DECRETO 86 de 1990

Subtipo: DECRETO ORDINARIO El Presidente de la Rep˙blica de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 76 de 1989,Ý ÝÝ

DECRETA:

Ý ÝÝ ArtÌculo 1o. A partir del 1∞ de enero de 1990, establÈcense las siguientes escalas de remuneraciÛn para cada uno de los empleos de la CorporaciÛn AutÛnoma Regional del Cauca, CVC.Ý ÝÝ ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVOÝ ÝÝ CATEGORIASÝ ÝÝ GRADOS Ý A Ý B Ý C Ý D Ý E Ý F Ý G Ý H Ý 1Ý $188.300Ý $204.500Ý $222.600Ý $243.500Ý $265.100Ý $285.500Ý $304.100Ý $321.900Ý 2Ý 222.600Ý 243.500Ý 265.100Ý 285.500Ý 304.100Ý 321.900Ý 341.100Ý 362.900Ý 3Ý 265.100Ý 285.500Ý 304.100Ý 321.900Ý 341.100Ý 362.900Ý 384.600Ý 405.500Ý ÝÝ ESCALA DEL NIVEL PROFESIONALÝ ÝÝ CATEGORIASÝ ÝÝ GRADOS Ý A Ý B Ý C Ý D Ý E Ý F Ý 1Ý $ 118.400Ý $ 124.100Ý $ 134.000Ý $ 143.100Ý $ 154.100Ý $ 165.900Ý 2Ý 134.000Ý 143.100Ý 154.100Ý 165.900Ý 174.000Ý 184.200Ý 3Ý 154.100Ý 165.900Ý 174.000Ý 184.200Ý 198.000Ý 213.200Ý 4Ý 174.000Ý 184.200Ý 198.000Ý 213.200Ý 230.400Ý 248.900Ý 5Ý 198.000Ý 213.200Ý 230.400Ý 248.900Ý 263.600Ý 277.700Ý ÝÝ CATEGORIASÝ ÝÝ GRADOS Ý G Ý H Ý I Ý J Ý K Ý 1Ý $ 174.000Ý $ 184.200Ý $198.000Ý $213.200Ý $230.400Ý 2Ý 198.000Ý 213.200Ý 230.400Ý 248.900Ý 263.600Ý 3Ý 230.400Ý 248.900Ý 263.600Ý 277.700Ý 294.300Ý 4Ý 263.600Ý 277.700Ý 294.300Ý 311.400Ý -Ý 5Ý 294.300Ý 311.400Ý -Ý -Ý -Ý ÝÝ ESCALA DEL NIVEL TECNIGO ADMINISTRATIVOÝ ÝÝ CATEGORIASÝ ÝÝ GRADOS Ý A Ý B Ý C Ý D Ý E Ý F Ý 1Ý $ 41.650Ý $ 43.800Ý $ 46.950Ý $ 49.100Ý $ 52.500Ý $ 56.150Ý 2Ý 46.950Ý 49.100Ý 52.500Ý 56.150Ý 60.150Ý 64.300Ý 3Ý 52.500Ý 56.150Ý 60.150Ý 64.300Ý 68.300Ý 72.300Ý 4Ý 60.150Ý 64.300Ý 68.300Ý 72.300Ý 76.600Ý 81.200Ý 5Ý 64.300Ý 68.300Ý 72.300Ý 76.600Ý 81.200Ý 86.100Ý 6Ý 68.300Ý 72.300Ý 76.600Ý 81.200Ý 86.100Ý 91.350Ý 7Ý 76.600Ý 81.200Ý 86.100Ý 91.350Ý 96.750Ý 103.200Ý 8Ý 86.100Ý 91.350Ý 96.750Ý 103.200Ý.900Ý 115.650Ý 9Ý 96.750Ý 103.200Ý 110.900Ý 115.650Ý 121.100Ý 129.000Ý 10Ý 110.900Ý 115.650Ý 121.100Ý 129.000Ý 138.500Ý 146.700Ý 11Ý 121.100Ý 129.000Ý 138.500Ý 146.700Ý 157.100Ý 168.000Ý ÝÝ CATEGORIASÝ ÝÝ GRADOS Ý G Ý H Ý I Ý J Ý K Ý 1Ý $ 60.150Ý $ 64.300Ý $ 68.300Ý $ 72.300Ý $ 76.600Ý 2Ý 68.300Ý 72.300Ý 76.600Ý 81.200Ý 86.100Ý 3Ý 76.600Ý 81.200Ý 86.100Ý 91.350Ý 96.750Ý 4Ý 86.100Ý 91.350Ý 96.750Ý 103.200Ý 110.900Ý 5Ý 91.350Ý 96.750Ý 103.200Ý 110.900Ý 115.650Ý 6Ý 96.750Ý 103.200Ý 110.900Ý 115.650Ý 121.100Ý 7Ý 110.900Ý 115.650Ý 121.100Ý 129.000Ý 138.500Ý 8Ý 121.100Ý 129.000Ý 138.500Ý 146.700Ý 157.100Ý 9Ý 138.500Ý 146.700Ý 157.100Ý 168.000Ý 175.200Ý 10Ý 157.100Ý 168.000Ý 175.200Ý 186.000Ý 197.100Ý 11Ý 175.200Ý 186.000Ý 197.100Ý 208.800Ý 223.200Ý ÝÝ ESCALA DEL NIVEL OPERATIVOÝ ÝÝ CATEGORIASÝ ÝÝ GRADOS Ý A Ý B Ý C Ý D Ý E Ý F Ý 1Ý $ 41.650Ý $ 44.000Ý $ 46.950Ý $ 49.100Ý $ 52.500Ý $ 56.150Ý 2Ý 44.000Ý 46.950Ý 49.100Ý 52.500Ý 56.150Ý 60.150Ý 3Ý 46.950Ý 49.100Ý 52.500Ý 56.150Ý 60.150Ý 64.300Ý 4Ý 49.100Ý 52.500Ý 56.150Ý 60.150Ý 64.300Ý 68.300Ý 5Ý 52.500Ý 56.150Ý 60.150Ý 64.300Ý 68.300Ý 73.100Ý 6Ý 56.150Ý 60.150Ý 64.300Ý 68.300Ý 73.100Ý 78.150Ý 7Ý 