DECRETO 23 de 1993

Subtipo: DECRETO ORDINARIO EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, en desarrollo de las normas generales se±aladas en la Ley 4¬ de 1992,Ā ĀĀ

DECRETA:

Ā ĀĀ

Artículo 1o.

A partir del 1░ de enero de 1993, fĒjanse las siguientes escalas de remuneraci¾n para cada uno de los empleos de la Corporaci¾n Aut¾noma Regional del Cauca -C.V.C.-:Ā ĀĀ ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVOĀ CATEGORIASĀ GRADOSĀ AĀ BĀ CĀ DĀ 1Ā 413.283Ā 443.583Ā 475.975Ā 510.677Ā 2Ā 475.975Ā 510.677Ā 547.900Ā 587.863Ā 3Ā 547.900Ā 587.863Ā 630.779Ā 676.863Ā CATEGORIASĀ GRADOSĀ EĀ FĀ GĀ HĀ 1Ā 547.900Ā 587.863Ā 630.779Ā 676.863Ā 2Ā 630.779Ā 676.863Ā 726.330Ā 779.397Ā 3Ā 726.330Ā 779.397Ā 836.278Ā 897.187Ā ESCALA DEL NIVEL PROFESIONALĀ CATEGORIASĀ GRADOSĀ AĀ BĀ CĀ DĀ 1Ā 258.077Ā 274.833Ā 292.559Ā 311.360Ā 2Ā 292.559Ā 311.360Ā 331.334Ā 352.583Ā 3Ā 331.334Ā 352.583Ā 375.208Ā 399.309Ā 4Ā 375.208Ā 399.309Ā 424.988Ā 452.345Ā 5Ā 424.988Ā 452.345Ā 481.483Ā 512.500Ā CATEGORIASĀ GRADOSĀ EĀ FĀ GĀ HĀ 1Ā 331.334Ā 352.583Ā 375.208Ā 399.309Ā 2Ā 375.208Ā 399.309Ā 424.988Ā 452.345Ā 3Ā 424.988Ā 452.345Ā 481.483Ā 512.500Ā 4Ā 481.483Ā 512.500Ā 545.500Ā 580.582Ā 5Ā 545.500Ā 580.582Ā 617.847Ā 657.397Ā CATEGORIASĀ GRADOSĀ IĀ JĀ KĀ 1Ā 424.988Ā 452.345Ā 481.483Ā 2Ā 481.483Ā 512.500Ā 545.500Ā 3Ā 545.500Ā 580.582Ā 617.847Ā 4Ā 617.847Ā 657.397Ā 5Ā ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVOĀ CATEGORIASĀ GRADOSĀ AĀ BĀ CĀ DĀ 1Ā 89.754Ā 95.778Ā 101.983Ā 108.417Ā 2Ā 101.983Ā 108.417Ā 115.124Ā 122.149Ā 3Ā 115.124Ā 122.149Ā 129.538Ā 137.334Ā 4Ā 129.538Ā 137.334Ā 145.584Ā 154.333Ā 5Ā 137.334Ā 145.584Ā 154.333Ā 163.627Ā 6Ā 145.584Ā 154.333Ā 163.627Ā 173.508Ā 7Ā 163.627Ā 173.508Ā 184.023Ā 195.217Ā 8Ā 184.023Ā 195.217Ā 207.134Ā 219.822Ā 9Ā 207.134Ā 219.822Ā 233.324Ā 247.684Ā 10Ā 233.324Ā 247.684Ā 262.949Ā 279.164Ā 11Ā 262.949Ā 279.164Ā 296.374Ā 314.623Ā CATEGORIASĀ GRADOSĀ EĀ FĀ GĀ HĀ 1Ā 115.124Ā 122.149Ā 129.538Ā 137.334Ā 2Ā 129.538Ā 137.334Ā 145.584Ā 154.333Ā 3Ā 145.584Ā 