Instituto y Acodin acuerdan celebrar reuniones trimestrales, para evaluar el cumplimiento de la Convenci¾n Colectiva de Trabajo y adoptar las medidas pertinentes.á áá De las reuniones que se efect·en entre Acodin y el Instituto se levantarßn actas que reflejen las clßusulas incumplidas, los responsables del incumplimiento y las medidas inmediatas que impondrß el Instituto para garantizar el cumplimiento de la Convenci¾n, y las sanciones pertinentes a los responsables.á áá ArtÝculo 15. Integraci¾n de la Convenci¾n. á áá Los acuerdos a que llegaron a travÚs de la negociaci¾n del Pliego de Peticiones, modifican en lo pertinente a la Convenci¾n Colectiva vigente y la adicionan en cuanto a los nuevos puntos acordados, y Ústos junto con los artÝculos no subrogados, formarßn parte integrante de la Convenci¾n Colectiva.á áá ArtÝculo 16. Participaci¾n en los ComitÚs. á áá El Instituto garantiza la participaci¾n de la Asociaci¾n Colombiana de Dietistas y Nutricionista Acodin en los ComitÚs de Vivienda, Bienestar Social, Capacitaci¾n, CesantÝas, Higiene y Seguridad Industrial, a nivel Nacional y Seccional.á áá ArtÝculo 17. Publicaci¾n Convenci¾n Colectiva. á áá El Instituto editarß 150 folletos de la presente Convenci¾n Colectiva una vez aprobada para ser distribuida entre los afiliados de Acodin.á áá La presente Convenci¾n Colectiva de Trabajo la suscribe el Presidente del Instituto de Seguros Sociales, como Representante Legal, debidamente autorizado por el Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales.á áá Como constancia de lo anterior se firma la presente Convenci¾n Colectiva de Trabajo en la ciudad de SantafÚ de Bogotß, D.C., a los siete (7) dÝas del mes de junio de mil novecientos noventa y cinco (1995).á áá Por el ISS,á áá (Fdo.) Antonio Yepes Parra, Presidente ISS; Eduardo Alvarado Santander, Negociador.á áá Olga Cecilia Gonzßlez N, Negociador.á áá Fernando Salgado, Negociador;.á áá Alfonso G¾mez Lugo, Negociador.á áá Luz Stella Ochoa Z., Negociador.á áá Fernando Trillo, Negociador.á áá Por Acodin,á áá (Fdo.) MarÝa Fernanda Conde, Negociador.á áá Martha Lucia G¾mez DÝaz, Negociador.á áá Alicia Donado de Romero, Negociador..á áá Rosalba Pinto de Blanco, Negociador.á áá ArtÝculo segundo. Las erogaciones que cause la Convenci¾n Colectiva de Trabajo adoptada por el Presente Acuerdo, serßn con cargo al presupuesto del Instituto de Seguros Sociales.á áá ArtÝculo tercero. El presente Acuerdo requiere para su validez la aprobaci¾n del Gobierno Nacionalá áá ComunÝquese y c·mplase.á áá Dado en SantafÚ de Bogotß, D.C., a los veintid¾s (22) dÝas del mes de junio de mil novecientos noventa y cinco (1995).á áá (Fdo.) El Presidente (E.), Luis Bernardo Fl¾rez E.; El Secretario (E.), Silvia Herrera Camargo. á ArtÝculo 2║. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci¾n.á áá PublÝquese, comunÝquese y c·mplase.á áá Dado en SantafÚ de Bogotß, D.C., a 29 de junio de 1995.á áá ERNESTO SAMPER PIZANO á áá La Ministra de Trabajo y Seguridad Social,á áá MarÝa Sol Navia Velasco. á áá El Director del Departamento Administrativo de la Funci¾n P·blica,á áá Eduardo Gonzßlez Montoya. á
¿Dudas sobre este documento? Pregúntale al asistente.
Se abre con la pregunta escrita y la referencia de esta ficha; puedes editarla antes de enviar.
Preguntar al asistenteSi ya tienes cuenta, la pregunta se conserva al iniciar sesión.
También puedes abrir el documento en el lector y solicitar la generación del PDF. Si aún no tienes cuenta, crear una cuenta gratis (sin tarjeta de crédito) te devuelve al asistente con la pregunta escrita.
Este texto se reproduce desde la fuente oficial y puede no reflejar cambios posteriores. Verifica siempre la vigencia en el enlace de la fuente antes de usarlo.