DECRETO 3265 de 2002

Subtipo: DECRETO ORDINARIO El Presidente de la Rep·blica de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el numeral 14 del artÝculo 189 de la Constituci¾n PolÝtica, el artÝculo 54, literales m) y n) y el artÝculo 115 de la Ley 489 de 1998,á áá

CONSIDERANDO:

á áá Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, present¾ al Departamento Administrativo de la Funci¾n P·blica los estudios de que trata el artÝculo 41 de la Ley 443 de 1998 y los artÝculos 148 y 155 del Decreto 1572 de 1998 modificado por el Decreto 2504 de 1998, obteniendo concepto favorable de esta dependencia;á áá Que para fines de este decreto, la Directora General de Presupuesto del Ministerio de Hacienda y CrÚdito P·blico otorg¾ Certificado de Viabilidad Presupuestal n·mero 11845 del 26 de diciembre de 2002;á áá Que el Consejo Directivo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar en sesi¾n del 28 de noviembre decidi¾ someter a aprobaci¾n del Gobierno Nacional la modificaci¾n de la planta de personal,á áá

DECRETA:

á áá

ArtÝculo 1║. Supresi¾n. SuprÝmanse de la Planta de Personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar los siguientes empleos:á N║ á N·mero en letras á Cargo á C¾digo á Grado á 1á Unoá Subdirector Administrativoá 0150á 20á 1á Unoá Subdirector Financieroá 0150á 20á 3á Tresá Jefe de Divisi¾ná 2040á 26á 38á Treinta y ochoá Profesional Especializadoá 3010á 18á 16á DiecisÚisá Profesional Especializadoá 3010á 16á 12á Doceá Profesional Universitarioá 3020á 14á 33á Treinta y tresá Profesional Universitarioá 3020á 12á 18á Dieciochoá Profesional Universitarioá 3020á 10á 38á Treinta y ochoá Profesional Universitarioá 3020á 09á 28á Veintiochoá Profesional Universitarioá 3020á 08á 15á Quinceá Profesional universitarioá 3020á 06á 3á Tresá Defensor de Familiaá 3125á 20á 7á Sieteá Defensor de Familiaá 3125á 18á 8á Ochoá Defensor de Familiaá 3125á 16á 7á Sieteá Defensor de Familiaá 3125á 14á 7á Sieteá Defensor de Familiaá 3125á 12á 1á Unoá TÚcnico Administrativoá 4065á 18á 6á Seisá TÚcnico Administrativoá 4065á 17á 1á Unoá TÚcnico Administrativoá 4065á 16á 9á Nueveá TÚcnico Administrativoá 4065á 15á 7á Sieteá TÚcnico Administrativoá 4065á 14á 8á Ochoá TÚcnico Administrativoá 4065á 13á 10á Diezá TÚcnico Administrativoá 4065á 12á 23á VeintitrÚsá TÚcnico Administrativoá 4065á 11á 17á Diecisieteá TÚcnico Administrativoá 4065á 10á 23á VeintitrÚsá TÚcnico Administrativoá 4065á 09á 5á Cincoá TÚcnico Administrativoá 4065á 08á 1á Unoá TÚcnico Operativoá 4080á 13á 1á Unoá Secretario Ejecutivoá 5040á 20á 3á Tresá Secretario Ejecutivoá 5040á 17á 5á Cincoá Auxiliar Administrativoá 5120á 16á 19á Diecinueveá Auxiliar Administrativoá 5120á 15á 6á Seisá Auxiliar Administrativoá 5120á 14á 14á Catorceá Auxiliar Administrativoá 5120á 13á 11á Onceá Auxiliar Administrativoá 5120á 12á 11á Onceá Auxiliar Administrativoá 5120á 11á 8á Ochoá Auxiliar Administrativoá 5120á 09á 5á Cincoá Secretarioá 5140á 14á 13á Treceá Secretarioá 5140á 12á 4á Cuatroá Secretarioá 5140á 10á 3á Tresá Operario Calificadoá 5300á 09á 1á Unoá Operario Calificadoá 5300á 07á 12á Doceá Conductor Mecßnicoá 5310á 15á 46á Cuarenta y seisá Conductor Mecßnicoá 5310á 13á 16á DiecisÚisá Conductor Mecßnicoá 5310á 11á 29á Veintinueveá Celadorá 5320á 09á 4á Cuatroá Celadorá 5320á 06á 2á Dosá Auxiliar de Servicios Generalesá 5335á 15á 