DECRETO 884 de 1992

Subtipo: DECRETO ORDINARIO El Presidente de la Rep·blica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se±aladas en la Ley 4¬ de 1992,Ā ĀĀ

DECRETA:

Ā ĀĀ ArtĒculo 1║. A partir del 1° de enero de 1992, fĒjanse las siguientes escalas de remuneraci¾n para cada uno de los empleos de la Corporaci¾n Aut¾noma Regional del Cauca -CVC-:Ā ĀĀ ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā A Ā B Ā C Ā D Ā 1Ā 291.323Ā 316.366Ā 344.389Ā 376.723Ā 2Ā 344.389Ā 376.723Ā 410.135Ā 441.708Ā 3Ā 410.135Ā 441.708Ā 470.492Ā 498.007Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā E Ā F Ā G Ā H Ā 1Ā 410.135Ā 441.708Ā 470.492Ā 498.007Ā 2Ā 470.492Ā 498.007Ā 527.679Ā 561.407Ā 3Ā 527.679Ā 561.407Ā 595.009Ā 627.343Ā ĀĀ ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā A Ā B Ā C Ā D Ā 1Ā 183.163Ā 192.039Ā 207.318Ā 221.393Ā 2Ā 207.318Ā 221.393Ā 238.448Ā 256.644Ā 3Ā 238.448Ā 256.644Ā 269.197Ā 284.983Ā 4Ā 269.197Ā 284.983Ā 306.349Ā 329.871Ā 5Ā 306.349Ā 329.871Ā 356.435Ā 385.092Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā E Ā F Ā G Ā H Ā 1Ā 238.448Ā 256.644Ā 269.197Ā 284.983Ā 2Ā 269.197Ā 284.983Ā 306.349Ā 329.871Ā 3Ā 306.349Ā 329.871Ā 356.435Ā 385.092Ā 4Ā 356.435Ā 385.092Ā 407.789Ā 429.599Ā 5Ā 407.789Ā 429.599Ā 455.276Ā 481.777Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā I Ā J Ā K Ā 1Ā 306.349Ā 329.871Ā 356.435Ā 2Ā 356.435Ā 385.092Ā 407.789Ā 3Ā 407.789Ā 429.599Ā 455.276Ā 4Ā 455.276Ā 481.777Ā 5Ā ĀĀ ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā A Ā B Ā C Ā D Ā 1Ā 66.063Ā 69.423Ā 72.657Ā 76.017Ā 2Ā 72.657Ā 76.017Ā 81.216Ā 86.922Ā 3Ā 81.216Ā 86.922Ā 93.072Ā 99.475Ā 4Ā 93.072Ā 99.475Ā 105.688Ā 111.901Ā 5Ā 99.475Ā 105.688Ā 111.901Ā 118.558Ā 6Ā 105.688Ā 111.901Ā 118.558Ā 125.659Ā 7Ā 118.558Ā 125.659Ā 133.204Ā 141.319Ā 8Ā 133.204Ā 141.319Ā 149.688Ā 159.705Ā 9Ā 149.688Ā 159.705Ā 171.561Ā 178.915Ā 10Ā 171.561Ā 178.915Ā 187.347Ā 199.584Ā 11Ā 187.347Ā 199.584Ā 214.292Ā 226.972Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā E Ā F Ā G Ā H Ā 1Ā 81.216Ā 86.922Ā 93.072Ā 99.475Ā 2Ā 93.072Ā 99.475Ā 105.688Ā 111.901Ā 3Ā 105.688Ā 111.901Ā 118.558Ā 125.659Ā 4Ā 118.558Ā 125.659Ā 133.204Ā 141.319Ā 5Ā 125.659Ā 133.204Ā 141.319Ā 149.688Ā 6Ā 133.204Ā 141.319Ā 149.688Ā 159.705Ā 7Ā 149.688Ā 159.705Ā 171.561Ā 178.915Ā 8Ā 171.562Ā 178.915Ā 187.347Ā 199.584Ā 9Ā 187.347Ā 199.584Ā 214.292Ā 226.972Ā ĀĀ ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā E Ā F Ā C Ā H Ā 10Ā 214.292Ā 226.972Ā 243.076Ā 259.940Ā 11Ā 243.076Ā 259.940Ā 271.035Ā 287.773Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā I Ā J Ā K Ā 1Ā 105.688Ā 111.901Ā 118.558Ā 2Ā 118.558Ā 125.659Ā 133.204Ā 3Ā 133.204Ā 141.319Ā 149.688Ā 4Ā 149.688Ā 159.705Ā 171.561Ā 5Ā 159.705Ā 171.561Ā 178.915Ā 6Ā 171.561Ā 178.915Ā 187.347Ā 7Ā 187.347Ā 199.584Ā 214.292Ā 8Ā 214.292Ā 226.972Ā 243.076Ā 9Ā 243.076Ā 259.940Ā 271.035Ā 10Ā 271.035Ā 287.773Ā 304.954Ā 11Ā 304.954Ā 323.023Ā 345.340Ā ĀĀ ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā A Ā B Ā C Ā D Ā 1Ā 66.063Ā 69.740Ā 72.657Ā 76.017Ā 2Ā 69.740Ā 72.657Ā 76.017Ā 81.216Ā 3Ā 72.657Ā 76.017Ā 81.216Ā 86.922Ā 4Ā 76.017Ā 81.216Ā 86.922Ā 93.072Ā 5Ā 81.216Ā 86.922Ā 93.072Ā 99.475Ā 6Ā 86.922Ā 93.072Ā 99.475Ā 105.688Ā 7Ā 93.072Ā 99.475Ā 105.688Ā 113.106Ā 8Ā 99.475Ā 105.688Ā 113.106Ā 120.904Ā 9Ā 105.688Ā 113.106Ā 120.904Ā 129.273Ā 10Ā 113.106Ā 120.904Ā 129.273Ā 141.319Ā 11Ā 120.904Ā 129.273Ā 141.319Ā 151.146Ā CATEGORIAS Ā GRADOS Ā E Ā F Ā G Ā H Ā I Ā 1Ā 81.216Ā 86.922Ā 93.072Ā 99.475Ā 105.688Ā 2Ā 86.922Ā 93.072Ā 99.475Ā 105.688Ā 113.106Ā 3Ā 99.475Ā 105.688Ā 113.106Ā 120.904Ā 129.273Ā 5Ā 105.688Ā 113.106Ā 120.904Ā 129.273Ā 141.319Ā 6Ā 113.106Ā 