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DECRETO 130 de 1991

por el cual se fijan las escalas de remuneración para los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC, y se dictan otras disposiciones en materia salarial.

Tipo
DECRETO
Número
130
Año
1991
Entidad
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION
Fuente
Ver el documento original en SUIN (Sistema Único de Información Normativa)

Texto completo

Subtipo: DECRETO LEY El Presidente de la Rep˙blica de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere el artÝculo 1║ de la Ley 60 de 1990,á áá

DECRETA:

á áá

Artículo 1o.

A partir del 1░ de enero de 1991, establÚcense las siguientes escalas de remuneraciˇn para cada uno de los empleos de la Corporaciˇn Autˇnoma Regional del Cauca, CVC.á áá ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVOá CategorÝas á Grados á A á B á C á D á E á F á G á H á 1á 229.750á 249.500á 271.600á 297.100á 323.450á 348.350á 371.050á 392.750á 2á 271.600á 297.100á 323.450á 348.350á 371.050á 392.750á 416.150á 442.750á 3á 323.450á 348.350á 371.050á 392.750á 416.150á 442.750á 469.250á 494.750á ESCALA DEL NIVEL PROFESIONALá CategorÝas á Grados á A á B á C á D á E á F á G á H á I á J á K á 1á 144.450á 151.450á 163.500á 174.600á 188.050á 202.400á 212.300á 224.750á 241.600á 260.150á 281.100á 2á 163.500á 174.600á 188.050á 202.400á 212.300á 224.750á 241.600á 260.150á 281.100á 303.700á 321.600á 3á 188.050á 202.400á 212.300á 224.750á 241.600á 260.150á 281.100á 303.700á 321.600á 338.800á 359.050á 4á 212.300á 224.750á 241.600á 260.150á 281.100á 303.700á 321.600á 338.800á 359.050á 379.950á áá 5á 241.600á 260.150á 281.100á 303.700á 321.600á 338.800á 359.050á 379.950á áá áá áá ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVOá CategorÝas á Grados á A á B á C á D á E á F á G á H á I á J á K á 1á 52.100á 54.750á 57.300á 59.950á 64.050á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 88.250á 93.500á 2á 57.300á 59.950á 64.050á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 88.250á 93.500á 99.100á 105.050á 3á 64.050á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 88.250á 93.500á 99.100á 105.050á 111.450á 118.050á 4á 73.400á 78.450á 83.350á 88.250á 93.500á 99.100á 105.050á 111.450á 118.050á 125.950á 135.300á 5á 78.450á 83.350á 88.250á 93.500á 99.100á 105.050á 111.450á 118.050á 125.950á 135.300á 141.100á 6á 83.350á 88.250á 93.500á 99.100á 105.050á 111.450á 118.050á 125.950á 135.300á 141.100á 147.750á 7á 93.500á 99.100á 105.05á 111.450á 118.050á 125.950á 135.300á 141.100á 147.750á 157.400á 169.000á 8á 105.050á 111.450á 118.050á 125.950á 135.300á 141.100á 147.750á 157.400á 169.000á 179.000á 191.700á 9á 118.050á 125.950á 135.300á 141.100á 147.750á 157.400á 169.000á 179.000á 191.700á 205.000á 213.750á 10á 135.300á 141.100á 147.750á 157.400á 169.000á 179.000á 191.700á 205.000á 213.750á 226.950á 240.500á 11á 147.750á 157.400á 169.000á 179.000á 191.700á 205.000á 213.750á 226.950á 240.500á 254.750á 272.350á ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO á CategorÝas á Grados á A á B á C á D á E á F á G á H á I á 1á 52.100á 55.000á 57.300á 59.950á 64.050á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 2á 55.000á 57.300á 59.950á 64.050á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 89.200á 3á 57.300á 59.950á 64.050á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 89.200á 95.350á 4á 59.950á 64.050á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 89.200á 95.350á 101.950á 5á 64.050á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 89.200á 95.350á 101.950á 111.450á 6á 68.550á 73.400á 78.450á 83.350á 89.200á 95.350á 101.950á 111.450á 119.200á 7á 73.400á 78.450á 83.350á 89.200á 95.350á 101.950á 111.450á 119.200á 127.450á 8á 78.450á 83.350á 89.200á 95.350á 101.950á 111.450á 119.200á 127.450á 136.500á 9á 83.350á 89.200á 95.350á 101.950á 111.450á 119.200á 127.450á 136.500á 143.750á 10á 89.200á 95.350á 101.950á 111.450á 119.200á 127.450á 136.500á 143.750á áá 11á 93.350á 101.950á 111.450á 119.200á 127.450á 136.500á 143.750á áá áá
Parágrafo.
Las escalas establecidas en el artÝculo anterior corresponden a varias columnas, asÝ:á áá La primera columna establece los grados de remuneraciˇn que corresponden a cada nivel; las siguientes, identificadas con letras, corresponden a las categorÝas y fijan las asignaciones bßsicas para cada grado.á áá