9á Nueveá Auxiliar de Servicios Generalesá 5335á 11á 71á Setenta y unoá Auxiliar de Servicios Generalesá 5335á 09á 13á Treceá Auxiliar de Servicios Generalesá 5335á 07á ArtÝculo 2║. Planta de personal. Las funciones propias del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar serßn cumplidas por la planta de personal que se establece a continuaci¾n:á áá DESPACHO DEL DIRECTOR á N║ á N·mero en letras á Cargo á C¾digo á Grado á 1 á Uno á Subdirector Administrativo á 0150 á 20 á 1 á Uno á Director General de Entidad descentralizada á 0015 á 25 á 8 á Ocho á Asesor á 1020 á 16 á 3 á Tres á Profesional Especializado á 3010 á 20 á 1 á Uno á Conductor Mecßnico á 5310 á 15 á 2 á Dos á Secretario Ejecutivo á 5040 á 24 á PLANTA GLOBAL á 1 á Uno á Secretario General de Entidad Descentralizada á 0037 á 23 á 6 á seis á Director TÚcnico á 0100 á 23 á 8 á Ocho á Subdirector TÚcnico á 0150 á 20 á 3 á Tres á Jefe de Oficina á 0137 á 20 á 2 á Dos á Asesor á 1020 á 18 á 3 á Tres á Asesor á 1020 á 16 á 1 á Uno á Jefe de Oficina Asesora de JurÝdica á 1045 á 15 á 1 á Uno á Jefe de Oficina Asesora de Comunicaciones á 1045 á 13 á 5 á Cinco á Director Regional á 2035 á 27 á 23 á VeintitrÚs á Director Regional á 2035 á 26 á 5 á Cinco á Director Seccional á 2095 á 20 á 21 á Veintiuno á Profesional Especializado á 3010 á 25 á 28 á Veintiocho á Profesional Especializado á 3010 á 22 á 77 á Setenta y siete á Profesional Especializado á 3010 á 20 á 181 á Ciento ochenta y uno á Profesional Especializado á 3010 á 18 á 53 á Cincuenta y tres á Profesional Especializado á 3010 á 17 á 84 á Ochenta y cuatro á Profesional Especializado á 3010 á 16 á 133 á Ciento treinta y tres á Profesional Universitario á 3020 á 14 á 203 á Doscientos tres á Profesional Universitario á 3020 á 12 á 377 á Trescientos setenta y siete á Profesional Universitario á 3020 á 10 á 587 á Quinientos ochenta u siete á Profesional Universitario á 3020 á 09 á 229 á Doscientos veintinueve á Profesional Universitario á 3020 á 08 á 43 á Cuarenta y tres á Defensor de Familia á 3125 á 20 á 216 á Doscientos diecisÚis á Defensor de Familia á 3125 á 18 á 155 á Ciento cincuenta y cinco á Defensor de Familia á 3125 á 16 á 88 á Ochenta y ocho á Defensor de Familia á 3125 á 14 á 29 á Veintinueve á Defensor de Familia á 3125 á 12 á 3 á Tres á TÚcnico Administrativo á 4065 á 18 á 40 á Cuarenta á TÚcnico Administrativo á 4065 á 17 á 7 á Siete á TÚcnico Administrativo á 4065 á 16 á 50 á Cincuenta á TÚcnico Administrativo á 4065 á 15 á 19 á Diecinueve á TÚcnico Administrativo á 4065 á 14 á 69 á Sesenta y nueve á TÚcnico Administrativo á 4065 á 13 á 14 á Catorce á TÚcnico Administrativo á 4065 á 12 á 117 á Ciento diecisiete á TÚcnico Administrativo á 4065 á 11 á 168 á Ciento sesenta y ocho á TÚcnico Administrativo á 4065 á 10 á 268 á Doscientos sesenta y ocho á TÚcnico Administrativo á 4065 á 09 á 65 á Sesenta y cinco á TÚcnico Administrativo á 4065 á 08 á 3 á Tres á TÚcnico Operativo á 4080 á 13 á 1 á Uno á TÚcnico Operativo á 4080 á 11 á 4 á Cuatro á Secretario Ejecutivo á 5040 á 24 á 3 á Tres á Secretario Ejecutivo á 5040 á 22 á 6 á Seis á Secretario Ejecutivo á 5040 á 20 á 3 á Tres á Secretario Ejecutivo á 5040 á 18 á 44 á Cuarenta y cuatro á Secretario Ejecutivo á 5040 á 17 á 3 á Tres á Secretario Ejecutivo á 5040 á 15 á 2 á Dos á Auxiliar Administrativo á 5120 á 23 á 2 