154.333Ā 163.627Ā 173.508Ā 4Ā 163.627Ā 173.508Ā 184.023Ā 207.134Ā 6Ā 184.023Ā 195.217Ā 207.134Ā 219.822Ā 7Ā 207.134Ā 219.822Ā 233.324Ā 247.684Ā 8Ā 233.324Ā 247.684Ā 262.949Ā 279.164Ā 9Ā 262.949Ā 279.164Ā 296.374Ā 314.623Ā 10Ā 296.374Ā 314.623Ā 333.957Ā 354.420Ā 11Ā 333.957Ā 354.420Ā 376.059Ā 398.918Ā CATEGORIASĀ GRADOSĀ IĀ JĀ KĀ 1Ā 145.584Ā 154.333Ā 163.627Ā 2Ā 163.627Ā 173.508Ā 184.023Ā 3Ā 184.023Ā 195.217Ā 207.134Ā 4Ā 207.134Ā 219.822Ā 233.324Ā 5Ā 219.822Ā 233.324Ā 247.684Ā 6Ā 233.324Ā 247.684Ā 262.949Ā 7Ā 262.949Ā 279.164Ā 296.374Ā 8Ā 296.374Ā 314.623Ā 333.957Ā 9Ā 333.957Ā 354.420Ā 376.059Ā 10Ā 376.059Ā 398.918Ā 423.042Ā 11Ā 423.042Ā 448.475Ā 475.264Ā ESCALA DEL NIVEL OPERATIVOĀ CATEGORIASĀ GRADOĀ AĀ BĀ CĀ DĀ 1Ā 90.430Ā 96.014Ā 101.903Ā 108.128Ā 2Ā 96.014Ā 101.903Ā 108.128Ā 114.719Ā 3Ā 101.903Ā 108.128Ā 114.719Ā 121.709Ā 4Ā 108.128Ā 114.719Ā 121.709Ā 129.127Ā 5Ā 114.719Ā 121.709Ā 129.127Ā 137.004Ā 6Ā 121.709Ā 129.127Ā 137.004Ā 145.372Ā 7Ā 129.127Ā 137.004Ā 145.372Ā 154.259Ā 8Ā 137.004Ā 145.372Ā 154.259Ā 163.698Ā 9Ā 145.372Ā 154.259Ā 163.698Ā 173.719Ā 10Ā 154.259Ā 163.698Ā 173.719Ā 184.354Ā 11Ā 163.698Ā 173.719Ā 184.354Ā 195.632Ā CATEGORIASĀ GRADOĀ EĀ FĀ GĀ HĀ IĀ 1Ā 114.719Ā 121.709Ā 129.127Ā 137.004Ā 145.372Ā 2Ā 121.709Ā 129.127Ā 137.004Ā 145.372Ā 154.259Ā 3Ā 129.127Ā 137.004Ā 145.372Ā 154.259Ā 163.698Ā 4Ā 137.004Ā 145.372Ā 154.259Ā 163.698Ā 173.719Ā 5Ā 145.372Ā 154.259Ā 163.698Ā 173.719Ā 184.354Ā 6Ā 154.259Ā 163.698Ā 173.719Ā 184.354Ā 195.632Ā 7Ā 163.698Ā 173.719Ā 184.354Ā 195.632Ā 207.584Ā 8Ā 173.719Ā 184.354Ā 195.632Ā 207.584Ā 220.240Ā 9Ā 184.354Ā 195.632Ā 207.584Ā 220.240Ā 233.634Ā 10Ā 195.632Ā 207.584Ā 220.240Ā 233.634Ā 11Ā 207.584Ā 220.240Ā 233.634Ā
Parágrafo.
Las escalas fijadas en el artĒculo anterior corresponden a varias columnas, asĒ: Ā ĀĀ La primera columna establece los grados de remuneraci¾n que corresponden a cada nivel; las siguientes, identificadas con letras, corresponden a las categorĒas y fijan las asignaciones bßsicas para cada grado.Ā ĀĀ ĀĀ