60.150Ý 64.300Ý 68.300Ý 73.100Ý 78.150Ý 83.550Ý 8Ý 64.300Ý 68.300Ý 73.100Ý 78.150Ý 83.550Ý 91.350Ý 9Ý 68.300Ý 73.100Ý 78.150Ý 83.550Ý 91.350Ý 97.700Ý 10Ý 73.100Ý 78.150Ý 83.550Ý 91.350Ý 97.700Ý 104.450Ý 11Ý 78.150Ý 83.550Ý 91.350Ý 97.700Ý 104.450Ý 111.850Ý ÝÝ CATEGORIASÝ ÝÝ GRADOS Ý G Ý H Ý I Ý 1Ý $ 60.150Ý $ 64.300Ý $ 68.300Ý 2Ý 64.300Ý 68.300Ý 73.100Ý 3Ý 68.300Ý 73.100Ý 78.150Ý 4Ý 73.100Ý 78.150Ý 83.550Ý 5Ý 78.150Ý 83.550Ý 91.350Ý 6Ý 83.550Ý 91.350Ý 97.700Ý 7Ý 91.350Ý 97.700Ý 104.450Ý 8Ý 97.700Ý 104.450Ý 111.850Ý 9Ý 104.450Ý 111.850Ý 117.800Ý 10Ý 111.850Ý 117.800Ý -Ý 11Ý 117.800Ý -Ý -Ý ÝÝ Par·grafo. Las escalas establecidas en el artÌculo anterior corresponden a varias columnas, asÌ:Ý ÝÝ La primera columna establece los grados de remuneraciÛn que corresponden a cada nivel; las siguientes, identificadas con letras, corresponden a las categorÌas y fijan las asignaciones b·sicas para cada grado.Ý ÝÝ ArtÌculo 2o. A partir del 1∞ de enero de 1990, los empleados p˙blicos que estuvieren prestando su servicio a la CorporaciÛn AutÛnoma Regional del Cauca, quedar·n clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categorÌa que tuvieren el 31 de diciembre de 1989.Ý ÝÝ ArtÌculo 3o. La remuneraciÛn de ingreso a partir del 1∞ de enero de 1990, ser· la correspondiente a la categorÌa A del respectivo nivel. Los salarios de las dem·s categorÌas se asignar·n a los funcionarios de acuerdo con la evaluaciÛn de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeÒo del cargo. Esta evaluaciÛn ser· determinada de acuerdo con el Decreto Reglamentario que para el efecto expida el Gobierno.Ý ÝÝ Mientras no se expida tal decreto reglamentario, no se podr·n efectuar modificaciones de salario dentro de las categorÌas establecidas en el artÌculo 1∞ del presente Decreto.Ý ÝÝ ArtÌculo 4o. Cuando un funcionario cambie de empleo por ascenso, tendr· derecho a la remuneraciÛn inmediatamente superior dentro del nuevo grado, y una categorÌa m·s.Ý ÝÝ ArtÌculo 5o. A partir del 1∞ de enero de 1990, la remuneraciÛn mensual del Director Ejecutivo de la CorporaciÛn AutÛnoma Regional del Cauca, CVC, ser· de cuatrocientos veintisiete mil setecientos pesos ($427.700.00) moneda corriente.Ý ÝÝ ArtÌculo 6o. En ning˙n caso la remuneraciÛn total de los empleados p˙blicos de la CorporaciÛn AutÛnoma Regional del Cauca, CVC, podr· ser superior a la que devengue el Director Ejecutivo de la misma.Ý ÝÝ ArtÌculo 7o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaciÛn, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto-ley 36 de 1989 y surte efectos fiscales a partir del 1∞ de enero de 1990.Ý ÝÝ Afecta la vigencia de: DerogaÝÝ DECRETO 36 de 1989 PublÌquese y c˙mplase.Ý ÝÝ Dado en Bogot·, D. E., a 4 de enero de 1990.Ý ÝÝ VIRGILIO BARCO Ý ÝÝ El Ministro de Hacienda y CrÈdito P˙blico,Ý ÝÝ Luis Fernando AlarcÛn Mantilla. Ý ÝÝ El Jefe del Departamento Nacional de PlaneaciÛn,Ý ÝÝ Luis Bernardo FlÛrez Enciso. Ý ÝÝ El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,Ý ÝÝ William RenÈ Parra GutiÈrrez. Ý