á Dos á Auxiliar Administrativo á 5120 á 20 á 9 á Nueve á Auxiliar Administrativo á 5120 á 16 á 51 á Cincuenta y uno á Auxiliar Administrativo á 5120 á 15 á 21 á Veintiuno á Auxiliar Administrativo á 5120 á 14 á 92 á Noventa y dos á Auxiliar Administrativo á 5120 á 13 á 62 á Sesenta y dos á Auxiliar Administrativo á 5120 á 12 á 60 á Sesenta á Auxiliar Administrativo á 5120 á 11 á 24 á Veinticuatro á Auxiliar Administrativo á 5120 á 09 á 108 á Ciento ocho á Secretario á 5140 á 14 á 139 á Ciento treinta á y nueve á Secretario á 5140 á 12 á 38 á Treinta y ocho á Secretario á 5140 á 10 á 6 á Seis á Operario Calificado á 5300 á 15 á 24 á Veinticuatro á Operario Calificado á 5300 á 09 á 5 á Cinco á Operario Calificado á 5300 á 07 á 19 á Diecinueve á Conductor Mecßnico á 5310 á 15 á 47 á Cuarenta y siete á Conductor Mecßnico á 5310 á 13 á 17 á Diecisiete á Conductor Mecßnico á 5310 á 11 á 5 á Cinco á Conductor Mecßnico á 5310 á 09 á 31 á Treinta y uno á Celador á 5320 á 09 á 3 á Tres á Celador á 5320 á 06 á 2 á Dos á Auxiliar de Servicios Generales á 5335 á 15 á 11 á Once á Auxiliar de Servicios Generales á 5335 á 11 á 158 á Ciento cincuenta y ocho á Auxiliar de Servicios Generales á 5335 á 09 á 34 á Treinta y cuatro á Auxiliar de Servicios Generales á 5335 á 07 á ArtÝculo 3 ║. Distribuci¾n de los cargos de la Planta global. El Director del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar distribuirß los cargos de la planta global a que se refiere el artÝculo 2║ del presente decreto, mediante acto administrativo y ubicarß el personal teniendo en cuenta la estructura interna, las necesidades del servicio, los planes y programas trazados por la entidad.á áá ArtÝculo 4 ║. Incorporaci¾n de funcionarios. La incorporaci¾n de los funcionarios a la nueva planta de personal que se adopta por el presente decreto, se harß conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, en un plazo no mayor a sesenta dÝas contados a partir de la vigencia del presente decreto.á áá Parßgrafo. Los empleados p·blicos continuarßn con las responsabilidades propias del cargo y percibiendo la remuneraci¾n mensual correspondiente a los empleos que desempe±an actualmente, hasta tanto se produzca la incorporaci¾n a la nueva planta de personal y tomen posesi¾n del cargo o sean notificados de su desvinculaci¾n.á áá ArtÝculo 5 ║. Opci¾n de indemnizaci¾n o incorporaci¾n. Los empleados p·blicos de carrera administrativa a quienes se les suprime el cargo como consecuencia de lo dispuesto en el presente decreto, podrßn optar por la indemnizaci¾n o la incorporaci¾n en cargos de carrera equivalentes, conforme a lo consagrado en la Ley 443 de 1998 y demßs normas que la reglamenten, modifiquen o adicionen.á áá ArtÝculo 6 ║. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci¾n, deroga el Decreto 2206 de noviembre 11 de 1999 y demßs disposiciones que le sean contrarias.á Afecta la vigencia de: Derogaáá DECRETO 2206 de 1999 áá PublÝquese y c·mplase.á áá Dado en Bogotß, D. C., a 30 de diciembre de 2002.á áá ┴LVARO URIBE V╔LEZ á áá El Ministro de Hacienda y CrÚdito P·blico,á áá Roberto Junguito Bonnet. á áá El Ministro de Trabajo y Seguridad Social encargado de las funciones del Ministerio de Salud,á áá Juan Luis Londo±o de la Cuesta. á áá El Director del Departamento Administrativo de la Funci¾n P·blica,á áá Fernando Grillo Rubiano. á