Artículo 2o.

A partir del 1░ de enero de 1993, los empleados p·blicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporaci¾n Aut¾noma Regional del Cauca, quedarßn clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categorĒa que tuvieren a 31 de diciembre de 1992.Ā ĀĀ

Artículo 3o.

La remuneraci¾n de ingreso a partir del 1░ de enero de 1993 serß la correspondiente a la categorĒa A del respectivo nivel. Los salarios de las demßs categorĒas se asignarßn a los funcionarios de acuerdo con la evaluaci¾n de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempe±o del cargo. Esta evaluaci¾n serß determinada de acuerdo con el Decreto Reglamentario que para el efecto expida el Gobierno.Ā ĀĀ Mientras no se expida tal decreto reglamentario, no se podrßn efectuar modificaciones de salario dentro de las categorĒas establecidas en el artĒculo 1░ del presente Decreto.Ā ĀĀ

Artículo 4o.

Cuando un funcionario cambie de empleo por ascenso, tendrß derecho a la remuneraci¾n inmediatamente superior dentro del nuevo grado y una categorĒa mßs. Ā ĀĀ

Artículo 5o.

SuprĒmese la siguiente denominaci¾n de la nomenclatura de empleos del nivel ejecutivo de que trata el artĒculo 6░ del Decreto 130 de 1991, asĒ:Ā ĀĀ

DENOMINACION GRADO Director General I II III ĀĀ Afecta la vigencia de: SuprimeĀĀ (nomenclatura de empleos )Ā ArtĒculo 6ĀDECRETO 130 de 1991

Artículo 6o.

Adici¾nase la nomenclatura de empleos del nivel ejecutivo de que tratan los artĒculos 10 del Decreto-ley 1309 de 1978, 5░ del Decreto-ley 81 de 1986 y 6░ del Decreto-ley 130 de 1991, asĒ:Ā ĀĀ DENOMINACION Director General ĀĀ

Artículo 7o.

A partir del 1░ de enero de 1993, la asignaci¾n bßsica mensual para el Director General de la Corporaci¾n Aut¾noma Regional del Cauca -C.V.C.- serß de un mill¾n doce mil trescientos cuarenta pesos ($1.012.340.00) moneda corriente.Ā ĀĀ

Artículo 8o.

La asignaci¾n bßsica mensual para el empleo Asesor, serß la fijada para el grado 1 de la escala del nivel ejecutivo.Ā ĀĀ

Artículo 9o.

En ning·n caso la remuneraci¾n total de los empleos p·blicos de la Corporaci¾n Aut¾noma Regional del Cauca -C.V.C.-, podrß ser superior a la que devengue el Director General de la mismaĀ ĀĀ

Artículo 10.

Ninguna autoridad podrß establecer o modificar el rķgimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el artĒculo 10 de la Ley 4¬ de 1992. Cualquier disposici¾n en contrario carecerß de todo efecto y no crearß derechos adquiridos.Ā ĀĀ

Artículo 11.

Nadie podrß desempe±ar simultßneamente mßs de un empleo p·blico, ni recibir mßs de una asignaci¾n que provenga del Tesoro P·blico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except·anse las asignaciones de que trata el artĒculo 19 de la Ley 4¬ de 1992.Ā ĀĀ
Parágrafo.
No se podrßn recibir honorarios que sumados correspondan a mßs de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias entidades.Ā ĀĀ

Artículo 12.

El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci¾n, modifica en lo pertinente el Decreto-ley 130 de 1991, deroga el Decreto 884 de 1992 y surte efectos fiscales a partir del 1░ de enero de 1993.Ā ĀĀ Afecta la vigencia de: Modifica en lo pertinenteĀĀ DECRETO 130 de 1991 DerogaĀĀ DECRETO 884 de 1992 PUBLIQUESE Y CUMPLASE.Ā ĀĀ Dado en Santafķ de Bogotß, D. C., a 7 de enero de 1993.Ā ĀĀ CESAR GAVIRIA TRUJILLO. Ā ĀĀ El Viceministro de Hacienda y Crķdito P·blico, encargado de las Funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y Crķdito P·blico,Ā ĀĀ Hķctor Josķ Cadena Clavijo. Ā ĀĀ El Subdirector del Departamento Nacional de Planeaci¾n, encargado de las Funciones del Despacho del Director del Departamento Nacional de Planeaci¾n,Ā ĀĀ Hernando Josķ G¾mez Restrepo. Ā ĀĀ El Director del Departamento Administrativo de la Funci¾n P·blica,Ā ĀĀ Carlos Humberto Isaza RodrĒguez. Ā ĀĀ