Artículo 2.

o. A partir del 1║ de enero de 1991, los empleados p˙blicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporaciˇn Autˇnoma Regional del Cauca, quedarßn clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categorÝa que tuvieren el 31 de diciembre de 1990.á áá

Artículo 3o.

La remuneraciˇn de ingreso a partir del 1║ de enero de 1991 serß la correspondiente a la categorÝa A del respectivo nivel. Los salarios de las demßs categorÝas se asignarßn a los funcionarios de acuerdo con la evaluaciˇn de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempe˝o del cargo. Esta evaluaciˇn serß determinada de acuerdo con el Decreto Reglamentario que para el efecto expida el Gobierno.á áá Mientras no se expida tal Decreto Reglamentario, no se podrßn efectuar modificaciones de salario dentro de las categorÝas establecidas en el artÝculo 1║ del presente Decreto.á áá

Artículo 4o.

Cuando un funcionario cambie de empleo por ascenso, tendrß derecho a la remuneraciˇn inmediatamente superior dentro del nuevo grado, y una categorÝa mßs.á áá

Artículo 5o.

SuprÝmese la siguiente denominaciˇn de la nomenclatura de empleos del Nivel Ejecutivo de que trata el artÝculo 10 del Decreto 1309 de 1978, asÝ:á áá Denominaciˇn á Grado á Director Ejecutivoá 4á A RTICULO 6o. Adiciˇnase la nomenclatura de empleos del nivel ejecutivo de que tratan los artÝculos 10 del Decreto-ley 1309 de 1978 y 5║ del Decreto-ley 81 de 1986, asÝ:á áá Denominaciˇn á Grado á Asignaciˇn bßsica á Director Generalá Iá $ 589.150á áá IIá 603.200á áá IIIá 638.700á Asesorá lá
Parágrafo.
La asignaciˇn bßsica mensual del empleo asesor es la fijada para el grado l de la escala del nivel ejecutivo, establecida en el artÝculo 1║ del presente Decreto.á áá TEXTO CORRESPONDIENTE A Adicionadoá (nomenclatura de empleos )á ArtÝculo 5áDECRETO 70 de 1994 Suprimidoá (nomenclatura de empleos )á ArtÝculo 5áDECRETO 23 de 1993

Artículo 7.

o. EstablÚcese la siguiente equivalencia de la denominaciˇn del empleo que se se˝ala a continuaciˇn:á SITUACION ANTERIORá SITUACION NUEVAá Denominaciˇn á Grado á Denominaciˇn á Grado á Director Ejecutivoá 4á Director Generalá Iá

Artículo 8o.

En ning˙n caso la remuneraciˇn total de los empleados p˙blicos de la Corporaciˇn Autˇnoma Regional del Cauca, CVC, podrß ser superior a la que devengue el Director General de la misma.á áá

Artículo 9.

o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaciˇn, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto-ley 86 de 1990, modifica en lo pertinente los Decretos-ley 1309 de 1978 y 81 de 1986 y surte efectos fiscales a partir del 1║ de enero de 1991.á Afecta la vigencia de: Modifica en lo pertinenteáá DECRETO 81 de 1986 Derogaáá DECRETO 86 de 1990 PublÝquese y c˙mplase.á áá Dado en Bogotß, D.E., a los 14 dÝas del mes de enero de 1991.á áá CESAR GAVIRIA á áá El Viceministro de Hacienda y CrÚdito P˙blico, encargado de las funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y CrÚdito P˙blico,á áá Luis Fernando Ramirez Acu˝a. á áá El Jefe del Departamento Nacional de Planeaciˇn,á áá Armando Montenegro Trujillo. á áá El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,á áá Carlos Humberto Isaza Rodriguez. á áá

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