120.904Ā 129.273Ā 141.319Ā 151.146Ā 7Ā 120.904Ā 129.273Ā 141.319Ā 151.146Ā 161.607Ā 8Ā 129.273Ā 141.319Ā 151.146Ā 161.607Ā 173.082Ā 9Ā 141.319Ā 151.146Ā 161.607Ā 173.082Ā 182.275Ā 10Ā 151.146Ā 161.607Ā 173.082Ā 182.275Ā 11Ā 161.607Ā 173.082Ā 182.275Ā ĀĀ ĀĀ PAR┴GRAFO. Las escalas fijadas en el artĒculo anterior corresponden a varias columnas, asĒ:Ā ĀĀ La primera columna establece los grados de remuneraci¾n que corresponden a cada nivel; las siguientes, identificadas con letras, corresponden a las categorĒas y fijan las asignaciones bßsicas para cada grado.Ā ĀĀ ART═CULO 2o A partir del 1░ de enero de 1992, los empleados p·blicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporaci¾n Aut¾noma Regional del Cauca, quedarßn clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categorĒa que tuvieren a 31 de diciembre de 1991.Ā ART═CULO 3o La remuneraci¾n de ingreso a partir del 1░ de enero de 1992 serß la correspondiente a la categorĒa A del respectivo nivel. Los salarios de las demßs categorĒas se asignarßn a los funcionarios de acuerdo con la evaluaci¾n de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempe±o del cargo. Esta evaluaci¾n serß determinada de acuerdo con el decreto reglamentario que para el efecto expida el Gobierno.Ā ĀĀ Mientras no se expida tal decreto reglamentario, no se podrßn efectuar modificaciones de salario dentro de las categorĒas establecidas en el artĒculo 1░ del presente Decreto.Ā ĀĀ ART═CULO 4o Cuando un funcionario cambie de empleo por ascenso, tendrß; derecho a la remuneraci¾n inmediatamente superior dentro del nuevo grado y una categorĒa mßs.Ā ĀĀ ART═CULO 5o A partir del 1o. de enero de 1992, fijase la siguiente escala de asignaci¾n bßsica mensual para el empleo que se±ala a continuaci¾n:Ā ĀĀ DENOMINACION Ā CLASE Ā ASIGNACION BASICA Ā Director GeneralĀ IĀ $ 747.043Ā IIĀ 764.858Ā IIIĀ 809.872Ā ĀĀ ArtĒculo 6o La asignaci¾n bßsica mensual para el empleo Asesor, serß la fijada para el grado 1 de la escala del nivel ejecutivo.Ā ĀĀ ART═CULO 7o En ning·n caso la remuneraci¾n total de los empleos p·blicos de la Corporaci¾n Aut¾noma Regional del Cauca CVC, podrß ser superior a la que devengue el Director General de la misma.Ā ĀĀ ART═CULO 8o Ninguna autoridad podrß establecer o modificar el rķgimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artĒculo 10 de la Ley 4¬ de 1992. Cualquier disposici¾n en contrario carecerß de todo efecto y no crearß derechos adquiridos.Ā ĀĀ ART═CULO 9o Nadie podrß desempe±ar simultßneamente mßs de un empleo p·blico, ni recibir mßs de una asignaci¾n que provenga del Tesoro P·blico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except·anse las asignaciones de que trata el artĒculo 19 de la Ley 4¬ de 1992.Ā ĀĀ PAR┴GRAFO. No se podrßn recibir honorarios que sumados correspondan a mßs de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias entidades.Ā ĀĀ ĀĀ ART═CULO 10. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci¾n, modifica en lo pertinente el Decreto-ley 130 de 1991 y surte efectos fiscales a partir del 1░ de enero de 1992.Ā ĀĀ Afecta la vigencia de: Modifica en lo pertinenteĀĀ DECRETO 130 de 1991 ĀĀ PublĒquese y c·mplase.Ā ĀĀ Dado en Santafķ de Bogotß, D.C., a 2 de junio de 1992.Ā ĀĀ CESAR GAVIRIA Ā ĀĀ El Ministro de Hacienda y Crķdito P·blico,Ā ĀĀ Rudolf Hommes Rodriguez. Ā ĀĀ El Director del Departamento Nacional de Planeaci¾n,Ā ĀĀ Armando Montenegro Trujillo. Ā ĀĀ El Secretario General del Departamento Administrativo del Servicio Civil, encargado de las funciones del despacho del director del Departamento Administrativo del Servicio Civil,Ā ĀĀ Jorge Eliecer Sabas Bedoya. Ā ĀĀ